卫生服务站制度

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卫生服务站制度范文(3篇)

卫生服务站制度范文1. 目的与范围1.1 目的：建立和规范卫生服务站的运行机制，提供高质量的卫生服务，保障广大群众的健康权益。

1.2 范围：适用于所有卫生服务站。

2. 组织机构与职责2.1 组织机构：卫生服务站设站长、副站长、医生、护士和其他工作人员。

2.2 职责：2.2.1 站长负责整体运营管理，监督各项工作的执行情况。

2.2.2 副站长协助站长工作，负责人员调配和日常协调。

2.2.3 医生负责诊断和治疗疾病，提供医疗服务。

2.2.4 护士负责协助医生，进行护理工作，维护病人的基本生活需求。

2.2.5 其他工作人员负责接待患者、管理药品、维护卫生等工作。

3. 服务内容3.1 诊断与治疗：根据患者的病情，进行准确的诊断和治疗。

3.2 基本医疗：提供包括常见病、多发病、急危重症的诊断、治疗等医疗服务。

3.3 健康咨询：向患者提供健康咨询和指导，推广健康知识。

3.4 个体和群体预防：开展疾病预防和控制工作，提供疫苗接种、健康体检等服务。

4. 工作流程与要求4.1 患者接待：接待患者，登记个人信息，并将其送往相应的医生或护士进行诊断与治疗。

4.2 诊断与治疗：医生根据患者的病情，进行准确的诊断，并制定相应的治疗方案。

4.3 药品管理：药品必须按照规定进行分类、存放和管理，定期进行盘点，并确保药品的有效期。

4.4 卫生保洁：确保卫生服务站的环境整洁、无菌，定期进行卫生保洁工作。

4.5 设备维护：定期对医疗设备进行维护保养，确保其正常运作。

5. 安全与突发事件处理5.1 安全管理：加强安全防火工作，定期开展安全演练，并保障患者和工作人员的人身安全。

5.2 突发事件处理：在突发事件发生时，卫生服务站要迅速组织人员进行应急处置，并及时向上级主管部门报告。

6. 隐私保护与信息安全6.1 隐私保护：严格遵守医疗隐私保护法律法规，保护患者个人隐私不被泄露。

6.2 信息安全：采取措施保障卫生服务站信息系统的安全，防止信息泄露、丢失和被恶意篡改。

社区卫生服务站工作制度范文(三篇)

社区卫生服务站工作制度范文一、工作时间1. 社区卫生服务站的工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:30至5:30。

2. 社区卫生服务站在法定节假日和公休日休息。

二、职责和责任1. 社区卫生服务站的主要职责是提供基本的医疗服务、疾病监测和健康教育。

2. 社区卫生服务站的医务人员应熟悉相关专业知识，严格遵守医疗行为准则，确保医疗服务的质量和安全。

3. 社区卫生服务站的管理人员应负责卫生服务站的日常运营和管理工作，包括人员安排、资源配置等。

4. 社区卫生服务站应建立健全的档案管理制度，保护患者隐私，确保信息的安全性。

三、工作流程1. 社区卫生服务站应确保医务人员准时上班，并按照工作安排进行工作。

2. 医务人员在工作过程中应认真听诊、观察患者情况，确保诊疗的准确性。

3. 医务人员应及时向医疗主管报告特殊病例和医疗事故，并配合调查和处理工作。

4. 社区卫生服务站应定期进行职业培训，提高医务人员的专业技能。

四、卫生环境和设施1. 社区卫生服务站应保持良好的卫生环境，每天进行清洁消毒。

2. 卫生服务站应配备必要的医疗设备和药品，确保医疗服务的实施。

3. 卫生服务站应定期检查设施和设备的工作情况，及时维修和更换。

五、安全措施1. 社区卫生服务站应建立安全管理制度，确保医务人员和患者的安全。

2. 社区卫生服务站应配备急救药品和设备，做好急救工作。

3. 社区卫生服务站应制定火灾和其他紧急情况的应急预案，并进行演练和宣传。

六、纪律要求1. 社区卫生服务站的医务人员应遵守工作纪律，按时上班，不擅自请假或旷工。

2. 医务人员应保持良好的职业道德和患者隐私意识，不泄露患者信息。

3. 医务人员应与患者和家属保持良好的沟通和互动，提供温暖的服务。

以上为社区卫生服务站工作制度范本，具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。

社区卫生服务站工作制度范文（二）第一章总则为了规范社区卫生服务站的工作，提高服务质量，保障居民的健康，根据相关法律法规和工作实际，制定本工作制度。

社区卫生服务站工作制度模版(三篇)

社区卫生服务站工作制度模版一、总则社区卫生服务站是为了提供基本医疗服务，促进社区居民的健康与福祉而设立的医疗机构。

为确保服务站的正常运行、规范工作流程，制定本工作制度。

本制度适用于社区卫生服务站内所有工作人员。

二、岗位职责服务站工作人员根据职位不同，具体岗位职责如下：1.医生：1.1.负责接诊患者，诊断和治疗常见病、多发病；1.2.制定患者的个体化治疗方案，并做好随访工作；1.3.参与卫生教育工作，提供健康咨询与指导；1.4.积极参与医疗质量管理活动。

