附图:事故报告、调查、处理流程图
生产安全事故调查与处理流程图安全生产
生产安全事故调查与处理流程图1、安全生产事故调查处理及责任追究制度是什么?第一章总则第一条为了规范安全生产事故的调查处理工作,依法追究安全生产事故的行政责任,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。
第二条本省行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究,应当遵守本规定。
国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究,另有规定的,从其规定。
第三条本规定所称安全生产事故(以下简称事故),是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。
根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额,事故分为五级:(一)一般事故,是指各类轻伤事故、一次重伤3人以下、一次急性职业中毒5人以下、一次直接经济损失30万元以下的事故;(二)大事故,是指一次死亡3人以下、一次重伤3人以上10人以下、一次急性职业中毒5人以上10人以下、一次直接经济损失30万元以上100万元以下的各类事故;(三)重大事故,是指一次死亡3人以上10人以下、一次重伤10人以上、一次急性职业中毒10人以上50人以下、一次直接经济损失100万元以上1000万元以下的各类事故;(四)特大事故,是指一次死亡10人以上30人以下、一次急性职业中毒50人以上100人以下、一次直接经济损失1000万元以上5000万元以下的各类事故;(五)特别重大事故,是指一次死亡30人以上、一次急性职业中毒100人以上、一次直接经济损失5000万元以上的各类事故。
第四条事故调查处理及行政责任追究,应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。
第五条县级以上安全生产监督管理机构按照国家和省有关规定,对本行政区域内各类事故的调查处理工作实施综合监督管理。
第六条地方各级人民政府及其部门应当支持、配合事故的调查处理及行政责任追究工作,并提供相应条件。
第七条任何单位和个人不得干涉和阻挠事故的调查处理及行政责任追究工作,并有权向安全生产监督管理机构或者有关部门举报事故和违反安全生产法律法规的行为,接受举报的部门应当对举报人予以保护。
事故处理流程图
. 矿井事故处理流程图矿山救护程序一、事故报告:矿山发生灾害事故后,现场人员必须立即汇报,在安全条件下积极组织抢救,否则应立即撤离至安全地点或妥善避难。
企业负责人接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织抢救。
二、救护队出动:救护队接到事故报告后,应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名(联系人电话)及单位后,立即发出警报,并向值班指挥员报告。
救护队接警后必须在1min内出动,不需乘车出动时,不得超过2min;按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。
当矿山发生火灾、瓦斯或矿尘爆炸,煤与瓦斯突出等事故时,待机小队应随同值班小队出动。
救护队出动后,应向主管单位及上一级救护管理部门报告出动情况。
在途中得知矿山事故已经得到处理,出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。
在救援指挥部未成立之前,先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案,开展先期救护工作。
救护队到达事故矿井后,救护人员应立即做好战前检查,按事故类别整理好所需装备,做好救护准备;根据抢救指挥部命令组织灾区侦查、制定救援方案、实施救护。
救护队指挥员了解事故情况、接受任务后应立即向小队下达任务,并说明事故情况、完成任务要点、措施及安全注意事项。
救护队的任务一、抢救矿山遇险遇难人员。
