工会2020年度经费收支预算(草案)说明

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关于编报2019年度工会经费收支决算和2020年度工会经费收支预算的通知

关于编报2019年度工会经费收支决算和2020年度工会经费收支预算的通知各街道总工会、系统工会、个私协工会联合会、国投工会、园区工会、园投工会：一、关于2019年度工会经费收支决算的编制各基层要认真贯彻落实中央八项规定及有关文件精神，严格按照《工会会计制度》和《工会预算管理办法》要求，准确办理各决算事项，做到收支数额准确，内容完整，报送及时。

（一）2019年度决算报表填列要求各级工会上报的2019年度决算报表，要严格按照《工会预算管理办法》中决算要求填列，报表内容口径保持一致。

（二）编写收支决算说明书和填报说明1、各基层工会要全面反映2019年度预算完成情况，对收支决算重点进行说明分析（包括:送温暖帮扶资金、职工驿站、母婴空间、职工技能大赛、职工书屋、职工之家、农民工维权、厂务公开工作等上级工会补助经费在内的各项资金使用情况和所发挥的效果。

）决算说明书还要反映本级工会财务制度建设、预算管理、会计核算、监督管理等方面的情况，总结经验和不足，并提出改进的具体措施。

2. 对资产和负债进行全面清查。

一是要组织全面的资产清查工作，特别是区总工会专项补助经费中购置的固定资产全面清查；对清查中发现的资产报废、毁损、盘盈、盘亏，按规定程序报批后及时进行账务处理；二是要核对银行存款、库存现金、投资等资产类科目余额，与银行及时对账，确保资金的真实、安全。

3. 往来款项及时清理，对借出款、其他应收款、其他应付款等科目进行清理、核对。

二、关于2020年度工会经费收支预算的编制（一）指导思想各级工会要全面贯彻党的十九大和中国工会十七大会议精神，紧紧围绕区总工会全年确定的工作目标任务，坚持厉行节约，加强资金统筹，优化支出结构，推进绩效管理，提高资金使用效益，确保工会重点工作顺利完成。

（二）编制决算和预算前,应及时做好年终清理及对账工作1、正确填列“上级补助收入”拨款数字，针对区总工会对下拨基层工会补助的专项经费。

２、对资产和负债进行全面清查。

基层工会编报2020年度工会经费收支决算

基层工会编报2020年度工会经费收支决算根据《工会法》和《工会预算管理办法》的有关规定，各级工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容；工会决算是工会收支预算的执行结果。

为做好2019年度工会经费收支决算和2020年度工会经费收支预算的编制工作，现将有关事项通知如下：一、关于2019年度工会经费收支决算的编制各基层工会应对各项收支项目、往来款额、货币资金及财产物资进行全面清理结算，根据年末结账后的账面数据编制决算。

编制决算必须符合规定，做到收支数字准确，内容真实完整，报送及时，说明清楚。

（一）决算报表的总体要求及组成。

决算报表要严格按照《工会预算管理办法》的决算要求和口径填列。

决算报表包括：（1）资产负债表；（2）工会经费收支决算表；（3）决算编报说明书；（4）决算表封面。

（二）本级决算说明书的编写要求。

1.决算报表应附文字说明。

要全面总结资金使用效果和经验，分析工会经费收、管、用方面的不足，查找原因，制定措施并加以改进。

2.原渠道收缴工会经费的单位要专项说明2019年经费上缴情况；实行税务代收工会经费的单位要专项说明“广东省工会经费收缴管理系统”中2018年12月-2019年11月实际上缴市总和省总的经费情况。

3.对于超出预算较多的支出项目，要专项说明原因，并将经本级工会经审会审查通过、工会委员会批准的预算调整方案，按规定报上级工会审批。

（三）账务处理的要求。

1.“核定预算数”：要按照市总核定（批复）的预算数填报；2.“会费收入”科目：按会员个人基本工资的0.5%收取会员费的全年收入数核算。

3.“拨缴经费收入”科目：通过税务代收的基层工会根据每月收到湛江市总工会的工商银行账户返拨60%部分工会经费（11月后按照65%返拨）的银行单记账，决算根据“拨缴经费收入”总账的汇总数填列；原渠道直接上缴市总工会经费的基层工会则根据单位行政按工资总额2%计提的工会经费按60%留成部分核算（11月后按65%留成部分核算），上缴经费40%部分（11后按35%部分）列入“应付上级经费”科目，不在决算报表中反映，但要在决算编报说明书中注明本年度上缴市总工会经费的情况。

