收费员岗位说明书

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岗位说明书(收费员)

岗位说明书(收费员)

岗位说明书(收费员)
岗位说明书
岗位:收费员
岗位职责:
1.负责收取车辆“停车费”和其他相关费用。

2.维护停车场机器设备的运行和检修。

3.办理车辆出入场手续。

4.协助保安、管理员等相关工作。

5.其他临时交办的相关工作。

任职资格:
1.年龄在18岁以上,具有较高的责任心、服务意识和职业道德。

2.有相关工作经验者优先。

3.有良好的沟通能力和工作协调能力。

4.具备较强的应变能力和抗压能力。

5.能够熟练操作计算机和相关软件。

工作时间:
1.工作时间:8:00-18:00。

2.单休制。

3.需要加班或者调动工作时间需经部门主管批准。

薪资待遇:
1.工资由基本工资和绩效工资组成。

2.基本工资根据个人经验和工作成绩确定。

3.绩效工资根据工作业绩和个人表现确定。

4.另外享有保障福利和年终奖金。

工作环境:
1.室内工作,需要长时间站立和操作计算机。

2.工作环境需要保持整洁,需遵守安全规定。

3.需要与其他相关人员密切配合共同完成工作。

4.工作期间需规范文明待客,注意工作纪律。

工作评价:
1.每年按照相关规定进行年度考核和绩效评分。

2.根据表现和工作能力晋升和升职。

3.对于无法胜任工作的人员,将会进行面谈调整或解雇。

注:本岗位说明书为公司针对收费员岗位所制定,可根据公司具体情况进行调整。

收费员岗位职责详细说明

收费员岗位职责详细说明

收费员岗位职责详细说明
收费员是负责收取货币或刷卡等支付方式的工作人员。

他们在商业场所、停车场、公共交通站点等场所工作,属于服务行业。

以下是收费员的岗位职责的详细说明:
1. 接待客户:收费员负责接待客户并提供相关的服务,如解答客户问题、提供相关信息等。

2. 收取费用:收费员会向客户收取相应的费用,如停车费、入场费、交通费等。

3. 计算金额:收费员需要准确计算金额并向客户提供找零。

4. 处理交易:收费员会处理客户的支付交易,包括收取现金、刷卡等支付方式。

5. 开具发票:根据客户要求,收费员可能需要开具发票并提供给客户。

6. 维护收费设备:收费员负责维护和保养收费设备,如收款台、POS机等。

7. 录入数据:收费员需要将交易数据录入系统,并保持数据的准确性和完整性。

8. 协助处理纠纷:如果客户对收费有异议或发生纠纷,收费员需要积极协助解决问题并提供满意的解决方案。

9. 维持秩序:收费员需要保持秩序和安全,确保交易顺利进行,并及时报告任何安全问题。

10. 提供优质服务:收费员需要友好、耐心地对待客户,并提供高质量的服务,以提升客户满意度。

总的来说,收费员的工作职责是接待客户、收取费用、处理交易、维护设备、录入数据等,同时需要保持秩序、提供优质服务,并解决潜在的问题和纠纷。

岗位说明书(收费员)

岗位说明书(收费员)

