临时用工申请单
临时用工需求申请书范文(推荐4篇)
临时用工需求申请书范文第1篇尊敬的各位领导的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。
然而，我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
姓名：日期：年月日临时用工需求申请书范文第2篇临时工合同甲方：身份证号码乙方：身份证号码1 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 工作任务：3、1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3、2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3、4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的.领导、管理和教育。
5、2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：6、1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
临时工结算申请单
合计：￥1200 元
申请部门：
服务中心
结算日期：
2019 年10月17日
至12年11月03日
结算方式：
□计件 □计时
待遇：
200元/工时
其他：
无
申请人：
主管：
核准：
年 月Байду номын сангаас日
临时工工资结算申请单（范本）
说明：此为XXX阳台护栏加固木工工资申请，此次加固为2人，合计工时为6个，无其它问题，加固工作已于11月3日完成。
项目：
阳台护栏加固
记录单：
2019/10/17 工人2名 运输材料及焊接
2019/11/02 工人2名 粉刷漆面及局部加固
2019/11/03 工人2名 板材装订与后期上油
共计：6 工时
合计：￥1200 元
申请部门：
服务中心
结算日期：
2019 年10月17日
至12年11月03日
结算方式：
□计件 □计时
临时工工资结算申请单（范本）
说明：此为XXX阳台护栏加固木工工资申请，此次加固为2人，合计工时为6个，无其它问题，加固工作已于11月3日完成。
项目：
阳台护栏加固
记录单：
2019/10/17 工人2名 运输材料及焊接
2019/11/02 工人2名 粉刷漆面及局部加固
2019/11/03 工人2名 板材装订与后期上油
待遇：
200元/工时
其他：
无
申请人：
主管：
核准：
施工道路临时使用申请
施工道路临时使用申请尊敬的相关部门：我是xxx工程公司的负责人，特此向贵部门提交一份施工道路临时使用申请。
我们公司计划在xxx地区进行一项工程的施工，需要暂时占用道路。
为了确保施工顺利进行，并最大限度地减少对交通的影响，特向贵部门提出以下申请：一、施工地点我们计划施工的地点位于xxx街道的xxx路段，具体范围为从xxx 路口至xxx路口，全长约xxx米。
该路段是一条重要的交通干道，沿线有大量的居民、商业机构和交通流量。
我们了解到对该路段的临时占用可能会给交通带来一定的不便，因此我们将采取一系列措施来减少影响。
二、施工时间我们计划的施工时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx天。
我们选择这个时间段是基于多方面的考虑，包括交通流量、天气状况和居民生活等因素。
我们将尽量在非高峰时段进行施工，以减少对交通的影响。
三、交通管理措施为了确保施工期间交通的安全和畅通，我们将采取以下措施：1. 制定详细的交通管理方案，包括施工期间的交通分流、临时交通标志的设置等，以引导驾驶员绕行，并提前告知居民和商业机构相关交通调整的信息。
2. 配备专业的交通警察和交通管理人员，负责指挥交通、疏导车流，并保障施工现场和周边交通秩序。
3. 在施工现场设置明显的警示标志和警示灯，提醒驾驶员注意施工区域，并保证施工现场的安全。
4. 加强与交警部门的联络和沟通，及时协调解决施工期间可能出现的交通问题。
四、环境保护措施我们非常重视施工期间对环境的保护，将采取以下措施：1. 控制施工噪音，使用低噪音设备和隔音措施，避免对周边居民的影响。
2. 定期清理施工现场产生的垃圾和建筑废弃物，确保施工区域的清洁。
3. 防止施工期间的灰尘扩散，采取湿式施工和覆盖物措施，减少对空气质量的影响。
五、安全措施我们将严格遵守相关安全规定，采取以下措施来确保施工期间的安全：1. 建立健全的安全管理制度，明确责任和任务，确保施工人员的安全意识和行为。
临时清洁工申请报告
尊敬的招聘负责人：您好！我叫[您的姓名]，现居住于[您的居住地址]。
我怀着极大的热情和信心，特向贵公司提交临时清洁工的申请报告。
在此，我诚挚地希望能够成为贵公司的一员，为公司的环境卫生贡献自己的力量。
以下是我的详细情况：一、个人基本情况1. 教育背景：我毕业于[您的毕业院校]，主修[您的专业]。
