职工代表大会提案落实情况的报告
第 届 次职工代表大会提案处理落实情况报告
西平县第六初级中学第一届七次职工代表大会提案处理落实情况报告各位代表、同志们：我受第一届二次职代会提案工作委员会的委托，向大会报告提案的落实和提案征集、审查处理情况。
一、上次职代会提案的处理落实情况上次职代会上，代表们表达了加快学校发展的共同心愿，并对学校今后的工作提出了许多好的意见和建议，这充分体现了代表们对学校发展的关心和支持，有5件提案立案。
职代会结束后提案工作委员会对立案的提案进行了认真研究，提出了落实意见，向提案涉及的分管领导作了汇报。
学校领导对提案工作非常重视，要求“对代表的提案要认真对待，件件落实，并加强督办”。
各小组对各提案事项做到了件件落实，并将提案落实情况向提案人做了反馈。
从提案人反馈的情况看，对提案结果表示满意的60人，占提案总数的百分之89，基本满意的7人，占提案总数的百分之10。
二、本次职代会天的征集情况根据《西平六中教职工代表大会提案工作暂行办法》的要求，各代表团以高度的政治责任感，在认真讨论了学校报告的基础上，认真组织了提案征集工作。
各位代表围绕有关学校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题；学校的发展改革；文化建设及课研、后勤等方面，提出了积极中肯的提案和建议。
截至目前，大会共征集提案10件。
三、提案的审查情况对所征集的5件提案，大会提案工作委员会严格按照有关程序和规定，进行了认真细致的审查。
经过审查汇总，提案和建议大体涉及以下几个方面：1、关于《西平第六初级中学教师量化考评细则》方面的提案和建议2件，占百分之40；2、关于《西平县第六初级中学教师职称评定方案》方面的提案和建议2件，占百分之40；通过审查，我们认为：这次职代会征集的提案和建议整体质量较高，各位代表对关系学校发展、改革的重大问题，今后的工作以及广大教职工关心的其他问题提交的提案和建议，充分体现出了强烈的主人翁的责任感和参与意识。
代表们提出的提案基本符合提案规范要求。
有5件符合立案条件，予以立案；有2件不符合立案要求，作为建议和意见将由大会提案工作委员会转请有关方面研究处理。
医院职工代表大会提案
医院职工代表大会提案医院职工代表大会提案3篇医院职工代表大会提案（一）：各位代表、同志们：自xxx年职工代表大会以来，我院广大职工进取参与院内民-主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。
受职代会主席团的委托，现将上次会议提案的落实情景和本次会议提案的收集整理情景向大会作如下汇报和说明：一、xxx年职代会提案的落实情景xxx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或提议)65份，经整理、分类、汇总共计28条。
经大会主席团联系会讨论并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。
在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。
已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。
按照《医院专科发展规划》，制定了2010年度发展计划，继续实施《专科建设管理办法》，促进专科建设全面发展。
同时，实施亚专业建设千万工程，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。
肿瘤大楼建设按计划顺利推进，预计3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。
医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服务中心，建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改善的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立了固定的老年活动中心。
有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。
如：职工团购住房等。
团购住房因情景发生变化，原准备在医院对面团购的意向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。
二、本次会议提案的收集整理情景本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，共计31条。
其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。
筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，将提案大致可归纳为以下几个方面：一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。
职工代表大会提案落实情况的报告 3700字
三一文库（）〔职工代表大会提案落实情况的报告3700字〕关于二届二次职工代表大会提案落实情况的报告2008-04-29 | ： | 【大中小】【打印】【关闭】尊敬的各位领导、各位代表、各位职工同志们：现在，我受二届三次职工代表大会主席团的委托，向大家汇报二届二次职工代表大会提案落实情况的报告，请各位代表审议，请各位列席、特邀代表、在座的各位同志提出宝贵的意见。
我分四部分向大家汇报：一、二届二次职工代表大会提案收集情况二届二次职工代表大会共收集到职工提案10份，其中8名在学研究生联名提案1份。
主要涉及：采取有效措施，切实加强研究所经营性国有资产管理；要求进行技术职称评定工作；抓紧进行原新疆科学仪器厂资产、档案移交、清理工作；确实重视科技档案的收集和整理工作，尽快改变目前的现状；尽快解决目前理化大楼通风问题和工作环境；美化、绿化实验室、办公室，增加园区绿色植物的品种和数量；解决研究生餐食补助，宿舍楼上网，配备微波炉；理化大楼活动室的科学管理；科技开发处应加强对所属公司的支持、指导和管理；对研究所专利应建立起梳理机制；研究所要重视大项目的争取工作；尽快建立3个学科的研究室管理机构；要通过多种方式，恢复和启动我所在石油方面研究方向的问题；应建立起管理部门与研究生会的沟通渠道；加强研究生宿舍的管理；解决理化大楼的通风和节能问题；解决南楼的管理和大厅由所维护、装修的问题等。
这些都集中反映出了职工关心和要求迫切解决的问题。
二、认真做好二届二次职代会提案落实的督促、检查工作第二届工会委员会把二届二次职工代表大会职工提案的落实工作，作为了20xx年工作的重要工作。
召开专门的工会和相关的联席会议，讨论、研究和部署提案的落实工作。
工会委员会在二届一次职代会闭会后的10天内就整理出了《二届二次职工代表大会提案分类汇总表》，按问题和职能分别分类。
《汇总表》分别送达所领导、各职能处室负责人和工会委员会的成员。
并在“所务公开栏”公开与全所职工见面。
职代会提案工作报告
职代会提案工作报告工作报告是工作部署和计划，下面是店铺精心整理的职代会提案工作报告，供大家学习和参阅。
职代会提案工作报告各位代表：现将二届四次会议以来的提案工作情况报告如下，请予审议。
一、 **年教代会提案办理情况**年教代会组织开展了两次提案征集，共征集提案82件，其中立案9件、建议34件、不立案不转办提案11件。
在两次提案办理中，提案都得到了承办单位的积极回应和办理，整体满意度为92%。
教代会提案征集和提案办理工作实现了常态化。
按照《**科技学院提案工作条例》的要求，经提案工作委员会讨论研究，张其敏代表提出的《关于解决老师在校内上网、改善教学场所网络访问质量》的提案、刘芳代表的《增加行政楼私家车停车位》的提案被评为**年教代会“优秀提案”;总务处、信息化处被评为**年教代会“提案承办先进单位”。
(一)立案提案的办理情况1.已解决和已采纳实施的提案张其敏代表提出的《关于解决老师在校内上网、改善教学场所网络访问质量》的提案，指出教室、实验室等教学场所的网络设备与线路由于维护不是很及时，导致网络线路不稳定，老师在教学活动时不能很好地使用网络。
同时也反映了老师上网账号流量不够的问题。
信息化处接到提案后，积极与教务处取得联系，及时安排技术人员与教务处工作人员一起，逐一对教学主楼的每间教室进行检查，共检查教室183间，其中有网络问题的20间，并及时对这些故障进行了处理，同时给教务处工作人员提出了相关建议。
对于上网账号的问题，信息化处修订了原有办法，并经**年第8次校长办公会审议通过执行。
新办法中规定，在职教职员工每人分配一个上网账号，实行实名制登记，每个账号每月分配2G免费上网流量，超出部分的流量则由各二级部门或者教职工个人购买充值卡充值。
刘芳代表提出的《增加行政楼私家车停车位》的提案，得到总务处切实有效的办理，目前已在行政楼一侧空地增加了相当数量的地面停车位。
蔡苇代表的《增加篮球场灯光》的提案，总务处已在试验篮球场灯光照明安装方案，如可行，将在全校全面推开。
讨论提案工作情况汇报
讨论提案工作情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我在此向大家汇报讨论提案工作情况，并就过去一段时间内的工作进行总结和反思，希望能够得到大家的指导和建议。
首先，我要感谢各位在讨论提案工作中所付出的努力和支持。
在过去的一段时间内，我们团队积极开展了讨论提案工作，不断推动着项目的进展。
在这个过程中，我们充分发扬团结合作、积极进取的精神，取得了一定的成绩。
在讨论提案的过程中，我们充分发挥团队的智慧和力量，通过深入的讨论和分析，找出了项目中存在的问题，并提出了一些切实可行的解决方案。
