中国古代的选官监察和谏议制度

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古代选官制度和监察谏议制度

古代选官制度和监察谏议制度

古代选官制度和监察谏议制度古代社会的选官制度和监察谏议制度是中国古代王朝的两个重要制度,用于选拔和监督政府官员。

这两个制度在中国历史上扮演着重要的角色,对于维护王朝的稳定和廉洁政府起到了积极的作用。

古代选官制度是指通过一定的程序和标准来选拔和任命政府官员的制度。

在中国古代,选官的方式主要有三种:推荐制、考试制和举荐制。

推荐制是由地方官员或有影响力的人物通过推荐来选拔官员,旨在保障地方利益和挑选有政绩的人才。

考试制是指通过举行科举考试来选拔人才,这是中国古代最有代表性的选官制度,也是技术官选举的主要方式。

举荐制是指由地方官员和军队指挥官等举荐人才,然后由官方审核和决定是否任命。

科举考试是中国历史上最重要的选拔人才的制度之一、科举考试从隋朝开始,经过唐、宋、明、清等朝代的不断完善和改进,成为一套相对完备的制度体系。

科举考试主要分为三级:县试、省试和殿试。

借助科举考试,人人有机会进入官场,通过不懈努力获得功名和地位。

科举考试不仅选拔了大量的政府官员,也为后世的才子提供了一个实现个人价值和政治抱负的途径。

除了选官制度,古代的监察谏议制度也是保障政府廉洁和官员负责的重要制度。

在中国古代,设立官职来监察政府官员的行为非常普遍。

例如,唐朝设立了司勋员、刺史等职位,负责监察地方官员;宋代设置了御史台,负责监察中央官员;明清时期设立了都察院、东西厂等监察机构。

监察机构通过提供监督和建言的机会,为政府官员提供了一种监督渠道和反腐倡廉的保证。

监察机构通常由一群受到皇帝赏识的忠诚官员组成,他们拥有独立的调查和监察权力,可以对官员的行为进行调查和制裁。

同时,监察机构也可以提出建议和谏言,为皇帝决策提供参考。

监察机构的存在有效地提高了政府官员的廉洁性和负责性,有助于维护政府的稳定和正常运行。

选官制度和监察谏议制度在中国古代王朝的管理中发挥了重要作用。

通过这两个制度,政府能够选拔到有才干和廉洁的官员,提高政府的治理水平和行政效率。

中国古代的监察谏议制度

中国古代的监察谏议制度
清代,布政使、按察使、分守道、分巡道,监 督府县各官,通称“监司”,并总成于督抚。总督 和巡抚主持本省各官的“大计”考课。府、县的长 官也有责任督察所属,同时直接对督抚负责。总督 和巡抚之间也有责任互相监察。
中国古代监察制度的特点
1、皇帝握有最高监察权。 在专制制度下,最高监察权归于皇帝,
整个监察过程,都必须请旨进行,最后由皇 帝裁决。监察效果有赖于皇帝的贤明,监察 官有赖于皇帝的保护。 2、监察机构独立,自上而下垂直监察。
魏晋时,御史台脱离原来的地位,成为完全 独立的部门,设在宫中,直接由皇帝控制。南北朝 基本上因循。北魏时,御史台迁出宫中,号为外台 ;宫中有殿中待御史,号为内台。
3 隋唐
隋代在御史台内增加监察御史的员额,使之 主管地方监察事务,逐渐导致御史台内部结构的变 化。唐代时,御史台设御史大夫、御史中丞为正副 长官。台下设台、殿、察三院。
察院设监察御史若干,正八品,主官巡按州县、 监察百官及在京的中央机关的工作和簿案。
唐朝根据山川形势,把全国划分为10道监察 区,每道设监察御史一人。以后,道的监察官名称 又有巡察使、安抚使、黜陟使等。
唐初道的监察官没有固定的办公地方。到唐 朝后期,全国改为15道,道的监察官又称为采访 处置使,并且开始有固定的办公地方。同时,地方 上的监察官也开始改变了中央特派员的性质,受制 于地方行政长官。一些地方节度使兼任采访处置使 ,使地方监察官形同虚设,不仅监督不了地方官吏 的贪赃枉法行为,反而成了维护地方割据势力的帮 凶,安史之乱就是在这样的情况下发生的。
对象 秦 汉
隋唐宋Biblioteka 明皇帝 御史 大夫
御史大夫
光禄勋 (谏议大 夫)
中书、门下省 谏院 (谏议大夫、 拾遗、补阙等)

第三课第二课时选官、监察与谏议

第三课第二课时选官、监察与谏议

三、监察与谏议
归纳秦、汉、隋唐、宋、明清等历代监察制度的演变情况
朝代 秦朝 汉朝 监察官员或 机构 御史大夫 御史府
职能
监察百官
中央:御史大夫—监察和弹劾百官 地方:刺史—地方专职监察官员 监督郡国长官
明清
中央
都察院— 分道对地方官员进行监督 监察御史 六科给 监督六部业务 事中
地方 按察使司 省级机构设立,负责司法、监察
2、谏议机构
朝代 机构 职能
谏议和封驳,可以对宰相 隋唐 门下省 决策提出异议,对皇帝的 做法提出不同的意见。 宋朝 谏院
独立的谏官机构
试加以评价监察与谏议——官僚制度的维系
评价: 积极:它作为一种常设的政治制度,在整
顿吏治,打击地方割据势力,维护中央集 权,谏正皇帝过失,防止决策失误等方面 还是发挥了重要作用的。
消极:中国古代的监察、谏议制度并不能从根
本上约束皇帝的无上权力,也不能杜绝官僚队 伍中的腐败和低效现象。
选官制度的变化表
选官制度
时段
西周以来
战国到汉初
标准
世卿世禄制 军功爵制
血缘
军功
察举、征辟
汉朝武帝时
品德
门第 才学
九品中正制 东汉末到魏晋 科举制
隋唐时期
特点: 标准越来越科学、公正、客观、
强调个人的才能
综 合 探 究
趋势:(1)选官标准由家世门第逐渐发展为才学,选 拔方式由推选逐渐发展为公开考试。(2)选官的基础 日益扩大,官员素质不断提高。(3)人才选拔逐渐制 度化,体现相对公平、公开、客观的原则。(4)封建 社会后期,选官制度逐渐模式化,明清八股取士,禁锢 思想,束缚人才。(5)从选拔形式上看,一般都是经 历从自下而上到自上而下的组织程序,从地方到中央; 从本质上看,成为加强统治,强化皇权的重要手段。