2.护士：2.1.负责协助医生完成患者的检查、治疗和理疗等工作；2.2.负责患者的护理和健康评估工作；2.3.负责维护医疗器械的清洁、安全和有效性；2.4.参与医疗质量管理活动。

3.药师：3.1.负责患者用药指导和药物供应；3.2.负责药品的储存、分发和管理；3.3.参与临床药学服务和药物不良反应监测；3.4.参与临床用药质量管理活动。

4.行政人员：4.1.负责接待患者和综合性办公事务处理；4.2.负责医疗记录的管理和维护；4.3.负责服务站的日常物资采购与管理；4.4.协助其他工作人员开展各项工作。

三、工作时间1.服务站的工作时间为每天上午8:00至下午6:00（不含法定节假日）。

2.在紧急情况下，必要时工作人员需加班处理相关事务。

四、工作纪律1.工作人员必须按时到岗，不得迟到早退。

2.工作人员需按规定着装，保持整洁工作环境。

3.工作人员不得私自离岗，如需请假需提前向上级领导报备。

4.工作人员禁止携带手机、耳机等与工作无关的物品上班。

5.工作人员禁止擅自泄露患者的个人隐私信息。

五、工作流程1.患者就诊流程：1.1.患者到达服务站后，由行政人员询问患者基本信息，并记录到电子病历系统中；1.2.行政人员安排患者就诊时间，并通知医生；1.3.医生接诊患者，进行病史询问、体格检查、诊断与治疗；1.4.医生根据患者情况开具处方，药师根据处方准备药物，并告知患者用药方法及注意事项；1.5.护士配合医生进行治疗操作，并告知患者注意事项；1.6.医生完成诊疗工作后，与护士、药师一同进行病例讨论和病程记录；1.7.患者离开服务站前，行政人员进行回访，并记录患者满意度。

社区卫生服务站各种制度范本(4篇)

社区卫生服务站各种制度范本一、综述社区卫生服务站是我国基层卫生服务体系的重要组成部分，具有提供基本医疗、预防保健、健康教育等多功能的特点。

为了规范社区卫生服务站的运行，保障服务质量和提高居民满意度，特制定以下制度。

二、人员管理制度1. 岗位设置：社区卫生服务站应根据实际需要确定相应的岗位设置，并明确各岗位的职责职能。

2. 人员招聘：社区卫生服务站应按照招聘程序和要求进行人员招聘，择优录用符合相关要求的人员。

3. 员工培训：社区卫生服务站应定期组织员工进行培训，提高其专业技能和服务意识。

4. 人员考核：社区卫生服务站要建立科学、公正的人员考核制度，对员工的工作绩效进行评估，激励优秀人员，促进团队发展。

三、服务管理制度1. 服务项目：社区卫生服务站要明确提供的各项服务项目，并制定相应的操作规范和流程。

2. 服务流程：社区卫生服务站要规定服务流程，包括接待、登记、挂号、候诊、诊疗、结算等环节，确保服务高效。

3. 服务质量：社区卫生服务站要建立健全的服务质量监控机制，及时了解服务质量问题并进行整改。

4. 居民满意度调查：社区卫生服务站要定期进行居民满意度调查，了解居民的需求和意见，提高服务质量。

四、药品管理制度1. 药品采购：社区卫生服务站要按照相关规定进行药品采购，确保药品质量和安全。

2. 药品储存：社区卫生服务站要建立合理的药品储存管理制度，确保药品的保存和使用安全。

3. 药品发放：社区卫生服务站要规定药品发放的程序和要求，确保药品的正确使用和避免滥用。

4. 药品库存管理：社区卫生服务站要进行药品库存管理，及时了解库存情况，避免过多过少。

五、设备设施管理制度1. 设备设施维护：社区卫生服务站要定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。

2. 设备设施更新：社区卫生服务站应根据需要及时更新设备设施，保障服务质量和工作效率。

3. 设备设施管理：社区卫生服务站要建立设备设施管理制度，明确责任人，加强资源利用和管理。

社区卫生服务站工作制度（五篇）

社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。

2、负责家庭病床管理，开展上门服务。

按患者病情需要及时进行双向转诊。

3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。

4、联合相关部门开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。

5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。

6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。

7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。

门诊工作制度1、坚持挂牌上岗，热情接待病人，详细询问病史，认真进行体格检查，耐心向病人解释病情。

2、实行无假日工作制度，双休日应安排人员值班。

3、掌握医疗原则，严格执行医疗常规，做到因病施治，科学、合理用药，不增加病人经济负担。

4、医疗文件书写规范，项目填写齐全，字迹清楚，收费合理，计价正确，做到看病有登记，取药有处方，收费有凭据，转诊有记录。

5、坚持查对制度和无菌操作，严格执行各项技术操作规范，防止各类差错事故的发生。

6、各类急救药品、器材应准备完善，放置固定位置，保持应急状态，以便患者病情变化时及时处理。

7、遇到疑难病例应及时会诊，急、重、危病人优先接诊，经初步抢救诊疗后及时护送转诊。

8、做好双向转诊的实施和登记工作。

出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务，要公布热线电话，做到急诊出诊畅通、快捷，保证患者的出诊的需求。