我们也充分倾听了各方意见，不断调整和完善提案，力求使其更加符合实际情况。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。
在讨论过程中，我们发现了一些问题仍然存在争议，需要进一步的沟通和协商。
同时，我们也需要更加深入地了解项目的具体情况，以便更好地制定提案并推动项目的实施。
在接下来的工作中，我们将继续努力，不断完善提案，解决存在的问题，推动项目的进展。
我们将继续加强团队合作，充分发挥每个人的优势，共同努力，共同进步。
最后，我要再次感谢大家在讨论提案工作中所做出的努力和贡献。
希望我们能够继续保持良好的工作状态，共同为项目的顺利实施而努力奋斗。
谢谢大家！
此致。
敬礼。
职工代表大会提案工作报告范文
职工代表大会提案工作报告范文一、一届三次教代会提案基本情况一届三次教代会后，共征集到各类提案38件，学校党政领导十分重视，提案工作委员会本着认真负责的态度，在收集整理的基础上，合并立案15件。
二、提案落实办理情况提案一、结合吕梁地域文化，开展特色专业建设提案单位：历史文化系、中文系落实情况：我校积极培育和申报，立项建设了4个校级特色专业项目，建成2个省级特色专业和1个省级特色专业方向，分别是化学工程与工艺、生物科学和煤层气专业。
提案二、加快学校向应用型院校转型发展提案单位：外语系落实情况：1、明确把“产教融合、校企合作”作为突破口，把专业设置和专业调整作为转型发展的重要抓手，目前42个本科专业(方向)中，工科专业(方向)达到22个，占比52.4%，一个以应用学科、工科为主的多学科协调发展的学科专业体系初步形成。
2、组织修订了人才培养方案，优化了课程体系，增加了实践课时，重点突出“实践教学、多元考核、劳动教育、自主选学”等四大育人环节;采用PBL、CDIO项目，以及案例教学等培养应用型人才的方法驱动、实施教学。
3、实教学多举措、多形式深入开展。
加大了对实习、毕业论文过程管理，开展了实验教学质量评估;开放了部分实验室，加强了对学生自主实验的指导;组织了各类学科竞赛和技能培训，搭建了大学生创新创业平台，开展了创新学分的认定，与山西江川国威无人系统科技有限公司、国防科技大学吕梁军民融合协同创新研究院等单位正式签订了校企合作育人协议。
4、强化“双师双能型”教师培养，出台了《吕梁学院教师专业能力实践锻炼管理办法》并付以实施。
提案三、加强我校青年教师专业化发展和教师管理培养工作，提高教育教学质量。
提案单位：外语系、中文系落实情况：学校成立了教师发展中心，修订了《教师进修培训管理办法(修订)》，出台了《加强教师专业技术职务评聘管理的实施意见》和《教师专业技术职务资格评审工作管理办法(试行)》等制度，建立了“吕梁学院教师在线学习平台”。
职代会提案落实工作制度范文（5篇）
职代会提案落实工作制度范文一、背景介绍人力资源是一个组织中非常重要的一项资源，对于一个企业的发展起到至关重要的作用。
在人力资源管理中，工作制度的制定和落实是不可忽视的一环。
一个健全的工作制度能够规范员工的行为，提高工作效率，保障员工的权益。
然而，在我们企业的实际情况中，工作制度的落实存在一些问题，这给企业带来了一定的困扰。
因此，本次职代会提案旨在落实工作制度，解决问题，提高企业的管理水平和效益。
二、问题分析1. 工作制度不规范：目前，企业的工作制度存在一些不规范的问题。
例如，上班时间和下班时间不明确，导致员工的工作时间不固定，影响工作效率。
另外，工作流程和流程规范也没有得到有效执行，导致工作过程中存在混乱和冗余。
2. 工作制度执行不力：工作制度的制定是为了规范员工的行为，但是在实际执行过程中存在一定的问题。
有些员工对工作制度的重要性和必要性认识不足，对工作制度不够重视，导致工作制度无法有效落实。
3. 工作制度缺乏监督和指导：在实际操作过程中，工作制度的落实缺乏监督和指导，导致工作制度在一定程度上失去了约束力。
缺乏监督和指导的问题也给员工随意行事提供了空间，降低了工作质量和效率。
三、解决方案1. 完善工作制度：为了解决工作制度不规范的问题，我们提议对现有工作制度进行修订和完善。
明确上班时间和下班时间，规范工作流程和流程规范。
工作制度的修订需要充分考虑企业的实际情况，合理确定各项规定和条款，确保工作制度能够贴合企业的实际需求。
在制定工作制度的过程中，还需要广泛征求员工的意见和建议，增强员工的参与感和归属感。
2. 加强工作制度的宣传和培训：工作制度只有得到员工的理解和认可，才能够有效落实。
因此，在工作制度修订完成后，我们将加强对员工的宣传和培训。
通过内部会议、培训讲座、员工手册等方式，向员工详细介绍工作制度的内容和重要性。
培训过程中还可以通过案例分析的方式，让员工深入理解工作制度对于工作效率和质量的重要影响。
职工代表大会提案工作总结报告范文
