中职学校计算机实训室文化建设
学校实训室文化策划书3篇
学校实训室文化策划书3篇篇一《学校实训室文化策划书》一、策划背景二、策划目的本次策划旨在通过对学校实训室文化的建设,营造一个具有浓厚专业氛围、富有创意和活力的学习环境,提高学生的学习效果和综合素质,促进学校教育教学质量的提升。
三、策划内容1. 实训室环境布置(1)在实训室门口设置醒目的标识牌,标明实训室的名称、功能和使用规定。
(2)在实训室内张贴专业相关的海报、图片、标语等,营造浓厚的专业氛围。
(3)合理规划实训室内的空间,设置展示区、操作区、休息区等,为学生提供一个舒适、便捷的学习环境。
(4)在实训室内摆放一些绿植,增加室内的氧气含量,改善室内环境。
2. 实训室管理制度建设(1)制定完善的实训室管理制度,包括实训室使用规定、设备维护保养制度、安全管理制度等,确保实训室的正常运行和学生的安全。
(2)建立实训室管理员制度,明确管理员的职责和权限,加强对实训室的管理和维护。
(3)加强对学生的管理和教育,培养学生的良好习惯和职业素养。
3. 实训室文化活动开展(1)定期组织开展专业技能竞赛、创新创业活动等,激发学生的学习兴趣和创新精神。
(2)邀请行业专家、企业高管等来校举办讲座、培训等活动,拓宽学生的视野和知识面。
(3)组织学生开展社团活动、志愿服务等,培养学生的团队合作精神和社会责任感。
4. 实训室文化宣传(1)建立实训室文化宣传平台,包括网站、公众号、微博等,及时发布实训室文化建设的相关信息和成果。
(2)制作实训室文化宣传手册、视频等,向学生、家长和社会宣传实训室文化建设的重要性和成果。
四、策划实施1. 成立策划实施小组,负责策划书的具体实施和监督。
2. 制定详细的实施计划,明确各项任务的责任人、时间节点和完成标准。
3. 加强与学校相关部门的沟通和协调,争取得到他们的支持和配合。
五、策划预算1. 环境布置费用:[X]元2. 管理制度建设费用:[X]元3. 文化活动开展费用:[X]元4. 文化宣传费用:[X]元5. 其他费用:[X]元六、策划效果评估1. 通过问卷调查、学生座谈会等方式,了解学生对实训室文化建设的满意度和意见建议。
实训室文化策划方案
实训室文化策划方案引言实训室是培养学生实践能力和创新思维的重要场所。
为了提高实训室的教学效果和营造良好的学习氛围,本文将提出一份实训室文化策划方案,旨在通过合理规划和管理,打造具有积极向上的文化氛围,激发学生的学习热情和创新意识。
1. 文化理念实训室文化的核心理念是“自主、合作、创新、共享”。
实训室应该是一个自主学习和合作探索的场所,鼓励学生独立思考和解决问题的能力。
同时,实训室也应该是创新和共享的平台,为学生提供展示自己成果和分享知识的机会。
2. 建设目标通过实施实训室文化策划方案,达到以下目标:•激发学生学习热情,增强实践能力;•培养学生的创新思维和团队合作精神;•营造积极向上的学习氛围,鼓励学生相互学习和分享经验;•提升实训室的教学效果和管理水平。
3. 文化活动为了实现上述目标,本文提出以下几种文化活动,旨在营造积极向上的学习氛围和促进学生的全面发展。
3.1 实践比赛和项目展示定期举行实践比赛和项目展示活动,鼓励学生运用所学知识进行创新实践,提高实践能力和解决问题的能力。
比赛和展示活动可以是团队项目,也可以是个人项目,通过评奖激励,推动学生的创新意识和团队合作精神。
3.2 学生分享会定期组织学生分享会,邀请优秀学生和校友分享他们的学习经验和实践成果。
学生分享会可以涵盖不同的专业领域和实践方向,以激发学生的学习热情和创新思维。
3.3 座谈会和讲座组织座谈会和讲座,邀请行业专家和企业代表来实训室进行交流和讲解。
座谈会和讲座可以涵盖当前热点话题和技术趋势,以帮助学生了解行业动态和发展趋势,激发学生的创新意识和学习动力。
4. 文化建设为了推进实训室文化的建设,需要采取多种措施,包括教师引领、学生参与和资源支持。
4.1 教师引领教师是实训室文化建设的重要推动力量。
教师应该推动实训室文化的理念和目标,在日常教学中充分发挥示范和引导作用,激励学生积极参与文化活动,并及时给予肯定和鼓励。
4.2 学生参与学生是实训室文化建设的主要参与者。
2024年暑假研修心得:浅谈中等职业学校走廊、墙面文化建设
暑假研修心得:浅谈中等职业学校走廊、墙面文化建设学校走廊、墙面文化,顾名思义就是指以校园走廊、墙面为载体,由学校师生在教学过程中共同创造的,体现学校特色和教育理念的一切物质和精神财富的总称。
学校走廊、墙面文化作为校园文化的一个有机组成部分,是开展德育教育、提升学生综合素质的重要载体。