工会2023年度经费收支预算(草案)说明

工会2023年度经费收支预算（草案）说明
工会2023年度经费收支预算草案是工会在2023年度的财务规划。

以下是对这份预算草案的解释说明：
1. 背景信息：预算草案是基于过去几年的经验和未来一年工会活动的计划制定的。

2. 收入来源：预算草案列出了工会预计的主要收入来源。

这可能包括会员的会费、政府资助、赞助商支持等。

3. 支出项目：预算草案列出了工会计划在2023年度执行的各项活动和项目，并为每个项目预算指定了一定的资金。

这些支出可能包括会员活动、员工工资、办公开支、培训费用等。

4. 预期盈余或赤字：预算草案计算了预期的总收入和总支出，并计算出可能的盈余或赤字。

这将有助于工会了解自身财务状况，并做出相应的决策。

5. 可能的调整：预算草案是一个初步的计划，实际执行中可能会出现变动。

一些支出项目可能需要调整或取消，一些收入可能会超出预期。

因此，预算草案需要灵活性，以适应实际情况的变化。

6. 决策过程：预算草案需要经过工会财务委员会或理事会的审议和批准。

他们将评估预算草案的合理性和可行性，并提出建议或修改意见。

请注意，这只是对工会2023年度经费收支预算草案的概述说明。

具体的预算细节和计划将在草案的审议过程中确定。

柳江区总工会2020年部门预算及“三公”经费预算公开说明

柳江区总工会2020年部门预算及“三公”经费预算公开说明一、主要职责二、机构设置、编制现状、人员构成情况三、年度主要工作任务等第二部分：部门预算公开表第三部分：部门预算及“三公”经费预算报表说明一、2020年收支总体情况的说明（一）收入预算说明（二）支出预算说明二、财政拨款支出预算情况三、“三公”经费支出预算表的说明四、其他重要事项的情况说明（一）部门运行经费情况（二）政府采购情况（三）政府购买服务情况（四）国有资产占有使用情况（五）预算绩效信息情况说明第四部分：名词解释第一部分：部门概况（包括主管部门及所属二层单位）柳州市柳江区总工会是独立核算单位，负责全区工会工作。

主要职责是：贯彻执行党和上级工会组织的方针、政策以及国家关于工会工作的法律、法规。

建立和发展基层工会组织，协助各级党组织对工会干部进行管理。

负责发动和组织基层工会困难职工帮扶、就业帮扶和劳动保护、安全生产监督、劳模管理、经济技术创新。

为完成经济和社会发展任务发挥工会作用。

维护职工群众的合法权益和民主权利，组织职工参与国家社会事务管理，参与企业和事业单位的民主管理，协助做好职工的劳动保护、劳动保险等工作。

在基层工会组织开展文娱体育活动，丰富基层工会职工业余生活。

依法收缴和管理工会经费。

抓好职工技术协作活动和开展工资集体协商的管理工作。

工会组织建设提升工会干部素质能力和发展会员工会民主管理。

完成区委、区政府和上级部门交办的其他工作任务。

2、社会保障和就业类科目支出预算32.5万元；3、卫生健康类科目支出预算6.2万元；4、住房保障了科目支出预算9.9万元。

三、“三公”经费支出预算表的说明（一）2020年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况2020年部门预算共安排“三公”经费支出预算0.24万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算0万元，公务接待费支出预算0.24万元，公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费支出预算0万元。

滦州市总工会2020年部门预算信息公开说明

滦州市总工会2020年部门预算信息公开说明按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将滦州市总工会2020年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门职责：1、根据党的路线、方针和政策确定全市工会工作的指导方针和任务，指导全市各级工会履行有关的社会职能。