职工代表大会提案工作报告一、关于第五届教代会提案的办理工作2006年5月，学院第五届教代会共征集提案60件，其中涉及组织、人事、教务、科研、后勤等12个责任部门，内容包括加强专业、学科和师资队伍建设、提高教学质量、提升科研实力、理顺行政管理体制和机制、改善民生、加强校园综合治理等学院发展建设中诸多教职工关心的热点和难点问题，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案46件。
截至2010年年底，在相关责任部门的积极努力下，立案的提案已全部办理完毕，做到了提案件件有落实，建议条条有回音，教职工对提案的办理工作比较满意。
二、关于第六届教代会提案的立案工作学院第六届教代会共征集提案97件，建议67条，党委十分重视提案的立案和办理工作。
党委书记于晓光明确指出，有关责任部门一定要按照规定程序，扎实认真地将有关学院改革发展建设和关乎民生的提案办成教职工满意的民心工程。
院长王钰清、党委副书记武国栋先后两次组织召开提案立案工作会议，亲自带领职能部门负责同志，严格按照立案的原则，认真研究，逐条审定，最终立案了提案53件，确定了建议65条。
目前，提案组已起草了《关于办理学院第六届教代会提案和建议的通知》，将立案的53条提案和65条建议分呈给16个责任部门，要求他们制定出详实、可行的办理方案和具体措施，并明确完成时限。
在提案的办理过程中，提案组将认真履行督查督办职责，充分发挥参谋助手作用，定期将已办理完毕的提案汇总并上网公示，同时听取提案人对责任部门办理提案情况满意度的评价，并做好提案材料的存档立卷工作。
第六届教职工代表大会提案工作报告各位代表，本届教代会征集的提案和建议是教代会代表在广泛征集教职工意见、经过调查研究的基础上，围绕学院改革发展建设、反映学院全局性工作和涉及多数教职工切身利益、反映教职工关心的热点和难点问题等提请教代会讨论的书面意见和建议。
提案的整体质量较以往有较大提高，充分体现了代表们参政、议政的民主意识及良好的综合素质。
某企业领导关于职代会职工提案落实和提案征集情况的报告
某企业领导关于职代会职工提案落实和提案征集情况的报告各位代表：我受公司二届二次职工代表大会提案工作委员会的委托，向大会作二届一次职代会职工提案落实和二届二次职代会职工提案征集情况的报告。
二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。
提案涉及油品调运、经营销售、网络开发、工程建设、信息化建设、企业管理、薪酬用工、职工维权、组织建设、企业文化等方面。
请审议。
一、二届一次职代会职工提案的征集和处理情况公司二届一次职代会共征集职工提案38条，涉及公司经营管理、劳动工资、人事管理、劳动保护和生活福利、企业文化建设等五个方面的议题。
按照职代会的要求，提案工作委员会对征集到的38条提案进行梳理、汇总、合并，归类为11条提案和3条合理化建议。
职代会闭会后，提案工作委员会及时将所有提案转送到相关职能处室，并逐条落实解决，最终全部以适当的方式向提案人进行了反馈。
一年来，在公司党政领导的高度重视和正确指导下，各处室本着高度负责的精神，充分发挥主观能动性，把解决提案所反映的问题同促进公司经营发展、提高公司经济效益、维护职工切身利益紧密结合，并认真剖析导致问题出现的深层次原因，从建立机制、完善制度、规范管理、强化监督等方面入手，尽力做到件件不遗漏、事事有反馈。
提案工作委员会对提案的落实情况进行了监督检查，截至目前，提案的落实率达到了100%。
二、二届二次职代会职工提案的征集情况二届二次职代会职工提案的征集范围和内容是：发挥两级公司职工代表的牵头作用，充分发动全公司所有员工，共同参与提案工作。
提案……学习十九大精神心得体会十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。
学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。
“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。
教职工代表大会提案工作报告
I have always felt that I am a very independent, strong, motivated, and unwilling to admit defeat.悉心整理助您一臂（页眉可删）教职工代表大会提案工作报告【教职工代表大会提案工作报告一】各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。
本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。
提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。
经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。
根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。
