岗位能力确认表
合集下载
员工能力确认表
2013.5.31
能胜任本职工作
14.
汪鹏飞
生产部
职工
高中
优
优
5
2013.5.31
能胜任本职工作
考评部门：王彩伟总经理：
员工岗位任职能力评价表
JL-6.2-06编号：02
序号
姓名
年龄
所在
部门
职务
教育情况
学习培训
技术能力
工作经验
考评时间
评审结论
15.
支帅
生产部
职工
高中
优
优
6
2013.5.31
能胜任本职工作
能胜任本职工作
4.
胡礼明
质检部
经理
高中
优
优
10
2013.5.31
能胜任本职工作
5.
贾民
销售部
经理
大专
优
优
10
2013.5.31
能胜任本职工作
6.
宋丽英
采购部
经理
大专
优
优
12
2013.5.31
能胜任本职工作
7.
尹丹
技术部
经理
大专
优
优
10
2013.5.31
能胜任本职工作
8.
赵润平
生产部
职工
高中
优
良
10
2013.5.31
能胜任本职工作
9.
赵海平
生产部
职工
高中
优
优
8
2013.5.31
能胜任本职工作
10.
颜健康
生产部
职工
高中
优
优
4
能胜任本职工作
14.
汪鹏飞
生产部
职工
高中
优
优
5
2013.5.31
能胜任本职工作
考评部门：王彩伟总经理：
员工岗位任职能力评价表
JL-6.2-06编号：02
序号
姓名
年龄
所在
部门
职务
教育情况
学习培训
技术能力
工作经验
考评时间
评审结论
15.
支帅
生产部
职工
高中
优
优
6
2013.5.31
能胜任本职工作
能胜任本职工作
4.
胡礼明
质检部
经理
高中
优
优
10
2013.5.31
能胜任本职工作
5.
贾民
销售部
经理
大专
优
优
10
2013.5.31
能胜任本职工作
6.
宋丽英
采购部
经理
大专
优
优
12
2013.5.31
能胜任本职工作
7.
尹丹
技术部
经理
大专
优
优
10
2013.5.31
能胜任本职工作
8.
赵润平
生产部
职工
高中
优
良
10
2013.5.31
能胜任本职工作
9.
赵海平
生产部
职工
高中
优
优
8
2013.5.31
能胜任本职工作
10.
颜健康
生产部
职工
高中
优
优
4
人员岗位能力确认表
典型项目、标准的原理、操作过程、要点的掌握情况。
所涉及仪器设备的使用及维护的掌握情况。
代表性项目全过程技能考核情况。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ其他
综合确认结果：
具有能力，
胜任岗位。
确认人： 日期：
授权结果：
授权开展:工作，
操作：设备。
授权人：日期：
人员岗位能力确认表
姓 名
部门/岗位
入职时间
工作年限
职 称
专 业
毕业院校
学 历
工作经历和培训情况概述：
能 力 确 认 情 况
内 容
确认
方式
结 果
不合格
合格
良好
优秀
职业道德基础知识、 相关法律法规、资质认定和或认可准则、质量管理体系文件的理解和掌握情况。
规章制度、工作流程及岗位职责的掌握情况。
基础知识的掌握情况。
所涉及仪器设备的使用及维护的掌握情况。
代表性项目全过程技能考核情况。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ其他
综合确认结果：
具有能力，
胜任岗位。
确认人： 日期：
授权结果：
授权开展:工作，
操作：设备。
授权人：日期：
人员岗位能力确认表
姓 名
部门/岗位
入职时间
工作年限
职 称
专 业
毕业院校
学 历
工作经历和培训情况概述：
能 力 确 认 情 况
内 容
确认
方式
结 果
不合格
合格
良好
优秀
职业道德基础知识、 相关法律法规、资质认定和或认可准则、质量管理体系文件的理解和掌握情况。
规章制度、工作流程及岗位职责的掌握情况。
基础知识的掌握情况。
人员岗位能力确认表(表112)
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
大专以上
本科
符合
1年
1年
符合
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
实际能力
/
/
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
符合
符合
/
/
岗位要求的确认结果
合格
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
合格
岗位操作结果
合格
能力验证和比对结果
合格
岗位能力确认结论
参加确认人 确认时间
提出培训需求
/
所在岗位负责人意见
年 月 日
质量负责人意见
年 月 日
技术负责人意见
年 月 日
贵州占豪高科工程检测有限公司
人员岗位能力确认表
NO: GZZHGKGS/JL-2017-112 第 1 页 共 1 页
姓 名
岑海毓
性 别
男
出 生
年 月
1991年8月
学 历
本科
专 业
土木工程
职 称
工程师
所在部门
检测室
工 作
岗 位
主体检测
岗 位
年 限
1年
从事岗位要求和确认结果
学 历
专业年限
要求学历
实际学历
要求年限