监督检查《工会法》、《中国工会章程》的贯彻执行情况。

2、对有关职工利益的重大问题进行调查研究，及时向市委、市政府反映职工群众的思想动态、意愿和要求，并提出解决的意见和建议。

参与涉及职工权益的有关政策、措施和制度的制定。

3、协助市政府做好各级劳动模范的推荐、评选工作，负责市以上劳模管理工作。

4、研究拟定工会的组织制定和民主制度，指导基层工会开展群众性经济技术创新活动。

指导基层工会协助党政不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质，搞好职工精神文明建设，建设“四有”职工队伍。

5、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。

6、承办市委、市政府及市总工会交办的其它工作任务。

机构设置：市总工会机关内设5个职能（部）室，单位规格均为科级。

单位性质为行政，经费保障形式财政性资金基本保证。

1、办公室负责总工会工作的协调、监督和综合服务工作、重大会议和重大活动的安排和组织协调工作、文秘、档案、督查、保密、保卫、收发等工作。

2、组宣部负责基层工会的组织建设和宣教文体工作，推进基层工会组织规范建设；负责对基层工会年度目标管理考核及基层干部培训工作；负责指导和推进基层工会建设“职工之家”。

3、保障部指导和组织实施送温暖工程，做好困难职工救助，维护特困职工群体合法权益；指导基层工会组织开展群众性安全生产活动、指导基层工会签订集体合同、工资集体协商工作；负责全市职工重大疾病医疗互助工作。

4、财务部负责工会经费的收缴、管理、使用和资产管理工作；负责本级及机关经费收支预、决算的编制和行政经费的管理、使用、审核、监督；指导基层工会收好、管好、用好工会经费。

固原市总工会2020年部门预算

固原市总工会2020年部门预算目录第一部分单位概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分 2020年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表第三部分 2020年部门预算情况说明第四部分名词解释固原市总工会2020年部门预算——单位概况一、主要职能根据市委政府及上级主管部门的部署和安排，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业民主管理，实施民主监督;维护职工群众的经济效益和民主权益;吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高;承担全国、省劳模和“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状获得者及市级劳模的评选、推荐、表彰、管理等工作，帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质。

做好城市困难职工脱困解困工作。

二、部门预算单位构成对本部门（单位）及所属预算单位构成进行详细说明。

如：从预算单位构成看，我会部门预算包括：市总工会本级预算，无事业单位预算。

市总工会属于全额拨款群众团体机关单位，下设4个科室及1个正科级事业单位（未单列预算），办公室、组织与宣传部、权益保障部、经审办及固原市职工维权帮扶服务中心。

人员编制为13名，实有35名，其中正处级1名，副处级3名，正科级4名，事业人员3人，工勤人员1名；编外职业化干部21人；临聘人员2人。

市总工会共有纳入财政2020年部门预算编制的二级预算单位0个。

固原市总工会2020年部门预算——预算表一、财政拨款收支预算总表财政拨款收支预算总表单位：万元注：支出预算功能科目各单位根据本单位实际据实填写，其他科目删除。

二、一般公共预算财政拨款支出表一般公共预算财政拨款支出表单位：万元三、一般公共预算财政拨款基本支出表一般公共预算财政拨款基本支出表单位：万元一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表单位：万元五、政府性基金预算财政拨款支出表政府性基金预算财政拨款支出表单位：万元六、部门收支预算总表部门收支预算总表单位：万元七、部门收入总表部门收入总表单位：万元八、部门支出总表部门支出总表单位：万元九、部门项目支出预算绩效目标表部门项目支出预算绩效目标表（三）固原市总工会2020年部门预算—部门预算情况说明一、关于固原市总工会2020年财政拨款收支预算情况的总体说明固原市总工会2020年财政拨款收入预算511.48万元，其中：本年收入511.48万元，包括一般公共预算拨款511.48万元，政府性基金预算拨款0万元；上年结转结余39.61万元。

2020年工会经费预算报告

工会经费预算报告工会经营预算是对整个年度经费收益和管理的计划，是工会财务管理的重要环节，也是促进财政健康发展的必然趋势。

根据全市、县总要求对同级工会经费加强审计监督的指示精神，县总经审办于20**年4月对县总工会经费20**年度预算执行情况进行了审计，县总财务部提供了账簿、凭证及会计报表等资料，现将审计情况报告如下:一、财务收支情况及审计评价1、财务收支情况：20**年收入合计为31.19万元，其中：拨交经费收入25.61万元，上级补助收入4.04万元，事业收入1.05万元，其它收入0.49万元。

