运行安全管理制度 - 360文档中心

安全运行管理制度（5篇）

安全运行管理制度1.工程中心全体员工必须把安全防范意识放在重要位置，执行有关规定，协同安保中心认真做好安全保卫工作。

2.各岗位值班人员，必须严守岗位职责，必须对本岗值班范围内进行安全检查，如发现有安全隐患，应随时消除不安全因素，并须立即上报工程中心主管。

3.应根据劳动局有关规定，组织对电工、电梯工、电(气)焊工等特殊工种工作进行技术考核，持有操作证的才能上岗。

4.根据劳动安全规程，制定各工种维修操作规程和安全检查制度。

5.加强劳动安全教育，在进行高危险性的设备检修、工作时，主管应亲自到场指挥。

6.在进行有危险的设备检修、操作时应放置明显的警告标志，防止无关人员误操作或误入正在维修的设备。

如电梯检修时应在所有电梯出入口放置“请勿使用”标志等。

7.对配电、电梯及压力容器，必须进行年度检验。

8.对中央空调、变配电、压力表、保险阀等，必须定期送有关单位进行校验。

9.易燃、易爆物品必须存放在危险品仓库，并应控制最大存放量。

10.水箱、蓄水池的入口处，机房、技术设施层、配电室等均应上锁，灯光调至合适程度，保持室内清洁。

钥匙应由专人保管，无关人员不得借用。

11.各机房门、设备门(盖)、仓库门之钥匙的配制，必须向工程中心主管提出书面申请，经批准后方可配制。

12.重要机房如变配电室、电梯机房等应设警戒牌，严禁非工作人员入内。

所有设置于公共区域内之设备、设施等必须锁好，并应设置围栏及警示标志。

13.避雷装置必须在雨季前进行测试检查，对锈蚀部分要敲铲上漆。

14.对各配备设施的接地设施，要定期检查保养；其接地电阻值应符合规范要求。

物业内进行电、气焊，必须取得动火证。

15.电梯维修保养时应遵守安全规定，维修人员必须互相配合并应注意联络。

安全运行管理制度（2）是一个组织制定的用于保障安全运行的规章制度。

下面是一个安全运行管理制度的示例：1. 安全责任制度(1) 确定各级安全管理人员的职责和权限；(2) 为各级管理人员设定安全目标和指标，并建立考核制度；(3) 落实安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全技能。

运行部安全管理制度（5篇）

运行部安全管理制度序为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，根据公司安全生产目标管理对运行部的要求，加强安全生产管理，提高全体员工的安全意识，进一步增强各队及运行单位安全生产的责任感和紧迫感，真正把各项安全责任和措施落到实处，促进运行部各电站的各项工作健康、有序发展，确保各电站全年安全目标任务的实现和各项工作的圆满完成，现结合各电站工作特性，工作环境、条件等实际情况，制定本安全管理汇编，本管理汇编适用范围：雷波泰业嘉成围子坪、乐都一二级电站及雷波大业公司西苏角电站全体员工。

总则一、安全生产工作是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。

按照“谁主管、谁负责”的原则，为进一步明确各职能人员的安全职责，做到各司其职、各负其责，互相配合，共同搞好全公司的安全生产。

根据电力部颁发《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》，并结合我公司管理的雷波泰业嘉成电站及雷波西苏角电站现场管理实际情况，切实落实安全生产管理责任制二、九河公司雷波电力托管运行部经理是泰业嘉成电站及西苏角电站的安全第一责任人，对所有电站安全生产负责；运行部副经理是电站协助管理的安全第二责任人，对电站安全生产负全面的协助领导责任。

运行车间主任及检修车间主任、各运行管理员及运行值班负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

在运行及检修维护等工作项目中，各级负责人必须保证安全生产与劳动保护的“三同时”方针。

对大修、更改及在全网设备上的工程，负责审查“三措”计划并督促实施。

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对安全工作要密切配合。

切实实现安全生产、人人有责，安全生产、责任重于泰山。

三、各电站应建立安全工作管理制度，做到安全生产管理工作有章可循，工作中杜绝“三违”的发生。

四、各安电站在进行检修项目作业之前，应编制安全工作细则、工作危险点分析、应急事故处理方案等，防止事故的发生，做到“四不伤害”。

安全运行管理制度

安全运行管理制度概述安全运行管理制度是指对企业生产过程中的安全进行管理所建立的系统化规范、程序化操作和信息化手段，是企业保障安全生产的重要基础。

制度必须按照国家法律、法规、标准和公司实际情况制定。

制度目的制定安全运行管理制度的目的是为了落实企业安全生产责任，标准化安全运行程序，预防和控制生产过程中的安全事故，达到保障员工安全，维护企业稳定生产、经济发展的目标。