实际年限
结果确认
大专以上
本科
符合
1年
1年
符合
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
实际能力
/
/
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
符合
符合
/
/
岗位要求的确认结果
合格
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
合格
岗位操作结果
合格
能力验证和比对结果
合格
岗位能力确认结论
参加确认人 确认时间
提出培训需求
/
所在岗位负责人意见
年 月 日
质量负责人意见
年 月 日
技术负责人意见
年 月 日
贵州占豪高科工程检测有限公司
人员岗位能力确认表
NO: GZZHGKGS/JL-2017-112 第 1 页 共 1 页
姓 名
岑海毓
性 别
男
出 生
年 月
1991年8月
学 历
本科
专 业
土木工程
职 称
工程师
所在部门
检测室
工 作
岗 位
主体检测
岗 位
年 限
1年
从事岗位要求和确认结果
学 历
专业年限
要求学历
实际学历
2021《机动车检验检测机构检验人员岗位能力确认表》
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
职称或技术等级
职称或技术等级
结果确认
从事外观检验岗位能力要求确认
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
高中以上
/
/
/
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
熟悉机动车构造
从事底盘检验岗位能力要求确认
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
高中以上
/
/
/
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
相关工作经验
实际资质
结果确认
熟悉机动车构造
具有汽车维修专业
具备
符合
从事引车员岗位能力要求确认
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
技术负责人签字：
（单位公章）
评价时间：
注：岗位能力确认表一人一表，请参照样表按实际确认检验人员从事相关岗位的能力。本表请上传安检机构信息管理平台，原件用于人员技术档案存档。由技术负责人负责对从事检验检测人员的能力进行评价。
准驾车型
行驶证准驾车型
结果确认
/
/
/
从事登录员岗位能力要求确认
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
职称或技术等级
职称或技术等级
结果确认
从事外观检验岗位能力要求确认
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
高中以上
/
/
/
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
熟悉机动车构造
从事底盘检验岗位能力要求确认
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
高中以上
/
/
/
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
相关工作经验
实际资质
结果确认
熟悉机动车构造
具有汽车维修专业
具备
符合
从事引车员岗位能力要求确认
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
结果确认
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
技术负责人签字：
（单位公章）
评价时间：
注：岗位能力确认表一人一表，请参照样表按实际确认检验人员从事相关岗位的能力。本表请上传安检机构信息管理平台，原件用于人员技术档案存档。由技术负责人负责对从事检验检测人员的能力进行评价。
准驾车型
行驶证准驾车型
结果确认
/
/
/
从事登录员岗位能力要求确认
（完整版）人员岗位能力确认表.docx
（完整版）人员岗位能力确认表.docx
人员岗位能力确认表编号：
姓名性别出生年月
学历专业职称
所在部门
工作岗位
岗位年限
从事岗位要求和确认结果
学历专业年限
要求学历实际学历结果确认要求年限实际年限结果确认岗位资质其他要求
要求资质实际资质结果确认
岗位要求的确认结果
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
岗位操作结果
能力验证和比对结果
参加确认人确认时间
岗位能力确认结论
提出培训需求
所在岗位负责人意见质量负责人意见技术负责人意见年月日年月日年月日
2017 年 6 月。
关键岗位人员能力资格确认记录表
关键岗位人员能力/资格确认记录表
质量表格编号：
姓 名
性 别
最高学历
职 称
专业名称
从事检测工作年限
拟确定岗位
确 认 项 目 及 内 容