支出合计为30.39万元，其中：工会行政费**.24万元，工会业务费9.**万元，职工活动费支出2.02万元，补助下级支出4.65万元，其它支出4.37万元，收支相抵当年经费节余0.99万元，滚存经费节余1万元。

2、审计评价：一年来县总工会采取了多种行之有效的措施，加大了对工会经费的收交力度，使工会经费有较大幅度的增长，有力地保证了各项工作的正常运行。

账务部编报的20**年度本级收支决策遵循了真实、全面、客观的原则，准确反映了市总全年收支实际情况。

二、审计发现的问题1、20**年总支出比预算减少5万元，各项支出与预算相比有所下降但与xx年决算相比仍有增长，反映县总根据年初预算对各项支出进行了很好的控制，但还应进一步下压预算，严控支出。

2、补助下级经费偏少，20**年补助下级支出4.65万元，比去年增加了1万元，比预算减少2万元。

三、对有关问题的整改意见及建议1、各项支出的说明还应进一步细化，对一些大的支出项目是如何使用的，应有更具体的说明。

2、预算应坚持工会经费服务职工群众的方针，建议对各项行政开支进行更大幅度的压缩，提高职工活动费、工会业务费以及对下补助的比例。

对基层工会的经费补助和救济慰问等力度应进一步加大。

3、县总还需进一步增加收入，严控支出。

各位领导：本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。

工会2023年度经费收支预算(草案)说明

工会2023年度经费收支预算〔草案〕说明会2023年度红费收文预身(皁案〕况明根据《工会预算管理方法》和新区总工会关于2023年度预算编制工作的要求，按照“统筹兼顾，保证重点;量入为出，收支平衡;真实合法，精细高效”的原那么，我会编制了2023年度经费收支预算，已经我工会委员会第___届___次会议讨论通过，并经本级工会经审会第__届_次会议审查通过。

现将2023年度预算收支安排情况作如下说明:2023年，安排预算总收入__万元(保存两位小数，下同)，预算总支出__万元，当年预算收支相抵经费结余__万元。

上年度经费结余__万元，期末滚存结余__万元。

一、收入局部全年收入预算总计__万元，上年决算收入__万元，同比增加〔减少)__万元。

(—)拨缴经费收入__万元，上年决算总收入__万元，同比增加〔减少)___万元。

较上年减少的原因主要是……根据区总下达的经费上解指标通知书，本年保底上解___万元，按区总规定的上解比例__%方案上缴区总经费___万元，较上年实际上缴区总__万元，增加__%(二)上级补助收入___万元(只填报已经明确的补助项)。

(三)政府补助收入____万元，同比上年增加(减少)___万元(此科目适用于街、镇总工会)。

主要补助内容如下(按工程名称):需要特别说明的是指定工会操作、但无拨款的工程及金额〔如高温慰问等〕如下:(四)行政补助收入___万元，同比上年增加(减少)__万元。

(此科目适用于企业类工会)，主要补助内容如下〔按工程名称):(五)事业收入__万元，同比上年增加〔减少)___万元。

(六)投资收益_万元。

(投资协议中明确年收益的，按协议年收益编列;协议中未明确的，按上年实际收益编列;无收益的，需说明。

) (七〕其他收入___万元。

(有大额收入应说明，列示收入工程及金额)二、支出局部全年支出预算总计___万元，上年决算总支出___万元，同比增加〔减少)___万元。

元。

1、职工教育费_万元，(列示支出工程及金额)2、文体活动费_万元，(列示支出工程及金额)3、宣传活动费_万元，(列示支出工程及金额)4、其他活动支出_万元，(列示支出工程及金额)(二)____支出__万元，同比上年增加〔减少)__万元。