岗位说明书(收费员)岗位说明书(收费员)一、职位概述收费员是企业或公共服务机构中承担收取费用和维护交通秩序的重要岗位。

通过收费员的工作,保障了企业或公共服务机构的资金流向和秩序安全,是企业或公共服务机构中不可或缺的重要人员。

二、岗位职责1. 掌握收费规章制度,实施收费工作。

2. 协助管理层制订收费方案和相关政策、规定。

3. 确定收费标准,并对收费资料进行统计、整理并报管理层审批。

4. 维护收费系统的安全稳定运行,确保资金流向安全。

5. 对交通秩序进行维护,辅助交警工作。

6. 协调驾驶员、乘客与出入口、停车场工作人员之间的关系,妥善处理各类突发情况和纠纷。

7. 协助管理层开展收费相关信息的搜集、整理和分析工作,提供相关决策支持。

8. 安排、培训和考核所属收费员,对于新员工进行必要的技能培训。

9. 完成其他由管理层交办的任务。

三、任职资格1. 具有高中及以上学历,优秀的沟通协调能力、团队合作精神。

2. 具备收费经验者优先,熟练掌握收费系统操作。

3. 具备出色的服务意识、责任心强、细致认真,有较强的沉稳处事能力。

4. 具备一定机械操作技能,能够熟练使用电脑操作与管理相关软件。

四、薪资结构1. 基本工资:由企业或公共服务机构按照薪资制度发放,根据工作经验和专业技能水平进行考核。

2. 岗位津贴:根据岗位职责和工作需求提供相应的津贴标准。

3. 绩效奖金:工作能力优秀、业务成绩突出、工作产出高的员工将获得相应绩效奖金。

五、工作环境1. 收费员工作地点大多集中在一些设计合理、便于管理的单位或场所。

2. 收费员需要长时间站立工作,按照班制工作,岗位工作时间比较固定。

3. 可能需要针对某些特殊情况需要在晚上或节假日加班。

六、岗位发展1. 收费员可以在工作中不断积累经验争取晋升,成为领班、助理收费员和收费主管等职务。

2. 可以获得一定的行业资格证书,不断增强自身竞争力。

3. 可以跨学科、跨领域发展,并不局限于交通行业,根据自身能力和兴趣选择适合自己的发展方向。

车场收费员职位说明书

车场收费员职位说明书
职责三
工作职责
职责描述:停车场值班收费人员应做收费岗值班规定;
工作
任务
1、严格交接班制度,坚守岗位,尽职尽责,文明执勤,礼貌待人;
2、严格落实公司各项规章制度和安管员管理岗位要求;
3、不准利用工作之便拉关系,收受贿赂,搞非法活动;
4、严禁收费不给票,或少给发票行为,一旦发现将对当事人立即开除,并按照相关法律法规追求其当事人责任;
联系对象(部门或单位)
联系的主要内容
与内部部门的联系
安管(队长)班长
上报作岗位中所存在的问题和提出需求。
与外部单位的联系
客户
及时了解客户需求,并帮助解决客户需求。
上报工作岗位中所存在的问题和提出需求。
五、基本任职资格
教育程度:身体健康,相貌端正,具有初中以上学历;
工作经验:,有一定的停车场管理经验,熟悉深圳市机动车辆管理要求;
专业要求:持有深圳市相关部门颁发的停车场管理员上岗证;
培训要求:参加深圳市机动车辆管理培训班学习,和本单位对岗位管理制度责任学习;
专业知识和技能:
(1)具备一定的法律知识;
(2)具备深圳市机动车辆管理员上岗证;
(3)熟悉停车场相关设施设备操作流程;
能力素质要求:
(1)有一定的处理突发事件的应急能力;
职责二
车辆出场管理
职责描述:收费岗值班人员对出场车辆做好车辆放行管理,值班员严格按照一车一卡对车主辨别,做好相关记录。
工作
任务
1、车场值班人员仔细核对车辆和车主的事实关系;
2、对货车出车场值班人员应打开车门对车辆进行严格检查是否有装载物品;
3、如停车卡遗失(或者未带卡/IC卡),车主凭有效证件在《放行遗失登记表》办理登记并由车主本人签名后,出口安管员方可放行。必要时呼叫班长、巡视员协助处理;

XX医院收费员岗位说明书

XX医院收费员岗位说明书
从业资格要求
收费员上岗证
六、工作特征
使用工具/设备
计算机,一般办公用品(电话、打印机、传真机、文件柜等)
工作环境
收费处
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
备注
三、收付现金要实行“唱收唱付”,钱票当面点清,尽量避免和杜绝现金收付中的差错事故。
四、每天准备好足够的零钱,方便病人,节省时间,减少排队。
五、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后由短款者填写“短款报告单”报财务股长审查处理。长、短款要严格分开,不能以长补短。
经验
高中满1年医院本岗位工作经历
知识
熟悉财务管理和会计核算知识,了解医院管理知识,熟悉相关的法律法规知识,具备计算机等办公设备的应用知识,了解医学药学基本知识,了解医疗行业药品、器械价格信息
能力
具有一定的财务分析和判断能力,良好的人际沟通和协调能力,很强的计划执行能力,熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
三、权限:
建议权,收费工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系:
内部协调关系
(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)
医院各科室
外部协调关系
(有经常性协调关系的外部单位及部门:)
其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
会计等相关专业
培训经历
会计继续教育培训,医院收费知识培训,经济法培训
六、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管,不准丢失,不准借用或挪用他人收据,不准任意作废、涂改收据。
七、每日终了,及时打印门诊收入日报表,住院收入日报表,住院结算单等单据。当天的收入要及时上缴出纳存银行,不得借支、不得挪用和坐支。