医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。

2、电话呼叫出诊及上门预约出诊，应及时填写电话呼叫记录单或预约出诊记录单，内容包括：呼叫时间、呼叫人姓名、性别、年龄、出诊服务内容、联系电话、家庭住址、出诊时间、记录医师姓名及执行医师或护师签字。

3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。

社区卫生服务站制度范文(4篇)

社区卫生服务站制度范文第一章总则：为了规范社区卫生服务站的管理和运作，提高社区居民的健康水平和生活质量，制定本制度。

第二章服务人员1. 社区卫生服务站的服务人员包括医生、护士、药剂师、行政人员等。

所有服务人员应具备相应的专业资质和执业证书。

2. 社区卫生服务站应定期对服务人员进行继续教育和培训，提升其医疗水平和服务质量。

3. 服务人员应遵守相关法律法规和道德职业准则，保守病人隐私，不泄露病人个人信息。

第三章服务内容1. 社区卫生服务站提供基本医疗服务，包括常见疾病的诊断和治疗、基本的医疗检查、常见的药品发放等。

2. 社区卫生服务站开展健康教育活动，对常见的疾病预防和健康管理进行宣传和指导。

3. 社区卫生服务站开展常见疾病的筛查和防控工作，及时发现和干预患者，减少疾病的传播和发展。

4. 社区卫生服务站与医院和其他卫生机构建立紧密的协作关系，做好疾病转诊和医疗救助工作。

第四章服务管理1. 社区卫生服务站应建立健全服务质量管理体系，制定服务标准和操作规程，确保服务质量和安全。

2. 社区卫生服务站应建立健全病历管理制度，及时记录和归档患者病历，保护病人隐私。

3. 社区卫生服务站应建立健全医疗设备管理制度，定期对医疗设备进行维护和检修，确保设备正常运转。

4. 社区卫生服务站应定期进行自查和评估，发现问题及时整改，提高服务质量和工作效率。

第五章资金管理1. 社区卫生服务站应建立健全财务管理制度，规范收支结算和资金使用。

2. 社区卫生服务站应按照政府要求，及时报送财务报表和工作报告。

3. 社区卫生服务站应积极争取政府的财政支持，提高资金使用效益，确保服务站的正常运转。

第六章监督和评估1. 对社区卫生服务站的管理和服务工作进行定期监督和评估，发现问题及时整改。

2. 对社区居民对社区卫生服务站的满意度进行调查和评估，了解居民需求和意见。

3. 对社区卫生服务站的医疗质量和服务水平进行评估和考核，提高整体的服务质量。

社区卫生服务站规章制度范文(三篇)

社区卫生服务站规章制度范文社区卫生服务站是社区居民获取基本卫生服务的机构，为了保障居民的健康和社区卫生服务的顺利进行，社区卫生服务站需要建立相应的规章制度。

以下是一些常见的社区卫生服务站规章制度：1. 工作时间：规定社区卫生服务站的正常工作时间，包括上班时间和休假时间等。

2. 值班制度：明确医生和护士值班的轮班制度，确保社区卫生服务站24小时提供服务。

3. 服务对象：规定社区卫生服务站的服务对象范围，一般包括该社区内的所有居民。

4. 服务项目：列明社区卫生服务站提供的各类服务项目，如常规体检、门诊诊疗、妇幼保健等。

5. 服务费用：明确社区卫生服务站的收费标准和收费项目，并规定居民可享受的免费服务。

6. 预约挂号：规定居民就医需提前预约挂号的规定，以确保服务站的有序运行。

7. 医疗纪录：规定社区卫生服务站医生和护士在居民就诊时应建立和保存医疗纪录的规定。

8. 个人信息保护：规定社区卫生服务站应妥善保护居民的个人信息，不得泄露、滥用。

9. 突发事件应对：规定社区卫生服务站在突发事件发生时的应急处置措施和相关责任人。

10. 投诉处理：明确居民对社区卫生服务站工作不满意时的投诉渠道和处理程序。

11. 工作纪律：规定社区卫生服务站工作人员的职业行为准则，包括工作纪律、工作纪律违反后果等。

12. 安全管理：规定社区卫生服务站的安全管理制度，包括防火、防盗等措施。

以上是一些常见的社区卫生服务站规章制度，具体制度可根据实际情况做出调整和补充。

规章制度的建立和执行对于社区卫生服务站的规范化运作和提供优质服务至关重要。

社区卫生服务站规章制度范文（二）一、总则1.为规范社区卫生服务站的工作秩序，保证居民的健康和安全，特制定本规章制度。

2.社区卫生服务站的管理遵循法律法规和相关政策，严格执行卫生服务工作的标准和规范。

3.本规章制度应用于社区卫生服务站的所有工作人员，包括医师、护士、行政人员及相关工作人员。

4.违反本规章制度的人员将受到相应的处罚或纪律处分。

卫生服务站制度（5篇）

卫生服务站制度1、社区卫生服务站在站长的领导下，完成社区站日常工作。

2、运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。

3、落实____市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急救与转诊任务，对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。

4、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。

针对老年人、家庭病床的病人开展社区护理工作。

5、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座、发放健康教育处方。

6、开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。

7、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理，对慢性非传染病实行分类管理。

8、开展残疾人康复训练及指导。

9、每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并____实施。

双向转诊制度1、社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道畅通。

2、培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。

3、社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系，优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。