江西省总工会2020年部门预算

江西省总工会2020年部门预算目录第一部分江西省总工会概况一、部门主要职责二、部门基本情况第二部分江西省总工会2020年部门预算情况说明一、2020年部门预算收支情况说明二、2020年“三公”经费预算情况说明第三部分江西省总工会2020年部门预算表一、《收支预算总表》二、《部门收入总表》三、《部门支出总表》四、《财政拨款收支总表》五、《一般公共预算支出表》六、《一般公共预算基本支出表》七、《一般公共预算“三公”经费支出表》八、《政府性基金预算支出表》九、《一级项目绩效目标表》第四部分名词解释第一部分江西省总工会概况一、部门主要职责省总工会是全省各级地方总工会、各产业工会和各企事业单位工会的领导机关，接受中共江西省委和中华全国总工会的领导，依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，独立自主地开展工作，依法行使权利和义务。

主要职责是：维护职工合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性；坚持和发展中国特色社会主义，为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

二、部门基本情况2020年江西省总工会共有预算单位2个,包括江西省总工会本级和1个二级预算单位,其中：实有人数小计362人,其中：包括离休人数小计6人,退休人数小计345人,遗属人数11人。

第二部分江西省总工会2020年部门预算情况说明一、2020年部门预算收支情况说明(一)收入预算情况2020年江西省总工会收入预算总额为6569.22万元,较上年减少527.47万元,其中:一般公共预算拨款收入6565.6万元,较上年预算安排减少38.1万元;国库集中支付网上结转3.62万元,较上年预算安排减少489.37万元。

工会经费收支预算说明书

XX年度XX工会经费收支预算说明书（样张）根据XX财务XX年预算编制要求，结合XX年经费收支决算实际情况。

XX年预算编制如下：一、经费收入预算总额为XX元。

1、拨缴经费收入预算完成 XX元；2、上级补助收入XX元，根据XX年实际上解区总工会经费XX元，测算回拨XX元；3、政府补助收入XX元（其中：XX经费XX元、XX经费XX元）；4、行政补助收入XX元；5、其他收入（利息收入XX元）。

二、经费支出预算总额为XX元。

1、职工活动费XX元：(1)、职工教育费XX元，主要用于职工继续教育，在线学习、各类报刊费等；(2)、文体活动费XX元，主要用于职工文体活动费等；(3)、宣传活动费XX元，主要用于读书节系列活动、信息稿费等宣传；(4)、其他活动支出XX元：2、维权支出XX元：（1）劳动关系协调费XX元，主要用于XX等；（2）劳动保护费XX元，主要用于XX等；（3）法律援助费XX元，主要用于XX等；（4）困难职工帮扶费XX元，主要用于XX等；（5）送温暖费XX元，主要用于XX等；（6）其他维权支出XX元，主要用于XX等；3、业务支出XX元：(1)、培训费XX元，主要用于参加区总工会条线业务培训等；(2)、会议XX元：——全委（扩大）会XX元；——常委会 XX元；——工代会XX元；——主席例会、工会工作例会等XX元；(3)、外事费 XX元：——出国考察 XX元；(4)、专项业务费XX元，主要用于各项重点及特色工作等；——组建等工作XX元；——经审业务费XX元；——工会工作专题研讨XX元；——基层工会工作考核XX元；(5)、其他业务支出XX元：——学习考察费XX元;4、行政支出XX元;（1）工资福利支出XX元;——聘用人员XX元;（2）商品和服务支出XX元;——办公费XX元;——印刷费XX元;——电费XX元;——邮电费XX元;——交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）XX 元;——差旅费XX元;——维修费XX元;——招待费XX元;（3）对个人和家庭的补助XX元;（4）其他行政支出XX元;5、资本性支出XX元;（1）房屋建筑物购建XX元;（2）办公设备购置XX元;（3）专用设备购置XX元;（4）交通工具购置XX元;（5）大型修缮XX元;（6）信息网络购建XX元;（7）其他资本性支出XX元;6、补助下级支出XX元;（1）回拨补助XX元;（2）专项补助XX元;（3）超收补助XX元;（4）帮扶补助XX元;（5）送温暖补助XX元;（6）救灾补助XX元;（7）其他补助XX元;7、其他支出XX元：三、本年经费结余：XX元。

工会2022年度经费收支预算(草案)说明

工会2022年度经费收支预算（草案）说明根据《工会预算管理办法》和市教育工会关于2022年度预算编制工作的要求，按照“统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效”的原则，我会编制了2022年度经费收支预算，已经我会工会委员会（常委会）第__届__次会议、工会经审会第__届__次会议讨论通过。