收费员岗位职责详细说明范本

收费员岗位职责详细说明范本

收费员岗位职责详细说明范本一、岗位概述收费员是指负责收取客户或者用户交纳费用的工作人员。

主要工作职责包括接待、收费、结账、开票、对账等工作,保证收费流程的顺利进行。

二、岗位职责1. 接待与导引收费员需要根据客户或用户的需求,提供准确、及时的信息咨询和导引服务。

例如,对前来付费的客户进行合理的分流,引导客户按照相关规定进行付费。

2. 收费与结账根据规定的收费标准,准确计算客户或用户需支付的费用,并及时向其收取费用。

同时,收费员还需要负责处理现金、刷卡等付款方式,并出具相应的收款凭据。

在收费过程中,收费员需保证收费的公正、统一,严禁私分私留。

3. 开票与记录根据客户或用户的需求,收费员需要准确填写发票内容,并在系统中记录相关信息。

同时,还需要妥善保存好开票记录,确保开票的准确性和规范性。

此外,任何改动或修正发票都需严格按照规定的程序进行,确保发票的真实有效。

4. 对账与报表根据项目部门或者公司的要求,收费员需要定期对账,将收费记录与实际收入进行核对,确保数据的准确性。

同时,还需根据要求编制并提交相关的收费报表,为项目管理提供数据支持。

5. 客户服务与投诉处理收费员需要积极主动地向客户或用户提供优质的服务。

当客户或用户遇到问题或投诉时,收费员需要耐心倾听并及时解决。

对于无法解决的问题,收费员需及时向上级汇报,确保客户问题得到合理解决。

6. 工作记录与档案管理收费员需要做好工作记录,将每天的工作情况和遇到的问题进行详细记录。

同时,还需要妥善管理收费相关的档案资料,确保档案的完整性和保密性。

7. 支持其他工作根据工作需要,收费员需要配合其他工作进行,例如协助进行财务报表的编制、参与相关考核评定等。

三、任职要求1. 学历要求:高中及以上学历;2. 经验要求:具备一年以上收费相关工作经验者优先;3. 专业要求:无专业要求,但财会、管理相关专业者优先考虑;4. 技能要求:熟练操作收费系统和相关电脑软件;具备较强的计算能力和沟通能力;5. 语言要求:具备基本的口语表达能力,能流利使用普通话;6. 思想品德要求:具备良好的职业操守和服务意识,工作细致认真,责任心强;7. 其他要求:无不良记录,身体健康,具备一定的抗压能力。

收费员岗位职责详细说明范文

收费员岗位职责详细说明范文

收费员岗位职责详细说明范文1. 收取费用收费员的主要职责是收取各种费用,例如停车费、门票费、交通工具乘坐费等。

收费员需要根据相应的规定和标准准确计算费用并向顾客收取现金或刷卡付款。

2. 维护出入口秩序收费员需要维护停车场或出入口的秩序,确保车辆有序停放或通行。

他们需要指导和引导司机停车或排队等待,避免拥堵和混乱的出现。

3. 提供信息和指引收费员需要向顾客提供相关的信息和指引,例如停车场的位置、费用标准、出入口的规定等。

他们需要耐心回答顾客的问题,并尽力帮助顾客解决问题和困惑。

4. 处理纠纷和投诉如果有顾客对收费标准或服务有异议或投诉,收费员需要冷静和耐心地听取并处理。

他们需要解释相关规定和解决问题,以确保顾客的满意度和维护单位的声誉。

5. 维护设备和工具收费员需要定期检查和维护收费设备和工具的运行状况,例如收费机、计时器、计票器等。

如果发现故障或问题,需要及时报修或更换相应的设备。

6. 统计和报表收费员需要准确记录和统计每天的收入和顾客数量等相关数据,并及时生成相应的报表。

这些数据和报表对于单位的财务管理和运营决策至关重要。

7. 遵守规章制度收费员需要遵守相关的规章制度,包括单位的规定、政府的法律法规和行业的标准等。

他们需要正确使用和保护单位提供的设备和资产,并遵守单位的纪律和安全规定。

8. 保护现金安全收费员需要妥善保管和管理收取的现金,并确保其安全。

他们需要按照规定的程序和要求存放现金,定期清点和对账,并及时上交给财务部门。

9. 公司宣传和形象维护收费员作为单位的服务窗口,需要保持良好的形象和仪容仪表。

他们需要友好地对待顾客,热情回答问题,提供周到的服务,并积极宣传单位的品牌和形象。

10. 协助管理工作在必要的情况下,收费员需要协助上级领导完成一些管理工作,例如安排临时停车位、整理相关文件和资料等。

他们需要服从和配合上级的工作安排。

总结:收费员是一个重要的工作岗位,他们在单位和服务场所中起到了重要的作用。

停车场收费员岗位职责说明范文

停车场收费员岗位职责说明范文

停车场收费员岗位职责说明范文一、收费员的基本职责:作为停车场的收费员,主要负责对停放在停车场内的车辆进行收费,并妥善管理停车场内车辆的进出。

具体职责如下:1. 收费员应负责协助停车场管理员进行车辆的进出管理工作,确保停车场的秩序和安全。

2. 收费员应熟悉停车场收费规则及相关政策,能够向车主详细解释停车费用的计算方式,并正确收取停车费用。

3. 收费员应准确、及时地记录每个车辆的进出时间,确保停车费用计算的准确性。

4. 收费员应保持工作区域的整洁有序,确保停车场内外环境的卫生和美观,及时清除杂物和垃圾。

5. 收费员应熟悉停车场内设备的操作和维护,能够及时解决设备故障,并向上级汇报维修情况。

6. 收费员应保持良好的工作态度和服务意识,随时为车主提供礼貌周到的服务,解答车主的疑问和投诉。

7. 收费员应保持与停车场相关工作人员的良好沟通,及时协调和解决工作中的问题或纠纷。

二、收费员的技能要求:作为一名优秀的收费员,不仅需要具备良好的职业道德和工作态度,还需要具备以下技能:1. 精通停车场收费系统的操作和维护,能够熟练操作收费机、车牌识别系统等设备。