3 中国古代政治制度的成熟 修改

3 中国古代政治制度的成熟 修改

丙将任务依次分配到属下三个部门。
1.大臣甲、乙、丙所在的机构分别是什么?
中书省、门下省、尚书省
2.任务分配到哪三个部门?
A.礼部
B.户部
C.工部
3、宋代:二府三司制 皇 帝
中书门下(东府)
行政
相权再被分割 皇权继续加强
财政

度 支 盐 铁

户 部
枢 密 院(西府)
军政
中书省
不参与政事
尚书省
礼 部 兵 部
皇 帝
三 司
盐 铁
财政
相权反弹 威胁皇权
宋代:二府三司制户 部中书门下 Nhomakorabea行政
度 支
财政
枢密院
军政
中书省
不参与政事
归入
尚书省
归入
不参与政事
门下省
吏 部
户 部
礼 部
兵 部
刑 部
工 部
一位官员抱着一堆奏折走上前来,恭恭敬敬地对 丞相胡惟庸说:“大人,这是今天上报圣上的奏折。” 胡惟庸说:“放下吧。”官员离开后,胡赶紧拆开奏 折偷看,“大胆狂徒,竟敢在皇上面前说我的坏话!” 说着,把这张奏折藏了起来。这一幕被一个人看见并 悄悄地告诉了明太祖,朱元璋听后勃然大怒:“此等 小人,竟敢专权乱政,私自拆阅朕的奏折,他们眼里 还有没有我这个皇上!”作咬牙切齿状,“看我 怎么收拾他们!”
3)难以选拔到真正的人才
会试的朱卷
科举考场 贡院内的号舍
延伸与探究
科举制的创立,是中国古代 政治制度方面的一个重要建树, 被称为中国古代的“第五大发 明”,意义重大,影响深远。
你能对科举制的作用作出评价吗?你知道 它对中国及世界产生了哪些深远影响吗?

中国古代的选官监察和谏议制度

中国古代的选官监察和谏议制度

明的监察网
• 中央监察地方:都察院、十三道、按察使司 • 地方监察中央: • 贵州道协管吏部,福建道协管户部, • 河南道协管礼部,广东道协管刑部, • 四川道协管工部, • 兵部被其他道分职协管,如山西道协管左军都督府…… • 监察者由谁监察: • 河南道协管礼部,都察院,翰林院,国子监,太常寺,光禄寺,鸿 胪寺…… 广西道协管六科,通政司,山西道协管在京锦衣 专门业务谁监察: 六科给事中 皇帝谁监察
中国古代的选官制度 和监察制度
什么样的选官制度才是 好的选官任用制度
•唯才是举 •人尽其才
一、选官制度
• 1、西周:宗法分封制下,“世卿世 禄”“亲贵合” • 2、战国:军功授爵 • “有军功者,各以率受上爵……宗室非 有军功论,不得为属籍。明尊卑爵秩等级, 各以差次名田宅……有功者显荣,无功者虽 富无所芬华。”——《史记· 商君列传》 • • 请思考:为什么战国时期会实行军功授爵制?
• 材料1 (唐太宗)尝私幸端门,见新进士鱼贯 而出,喜曰:“天下英雄,入吾彀中 矣。”—— 《唐摭言》 • 材料2 “八股之害,等于焚书,而败坏人才, 有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。”
• 结合以上材料,说说你对科举制的看法。
科举制的作用
• 积极作用: • 1)体现了公平性。打破了门阀士族垄断政治权利 的局面,为不具贵族身份的士人提供了参政的机 会。扩大了统治的社会基础。 • 2)体现了科学性.以考试的优劣甄选人才,为官 僚队伍提供了源源不断的高素质人才。 • 3)增强了社会阶层的垂直流动,利于社会的良性 发展。 • 4)促进了封建王国共同政治信仰的建立,集权官 僚政治的巩固。推动了文教事业的发展。 消极作用: 束缚了思想的自由发展,尤其在封建社会后期, 阻碍了自由思想的发展。

中国古代的选官监察和谏议制度

中国古代的选官监察和谏议制度
提升行政效率
通过选官监察和谏议制度,选拔有才干、有能力的官 员,提高行政效率。
对中国古代社会的影响
促进社会公平
01
选官监察和谏议制度在一定程度上保障了社会公平,减少了权
力的滥用。
提升社会道德水平
02
通过选官监察和谏议制度,选拔有德行、有操守的官员,提升
社会道德水平。
推动社会进步
03
选官监察和谏议制度在一定程度上推动了社会的进步和发展。
谏官制度
01
谏官制度是古代中国监察制度中的一种特殊形式,由
专门的谏官负责对皇帝的行为进行监督和谏议。
02
谏官具有相对独立的地位,可以向皇帝提出不同意见
,甚至可以纠正皇帝的错误决策。
03
谏官制度的实施有助于提高皇帝的决策水平,减少决
策失误。
03
谏议制度
纳谏的重要性
01
02
03
促进政治清明
通过接受不同意见和建议, 减少决策的偏颇和失误, 提高政治决策的正确性和 可行性。
科举制的优点
选拔人才更加公正、客观,考试 制度严格,选拔的人才素质较高。
科举制的弊端
过于重视考试成绩而忽略实际能 力,容易产生应试教育的问题, 同时科举制也限制了人才的多样 性和创新性。
02
监察制度
御史台制度
御史台是古代中国的监察机构, 负责监督官员行为,纠正违法乱
纪现象。
御史台成员由皇帝直接任命,对 皇帝负责,具有相对独立性。
世卿世禄制的起源
起源于商周时期,随着封建制度的解体,逐渐被其他选官制度所取代。
03
世卿世禄制的弊端
容易造成权力垄断,阻碍了社会的发展和进步。
察举制
察举制