加强学校走廊、墙面文化建设,可以很好地弥补学校课堂德育教育的不足,促进学生良好道德品质和行为观念的养成。
一、中等职业学校走廊、墙面文化建设的背景及意义1.国家主管部门高度重视2010年5月,国家教育部和人力资源社会保障部在《关于加强中等职业学校校园文化建设的意见》中指出:“要充分发挥板报、橱窗、图书馆、陈列室及模拟职业场景的宣传作用和校训、校徽、校歌、校报及校史等对学生的激励作用。
精心布置各种场所,张贴富有职业特色的标语、名言以及劳动模范、创业典型、技术能手、优秀毕业生的画像,建造具有专业特色的雕塑、碑铭等,使校园的一草一木、一砖一石都有利于学生明确职业发展方向,增强就业创业信心”、“加强学校教室环境建设,使之成为职业氛围浓厚、专业特色鲜明的学习场所。
重视实习实训基地环境建设,通过展示企业生产、经营、管理、服务一线的纪律、规范、流程,展示学生在实习实训中的优秀成果,展示行业劳动模范和学校优秀毕业生的事迹,加强学生的职业养成训练,增强学生立志成才的信心。
培养学生树立牢固的职业意识,提高学生适应未来工作环境的综合素质和职业能力。
”教育部在2010年11月27日颁布的《中等职业教育改革创新行动计划》中也明确提出,要不断加强中等职业学校德育工作和校园文化建设,制定并印发了《关于加强中等职业学校校园文化建设的意见》,要求有针对性地创新中等职业学校的校园文化环境,改善中等职业学校教育教学过程中的德育环境。
2.当今日新月异社会大环境的影响随着世界经济的飞速发展,一个多元、开放、复杂的现代社会逐渐形成,各种思想观念特别是西方价值观大量涌入,面对着校园外各种新颖、现代、简单的流行文化的强烈冲击,思想单纯活跃、价值判断薄弱的中职学生很容易受其影响而被同化,现代中职学生的德育教育工作面临着挑战。
实训教室文化建设方案
实训教室文化建设方案
一、实训教室环境文化建设
1.实训室铭牌:包括实训室名称、负责人等。
2.实训室介绍。
主要关于实训室建设时间、功能、规模及特色等内
容
3.可以考虑增强宣传橱窗,用于介绍主要产品、优秀学生及社会服
务情况。
4.实训教室内可以考虑张贴相关标语、口号、警句等内容。
5.更换现有窗帘、破损纱网
6.维修墙面
二、实训制度文化建设
1.更换现有的实训教室内的旧的规章制度挂图,数量一般2~4副2.车间内仪器设备安全操作规程牌。
3.食品适用良好操作规范挂图
4.实训车间信息公开栏,包括实训产品及相关生产情况记录等内容。
中职学校校内实训基地的建设与管理
·职教探索·《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)提出,职业教育要“以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,深化产教融合、校企合作,培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。
”《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》要求:“推动……教学过程与生产过程对接。
”为此,中职学校必须加强校内实训基地的建设与管理。
校内实训是中职学校培养学生的关键环节,是实现“教学过程与生产过程对接”的重要保证,因此,校内实训基地是中职学校办学不可缺少的重要场所,实训基地的建设与管理是保证培养质量的关键。
中职学校应充分认识实训基地在培养人才中的重要作用,切实有效地抓好校内实训基地的建设,加强实训基地的管理。
一、校内实训基地建设目标1.满足需要。
满足学校各专业教学实训、职业技能训练和教科研的需要。
2.环境真实。
各专业相关的技能训练岗位与真实工作岗位相同。
3.体现先进。
设备、管理体现行业、企业的新技术、新工艺和新理念。
二、校内实训基地建设原则1.确保重点、兼顾一般原则。
坚持总体规划,分步实施,首先确保重点专业、主干专业实训基地建设的经费投入,与此同时,兼顾其它专业实训设备的购置,确保满足需要。
2.实用性和先进性相结合原则。
实训基地建设必须满足学生进行实践技能操作与职业岗位能力培养需求,新建实训基地或新增实训设备,要认真选型、正确把握适度超前界限,做到实用性与先进性相结合。
3.开放与共享原则。
不仅要为本校师生服务,还要为企业、社会服务,要与区域内的其他职业院校共享共用。
校内实训基地还可以与行业、企业共建、共享。
4.生产性原则。
实训基地建设应按照企业文化理念和经营环境进行布局,给学生营造一个真实的工作氛围,真正感受企业的文化熏陶。
三、加强校内实训基地管理的策略1.建设一支高素质的管理队伍。