二、处理矿山灾害事故。
三、参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作。
四、参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划,做好矿山安全生产预防性检查,参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。
五、负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作。
六、协助矿山企业搞好职工自救、互救和现场急救知识的普及教育。
救护指战员的一般职责一、热爱矿山救护工作,全心全意为矿山安全生产服务。
二、加强体质锻炼和业务技术学习,适应矿山救护工作素质需要。
三、自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定。
四、爱护救护仪器装备,做好仪器装备的维修保养,使其保持完好。
道路交通事故应急处置流程图
道路交通事故应急处置流程图1.应急响应标准:本预案原则上分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级,当达到本预案Ⅰ、Ⅱ、级范围时,由公司启动本预案;达到本预案Ⅲ、Ⅳ级范围时,由站段启动本预案。
⒈Ⅰ级应急响应:达到下列情形之一的道路交通事故,为Ⅰ级应急响应。
⑴一次造成死亡3人;⑵一次重伤11人以上;⑶一次死亡一人,同时重伤8人以上;⑷一次死亡2人,同时重伤5人以上;⑸财产损失6万元以上的事故。
⒉Ⅱ级应急响应:达到下列情形之一的道路交通事故,为Ⅱ级应急响应。
⑴一次造成死亡1——2人;⑵一次重伤3人以上10人以下;⑶财产损失3万元以上不足6万元的事故。
⒊Ⅲ级应急响应:⑴一次造成重伤1—2人;⑵一次轻伤3人以上;⑶财产损失不足3万元的事故。
⒋Ⅳ级响应:⑴一次造成轻伤1—2人;⑵财产损失不足1000元的事故。
2.应急处置:⒈Ⅰ、Ⅱ级事故处置:⑴道路交通事故发生后,立即启动本预案,公司应急救援领导小组迅速采取措施,封闭和保护事故现场,立即赶赴现场协调各方力量,迅速组织开展事故抢救工作。
⑵相关业务部门接到道路交通事故报告后,事故抢险救援立即按救援组织程序,实施事故的专业抢救、医疗救护、通讯联络、现场保护、运输生产秩序维护等工作。
⑶各有关部门和单位,必须从全局利益出发,服从事故救援领导小组统一指挥,做好人员调集,车辆、物资的调配和家属安抚等工作,各负其责做好事故抢救和救援工作。
⒉Ⅲ、Ⅳ级事故处置:⑴道路交通事故发生后,立即启动本预案,站段应急救援领导小组迅速采取措施,封闭和保护事故现场,立即赶赴现场协调各方力量,迅速组织开展事故抢救工作。
⑵各单位事故抢险救援组立即按救援组织程序,实施事故的专业抢救、医疗救护、通讯联络、现场保护、运输生产秩序维护等工作。
⑶事故责任单位,必须从全局利益出发,做好人员调集,车辆、物资的调配和家属安抚等工作,各负其责做好事故抢救和救援工作。
⒊紧急处置:⑴事故抢救道路交通事故发生后,为最大限度减少人员伤亡,控制事故蔓延和降低经济损失,事故发生单位应立即组织人力和运输车辆,将受伤人员紧急送往就近医院救治,并拨打急救中心电话(120))进行救治。
工伤事故管理流程图及流程说明
节点
负责部门/岗位
工作要点(时间、质量、成本)A3、B3:来自故现场应急处理公司各部门
各部门、车间发生事故后应当及时作出现场应急处理,对受伤员工进行救援。事故情节严重的视情况拨打110、119电话、员工受伤严重的拨打120急救电话。
C3、D3、A4:事故现场紧急上报
公司各部门
企业发展部
各部门、车间发生事故后及时上报企业发展部、安全生产领导小组。安全生产领导小组立即组织人员指导现场应急处理,重伤3人以上、有死亡和重大死亡的需及时上报当地相关部门。
A4:工伤认定
公司各部门
人力资源部
对于达到工伤认定标准的事故,由用人部门或个人提出申请,经企业发展部核实后,由人力资源部办理伤残认定、工伤事故认定的相关手续
B4:现场整改
公司各部门
对于达到工伤认定标准的事故,由个人凭医院发票,提出报销医药费申请,经企业发展部核实后,由财务部办理相关报销手续。
