职业健康教育培训试卷 答案
职业健康知识培训试题及答案
职业健康知识培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 职业健康检查的主要目的是()A. 预防职业病B. 提高工作效率C. 降低生产成本D. 增加员工福利答案:A2. 下列哪项不是职业病防治法规定的职业健康监护措施?()A. 定期健康检查B. 职业健康教育C. 职业健康档案D. 职业健康保险答案:D3. 根据职业健康检查结果,下列哪项措施是正确的?()A. 对疑似职业病患者进行隔离B. 对疑似职业病患者进行职业禁忌证告知C. 对疑似职业病患者进行职业健康教育D. 对疑似职业病患者进行职业健康档案管理答案:B4. 职业健康监护档案应包括哪些内容?()A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 所有选项答案:D5. 职业健康知识培训的目的是()A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 减少企业的运营成本D. 提高企业的市场竞争力答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业病的预防措施包括()A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增强员工的职业健康教育D. 及时诊断和治疗职业病答案:ABCD2. 下列哪些因素可能导致职业病?()A. 接触有毒有害物质B. 长时间高强度工作C. 缺乏足够的休息D. 不良的饮食习惯答案:ABC3. 职业健康监护档案的内容包括()A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 职业健康教育记录答案:ABCD4. 职业健康检查的频率应根据()A. 工作性质B. 接触的职业危害因素C. 员工的年龄D. 员工的健康状况答案:AB5. 职业健康知识培训的内容可能包括()A. 职业病的预防B. 职业健康检查的重要性C. 职业健康监护档案的建立和管理D. 职业健康法律法规答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业健康检查是自愿的,员工可以不参加。
()答案:错误2. 职业健康监护档案是保密的,不得泄露给无关人员。
职业与健康培训试题及答案
职业与健康培训试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 职业健康检查的主要目的是:A. 提高工作效率B. 预防职业病C. 增加员工福利D. 减少医疗开支答案:B2. 下列哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 佩戴个人防护用品C. 增加工作强度D. 改善工作环境答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 个人意愿B. 职业史和职业病危害接触史C. 工作年限D. 个人健康状况答案:B4. 职业健康培训的对象包括:A. 仅管理人员B. 仅一线工人C. 所有员工D. 仅新员工答案:C5. 职业健康培训的主要内容不包括:A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 企业文化D. 职业病诊断标准答案:C6. 根据《职业病防治法》,企业应多久进行一次职业健康检查?A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案:A7. 下列哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 职业性皮肤病答案:C8. 职业健康检查的费用应由谁承担?A. 员工个人B. 企业C. 政府D. 保险公司答案:B9. 职业健康检查的目的是:A. 评估员工的工作能力B. 评估员工的健康状况C. 评估企业的经济效益D. 评估员工的工作效率答案:B10. 职业健康培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 提高员工的福利待遇D. 提高企业的竞争力答案:B二、多选题(每题3分,共15分)1. 职业健康检查包括以下哪些项目?A. 内科检查B. 外科检查C. 眼科检查D. 心理测试答案:ABC2. 职业病的预防措施包括:A. 改善作业环境B. 制定合理的工作时间C. 提供健康饮食D. 定期进行健康教育答案:ABD3. 职业健康培训的内容可以包括:A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 职业病诊断标准D. 企业文化答案:ABC4. 职业病的诊断依据包括:A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现C. 实验室检查结果D. 职业健康检查结果答案:ABCD5. 职业健康检查的对象包括:A. 所有员工B. 管理人员C. 一线工人D. 新员工答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业健康检查是预防职业病的重要措施。
职业健康教育培训试题及答案
职业健康教育培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 职业健康教育的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案:B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容?A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案:C3. 职业健康教育的对象主要是:A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案:B4. 职业健康教育的实施方式不包括:A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案:C5. 根据《职业病防治法》,下列哪项不是职业病的预防措施?A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案:D6. 职业健康教育的目的是提高员工的:A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案:B7. 职业健康教育的实施主体是:A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案:A8. 职业健康教育的内容包括:A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案:D9. 职业健康教育的实施时间通常是:A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案:B10. 职业健康教育的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案:B二、多选题(每题3分,共5题)1. 职业健康教育的内容包括:A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案:ABC2. 