首先是领导队伍。
学校领导的全力支持,协调相关职能部门的工作,统一认识是校内实训基地管理的关键。
中职实训室整体构建方案
中职实训室整体构建方案一、构建目标。
咱们中职的实训室啊,就像是超级英雄的秘密基地一样,要给同学们打造一个既能学到真本事,又能玩得转各种专业设备的地方。
目标就是让同学们一进来,就感觉像是进入了自己专业领域的小天地,能尽情地捣鼓、探索,最后毕业的时候就像小超人一样,带着一身本领出去闯荡。
二、功能分区。
1. 理论学习区。
这个区域就像是大脑的充电室。
得有舒服的桌椅,让同学们能安安静静地听老师讲那些专业理论知识。
可以在墙上挂一些有趣的专业知识海报,比如学汽修的就挂汽车构造的超酷图片,上面还标着各种零件的名字,就像给汽车做个自我介绍一样。
再放个大屏幕,放放教学视频啥的,比干巴巴地讲课有趣多了。
2. 实践操作区。
这可是核心地带,是同学们大展身手的地方。
根据不同专业来布置设备。
像数控专业,就得有一排排的数控机床,像一个个钢铁战士一样站在那里等着同学们来指挥。
每个设备旁边还得有详细的操作说明,就像给设备写个小传记,告诉同学们它的脾气秉性和使用方法。
这里还要留出足够的空间,让同学们能自由地走动,不会互相撞来撞去,就像在跳一场专业的舞蹈一样。
3. 材料存储区。
这个区域就像是宝藏库。
各种原材料、零部件都放在这里。
要整理得井井有条,不能像个乱糟糟的杂货铺。
可以用那种带小格子的货架,每个格子都贴上标签,就像给每个宝贝都安排了一个小房间,找东西的时候一眼就能看到,省得同学们翻箱倒柜急得满头大汗。
4. 成果展示区。
这是同学们的荣耀殿堂。
把同学们做出来的优秀作品都放在这里展示。
学烹饪的就把那些色香味俱全的菜肴照片或者模型摆出来,让人看了就流口水;学服装设计的就把漂亮的衣服挂起来,像走T台一样。
这样既能让同学们有成就感,也能激励其他同学努力追赶。
三、设备采购。
1. 基础设备。
这是每个实训室都不能少的“吃饭家伙”。
比如电工实训室,万用表、示波器这些就像战士的武器一样,得人手一个(或者一组一个)。
而且要买质量靠谱的,不能用两下就坏了,那可不行,就像打仗的时候武器突然掉链子一样糟糕。
计算机实训室建设和管理浅析
要基地 . 是科研 和教 学 的主要 场所 , 也是 科 教兴 国 的一 判 断能 力 , 青少 年学 生学 会正 确识别 各种 文化 信 息 、 使
种 重要 体现 。 因此 建造 良好 的实 训环 境 、 备条 件 和 良 文 化现象 . 而打造 良好 的实 训 室文化 气息 . 设 从 这对 高 校 好 的管理模 式 ,对高 校培 养学 生动 手实 践 能力 和社 会 建 设具有 十分 重要 的 现实意 义和深远 的历史 意 义
服务 能力 有 着不可 忽视 的作用 本 文将 浅 析计 算 机实 实训 室文 化是 通 过 制度 建设 、 备等 物质 文 化 、 设 行 训 室 的初期 建设 以及 后期 管理 的一 系列发 展思 路 为和精 神文 化等层 面 构成 .并融 合成一 个具 有 独特 的 计算 机 实训 室的建设 校 园文 化之 一 的一 种 基础 建设 在专业 教 育教 学过 程
作 为 实践 教 育 的前 端基 地 .实训 室 文 化建 设 也 因 训室 的 大量软 硬件 的故 障 主要 是 由于 学生 的使 用 和 网 此显 得 特别 的重要 在 建设 实训 室文化 的过程 中 . 我们 络病 毒 的流行 而造 成 的 .其 中人 为 因素 的危 害更 加频
2 1 年第 l 0 1 0期
一
、
1 实训 室规 划的原则 、
中, 将这 种文 化融 汇到 学生 的技 能学 习 、 职业 操 守 的培
计 算机 实训 室 属 于 电子 类 产 品 . 前 期 建设 中 . 在 要 养 、 职业 素质 的练 就等 各个 方面 中 , 具有 长 时间 的彰 显 充 分考 虑 到 实 训室 安全 性 、 风性 、 备 良好 性 、 利 出潜移 默化 的渗 透 、 范 、 向和暗示的教 育作 用 。 通 设 有 示 导 于教 学互 动 和辅导 等问题 , 强 电弱 电的规 划铺 设 、 从 防 二 、 实训室 的管理
浅谈中职、高职、技工院校院校实训室引入企业文化建设
台山市联合职业技术学校2013-2014第一学期教学论文论文题目:浅谈中职学校实训室引入企业文化建设撰写人:黄荣悦工作单位:台山市联合职业技术学校撰写时间:2014年1月14日浅谈中职学校实训室引入企业文化建设摘要:本文论述了中职学校实训室引入企业文化的意义,并提出通过加强引入企业文化的内涵建设,在实训室进行物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设等措施引入优秀的企业文化到实训室,实现学校与企业的零距离对接,提高学生的职业素养,让学生顺利完成由学生到企业员工的角色转变。