输入
事故上报表
输出
伤残认定书等
涉及制度
《工伤事故管理制度》、《重大安全事故责任追究制度》、《安全生产应急预案》
B4、C4、D4、C5:上报事故上报表、下发处理、整改意见
公司各部门
企业发展部
各部门、车间应于当天下班前提交安全事故上报表。企业发展部根据表单进行事故调查、事故分析并提出处理、整改意见,上报公司安全生产领导小组进行审批。企业发展部及时下发处理意见、整改意见。
B5:现场整改
公司各部门
各部门、车间根据处理意见、整改意见进行整改。并提交整改报告。
C6、C7:汇总存档
企业发展部
企业发展部汇总事故所有资料并存档。
输入
事故上报表
输出
安全生产事故报告流程图
安全生产事故报告流程图安全生产事故报告流程图安全生产事故报告是指在生产活动过程中发生的突发事件或事故,对人员、设备或环境造成损害或威胁的情况进行记录和上报的过程。
以下是一份关于安全生产事故报告的流程图:第一步:事故现场处置在事故发生现场,首先要确保人员的安全。
如果有人员受伤,应立即进行急救,并将伤者送往医院。
同时,现场人员还应采取必要的措施,避免事故进一步扩大,例如切断电源、关闭阀门等。
第二步:事故人员报告事故现场负责人应及时向公司安全管理部门报告事故情况,并提供相关资料,例如事故发生的时间、地点、原因、受伤人数等。
安全管理部门接到报告后,应立即通知其他相关部门,开始事故报告的处理程序。
第三步:事故调查事故的调查是为了找出事故的原因和责任,以便采取相应的措施防止类似事故再次发生。
调查人员应到事故现场进行勘察,并收集相关的证据和证人证言。
在调查过程中,应注重实事求是,公正、客观地对待事故责任的追究。
第四步:事故分析在调查结果的基础上,应进行事故原因分析。
分析人员应对事故的发生过程和环境进行综合分析,并找出造成事故的根本原因。
分析结果应以报告形式提交给相关部门,并提出相应的改进建议。
第五步:事故报告和通知根据调查和分析的结果,安全管理部门应起草一份详细的事故报告,并逐级报送给公司高层领导。
同时,对于相关人员以及有关部门应当将事故报告提供给他们,并通知他们对调查结果和改进措施进行反馈和执行。
第六步:事故数据统计和分析为了提高安全生产管理的水平,安全管理部门应定期对事故数据进行统计和分析。
将各类事故进行分类并进行比较和评估,找出事故的规律和趋势,及时调整和改进安全管理措施。
第七步:事故预防和控制根据事故调查和分析的结果,制定相应的预防和控制措施,并与相关部门协调配合,推动实施。
同时,应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过以上流程图,能够对安全生产事故的报告和处理过程有一个清晰的了解。
质量问题事故处理(含流程图)
质量问题事故处理(含流程图)一、目的分析事故原因,落实处理措施,消除质量缺陷和隐患,保证施工的正常进行。
二、范围本程序适用于工程施工阶段工程质量事故的处理。
三、定义和术语质量问题:质量较差、造成直接经济损失(包括修复费用)在20 万以下。
一般质量事故:质量低劣或达不到质量标准,需要加固修补,直接直接经济损失(包括修复费用)在20-300 万之间的事故。
根据《关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知》(建质[2010]111号),工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,工程质量事故分为4个等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
本等级划分所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
根据直接经济损失或工程结构损毁情况(自然灾害所致除外),公路水运建设工程质量事故分为特别重大质量事故、重大质量事故、较大质量事故和一般质量事故四个等级;直接经济损失在一般质量事故以下的为质量问题。
(一)特别重大质量事故,是指造成直接经济损失1亿元以上的事故。
(二)重大质量事故,是指造成直接经济损失5000万元以上1亿元以下,或者特大桥主体结构垮塌、特长隧道结构坍塌,或者大型水运工程主体结构垮塌、报废的事故。
