文件修订记录表
文件评审修订记录表
填表部门
日期
文件评审目的
评 审 的 文 件
1、操作规程 □
4、其他相关文件 个、外来文件 个□
5、运行需要的记录 个□
评 审 结 论
1、管理方针和管理目标经一年的使用，需进行适当提升以适应新的形势和要求。□
2、上述文件经(一年)的使用，基本符合本企业安全标准化的运行要求，但对部份文件作适当的修改。为适应公司的安全生产管理，对年制定的安全生产规章制度进行换版：
安全生产规章制度 □安全操作规程 □
记录 □其他相关文件 □
3、上述文件经()的使用，己不符合本企业安全标准化的运行要求，需建立新的文件体系。□
待 修 改 的 文 件
文件名称、编号、版本
沟通事项
评审人员
评审日期
批准人
批准日期
规章制度修改记录表
规章制度修改记录表日期:______年____月____日表格编号:_________一、修改内容:1. 原规章制度名称:_____________________2. 修改后规章制度名称:___________________3. 修订单位:___________________________4. 修订编号:___________________________5. 修改日期:___________________________二、修改原因:1. 需要修改的具体原因:_____________________2. 修改的目的:__________________________三、修改范围:1. 哪些部门、岗位或人员需要执行本次修改后的规章制度:________________2. 修改范围是否涉及到其他相关规章制度的配套修改:_____________四、修改内容:1. 修改内容具体描述:________________________2. 修改前各条内容:__________________________3. 修改后各条内容:__________________________五、修改流程:1. 修订单位启动修订流程:_____________2. 修订单位征求意见:_____________3. 修订单位组织讨论:_____________4. 修订单位审核批准:_____________5. 修订单位发布通知:_____________6. 修订单位培训推广:_____________六、文件备案:1. 修改后的规章制度是否需要进行备案:_____________2. 改动的文件存档及备份:_____________七、修改审核:1. 修改后的规章制度是否需要进行审核:_____________2. 审核的单位及人员:_____________3. 审核意见及建议:_____________八、其他事项:1. 其他需要注意的事项:____________2. 修改后规章制度的通知发布方式:_____________以上内容均为规章制度修改记录表中的内容，如有需要可以根据实际情况进行修改。
应急预案评估、更新、修订记录表
地 点
评估概况：
（1）该预案符合有关法律法规和相关文件的要求，有关规定的各项要素，内容完整。对分局的危险源分析全面，辨析完整，符合实际情况，且预案与危险辨析结果能较好的结合，具有一定的针对性和实用性。
（2）综合预案和专项预案及现场处置方案内容较为科学合理，应急响应程序和保障措施等内容切实可行；基本上涵盖了可能发生的突发事件，针对可能发生的情况，在应急准备和响应的各个方面都预先做出了详细安排，能及时、有序和有效开展工作，具有实际指导作用。
拟更新、修订理由及更新、修订内容：
（1）按预案要求组织演练，对演练中出现的问题与不足及时对本预案进行修订完善。
（2）对应急组织机构人员及职责进行调整完善。
参加评估人员签名：
合同修订历史记录表
合同修订历史记录表
一、合同基本信息
- 合同名称：
- 合同编号：
- 合同签订日期：
- 合同生效日期：
- 合同终止日期：
- 合同相关方：
- 甲方：
- 乙方：
二、修订历史记录
三、修订说明
- 修订日期 [日期1]：
- 修订内容：[修订内容1] - 修订人员：[修订人员1] - 修订日期 [日期2]：
- 修订内容：[修订内容2] - 修订人员：[修订人员2] - 修订日期 [日期3]：
- 修订内容：[修订内容3] - 修订人员：[修订人员3] - 修订日期 [日期4]：
- 修订内容：[修订内容4] - 修订人员：[修订人员4] - 修订日期 [日期5]：
- 修订内容：[修订内容5] - 修订人员：[修订人员5]
- 修订日期 [日期6]：
- 修订内容：[修订内容6] - 修订人员：[修订人员6] - 修订日期 [日期7]：
- 修订内容：[修订内容7] - 修订人员：[修订人员7] - 修订日期 [日期8]：
- 修订内容：[修订内容8] - 修订人员：[修订人员8] - 修订日期 [日期9]：
- 修订内容：[修订内容9] - 修订人员：[修订人员9] - 修订日期 [日期10]：
- 修订内容：[修订内容10] - 修订人员：[修订人员10]。
现行有效文件发布修订状态表
0
PD19-21
认证机构认可证书制作/发放登记表
AO
0
PD19-22
评定委员评定能力确认表
AO
0
PD19-23
评定委员培训记录表
AO
0
17
CNAS-PD20
认可状态控制和认可名录管理程序