制度范围安全运行管理制度适用于公司生产过程中的安全管理工作，包括生产车间、生产线、机房、仓库等工作场所。

制度内容主要包括以下内容：安全责任制度该制度明确安全生产的责任和义务，并明确相关职责人的责任要求。

高层管理人员要创造良好的安全文化氛围，制定明确的安全目标，落实安全投入保障、安全教育培训等措施，并下发制度文件。

安全生产标准化制度生产标准化制度需要包括生产环境标准、劳动保护标准、设备安全标准、安全设施标准等。

企业应对各项标准单独制定相应的制度和规章制度，明确标准和标准达标要求，并向外部发出标准公告，保证与全社会达成相应的安全标准共识。

安全管理制度安全管理制度是企业安全生产管理的指导性文件，主要包括安全生产规定、安全演练、事故报告制度、无害化处理等程序，同时还应该重视安全检查和隐患排查，并建立完善的事故应急预案和保障措施。

安全经费保障制度该制度明确安全经费的保障方法和标准，建立在公司月度或年度统计数据的基础上，按照一定比例予以拨付。

安全教育培训制度安全教育培训制度主要包括以下内容：新员工安全培训、复岗人员安全培训、新设备安标工作质量控制与安全检验、职工安全操作等。

企业应制定制度明确培训目标和方法，进行持续跟踪和不断完善。

制度执行企业制定安全运行管理制度后，应将这些制度文件及时下发，并通过各种途径公开发放，使所有员工了解相关内容并履行规定。

企业应定期对制度执行情况进行检查、考核、总结。

对制度执行不到位的人员追究相应的责任。

结语企业的安全运行管理制度是保障企业长期平稳发展的重要基础。

安全运行评价管理制度(5篇)

安全运行评价管理制度一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，确保本公司安全生产平稳运行。

特制定本制度。

二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。

三、引用标准《HSE管理体系》四、评价内容1、定期评价规定(1)、与法律、法规、规章、标准的符合性。

(2)、与企业发展总体水平的相适应性。

(3)、与工艺流程和装置变化的相适应性。

(4)、安全管理制度之间的相容性和匹配性。

2、评审的频次(1)、正常情况下，每一年组织评审一次；(2)、当出现以下情况时，可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化。

②生产装置和工艺技术发生重大变化。

③安全生产相关的组织机构发生重大变化。

④管理机构的管理职责发生重大变化时。

3、评审修订的依据当发生以下情况时，应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：(1)、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；(2)、公司的、体系、规模发生重大变化时；(3)、当生产设施新建、扩建、改建时；(4)、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；(5)、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(6)、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；(7)、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)、其他相关事宜。

4、评审和修订(1)制度评审和修订的原则1)制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法，相关文件、相关记录。

2)公司制度和部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善3)注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。

4)注意制度评审的科学性。

安全运行管理制度范文(三篇)

安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工的生命财产安全，提高企业的安全运行管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的所有部门、所有员工，包括相关的合作单位。