2. 熟悉交通规则和相关法律法规,能够正确判断车辆是否违反停车规定并做出相应处理。

3. 具备一定的语言表达能力和沟通能力,能够与车主进行有效的交流和解答疑问。

4. 具备一定的计算能力和数据处理能力,能够快速准确地计算停车费用并做好记录统计工作。

5. 具备一定的解决问题和处理纠纷的能力,能够冷静应对突发事件和车主的投诉。

6. 具备一定的体力和耐力,能够适应长时间站立和高强度的工作。

三、收费员的职业素养:作为一名收费员,还需要具备一定的职业素养和职业道德,包括以下方面:1. 遵守公平、公正、公开的原则,不得私自收取额外费用。

2. 保护车主的合法权益,不得侵犯车主的隐私。

3. 保守车主的个人信息,不得泄露车主的相关资料。

4. 始终保持良好的服务态度,积极解答车主的问题和疑虑。

物业公司收费员岗位责任书

物业公司收费员岗位责任书

物业公司收费员岗位责任书一、岗位背景物业公司的收费员岗位是一个重要的职务,负责物业收费工作。

收费员需要具备较高的责任心和细致的工作态度,以确保物业收费工作的顺利进行,保证业主权益和物业管理公司的利益。

二、岗位职责作为物业公司收费员,需要承担以下职责:1.管理物业费收取事宜:–根据物业费收费标准,准确计算各项费用;–组织物业费的收取工作,确保各项费用按时收取;–向业主解释物业费的收费标准和收费方式,回答其相关问题,并提供必要的收费凭证;–办理业主物业费缴纳手续,确保缴费流程顺利完成。

2.缴费记录管理:–对业主的缴费情况进行记录,并及时更新;–维护业主缴费档案,确保信息的准确性和完整性;–协助上级进行收费数据的统计和报表的生成。

3.处理业主咨询和投诉:–接听业主的电话咨询,并根据情况给予解答或转接相关部门处理;–耐心倾听业主的问题和投诉,积极解决,确保业主客户满意度的提高。

4.协助物业管理:–定期参加例会,了解物业管理部门的工作安排;–协助管理部门办理相关事务,如公告张贴、业主来访接待等。

三、工作要求为了胜任物业公司收费员的工作,需要具备以下要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好、耐心地处理业主的问题和投诉;2.具备较好的数学能力和财务意识,准确计算和收取物业费用;3.具备较强的团队合作意识和执行力,能够与其他部门密切合作,共同完成工作目标;4.具备较强的细心和耐心,能够准确记录和整理缴费数据;5.具备较强的学习能力和适应能力,能够及时掌握相关政策和规定的更新变化;6.具备较强的责任心和保密意识,严格遵守公司的规章制度,保护业主和物业公司的合法权益;7.具备较强的抗压能力,能够在工作压力下保持良好的工作状态。

四、岗位培训为了提高收费员的工作能力和业务水平,物业公司将提供相关培训:1.入职培训:对新任收费员进行岗位职责和工作流程的培训,使其快速适应工作;2.收费知识培训:定期组织收费知识的培训,包括新政策、新规定等的学习;3.服务意识培训:加强服务意识和沟通能力的培训,提高对业主的服务质量;4.系统培训:掌握物业管理系统的使用方法和技巧,熟悉各项功能和操作流程。