职业健康教育的实施方式包括:A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案:ABD3. 职业健康教育的对象包括:A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案:ABCD4. 职业健康教育的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案:BC5. 职业健康教育的实施主体包括:A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案:AC三、判断题(每题1分,共5题)1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的定义要素?A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案:C2. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案:D3. 职业健康检查的主要目的是?A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案:C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害?A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案:D5. 职业健康监测的主要内容包括?A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案:B6. 以下哪种疾病不属于职业病?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案:D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业?A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案:C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则?A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案:D10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝工作?A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。
(正确)2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。
(正确)3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用,由劳动者承担。
(错误)4. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。
(正确)5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。
(正确)6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查,可以解除劳动合同。
职业健康安全培训试题及答案
职业健康安全培训试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 职业健康安全培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 确保员工的职业健康和安全C. 减少企业的成本支出D. 提升企业形象答案:B2. 职业健康安全培训的对象通常是:A. 企业管理层B. 企业所有员工C. 企业新员工D. 企业安全管理人员答案:B3. 以下哪项不是职业健康安全培训的主要内容?A. 职业病防治知识B. 应急处置技能C. 企业文化教育D. 职业健康安全法律法规答案:C4. 职业健康安全培训的频率应该是:A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 每周至少一次答案:A5. 企业在进行职业健康安全培训时,以下哪项不是必须提供的资料?A. 培训教材B. 培训师资C. 培训场地D. 员工的个人简历答案:D6. 职业健康安全培训的考核方式通常是:A. 书面考试B. 实操考试C. 口头问答D. 以上都是答案:D7. 职业健康安全培训的目的是让员工了解并掌握:A. 企业的经营策略B. 企业的生产流程C. 职业健康安全知识D. 企业的财务状况答案:C8. 职业健康安全培训的实施主体通常是:A. 企业内部B. 政府机构C. 第三方培训机构D. 员工个人答案:A9. 职业健康安全培训的目的是:A. 提高员工的个人收入B. 提高员工的职业健康安全意识C. 提高企业的市场竞争力D. 提高员工的工作满意度答案:B10. 职业健康安全培训的记录应该:A. 保存在员工个人档案中B. 保存在企业安全管理部门C. 保存在企业人力资源部门D. 公开发布在企业内部网络答案:B二、多选题(每题3分,共15分)1. 职业健康安全培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 职业健康安全法律法规D. 企业文化教育答案:ABC2. 职业健康安全培训的目的是:A. 预防职业病的发生B. 减少职业伤害事故C. 提高员工的工作效率D. 增强员工的职业健康安全意识答案:ABD3. 职业健康安全培训的考核方式可能包括:A. 书面考试B. 实操考试C. 口头问答D. 模拟演练答案:ABCD4. 职业健康安全培训的对象可能包括:A. 企业管理层B. 企业新员工C. 企业安全管理人员D. 企业所有员工答案:ABCD5. 职业健康安全培训的实施主体可能包括:A. 企业内部B. 政府机构C. 第三方培训机构D. 员工个人答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业健康安全培训是企业必须履行的法律责任。
职业健康知识培训考试题及答案
职业健康知识培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于职业病?A. 尘肺病B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒2. 下列哪种工作环境可能产生职业病?A. 办公室B. 工厂车间C. 医院D. 学校3. 下列哪种防护措施不属于个人防护装备?A. 口罩B. 耳塞C. 防尘服D. 安全帽4. 下列哪种因素可能导致职业性皮肤病?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素5. 下列哪种疾病不属于职业性眼病?A. 干眼症B. 结膜炎C. 白内障D. 青光眼6. 下列哪种因素可能导致职业性耳聋?A. 高分贝噪声B. 低分贝噪声C. 振动D. 温度7. 下列哪种场所需要进行职业健康检查?A. 办公室B. 工厂车间C. 学校D. 餐厅8. 下列哪种疾病可能与职业暴露有关?A. 高血压B. 糖尿病C. 肺癌D. 心脏病9. 下列哪种标志表示有害物质?A. 警示标志B. 禁止标志C. 警告标志D. 安全标志10. 下列哪种机构负责职业病防治工作?A. 企业B. 政府部门C. 医疗机构D. 行业协会二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 下列哪些属于职业病?A. 尘肺病B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒E. 振动病2. 下列哪些是职业健康检查的主要内容?A. 内科检查B. 外科检查C. 耳鼻喉科检查D. 眼科检查E. 心理测试3. 下列哪些是个人防护装备?A. 口罩B. 耳塞C. 防尘服D. 安全帽E. 防护眼镜4. 下列哪些因素可能导致职业性皮肤病?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素E. 长时间站立5. 下列哪些疾病可能与职业暴露有关?A. 高血压B. 糖尿病C. 肺癌D. 心脏病E. 尘肺病三、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病。