(三)较大质量事故,是指造成直接经济损失1000万元以上5000万元以下,或者高速公路项目中桥或大桥主体结构垮塌、中隧道或长隧道结构坍塌、路基(行车道宽度)整体滑移,或者中型水运工程主体结构垮塌、报废的事故。
社会公共安全附图2--突发社会安全事故现场处置及报告流程图
施工人员呼救,向施工负责人、 安全人员报告
现场处置 项目应急工作组启动,项目经 理按照处置方案开展现场处置 并按事故等级向有关单位报 告,事故严重应及时汇报当地 使、领馆寻求救助 (1)一旦掌握发生突发社会安全事故征兆或发生突 发社会安全事故,应立即将有关信息报告项目部突发 社会安全事故应急领导小组办公室及有关部门;职工 有义务视具体情况通各种紧急报警电话,迅速报告和 反映事件的信息。 (2)项目部突发社会安全事故应急领导小组依据相 关预案,在展开应急准备和处置的同时,及时掌握、 汇总和研判相关信息,通报参与处置的有关部门,重 要信息迅速向公司应急领导小组反映,并及时与中国 大使馆取得联系。 (3)突发社会安全事故中涉及新闻媒体需要通报时 ,由项目部突发社会安全事故应急领导小组商定对外 口径。
沙特MGS燃气增压站项目突发社会安全事故现场处置及报告流程
事故报告 现场应急处置 注意事项 应急救援信息
事故发生 事件发生的时间、详细地点、涉及范围、事件的规模 、危害程度、背景、有关人员情况、已采取措施和各 级指挥员的名单及联系方式。 现场医务室:xxxxxx 施工负责人、安全人员向项目 部经理报告,联系现场应急救 援车辆xxxxxx;拨打xxx急救 电话,拨打当地报警电话 组织先期处置 1、以人为本原则。坚 持以人为本,把职工的 利益放在首位,确保职 工的生命财产安全。 2、维护稳定原则。完 善防范和处置机制,尊 重当地的风俗民情和法 律法规,保持低调做事 的态度,不招惹是非。 3、党政统一领导原则 。处置社会安全事故必 须在党政的统一领导下 进行,重要情况、重大 举措和重大行动必须向 领导汇报,听从指挥, 服从命令。 4、各部门密切配合原 则。各有关职能部门各 司其职,分工协作,全 力配合项目部做好工作 ,形成合力,快速、高 效、有序处置。 × × 医院电话:xxxxxx 现场应急物资存放地点: 现场应急物资× × : xxxxxxx 现场救护车司机:xxxxxx 项目经理× × × : xxxxxx 现场负责人× × :xxxxxx HSE部长× × × : xxxxxx 施工负责人xx: xxxxxx 急救电话:xxx 使、领馆电话医院或接应xxx急救车辆将伤员送往医院
(完整版)安全事故事件报告与处理流程图
安全事故报告与处理流程图
项目经理
事故伤员 组织抢救
目击者立即报告
保护
事故现场
分公司主管领导、安全管理部门
立即报告
1小时内报告 工程所在地政府的安监部门或安全管理部门
公司领导、安监处
项目部
接受事故调查与处理
较严重的重伤以上事故2周内,内部事故调查与处理完成、报出(如政府有要求按政府时限报送)
轻伤(1周内)、一般的重伤
(2周内)事故内部事故调
查与处理完成,送公司审定后报出(如政府有要求按政府时限报送)
打120求救电话送医院
抢救、治疗
现场发生安全事故
安全事故内部调查与处理流程图
公司、分公司
成立事故调查与处理领导小组
(主管领导、安全、生产、人劳、保武、工会等部门)
事故善后处理工作小组(成员:人劳、工会等部门)
事故调查工作小组
(成员:安全、生产、保武等部门)
事故善后处理与赔偿与谈判形成善后处理与赔偿协议
完成善后处理与赔偿
资料交人劳、安监部门归档
事故调查
事故现场
调查
目击者询
问笔录
伤者询问
笔录
项目经理、安全员、
施工员询问笔录
事故原因分析,确定事故性质及责任认定,
形成事故调查结论
按“四不放过”原则
教育伤者
责任人教育与
处理
教育职工事故隐患整改
形成事故调查报告
交公司安监部门备案交政府安监部门确认并备案
与伤者或死者家属
召开事故现场会。
安全生产事故报告流程图
安全生产事故报告流程图安全生产事故报告流程图安全生产事故报告是企业进行安全生产管理的重要环节,它能够帮助企业及时了解和掌握事故发生的具体情况,及时采取相应的措施进行处理和处置,以避免事故带来的人员伤亡和财产损失。
