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试验室人员职责

试验室主任岗位职责

1、主持试验室全面工作, 对本室的技术、质量、安全全面负责, 组织完成施工所要求的各项试验检测工作, 批准本试验室的质量方针和质量目标, 审核签发试验室各类文件。

2、组织贯彻学习技术标准和新的试验检测技术, 建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。

3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准。

4、定期主持本试验室的管理评审, 组织制度试验室年度工作计划, 积极开展各专项质量检查。

5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查, 并提出相关意见。

6、参与新工艺、新材料试验方案的审查, 参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收, 并提出建议。

7、组织编写及上报各类报表及专项报告。

8、考核本室全体人员的工作、学习情况, 及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。

技术负责人岗位职责

1、在试验室主任领导下开展工作, 全面负责试验室技术管理工作。

2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准; 组织制定试验检测技术细则。

3、批准作业指导书、操作规程。

4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范, 制定技术活动计划, 组织开展试验比对工作。

5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发, 对试验检测资料的真实性、准确性负责。

6、参与工程质量事故调查, 处理试验检测过程中的技术问题。

7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制, 对试验室技术活动的准确性和有效性负责。

8、督促、检查各岗位工作执行情况, 组织实施人员培训计划及业务考核, 负责技术业务指导。

9、负责建立健全试验室信息管理体制, 组织做好各种文件、资料归档工作。

10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。

11、完成领导交办的其它试验检测技术工作。

质量负责人岗位职责

1、全面负责试验检测工作质量, 协助主任建立试验室的质量体系, 并负责维持质量体系的现行有效性, 定期向主任报告试验检测工作质量情况。

2、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改, 组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作, 主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。

3、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理, 审批纠正措施、预防措施。

4、组织试验室的质量体系审核, 审核委托试验机构的资质和检测能力。

5、检查、考核各类检测人员的工作质量。

6、在技术负责人因故不能行使职权时, 由质量负责人代为行使。

7、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理, 确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。

8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施, 及时完善相关质量活动记录。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。