确认方式
确认结果任职资格要求源自审查满足□不满足□
具有相应的工作经历
审查
满足□
不满足□
熟悉相关法律法规要求
现场提问
满足□
不满足□
熟悉公司质量体系文件相关要求
书面考核
满足□
不满足□
熟悉相关技术规范及技术文件要求
现场提问
满足□
不满足□
掌握相关检测项目的限制范围
现场提问
满足□
不满足□
掌握相关检测设备的检定/校准状态
现场提问
满足□
不满足□
具备对相关检测结果进行评定/判定的能力
现场提问
满足□
不满足□
确认结论：
确认人:年月日
质量表格编号：
姓 名
性 别
最高学历
职 称
专业名称
从事检测工作年限
拟确定岗位
确 认 项 目 及 内 容
确认方式
确认结果任职资格要求源自审查满足□不满足□
具有相应的工作经历
审查
满足□
不满足□
熟悉相关法律法规要求
现场提问
满足□
不满足□
熟悉公司质量体系文件相关要求
书面考核
满足□
不满足□
熟悉相关技术规范及技术文件要求
现场提问
满足□
不满足□
掌握相关检测项目的限制范围
现场提问
满足□
不满足□
掌握相关检测设备的检定/校准状态
现场提问
满足□
不满足□
具备对相关检测结果进行评定/判定的能力
现场提问
满足□
不满足□
确认结论：
确认人:年月日
关键特殊岗位能力确认表
规格
精度
鉴定证书号
名称
规格
精度
鉴定证书号
作业环
境状况
上次确认时间
本次确认时间
累计作业时间
累计作业数量
合格数
合格品率
年月日
年月日
天
确认小组
综合管理部
质量管理部
工艺技术部
车间
结论
关键特殊岗位能力确认表
文件编号
确认时间
年月日
车型代号
部件代号
工位/序编号
车型名称
部件名称
工位/序名称
控制项目
名称
数值
名称
数值
操作者
姓名
培训时间
资格证号
姓名
培训时间
资格证号
姓名
培训时间
资格证号
工装设备
名称
规格/型号
认可凭证
名称
规格/型号
认可凭证
工艺状况
文件编号
文件名称
完整性
正确性
可行性
其它
检测设备
名称
精度
鉴定证书号
名称
规格
精度
鉴定证书号
作业环
境状况
上次确认时间
本次确认时间
累计作业时间
累计作业数量
合格数
合格品率
年月日
年月日
天
确认小组
综合管理部
质量管理部
工艺技术部
车间
结论
关键特殊岗位能力确认表
文件编号
确认时间
年月日
车型代号
部件代号
工位/序编号
车型名称
部件名称
工位/序名称
控制项目
名称
数值
名称
数值
操作者
姓名
培训时间
资格证号
姓名
培训时间
资格证号
姓名
培训时间
资格证号
工装设备
名称
规格/型号
认可凭证
名称
规格/型号
认可凭证
工艺状况
文件编号
文件名称
完整性
正确性
可行性
其它
检测设备
名称
专业人员能力确认表
专业人员能力确认表
一、个人信息
- 姓名：
- 职务：
- 所在部门：
- 入职日期：
二、专业背景
- 学历：
- 专业：
- 毕业院校：
- 毕业日期：
三、工作经验
- 请简要列出您的工作经验，包括工作单位、职位、在该职位上的工作时间及主要职责：
四、专业技能
请根据以下专业技能列表勾选适用项，并评估您在每个技能上的掌握程度（1-5分，1为初级，5为专家级）：
1. [ ] 法律研究与分析能力
2. [ ] 法律条款理解与解释能力
3. [ ] 法律文件撰写能力
4. [ ] 法律问题解决能力
5. [ ] 法律风险评估能力
6. [ ] 法律合规与审计能力
7. [ ] 诉讼与仲裁能力
8. [ ] 法律法规的解读与适用能力
9. [ ] 法律团队协作能力
10. [ ] 公众演讲与表达能力
五、自我评价
请简要评价自己在所列专业技能上的能力，以及您认为需要进一步提升的方面：
六、推荐人评价
请列出两位推荐人的姓名及联系方式，他们将对您的专业能力进行评价：
1. 推荐人姓名：
联系方式：
2. 推荐人姓名：
联系方式：
七、签字确认
我在此确认以上填写内容真实有效。
签字：___________________
日期：___________________。
操作工上岗能力确认表0106
经上岗实践评价，连续数批/件产品生产或口试：□已合格/通过□未完全合格/通过；
独立上岗操作：□可以□不能。
签名：日期：年月日
受训人员/日期培训教员/日期
8、本公司操作工岗位职责及考核标准是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
9、工作环境要求/卫生包干区/5S管理是否知道
受训人员/日期培训教员/日期
注：以上培训由人力资源部和各制造部组织进行，培训老师可由车间主任、品质主管、班组长、设备主管、部门主管担任。若有岗位相关经验者，可聘为培训老师。
3、本工序物料识别是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
4、本工序所需工具管理细则是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
5、本工序设备的使用维护保养知识是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