下面是一份安全生产事故报告的流程图:1. 事故发生:事故是指在生产经营活动过程中,由于无法预料的因素或者人为疏忽等原因,导致人员伤亡、火灾、爆炸、溺水等安全事故的发生。
2. 事故现场处理:一旦事故发生,首先要确保现场的安全,保护好人员和财产,防止事故扩大化。
3. 集中伤员救治:对于受伤的人员,应迅速转移到安全区域,并立即进行伤员的救治和抢救,确保伤者的生命安全。
4. 报警及调度:在事故发生后,应及时拨打报警电话,向相关部门报告事故情况,并调度急救、消防、安监等相关人员进行现场处理。
5. 现场勘察和证据保全:相关部门应立即进行现场勘察和证据保全工作,采集和保存相关证据,以便后续的事故调查和责任追究。
6. 事故调查:安全生产事故发生后,相关部门应成立调查组,对事故原因和责任进行彻底调查,确保事故的真实性和准确性。
7. 事故报告编写:根据事故调查的结果,相关部门应编写事故报告,详细记录事故的发生经过、原因和责任等相关信息。
8. 反馈和通报:事故报告完成后,应及时向企业高层和相关部门进行反馈和通报,以便企业高层了解事故情况,并采取相应的措施进行整改和防范。
9. 整改措施:对于事故报告中发现的问题和隐患,相关部门应及时制定整改措施,并落实到位,以避免类似事故再次发生。
10. 督查和评估:事故发生后,相关部门应加强对整改措施的督查和评估,确保整改措施的有效性和落实情况。
11. 事故总结和分享:对于重大事故,相关部门应进行事故总结和分享,通过经验教训,提高企业的安全管理能力。
以上是一份安全生产事故报告的流程图,通过严谨的流程,可以帮助企业及时了解和掌握事故的发生情况,并采取相应的措施进行处理和处置,以保障人员的安全和企业的正常生产经营。
事故报告调查和处理控制程序(含全部附表-环境职业健康安全方面)
××××××有限公司事故(事件)报告、调查和处理控制程序文件编号:版本:编制:审核:批准:××××××有限公司发布文件修订履历事故(事件)报告、调查和处理控制程序1目的为了建立有效的事故处理机制,及时报告和处理事故,采取预防措施,防止同类事故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果。
2适用范围适用于对公司范围内的事故(事件)报告、调查和处理。
3职责和权限3.1 生产部负责对环境和人身事故的报告、调查、处理工作归口管理,负责事故的统计,参与调查、报告和处理工作,并协调、监督事故的调查、报告和处理。
3.2 工程设备部负责对机器设备故障事故管理。
3.3 财务部负责对财产损失事故归口管理。
3.4 管理者代表组织重大事故的调查处理工作。
3.5 员工代表监督人身事故处理过程。
4工作程序4.1 工作流程图4.2 事故范围公司在生产、活动过程中发生下列情况之一或组合,均视为事故:A 公司范围内所有人员,包括外来人员因工受伤或死亡;B 出现职业病;C 设备、设施遭到破坏;D 环境污染或生态破坏。
4.3 工作原则事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是,遵循科学和“四不放过”的原则。
4.4 事故报告4.4.1 报告内容:事故发生的时间、地点、人员、简要经过,已经或可能造成的损失及采取的应急措施。
4.4.2 报告程序4.4.2.1 人员伤亡A 发生轻伤事故,负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人,部门负责人及生产部经理报告。
B 发生重伤事故,生产部经理应立即报告总经理,还应在24 小时内报告上级主管部门及有关政府部门。
C 发生死亡事故,除报告上述单位外,还应在2 小时内向当地有关政府部门报告。
D 伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。
4.4.2.2 发生火灾事故后,现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、消防部门报警。
安全事故应急处理与报告流程图