收费员工作简要说明范文

收费员工作简要说明范文

收费员工作简要说明范文收费员工作简要说明。

收费员是指在停车场、收费站、公交车上等场所负责收取费用的工作人员。

收费员工作需要具备一定的责任心、耐心和细心,对于财务的管理和计算能力也要求较高。

下面将从工作内容、工作要求、工作技巧等方面对收费员的工作进行简要说明。

一、工作内容。

1. 收取费用,收费员的主要工作内容就是收取停车费、过路费、公交车费等各种费用。

在收取费用的过程中,需要仔细核对收费标准,准确计算费用,并向用户提供准确的找零或收据。

2. 财务管理,收费员需要对所收取的费用进行妥善管理,包括记录每日的收入、支出,保证账目的准确性和完整性。

3. 客户服务,在工作中,收费员需要与用户进行良好的沟通和交流,解答用户的疑问,提供周到的服务,确保用户的满意度。

4. 安全管理,在工作场所,收费员需要严格遵守相关的安全规定,确保工作场所的安全,预防意外事件的发生。

二、工作要求。

1. 责任心强,收费员需要对所从事的工作具有高度的责任心,保证收费过程的准确性和公正性。

2. 耐心细心,在与用户交流和服务过程中,需要具备耐心和细心,解答用户的问题,提供周到的服务。

3. 诚实守信,作为收费员,需要保证个人诚实守信,不得私吞公款,不得有任何违法违规的行为。

4. 良好的沟通能力,收费员需要与各种用户进行良好的沟通和交流,需要具备一定的沟通能力和服务意识。

5. 具备一定的财务管理能力,收费员需要具备一定的财务管理能力,对账目的记录和管理要求较高。

6. 安全意识,在工作场所,需要具备一定的安全意识,遵守相关的安全规定,确保工作场所的安全。

三、工作技巧。

1. 熟悉收费标准,收费员需要熟悉所在工作场所的收费标准,了解各种费用的计算方法,确保收费的准确性。

2. 快速准确地计算,在收费过程中,需要快速准确地计算费用,避免因计算错误而给用户带来不便。

3. 周到的服务态度,在与用户交流和服务过程中,需要保持周到的服务态度,主动解答用户的问题,提供帮助。

收费室收费员岗位说明书

收费室收费员岗位说明书
收费室收费员岗位说明书
岗位名称
收费员
所在部门
收费室
直接上级
收费室主任
直接下级
工作职责
1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用,办理各项退费。
2、为病人打印结算单、费用明细单等。
3、保管好备用金,不得挪用备用金。
4、每天做出收支日报账款相符。
5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管,不准丢失,不准借用或挪用他人收据,不准任意作废、涂改收据。
6、严格执行物价收费标准。
7、完成领导交办的临时任务。
8、遵守《医疗机构从业人员行为规范》,不以权谋私。
工作标准
1、对待患者热情细致耐心,患者满意度290%。
2、定期组织本部门人员进行业务培训和考核,窗口服务顺利进行。
3、具有一定的计算机操作能力。
4、有良好的组织和沟通能力。
应知应会
《医疗机构管理条例》、《医院财务制度》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度、操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
3、引导病人快速、准确的办理业务。
4、做好日常结算工作,确保款项及时、准确上交。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
学历
高中以上学历
基本
素质
1、身体健康、恪尽职守,具有良好的职业道德。
2、爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和服务意识。
能力要求
1、熟练举握医疗收费的相关知识。
2、熟练掌握医保、收费、新农合等患者入出院办理程序及结算规定。

收费员职务说明书福利待遇

收费员职务说明书福利待遇

收费员职务说明书福利待遇收费员是指在停车场、收费站等场所从事车辆、产品收费工作的人员。

下面为大家介绍一下收费员的职务说明书和相关福利待遇。

职务说明书:一、岗位职责:1.根据工作安排,准确收取车辆停车费用或产品销售费用。

2.确保收取费用的准确性和合法性,积极与客户沟通,回答客户咨询和解答疑问。

3.积极配合领导进行车辆、产品数据统计和报表整理工作。

4.维护好工作区域的卫生和环境整洁,确保日常工作顺利进行。

二、任职要求:1.具有良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用计算机及相关软件进行数据录入和统计分析。

2.责任心强,具备一定的抗压能力,能够按时保质地完成工作任务。

3.具备团队合作精神,能够积极与领导和同事进行协作。

4.遵守国家法律法规,负责可靠,具备一定的保密意识。

福利待遇:1.工资待遇:收费员的工资待遇根据工作经验和能力进行调整,同时还有基本工资、绩效奖金等福利待遇。

2.社会保险:公司为收费员购买了社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等,为员工提供全面的保障。

3.节日福利:公司会给予员工带薪休假、节日福利和年终奖金等激励措施,让员工在工作之余能够获得一定的福利待遇。

4.培训机会:公司会定期组织员工培训,提供各类技能和知识的学习机会,提高员工的综合素质和能力。

5.职业发展:公司积极鼓励员工的职业发展,在员工岗位能力提升或业绩突出时,提供晋升机会和职业晋升空间。

总之,作为收费员,除了享受公司提供的基本工资和相关福利待遇外,还能够通过工作中的培训和职业发展机会不断提升自己的能力和素质。

同时,公司也将为员工提供一个良好的工作环境和发展平台,让员工在工作中能够获得满意的成就感和福利待遇。

医院收费人员岗位职责_岗位说明书_

医院收费人员岗位职责_岗位说明书_

医院收费人员岗位职责收费人员要自觉做好收费的工作,下面小编为大家精心搜集了3篇关于医院收费人员的说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!医院收费人员岗位职责一一、在主管主任领导下负责挂号工作。

二、在开诊前半小时开始挂号,并随时宣传看病的注意事项及制度等。

三、按规定填写就诊病人门诊病历首页,如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

四、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作,备好小钞,方便病员。

五、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次,连同票证一并上缴。

六、礼貌用语,唱收唱付,对病人的询问要耐心解答,态度和蔼。

钱款当面点清,杜绝差错。

七、严格执行财务工作制度,收费必须电脑打印收据,杜绝违纪事件发生。

八、发现长短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理。

九、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备。

十、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。

廉洁奉公,不能挪用公款医院收费人员岗位职责二一、在医院院长管理下,熟识国家医疗收费标准,收费笔数准确率要达100%,收费必须出具国家统一医疗票具。

二、一个月内,在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素),允许核销长短款金额在5元以下。

三、在日清工作以后,准确如实填写交接班记录。

1、因为个人原因造成的短款,由个人承担责任并负责赔偿;2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的短款,报告院行政,由院方处理。