第三条本制度由企业安全生产管理部门负责监督执行。

第四条本制度的内容包括基本原则、安全运行管理要求、责任制以及违反规定的处理措施等。

第五条企业对员工进行安全运行管理的相关培训，确保员工能够了解和掌握本制度的要求和内容。

第二章基本原则第六条安全第一原则，即安全生产工作的出发点和落脚点都是为了保障人身安全和保护设备财产安全。

第七条预防为主原则，即在安全运营中，要坚持预防为主，防患于未然，杜绝事故的发生。

第八条综合治理原则，即从技术、管理、法规等多方面综合治理，全面提高企业的安全运行管理水平。

第九条全员参与原则，即企业安全运行管理是全员参与的责任和义务，每个人都要积极参与到安全工作中来，共同维护安全。

第十条连续改进原则，即安全运行管理工作要不断总结经验，不断改进，以提高工作质量和水平。

第三章安全运行管理要求第十一条每个岗位的员工应具备相关的安全运行知识和技能，必须经过培训并取得操作资格证书。

第十二条工作场所应具备良好的安全环境，消防器材和应急设备必须齐全有效，保持良好的维护状态。

第十三条严禁无证上岗、超负荷工作、酒后工作等违反安全规定的行为。

第十四条管理人员应具备相应的管理知识和技能，能够制定和执行安全运行管理制度和相关的工作计划。

第十五条在进行高风险操作时，必须制定详细的操作规程，进行严格的安全操作控制，确保操作人员的安全。

第十六条安全生产事故发生后，要迅速组织事故调查，查明事故原因，采取相应的措施，防止类似事故的再次发生。

第四章责任制第十七条企业领导要高度重视安全工作，确保安全运行管理制度的有效实施。

第十八条各级管理人员要切实履行安全生产的责任，对本部门的安全工作负一级领导责任。

第十九条各岗位的员工要严格遵守安全运行管理制度，切实履行自己的安全工作职责。

运行班安全管理制度

运行班安全管理制度第一章总则第一条为了加强对运行班的安全管理，保障运行班学员和教职工的人身安全，维护运行班的正常秩序，根据国家有关法律法规和教育部门的相关规定，制定本管理制度。

第二条运行班安全管理制度适用于所有运行班，包括学员、教师、家长等全体人员。

运行班应当建立安全管理工作机构，明确安全管理工作部门负有安全管理工作的任务，负责全面落实运行班安全管理制度和具体安全管理工作。

第三条运行班应当建立健全责任制度，明确安全管理工作的责任主体，明确各级领导干部对安全管理工作负有全面领导责任，各职工对本职工作的安全负有直接责任，各安全管理工作责任主体要履行各自的安全管理职责，保证安全管理工作的顺利开展。

第二章安全教育第四条运行班应当通过多种形式，及时开展安全教育，以学员和教职工的生命财产安全为宗旨，增强安全意识，掌握应急自救技能，提高安全防范能力。

第五条运行班应当在每学期开始时和结束时，组织全体学员和教职工参加安全教育培训，包括火灾逃生、自然灾害防范、人身安全防护等内容的培训。

第六条运行班应当建立安全宣传教育长效机制，每学周进行安全主题教育宣传，组织学员制作安全宣传海报、宣传栏，倡导学员形成安全文化。

第三章安全管理第七条运行班应当对学员和教职工进行身份核查，保证工作、学习环境的安全。

第八条运行班应当制定建筑、设施和器材安全检查制度，对运行班内所有建筑、设施和器材进行定期检查、维护和保养，确保安全无隐患。

第九条运行班应当建立应急预案，针对火灾、地震、台风等自然灾害及其它突发事件，制定应急预案，组织模拟演练，提高应急处置能力。

第四章安全检查第十条运行班应当建立日常安全巡查制度，对学校内部、周边环境、重要部位和设施进行巡查，发现安全隐患及时纠正，确保学校的安全。

第十一条运行班应当建立安全检查记录和台账，及时记录安全检查情况，存档备查，确保安全检查工作的全面、规范、有据可查。

第十二条运行班应当建立安全隐患排查整改制度，对于安全隐患，要严格按照整改程序，在规定时间内逐项整改到位。

运行人员安全管理制度

第一章总则第一条为确保运行人员在工作过程中的安全，预防事故发生，保障公司财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有运行人员及其相关管理人员。

第三条运行人员安全管理制度应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全管理委员会，负责组织、协调、监督和指导公司运行人员安全管理工作。

第五条安全管理委员会下设安全管理办公室，负责具体实施运行人员安全管理制度。

第六条运行人员安全管理职责：1. 运行人员应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度，提高安全意识。

2. 运行人员应接受安全教育培训，掌握安全操作技能，提高自我保护能力。

3. 运行人员应积极参与安全检查，发现问题及时报告，并协助整改。

4. 运行人员应正确使用安全防护设施，佩戴个人防护用品。

5. 运行人员应遵守操作规程，严格按照程序进行操作，防止误操作。

第三章安全教育培训第七条公司应定期对运行人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

第八条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第九条运行人员应每年接受不少于8小时的安全教育培训，培训内容应包括：1. 国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度。