安全事故应急处理与报告流程1 总则为加强对紧急事件的处置能力,最大程度地减少紧急事件造成的损害,保障公司员工生命与财产安全,制订本应急处理与报告流程。
2 应急原则应急处理应先救人、后救物;应急处理应先控制、后抢救;应急处理应边抢救、边报告;应急报告应谁主责、谁报告;应急报告应谁在场、谁报告;应急报告应谁发现、谁报告。
3 紧急事件分类人身伤害事故:导致人员身体或健康受到伤害的事故。
设备事故:设备因非正常损坏造成停产或效能降低的事故。
交通事故:车辆在道路上因行为人过错或者意外造成人身伤亡(含第三方)或者财产损失的事故。
灾害事故火灾事故:在时间或空间上失去控制的燃烧,并对财物和人身造成损害的事故;自然灾害事故: 给人类生存带来危害或损害人类生活环境的自然现象,并对财物和人身造成损害的事故,如火灾、洪灾、风灾、地震、冰雹等灾害。
失窃事件:指公司财物发生被盗。
经济损失事件:现金、有价证券、重要文件资料、机台设备及零配件、工具、用具等遗失;生产物资、零配件、工具、用具、办公器材等非正常损坏。
食物中毒事件:因食用有毒物质出现身体不良反应的事件。
4 应急处理能力信息捕捉能力:对紧急事件信息及时感知、迅速捕捉,做到早发现、早报告;事件研判能力:对紧急事件信息分析并研判出事件真实情况和可能发展趋势;语言表达能力:准确表述紧急事件信息和应急评估分析报告;应急协同能力:快速协调各资源,共同应对和处置突发事件;应急处置能力:掌握应急预案和相关工作制度、程序、要求,能够控制事态的进一步发展。
5 事故(事件)报告内容事故(事件)发生时间;事故(事件)发生地点;事故(事件)可能引起的原因分析;已采取的紧急处理与措施;事故(事件)导致人身伤害或财产损失评估;事故(事件)可能造成次生灾害或影响;事故(事件)初步处理意见;需要外部资源力量。
6 应急处理与报告流程事故(除交通事故)初判流程人身伤害事故应急处置流程图设备事故应急处置流程图灾害事件应急处置流程图失窃事件处置流程图食物中毒事件处置流程交通事故处置流程图。
事故的报告和分析管理程序 (1)
前言本文件依据蓝星天津石化的安全、健康、环保管理体系(以下简称SHE管理体系)对文件实施控制的要求而提出。
本文件由公司安全环保部门提出并归口管理。
本文件由公司安全环保部门负责起草。
本文件主要编制人:赵春来审核人:安俊岗批准人:魏栋柏刘明本文件首次发布日期为2009年1月1日,文件修改时,由要素管理员在本页下部的更改标记栏内记录更改的情况,及时在OA办公网上公布文件更新信息,监督检查文件更新使用情况。
修改次数修改标记文件更改单编号更改人签字更改日期更改方式1、目的通过对SHE事件(事故)调查、分析原因、确定原因,制定改进措施计划、并实施,使企业所有员工从事故中吸取教训,防止事故重复发生并减少SHE事故的发生频率和降低事故后果的严重性。
2、范围适用于蓝星天津石化发生的SHE事件、事故的管理。
3、名词解释、定义3.1 事故造成死亡、职业病、伤害、财产损失、环境破坏或其他损失的意外事件。
3.2 火灾事故在生产过程中,由于各种原因引起的火灾,并造成人员伤亡或财产损失的事故。
3.3 爆炸事故在生产过程中,由于各种原因引起的爆炸,并造成人员伤亡或财产损失的事故。
3.4 设备事故由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电气、电信、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
3.5 生产事故由于“三违”或其它原因造成停产、减产以及跑油、跑料、串料的事故。
3.6 交通事故车辆、船舶在行驶、航运过程中,由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。
3.7 人身事故员工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。
3.8 放射事故放射源丢失、失控、保管不善、造成人员伤害或环境污染的事故。
3.9 人身伤害事故类别物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等20类。
安全事故处理流程图