唐代监察与谏议制度

唐代监察与谏议制度

唐代监察与谏议制度
在唐代,监察与谏议制度是一种重要的政治制度,用于监督官员的行为和政务,并为皇帝提供忠告和建议。

这一制度的目的是维护朝廷的廉洁和政治稳定,促进君臣之间的良好互动。

监察与谏议制度主要包括两个方面:监察和谏议。

1.监察:
•御史台:御史台是唐朝设立的专门机构,负责监察官员的品行和政绩。

御史台的御史官员由皇帝亲自任命,他们拥有一定的调查和监察权力,可以检举官员的过失和贪污行为。

他们可以向皇帝上报案情,建议处罚不法官员。

御史台在唐朝政治中扮演了重要的角色,被视为皇帝的眼睛和耳朵。

2.谏议:
•谏官:谏官是皇帝身边的官员,他们的职责是向皇帝提供忠告和建议,劝谏君主。

谏官可以就政治、军事、法律等方面的问题向皇帝进言,帮助皇帝决策和治理国家。

他们的言论可以直接影响皇帝的决策,对国家政策产生重要影响。

监察与谏议制度在唐代起到了一定的监督和制衡作用。

通过御史台的监察和谏官的劝谏,可以限制官员的权力滥用和贪污行为,同时也为皇帝提供了多样化的政策建议,有助于促进政治稳定和国家发展。

然而,唐代监察与谏议制度也存在一些局限性,例如御史台的权力过于集中,可能导致滥用职权和腐败现象。

此外,一些官员可能出于私利或畏惧而对皇帝隐瞒真实情况,导致谏言不达于皇帝耳目。

总的来说,唐代的监察与谏议制度在一定程度上促进了政治的公正和谏言的多样化,但也存在一些制度缺陷。

这一制度在后来的历史时期有所演变和发展,但其基本目标和原则仍然对中国古代政治制度产生了深远影响。

中国古代的选官监察和谏议制度

中国古代的选官监察和谏议制度

中国古代的选官监察和谏议制度中国古代的选官制度具有一定的程序和标准。

首先,官员的选拔必须通过严格的考试和评选过程,如科举制度。

这种制度主要通过考试,以选拔具备一定才能和知识的人才,充实政府官员队伍。

其次,选拔官员的过程非常公正和公开,遵循一定的规则和程序。

最后,由于官员在任期间的表现直接关系到政府的声誉和效益,所以选官制度非常严格要求官员的廉洁和公正。

监察制度是中国古代政府为了限制官员的权力而设立的。

监察制度的主要功能是监督和检查官员的工作和行为,确保其廉洁公正,履行职责。

古代中国的监察制度主要包括留党察看、内外监察、党纪检查等。

留党察看是指将被党纪党纪的官员约束在一定的范围内,这样可以确保政府官员的工作和行为符合党的要求。

内外监察是指由不同的机构对官员进行监察,以避免官员滥用职权或者受贿受贿。

党纪检查是指党的组织对党员干部的工作和行为进行检查和审查,以确保党员干部的廉洁和公正。

谏议制度是中国古代政府为了获取各方面意见和建议而设立的。

谏议制度的主要功能是让群众参与政府工作,向政府提供意见和建议。

古代中国的谏议制度主要包括朝议、郡县议和舆论监督等。

朝议是指在官员会议上对政府工作提出建议和批评。

郡县议是指在地方政府工作中,听取百姓的意见和建议。

舆论监督是指通过报纸、书籍等各种渠道来监督政府的工作和官员的行为,以确保政府的公正和为民服务。

中国古代的选官监察和谏议制度在政治制度的发展和完善中发挥了非常重要的作用。

这些制度确保了政府官员的廉洁公正,在一定程度上减少了贪污和腐败现象的发生。

同时,这些制度也为政府提供了广泛的意见和建议,有助于政府改进工作,增加了政策的科学性和公正性。

然而,中国古代的选官监察和谏议制度也存在一些问题和不足。

首先,选官制度容易被腐败和权力游戏所滥用,导致政府官员的质量和能力下降。

其次,监察制度的执行力度不够,对违纪官员的限制和处罚力度不足。

最后,谏议制度存在一定的局限性,由于制度的限制和官员的威权,使得一些重要问题不能得到有效的解决。

中国古代的监察谏议制度

中国古代的监察谏议制度

中国古代的监察谏议制度秦朝是中国历史上第一个统一的中央集权国家,统一前的战国时期充满了割据和纷争。

为了建立一个稳定的国家体制,实行严密的统治,秦国在法律和政治管理方面进行了一系列的革新。

其中,最重要的就是他们建立了监察谏议制度。

这个制度由法家学派的代表人物李斯主导,其核心思想是“法者政之纲纪,谏者之防微杜渐也”。

在秦朝,监察谏议制度主要包括三个层面的监察机构:监察官、谏议官和特使。

监察官主要负责巡视各地,监督官员的履行职责,并及时判定其过失和不当行为。

谏议官则是负责给予君主建议和劝告,对君主的行为进行监督和谏诤。

特使则是出使各个国家,负责外交事务。

秦代由于创立了法家思想和法律制度,监察谏议制度的管理办法也相对完善。

首先,监察官、谏议官和特使的选拔都是通过考试选拔而不是通过世袭,这样可以保证人才的选拔公正和能力的优秀。

其次,监察官、谏议官和特使三者之间相互制约,形成一个相对平衡的权力结构,避免了权力的滥用。