2. 安全操作规程、安全注意事项。

3. 事故案例分析、应急救援知识。

4. 个人防护用品的使用和维护。

第四章安全检查与隐患排查第十条公司应定期开展安全检查，对运行人员进行安全检查考核。

第十一条运行人员应定期进行隐患排查，发现问题及时报告，并协助整改。

第十二条安全检查与隐患排查内容包括：1. 设备设施运行状况。

2. 安全防护设施完好情况。

3. 个人防护用品佩戴情况。

4. 操作规程执行情况。

第五章事故报告与处理第十三条运行人员发生事故或发现安全隐患，应立即报告上级领导和安全管理办公室。

第十四条安全管理办公室接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，落实整改措施。

安全运行管理制度

安全运行管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规制定，旨在规范本单位的生产经营活动，确保安全生产。

2. 本单位所有员工必须遵守本制度，任何违反安全操作规程的行为都将受到相应的处理。

3. 安全生产责任重于泰山，各级管理人员应当树立安全第一的思想，做到预防为主、综合治理。

二、组织管理1. 成立安全生产委员会，由单位主要负责人担任委员会主任，负责全面监督管理安全生产工作。

2. 明确安全生产责任人，各职能部门和车间设立安全员，负责本部门或车间的日常安全管理工作。

3. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

三、安全教育与培训1. 对新入职员工进行安全教育和岗位技能培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。

2. 定期组织全体员工进行安全知识更新培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

3. 对于特殊工种的员工，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。

四、安全操作规程1. 制定和实施各项安全操作规程，确保每项作业都有明确的操作标准和安全措施。

2. 对于存在较大安全风险的作业，应编制详细的作业指导书，并在作业前进行风险评估和安全交底。

3. 严格执行设备维护保养制度，定期检查和维护生产设备，确保设备处于良好的工作状态。

五、事故隐患排查与治理1. 建立和完善事故隐患排查制度，定期组织开展安全隐患自查自纠活动。

2. 对于发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，防止事故发生。

3. 对于重大安全隐患，应及时上报并制定专项整改方案，限期完成整改任务。

六、应急管理1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、化学泄漏等可能发生的紧急情况。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。

3. 配备必要的应急救援设备和物资，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行救援。

七、监督检查与考核1. 安全生产委员会定期对各部门的安全生产工作进行检查和评价。

2. 对安全生产工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

安全运营生产管理制度（4篇）

安全运营生产管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理制度，杜绝安全事故发生，保障员工的人身安全和企业财产安全，制定本安全运营生产管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有员工和相关合作单位。

企业内部各级管理人员要严格遵守本制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条企业的安全生产目标是实现零事故，确保每个员工在工作岗位上的人身安全和企业财产的安全。

第二章安全责任第四条企业的董事长是安全生产的第一责任人，必须高度重视安全生产工作，并制定相应的安全生产管理制度。

第五条企业根据生产经营规模和特点，确定相应的安全生产责任人，确保相关责任的明确。

第六条安全生产责任人应该具备相应的安全知识和技能，定期参加安全生产培训，不断提升自身的安全素质。

第七条安全生产责任人应该制定和组织实施相应的安全工作计划，并监督检查执行情况，并做好相应的纪录。

第八条安全生产责任人有权对安全隐患进行整改，并对相关人员进行安全警示和教育。

第九条安全生产责任人有权对违反安全生产规定的人员进行相应的处罚，并及时上报给上级领导。

第三章安全生产制度第十条企业应制定详细的安全生产制度，明确各级员工的安全责任和管理权限。

第十一条企业应建立完善的安全生产档案，对每个员工进行安全培训记录和考核评估。

第十二条企业应建立健全的安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改工作。

第十三条企业应建立完善的应急管理制度，确保能够及时、有效地应对突发安全事件。

第十四条企业应建立健全的事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，并追究相关人员的责任。

第四章职员安全教育第十五条企业应加强对员工的安全教育，使其充分了解安全生产规定和操作方法。

第十六条企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全素养。

第十七条企业应组织开展安全生产知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十八条企业应定期组织安全培训考试，对参加培训的员工进行考核评估。