关键词:学生;实训室;企业文化职业教育是培养生产服务一线的高级技能人才,但很多学生在就业或在实习期间,学生角色不能很快转变为企业员工角色,面对全新的与校园差异很大的企业氛围,心理准备明显不足,显得无所适从,不能适应一线的工作岗位。
企业也普遍为学生缺乏职业素养和职业精神而感到失望。
究其原因,很大程度上是学校在教育教学过程中没有或者没能很好地引入企业文化理念,没有实现校园文化与企业文化的交融与对接。
要实现学校与企业的近距离或零距离对接,提高学生的职业素养,让学生顺利完成由学生到企业员工的角色转变,使培养的人才在价值观念和行为规范上符合企业的需要,引入优秀的企业文化到实训室已逐渐成为许多中职学校的共识,并成为校园文化建设的重要组成部分,同时实训室文化的建设对形成专业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。
一、优秀企业文化的内涵企业文化是企业内部形成一系列为广大员工所认可和接受的基本价值观、思想意识观念、行为规范和道德标准等,用一种共同的价值理念和温馨和谐的文化氛围把全体员工凝聚在一起,最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性,鼓舞员工的士气,培育员工的技能,凝聚企业的精神,塑造企业的形象,具有导向、激励、教育、感化、约束、凝聚等多种功能,是企业发展之魂。
一种优秀的企业文化必然包括三个部分:第一,优秀的企业理念。
企业理念包括企业的举办宗旨、举办方针、经营理念等,是最高层面的文化现象,可以说是企业的灵魂所在。
进一步完善实训室文化建设、团队建设
进一步完善实训室文化建设、团队建设一、实训室文化建设实训室文化是培养人才的重要软环境,它有助于塑造学生的价值观、行为准则和职业素养。
为了进一步完善实训室文化建设,可以从以下几个方面入手:1. 明确文化理念:确立实训室的核心价值观和使命,例如“精益求精、实践创新”等,并将其贯穿于实训教学的全过程中。
2. 环境布置:合理布局实训场地,创造一个既舒适又富有职业氛围的学习环境。
通过张贴行业杰出人物名言、技术发展历程等,营造积极向上的文化氛围。
3. 制度建设:建立和完善实训室的管理制度,包括设备使用、安全操作、卫生清洁等方面的规定,确保实训活动的有序进行。
4. 实践活动:举办或鼓励学生参与各类技能竞赛、创新项目等活动,将实训室文化融入实际操作中,培养学生的团队协作和竞争意识。
5. 持续改进:定期收集学生和教师的反馈,对实训室文化进行评估和调整,确保其始终与学校的教育目标和行业需求保持一致。
二、团队建设团队建设是提高实训室工作效率和培养学生团队协作能力的重要手段。
以下是一些建议来加强团队建设:1. 明确团队目标:设定清晰、可衡量的团队目标,使每个成员都明确自己在团队中的角色和责任。
2. 沟通与交流:定期组织团队会议,鼓励成员分享经验、交流想法,提高团队的凝聚力和向心力。
3. 培训与发展:为团队成员提供持续的专业培训和发展机会,帮助他们提升技能和知识,增强团队的整体实力。
4. 激励机制:设立合理的奖惩制度,对团队成员的优秀表现给予肯定和奖励,激发团队成员的工作积极性。
5. 领导力培养:注重培养和选拔具有潜力的团队成员作为未来的团队领导者,通过提供领导力培训和实践机会,提升他们的团队管理能力。
6. 跨界合作:鼓励团队与其他部门或团队进行跨界合作,共享资源、知识和经验,提升团队的创新能力。
7. 团队活动:组织丰富多彩的团队活动,如团建活动、技能竞赛等,增进团队成员之间的友谊和信任。
8. 评估与反馈:定期对团队的工作进行评估,收集成员的意见和建议,及时调整和改进团队的运作方式。
中职专业实训室建设方案
中职专业实训室建设方案
中职专业实训室建设方案应考虑以下几个方面:
1. 确定实训室建设目标:根据专业需求和人才培养目标,确定实训室的建设目标,如提高学生的实践操作能力、培养学生的职业技能等。
2. 确定实训室的功能:根据专业需求和学生实际需要,确定实训室的功能,如技能培训、实践教学、技能鉴定等。
3. 制定实训室建设方案:根据建设目标和功能,制定实训室的建设方案,包括实训室的布局、设备配置、环境要求等。
4. 确定资金来源:根据实训室建设方案,确定资金来源,如学校自筹、政府拨款、企业投资等。