在校期间，我认真学习专业知识，积极参与各类实践活动，培养了自己的团队协作能力和沟通能力。
2. 工作经历：自从毕业后，我曾在[之前工作单位或公司名称]担任清洁工，主要负责公司内部环境卫生的维护。
在此期间，我熟练掌握了清洁工具的使用方法，对各种清洁剂的使用有深入了解，能够高效完成工作任务。
3. 技能特长：我具备以下技能特长：- 熟练掌握各种清洁工具的使用方法，如拖把、扫把、吸尘器等。
- 熟悉各类清洁剂的使用，能够根据不同情况选择合适的清洁剂。
- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
- 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与同事和谐相处。
二、申请理由1. 热爱清洁工作：我认为清洁工作是一项光荣而伟大的事业，它能够为人们创造一个干净、舒适的生活和工作环境。
我热爱这份工作，愿意为之付出努力。
2. 具备相关经验：我在之前的工作中积累了丰富的清洁工作经验，对清洁工作有着深刻的理解和认识。
我相信，这些经验将使我能够迅速适应贵公司的清洁工作。
3. 较强的责任心：我深知清洁工作的重要性，始终将责任心放在首位。
在工作中，我会严格要求自己，确保完成任务的质量。
4. 良好的工作态度：我对待工作认真负责，积极主动，能够适应各种工作环境。
我相信，我的加入将为贵公司带来积极的影响。
三、对未来工作的展望1. 提高工作效率：我会不断学习新的清洁技术和方法，提高自己的工作效率，为公司节省时间和成本。
2. 保持工作环境整洁：我会尽自己最大的努力，保持工作环境的整洁，为同事们创造一个舒适的工作氛围。
3. 积极参与公司活动：我会积极参与公司的各项活动，为公司的和谐发展贡献自己的力量。
聘用临时性岗位用工人请示（通用6篇）
聘用临时性岗位用工人请示（通用6篇）聘用临时性岗位用工人请示篇1县清理和规范临时用工工作领导小组:根据县委编办核定，我镇行政编制31人，事业编制22人，现有行政人员25人，缺编6人;事业人员19人，缺编3人。
由于缺编，且因工作需要，近年来，我镇聘用临时工8人。
根据仙委办[20xx]42号文件精神，我镇于8月上旬前全面完成临时工清理工作。
由于缺编严重，根据工作需要，我镇需聘用临时工8人，其中通讯员1人，驾驶员1人，卫生员1人，殡改员1人，村财委托镇管代理会计2人，保卫员1人，打字员1人。
为了进一步规范临时用工，特向县清理和规范临时用工工作领导小组申请聘用临时工编制8人。
专此请示，妥否，请批复。
聘用临时性岗位用工人请示篇2区人事劳动和社会保障局：根据《上街区区直机关事业单位临时人员管理暂行办法》有关要求，结合本单位的实际情况，需要聘用公共卫生协管员15名，聘期5年，条件如下：1、有良好的思想道德品质，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公;2、高中以上学历;3、身体健康。
工资待遇：400-500元/月。
以上请示聘用临时性岗位用工人请示篇3市人事局:因工作需要，市社机关要求聘用通信员吴辉铭;驾驶员张洁;电脑员徐惠;门卫胡孝武等四位同志到市社工作。
以上请示妥否，请批示。
聘用临时性岗位用工人请示篇4公司领导：近期以来，临近年底，员工请假、辞工人数不断增加，客户用工需求增大，相比往年，目前出现了更大的“招聘难”问题。
本管理处所在地，周围工厂云集，应对招聘难，纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”，我一个人的确难以应对，所以紧急请示公司招聘1名临时工，协助管理处招聘。
从以往使用情况看，请临时工协助招聘，效果明显。
临时使用，适时解散，不但可以解燃眉之急，又可以为公司节省用人成本。
为把握机会，建议公司尽快批准使用1名临时工协助招聘，以满足客户用工需求。
具体分工如下：我负责全面及厂里工作，临时工，除了广泛发布招聘信息外，负责在街上或重要地段摆点现场招聘，并且将人带到厂里。
单位招修临时工申请报告
尊敬的领导：您好！为了确保我单位各项工作的顺利进行，提高工作效率，现针对我单位近期工作需求，特提出招修临时工的申请。
以下为具体申请报告：一、申请背景近年来，随着我国经济的快速发展，我单位业务范围不断扩大，工作任务日益繁重。
为了满足工作需求，提高工作效率，确保各项工作按时完成，我单位决定招修一批临时工，协助完成部分工作任务。
二、招修临时工的必要性1. 工作任务繁重：随着业务量的增加，部分工作任务需要大量的人力投入。
现有员工工作量较大，难以兼顾所有工作，导致工作效率下降。
2. 临时性工作需求：部分工作具有临时性、季节性特点，如季节性维修、突击性任务等，需要临时工进行支援。
3. 提高工作效率：通过招修临时工，可以缓解现有员工的工作压力，提高工作效率。
4. 优化人力资源配置：合理利用人力资源，提高单位整体运营效率。
三、招修临时工的数量及岗位根据我单位近期工作需求，拟招修临时工共计10名，具体岗位如下：1. 维修工：5名，负责单位内部设施设备维修保养。