安全事故处理流程一、事故报告阶段事故发生后,事故单位有关人员在1小时内向县级以上安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告(以下简称主管部门),安监部门或主管部门接到报告后会赶赴事故现场,组织事故救援,做好事故现场保护工作。
2小时以内同时向同级人民政府和上级安监部门或上级主管部门报告,报告内容:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。
同时通知公安、劳动保障、工会、人民检察院等相关部门。
自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
事故单位发生迟报、漏报、谎报和瞒报行为,经查证属实的,应立即上报事故情况。
二、事故调查阶段事故调查由人民政府或人民政府授权、委托的有关部门组织进行,事故调查组由人民政府、安监、主管部门、监察、公安、工会等部门的有关人员组成,并应当邀请人民检察院派员参加,视情况也可以聘请有关专家参与。
调查组成员如与调查的事故有直接利害关系的必须回避,调查组组长由市政府指定。
事故调查的主要任务是:①明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;②认定事故的性质和事故责任;③提出对事故责任者的处理建议;④总结事故教训,提出防范和整改措施;⑤提出事故调查报告。
事故调查取证是完成事故调查过程的非常重要的一个环节,主要包括五个方面:(一)事故现场处理。
为保证事故调查、取证客观公正地进行,在事故发生后,对事故现场要进行保护;(二)事故有关物证收集;(三)事故事实材料收集。
一是手机与事故鉴别、记录有关的材料,事故发生的有关事实。
(四)事故人证材料收集记录。
(五)事故现场摄影、拍照及事故现场图绘制。
一是事故现场摄影、拍照,二是事故现场图的绘制。
三、事故处理阶段事故调查与事故处理,是两个相对独立而又密切联系的工作。
生产安全事故工作报告程序流程图
生产安全事故报告程序流程图:生产安全事故应急救援程序流程图:公司生产安全事故应急救援领导小组成员名单应急救援器材、设备目录赠送以下资料2018年“安全”自查自纠报告为认真贯彻落实市城乡建设局文件,关于安全生产责任制、安全隐患排查、质量保证体系、,按照文件指导思想及公司安排结合我们工地目前安全生产形势,积极开展2018年“安全生产自查自纠”活动。
现将本次安全自查自纠活动总结如下:一、领导高度重视,精心部署赣州市同兴达电子科技有限公司2号仓库、3号宿舍工程,6月15日正式开工,目前处于基础孔桩施工阶段。
6月.15日建设、监理、施工单位在项目部召开安全生产自查自纠,现场检查活动。
二、全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。
通过安全生产大检查,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强全员安全意识,进一步提高安全生产管理水平,有效预防事故的发生。
二、安全检查重点(一)安全检查范围及重点排查项目1、施工作业区的安全状况(施工现场、生活区、办公区)2、应知应会(从业人员对安全生产的重视程度,现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度,作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况)(二)施工用电1、检查现场布线有无违反三级配电、两级保护的要求,检查布线必须设置专用的保护零线。
2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。
3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。
4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。
5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象,工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。