校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。
鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
职工代表大会提案处理报告
职工代表大会提案处理报告职工代表大会提案处理报告第1篇各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。
为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。
本次职工代表大会共收到__个单位（部门）代表提交的__份提案，共计__条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。
局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。
按照分级负责、归口办理的原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。
各相关部门结合供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。
下面，我受大会主席团委托，代表供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。
各位代表：下午好!我受第八届教代会提案工作委员会的委托，将第八届教代会第二次会议提案处理落实工作以及第八届教代会第三次会议筹备期间大会提案征集与审核立案情况向各位代表作简要的汇报，请予审议。
一、第八届教代会第二次会议提案处理落实情况。
第八届教代会第二次会议提案征集期间，代表貌提交提案71件(含闭会期间提案1件)，正式立案66件。
截止本次大会召开，代表们对提案处理表示满意的有29件，占43.9%;基本满意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不满意的有4件，占6%;满意和基本满意率达到65.2%。
2021年职工代表大会提案落实处理及征集情况报告范文2篇职代会提案总结汇报报告
xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集情况报告（1）在今天召开的第xx届x次职工代表大会上，提案工作委员会就xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集情况向大会报告，具体如下：一、xx煤矿第x届x次职工代表大会提案落实情况在第x届x次职工代表大会召开之前，各位代表积极履职，紧紧围绕重点工作和创新工作，深入调查研究，积极建言献策，共提交提案x条。
经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。
其中安全生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面x条，职工工资、福利待遇方面x条，职工培训、人才培养方面x条。
通过提案从不同角度提出了诸多富有建设性的意见建议，为企业持续健康发展提供了更多的决策依据，产生了良好的经济价值和社会效益。
提案委员会在认真登记、归类、整理、审核的基础上，将提案分别送到相关部门，并将全部提案报送矿党政工主要领导。
至本次职代会前，征集立案的x条，已全部回复。
从提案的落实处理情况来看，涉及到的有关领导和部门，认真负责，回复内容具体，有针对性，充分体现了对职工主人翁地位的尊重，对职工代表提案的重视，整个提案工作做到了件件有回音，事事有着落。
二、第x届x次职工代表大会提案征集情况在本次职代会召开之前，提案工作委员认真贯彻大会指导思想，广泛组织、积极引导广大职工代表努力作为、讲真话、进诤言、出实招、谋良策，共征集提案x条，经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。
其中安全生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面10条，职工工资、福利待遇方面7条，职工培训、人才培养方面x条。
本次职代会提案客观详实，涉及面广，充分反映了广大职工代表的意见和建议，具有较强的代表性和较高的可信度；从代表的态度看，内容中肯、贴近实际，给矿山发展提出了许多建设性意见，反映了代表们对本次职代会所寄予的殷切希望。
职代会提案立案情况汇报
职代会提案立案情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XXX，今天我来向大家汇报一下我们部门在职代会提案立案情况方面的工作情况。
首先，我要感谢各位同事对我们提案工作的支持和配合。
在过去的一段时间里，我们部门积极响应公司的号召，认真总结了部门工作中存在的问题和困难，提出了一系列的解决方案和建议。