4、主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追踪服务工作。

5、对转回社区的诊断明确、病情稳定或康复期病人，应及时提供连续性的健康管理和医疗服务。

院内感染管理人员职责1、负责本站各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训。

2、负责医院感受染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。

3、已被确定发生医院感染流行，暴发时，及时逐级上报并及时进行调查分析，针对感染源，感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。

4、监督检查本站消毒，灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。

5、拟定合理应用抗感染药物的规章制度并____检查，督促相关科室认真落实，及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向辖区卫生行政部门报告。

卫生服务站制度范本(3篇)

卫生服务站制度范本第一章总则第一条为了规范卫生服务站的管理，保障人民群众的卫生服务需求，制定本制度。

第二条本制度适用于卫生服务站的管理和运行。

第三条卫生服务站是指根据国家卫生健康政策，在乡镇或社区设立的为居民提供基本卫生服务的机构。

第四条卫生服务站应当根据人口规模和卫生服务需求确定服务范围和服务内容。

第五条卫生服务站的设立应当符合相关法律法规和卫生健康政策，经卫生行政部门批准。

第六条卫生服务站应当建立健全服务质量管理体系，保障服务质量和安全。

第二章组织管理第七条卫生服务站设立管理委员会，由卫生行政机构、乡镇政府、社区居民代表等组成。

管理委员会负责协调、监督卫生服务站的工作。

第八条卫生服务站设立医务管理团队，由医生、护士等医务人员组成，规模和配置根据卫生服务需求确定。

第九条卫生服务站应当配备必要的设备和药品，保障基本医疗服务的开展。

第十条卫生服务站应当建立健全人员培训制度，提升医务人员的专业能力和服务水平。

第三章服务内容第十一条卫生服务站应当提供以下服务：（一）基本医疗服务：包括常见病、多发病的诊治和急危重症的抢救。

（二）预防保健服务：包括健康体检、儿童免疫、孕产妇保健等服务。

（三）健康教育服务：包括卫生知识宣传和保健指导等服务。

第十二条卫生服务站应当建立健全档案管理制度，对居民的就医记录和健康档案进行妥善保存。

第四章资金保障第十三条卫生服务站的运行资金主要包括财政拨款、医疗费用和社会捐赠等来源。

第十四条卫生服务站应当建立健全财务管理制度，确保资金使用合规、透明。

第五章法律责任第十五条卫生服务站违反相关法律法规和本制度规定的，将依法承担相应的法律责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行，卫生服务站应当按照本制度的要求进行管理。

第十七条本制度未尽事宜由卫生行政部门负责解释。

第十八条本制度的解释权归卫生行政部门所有。

卫生服务站制度范本（2）1. 目的和范围本制度的目的是为了规范和提高卫生服务站的管理水平，确保服务站的卫生条件和服务质量达到标准要求。

社区卫生服务站科室制度范本(5篇)

社区卫生服务站科室制度范本第一章总则第一条为了规范社区卫生服务站科室的管理，提高服务质量，制定本制度。

第二条社区卫生服务站科室是指社区卫生服务站内部设置的不同专业方向的部门或小组，负责相关业务工作。

第三条社区卫生服务站科室的建立、调整和撤销必须符合相关政策规定，并经过上级卫生主管部门批准。

第四条社区卫生服务站科室的工作必须遵循本制度，实行科学管理、人性化服务、协同合作、守法经营的原则。

第二章科室设置第五条社区卫生服务站科室的设置应根据其服务对象的需求和工作任务的特点，科学合理地进行划分。

第六条科室设置应符合以下原则：（一）涵盖常见病、多发病和常见症的科室，如：内科、儿科、妇产科等。

（二）涵盖公共卫生和健康教育的科室，如：预防保健科、健康管理科等。

（三）涵盖特殊专科的科室，如：眼科、口腔科等。

（四）涵盖医技科室的科室，如：放射科、检验科等。

（五）其他根据需要设置的科室。

第七条科室的具体职责和工作内容由社区卫生服务站根据实际情况制定，并经上级卫生主管部门批准。

第三章人员管理第八条科室人员的选配应严格按照相关人员配备标准执行，确保科室能够正常运转。

第九条科室人员的录用、培训和考核应符合国家相关规定和社区卫生服务站的管理制度。

第十条科室负责人应具备相关专业知识和管理能力，并负责科室的日常管理和工作推进。

第十一条科室人员的工作时间、休假和加班等应按照相关规定执行，确保工作秩序和人员健康。

第十二条科室人员应积极参加科室组织的培训和业务学习，提高自身专业水平和工作能力。

第四章工作制度第十三条科室应按照服务对象的需求，合理安排工作内容和工作流程，确保工作高效有序进行。

第十四条科室应建立科学的工作制度，包括但不限于：门诊预约制度、病案管理制度、药物管理制度等。

第十五条科室应做好病人的诊疗记录和相关表格的填写，并保持数据的及时和准确。

第十六条科室应积极参与各项业务的质量管理和质量改进活动，提高服务质量和工作效率。

第十七条科室应建立健全相关的危机处理机制和突发事件处理措施，确保病人和科室人员的安全。

社区卫生服务站各种制度

社区卫生服务站各种制度
社区卫生服务站是为了满足居民的基本医疗卫生需求，提供便捷、高效的医疗服务。

为了保障卫生服务站的正常运行，需要建立一系列的制度。

1. 人员管理制度：卫生服务站需要建立明确的人员管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的规定，确保员工能够胜任工作，并保证服务质量。