再次,监察官、谏议官和特使都有权向君主上书,向君主提出自己的意见和建议,这为君主的行为提供了有效的监督机制。

此外,监察官还可以接受民众的举报,并进行调查和处理,从而确保国家的昌盛和社会的稳定。

监察谏议制度的实施,对于秦朝以后的中国历史产生了深远的影响。

在封建社会中,监察谏议制度被进一步发扬光大,并渗透到政治、军事、经济和文化等方面。

随着历史的演进,监察谏议制度逐渐发展成为秦朝那种相对完善的制度。

例如,汉朝时期,大将军、大司马和大司徒分别设有谏议官,负责监督和谏诤君主。

唐朝时期,太监和内侍设有谏议官,监察和谏诤皇帝。

明清两代,内阁设有东阁、西阁和中阁,各门设有谏议官,负责监察君主的行为和处理政务。

然而,监察谏议制度也不乏问题。

首先,监察官、谏议官和特使的职权划分不清,容易导致责任的推脱和权力的滥用。

其次,选拔和任用监察官、谏议官和特使的机制容易受到朝廷内外的干扰,在选拔过程中存在着腐败和不公正现象。

监察和谏议制度

监察和谏议制度

3. 汉武帝为了加强对地方官僚的监察、 控制而采取的措施是: A、实行察举制 B、设置刺史
C、取消封国
D、设置察职能的是( ) ①太尉 ②御史大夫 ③刺史 ④军机大臣 A.①④ D.③④ B.①③ C.②③
5. 隋唐以来的历代封建统治者都以科举考试 选拔官员,根本目的是科举制 ( )
完善三省六部制完善三省六部制草拟诏令封驳审议执行诏令土木工程审判刑罚军事警备祭祀教育户籍赋税选择官员集体宰相制集体宰相制分工明确相互合作分工明确相互合作提高了行政效率提高了行政效率相互牵制相互牵制避免权臣独揽大权避免权臣独揽大权有利于加强皇权有利于加强皇权贞观年间某地发生严重旱灾上奏朝廷
皇帝的烦恼
君权与相权 人人都说皇帝好,其实皇帝也苦恼;
执行诏令 封驳审议 草拟诏令
土木工程 审判刑罚
军事警备
祭祀教育 户籍赋税 选择官员
推理家
贞观年间,某地发生严重旱灾,上奏朝廷。大臣甲 提交书面处理方案:一、举行大型祭天求雨仪式;二、 削减灾区赋税;三、修筑引水灌溉渠道。大臣乙认为甲
的处理方案可行,上呈至皇帝,皇帝赞许,吩咐大臣丙
负责执行。大臣丙将任务依次分配到属下三个部门。
1. “它排除了丞相个人专断,相权过大威 胁皇权而出现的政治危机,而且增强了决 策施政的程序性和合理性,提高了行政效 率。”材料中的“它”是指( ) A.西汉中、外朝制度 B.唐朝三省六部制度
C.元朝行省制度
D.明朝内阁制度
2. 唐太宗时期,国家要在关中一带修建一项 大型水利工程,这项工程的实施须涉及到众 多机构,按制度规定其正确的运作程序(皇 帝作用暂不考虑)是( ) A.尚书省→中书省→门下省→工部 B.中书省→门下省→尚书省→工部 C.门下省→中书省→尚书省→工部 D.尚书省→门下省→中书省→工部

5古代的选官、监察和谏议制度

5古代的选官、监察和谏议制度
中国古代的选官和监察、谏பைடு நூலகம் 制度
选官制度——补充官僚队伍 从西周到魏晋南北朝,选
朝代
西周 制度
官制度会出现哪些问题? 备注 影响(作用)
口、职务、待遇
贵族世袭土地、人 “世卿世禄”
战国、秦、汉 军功爵制
公正性无法保障
满足了官僚队伍的需 要; 但容易任人唯亲,荐 举人和被荐举人容易 形成小团体。 前期积极,后期重家 世轻才德,累世公 卿,门阀政治。日益 腐败。
讨论:科举制度的是与非
要求:你是否同意以上观点。选取其中一个观点,发 表你的独立见解。(字数300左右)
观点一:“科举造成近代中国科技落后”。 观点二:科举无法选拔真才,而只能产生 一些蠢材。
试想在传统的古代社会里,能够构想出 其他更好的选官制度吗?
血而优则仕 学而劣则仕 不学而仕 学而优则仕
监察与谏议——官僚制度的维系
材料二: (唐朝)武则天时,二十二岁的秦青年 举子张说在答卷中公开抨击横行一时的酷吏是 “以刻未明,以苛为察,以剥为利,以附上为诚”
唐朝科举应试的身份较少受到限制。在武则天 时期,也出现知识分子敢于在考试中针砭时政 的社会风气。
从左图《宋代科举》 你发现了什么历史信 息?
皇帝亲自主持科 举考试(殿试)
征死后的第二年,唐太宗不顾大臣劝阻决定亲征高丽,虽然是连战连捷,可最后 却因受阻于安市城和天气原因不得不放弃战果,回师中原。此时唐太宗又想起了 魏征,他长叹道:“魏征若在,不使我有是行也!”同时“命驰驿祀征以少牢,
复立所制碑,召其妻子诣行在,劳赐之”,也就是命人再去魏征墓 前悼念一番,并且将当初推倒的墓碑又立了起来。
明清时期的科举制
童试——秀才——乡试——会试——殿试 (举人)(贡士)(进士) 明清科举考试考三场:第一场八股文;第二场 官场应用文(司法判案、上下往来公文);第 三场 策问 《策问》题举例:今年丰收,但丰收以后, 谷贱伤农,造成这样的问题,你觉得应该怎 么解决呢?