四、开出收据,必须按项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,并由经办人签字。

五、收据必须妥善保管,防止意外。

在交接班记录上需要详细记录票据编号六、每收完一本门诊收据,要及时存款,每日的库存现金限额在500元以下。

七、做好微机的使用管理工作。

八、库存现金限额超出规定的范围,交医院行政。

医院收费人员岗位职责三1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。

2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。

收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。

岗位说明书--收费员岗位说明书

岗位说明书--收费员岗位说明书
十一、收费经办人必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收,不得延时办理款项移交,不得截留或挪用款项,否则,按严重违纪行为查处。
十二、收费经办人应坚持文明收费。注意礼仪和规范用语,维护良好的企业形象、应改善收费服务态度,主动热情为业主服务,做到随叫随到,随交随收。
十三、收费经办人应认真及时做好收费凭证和收费记录的复核和整理工作,不断提高收费工作质量和收费工作效率。
七、按时(收费当天)移交款项,并按规定办理款项交割手续。
八、及时做好收费记录和管理台账。
九、收费经办人对所经手的款项负直接责任,并承担由于款项交割不清造成短收的损失赔偿,以及由于款项保管不妥或被窃等原因引发的损失赔偿。
十、收费经办人必须提高工作警惕,加强安全防范,确保款项安全。严禁将款项存放在办公室内过夜。
盘兴都市物业
收费员岗位说明书
工作内容
一、奉行“业主为本,诚信服务”的企业宗旨,增强服务意识,尊重业主,热忱为业主提供优良服务。
二、熟悉业主情况和收费业务,独立完成各项收费任务。
三、依据收费项目和收费标准及有关规定,提前做好各期各项收费准备工作。
四、按加以仔细检查和核对,防止错项或漏项,确保凭证和登记表正确无误。
十四、收费经办人必须加强欠费催收工作。应耐心地据理说服业主,千方百计提高收费率。对拒不缴费者,应查明缘由并上报处理,以维护企业合法权益。收费经办人不得擅自降低收费标准,不得以任何理由与业主发生争吵。
十五、做好公司领导和办公室主任交办的其他工作。
十六、围绕公司经营开展服务,不断提高服务意识和服务水平。
五、认真做好收费凭证的使用和保管工作,严防凭证误用、失落或破损。
六、严格遵守收费作业规范。收费时必须出具收费凭证,当场核对凭证和清点款项,杜绝误收、漏收等差错,并防止款项短损。应留意对假钞的识别和支票的查验,并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注,发现收费差错或异常情况,应随即妥善处理并及时报告。

关于收费员的岗位职责范文(三篇)

关于收费员的岗位职责范文(三篇)

关于收费员的岗位职责范文一、岗位概述:收费员是指在道路、停车场、商场等公共场所负责收取货币或代收货币的工作人员。

主要职责是将收取到的货币按规定进行记录和处理并向主管部门报告。

二、岗位职责:1.负责日常收费工作,包括接待车辆或顾客,核对支付金额,并向顾客提供准确的找零。

2.按照工作规程,准确计算收费金额,确保准确无误。

3.掌握并熟悉各类收费规定,确保顾客正常支付费用。

4.负责收费机的操作维护,保持机器的正常运作。

5.负责清点收费所内的现金,确保日终结算准确。

6.负责填写相关收费记录表格,按时向主管部门报告收入情况。

7.负责解答顾客的疑问,并提供良好的服务态度。

8.负责处理突发事件,如收费机故障、顾客投诉等。

9.积极参与新员工的培训工作,提升团队整体素质。

10.完成上级主管交办的其他工作任务。

三、任职要求:1.具备较好的口头表达和沟通能力,能够与不同的顾客进行有效的沟通。

2.具备良好的服务态度,善于与他人合作,能够快速适应团队合作的工作环境。

3.具备一定的数学计算能力,能够快速准确地计算货币。

4.具备较强的责任心和事业心,能够承担较大的工作压力。

5.熟练使用计算机和相关收费软件,具备一定的收费机操作经验者优先考虑。

6.具备相关收费岗位工作经验者优先考虑。

7.能够接受轮班制工作,包括夜班和节假日工作。

四、职业发展:收费员作为一个基础的岗位,工作内容相对固定。

通过不断学习提升自身的能力,可以向收费所主管、收费办主任等职位发展。

同时还可以参与相关的培训和考试,获得相关资格证书,提高自身的竞争力。

此外,有机会参与公司的内部调动和职位升迁。

关于收费员的岗位职责范文(二)收费员的岗位职责范本:1.完成日常收费工作的履行,包括现金、刷卡、移动支付等付款方式的操作和管理。

2.准确计算收费金额,确保收费过程的准确性和公正性。

3.协助用户解答有关收费标准和规定的问题,提供准确和友好的服务。

4.及时记录和汇总收费数据,编制收费报告和统计分析表。

收费员岗位职责详细说明(通用19篇)

收费员岗位职责详细说明(通用19篇)

收费员岗位职责详细说明(通用19篇)收费员详细说明篇1收费员岗位职责一、为新用户办理微机建档手续,用户信息的录入要准确无误,便于统计查询。

二、熟练掌握收费系统软件的各项功能,严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。

三、严格执行公司的财务制度,正确填写、使用票据,严禁随意作废票据,严禁在票据上弄虚作假、谋取私利,做到系统数据、票据、款项三相符,日结日清,款项及时上缴财务。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,耐心解释用户各种疑问,维护公司良好的社会形象。