现将2022年度预算收支安排情况作如下说明：2022年，安排预算总收入____万元（保留小数点后两位，下同），预算总支出____万元，当年预算收支相抵经费结余____万元。

上年度经费结余____万元，期末滚存结余____万元。

（要求：1、以下均按实际发生科目列示。

2、各科目预算与上年决算差异较大，应详细说明。

3、要求列示项目及金额的，指单个项目金额万元以上的支出，其他的可合并列示。

）一、收入部分全年收入总计____万元，上年决算收入____万元，同比增加（减少）____万元。

（一）拨缴经费收入____万元，上年决算总收入____万元，同比增加（减少）____万元，主要原因为……（如由于人员数量变动或人均工资调整导致的工资总额变化，新组建工会，工会行政撤并重组等）。

依法应上缴市教育工会经费____万元，上年实际上缴____万元，同比上年增加（减少）____万元，主要原因是……（二）上级补助收入____万元，同比上年决算增加（减少）____万元。

（具体数据以市教育工会实际下拨数为准。

列示各补助项目及金额）（三）___补助收入____万元，同比上年决算增加（减少）____万元。

（四）行政补助收入____万元，同比上年决算增加（减少）____万元。

（列示各补助项目及金额）（五）事业收入____万元，同比上年决算增加（减少）____万元。

（独立核算的企事业单位按上缴数编列，非独立核算的按全部收入编列。

列示各补助项目及金额）（六）投资收益____万元。

（投资协议中明确年收益的，按协议年收益编列；协议中未明确的，按上年实际收益编列；无收益的，需说明。

工会经费收支预算说明书

工会预算说明书工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，应努力在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。

首先，工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。

2013 年本工会将展开更多的职工文体教育活动，旨在丰富职工的精神文明生活，引导职工发挥积极的工作与生活态度。

其次，工会将要加大对困难职工的帮扶力度。

帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。

广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。

搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。

在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益。

按照委员会的要求做好工会经费的预算工作，是确保各项工会工作合理展开的前提。

在2013 年工会经费收支预算表里我们严格按照总工会的要求，充分及时地编制了2013 年工会经费预算数。

工会将以此为依据，展开本年度的工会相关活动。

天津太钢大明金属制品有限公司工会委员会××市××××中心015 年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×× ×××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

山丹县总工会2020年部门预算公开说明

山丹县总工会2020年部门预算公开说明按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2020年部门预算公开：一、部门职责1. 协助党组织对干部职工进行政治理论、业务知识和法律法规等知识的学习，坚持用中国特色社会主义理论武装会员，创建学习型工会组织，切实加强干部职工群众的思想政治工作。

2. 围绕机关中心工作配合行政部门组织干部职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议活动；根据上级工会的要求，负责先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作；负责对工会会员进行职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教育。

3. 履行代表和维护干部职工合法权益的基本职责，反映干部职工利益诉求，协调解决涉及职工合法权益相关问题，维护职工的健康权、休息权、学习权和发展权。

4. 畅通民主渠道，通过职工代表大会和其他民主形式，参与对机关内部事务民主管理和民主监督，引导干部职工对改进机关工作及有关重要问题提出意见建议，保障干部职工的知情权、表达权、参与权、监督权。

5. 关心职工生活，关注职工身心健康，负责对职工困难补助等工作。

6. 负责建设“职工之家”，增强工会组织活力，密切工会与会员群众的联系。

负责群众性文体协会的领导和管理工作。

广泛组织开展干部职工文化体育活动。

7. 负责依法管理工会经费及工会资产。

8. 加强对基层工会的指导和会员教育管理工作，承办新会员接纳和会员关系接转工作。

9. 定期向职工代表大会报告工作。

10.完成上级工会和机关党委交办的其他工作任务。

二、机构设置（一）机关内设机构无。

（二）参照公务员法管理单位我会现有行政编制2名，机关及其他2名，机关工勤1名。

（三）直属事业单位0个。

三、部门收支总体情况按照预算管理有关规定，2020年部门收支机关预算汇总情况。

（一）收入预算2020年山丹县总工会一般公共预算财政拨款收入196.94万元，比2019年预算增加2.98万元，增加的主要原因是工资福利支出较上年增加。