()2. 企业有权拒绝进行职业健康检查。
()3. 个人防护装备可以完全防止职业病的发生。
职业健康培训考试试题及答案护理
职业健康培训考试试题及答案护理一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业健康培训的主要目的是:A. 提高员工的工作技能B. 提高员工的工作效率C. 提升员工的职业健康意识D. 降低企业的运营成本答案:C2. 下列哪项不是职业健康培训的内容?A. 职业病防治知识B. 职业安全操作规程C. 企业文化培训D. 个人防护用品的正确使用答案:C3. 职业健康培训的对象包括:A. 企业管理人员B. 一线操作工人C. 企业所有员工D. 企业后勤人员答案:C4. 根据《职业病防治法》,企业应多久组织一次职业健康培训?A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案:A5. 对于职业健康培训,下列说法错误的是:A. 培训应由专业人员进行B. 培训内容应与工作实际相结合C. 培训可由企业自行决定是否进行D. 培训应定期进行答案:C6. 职业健康培训中,对个人防护用品的培训包括:A. 正确佩戴方法B. 定期更换周期C. 维护和保养方法D. 所有选项答案:D7. 职业健康培训的目的是让员工了解:A. 职业病的危害B. 职业病的预防措施C. 职业病的诊断标准D. 所有选项答案:D8. 职业健康培训应包括哪些内容?A. 职业病防治知识B. 职业安全操作规程C. 职业健康法律法规D. 所有选项答案:D9. 企业在进行职业健康培训时,应遵循的原则是:A. 定期培训B. 实用性原则C. 针对性原则D. 所有选项答案:D10. 职业健康培训的目的是:A. 提高员工的自我保护意识B. 减少职业病的发生C. 保障员工的身体健康D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业健康培训中,员工需要掌握的内容包括:A. 职业病的预防B. 职业病的诊断C. 职业病的治疗D. 职业病的报告程序答案:ABD2. 职业健康培训应遵循的原则包括:A. 针对性原则B. 实用性原则C. 定期性原则D. 灵活性原则答案:ABC3. 职业健康培训的对象可能包括:A. 企业管理人员B. 一线操作工人C. 企业后勤人员D. 企业安全员答案:ABCD4. 职业健康培训中,员工需要了解的法律法规包括:A. 《职业病防治法》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《环境保护法》答案:ABC5. 职业健康培训中,员工需要掌握的个人防护用品使用包括:A. 正确佩戴方法B. 定期更换周期C. 维护和保养方法D. 个人防护用品的种类答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业健康培训是企业自愿参加的。
职业健康培训考试试题及答案
职业健康培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪个职业不属于我国《职业病防治法》规定的职业病危害严重的行业?()A. 矿山开采业B. 冶金制造业C. 建筑业D. 金融业答案:D2. 下列哪种职业病的潜伏期最长?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 噪声聋答案:C3. 下列哪个因素不是导致职业病的病因?()A. 化学因素B. 物理因素C. 生物学因素D. 社会因素答案:D4. 下列哪个单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理?()A. 用人单位B. 工会C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构答案:A5. 下列哪种情况不属于职业病诊断标准中的“三同时”?()A. 同一工作岗位B. 同一工种C. 同一企业D. 同一地区答案:D6. 下列哪个职业病的诊断原则不是以临床表现和实验室检查为主要依据?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 噪声聋答案:D7. 下列哪种情况下,用人单位不需要对劳动者进行职业健康检查?()A. 招聘时B. 在职期间C. 离职时D. 任何时候答案:D8. 下列哪个职业健康检查项目不属于常规检查?()A. 血常规B. 尿常规C. 心电图D. 胃镜答案:D9. 下列哪个单位应当对从事放射性工作的劳动者进行职业健康检查?()A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 放射性工作单位D. 职业病防治机构答案:A10. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业健康培训?()A. 用人单位B. 工会C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构答案:A二、判断题(每题2分,共40分)11. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业危害因素而引起的疾病。
()答案:正确12. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误13. 用人单位应当对从事有毒有害工作的劳动者进行定期职业健康检查。
()答案:正确14. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
职业健康培训试题及答案
职业健康培训试题及答案一、单选题1. 职业健康培训的主要目的是:A. 提高工作效率B. 增强员工满意度C. 预防职业病D. 降低生产成本答案:C2. 职业健康培训通常包括以下哪项内容?A. 企业战略规划B. 职业病预防知识C. 产品销售技巧D. 企业文化建设答案:B3. 根据《职业病防治法》,企业应当多久进行一次职业健康培训?A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案:A二、多选题1. 职业健康培训可能包括以下哪些内容?A. 职业病的识别与预防B. 个人防护用品的使用C. 工作场所安全检查D. 职业健康法规政策答案:A、B、C、D2. 下列哪些措施可以预防职业病?A. 定期进行健康体检B. 改善工作场所通风C. 减少接触有害物质D. 增加工作强度答案:A、B、C三、判断题1. 职业健康培训是企业必须履行的法定义务。