6、本工序安全知识以及常规安全知识是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
7、异常汇报、不良品处理流程否学习掌握
操作工上岗能力确认表
员工工号 ：
姓 名性 别Βιβλιοθήκη 目前部门/岗位文化程度
出生年月
进厂/转岗日期
上岗培训
年月日至年月日
培训时长
5个工作日
此栏由各受训人员和培训教员填写
1、本工段考勤作息等规章制度及厂规厂纪培训
受训人员/日期培训教员/日期
2、本工序操作规程、质量控制要求是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
此栏由受训人员填写
培训员已向本人详人细解释有关工作要求，包括等方面内容，本人已明白并掌握，当发现影响生产或工作范围内有不安全因素时，本人将立即报告班组长或主管领导。
签名：日期：年月日
此栏由同组人员（班组长）填写
独立上岗操作：□可以□不能。
签名：日期：年月日
受训人员/日期培训教员/日期
8、本公司操作工岗位职责及考核标准是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
9、工作环境要求/卫生包干区/5S管理是否知道
受训人员/日期培训教员/日期
注：以上培训由人力资源部和各制造部组织进行，培训老师可由车间主任、品质主管、班组长、设备主管、部门主管担任。若有岗位相关经验者，可聘为培训老师。
3、本工序物料识别是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
4、本工序所需工具管理细则是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
5、本工序设备的使用维护保养知识是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
6、本工序安全知识以及常规安全知识是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
7、异常汇报、不良品处理流程否学习掌握
操作工上岗能力确认表
员工工号 ：
姓 名性 别Βιβλιοθήκη 目前部门/岗位文化程度
出生年月
进厂/转岗日期
上岗培训
年月日至年月日
培训时长
5个工作日
此栏由各受训人员和培训教员填写
1、本工段考勤作息等规章制度及厂规厂纪培训
受训人员/日期培训教员/日期
2、本工序操作规程、质量控制要求是否学习掌握
受训人员/日期培训教员/日期
此栏由受训人员填写
培训员已向本人详人细解释有关工作要求，包括等方面内容，本人已明白并掌握，当发现影响生产或工作范围内有不安全因素时，本人将立即报告班组长或主管领导。
签名：日期：年月日
此栏由同组人员（班组长）填写
关键岗位人员能力确认表
2016年10月08日
技术负责人意见
2016年10月08日
关键岗位人员能力确认表第1页共3页源自姓名段小华性别
女
出生年月
1964年06月
学历
大专
专业
公路与桥梁工程
职称
中级工程师
职务
质量负责人
岗位年限
10年
从事岗位要求和确认结果:
掌握管理体系相关知识，熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
关键岗位人员能力确认表
第1页共3页
姓名
曹中宁
性别
女
出生年月
1971年07月
学历
大专
专业
公路与桥梁工程
职称
中级工程师
职务
试验室主任
岗位年限
7年
从事岗位要求和确认结果:
掌握管理体系相关知识，熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
学历：大专
专业年限：7年
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
提出培训需求
申请参加公路工程检测操作培训及《检验检测资质认定评审准则》的培训
所在岗位负责人意见
2016年10月08日
质量负责人意见
2016年10月08日
技术负责人意见
2016年10月08日
关键岗位人员能力确认表
第2页共3页
姓名
郭富琪
性别
男
出生年月
1962年09月
学历
大专
专业
公路与城市道路工程
职称
中级工程师
参加确认人：确认时间：2016年10月08日
提出培训需求
申请参加公路工程检测操作培训及《检验检测资质认定评审准则》的培训
技术负责人意见
2016年10月08日
关键岗位人员能力确认表第1页共3页源自姓名段小华性别
女
出生年月
1964年06月
学历
大专
专业
公路与桥梁工程
职称
中级工程师
职务
质量负责人
岗位年限
10年
从事岗位要求和确认结果:
掌握管理体系相关知识，熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
关键岗位人员能力确认表
第1页共3页
姓名
曹中宁
性别
女
出生年月
1971年07月
学历
大专
专业
公路与桥梁工程
职称
中级工程师
职务
试验室主任
岗位年限
7年
从事岗位要求和确认结果:
掌握管理体系相关知识，熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
