从业人员及工资总额填写方法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。


除以该单位建立的天数。

企业一套表专业培训
举例:月平均人数计算
• 某单位3月28日建立,每天从业人员人 数如下:28日20人,29日20人,30日 22人,31日22人。3月份平均人数:
• (20+20+22+22)/31=2.7≈3(人)
指 标 错误的填写:用31日期末人数22人代替,两 解 者相差19人。 释
在实际用工单位工作,但是劳务外包
人员的具体工作不是由实际用工单位
指 管理和组织的,而劳务派遣人员则完 标 全由实际用工单位管理和组织。 解 释
企业一套表专业培训
劳务外包人员与劳务派遣人员的 区别(举例)
• 举例一:本单位的保洁人员,虽然在本单
位工作,但是单位与保洁公司之间签订的
是劳务合同,而不是劳务派遣合同,因此
企业一套表专业培训
从业人员平均人数
• 从业人员平均人数 指报告期内(年 度、季度、月度)平均拥有的从业人 员数。
• 注意:年度、季度、月度的平均人数
指 不得用期末人数替代,要根据单位实 标 际月平均人数计算得到。 解 释
企业一套表专业培训
从业人员平均人数的计算方法
根据报告期不同分为: (1)月平均人数
解 释
100+1-10=91(人)
企业一套表专业培训
从业人员的统计原则
• 从业人员不包括:
(1)离开本单位仍保留劳动关系,并定 期领取生活费的人员;

(2)利用课余时间打工的学生及在本单 位实习的各类在校学生;
标 解
(3)本单位因劳务外包而使用的人员。

企业一套表专业培训
什么是劳务外包人员?
• 劳务外包人员 企业根据自身在生产 过程的实际情况,把非核心的、辅助 性的、季节性强的、不定期生产的生 产环节或是生产线外包出来,由专业
企业一套表专业培训
举例:1-本季平均人数计算
• 某公司从业人员各月平均人数如下:1 月40人,2月20人,3月26人,4月40人 ,5月43人,6月52人。二季度季报 1-本季平均人数为:
指 标 • (40+20+26+40+43+52)/6=36.8≈37(人) 解 错误的填写:用6月末人数52人代替,两者 释 相差15人
不含个体工商户
企业一套表专业培训
一、调查对象
企业一套表专业培训
对调查对象的要求: (1)调查对象应包含在各级统计部门的
基本单位名录库中; (2)法人单位报送的数据要包含下属产
业活动单位数据。
二、统计原则
企业一套表专业培训
法人单位执行 “谁发工资谁统计(劳 务派遣人员除外)”的原则。
劳务派遣人员:均由实际用工单位统计,
指 公司负责组织人员按计划和指标进行 标 生产,这样的人员称为劳务外包人员。 解 释
企业一套表专业培训
劳务外包人员如何统计?
• 劳务外包人员人数及其工资由派出劳 务的单位负责统计,而不是为哪个单 位干活就由哪个单位统计,不同于劳
指 务派遣人员。 标 解 释
企业一套表专业培训
什么是劳务派遣人员?
• 劳务派遣人员 根据《中华人民共和 国劳动合同法》规定,指与劳务派遣 单位签订劳动合同,并被劳务派遣单 位派遣到实际用工单位工作,且劳务
企业一套表专业培训
《从业人员及工资总额》 填写方法
2011年11月
主要内容
企业一套表专业培训
一.调查对象 二.统计原则 三.调查表式及上报时间 四.指标解释
一、调查对象
法人单位,具体包括:
• 规模以上工业 • 有资质的建筑业 • 限额以上批发和零售业 • 限额以上的住宿和餐饮业 • 全部房地产开发经营业
指 (2)1-本季平均人数 标 (3)年平均人数 解 注意:计算平均人数要四舍五入 释
企业一套表专业培训
月平均人数的计算方法
1. 公休日与节假日的人数应按前一天的
人数计算;
2. 对新建立不满整月的单位(月中或月
末建立),在计算报告月的平均人数

时,应以其建立后各天实有人数之和

,除以报告期日历日数求得,而不能
指 派遣单位与实际用工单位签订《劳务 标 派遣协议》的人员。 解 释
企业一套表专业培训
劳务派遣人员如何统计?
• 无论用工单位是否直接支付工资,劳 务派遣人员均由实际用工单位填报, 而劳务派遣单位(派出单位)不填报这 些人员。
企业一套表专业培训
劳务外包人员与劳务派遣人员的 区别?
• 虽然劳务外包人员与劳务派遣人员都
企业一套表专业培训
三、调查表式及上报时间
季报202-1表与试点表式区别 • 减少指标 管理人员工资总额 • 增加指标
1.从业人员平均工资(由程序自动生成) 2.在岗职工平均工资(由程序自动生成) 3.劳务派遣人员平均工资(由程序自动成) 4.其他从业人员平均工资(由程序自动成)
四、指标解释
企业一套表专业培训
这些人员不在本单位统计,而应由保洁公

司统计。类似情况还有单位的保安人员、
标 解
室内绿植管理人员等。

企业一套表专业培训
劳务外包人员与劳务派遣人员的 区别(举例)
• 举例二:建筑业企业使用的施工人员,
多数是通过劳务外包公司雇佣的,这
些施工人员虽然在建筑企业工作,按
指 统计原则,这些施工人员由劳务外包 标 公司统计,而具体用工的建筑业企业 解 不予统计。 释
填报注意的两个问题
从业人员
指 标 工资总额 解 释
期末人数(人) 时点数 平均人数(人) 时期数 工资总额(千元) 时期数 平均工资(元) 时期数
企业一套表专业培训
从业人员期末人数
• 从业人员期末人数 指期末最后一日 24时在本单位中工作,并取得工资或 其他形式劳动报酬的人员数。
• 该指标为时点指标,不包括最后一日
无论用工单位是否直接发放工资。
企业一套表专业培训
三、调查表式及上报时间
年报基层表 102-1表
报送日期:调查单位2012年2月29 日前网上填报。
企业一套表专业培训
三、调查表式及上报时间
定报基层表 202-1表
报送日期:调查单位1季度季后4日、2 季度季后3日、3季度季后8日前网上 填报,4季度季后5日前网上填报。
指 当天及以前已经与单位解除劳动合同 标 关系的人员,是在岗职工、劳务派遣 解 人员及其他从业人员之和。 释
从业人员期末人数
பைடு நூலகம்
企业一套表专业培训
• 举例
某企业2011年12月31日当天有一
人请病假没上班,出勤的从业人员有
100人,其中10个人12月31日合同到
指 期,双方不再续签,则该单位年报从
标 业人员期末人数为:
相关文档
最新文档