5. 实施建设:按照建设方案,实施实训室的建设,包括设备采购、安装、调试等。
6. 评估与反馈:对实训室的使用效果进行评估,根据评估结果进行反馈和改进,不断提高实训室的建设水平。
在制定方案时,还需要注意以下几点:
1. 贴合实际:建设方案应结合学校实际情况和学生需求,避免盲目跟风或照搬他人经验。
2. 适度超前:在设备配置和环境要求上,可以适当超前,以适应未来发展的需要。
3. 注重实效:在建设过程中,应注重实效,避免形式主义和浪费。
4. 持续改进:在使用过程中,应不断评估和改进实训室的建设,提高其实用性和使用效果。
中职学校校园文化建设方案
中职学校校园文化建设方案一、指导思想:坚持校园文化建设与新课程改革相结合、与德育工作相结合、与培养学生良好行为习惯相结合。
以人文精神培养为核心,以服务全校师生为宗旨,以拓展学生素质为目的,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化内容、拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系,使我校校园文化朝着政治化、规范化、多元化、群体化、艺术化、专业化方向发展,为构建和谐校园作贡献!二、基本原则:(一)教育性原则:校园文化建设的宗旨:培养合格的中等专业技术人才。
(二)整体性原则:校园文化建设要坚持整体规划,分步实施,使校园显形文化和隐形文化相辅相成。
把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人紧密结合起来,以发挥整体的育人效应。
(三)个性化原则:校园文化建设既要体现中华民族优秀的民族文化特征与时代精神,又要体现我校的办学理念,两者相结合,形成校园文化特色。
三、建设目标:校园文化建设的核心是体现学校的办学理念:教书教人为先,育人以育心为本。
“以人为本,以德为先”,做好民族优秀文化的传承和学校文化的发扬工作,在物质和精神层面构建有学校个性、体现传统与现代相融、和谐向上的学校文化。
营造一个整洁、清新、幽雅、庄重的生态型、人文型的教育园区,为师生创设一个优美的环境,以达到环境育人的功效,形成学校和谐发展的态势。
四、具体目标要求和工作任务:(一)环境建设:1.绿化、美化工作:目标:把学校建成四季常绿、三季有花、鸟语花香、恬静雅致、自然优美的校园。
工作任务:(1)做好绿化、美化环境工作。
校园绿化、美化以绿色植物造景为主,园林小品为辅。
发挥校园原有的自然生态林的作用,适当增加名优树种,营造出鸟语花香的校园环境,使校园成为工作、学习、休息的理想场所。
(2)加强绿化工作的责任管理。
学校设专人负责检查绿化养护情况,定期对学校的花草树木进行养护。
2.工作学习环境:目标:体现“勤学、静学、活学、乐学”的学风,为师生创设一个整洁舒适、竞争合作、创新进取、文明向上,愉快学习,健康成长的工作学习环境。
实训室文化建设方案
实训室文化建设方案一、引言实训室作为学校教学管理重要的一部分,对于学生的培养起着至关重要的作用。
为了提升实训室的教学效果和学生的学习体验,我们需要进行实训室文化建设。
本文将详细介绍实训室文化建设的目标、内容和步骤,希望能够提供一份完整详实的方案。
二、目标实训室文化建设的目标是:1.建立一种积极向上的学习氛围,激发学生学习的热情;2.提升实训室教学环境,创造良好的学习条件;3.培养学生的合作精神和团队合作能力;4.培养学生的创新思维和实践能力;5.增强学生的责任感和自我管理能力。
三、内容实训室文化建设的内容包括以下几个方面:1. 环境建设为了提升实训室的教学环境,我们将进行以下的环境建设措施:•更新实训设备,确保设备完好且符合教学需要;•给实训室进行整体的布置和装饰,营造温馨舒适的学习氛围;•配置必要的软硬件设施,如电子白板、投影仪等,以提升教学效果。
2. 文化氛围建设为了营造积极向上的学习氛围,我们将进行以下的文化氛围建设措施:•成立实训室文化建设小组,负责制定并组织各类文化活动;•开展丰富多彩的学术交流活动,邀请专家学者来校进行讲座和授课;•组织学生参加各类比赛和竞赛,培养学生的团队合作精神和竞争意识;•每月定期组织学生进行实训成果展示,鼓励他们展示自己的成果。
3. 培养学生能力为了培养学生的创新思维和实践能力,我们将进行以下的能力培养措施:•设立实训项目,以培养学生的实际操作和解决问题的能力;•开展创新实践活动,鼓励学生提出并实施创新项目;•建立学生团队,组织学生进行团队合作项目;•提供实训指导和辅导,为学生提供必要的技术和知识支持。