第4课 中国古代的选官、监察和谏议制度

第4课 中国古代的选官、监察和谏议制度

3.(2013· 福建文综· 17)清末传教士明恩溥记述: “促使中国学子年复一年地坚持科举考试,有的直 到九十高龄终于拿到文凭方可罢休,有的则死于这 一过程中。功名利禄一类是无法说清楚的……九十 高龄之后,即便考中又怎么样?唯一的解释是他天 生具有忍耐的禀赋。”该材料 A.批判学子追求功名利禄 B.表明科举制下学子的愚昧无知 C.折射出学子的价值取向 D.反映出科举制失去人才选拔功能 【考点】汉到元政治制度的演变 【解析】材料是对有的学子一直坚持科考的原因的分 析。D选项表述错误;A选项“功名利禄”在材料 中是作者否定原因,并没有对其批判;B选项把学 子的坚持等于愚昧无知错误,因此选C。 【答案】C
1.(2014· 海南单科· 3)史载,东晋时,太尉郗鉴为女 择婿,遣人至朝廷重臣王导的家中“遍观子弟”。王 氏子弟各自修饰,以图被选,只有王羲之“在东床坦 腹食,独若不闻”,被郗鉴认为是理想的女婿人选, “遂以女妻之”。这主要反映了当时 A.女性地位低下 B.婚姻讲究门第 C.择婿方式独特 D.大臣拉帮结派
三、中国古代的谏议制度
门下 隋 谏议制度— 唐 省 监督皇帝 的言行和 宋 谏院 决策 明 清 谏议和封驳,可以对宰相 决策提出异议,对皇帝 的做法提出不同的意见。 独立的谏官机构 谏议机构取消
意义:中国古代的监察、谏议制度并不能从根本上约束皇帝的 无上权力,也不能杜绝官僚队伍中的腐败和低效现象。但它作 为一种常设的政治制度,在整顿吏治,打击地方割据势力,维 护中央集权,谏正皇帝过失,防止决策失误等方面还是发挥了 重要作用的。
A.①②④③
B.②③①④
C.③①②④
D. ③①④②
【解析】由①中的“选举”“新军”可知应为辛亥革命前后,湖北新 军发动武昌起义和临时约法确立选举原则的史实,故应为民国时期的 浙江地方志;由②中的“禁军”即可知此应为宋朝的浙江地方志;由 ③中的“本路蒙古学”即可知此应为元朝的浙江地方志;由④的目录 可知此时的政府注重科技和思想文化的发展,应为当代浙江的地方志, 选择B项符合题意。 【答案】B

5古代的选官监察和谏议制度

5古代的选官监察和谏议制度

5古代的选官监察和谏议制度
古代的选官、监察和谏议制度是古代政治组织指挥和管理的重要体系,是古代朝廷实行最根本的责任制的基础和前提。

中国古代的选官、监察和
谏议制度可以追溯到西周时期,以六部制为代表,被形象地称为“六官”。

一、古代的选官制度
古代的选官制度指的是政府机构选拔兼职官员的制度。

从西周开始,
选官制度就大体形成,其最大特点是“任贤使能”,即不仅需要官员有符
合要求的家世,而且需要他们能力优秀,布防有方,治理有方,做事负责任,实事求是,可以为政令实行宣传和实施。