答案:正确2. 职业健康培训只针对接触职业病危害的员工。
答案:错误3. 企业可以自行决定是否进行职业健康培训。
答案:错误四、简答题1. 请简述职业健康培训的重要性。
答案:职业健康培训对于预防职业病、保护员工健康、提高工作效率和企业形象都具有重要意义。
通过培训,员工可以了解职业病的预防知识,学会正确使用个人防护用品,提高自我保护意识和能力。
2. 企业在进行职业健康培训时应注意哪些事项?答案:企业在进行职业健康培训时应注意:确保培训内容符合相关法规要求,培训方式要贴近实际工作,培训时间要合理安排,培训效果要进行评估和反馈,确保培训达到预期目的。
职业(病)健康培训考试试题及答案
职业(病)健康培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的特点?A. 有明确的职业接触史B. 发病与工作环境有关C. 可以治愈D. 病因明确2. 职业病的预防原则不包括以下哪项?A. 加强职业健康教育B. 改善劳动条件C. 定期进行健康检查D. 提高工资待遇3. 以下哪种疾病属于尘肺病?A.矽肺B. 肺炎C. 支气管炎D. 肺结核4. 以下哪个因素可能导致职业中毒?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素5. 噪声聋属于以下哪种职业病?A. 职业病B. 职业伤害C. 职业性疾患D. 职业性功能障碍6. 以下哪种个人防护用品可以预防职业病?A. 防尘口罩B. 安全帽C. 防护眼镜D. 安全鞋7. 以下哪个职业病的潜伏期较长?A. 职业中毒B. 尘肺病C. 职业性皮肤病D. 噪声聋8. 以下哪个部门负责职业病防治工作?A. 卫生部门B. 安全生产部门C. 人力资源部门D. 财务部门9. 以下哪个职业病的诊断依据不包括?A. 职业接触史B. 病理检查C. 实验室检查D. 工作环境调查10. 以下哪种措施可以减少职业病的发生?A. 提高工作效率B. 定期进行健康检查C. 降低工资待遇D. 增加工作时间二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指在工作过程中因接触有害因素引起的疾病。
()12. 职业病的治疗原则是早期发现、早期治疗、综合治疗。
()13. 职业病的预防措施包括改善劳动条件、加强个人防护和定期健康检查。
()14. 噪声聋是一种不可逆的职业病。
()15. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
()16. 职业病防治工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。
()17. 职业病的治疗费用应当由用人单位承担。
()18. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的职业防护用品。
()19. 职业病的诊断和鉴定应当遵循科学、客观、公正的原则。
()20. 职业病防治工作应当加强国际合作和交流。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。
()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
职业健康教育试题及答案
职业健康教育试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业健康教育的主要目的是()A. 提高员工的工作技能B. 提升员工的健康意识C. 增加公司的盈利D. 改善工作环境2. 下列哪项不是职业病的特点?()A. 与职业活动有关B. 可预防C. 必然发生D. 有明确的致病因素3. 长期接触高噪音环境可能导致的职业病是()A. 尘肺B. 噪声聋C. 化学中毒D. 肌肉骨骼疾病4. 职业健康检查的频率应该是()A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 视具体工作性质而定5. 根据职业病防治法,企业应当为员工提供的防护措施不包括()A. 个人防护用品B. 定期健康检查C. 工作场所的定期消毒D. 职业病危害因素的告知6. 下列哪项措施不属于职业健康促进活动?()A. 提供健康教育资料B. 组织员工进行体育锻炼C. 改善工作场所照明D. 增加工作量以提高效率7. 职业紧张可能导致的心理健康问题包括()A. 焦虑症B. 抑郁症C. 睡眠障碍D. 以上都是8. 根据职业健康教育,员工应该()A. 忽视任何健康问题B. 只在感到不适时寻求帮助C. 主动了解职业病防治知识D. 避免参与任何健康培训9. 职业健康教育中,关于个人防护用品的使用,以下说法错误的是()A. 必须在工作前正确佩戴B. 可以根据个人习惯随意使用C. 应定期进行维护和更换D. 应妥善存放以防损坏10. 企业在进行职业健康教育时,以下哪项做法是不正确的?()A. 提供专业的健康教育资料B. 定期组织健康教育讲座C. 只对部分员工进行教育D. 鼓励员工提出健康相关问题二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 职业健康教育的内容应包括()A. 职业病的识别与预防B. 个人防护用品的正确使用C. 工作场所的安全规则D. 应对紧急情况的措施12. 职业健康教育的实施方式可以包括()A. 分发宣传册B. 举办培训班C. 张贴警示标识D. 开展健康竞赛活动13. 职业健康教育对于企业的意义包括()A. 提高员工的工作满意度B. 降低工伤事故的发生率C. 减少因职业病导致的医疗费用D. 提升企业的整体形象14. 根据职业健康教育,员工在工作场所应采取的防护措施包括()A. 正确佩戴个人防护用品B. 遵守工作场所的安全规程C. 忽视任何可能的健康风险D. 及时报告任何健康问题15. 企业在制定职业健康教育计划时,应考虑的因素包括()A. 工作性质和职业病危害因素B. 员工的健康状况和需求C. 教育活动的可实施性D. 教育活动的成本效益分析三、判断题(每题1分,共10分)16. 职业健康教育只是针对那些高风险的工作岗位。
职业健康培训考试试题及答案
职业健康培训考试试题及答案一、单选题(每题3.5分)1.职业健康监护目的包括()A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证B.跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况C.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度D.以上都是(正确答案)2.职业健康检查结果报告包括()A.总结报告、个体结论报告、职业健康监护评价报告(正确答案)B.个体报告C.检查结果D.异常结果3.负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理()A.总工会B.人力资源部C.劳动保障部D.国家卫生健康委(正确答案)4.各地要,以满足职业病诊断工作的需要()A.加强职业病诊断机构能力建设B.提供必要的保障条件C.配备相关的人员、设备和工作经费D.以上均是(正确答案)5.放射工作人员上岗前职业健康检查的适任性意见包括()A.可从事放射工作B.在一定限制条件下可从事放射工作C.不宜从事放射工作D.以上三种均是(正确答案)6.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.公告栏C.警示线D.宣传栏7.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供()。