4. 学生管理为了增强学生的责任感和自我管理能力,我们将进行以下的学生管理措施:•建立学生管理规章制度,明确学生在实训室的行为规范;•设置学生干部,培养他们的领导能力和管理能力;•定期开展学生评议和表彰活动,鼓励优秀学生,激励其他学生。
四、步骤实训室文化建设的实施步骤如下:1.召开实训室文化建设动员会议,明确建设目标和任务;2.成立实训室文化建设小组,负责方案制定和组织实施;3.制定实训室文化建设计划,明确时间表和责任人;4.进行实训室环境建设,更新设备和布置装饰;5.开展各类学术交流和文化活动,提升实训室的学习氛围;6.设立实训项目,进行学生能力培养;7.加强学生管理工作,建立规章制度和评议机制;8.定期总结和评估实训室文化建设效果,持续改进和优化。
计算机辅助设计实训室建设方案
计算机辅助设计实训室建设方案一、计算机辅助设计实训室建设的必要性与可行性(一)项目建设的必要性1、为适应社会发展、培养新世纪合格的数控技术人才,学校现有的计算机辅助设计实训室条件已不能适应社会发展的需求。
根据国家教育计划大纲,职业教育的特点,计算机辅助设计实训室要采用多层教学方式,多用途特点的操作软件。
而学校现有的计算机辅助设计实训室实训条件落后,需要整合扩建。
2、数控专业社会服务的全面开展,急切需要一个适合专业教师开展教学科研工作的场所。
(二)项目建设的可行性1、目前企业缺少能够对机械产品开发的人员,该实训室的建设能够实现了与这一职业岗位的对接。
2、数控专业拥有一支高素质的师资队伍,具备丰富的实训室建设、专业教育教学经验,为计算机辅助设计实训室实训教学资源开发提供了可靠的保障。
3、学校成立了实训建设领导小组,能确保各项工作的顺利开展。
4、设立了实训室建设专项经费,能确保建设所需的费用按时足额到位。
二、建设目标建成1个软硬件设施完善、能容纳60人、理实一体教学的计算机辅助设计实训室,实现如下功能:1、满足项目导向、教学做一体教学模式改革,培养学生进行基本的软件操作;2、开展机械产品设计等方面师资培训;3、开展数控技能培训与鉴定;三、建设内容及标准(一)实训室面积及分区实训室总面积不小于120平米,室内分教学区、操作区、资料查阅区,教学区配备教学用多媒体设备和学生自主学习使用的计算机;资料区内提供维修电工操作指南、计算机安全操作等方面的书籍。
各分区间用隔档或线条标识进行明显区别,设置功能区的标志和必要的警示(二)实训室仪器设备配置实验室名称:计算机辅助设计实训室属F:(新建)完成年份:2017建设(三)实训室内涵建设1.教材建设落实《CAXA制造技术》课程改革建设,配套完成软件实训教材的开发。
2、管理制度建设制订《计算机管理制度》、《计算机安全操作规程》、《实训室“6S”管理制度》、《实训室财产损失赔偿制度》。
活动方案之实训基地文化建设方案
实训基地文化建设方案【篇一:关于进一步完善校内实训基地(实训室和实训车间)文化建设方案】关于进一步完善数控专业校内实训基地文化建设的实施方案一、建设背景与意义校内实习实训基地是中职教育中配合理论教学而设置的为学生提供实践、实习、实训教学、保证学生掌握一定职业技能、培养职业素质的一系列要素的统一体。
校内实训基地是实现人才培养目标、推行和深化教学模式改革的主要场所,也是学生职业技能训练、职业素质培养的必备条件。
当前职业学校、专业之间的竞争,从表面上看是质量的竞争,而本质上其实际也是文化的竞争。
目前,很多中职学校为提升学校专业办学水平和特色,在校内构建生产经营性实训基地或构建支撑工学结合人才培养模式的实训基地,引入企业文化,但都还停留在浅层次、简单宣传布置和最基本的设备布局上,并没有对校企合作基地文化内涵建设作过深度的思考。
校内实训基地文化建设是校园文化建设的重要组成部分,是实训基地进行有效管理、高效运行的根本要求,是实训基地建设与管理上水平、上层次发展的必然趋势,它很大程度上影响着教学、学习、生产效率。
先进的特色文化是专业的灵魂,是师生凝聚力的源泉,是提高专业竞争力的重要支撑,是品牌专业立足的根基。
针对重形式轻内涵、重物质轻企业师资引入、重实训轻生产、雷同化明显无特色、校企文化脱节等文化建设不足或误区,为进一步提高我校数控专业人才培养的教学质量、提升师生的思想与能力、,真正发挥校企合作的示范、引领作用,特此制定《关于进一步完善校内实训基地(实训室和生产车间)文化建设的实施方案》。
二、建设理念与思路围绕我校数控专业人才培养模式改革、课程体系改革、评价模式改革实施要求,结合“思想品质好、技术技能强、口才文章秀、体格心理康”的校园文化精神,均衡考虑涵盖师生精神面貌、心理环境、文化传统、专业特色等多种文化的理念,重点加强企业仿真文化的建设,提升校内实训基地文化品位,强化职业素养和现代企业文化精神培育功能,真正实现实习实训基地文化建设与企业文化(即“校企文化”)的融合。