AO
0
PD20-01
认可变更处理表
AO
0
PD20-02
认可变更登记表
AO
0
PD20-03
授权签字人变更申请表
AO
AO
0
15
CNAS-PD15
对认证机构认可风险分级管理的实施程序及附件：认可风险分级管理评价标准理解与实施
AO
0
PD15-01
认可风险分级评价记录
AO
0
PD15-02
认可风险分级评价统计表
AO
0
PD15-03
认可管理信息评价表
AO
0
PD15-04
认可风险分级评价结果审批表
AO
0
PD15-05
认可风险分级级别变更审批表
0
PD13-14
业务范围评审表
Al
1
PD13-15
不符合报告
Al
1
PD13-16
观察项报告
AO
0
PD13-17
认可评审报告
Al
1
PD13-18
见证评审计划
AO
0
PD13-19
见证评审检查表
AO
0
PD13-20
见证评审报告
Al
1
PD13-21
扩大业务范围认可评
审报告
GMP文件制订(修订)申请表文件发放、收回、销毁记录表接收(退回)登记表修订(废除)申请表
编码
REC-WJ-003-00
页数
1-1
实施日期
制订人
审核人
批准人
制订日期
审核日期
批准日期
制订部门
质管部
分发部门
各部门
部门GMP文件接收（退回）登记表
编码：REC-WJ -003-00
文件名称
文件编码
份数
接件日期
接件人签名
文件退回日期
退回份数
退回文件人签名
* * * *制药厂
记录----文件管理
* * * *制药厂
记录----文件管理
文件名称
GMP文件制订(修订)申请表
编码
REC-WJ-001-00
页数
1-1
实施日期
制订人
审核人
批准人
制订日期
审核日期
批准日期
制订部门
质管部
分发部门
各部门
GMP文件制订（修订）申请表
编码：REC-WJ-001-00
文件名称：文件编码：
文件所属类型、类别：
文件内容：
制订人：
年月日
意见：
审核人：
年月日
审批意见：
批准人签字：
年月日
生效日期：
颁发部门：
分发部门：
* * * *制药厂
记录----文件管理
文件名称
GMP文件发放、收回、销毁记录表
编码
EWC-WJ-002-00
页数
1-1
实施日期
制订人
审核人
批准人
制订日期
审核日期
批准日期
制订部门
质管部
分发部门
各部门
GMP文件发放、收回、销毁记录表
文件修订和更改记录(表格模板、doc格式)
编号：QR/QXO-002
文件名称
编号
版本
更改位置所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。
因为你坚信：“人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。
签名：日期：
编制：
受此影响引起的其它更改文件：
你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。
申请人：日期：
所在部门意见：
签名：日期：
审批部门意见：
文件发放回收记录全文编辑修改
精选全文完整版可编辑修改文件发放回收记录表文件发放回收记录表文件发放回收记录表文件发放回收记录表公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。
公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。
部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。
写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。
公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。
一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。
以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。
1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。
写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。
因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。
2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。
怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。
在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。
3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。
因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。
4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。