历代的实践表明,选官制度
是西周以来形成、发展、完善的政治体制,在历史上发挥了巨大作用。

二、古代的监察制度
古代的监察制度是政府机构实施最根本的责任制的基础和前提,旨在
确保官员履行其职责,保证当局的负责任。

古代的监察制度主要由宰相、
太师和监察大夫等三级机构组成,主要负责监督政令的实施和行政官员的
监督工作。

三、古代的谏议制度
古代的谏议制度是政府机构的一种重要措施,旨在确保国家的政治组织、统治和管理的有效性。

这一制度的主要任务是向朝廷提出建议,帮助
朝廷实施公平、公正、明智的管理政策,尤其是极为重要的对外政策。

中国古代政治制度、监察制度发展演变总结

中国古代政治制度、监察制度发展演变总结

中国古代政治制度及监察、谏议制度发展演变总结古代中国的政治制度1夏商周时期继承制度:禅让制转为王位世袭制等级制度:宗法制、礼乐制地方制度:分封制选官制度:世卿世禄制2秦汉时期中央制度:皇帝制度(秦)、三公九卿制(秦)、内外朝(西汉)地方制度:郡县制(秦)、郡国并行制(西汉初)选官制度:军功爵制(秦)、察举制(汉)3魏晋南北朝时期中央制度:三省初步形成选官制度:九品中正制4隋唐时期中央制度:三省六部制地方制度:节度使、都护府制度选官制度:科举制5两宋时期中央制度(或机构):二府三司地方制度(或机构):文臣知州、通判监督、转运使主财政、军事上强干弱枝6元朝时期中央制度(或机构):中书省地方制度:行省制7明朝时期中央制度:内阁制、厂卫制8清朝时期中央制度(或机构):议政王大臣会议(清初)、南书房(康熙帝)、军机处(雍正帝以后)古代中国监察、谏议制度的发展1战国时期中央(机构或人员):御史下属组成人员:御史职责:掌管文献记载、纠察地方机构:组成人员:阶段:萌芽2秦朝时期中央(机构或人员):御史大夫(中央监察长官)下属组成人员:御史中丞、侍御史职责:掌管文献记载、监察、弹劾地方机构:郡县组成人员:郡守,县长阶段:初步形成3汉朝时期【注1】中央(机构或人员):御史府(宪台)下属组成人员:监察御史、御史中丞(御史府长官)职责:监察御史负责监察、弹劾;御史中丞负责文献记载地方机构:州组成人员:州刺史、司隶校尉(负责京畿地区监察)阶段:发展4魏晋南北朝时期中央(机构或人员):门下省、御史台下属组成人员:御史大夫、侍御史、治书侍御史、监察御史职责:弹劾、纠察、文献记载、封驳地方机构:司隶台组成人员:司隶大夫阶段:发展5唐朝时期【注2】中央(机构或人员):御史台(内分台院、殿院、察院)、谏议大夫下属组成人员:侍御史(台院)、殿中侍御史(殿院)、监察御史(察院)职责:文献记载、监察、弹劾、规谏地方机构:道组成人员:监司官阶段:发展6宋朝时期【注3】中央(机构或人员):中书门下下属组成人员:左谏议大夫、右谏议大夫、司谏、正言职责:监察、弹劾、谏议、审查诏令地方机构:组成人员:通判阶段:发展7元朝时期【注4】中央(机构或人员):御史台下属组成人员:御史大夫职责:监察、文献记载地方机构:行御史台、肃政廉访司组成人员:行御史、肃政廉访使阶段:发展8明清时期【注5】中央(机构或人员):都察院下属组成人员:给事中御史、监察御史职责:规谏、科抄、廷议、廷推地方机构:按察司(明代)组成人员:按察使(明代)阶段:完备注释及部分名词解释禅让制:我国古代传说中的部落联盟民主推选首领的制度。

中国古代选官监察(谏议)制度

中国古代选官监察(谏议)制度

②.汉朝:
中央:御史府 地方:刺史
司隶校尉
中央:御史台 门下省 ③.隋唐: 地方:道 中央:御史台 谏院 提点刑狱司 ④.宋朝: 地方:通判
⑤.元朝: 御史台 ⑥.明清: 中央:御史台 监察御史、六道给事中
厂卫制度
地方:按察院
按察使司
2.结合下面材料对中国古代的监察和谏议制度进行综 合评价。
材料一: 据史料介绍,唐太宗李世民曾是一位“广开言路,虚心纳 谏”的贤明君主。他说“以铜为镜,可正衣冠;以古为镜,可知 兴衰;以人为镜,可观得失。”在魏征与唐太宗合作的17年里 ,魏征给唐太宗提了几百条意见,唐太宗基本上都采纳了。 后来有一次由于魏征的直言明谏,唐太宗回到后宫后见长 孙皇后发恨道:“总有一天要杀掉这个乡巴佬!”唐太宗到了晚 年,不大听得进批评意见了,那些敢于进谏的大臣也先后去世, 他跟大臣们议事,常是夸夸其谈,唯己是从,刚强高傲,日胜一 日。集思广益的“耳顺”被阿谀奉承的“顺耳”声所替代…… 材料二: 中国历代都有臭名昭著的大贪官出现,如秦朝的赵 高、汉朝的董卓、三国的黄皓、南北朝的阮佃夫、隋朝 的杨素、 唐朝的李林甫、宋朝的秦桧、元朝的哈麻、 明朝的魏忠贤、清朝的和珅……等等,层出不穷。
• 【答案】(1)特点:权力监督制度建立时间早;制定了 相关的监察法律法规;相关法规不断发展完善;在其他行 政制度上也有相应举措。(6分,每点2分,任答3点即可 ) • 作用:有利于监督官员规范执政、防治腐败。(2分) • 局限:在皇权专制制度下,监察制度服务并受制于皇权, 实际效能有限。(4分)
材料一 公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有 常荣,赏不能劝其努力,罚亦不能戒其怠惰。 ——《礼记》
材料中说的是哪一种选官制度?表明先秦时期人才 选拔的标准是什么?张三能否当上高官?