第十九条企业应制定奖励和处罚制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。

运行部安全管理制度范本

运行部安全管理制度范本一、总则为了维护公司运行部的安全，保护员工的生命财产安全，提高工作效率，确保运行部的正常运转，特制定本安全管理制度。

二、安全责任1. 运行部负责人是运行部的安全管理工作的第一责任人，必须严格遵守国家、行业和公司的安全管理制度和规定。

2. 运行部负责人必须确保运行部内部建立健全的安全管理组织架构，明确安全管理的职责和权限。

3. 运行部负责人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

三、安全生产管理1. 运行部要制定并执行安全生产管理制度，包括设备安全管理、作业安全管理、事故应急管理等。

2. 运行部要加强对设备的安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

3. 运行部要对作业环境进行合理规划和布置，确保员工的安全和舒适。

4. 运行部要建立健全事故应急预案，并组织演练，提高员工应对突发事故的能力。

四、安全防范措施1. 运行部要加强对外部安全风险的防范，包括火灾、盗窃等。

2. 运行部要建立健全内部安全监控系统，及时发现并处置内部安全隐患。

3. 运行部要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

五、安全教育和培训1. 运行部要定期组织安全教育和培训活动，向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。

2. 运行部要根据员工的不同岗位和职责，进行具体的安全培训，提高员工的安全技能。

六、安全评估和改进1. 运行部要定期进行安全评估，发现存在的安全隐患，并及时采取措施进行改进。

2. 运行部要建立健全安全监测和报告制度，及时汇报安全情况，确保上级和相关部门能够及时掌握运行部的安全状况。

七、违章违纪处理1. 对于违反安全管理制度和规定的行为，运行部要进行严肃处理，包括警告、罚款、解聘等。

2. 运行部要建立健全违章违纪处理制度，确保处理工作的公正性和透明度。

八、安全奖励和表彰1. 运行部要定期进行安全检查和评比，发现安全工作出色的个人和团队要及时给予奖励和表彰。

2. 运行部要建立健全安全奖励和表彰制度，确保安全工作得到及时肯定和激励。

运行保障安全管理制度

第一章总则第一条为确保公司运行保障工作的安全、稳定和高效，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有运行保障工作，包括但不限于电力、水利、交通、通信、环境保护等领域。

第三条运行保障安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条公司成立运行保障安全工作领导小组，负责制定、修订和实施运行保障安全管理制度，协调解决运行保障安全工作中的重大问题。

第五条运行保障安全工作领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：1. 组织编制运行保障安全管理制度；2. 监督检查制度执行情况；3. 收集、整理、分析运行保障安全信息；4. 组织安全教育培训；5. 处理安全事故和事故隐患。

第六条各部门负责人对本部门运行保障安全工作负总责，确保本部门运行保障工作符合安全要求。

第三章安全管理制度第七条人员管理1. 严格执行岗位责任制，明确各级人员的安全职责。

2. 对新员工进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。

第八条设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。

2. 设备操作人员必须经过培训，取得操作资格。

3. 对存在安全隐患的设备，立即停用并进行整改。

第九条安全生产1. 严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。

2. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 严格执行事故报告制度，对事故原因进行调查处理。

第十条应急管理1. 制定应急预案，明确应急响应程序。

2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3. 发生事故时，立即启动应急预案，确保人员安全。

第四章安全教育与培训第十一条公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十二条新员工入职前，必须接受至少8小时的安全教育培训。

第十三条对在岗员工，每年至少进行一次安全教育培训。

工程安全运行管理制度（4篇）

工程安全运行管理制度第一章绪论第一条为了加强工程安全运行管理，保障工程安全，提高工程运行效率，制定本制度。

第二章工程安全运行管理机构第二条工程安全运行管理机构是指负责工程安全运行管理工作的组织机构。

包括工程安全运行管理委员会和工程安全运行管理部门。

第三章工程安全运行管理委员会第三条工程安全运行管理委员会是由项目负责人、工程运行管理人员、安全生产管理人员组成的决策机构，负责对工程安全运行管理工作进行统筹和决策。

第四条工程安全运行管理委员会的主要职责包括：1. 负责制订和修订工程安全运行管理制度；2. 负责安排和组织工程安全运行管理工作；3. 负责审查和批准工程安全运行管理计划；4. 负责组织开展工程安全运行管理培训；5. 负责定期通报工程安全运行管理情况。

第四章工程安全运行管理部门第五条工程安全运行管理部门是具体负责工程安全运行管理工作的部门。

第六条工程安全运行管理部门的主要职责包括：1. 负责实施工程安全运行管理制度；2. 负责制订和修订工程安全运行管理方案；3. 负责组织工程安全运行管理实施和监督；4. 负责组织工程安全运行管理评估和改进；5. 负责工程安全事故调查和处理。