如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。
管理制度评审和修订记录表
管理制度评审和修订记录表制度名称：管理制度评审和修订记录表制度编号：MS2021-01修订日期：2021年10月20日修订单位：公司管理部修订背景：为了提高公司各项工作的效率和质量，确保各项工作按照规章制度有序进行，提高员工工作积极性和团队协作能力，公司管理部决定对现有管理制度进行评审和修订。
修订内容：1. 对现有管理制度进行全面评审，发现存在的问题和不足之处；2. 根据评审结果，提出修订意见和建议；3. 对已修订的管理制度进行讨论和确认；4. 确定修订后的管理制度实施时间和相关培训计划。
修订流程：1. 修订前的准备工作：确定修订的范围和目标，明确评审标准和方法；2. 召开评审会议：由公司管理部组织召开全体相关人员参加的评审会议，对现有管理制度进行评审；3. 收集反馈意见：邀请员工、部门负责人和相关人员提出意见和建议；4. 分析评审结果：根据评审结果，制定修订计划和方案；5. 审批修订方案：提交给公司领导审批，确认修订方案的合理性和可行性；6. 实施修订：对已修订的管理制度进行讨论和确认，并制定相关培训计划；7. 完成修订：修订完成后，组织相关人员进行培训，确保所有员工能够熟悉并遵守修订后的管理制度。
评审结果：1. 管理制度评审结果显示，现有管理制度中存在一些不合理和过时的规定，需要进行修订；2. 员工提出的意见和建议主要集中在加强沟通和协作，优化流程和提高效率方面；3. 根据评审结果，公司管理部提出了修订意见和建议，并制定了修订计划和方案。
修订意见和建议：1. 优化流程：简化流程，减少冗余环节，提高工作效率；2. 加强沟通和协作：建立有效的沟通机制，提高团队合作能力；3. 完善考核制度：明确工作目标和绩效评估标准，确保员工的工作质量和效率。
修订计划和方案：1. 确定修订范围和目标：修订现有管理制度中存在的问题和不足，并提升工作效率和质量；2. 制定修订方案：优化流程，加强沟通和协作，完善考核制度；3. 确定修订后的管理制度实施时间和相关培训计划。
规章制度评审 修订记录表
规章制度评审修订记录表评审单位：XXX公司评审对象：《XXX公司规章制度》评审时间：XXXX年XX月XX日评审目的：本次评审旨在对公司现行规章制度进行全面评估，发现存在的问题，提出改进意见，并及时修订完善，以确保公司规章制度的科学性、合理性和有效性。
评审范围：本次评审涵盖了公司现行的所有规章制度，包括但不限于人事管理制度、财务制度、生产管理制度、安全管理制度等。
评审人员：评审组由公司各部门负责人及相关专业人士组成，总共XX人，分工明确，责任明确。
评审过程：1. 制定评审计划根据评审范围和评审目的，评审组制定了评审计划，明确了评审的时间和流程，确定了评审的重点和关注点。
2. 评审资料准备评审组收集了相关的规章制度文件，包括制度原文、修订记录、执行情况等资料，并对资料进行整理和分类，以便进行细致的分析。
3. 分工评审评审组根据各自的专业背景和工作经验，分工进行评审，对各个规章制度进行详细的审查和分析，发现其中存在的问题和不足。
4. 讨论整理意见评审组根据各自的评审结果和分析，进行讨论整理意见，对存在的问题和改进意见进行归纳和总结，形成评审报告。
5. 提出建议评审组根据评审报告提出了针对性的建议和改进措施，包括修订规章制度的内容、调整执行流程、加强监督管理等方面的建议。
6. 修订完善评审意见经公司领导审阅通过后，相关部门将对规章制度进行修订完善，更新内容和执行方式，以消除问题和提高规章制度的科学性和实用性。
评审成果：本次评审发现了一些规章制度存在的问题和不足之处，提出了一些改进建议和措施，公司领导对评审报告表示认可，并将对规章制度进行修订完善，以促进公司的健康发展。
评审总结：本次评审工作取得了良好的效果，评审组充分发挥了专业优势，提出了有针对性的建议和改进措施，公司管理层重视规章制度的建设，将继续加强规章制度的评审工作，促进公司长足发展。
评审组长（签字）：_______ 评审人员（签字）：_______ 日期：XXXX年XX月XX日以上就是XXX公司规章制度评审修订记录表的内容，希望可以对公司的管理工作有所帮助。
规章制度评审修订记录表
〔5〕当上级平安监督部门提出相关整改意见时；
〔6〕当平安检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；
〔7〕当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；
〔8〕其他相关事项
平安生产规章制度、平安操作规程至少每3年评审和修订一次。
记录人：
规章制度评审修订记录表
评审ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ订时间：编号：
参加部门
参加人员
原因
类别
修订后内容：
涉及部门：
发放时间
在发生以下情况时，企业应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：
〔1〕当国家平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新公布时；
〔2〕当企业归属、体制、规模发生重大变化时；
〔3〕当生产设施新建、扩建、改建时；