2. 清洁工：3名，负责单位内部环境卫生清洁。
3. 办公室助理：2名，协助完成办公室日常事务。
四、招修临时工的招聘条件1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。
2. 具备相应岗位的基本技能，如维修工需具备一定的电工、钳工等技能。
3. 具有较强的责任心和团队协作精神。
4. 身体健康，能够适应加班和加班费制度。
五、招修临时工的待遇1. 工资待遇：按照我单位临时工工资标准执行，每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 社会保险：按照国家规定，为临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
3. 休息休假：按照国家规定，保障临时工的休息休假权益。
4. 其他福利：根据我单位实际情况，提供相应福利待遇。
六、招修临时工的管理措施1. 建立健全临时工管理制度，明确临时工的岗位职责、工作纪律等。
2. 加强对临时工的培训，提高其业务水平和综合素质。
3. 定期对临时工进行考核，确保其工作质量。
最热临时员工聘用申请书(通用17篇)
最热临时员工聘用申请书(通用17篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!最热临时员工聘用申请书(通用17篇)聘用是企业与个人达成工作合同的过程，确保双方权益的一种手段。
公司临时工工资申请书模板
公司临时工工资申请书模板尊敬的[公司名称]领导：您好！我是[公司名称]的一名临时工，工号为[工号]，入职时间为[入职日期]，现向您提交我的工资申请书，请您予以审批。
一、工资标准根据我国《劳动合同法》和《劳动和社会保障部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动合同法〉若干问题的意见》等相关法律法规的规定，临时工的工资标准应不低于当地最低工资标准。
同时，考虑到我为公司付出的劳动量和工作经验，我希望能够按照同岗位正式员工的80%来支付我的工资。
二、工作时间自入职以来，我严格遵守公司的作息制度，按时上下班，从未迟到早退。
在工作期间，我全身心投入，努力完成领导交办的各项工作。
截至目前，我已经工作了[工作天数]天，共计[工作小时数]小时。
三、工资计算根据公司相关规定，我的工资计算方式为：[工资计算方式]，在此基础上，扣除个人所得税、社会保险等应缴纳的费用，应支付给我工资为：[应支付工资]。
四、工资支付时间及方式根据公司规定，临时工工资支付时间为每月[支付日期]，我希望能够在这个时间点准时收到我的工资。
如有需要，我愿意采用银行转账的方式收取工资。
五、申请理由鉴于以上情况，我特此向公司领导申请，希望公司能够按照相关规定，及时足额支付我的工资。
这不仅是对我劳动成果的肯定，也是对我个人权益的保障。
同时，这将激发我更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
六、结论综上所述，我谨向公司领导提交工资申请书，期待您的审批。
在此，我衷心感谢公司对我的关心和照顾，我将一如既往地为公司的发展贡献自己的一份力量。
此致敬礼！[申请人姓名] [联系方式] [申请日期]。
养路临时用工申请报告
一、报告概述尊敬的领导：为了确保我单位道路养护工作的顺利进行，提高道路养护质量，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，结合我单位实际情况，现就申请养路临时用工事宜报告如下。
二、申请背景1. 养路工作的重要性道路养护工作是保障道路安全畅通、延长道路使用寿命的重要措施。
近年来，随着我国经济的快速发展，道路建设规模不断扩大，道路养护任务日益繁重。
为了保证道路养护工作的质量，我单位高度重视道路养护工作，定期对道路进行巡查、维修和保养。
2. 养路工作量的增加随着道路养护任务的增加，我单位现有养护人员已无法满足工作需求。
为了确保道路养护工作的顺利进行，我单位决定申请一定数量的临时用工，以补充现有养护人员力量。
三、申请原因1. 工作量增加近年来，我单位管辖的道路里程逐年增加，道路养护工作量也随之增大。
现有养护人员难以满足日益增长的工作需求，导致部分路段养护工作滞后。
2. 人员结构不合理我单位现有养护人员中，年龄偏大、技能单一的现象较为普遍。
为了提高道路养护质量，需要引进具有一定技能和经验的临时用工，优化人员结构。
3. 应对突发事件在道路养护过程中，难免会遇到突发事件，如恶劣天气、交通事故等。
为了应对这些突发事件，需要增加临时用工，以便及时、有效地进行处理。
四、申请内容1. 临时用工数量根据我单位道路养护工作量的需求，申请临时用工人数为XX人。
具体岗位包括道路巡查员、维修工、保洁员等。
2. 临时用工期限本次申请的临时用工期限为XX个月，具体工作时间为每周XX小时，每天XX小时。
3. 临时用工工资待遇根据当地政府规定和行业标准，本次申请的临时用工工资待遇如下：（1）道路巡查员：每月工资XX元，加班费按照国家规定支付。