2. 动态队伍管理制度：卫生服务站的人员结构常常变动，需要建立动态队伍管理制度，包括人员流动、岗位调整、晋升等方面的规定，保证卫生服务站的持续运作。

3. 工作流程管理制度：卫生服务站需要建立工作流程管理制度，明确每个环节的责任和流程，确保工作能够有序进行，提高工作效率。

4. 纪律管理制度：卫生服务站需要建立纪律管理制度，包括工作时间、工作纪律、工作礼仪等方面的规定，保证员工的行为规范，维护卫生服务站的良好形象。

5. 医疗质量管理制度：卫生服务站需要建立医疗质量管理制度，包括医疗操作规范、临床路径管理、医患沟通等方面的规定，保证医疗服务的质量和安全。

6. 病案管理制度：卫生服务站需要建立病案管理制度，包括病案填写、病案归档、病案保密等方面的规定，确保病案资料的完整性和保密性。

7. 财务管理制度：卫生服务站需要建立财务管理制度，包括财务核算、资金管理、经费使用等方面的规定，保证财务的规范管理。

8. 安全管理制度：卫生服务站需要建立安全管理制度，包括卫生安全、消防安全、环境安全等方面的规定，确保居民和员工的生命安全和健康。

以上制度是社区卫生服务站的一些基本制度，具体的制度内容和要求可以根据实际情况进行调整和完善。

2024年社区卫生服务站各种制度范文（三篇）

2024年社区卫生服务站各种制度范文1、社区卫生服务站的药品应来源于其归属的社区卫生服务中心，而社区服务中心的药品采购必须通过县药品采购中心进行，禁止私自采购。

2、药品接收时需逐一检查其外观质量、批准文号、商标、批号、有效期和数量等，并进行详细记录。

3、实施药品在库养护机制，定期检查药品质量并记录在案。

4、强化药品有效期管理，建立有效期登记簿，标注即将到期药品的日期。

对接近有效期的药品，需及时处理。

药品使用遵循“先产先出、近效期先用”的原则。

5、药品需分类定位存储，按照药理作用、剂型、类型和药品的理化性质进行摆放。

6、调配药品时执行“三查七对”，药袋上明确标注药品名称、患者姓名、用法用量。

特殊使用说明需清晰。

处方配发实行双签名制度。

7、建立药品日报制度，对贵重药品和安全范围有限的药品及时入账，确保账实相符。

8、实施药品盘点制度，每月末对库存药品进行全面盘点，确保药品消耗与经费收入相符。

9、社区卫生服务站需设立药品账册，由专职或兼职人员负责管理。

10、建立差错事故登记制度和药物质量档案。

财务工作制度：1、严格遵守各项财经政策，确保财经纪律的执行。

2、指定专人管理，建立完整的财务账册，妥善保存原始凭证。

3、遵守国家价格政策，公开药品价格、诊疗标准及社区卫生服务其他收费标准，确保收费有据可查。

4、每日结算收入，现金按规存入，实行财务统一管理，确保服务站与责任医院之间的账账相符、账据相符，兼顾开源节流，增加收入，控制支出。

5、控制经费支出，所有支出需经站负责人签字并经领导批准后执行，禁止坐支。

6、爱护公共财产，对损坏或遗失的物品按价赔偿。

社区卫生服务站差错及事故防范制度：1、强化安全意识，严格遵守规章制度，规范操作，防止服务差错和事故的发生。

2、工作人员在工作时间应坚守岗位，不得擅自离岗。

3、所有药品及材料必须从社区服务中心统一调配，禁止从其他非法渠道获取。

4、严格按照《处方管理办法》开具处方。

5、严格执行首诊负责制，不得推诿病人，抢救病人时医务人员应保持严肃认真，不得与工作无关的言行。

社区卫生服务站各种制度(4篇)

社区卫生服务站各种制度社区卫生服务站是为了满足居民的基本医疗卫生需求，提供便捷、高效的医疗服务。

为了保障卫生服务站的正常运行，需要建立一系列的制度。

1. 人员管理制度：卫生服务站需要建立明确的人员管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的规定，确保员工能够胜任工作，并保证服务质量。

3. 工作流程管理制度：卫生服务站需要建立工作流程管理制度，明确每个环节的责任和流程，确保工作能够有序进行，提高工作效率。

6. 病案管理制度：卫生服务站需要建立病案管理制度，包括病案填写、病案归档、病案保密等方面的规定，确保病案资料的完整性和保密性。

7. 财务管理制度：卫生服务站需要建立财务管理制度，包括财务核算、资金管理、经费使用等方面的规定，保证财务的规范管理。

8. 安全管理制度：卫生服务站需要建立安全管理制度，包括卫生安全、消防安全、环境安全等方面的规定，确保居民和员工的生命安全和健康。

以上制度是社区卫生服务站的一些基本制度，具体的制度内容和要求可以根据实际情况进行调整和完善。

社区卫生服务站各种制度（2）社区卫生服务站是为居民提供基本卫生服务的场所，制度的建立和执行对于保障社区居民的健康至关重要。

以下是社区卫生服务站常见的制度：1. 门诊制度：规定社区居民可以在指定时间内前往服务站进行门诊就医，包括看病、配药等服务。

2. 预约挂号制度：为了避免居民排队等候，社区卫生服务站常常采用预约挂号制度，居民可以提前预约看病时间。

社区卫生服务站各种制度标准范本(10篇)