五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。

六、做好公司安排的其它工作任务。

收费员岗位职责详细说明篇2一、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策,遵守本站制定的各项。

二、热爱本职工作,努力学习业务、文化知识、时事政治,不断提高业务水平和思想素质,努力完成本职工作。

三、认真执行通行费征收标准,坚持原则,秉公执法,忠于职守,不谋私利,自觉接受客户和群众的监督。

四、工作期间必须做到业务熟练,裁票、收款及时。

讲文明、讲礼貌、讲道德、讲仪容,热情服务、主动协调,展示收费人员良好工作形象。

五、团结协作、开动脑筋、积极探索、及时总结收费工作的特点和规律,防止票证的漏收、多收或少收现象发生,不断提高服务质量。

六、做好当天票证登记工作,帐表相符,发现问题及时报告。

收费员岗位职责详细说明篇3住院处收费员岗位职责1.在财务科长领导下,应用微机做好出人院病人费用登记、结算及报表工作。

要熟悉微机性能,爱护微机,严格按操作规程操作,及时处理工作中的小问题,做到专机专用,不得作其他之用。

2.对住院病人要先收预交押金或记账信件,并根据病情妥善安排。

3.凡病区、科室送来的收费通知单,须及时输入微机记账,不得错分或丢失。

4.实行住院病人费用通知单制度。

住院病人其住院费用每天结算并向病人公布,及时打印催款通知单,通知病区负责人及病人家属交款。

收费员岗位说明书范本

收费员岗位说明书范本

5、 定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量,制作水电费的平衡报表;
6、 协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;
工作权限:负责管理费、分摊水电费、商铺水电费、有偿服务费的收取。
内容
必备条件
一、教育水平
财会或物业管理专业中专以上学历
任职 资格
二、工作经验 三、技能与能力
二年以上相关收费或财XCEL 等办公软件,具熟悉操 作小区物业管理收费软件经验。须有 z 市户籍担保。
2、 银行划账后,填制《银行进账单》交财务;
7、 相关费用单据出单及时率;
3、 根据银行划账结果,统计未能成功划账的金额,并打印楼宇、商铺的欠费 通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;
8、 每月水电表读数录入准确率。
4、 每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况,经客服主管审核后,
上报部门及公司领导;
权限
1、 费用收取准确率;
2、 项管理工作;
2、 周月季年报表的制表及时与准
3、 每天到银行取回银行交款单,并登记在现金收取台账上,以便查询和核对; 4、 每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生
确率;
成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为 0;
3、 业主资料录入准确率;
四、个性与品质 稳重踏实;具有强烈的使命感、责任感,工作原则性强;
职务 等级 工作 环境
职级: 员工一级
工作地点: 广东省 z 市 工作时间: 40 小时/周
薪酬 标准
900 元/月---1100 元/月
5、 根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出 4、 每月相关费用录入准确率;
各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发; 6、 每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;

收费员岗位职责详细说明范文

收费员岗位职责详细说明范文

收费员岗位职责详细说明范文一、基本职责:1. 为顾客提供优质的服务,接收和处理顾客的收费事宜;2. 准确计算商品总价或服务费用,并向顾客明示;3. 收取现金、刷卡等支付方式,并妥善处理各种支付工具的交付;4. 协助顾客获取所需的购物车、纸袋等购物工具,并提供相关指导和帮助;5. 准确核对商品和服务的数量、质量,并避免出现差错和纰漏;6. 遵守公司制定的收款及交接程序,确保收款过程的安全和规范性;7. 接待、协助和引领顾客解决各种购物中出现的问题和疑问;8. 维护收费区域的整洁、有序,并及时处理顾客留下的废弃物;9. 配合店内其他部门的工作和需要,积极参与店面的协作和合作;10. 完成上级主管交给的其他临时性工作任务。

二、业务能力与技能要求:1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的沟通和交流;2. 具备较强的数学计算能力,能够准确和快速地计算价格和找零;3. 具备较高的服务意识和团队合作能力,积极与同事合作,为顾客提供高质量的服务;4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在高强度和高压力的工作环境下工作;5. 具备良好的仪容仪表,表现出良好的职业形象和个人素质;6. 具备一定的电脑操作能力,能够熟练使用收银机等收款工具;7. 具备一定的商品知识和销售技巧,能够向顾客介绍商店的商品和优势。

三、工作流程和操作指引:1. 收银流程:(1)按顺序接待顾客,确认商品或服务的种类和数量;(2)使用收银机准确计算商品价格,并将显示信息告知顾客;(3)收取现金、刷卡或扫码支付,核对金额并将收款工具交给顾客;(4)准确计算找零金额,并将找零金额和收款记录输入系统;(5)清点现金,并妥善保管刷卡凭证和收据;(6)与顾客进行告别和道谢。

2. 服务指引:(1)主动问候顾客,并询问是否需要购物车或纸袋等购物工具;(2)帮助顾客推选商品,并提供相关的服务和建议;(3)解答顾客关于商品或服务的问题和疑问;(4)向顾客介绍商店的促销活动和优惠政策;(5)解决因商品退换导致的纠纷和投诉。

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供电所:岗位:收费员
一、岗位设置目的:
按照国家法律、法规和有关政策要求,准确、及时地完成大客户抄表结算工作、其他客户电费核算、电量统计及电费回收工作。

根据南方电网公司《城市供电营业规范化服务标准》、《农村供电营业规范化服务标准》要求做好优质服务工作,进行电量、电价、电费咨询和查询,实现电费回收指标。

直接汇报的下属岗位名称间接汇报的下属岗位名称
3.内部联系:部门其它班组、专责
上游联系:财务部电力营销部
下游联系:
主管部门:
客户(社会单位):管辖营业区用电客户
供应商/协作者:
咨询顾问:
五、岗位职业禁区:
1.不忠丁云南电网事业,损害企业利益;
2.不顾全大局,不负责任,挑拨离问,破坏企业团结;
3.不遵章守纪、不诚实守信、不勇丁担责的行为;
4.利用职务资源,从事违法违纪或谋取个人利益的行为;
5.未经上级部门同意,擅自泄漏企业重要信息;
6.违反南网公司、云南电网公司的安全生产规定,破坏企业形象。