A.英文说明书B.中文说明书(正确答案)C.技术说明书D.安全说明书8.劳动防护用品分为()A.头部防护用品、呼吸防护用品、眼面部防护用品B.听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品C.躯体防护用品、坠落防护用品、皮肤防护用品D.以上都是(正确答案)9.劳动防护用品的选择还应当考虑劳动者,根据个人特点和需求选择适合号型、式样。
()A.佩戴的合适性和基本舒适性(正确答案)B.价格的高低C.外观美D.品牌效应10.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、。
()A.生产B.使用C.同时投入生产和使用(正确答案)D.等待验收11.用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将《职业病危害项目申报表》加盖本单位公章并由本单位签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地监督管理部门。
职业健康安全教育培训考试试题及答案
职业健康安全教育培训考试试题及答案一、职业健康安全教育培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康安全管理的目的?()A. 预防和减少事故的发生B. 提高工作效率C. 保护员工的身心健康D. 降低企业的经济效益答案:D2. 以下哪种设备不属于职业健康安全设施?()A. 安全防护装置B. 事故报警装置C. 劳动防护用品D. 生产设备答案:D3. 企业应定期对员工进行职业健康检查,以下哪项不是检查的主要内容?()A. 身体健康状况B. 工作环境C. 工作时间D. 休闲娱乐活动答案:D4. 以下哪种职业病不属于尘肺病?()A. 矽肺B. 石棉肺C. 煤肺D. 职业性皮肤病答案:D5. 企业在发生事故后,以下哪项不是企业应采取的措施?()A. 及时报告事故B. 启动应急预案C. 封锁事故现场D. 对事故进行调查和处理答案:C6. 以下哪种职业危害因素不属于化学因素?()A. 有害气体B. 粉尘C. 噪音D. 高温答案:C7. 企业应对新员工进行职业健康安全教育,以下哪项不是教育的主要内容?()A. 职业健康安全法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 职业危害因素识别D. 职业技能培训答案:D8. 以下哪种劳动防护用品不是个体防护用品?()A. 防尘口罩B. 安全帽C. 安全鞋D. 电梯答案:D9. 企业应对员工进行职业健康安全培训,以下哪项不是培训的主要内容?()A. 职业健康安全知识B. 安全生产技术C. 事故案例分析D. 企业文化答案:D10. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?()A. 高血压B. 心脏病C. 肺结核D. 胃溃疡答案:D二、判断题(每题2分,共30分)1. 企业应对所有员工进行职业健康安全培训。
()答案:正确2. 职业健康安全检查应由企业内部人员进行。
()答案:错误3. 企业应对员工进行定期体检,以预防职业病的发生。
()答案:正确4. 企业在发生事故后,应立即启动应急预案。
职业健康培训试卷(含答案)
职业健康培训试卷(含答案)一.单选题(共15题,每题2分,共30分)1.职业病防治工作坚持(C)的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(B)的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当建立、健全(C)档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为(A)年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(A)至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者,当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的(C),并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备(A)劳动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的(B)工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
完整版)职业健康培训试题及答案
完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名:____________ 部门:____________ 日期:____________ 得分:____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施?A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么?A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准?A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计?A、同时设计,同时投入生产B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位,应当在什么位置设置公告栏?A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担?A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当怎样?A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断?A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供什么资料?A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同?A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎样?化学性因素:粉尘、气体、液体、固体等。
职业安全健康培训考试试题及答案