第五章工程安全运行管理流程第七条工程安全运行管理流程包括工程安全运行管理计划制定、工程安全运行管理实施、工程安全运行管理监督、工程安全运行管理评估和改进等环节。

第八条工程安全运行管理计划制定包括确定目标和任务、分析风险和隐患、制定措施和预案等。

第九条工程安全运行管理实施包括组织人员培训、制定规章制度、开展安全巡查等。

第十条工程安全运行管理监督包括检查和考核工作人员、定期组织安全演练等。

第十一条工程安全运行管理评估和改进包括定期对工程安全运行状况进行评估、发现问题并及时改进。

第六章工程安全运行管理措施第十二条工程安全运行管理措施主要包括以下几个方面：1. 安全教育培训措施，包括定期组织人员参加安全培训、开展安全生产知识宣传等；2. 安全巡查措施，包括定期组织安全检查、隐患排查等；3. 安全应急预案措施，包括制定和实施安全应急预案、开展应急演练等；4. 安全管理制度措施，包括制定和修订安全管理制度、落实安全责任制等；5. 安全检测监测措施，包括进行安全设施检测和监测、定期进行安全评估等。

日常运行安全管理制度

一、总则为了确保公司日常运行的正常、安全、有序，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、组织架构1. 成立安全委员会，负责公司日常运行安全工作的全面领导和管理。

2. 各部门负责人为各部门安全生产第一责任人，负责本部门日常运行安全工作的具体实施。

3. 各部门设立兼职安全员，负责本部门日常运行安全工作的监督、检查、上报。

三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 安全教育培训内容包括：安全法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。

四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对各部门、各岗位的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。

2. 隐患排查：各部门应定期开展隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改。

3. 对排查出的安全隐患，按照“三定”（定责任、定措施、定时间）原则进行整改。

五、安全生产操作规程1. 严格遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。

2. 作业前必须进行安全交底，明确作业内容、安全措施和注意事项。

3. 作业过程中，必须佩戴个人防护用品，确保自身安全。

六、应急处理1. 建立健全应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。

2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3. 发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。

七、安全考核与奖惩1. 建立安全考核制度，对各部门、各岗位的安全工作进行考核。

2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反安全规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由安全委员会负责解释。

3. 各部门应根据本制度制定具体的安全管理制度，并报安全委员会备案。

通过以上制度，旨在提高全体员工的安全意识，加强日常运行安全管理，确保公司安全生产形势持续稳定。

安全运行管理制度

安全运行管理制度安全运行管理制度在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的安全运行管理制度，希望能够帮助到大家。

安全运行管理制度11、实训过程中,要贯彻“预防为主,安全第一”的原则,必须加强实训过程的安全教育。

2、任课教师及实训室管理人员要对实训过程中学生的安全负责。

在实训准备,工作中必须考虑实验操作的安全要求。

3、做实训前，首先检查实训室的安全情况，不允许有不安全因素存在。

4、用电设备要有良好的接地保护和漏电开关。

5、实训过程中如发生人身或设备事故时，要立即切断电源，及时抢救，保护好现场，并立即报告有关领导和上级主管部门。

6、发生事故后要及时查明原因，由当事人向有关部门写出书面报告，并按有关规定处理。

安全运行管理制度21、有起重车辆的企业，应当建立和健全关于起重车辆的维修保养、定期检验、安全规程和交接班等制度，并教育有关人员认真执行。

2、企业应当对本企业的起重车辆进行登记，详细记载每台起重机的规格、性能等有关技术资料，以及历次技术检验、大修理、改变起重机的重要性能和重大事故的情况，以备查考。

3、机动起重机一般应由专职的司机驾驶，并且指定一定的人员负责挂钩和指挥工作。

起重机司机和负责挂钩指挥人员，必须视觉、听觉正常，经过专门训练，并经企业安全技术部门考试合格发给合格证后，方准独立操作。

4、禁止起重机械超负荷运行。

5、起重机吊运重物时一般应走吊运通道，禁止从人头上越过，禁止在吊运的重物上站人，禁止吊挂着的重物加工。

不许吊着重物在空中长时时停留，在特殊发问下，如需暂停留时，应禁止一切人员在重物下面站立或通过。

起重机吊着重物时，司机和指挥人员不得随意离开工作岗位。

6、起重机司机、挂钩工人和维修人员，应当经常检查各自负责的设备和吊具，以保证安全运行，在进行检修、工人加油和清洁等工作时，起重机应当停止运行，如系电动起重机应当切断电源，起重机停止工作后，司机应当将起重机安全稳妥地停放在规定的地方，方可离开。