六、岗位任职条件(岗位人员素质要求):
1 .学历与任职资格::
具有中专及以上文化程度,并取得初级以上职称及符合本岗位要求。

2.工作经历:
有1年以上的电力市场营销工作经历,
3.工作技能:
坚持四项基本原则,坚持改革开放,有较强的事业心和责任感,尽职尽责,具有良好的敬业精神,坚持原则,秉公办事;
熟悉《合同法》、《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》
等专业的法律法规;
熟悉掌握电价及其他收费项目的标准和收费依据;
掌握必要的电力专业知识,熟悉基本的财经纪律、财务制度和财务知识;
熟悉掌握用电客户的生产和用电情况,掌握用电客户的基本资料;掌握
客户电费的计算方法,掌握电费违约金的计算方法;
了解电能计量的工作原理和常用的电能计量配置方式,掌握计量误差或
损坏时,追退电量的计算方法;
掌握窃电和违章用电的处罚办法;掌握计算机基本知识;具有一定的文字和语言'表达能力。

六、岗位廉洁职责要求
1.要廉洁自律,干净干事,活白做人。

2.按时参与党员干部的党风廉政建设理论学习及廉洁从业教育活动。

3.不利用岗位资源,为本人或特定关系人谋取私利,不随意贪污挤占挪用电费。

4.电费催缴过程中,收受他人好处,导致电费不能及时入账或陈欠电费收缴困
5.不涉嫌收受贿赂利用职务上的便利谋取私利。

6.公务活动或者对外交往中接受礼品馈赠,按照规定上交和登记
三、但愿有一天你会记起,我曾默默地,毫无希望地爱过你。

我这扇门曾为你打开,只为你一人打开,现在,我要把它关上了。

四、你看我的时候我装做在看别处,你在看别处的时候我在看你。

五、陆上的人喜欢寻根究底,虚度很多的光阴。

冬天担忧夏天的迟来,夏天担心冬天的将至。

所以你们不停到处去追求一个遥不可及,四季如夏的地方,我并不羡慕。

六、没想到的是,一别竟是一辈子了。

七、朋友们都羡慕我,其实羡慕他们的人是我。

爱你,很久了,等你,也很久了,现在,我要离开你了,比很久很久还要久……
八、Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始,做一些让未来的你感谢现在的自己的事。

九、有个懂你的人,是最大的幸福。

这个人,不一定十全十美,但他能读懂你,能走进你的心灵深处,能看懂你心里的一切。

最懂你的人,总是会一直的在你身边,默默守护你,不让你受一点点的委屈。

真正爱你的人不会说许多爱你的话,却会做许多爱你的事。

十、很久很久,没有对方的消息,也不再想起这个人,也是不想再想起。

十一、我不怕我会忘记他,他在我心底开出了花。

十二、我还在原地等你,你却已经忘记曾来过这里。

十三、那都是很好很好的,我却偏偏不喜欢。

十四、向来缘浅,奈何情深?
十五、习惯难受,习惯思念,习惯等你,可是却一直没有习惯看不到你
十六、爱一个人最好的方式,是经营好自己,给对方一个优质的爱人。

不是拼命对一个人好,那人就会拼命爱你。

俗世的感情难免有现实的一面:你有价值,你的付出才有人重视。

苏苓
十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量,眼泪掉下来是因为心再也无法承受那样的伤痛。

十八、所谓长大,就是把原本看重的东西看轻一点,原本看轻的东西看重一点。

生活中只有一种英雄主义,那就是在认清生活真相之后,依然热爱生活。

生活就像是跟老天对弈,对你而言,你走棋,那叫选择;老天走棋,那叫挑战。

十九、我只想问你,若我回头,你还在不在?
二十、有些事是有很多机会去做的,却一天一天推迟,想做的时候却发现没机会了。

二十一、在下一个路口,思念某一种温度。

二十二、It doesn't matter how slow you are, as long as you're determined to get there, you'll get there. --------- 不管你有多慢,都不要紧,只要你有决心,你最终都会到达想去的地方。

二十三、当我们拥有一只鞋子的时候,我们才会明白失去的另一只鞋子的滋味,失去的东西总是最好的。

二十四、如果因为害怕分离而不敢在一起,那你吃饭的时候为什么不直接去吃屎。

二十五、花时间去解释不如花时间去证明
二十六、睫毛下的伤城路过了谁的风景谁的心。

二十七、拥有的并不一定爱着。

二十八、于是。

各有各的生活,各自爱着别的人。

曾经相爱,现在已互不相干。

二十九、看着别人的故事,流着自己的眼泪。

三十、你唯一会认认真真读完一个人的日志和心情,想尽一切办法去了解的只有两个人。

一个是你喜欢的人,另一个是你喜欢的人喜欢的人。

三十一、失去一段感情,你感觉心痛,当你心痛过后,那时你才会发现,你失去的只是你心中的依赖,当你学会孤独的坚强,一切又会再次美好起来。

去珍惜那个读懂你的人,要好好去疼爱她。

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