职业安全健康培训考试试题及答案一、职业安全健康培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业安全健康管理体系的核心要素?()A. 领导和承诺B. 策划C. 实施和运行D. 销售和营销2. 职业健康安全方针的制定应考虑以下哪项因素?()A. 法律法规要求B. 组织的目标C. 员工的意见D. 所有以上选项3. 以下哪种职业病不属于尘肺病?()A. 矽肺B. 石棉肺C. 水泥尘肺D. 职业性哮喘4. 在职业健康安全管理中,以下哪项措施不属于预防措施?()A. 提供安全培训B. 定期进行安全检查C. 事故调查和处理D. 消极处罚5. 以下哪个不是企业安全生产的责任主体?()A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 员工D. 政府监管部门6. 以下哪种个人防护用品不属于防护手套?()A. 防割手套B. 防酸碱手套C. 防静电手套D. 防尘口罩7. 在高处作业时,以下哪个不是必须采取的安全措施?()A. 配备安全帽B. 配备安全带C. 设置防护栏D. 设置警示标志8. 以下哪个不是火灾的三大要素?()A. 可燃物B. 氧气C. 热源D. 空气9. 以下哪种设备不属于特种设备?()A. 压力容器B. 起重机械C. 电梯D. 电脑10. 在职业健康安全管理中,以下哪项不是事故调查的目的?()A. 了解事故原因B. 查明事故责任C. 制定整改措施D. 提高员工士气二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康安全管理体系是一种自愿性标准。
()2. 企业进行职业健康安全管理体系认证后,可以代替政府监管部门的监管。
()3. 员工在作业过程中,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()4. 企业应对员工进行定期健康检查,以预防职业病的发生。
()5. 企业应定期对安全生产责任制进行修订和完善。
()6. 在火灾发生时,应先扑灭火灾,再进行人员疏散。
()7. 安全生产投入资金应列入企业成本,不得计入利润。
()8. 企业应对新入职员工进行安全生产教育和培训。
职业健康培训测试题目及答案
职业健康培训测试题目及答案题目一:什么是职业健康?答案:职业健康指的是在工作环境中保持身体和心理的健康状态,包括预防工作相关疾病和伤害,促进员工的健康和幸福感。
题目二:职业病是什么?答案:职业病是由于长期从事某种特定职业或工作环境中暴露于有害因素下而引起的疾病,如尘肺、职业性皮肤病等。
题目三:列举一些常见的职业病有哪些?答案:常见的职业病包括尘肺、职业性皮肤病、职业性中毒、噪声性聋、职业性骨关节病等。
题目四:如何预防职业病?答案:预防职业病的措施包括加强职业健康监测、提供合适的个人防护设备、改善工作环境、合理安排工作和休息时间,以及加强员工职业健康教育和培训。
题目五:什么是工伤?答案:工伤指的是在工作过程中因意外事故或职业病而导致的身体伤害或功能障碍。
题目六:如何预防工伤?答案:预防工伤的措施包括加强安全生产管理,提供安全设施和个人防护用品,组织安全培训,建立健全的应急救援机制,以及加强对员工的安全意识教育。
题目七:什么是工作场所紧急事件?答案:工作场所紧急事件是指突发的、可能对员工健康和安全造成威胁的事件,如火灾、爆炸、地震等。
题目八:在发生工作场所紧急事件时,应该采取哪些应急措施?答案:在发生工作场所紧急事件时,应立即启动紧急预案,组织员工疏散并提供适当的急救和救援措施,确保员工的生命安全。
题目九:职业健康管理的目标是什么?答案:职业健康管理的目标是保障员工的身体健康和心理健康,提高工作效率,减少工伤和职业病的发生,促进员工的工作满意度和幸福感。
题目十:职业健康管理的核心原则是什么?答案:职业健康管理的核心原则是预防为主、综合施策、全员参与、持续改进。
题目十一:列举一些常见的职业健康管理措施。
答案:常见的职业健康管理措施包括定期健康检查、职业健康教育和培训、工作场所环境监测、合理安排工作任务和工作时间、提供心理健康支持等。
题目十二:什么是职业健康培训?答案:职业健康培训是为了提高员工对职业健康和安全的认识和技能而进行的培训活动,旨在预防工伤和职业病的发生。
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《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项)1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( B )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织c企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位3、(A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会4、用人单位应当建立、健全职业病防治(B ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构D、组织5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受( C )待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( C)危害项目,接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查7、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的( A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为( C )。
A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病9、职业病危害严重的建设项目的( D)设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A安全设施 B卫生设施 C劳保设施 D防护设施10、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( D)。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品11、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( C)。
A安全区 B、危险区 C、泄险区D、隔离区12、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( C )。
A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供( A ),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书14、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( B)。