6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。
(三)消防1、检查所有灭火器材是否配备全三、发现的问题1、文明施工;部分施工现场材料堆放混乱,消防器材未能合理配备。
幼儿园幼儿意外事故处理工作流程图
幼儿园幼儿意外事故处理工作流程图
■诠释:
1、事故发生:在园幼儿任何时间或地点发生安全意外事故;
2、及时处理:在老师实施及时处理的同时,以最快速度通知保健医,轻者采取有效的处理;
3、实施急救:对情况危急者,采取急救措施,如:止血、固定、人工呼吸等;
4、报告园长:意外事故发生后,应立即将发生经过如实反应给园长;
5、联系家长:除当事人外,另外一名老师迅速以最快捷的联系方式将实情告知家长;
6、送医院或打120求救:同时立即送医院或打120求救;
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7、上报:园区在事发(中级以上意外事故)12小时之内上报公司;
8、记录:保健医据实记录意外事故发生的原因伤情和程度及处理方式;
9、制定善后处理原则:以园长为主召开有关人员紧急会议,制定事故处理原则及方法,使影响最小化;
10、慰问:园长统一安排,有关人员到家或医院看望慰问,幼儿及家属;
11、关注病情恢复:行政管理人员和班级老师要经常关注病儿的病情恢复情况;
12、提供必要协助:在伤儿的伤情恢复过程中,及时为幼儿提供必要的便利和协助,促使早日康复;
13、事故讨论会:园长组织由行政行政后勤主任、保教主任、保健医、教师参加的事故讨论会,进
行现场回顾,反思、分析意外事故发生的原因;
14、结案:园务会对事故的发生,根据实发的情况做出合理结案;
15、责任人处罚:按公司制度对当事人等进行责任处罚。
工伤事故处理流程图
发生工伤事故
轻微伤一般以上工伤源自车间或安全行 政部包扎处理
报部门经理、 主任、安全专 员
当班管理
部门(车间) 安排休息
马上报安全行 政主管
24 小 时 内 做 《工伤报告》 交安全行政部
送医院救治
12 小时内作工 伤调查报告
2 天内 (星期天 除外)作工伤 情况通报并公 布
查询是否买社保
买社保
没买社保
24 小时内交工 伤报告到社保 局 30 天内送工伤 材料到劳动局 申请工作认定 社保赔偿
结案后送工伤 材料到人寿保 险索赔
人寿赔偿
结案
工伤事故处理流程图
3.人力资源部发出《整改通知书》
1天 4.填写《工伤事故统计表》
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阶段性证物
《工伤事故报告》 《整改通知书》 《工伤事故统计表》
责任人 核查人
二、处理:到现场后初步判 断工伤事故是否严重,皮外 伤者现场处理。严重者联系 车辆送入医院进行治疗,跟 进受伤员工治疗情况,伤情 严重者办理入院手续住院治 疗至出院;医生诊断不需要 住院者,经治疗后回厂休息 (医生开具病假单)。
三.工伤申报:
1.48小时内报告政府部门
2.收集资料工伤申报所需资料
第
3.15天内提交《工伤认定申请表》 《工伤认定申请表》
三 15天内 4.收到《工伤认定申请收件回执》 《工伤认定申请收件回执
步
》
文件编号 拟制日期
流程图
四、工伤结论:社保站收到 工伤认定资料后15天内出具 认定结论(是否认定为工 伤),特殊情况可延长至60
《工伤费用支付协议》 《工伤赔偿标准》
《工伤医疗申领受理回执 》
七、结案(如有伤残等级者, 赔偿费用有一部份需等员工第 七 步离职 Nhomakorabea支付).
七.结案: 1.工伤资料存档
不限
《工伤存档资料》
拟制部门 人力资源部 拟制
审核
批准
文件编号
拟制日期 流程图
一、发生工伤:第一时间通 知部门主管及人力资源部主 管,保护工伤现场(保持受 伤现场不变,现场可变动时 间另行通知),紧急处理受 伤员工伤口。
工伤事故处理流程图
处理 步骤
第 一 步
处理时 间
页码/页数 文件版本
流程说明
一、发生工伤:
1.保护现场
2.部门主管填写《工伤事故报告》