实训中心文化建设方案
实训室文化建设方案
一、加工区丝网门两边:
1、就业凭本事,上岗靠技能;态度决定一切,细节决定成败。
2、做中学、学中做、学练结合、熟能生巧;边学边练学练结合,动手动脑手脑并用。
(二选一)
1、6S管理
4、实训室:
(1)
“六不走” 1、工具不擦拭干净不走
2、工具不收拾到位不走
3、工件不摆放整齐不走
4、工作不告一段落不走
5、场地不打扫干净不走
6、门窗开关未关好不走(2)实训室标语。
1、习比学重要,做比说重要
2、成功者找方法,失败者找借口
3、态度决定一切,细节决定成败
4、入海之前先探风,上岗之前先练功
5、突出技能训练,培养实用人才
6、德育为先会做人,技能为本能做事
7、你不能样样胜利,但你可以事事尽力
8、劳动创造财富,安全带来幸福。
浅析高职院校实训室文化建设
浅析高职院校实训室文化建设实训室文化是校园文化建设的重要组成部分。
高职院校的主要任务是为社会培养高技能人才,而提高高职院校学生技能的场所是实训室,实训室不仅在实践环节上培养学生的动手能力、创新能力,而且在培养学生的严谨的工作态度和实事求是的科学精神等方面发挥了重要的作用。
让学生置身于良好的实训室文化氛围的环境之中,会让他们感觉到科学存在,知识的重要。
因此,加强实训室文化建设对于推进高职院校实训室文化建设,提高学生综合素质,营造优良的作风、教风和学风,打造高水平的高职院校具有十分重要的意义。
特别是国家大力发展职业教育的环境下,加强实训室文化建设,创造积极向上、文明和谐、井然有序、崇尚科学、追求真理的实训教学环境,意义显得尤为重要。
一、高职院校实训室文化的内涵高职院校的实训室有别与其他高校的实验室,这是由高职院校的培养目标所决定的。
高职院校的实训室文化是以实训室为载体,通过主体在对实训室的建设、管理和使用中不断创造的物质财富和精神财富的总和。
此定义说明实训室文化是由不断创造的众多因素结合起来的有机整体,是一种群体行为模式和学习方式的综合体。
具体地说,是指精神文化、规范文化、知识文化、安全文化、环境文化的总和。
实训室包含的文化现象是丰富的,但其本质是精神的。
高职院校实训室文化应该以高等职业教育的培养目标为依据,为培养高技能人才服务。
二、高职院校实训室文化的功能1.教学功能。
实训室中各类仪器设备的操作规程,操作图纸等文化内容起到了教学的功能,这些文化内容可以增强学生的求知欲望,扩大知识视野,提高学习兴趣,有助于树立正确的学习目标。
2.科研功能。
往往浓郁的实训室文化氛围可以提升高职院校教师的科研水平,实训室的文化氛围使得他们有环境去进行科研,进而提升教师的整体科研水平,因此实训室的文化还具有科研的功能。
3.标识功能。
实训室文化的标识可以界定实训室的性质,可以用来显示实训室的作用,当学生走进实训室看到这些标识,可以从中领悟到,从事实验操作必须仔细观察、认真分析,以增强自己的创新精神和实践能力。
实训室文化建设新闻稿
实训室文化建设新闻稿实训室是学校中重要的教学场所,也是学生实践能力培养的重要环节。
为了更好地促进学生实践教学的发展,提升学生的实践能力和素质,我校在实训室文化建设方面进行了一系列的尝试和探索,取得了一定的成效。
首先,在实训室管理上,学校加强了对实训室的监管和管理,建立了健全的实训室管理制度。
规范实训室管理顺序,确保实训教学的有效进行。
同时,学校还加强了对实训教师的培训和评价,鼓励教师不断提升自己的教学技能和实践能力。
这些措施有力地提升了实训室教学的效果和质量,使实训室成为了学生学习实践的重要场所。
其次,在实训室文化建设上,学校也开展了一系列的活动,丰富了实训室的文化内涵。
例如,每年学校都会举办“实践之星”评选活动,表彰在实训室工作中表现突出的学生和教师,激励更多的学生积极参与实践教学。
同时,学校还开展了实训室文化节等活动,丰富实训室文化内涵,让实训室更加充满活力和生气。
这些活动让学生在实训室中不仅能学到更多的知识和技能,还能感受到学校对实践教学的重视和关注,更好地激发了学生学习的热情和动力。
最后,学校还加强了与企业合作,充分利用与企业合作开展的实践教学资源。
学校与多家知名企业建立了实习基地,让学生在实训室中能够更好地融入企业实践,更好地掌握实践技能和工作方法。
同时,学校还邀请企业专家来校,开展实践教学讲座和课程研讨,深入挖掘教学资源和实践教学的内涵,提升学生的实践能力和素质。
综上所述,学校在实训室文化建设方面取得了一定的成效。