A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪15、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时( c),所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查16、用人单位应当为劳动者建立( B )档案,并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检17、劳动者离开用人单位时,有权索取(D ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件18、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( B )是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评19、工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()解决。
A、监督;协调B、督促并协助;协调并督促C、协调;协助并督促D、督促并协助;督促20、为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
( D )均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
A、本人B、单位C、任何人D、任何单位和个人21、安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在( B )内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A、20日B、30日C、60日D、90日22、我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,( A )一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
A、矽肺和煤工尘肺B、煤工尘肺和石墨尘肺C、矽肺和碳黑尘肺D、碳黑尘肺、石棉尘肺和水泥尘肺23、接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所。
饭前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不将工作服同家庭装放一起清洗。
不在车间内吸烟进食。
车间铅尘浓度高时,应带( A )。
应定期做健康检查。
A、防尘口罩B、面纱口罩 C 、头盔 D、防毒面罩24、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( A )承担。
A、用人单位B、个人C、家庭D、政府部门25、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关( A)资料。
A、个人健康B、家庭健康C、个人档案D、家人档案26、尘肺病人的临床表现主要有( D )症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。
A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难C、咳嗽、咯痰、头痛、呼吸困难D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难二、多选题(30个,请从备选答案中选择2个以上正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(ABC )A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案2、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( ABCD )。
A、规章制度B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病危害事故应急救援措施3、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?( ABCD )A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触(AB)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、粉尘B、放射性物质C、细菌D、以上全是5、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
这些待遇包括:(ABC )A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬6、依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的:(ABC )A、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行B、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求C、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担D、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担7、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施:( ABCD)A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场8、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:(ABC)A、进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D、查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品9、职业病诊断,应当综合分析下列因素:(BCD)A、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果等10、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的(ABCD)等内容。
A、种类B、后果C、预防D、应急救治措施11、下列叙述正确的是(ABCD )。
A、用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其它严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
B、生产、经营或者进口国家命令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。
C、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。
D、用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其它严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处罚。
12、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(ABCD)A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求13、职业健康监护档案应当包括劳动者的(ABD)等有关个人健康资料。