社区卫生服务站各种制度标准范本一、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策，严格执行法律法规。

二、定期召开办公会，研究布置工作，积极开展业务，完成上级交办任务，与社区卫生服务中心、村委会加强联系，定期汇报工作。

三、____职工参加政治、业务和社会活动，安排一定时间学习政治和业务，并有记录。

四、建立岗位责任制，健全各项技术操作规程。

五、严格执行财务制度，建立健全登记、统计制度，做到资料完整准确，上报及时，物资定期清点，帐目要妥善保管。

六、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。

七、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人，发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理，并及时向上级有关部门报告。

八、自觉接受群众的监督，征求社区群众意见和建议，不断改进工作。

九、自学接受卫生行政部门的监督管理，按规定缴纳一定的管理费。

十、及时参加社区卫生服务中心____的会议。

社区卫生服务站各种制度标准范本（二）一、按群众需求，由站长安排出诊医生，做到随时上门出诊。

二、出诊前查阅病人的健康档案，带上必要的药品、器械。

三、出诊进行静脉输液或肌注时，必须向病人和家属宣传注射须知，对外院带入药品，须持有医院开出的医嘱、治疗单。

青霉素等易过敏药物除外，以免发生意外。

四、对病情严重的患者及时联系转诊和住院。

五、出诊后随时与病人保持联系，了解病情变化，补充病人健康档案。

六、出诊所使用的药品应在当日与药房结清，并将收入缴入社区卫生服务站财务。

社区卫生服务站双向转诊制度一、对急、危、重、疑难病人或因诊疗条件有限无法诊治的病人应及时转诊。

二、社区卫生服务站、社区卫生服务中心建立双向转诊关系，病人需要作辅助检查时可介绍到社区卫生服务中心检查。

急危重症病人由社区卫生服务机构及时向上级医院转诊。

社区卫生服务中心收治的康复期病人、术后病人、咨询保健病人应根据情况转入社区治疗。

三、对急、危、重病人，应进行维持生命的抢救处理。

四、转诊病人，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并填双向转诊卡（转出）。

社区卫生服务站各种制度范本（5篇）

社区卫生服务站各种制度范本一、开展社区居民健康调查，建立健康档案，开展健康教育，实施健康促进。

二、认真贯彻《传染病防治法》、《公共卫生突发事件应急条例》，大力开展免疫接种、传染病预防与控制及疫情报告工作。

三、开展一般常见病、多发病的诊疗以及诊断明确的慢性病的规范化治疗及管理工作。

四、提供上门医疗服务，即家庭出诊、家庭护理、家庭病床等。

五、提供个人或家庭的合同式保健服务。

六、提供双向转诊服务。

七、提供心理卫生咨询工作、家庭与社区康复指导。

八、大力开展健康教育，传播疾病预防知识，使居民建立并保持良好的生活方式。

九、提供计划生育宣传与服务。

药品管理制度依据《药品管理法》和《医院药剂工作管理办法》有关规定：一、社区卫生服务站药品管理工作接受医院药事委员会和药剂科的监督指导，有专人负责。

二、社区卫生服务站所需药品由经管人员提出用药计划报医院，药剂科(药房)由医院统一购买，不得自行以医院名义自购自制药品。

三、社区卫生服务站所需药品应是国家批准的药品、本院经相关部门批准的医院制剂并在医院用药目录范围内，不得以开处方取药名义发放非处方药品和假冒药品。

四、社区卫生服务站对领取的药品逐品种、规格、数量外观质量进行验收，并登记在册备查。

五、社区卫生服务站药品的贮藏、保管要符合有关规定以确保药品质量。

六、社区卫生服务站一般不得配备一类精神药品和麻醉药品，如因特殊需用应先报主管医院审批后方可配备，并按有关规定管理使用。

七、社区服务站要加强效期药品和二类精神药品的管理防止滥用和浪费。

八、调配处方要加强核对，计量要准确，避免差错事故发生。

九、发现药品不良反应和药品质量问题，要及时上报。

十、社区卫生服务站应定期盘点，做到帐物相符。

健康档案管理制度一、社区卫生服务健康档案是社区医生进行卫生服务的客观真实记录，是社区医生的一项重要工作。

二、社区卫生服务健康档案是在生物一心理一社会医学模式指导下为社区群众提供连续性、综合性、协调性全程服务的动态记录，对全科医疗的评价、科研、医学教学及司法具有重要意义，必须认真如实填写。

社区卫生服务站工作制度(4篇)