经过认真筛选和评审，我们共计提交了10份提案，涉及到部门的人事管理、绩效考核、员工福利、办公环境等方方面面。
其中，关于人事管理方面的提案主要围绕着员工培训、岗位晋升、激励机制等方面展开，我们提出了一些具体的改进措施，并结合了实际案例和数据进行了论证。
在绩效考核方面，我们提出了一些更加科学、公平的考核标准和方法，以期能够更好地激发员工的工作积极性和创造力。
此外，我们还就员工的福利待遇、办公环境和设施等方面提出了一些改善和完善的建议。
在提案提交后，我们部门还积极组织了相关人员进行了深入的调研和讨论，以确保提案的可行性和有效性。
我们还特地邀请了一些相关领域的专家和学者进行了评审和指导，以期能够更加全面和深入地了解问题的本质和解决的路径。
在职代会的讨论和决策过程中，我们部门也积极参与了各项讨论和交流，对于各位同事提出的意见和建议，我们也都进行了认真的倾听和思考，并积极调整和完善我们的提案。
最终，在经过充分的讨论和协商后，我们的提案得到了职代会的通过，并被列为了今年部门工作的重点任务之一。
在此，我要特别感谢各位同事对我们提案工作的支持和帮助，也要感谢职代会对我们提案的认可和支持。
我们将会继续密切关注提案的实施进展，积极配合相关部门做好工作落实和跟踪反馈，以期能够更好地推动部门工作的改进和提升。
最后，我要再次强调，提案工作只是我们工作的起点，真正的关键在于提案的实施和落实。
我们将会继续努力，确保提案的有效实施，以期能够更好地服务于公司的发展和员工的福祉。
谢谢大家！XX部门 XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
职代会提案立案情况汇报
职代会提案立案情况汇报尊敬的各位领导、同事：我在此向大家汇报本次职代会提案立案情况。
在过去的一段时间里，我们团队共收到了来自各个部门的提案共计30份，其中包括了人力资源管理、生产流程优化、员工福利待遇等多个方面的内容。
经过初步筛选和评估，我们最终确定了15份提案进行立案，并进行了详细的调研和分析。
首先，针对人力资源管理方面的提案，我们重点关注了员工考核机制的优化和激励政策的完善。
通过与各部门负责人和员工代表的深入交流，我们了解到了目前考核机制存在的一些不足和员工对激励政策的期待。
因此，我们将提案内容进行了进一步完善，并计划在接下来的职代会上进行深入讨论，以期达成共识并制定具体的改进方案。
其次，针对生产流程优化方面的提案，我们重点关注了生产效率的提升和资源利用的合理化。
通过与生产部门的工程师和技术人员进行沟通，我们发现了一些可以改进的环节和方法。
我们将这些发现整理成报告，并计划在职代会上与大家分享，以期得到更多的意见和建议，为后续的改进工作提供支持。
最后，针对员工福利待遇方面的提案，我们重点关注了员工的工作环境和生活质量。
通过与员工代表和人力资源部门的沟通，我们了解到了员工对于福利待遇的期待和建议。
我们将这些建议整理成详细的报告，并计划在职代会上进行专题讨论，以期制定更加符合员工需求的福利政策。
总的来说，我们在本次职代会提案立案工作中取得了一定的进展，但也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，与各部门密切合作，共同推动提案的落实和改进工作的进行。
同时，我们也欢迎大家对于提案内容和工作计划提出宝贵意见和建议，让我们共同努力，为公司的发展和员工的福祉贡献力量。
谢谢大家的聆听！此致。
敬礼。
职代会提案总结交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里代表全体职工，就本次职代会提案总结进行交流发言。
首先，请允许我向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向辛勤工作的各位代表表示衷心的感谢！本次职代会，我们紧紧围绕企业改革发展大局，紧密联系职工群众的实际需求，共征集提案XX件，其中涉及生产经营、企业管理、职工福利、安全生产等方面。
这些提案反映了广大职工对企业发展的关心和期待，也体现了我们企业民主管理的良好氛围。
一、提案征集情况本次职代会提案征集工作，我们严格按照《企业职工代表大会条例》的要求，广泛动员全体职工参与。
通过线上线下相结合的方式，共征集到提案XX件。
从提案内容来看，主要集中在以下几个方面：1. 生产经营方面：涉及企业发展战略、产业结构调整、市场营销、技术创新等方面。
2. 企业管理方面：涉及企业管理体制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核等方面。
3. 职工福利方面：涉及职工住房、子女教育、医疗保健、文体活动等方面。
4. 安全生产方面：涉及安全生产责任制、安全培训、安全设施、事故处理等方面。
二、提案办理情况针对本次职代会征集到的提案，我们高度重视，认真研究，积极办理。
现将提案办理情况汇报如下：1. 对提案进行分类整理，明确办理责任部门和责任人。