（2）维修工：每月工资XX元，加班费按照国家规定支付。
（3）保洁员：每月工资XX元，加班费按照国家规定支付。
4. 临时用工福利待遇（1）缴纳社会保险：按照国家规定，为临时用工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
申请临时工合同制用工身份认定信息公开范文
申请临时工合同制用工身份认定信息公开范文尊敬的相关单位领导：您好！我是正在贵单位从事临时工工作的某某（姓名）。
今天，我怀着一颗既紧张又期待的心情向您提交这份申请书，希望能就“临时工合同制用工身份认定”的相关信息进行公开。
我已经工作了一段时间，心里有些疑问，也很想搞清楚一些具体的情况，所以打算向您申请一下，希望您能给予我详细的答复。
申请人基本信息：姓名：_______________ 。
性别：_______________ 。
年龄：_______________ 。
民族：_______________ 。
籍贯：_______________ 。
联系电话：_______________ 。
身份证号：_______________ 。
工作岗位：_______________ 。
入职时间：_______________ 。
合同签订日期：_______________ 。
工作地点：_______________ 。
工作单位：_______________。
我是贵单位的一名临时工，严格来说，我在合同上属于“合同制用工”，但说实话，我对这个“合同制用工”的身份一直有点模糊不清。
可能是因为我是初次接触这种工作模式，很多细节并不十分了解。
尤其是关于临时工与正式员工的区别，自己的权益能否得到保障等方面，心里其实还是有一些疑问。
比如说，像我们这种临时工，是否也能够享受到正式员工一样的待遇呢？如果有某些福利待遇是需要满足什么条件才能享有？在合同的相关条款上，是不是所有的临时工都能享受到同样的待遇？还是说，临时工的权益会受到某些特殊限制？我们也听过一些朋友说，临时工和正式工的差距在一些隐形的地方可能会很大。
譬如，有些福利是只有正式工才可以享受的，临时工就只能望洋兴叹。
所以，我也在想，像我这种合同制用工的身份，究竟能不能得到应有的公平待遇？这个问题一直困扰着我，今天特别想通过这种公开申请的方式，理清一下自己的困惑。
关于临时工的岗位设置和用工期限，也一直有一些模糊的地方。
勤工助学临时岗位(项目)用工申请表模板
年月日
用工部门
用工科室
部门负责人
设岗类型
岗位指导老师
联系方式
用
工
要
求
岗位名称
需求人数
工作量
报酬标准
（元/月）
工作内容、职责
设岗要求（工作时间Biblioteka ）申请理由其他说明
用工单位负责人意见：
负责人：
（加盖公章）
年 月 日
学生资助管理中心意见：
负责人：
（加盖公章）
年 月 日
注：此表仅用于因不可预见的突发性、非常规性工作设立的临时岗位（项目）用工申请，常规工作设立的固定岗、临时岗需于每年12月底统一报学生资助管理中心审批后开设。
临时工工资低不交五险的申请书(3篇)
第1篇您好！我是贵公司的一名临时工，工号[工号]，入职日期为[入职日期]。
在此，我谨就临时工工资低且未缴纳五险一事，向贵公司提出书面申请，恳请贵公司能够予以关注和妥善处理。
一、背景说明自[入职日期]起，我一直在贵公司从事[具体岗位]工作。
在此期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己在工资待遇和福利保障方面存在一些问题。
首先，我的工资水平较低。
根据我国相关法律法规，临时工的工资应不低于当地最低工资标准。
然而，在我工作的这段时间里，我的月工资仅为[具体金额]，远低于当地最低工资标准[当地最低工资标准]。
这不仅使我的生活压力增大，也让我对公司的薪酬体系产生了质疑。
其次，我未享受到五险待遇。
在我国，用人单位应当依法为员工缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
然而，在我入职以来，贵公司并未为我缴纳任何一项社会保险。
这不仅违反了我国相关法律法规，也使我在面对突发事件时缺乏必要的保障。
二、问题分析1. 公司未按照规定支付工资根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“用人单位应当按照国家规定，支付劳动者工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”然而，在我工作的这段时间里，公司未能按照规定支付给我应得的工资，使我陷入了经济困境。
2. 公司未依法为员工缴纳社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
”然而，公司未能依法为我缴纳社会保险，使我失去了应有的保障。
三、解决方案1. 提高工资水平为了保障我的合法权益，我恳请贵公司能够按照国家规定，提高我的工资水平。
具体来说，我的月工资应不低于当地最低工资标准[当地最低工资标准]。