安全运行管理制度包括

一、总则1. 为加强本单位的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。

二、组织机构与职责1. 成立安全运行管理领导小组，负责制定、修订、实施和监督安全运行管理制度。

2. 设立安全管理部门，负责日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。

三、安全教育与培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

2. 定期组织员工参加安全知识竞赛、安全培训等活动，提高员工安全意识。

3. 对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应岗位的安全操作技能。

四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全设施完好、运行正常。

3. 对安全隐患实行分级管理，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

五、安全操作规程1. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全、有序。

2. 严禁违章操作、冒险蛮干，严禁酒后上岗、疲劳作业。

3. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。

六、事故处理与报告1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大。

2. 事故发生后，及时向有关部门报告，并积极配合调查处理。

3. 对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。

七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、停职、辞退等处分。

八、附则1. 本制度由安全运行管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过以上安全运行管理制度，旨在提高全体员工的安全意识，加强安全管理，降低事故发生率，确保企业、单位或公共场所安全、稳定、高效地运行。

企业安全运行生产管理制度

一、总则为确保企业生产活动的安全、稳定、高效运行，保障员工的生命财产安全，预防各类事故的发生，特制定本制度。

二、目的1. 强化企业安全生产意识，提高员工安全素质。

2. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。

3. 规范生产操作流程，确保生产活动安全有序进行。

4. 加强安全生产管理，提高企业安全生产水平。

三、适用范围本制度适用于企业内部所有生产活动，包括但不限于设备操作、物料搬运、消防、应急处理等。

四、组织机构与职责1. 企业成立安全生产委员会，负责统筹、协调、监督企业安全生产工作。

2. 各部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的组织实施。

3. 各车间、班组设立安全生产小组，负责本区域安全生产工作的日常管理。

五、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。

2. 各级领导对所辖范围内的安全生产工作负领导责任。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

六、安全生产管理措施1. 安全生产教育：定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 安全操作规程：制定各工种安全技术操作规程，确保生产活动符合安全要求。

3. 设备管理：定期对设备进行检修、保养，确保设备安全运行。

4. 物料管理：严格按照物料管理规定，规范物料储存、使用、回收等环节。

5. 消防安全：建立健全消防安全管理制度，定期进行消防演练。

6. 应急处理：制定各类事故应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

七、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 对安全生产责任不落实、隐患整改不到位、事故频发的单位和个人进行考核。

3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

八、附则1. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

医院运行安全管理制度

一、总则为加强医院运行安全管理，保障医院各项工作正常开展，预防安全事故发生，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、组织机构及职责1.医院成立运行安全管理领导小组，负责制定、修订和实施医院运行安全管理制度，对医院运行安全进行全面监督和管理。

2.各科室设立安全管理员，负责本科室的运行安全管理工作，协助运行安全管理领导小组开展工作。

3.医院运行安全管理领导小组下设办公室，负责具体落实医院运行安全管理工作。

三、运行安全管理内容1.人员安全（1）医院工作人员应具备相应的资质和技能，定期进行安全教育培训，提高安全意识。

（2）严格执行操作规程，确保医疗设备、药品、器械等安全使用。

（3）加强医护人员与患者沟通，提高患者安全意识，预防医疗纠纷。

2.设施设备安全（1）定期对医疗设备、设施进行维护、保养，确保其正常运行。

（2）加强实验室、药房、手术室等特殊区域的安全管理，防止意外事故发生。

（3）严格执行消防安全制度，定期开展消防演练，提高火灾应急处理能力。

3.药品安全（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。

（2）加强药品储存、运输、使用等环节的安全管理，防止药品变质、过期。

（3）加强药品不良反应监测，及时处理药品不良反应事件。

4.信息安全管理（1）加强医院信息系统安全管理，确保信息系统稳定运行。

（2）严格执行信息保密制度，防止患者隐私泄露。

（3）定期对信息系统进行安全检查，及时修复漏洞。

5.环境卫生与消毒（1）加强医院环境卫生管理，保持环境整洁、卫生。

（2）严格执行消毒制度，防止医院感染发生。

（3）加强废弃物处理，确保医疗废物得到妥善处理。

四、运行安全管理措施1.建立健全运行安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。

2.加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

3.定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4.建立健全安全事故报告、调查、处理和责任追究制度。