社区卫生服务站工作制度社区卫生服务站是我国基层医疗卫生服务体系的重要组成部分，为居民提供基本医疗卫生服务。

为了保证社区卫生服务站的正常运行和提高服务质量，需要建立一套科学合理的工作制度。

本文将就社区卫生服务站的工作制度进行详细介绍。

一、人员管理制度1. 人员编制：社区卫生服务站应按照规定人员数量组建医疗团队，包括主任医师、副主任医师、执业医师、护士等，确保人员编制满足服务需求。

2. 人员招聘：社区卫生服务站招聘人员应按照国家有关规定进行，对应聘人员进行面试和考核，选拔合适的人才。

3. 人员培训：社区卫生服务站应定期组织医疗技术培训和业务培训，提高医务人员的专业水平和服务质量。

二、服务流程管理制度1. 就诊流程：社区卫生服务站应明确就诊流程，包括患者挂号、医生接诊、体检检查、化验检查、开药处方、缴费结算等环节，确保服务高效顺畅。

2. 诊疗记录：社区卫生服务站应建立完善的患者诊疗记录系统，记录患者病情、诊断、治疗方案等信息，便于医生之间的沟通和病情掌握。

三、药品管理制度1. 药品采购：社区卫生服务站应按照国家有关规定进行药品采购，确保药品的质量和安全。

2. 药品储存：社区卫生服务站应建立药品储存管理制度，包括药品分类储存、定期检查药品保质期、避免药品过期等，保证药品的有效性和安全性。

3. 药品发放：社区卫生服务站应按照医生开具的处方进行药品发放，确保药品的合理用药。

四、医疗设备管理制度1. 设备购置：社区卫生服务站应根据服务需求和经济条件，购置必要的医疗设备，确保设备的质量和可靠性。

2. 设备维护：社区卫生服务站应定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备的良好状态。

3. 设备使用：社区卫生服务站应建立设备使用制度，规定设备的操作流程和使用注意事项，确保设备的正确有效使用。

五、医疗质量管理制度1. 医疗事故报告：社区卫生服务站应建立医疗事故报告制度，发生医疗事故后及时报告，及时总结教训，采取相应的措施进行改进。

规章制度卫生服务站

规章制度卫生服务站第一章总则第一条为了加强对卫生服务站的管理，提高卫生服务质量，保障广大市民的身体健康，制定本规章。

第二条卫生服务站是指专门从事医疗保健、预防保健工作的医疗机构，其服务对象为社会大众。

第三条卫生服务站应当遵守国家的卫生法律法规，执行国家卫生行政部门有关规定，并接受其监督和指导。

第四条卫生服务站的办事范围包括但不限于：日常门诊、健康体检、药物配送、疾病防控等服务项目。

第五条卫生服务站应当建立健全的管理制度，确保服务质量和安全。

第六条卫生服务站应当尊重患者隐私，严格保密个人信息。

第七条卫生服务站应当提倡文明就医，不得有挑衅、辱骂、暴力等行为。

第八条卫生服务站负责人应当具备相应的从业资格，且深入了解国家卫生政策和相关法律法规。

第二章组织管理第九条卫生服务站设立组织结构，明确各部门职责和工作流程。

第十条卫生服务站应当建立健全的医疗质量管理制度，定期组织专业人员进行质量评估。

第十一条卫生服务站应当定期对医护人员进行培训和考核，提高其服务水平和职业素养。

第十二条卫生服务站应当建立患者档案管理制度，做到信息准确、完整、及时。

第十三条卫生服务站应当定期检查医疗设备，保证设备安全可靠。

第十四条卫生服务站应当建立医疗事故报告和处理机制，保障患者权益。

第十五条卫生服务站应当建立医疗费用管理制度，公开收费标准并保证合理合法收费。

第十六条卫生服务站应当开展定期的卫生宣传教育活动，提高社会公众的健康意识和卫生知识。

第三章服务规范第十七条卫生服务站应当建立健全的预约挂号制度，提高服务效率。

第十八条卫生服务站应当建立疾病诊疗规范，确保医生诊疗水平。

第十九条卫生服务站应当制定健康体检项目及标准，提供全面的体检服务。

第二十条卫生服务站应当严格按照诊疗流程进行医疗操作，杜绝医疗差错。

第二十一条卫生服务站应当建立感染病例隔离制度，确保医护人员和其他患者的安全。

第二十二条卫生服务站应当建立医疗纠纷调解机制，及时解决患者投诉和纠纷。

社区卫生服务站各种制度模版（三篇）

社区卫生服务站各种制度模版社区卫生服务站是为社区居民提供基本医疗保健服务的机构，为了规范服务站的运作，制定一系列制度和规范是必要的。

下面是社区卫生服务站常见的制度模板，供参考：一、岗位责任制度1.职责：明确每个岗位的职责和工作内容。

2.工作标准：规定每个岗位的工作标准和服务质量要求。

3.考核评价：规定岗位考核的方法和标准，以及相应的奖惩办法。

二、患者管理制度1.初诊登记：规定初次就诊时的患者登记要求和流程。

2.门诊预约：明确门诊预约的方式和规定。

3.诊疗流程：规定患者就诊的流程，包括医生接诊、检查、检验、诊断和治疗等环节。

4.病案管理：规定病案的管理流程和保存要求。

三、医疗质量管理制度1.医疗纪录管理：规定医疗纪录的填写要求和保存期限。

2.医疗事故报告：明确医疗事故的报告程序和要求。

3.医疗质量监控：规定医疗质量监控的方法和流程。

四、药品管理制度1.药品采购：明确药品采购的程序和要求，包括供应商选择、招标、验收等。

2.药品储存和配送：规定药品的储存要求和配送流程。

3.药品使用管理：规定药品的使用方法和记录要求。

4.药品库存管理：规定药品库存管理的程序和要求。

五、人员培训制度1.培训计划：制定年度和季度的培训计划，明确培训内容和时间。

2.培训资料：规定培训资料的准备和使用方式。

3.培训记录：规定培训记录的保存要求。

六、卫生安全管理制度1.环境卫生：规定卫生环境的清洁要求和消毒程序。

2.医废管理：规定医疗废弃物的处理流程和要求。