2. 对提案进行逐一分析，提出切实可行的办理方案。
3. 加强与提案人的沟通，及时了解提案办理进展情况。
4. 对提案办理结果进行跟踪反馈，确保提案办理质量。
1. 生产经营方面：针对产业结构调整、市场营销等方面，我们已经制定了相关方案，并正在积极推进。
2. 企业管理方面：我们对企业管理体制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核等方面进行了改革，取得了初步成效。
3. 职工福利方面：我们加大了职工住房、子女教育、医疗保健、文体活动等方面的投入，提高了职工的福利待遇。
4. 安全生产方面：我们严格落实安全生产责任制，加强安全培训，完善安全设施，确保了安全生产形势稳定。
三、下一步工作计划为进一步加强企业民主管理，提高职工参与企业发展的积极性，我们将做好以下工作：1. 深入推进企业民主管理，充分发挥职代会作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
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关于二届二次职工代表大会提案落实情况的报告
2008-04-29 | 作者：| 【大中小】【打印】【关闭】
尊敬的各位领导、各位代表、各位职工同志们：
现在，我受二届三次职工代表大会主席团的委托，向大家汇报二届二次职工代表大会提案落实情况的报告，请各位代表审议，请各位列席、特邀代表、在座的各位同志提出宝贵的意见。
我分四部分向大家汇报：
一、二届二次职工代表大会提案收集情况
二届二次职工代表大会共收集到职工提案10份，其中8名在学研究生联名提案1份。
主要涉及：采取有效措施，切实加强研究所经营性国有资产管理；要求进行技术职称评定工作；抓紧进行原新疆科学仪器厂资产、档案移交、清理工作；确实重视科技档案的收集和整理工作，尽快改变目前的现状；尽快解决目前理化大楼通风问题和工作环境；美化、绿化实验室、办公室，增加园区绿色植物的品种和数量；解决研究生餐食补助，宿舍楼上网，配备微波炉；理化大楼活动室的科学管理；科技开发处应加强对所属公司的支持、指导和管理；对研究所专利应建立起梳理机制；研究所要重视大项目的争取工作；尽快建立3个学科的研究室管理机构；要通过多种方式，恢复和启动我所在石油方面研究方向的问题；应建立起管理部门与研究生会的沟通渠道；加强研究生宿舍的管理；解决理化大楼的通风和节能问题；解决南楼的管理和大厅由所维护、装修的问题等。
这些都集中反映出了职工关心和要求迫切解决的问题。
二、认真做好二届二次职代会提案落实的督促、检查工作
第二届工会委员会把二届二次职工代表大会职工提案的落实工作，作为了2007年工作的重要工作。
召开专门的工会和相关的联席会议，讨论、研究和部署提案的落实工作。
工会委员会在二届一次职代会闭会后的10天内就整理出了《二届二次职工代表大会提案分类汇总表》，按问题和职能分别分类。
《汇总表》分别送达所领导、各职能处室负责人和工会委员会的成员。
并在“所务公开栏”公开与全所职工见面。
建立起的《职工提案落实情况反馈表》，对提案分门、别类进行填写、编号，注明了办理部门、期限、结果登记等，使提案办理、落实情况有据可查，一目了然，并跟踪督促、检查提案的落实。
工会委员会分别组织了2次召开由职能处室负责人参加的提案落实的联席会议，认真逐条讨论了提案的落实的情况和具体意见。
副所长、所纪检委书记、工会主席蒋同海对提案落实非常重视，分别提出了提案落实的措施和具体意见。
各职能处室都进行了认真研究、采取有效措施落实各项提案，有的处室还将提案落实情况向工会提交了书面材料。
三、二届二次职代会提案落实情况好于往年
针对二届二次职工代表大会的提案，所领导高度重视，各职能处室都能够认真组织提案的落实工作，保证了提案基本上得到了落实，整体落实情况好于往年。
大家普遍关心的以3个重点学科建立研究室的工作已经完成，并任命了研究室主任、副主任，经过公开竟聘上岗配备了学术秘书，重点学科按研究室建制顺利运行。
2007年研究所整合资源，加强了大项目争取的组织和领导，效果已经初步显现，当年度对外争取经费达到了1356.90万元，是新疆理化所成立以来争取经费最高的一年。
研究所承担国家、中科院、自治区重要研究项目数量增加。
2007年，我所在研项目共有113项，其中：国家项目29项、中科院项目34项、自治区项目25项、其它研究项目25项。
根据自治区专利局截止2007年的统计，我所在新疆专利申请100强中排名第一。
所属开发企业实现工程和营业收入也达到了近7000万元。
科技档案的收集、整理工作，在所领导的高度重视，在各方面的共同努力下，随着我所档案管理标准化达标验收已获得“中国科学院档案达标验收二级单位”，以及1959年----2001年原新疆物理和化学研究所科技档案和永久、长期的文书档案、声像档案、全宗说明等，已按要求全部移交中国科学院档案馆工作任务的完成，我所档案管理现状已发生了根本性地转变，也为今后的研究所档案工作奠定了比较好的基础。