第4课 中国古代的选官、监察和谏议制度

第4课 中国古代的选官、监察和谏议制度

(2013·福建文综·17)清末传教士明恩溥记述:“促使 中国学子年复一年地坚持科举考试,有的直到九十高龄 终于拿到文凭方可罢休,有的则死于这一过程中。功名 利禄一类是无法说清楚的……九十高龄之后,即便考中 又怎么样?唯一的解释是他天生具有忍耐的禀赋。”该 材料
A.批判学子追求功名利禄
B.表明科举制下学子的愚昧无知
第4课 中国古代的选官、监察和 谏议制度
一、中国古代的选官制度
朝代 西周
制度 世卿世禄
战国、秦、西汉初 军功爵制
汉武帝 东汉末、魏晋南北
朝 隋唐
明清
察举征辟 九品中正 科举制 八股取士
标准 血缘 军功
卿世禄 标准:血缘
世卿就是天子或诸侯国君之下的贵族,世世代代、 父死子继,连任高官。世禄就是官吏们世世代代、父死 子继,享有所封的土地及其赋税收入,世卿世禄制开始 出现于西周时期,世卿世禄制的废除是商鞅变法。
【解 析】 据材料“无论何人,亦不论出身如何,只要效力军伍,为国家立有军功,即可获得 官爵”,说明春秋时期的用人制度适应了诸侯争霸的现实需要,故选B项;战国时 期,商鞅变法废除世卿世禄,不符题意,排除A项; 【答 案】B
(2021·湖南永州一模·1)据《史记》记载,战 国时期,秦国“宗室非有军功论,不得为属籍。 明尊卑、爵秩、等级,各以差次名田宅,臣妾 衣服以家次。有功者显荣,无功者虽富无所芬 华。”这表明当时秦国( )
评价:极大地提高了军队的战斗力,产生了极大地激励作用, 以致灭六国,一统天下。但这种制度不适用于和平时期,汉代社 会稳定后,军功爵制被废除。
(2020·贵州“阳光校园·空中黔课”3月线上阶段检 测·2)古代中国早期的政治制度以宗法血缘关系为基 础,通过层层分封,权力分散在各级贵族中,并世袭 享有特权。战国时代魏国和楚国通过变法削弱世袭特 权,秦国通过军功爵制取消世卿世禄制度,强调军功 而淡化世袭身份。这些做法( ) A.标志着世卿世禄制走向消亡 B.推动了贵族政治向官僚政治转型 C.促进了小农经济形成和发展 D.标志着人类历史进入到封建社会
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(二)、中国古代选官制度变化规律 1、选官制度是保证和巩固统治者统治的重
要举措;
2、历代选官制度在执行初期都主要起到巩
固统治的积极作用,但这些制度在执行
的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展。
3、选官制度的主要标准由家世、财产、门 第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密 科学,标准逐步趋向公开、公平、客观;
唐科举分常举和制举两种。 常举分秀才、明经、进士、明法、明书、 明算、道举、童子等科,其中以明经、进 士两科最重要。明经考试的内容以帖经为 主;进士考试的内容以诗赋为主。考帖经 全赖背诵,做诗赋需要独立思考。因而中 明经易,中进士难。进士及第虽难,但及 第后易于飞黄腾达,因此被时人视为“士 林华选”。
利?
九品中正制
时间:魏晋南北朝。220年开始,九品官人法。 任用贤 小中正 核查 有识鉴 按九品评定 上报 大中正 的官员, 本籍州郡人 担任本 才等级 籍州郡 的大小 九品中正制使荐举之责不再属于中 央和地方长官,改由专职举士的中 中正 核实 司徒
选用
正官负责,选用标准除经学、德行、 吏部尚书 乡议之外,增加了“状”。 “状” “品”结合,较汉代严密。
“上品无寒门,下品无势族” “公门有公,卿门有卿”
——家世门第的高低日益成为选官的标准,门阀士族为政治的核心,寒
素人才难以入仕。 在实施过程中,中正官全由士族豪门把持,品评人才也着于门北,
被选用者也限于士族,推荐人与被推荐者之间又在政治、经济及生活
等方面有密切联系。出现上品无寒门,下品无势族;公门有公,卿门 有卿的局面。九品中正制成为维护门阀政治、阻塞寒素人才入仕的壁
基础的政论见解。专科性质的科举,则考专门知识。如明法考律 令,
明字考《说文》和《字林》,明算考十部算经等等。相比而言,明经 考试主要考背诵,易中;进士考诗赋, 须构思, 故难考。但进士虽难 考,但考中后容易飞黄腾达, 故时人有“缙绅虽位极人臣,不由进士者 终为不美”的认识, 说明人们比较推重。后来进士科独盛, 士子更是 趋之若鹜。
此,进士及第,极为荣耀。“春风得意马蹄疾,一日看遍长安花”,就是及第进土的
心情写 照。但科举考中后,只是取得了任官资格,即出身,是否能够任职还需要经过 吏部铨选。
宋代的科举制的完善
第一,严格了考试程序,考试分为乡试、省
试、殿试三级。第二,简化考试科目,进士科成
为最主要的科目。第三,在考试方法上实行糊名
汉代的察举方法
皇帝下诏指 定荐举的科目 (孝廉、茂才、 察廉、光禄四行、 贤良方正、贤良 丞相、 诸侯王、 公卿和 郡国守 相按科 目的要 求进行 考察和 荐举 应举者按不同科目考试;或 由皇帝出题策问;或由丞相、 御史(东汉为尚书)及九卿 策试(考试地点为太常寺或 公车司马署) 根据对策的成绩高下,分别 授予官职或选入郎官继续深 造 主管部分加试一些熟悉官事 和书法,按“四科”的不同 标准分别授予不同官职
·中国地图版
对中国古代集权制度的评价和认识
• 积极[明清前]:①维护统一,安定社会。②加快 经济发展和科技进步。③保证中外文化的正常交 流。④为抵御外来侵略提供保证。 • 消极:①对人民的政治压迫、经济剥削残酷。② 导致政治腐败,政局动荡。③束缚中国资本主义 萌芽发展,阻碍了科技的进步,造成社会发展的 迟滞,使中国逐渐落后于世界。 • 认识:专制主义中央集权制度不能动摇专制社会 的经济基础,不可能从根本上杜绝地方割据。
3、汉代:察举制、征辟制
察举制:地方官在辖地发现人才,通过考察后进行
荐举,朝廷考察合格则任用为官。
征辟制:征辟是征召和辟除的合称。 征召是皇帝根据临时需要直接征聘人才担任各种 官职。 辟除是官员主动聘请人才来作为自己办事机构中
的属官。
思考:你认为察举制和征辟制相比军功有何进步之
处,又有什么局限性?
• 结合以上材料,说说你对科举制的看法。
评价科举制
⑴积极:
①扩大了统治的社会基础,促进了官僚体制进一步 成熟,为官僚队伍提供了源源不断的高素质人才, 是中华帝国长期保持繁荣的制度保障之一。 ②把选拔人才和任命官吏的权力收归中央,大大加 强了中央集权。
⑵消极:
①严重禁锢了人们的思想。 ②忽视实用性,不利于科技的发展。
3.拓展提升
[深度思考]
古代选官制度的演变趋势与目的
1、简述古代选官制度的演变趋势. 助学助记
用“图示法” 掌握选官制 度的演变及 标准
①选拔标准:由家世门第逐渐演变为学识才能。 ②选拔形式: 地方评议推荐演变为考试选拔。 ③选拔趋势:趋向制度化,形式日益严密,体现相对公平、公开、 客观的原则。 2、古代选官制度建立的目的是什么? 提示:强化专制统治,重视集纳人才以充实执政集团,提 高行政效率。