3.职业暴露管理：明确职业暴露的防护措施和处理程序。

七、投诉处理制度1.接受投诉：规定投诉接受的渠道和流程。

2.投诉调查：明确投诉的调查程序和要求。

3.投诉处理：规定投诉处理的方式和期限。

以上是社区卫生服务站常见的制度模板，每个服务站根据实际情况可以在此基础上进行适当的调整和完善。

制度的健全与执行是保障服务站正常运作和提供良好服务的重要保证，希望以上内容对您有所帮助。

社区卫生服务站各种制度模版（二）社区卫生服务站是社区居民获取基本医疗保健服务的重要平台，为了提高社区卫生服务站的管理水平和服务质量，建立相关制度是非常必要的。

社区卫生服务站制度范本（4篇）

社区卫生服务站制度范本第一章总则第一条为了提高社区卫生服务的质量，保障居民的健康权益，根据国家法律法规和相关政策，制定本制度。

第二条社区卫生服务站（以下简称卫生服务站）是社区卫生服务的基层机构，负责提供基本医疗服务、健康咨询、疾病预防和健康教育等服务。

第三条卫生服务站的任务是履行居民的健康管理职责，提供优质、便捷、高效的卫生服务，包括但不限于日常门诊、家庭医生签约、健康检查等。

第四条卫生服务站的管理机构是社区卫生服务中心，负责协调、监督和评估卫生服务站的工作。

第五条卫生服务站应遵守国家卫生计生部门的管理制度，保证服务的安全、有效和规范。

第二章卫生服务站设置与配备第六条卫生服务站的设置应根据社区人口规模、居民需要、卫生资源等因素进行合理规划。

第七条卫生服务站应配备合格的医生、护士和其他卫生管理及服务人员，确保人员数量和专业能力的充足。

第八条卫生服务站应配置一定的基础设施和设备，包括但不限于诊室、检查室、药房等。

第九条卫生服务站应建立健全的病历和档案管理制度，确保病历和档案的完整、准确和保密。

第三章服务内容和方式第十条卫生服务站应提供日常门诊服务，包括常见病、多发病的诊治和咨询。

第十一条卫生服务站应开展家庭医生签约服务，为签约居民提供全程、全面的健康管理服务。

第十二条卫生服务站应组织健康检查，包括体格检查、常规检查、健康评估等。

第十三条卫生服务站应开展健康教育和健康促进活动，提高居民的健康意识和健康素养。

第四章质量管理和监督评估第十四条卫生服务站应建立健全的质量管理制度，制定相关规章制度，确保服务质量的提升。

第十五条卫生服务站应定期进行内部和外部的质量评估，及时发现问题和不足，并采取相应措施予以改进。

第十六条社区卫生服务中心和相关职能部门应加强对卫生服务站的监督和指导，确保卫生服务站的工作符合相关要求和标准。

第五章法律责任和处罚第十七条卫生服务站的违法违规行为，将依法受到相应的处罚和纠正措施。

第十八条对于社区居民的投诉和举报，社区卫生服务中心应及时处理，并妥善解决相关问题。

社区卫生服务中心工作制度经典版（6篇）

社区卫生服务中心工作制度经典版1.全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。

2.全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将结果准确记载于健康档案。

两次不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。

对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级医院。

3.全科医师应根据病人具体情况，有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方，并记入健康档案。

4.全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。

5.认真填写门诊日志及相应信息，按时上报。

6.发现传染病病人，及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转运。

7.全科诊室应有相对独立的单人诊区，私密性良好的诊疗环境，严格消毒，防止交叉感染，保持清洁整齐。

社区卫生服务中心慢性非传染性疾病管理制度1.设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病防治网络，制定工作计划。

2.对社区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。

3.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。

4.针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。

5.对本社区已确诊的五种慢性病（高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤）患者进行控制管理。

为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。

6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。

社区卫生服务中心医疗废弃物无害化处理制度1、社区卫生服务中心应严格遵守医疗废弃物无害化处理的规定，污染后的一次性物品必须消毒毁形后统一回收处理，不得原形流入社会，造成危害。

如有违反规定，一经发现，严加惩处。

2、一次性输液器。

必须剪断针头（在进入人体的针头端约20厘米处剪断），消毒液中浸泡____分钟后捞出放臵，待收。

3、一次性注射器。

将针头拔下、剪断针头，浸入消毒液中，针管内吸入消毒液后浸泡____分钟以上捞出，毁形后放入单独容器中。