5.加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力。

五、附则1.本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

安全运行管理制度

安全运行管理制度一、总则为了保障企业员工的生命财产安全，提高企业生产经营的安全生产水平，营造良好的安全生产环境，依法制定本安全运行管理制度。

二、适用范围本制度适用于企业的安全生产管理工作，包括生产作业、机械设备、用电、用火、使用化学品等方面的安全管理。

三、管理机构企业设立安全生产管理机构，负责安全运行管理工作。

安全生产管理机构包括企业安全生产领导小组和安全生产管理部门。

企业安全生产领导小组由企业领导和相关部门负责人组成，负责制定和落实安全生产方针和政策、安全生产目标，组织协调各部门的安全生产工作。

安全生产管理部门负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产组织、监督检查、事故应急等。

四、安全生产方针和目标企业制定安全生产方针和目标，明确安全生产的总体要求和指导思想，将安全生产纳入企业的整体工作中来。

安全生产方针和目标要与企业的经营目标相一致，确保企业的经济效益和安全生产的统一。

安全生产方针：安全第一，预防为主，全面管理，综合治理。

安全生产目标：1.零伤亡事故率；2.减少生产安全事故和环境污染事故；3.提高职工安全素质，推动企业安全生产管理。

四、安全生产组织1.生产作业前，应对工作场所、设备进行安全技术措施和安全操作程序的安排；2.工作场所、设备的安全检查由安全生产领导小组统筹安排并进行检查，对不符合安全要求的设备和工作场所要求立即整改。

五、安全生产教育与培训1.员工入职培训：企业要对新进入的员工进行安全生产教育和培训，包括安全生产方针、操作规程、事故应急处理等方面的知识；2.在职培训：企业要定期进行员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；3.应急演练：企业应定期组织安全生产应急演练，提高员工的安全应急处理能力。

六、安全生产监督检查1.企业设立安全生产管理部门，负责安全生产的监督检查工作；2.安全生产监督检查工作要定期进行，对生产现场、设备、工具、用电、用火等进行检查，对不符合安全要求的要求立即整改；3.对于发现的安全生产违法行为，应及时制止并处罚。

安全运行管理制度

安全运行管理制度第一章总则第一条为保障企业安全生产，确保员工人身安全和企业资产安全，维护生产运营的正常进行，订立本《安全运行管理制度》。

第二条本制度适用于全部员工，在企业范围内从事生产运行相关工作的人员必需严格遵守本制度。

第三条各级管理人员应坚固树立安全意识，认真贯彻执行本制度，对于违反安全规定的行为，及时予以矫正并追究责任。

第二章安全组织管理第四条企业应建立健全安全管理组织架构。

设立安全管理部门，负责企业安全工作的组织、协调、引导和监督。

第五条企业安全管理部门应配备专业人员，负责订立安全管理制度和相关安全规程，组织开展安全培训和教育，订立应急预案并组织演练。

第六条企业应设立安全生产委员会，由相关部门主管领导担负主任，安全管理部门和各班组负责人担负委员，定期召开会议，协商安全生产管理工作。

第七条各部门和班组应配备专职安全员，负责日常安全工作的监督、检查和整改。

第三章安全生产标准第八条企业应订立安全生产标准和操作规程，明确生产过程中的安全要求和操作规范，包含但不限于设备操作、防护措施、废物处理等。

第九条对于涉及特殊工艺、不安全品、高处作业等高风险的工作，企业应订立相应的专项安全规程，明确操作流程和风险防范措施。

第十条企业应定期组织安全培训和教育活动，提高员工安全意识和安全技能，确保员工熟识操作规程和防护设备的使用方法。

第十一条生产设备应符合国家相关安全标准，定期进行检修和维护，确保设备的正常运行状态。

第十二条企业应定期开展安全设施和消防器材的检查和维护工作，确保其完好有效。

第四章安全风险管理第十三条企业应建立完善的安全风险管理制度，定期进行风险评估和排查工作，及时发现和解决潜在安全风险。

第十四条对于涉及重点不安全源的工艺流程，企业应订立认真的风险掌控方案，确保风险在可控范围内。

第十五条企业应建立健全应急预案，明确不同祸害、事故和突发事件的应对措施和责任分工，做好事前防备和事后处理工作。

企业应定期进行安全演练和应急演练，提升员工应对突发情况和紧急情况的本领和素养。