明:废丞相设内阁 清:军机处 秦:郡县制

强 化
地方机构设臵沿革 (中央集权与 地方分权的矛盾)
西汉:郡国并行——削藩——七国之 乱——推恩令、设刺史
唐:安史之乱、藩镇割据 宋:削实权、收精兵、制钱谷 元:行省制 明:设三司
总结:
2.中央与地方的矛盾——地方机构的设臵 (1).秦朝的地方制度——郡县制 (2).西汉 汉高祖 郡国并行制 汉景帝 削藩 汉武帝 推恩令
1、西周: 世卿世禄制 (血缘)
2、战国、秦、汉初: 军功爵制 (军功)
3、汉武帝: 察举征辟制 (德才)
4、东汉末、魏晋南北朝: 5、隋唐: 科举制 (才学) 九品中正制 (门第)
一、选官制度
1、西周:宗法分封制下,“世卿世禄”“亲贵合”(流变为
恩荫制度)
2、战国:军功授爵
“有军功者,各以率受上爵……宗室非有军功论,不得为
(3)唐朝——藩镇割据、安史之乱、五代十国 (4)北宋——削实权、受精兵、制钱谷 (5)元朝——行省制度
3.秦汉以来中央集权加强,地方独立性减弱;秦汉以来,皇权加强, 相权减弱 4.不管地方机构中央机构如何演变,都是加强皇权 5.各个朝代基本上都是通过削弱相权来加强皇权 6.中国古代社会晚期即明清时期政治制度的趋势是专制皇权进一步 强化
破题 承题 起讲
明 代 科 举 考 试 试 卷
八 股 文 程 式
入手 起股
正 反
中股
正 反
后股
正 反
束股
正 反
大结
股者,对偶也。每股中均须一正一反, 或一实一虚,或一深一浅排偶论述。 所有内容必须本 《四书集注》,代圣 人立言,不可以己见发挥。只有最后大 结时可用己见,但只可言前朝,且只能 三四句。
唐代科举能否考中,不仅在于考场发挥如何,更要看平时文章如何。当时有纳 卷和行卷之制。参 加考试的学子,要把自己的优秀旧作汇集成卷,在考试前送给文坛 名士或政坛要人以求推荐,称行卷;或者直接送到礼部供主考录取时参考,称纳卷。 例如,白居易 向诗人顾况行卷,顾况在读卷前,以其姓名打趣,说:“米价方贵,居 亦弗易。”但看到“野火烧不尽,春风吹又生”一句,大惊道:“有句如此,居天下 有甚 难!”(《唐诗纪事》卷六五) 唐代科举每年一次,进士大致录取数人至五六十人,中唐以后固定在三十人左 右。所以,唐人有“三十老明经,五十少进土”之谣,意谓三十岁考中明经者已老不 堪言,而五 十岁考中进士者则正当少壮。一中进士,世人皆以“白衣公卿”看待。因
[解图· 识史]
识图 古代中央与地方关系的发展
解图
根据图示和所学知识,谈谈如何有效处理地方分权与中央
集权的关系。 提示:历史证明权力过于集中或权力过于分散都无助于中央政府 与地方政府职能的有效发挥,要达到权力的有效平衡,最主要的
是合理配置中央和地方的权力,形成一种职权明确、权责统一、
协调制衡的新模式,充分发挥中央和地方的积极性。
中国古代中央集权制度下的 两大矛盾
早期 国家 政治 制度
专制 主义 中央 集权 制度 中央集权与地方分权 的斗争 (西汉——北宋) 专制皇权的不断加强 (秦——明清)
确立 (秦)
(夏商周) (秦至清)
秦:三公九卿 西汉:中外朝
中央机构设臵沿革
(皇权与相权的矛盾)
唐:三省六部 宋:二府三司、参知政事 元:中书一省制
4、魏晋时期:九品中正制
九品中正制
任用“中正”官,对本地的人才区分为:
上上、上中、上下、 中上、中中、中下、 下上、下中、下下,一共九等。 评价标准为经学、德行、乡闾清议、家世、才实等内容。
除分品外,还要根据人的德行等写评语,为“状”,选用人才时,需要
将“品”、“状”结合。 思考:九品中正制下人才能否被选用的关键在哪里?其标准对什么人有
垒。
5、隋唐宋明清时期:科举制
隋朝:隋文帝:分科推举人 隋炀帝:设进士科,试策取士(创科举制) 唐朝:唐太宗:扩大国学规模 武则天:创武举、殿试 唐玄宗:增诗赋为考核内容 宋朝:严格考试制度(糊名、誊录、锁院、食禄子 弟复试、回避),考试范围和规模都扩大 明清:考试制度更严格,八股取士
唐代的科举制的发展
武则天创立武举和殿试。武举由兵部主持。
唐代能够参加科举考试的有两种人:一是由中央到地方各级学
校的在读生员,二是身家清白符合报 名条件经州县审查合格的普通
百姓。倡优隶皂刑徒僧尼不得应试,现任官员可以参加制科考试但不 得参加常科考试。
唐代的科举考试内容前后有所变化,大体上,进士科为帖经、
诗赋和时务策;明经科为帖经、经义 和时务策。帖经是经学基础知 识测验,诗赋是考察文采辞章,经义是经学理论,时务策是以经学为
明代国子监牌坊
科举制的产生发展过程
隋文帝:分科考试 隋炀帝:设进士科(创科举制) 贞观年间:以进士和明经为主
会试的朱卷
武则天:创武举、殿试
开元年间:任用高官主持考试
宋朝:分乡试、省试(会试)、殿试三级
明清:八股取士
• 材料1 (唐太宗)尝私幸端门,见新进士鱼贯 而出,喜曰:“天下英雄,入吾彀中 矣。”—— 《唐摭言》 • 材料2 “八股之害,等于焚书,而败坏人 才,有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人 也。”
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