学历：大专
专业年限：7年
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
提出培训需求
申请参加公路工程检测操作培训及《检验检测资质认定评审准则》的培训
所在岗位负责人意见
2016年10月08日
质量负责人意见
2016年10月08日
技术负责人意见
2016年10月08日
关键岗位人员能力确认表
第2页共3页
姓名
郭富琪
性别
男
出生年月
1962年09月
学历
大专
专业
公路与城市道路工程
职称
中级工程师
参加确认人：确认时间：2016年10月08日
提出培训需求
申请参加公路工程检测操作培训及《检验检测资质认定评审准则》的培训
岗位能力确认表
大专
符合
符合
5年工作经验
阮涛
27
大专
符合
符合
2年工作经验
7
上 瓶 工
20-45
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
团结职工，吃苦耐劳，能检查出瓶子 质量是否有缺陷，保证无缺陷的瓶子 才能放入传送带，进入下道工序。
有一年以上工作
经验
确认靓
郭晓
26
中专
符合
符合
1年工作经验
13
挂标工
25-50
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦
耐劳，明确工作目的、工作程序。
有一年以上工作
经验
确认靓
宁学强
25
高中
符合
符合
1年工作经验
有一年以上工作
经验
确认靓
郭晓
26
中专
符合
符合
1年工作经验
宁学强
25
高中
符合
符合
1年工作经验
5
工段长
25-48
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，能独立操作懂车间设备原理， 懂开箱机、封箱机、装箱机构造，会 处理设备故障。
岗位能力确认表
部门：精炼包装车间编号:LCKJ-JL-BGS-07
符合
符合
5年工作经验
阮涛
27
大专
符合
符合
2年工作经验
7
上 瓶 工
20-45
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
团结职工，吃苦耐劳，能检查出瓶子 质量是否有缺陷，保证无缺陷的瓶子 才能放入传送带，进入下道工序。
有一年以上工作
经验
确认靓
郭晓
26
中专
符合
符合
1年工作经验
13
挂标工
25-50
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦
耐劳，明确工作目的、工作程序。
有一年以上工作
经验
确认靓
宁学强
25
高中
符合
符合
1年工作经验
有一年以上工作
经验
确认靓
郭晓
26
中专
符合
符合
1年工作经验
宁学强
25
高中
符合
符合
1年工作经验
5
工段长
25-48
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，能独立操作懂车间设备原理， 懂开箱机、封箱机、装箱机构造，会 处理设备故障。
岗位能力确认表
部门：精炼包装车间编号:LCKJ-JL-BGS-07
人员岗位能力确认表(表112)
实际年限
结果确认
大专以上
本科
符合
1年
1年
符合
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
实际能力
/
/
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
符合
符合
/
/
岗位要求的确认结果
合格
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
合格
岗位操作结果
合格
能力验证和比对结果
合格
岗位能力确认结论
参加确认人 确认时间
提出培训需求
/
所在岗位负责人意见
年 月 日
质量负责人意见
年 月 日
技术负责人意见
年 月 日
贵州占豪高科工程检测有限公司
人员岗位能力确认表
NO: GZZHGKGS/JL-2017-112第1页共1页
姓 名
岑海毓
性 别
男
出 生
年 月
1991年8月
学 历
本科
专 业
土木工程
职 称
工程师
所在部门
检测室
工 作
岗 位
主体检测
岗 位
年 限
1年
从事岗位要求和确认结果
学 历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
结果确认
大专以上
本科
符合
1年
1年
符合
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
实际能力
/
/
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
符合
符合
/
/
岗位要求的确认结果
合格
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
合格
岗位操作结果
合格
能力验证和比对结果
合格
岗位能力确认结论
参加确认人 确认时间
提出培训需求
/
所在岗位负责人意见
年 月 日
质量负责人意见