关于加强对研究所经营性国有资产和所属公司管理的工作，随着财务资产处对国有资产管理职能的确立，已加强了对经营性国有资产的管理工作，各项工作也都在部署和推进中。
为加强科技开发处与开发实体的沟通和联系，也对科技处在人员上进行了加强，沟通和联系工作都在进一步改善的进程中。
原新疆分院科学仪器厂库存材料和财务档案的清理、移交以及理化大楼通风，研究生宿舍配备微波炉等问题。
已完成了原新疆科仪厂财务档案的移交工作。
大家一直关心的理化大楼通风问题，已收集到了整改方案，并明确在2008年“军工科研楼”建设中一并解决。
原科仪厂的库存材料等的移交、清理等问题，也都已列入了财务资产处、综合办公室2008年的工作计划安排中。
研究生教育管理工作进一步规范和完善，通过组织、举办各类座谈会、学术论坛邀请“百人计划”学者与学生进行了充分地交流，与新大等联合举办多场的学术报告、交流会等。
增强了所领导与博士、硕士研究生在广泛领域的交流，多方面提供了与国际高水平学者学术交流的机会。
制定和修订了《提前攻博》、《硕转博》、《硕（博）士学位授予工作细则》、《西部学子奖学金的实施细则（暂行）》等相关规定和“博士毕业留所工作支持计划”；调整了导师津贴；提高了博士生助理津贴标准；与有关单位共同举办、深入开展的“创建优良学风”和“温馨寝室”等活动，通过表彰先进、学风道德建设、倡导文明等工作都得到健康发展。
也为鼓励博士生留所工作创造了更好的政策和内部环境。
研究所“活动室”的科学管理问题，综合办公室、工会和已经成立的“乒乓球协会”商议采用联合、协调管理的模式，共同管理好活动室，提高其使用效率。
工会委员会加强了工会的制度建设，先后制定出《职工代表大会代表产生、补选、管理实施暂行细则》、《职工过节费发放暂行管理办法》，从制度上规范和明确了职代会代表产生、补选，职责、权利以及过节费发放范围、办法等。
2007年，我们高兴地看到，人事教育处在落实提案方面做出了多方面的努力，通过成本核算、调研和信息收
集工作，为落实提案提供了相关的依据。
目前，已进行了项目高级职称（包括研究员、副研究员、高级工程师）的评定工作和全所范围内的技术职务职级的套定工作，并已兑现了工资待遇。
使多年来职工代表提案反映强烈的职称评定等问题得到了落实。
出台了《请（休）假有关问题的规定》、《三期岗位聘用实施办法》、《关于项目聘用研究员管理办法》。
积极采取措施，化解了岗位管理历史上遗留的问题，对原工资分配办法进行了调整，使得工资分配办法与岗位设置管理办法相适应，大大调动了广大科技人员的工作积极性，也为岗位设置管理改革工作的顺利推进打下了基础。
还同综合办协调，妥善解决了门卫岗的休假问题。
特别是出台了《关于引进人才的有关规定（暂行）》。
《规定》针对不同层次的骨干人才，再次加大了研究所层面的引进支持力度。
我所规划在近5年内投入近1000万元的“人才专项经费”，引进“百人计划”和博士研究生。
建立起了优秀人才引进科研启动经费支持、特别住房、生活补贴等规定。
体现了研究所在引进人才方面的信心和决心，这对改变我所人才引进状况有着十分重要地意义。
我所人才引进的政策和措施一经宣传和发布，研究所的人才引进就出现了明显的转机。
改变了我所以往博士生应聘的尴尬局面。
仅4个月时间，就有13名博士生主动应聘，其中有3名是中科院的博士生，还有1名是国内高校的教授。
研究所人员保持了良好的稳定态势。
在职攻读学位的13人，其中4人完成学业后留所工作。
科技人才队伍也在进一步优化。
创新与流动人员比例接近1：2；新进所人员中，21%为博士生，72%为硕士生。
创新科技一线博士、硕士学位以上人员，已占科技人员的总数的58%（其中，博士学位占到12%），比2006年上升了近10%；45岁以下的人员也上升了近5%，这些都是鼓舞人心的，也是全所职工都期望看到的。
四、对提案收集、落实工作今后的考虑和安排
工会委员会作为职代会闭会期间的常设机构，要通过制定《关于完善职工代表大会提案落实工作的实施意见》，在提案的管理、立案、答复、质询、反馈、程序、环节和渠道，都能够具体规范和明确，从制度上严格措施和管理。
推进工会对提案的落实实行更有效的监督、检查，发挥出更大的作用。
同时，从二届三次职工代表大会起，大会主席团决定将大会审议文件提前1天就发送各位正式、列席、特邀代表，以期望能够更广泛地收集和听取意见和建议，使为时一天的大会收到更好的效果。
各位领导、各位代表、全所的职工同志们，2008年是我所三期知识创新工程关键性的一年，也是我国改革、开放和我们迎来“科学的春天”30周年、“中国科学院知识创新工程实施10周年”的光辉一年。
在这春暖花开，万物复苏的春季，召开二届三次职工代表大会，我们真诚地希望在座的各位代表，能够认真地履行代表的职责，发扬“民主、协力、开拓、创新”的研究所所风，为全面完成我所2008年的各项工作任务而共同努力奋斗！
谢谢大家！
二OO八年四月二十四日。