年 月 日
技术负责人意见
年 月 日
贵州占豪高科工程检测有限公司
人员岗位能力确认表
NO: GZZHGKGS/JL-2017-112第1页共1页
姓 名
岑海毓
性 别
男
出 生
年 月
1991年8月
学 历
本科
专 业
土木工程
职 称
工程师
所在部门
检测室
工 作
岗 位
主体检测
岗 位
年 限
1年
从事岗位要求和确认结果
学 历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
岗位能力确认表
岗位能力确认表
年龄
教育
培训
技能
经验
20-50
1、公司简介
2、员工手册
初中或以上学 历
3、安全生产 4、公司产品介绍 5、产品生产流程
6、不合格品处理流程
7、异常处理流程
具有基本生产运作技能；具有基本生产 运作知识；
半年以上工作经验
20-50
合格
1、公司简介
2、员工手册
初中或以上学 历
3、安全生产 4、公司产品介绍 5、产品生产流程
2年以上工作经验，1年以上本 行业或相近行业营销或管理经 历；
流程
合格
合格
合格
1、员工手册；
技校、职业学 校或高中以上
学历
2、公司产品介绍； 3、订单审查管理； 4、出货排程及交期确认 5、退、换货作业流程 6、客户诉怨处理和客户满意度调查
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，熟练 的英语应用能力，通晓国际贸易业务知 识，掌握市场营销相关知识，了解公司 所经营产品技术知识；
合格
合格
备注
1、员工手册；
2、劳动法规实务；
6
行政经理
20-50
大学专科以上
3、目标选才； 4、年度教育训练规划；
5、绩效评估与面谈技巧；
6、员工入职离职流程
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具有 公文写作能力和数据分析技能； 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源 三年以上工作经验，两年以上 流程；熟练运用各种招聘工具和手段、 人力资源开发相关工作经验； 培训组织流程、薪酬与绩效考核管理、 员工关系管理
5、6S管理培训；
技能；
6、设备的管理与维护；
7、不合格品处理流程
岗位能力确定表
岗位能力确定表
填表日期年月日
姓名
性别
出生年月
婚否
学历
毕业学校
毕业年月
所属公司
岗位
进厂日期
能力评定
1.学历/职称要求：学历，职称。其他
。
◆（不符合）◆（符合）Biblioteka 2.专业：。其他。
◆（不符合）◆（符合）
3.培训经历/经验：。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
4.专业知识：。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
5.技能技巧：。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
6.个人素质:。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
能胜任（）基本能胜任（）无法胜任（）
审核：批准：
年月日年月日
说明：
一、岗位能力确认的目的：正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，为工作人员的奖惩、任用、工资、培训等提供依据。
二、填表说明：岗位能力确定表的基本信息由本人填写，能力评定由直接领导填写并审核，集团各岗位、各公司科长及以上岗位由人力资源部经理批准，各公司科长以下岗位由各公司总经理批准。本表评定个人能力以岗位说明书为依据进行如实填写，如需补充请在其他栏说明填写。
填表日期年月日
姓名
性别
出生年月
婚否
学历
毕业学校
毕业年月
所属公司
岗位
进厂日期
能力评定
1.学历/职称要求：学历，职称。其他
。
◆（不符合）◆（符合）Biblioteka 2.专业：。其他。
◆（不符合）◆（符合）
3.培训经历/经验：。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
4.专业知识：。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
5.技能技巧：。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
6.个人素质:。其他
。
◆（不符合）◆（符合）
能胜任（）基本能胜任（）无法胜任（）
审核：批准：
年月日年月日
说明：
一、岗位能力确认的目的：正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，为工作人员的奖惩、任用、工资、培训等提供依据。
二、填表说明：岗位能力确定表的基本信息由本人填写，能力评定由直接领导填写并审核，集团各岗位、各公司科长及以上岗位由人力资源部经理批准，各公司科长以下岗位由各公司总经理批准。本表评定个人能力以岗位说明书为依据进行如实填写，如需补充请在其他栏说明填写。