未来,学校将继续关注实训室文化建设,不断创新教学方式和方法,努力打造更好的实训室文化氛围,为学生实践教学提供更优质的平台和服务。
同时,学校也呼吁广大学生积极参与实践教学,融入实践,提升实践能力,为个人的发展和社会的发展做出更大的贡献。
中职学校校园文化建设方案
中职学校校园文化建设方案1. 引言中职学校是培养技能型人才的重要教育平台,校园文化建设是中职教育的重要组成部分。
优秀的校园文化能够激发学生的积极性和创造力,提升学生的综合素质和专业技能。
本文档旨在提出中职学校校园文化建设方案,以提供给中职学校参考和借鉴。
2. 校园文化建设的目标中职学校的校园文化建设目标如下: 1. 培养学生的社会责任感和团队合作精神。
2. 促进学生的创新思维和实践能力。
3. 倡导学校的核心价值观和传统文化。
4. 提高学生的文化修养和职业道德水平。
5. 营造积极向上的学习氛围和良好的人际关系。
3. 校园文化建设的具体措施3.1 建立学生自治组织学生自治组织是中职学校培养学生自我管理和领导能力的有效途径。
学生自治组织可以设立学生会、班级委员会等形式,通过选举产生学生代表,参与学校事务的决策和管理。
学生自治组织可以组织各类活动,如主题讲座、座谈会等,提升学生的组织能力和领导素质。
3.2 开展丰富多彩的文化活动中职学校应定期组织丰富多彩的文化活动,如艺术节、文化展览等。
这些活动可以包括音乐、舞蹈、戏剧等艺术表演,展示学生的才艺和创造力。
同时,可以举办文化讲座、读书分享会等活动,提升学生的文化修养和审美素质。
3.3 强化职业道德教育中职学校的校园文化建设应注重职业道德教育,培养学生正确的职业态度和职业道德。
可以开展职业道德教育讲座、模拟职场等活动,让学生了解职业道德的重要性和应具备的基本素质。
3.4 增加职业技能培训课程校园文化建设还要关注学生的专业技能培养。
中职学校可以增加职业技能培训课程,如实训课程、行业实践等。
这些课程能够帮助学生熟悉并掌握所学专业的实际操作技能,提高学生的就业竞争力。
3.5 建设和谐的校园环境中职学校应注重建设和谐的校园环境,营造积极向上的学习氛围和良好的人际关系。
可以通过校园安全教育、心理健康教育等方式,提高学生的安全意识和心理素质。
同时,加强师生之间的沟通和互动,构建师生共同成长的教育环境。
计算机中心文化建设浅谈
。 职 校 论 坛 o
Hale Waihona Puke S IN E&T C N L YIF R T O CE C E H O OG O MA I N N
21 0 0年
第1 l期
计算机中心文化建设浅谈
宫莉 莹 赵 杨 ( 龙 江 农 业 工 程 职 业 学 院 黑 龙 江 哈 尔 滨 黑
【 摘
108 ) 5 0 8
象 和 形 象 的认 识 , 范 了专 业 应 用 行 为 。 规 21 .. 企 业 文化 建 设 3 在 校 企 合 作 实训 室 内 . 企 业 文 化 引 入 实 训 室 , 用 企 业 的标 准 将 在
1 实 训 室 文 化 建设 的意 义
使 为 高 职 院 校 的 主 要 任 务 是 为 社 会 培养 高技 能 人 才 , 提 高 高 职 院校 衡 量 学 生 的同 时 , 学 生 能 更 快 融 人 企 业 文 化 中 去 , 学 生 与 岗位 零 而 缝 隙 接 轨 创 造 了条 件 。 如 , 与联 想 合 作 建 设 的 阳光 雨 露 实 训 室 , 例 在 将 学 生 技 能 的 场 所 是 实 训 室 。 训 室不 仅 在 实 践 环 节 上 培 养 学 生 的 动手 实 文 使 能 力 、 新 能 力 . 且 在 培 养 学 生 的 严 谨 的 工 作 态 度 和 实 事 求 是 的科 企 业 的 工 作 标 准 . 化 宣 传 进 行 展 示 , 整 个 实 训 室 扬 溢 着 浓 郁 的企 创 而 业 特 色 , 学 生 在实 训 过 程 中 , 时刻 刻 被 企 业 文 化 熏 陶 , 加 学 生对 使 时 增 学 精 神 等 方 面 发 挥 了 重 要 的作 用 。 学 生 置 身 于 良好 的 实训 室 文 化 氛 让 企 业 的认 同 感 。 围 的环 境 之 巾 , 让 他 们感 觉 到科 学 存 在 , 识 的 重 要 。因 此 , 强 实 会 知 加 21 .. 师 生 行为 建 设 4 训 室 文 化 建 设 对 于 推 进 高 职 院 校 实 训 室 文 化 建 没 ,提 高 学 生 综 合 素 实训 室 文化 建 设 的行 为建 设 指 人 的生 活 方 式 、 际行 为 、 度 、 实 态 价 质 , 造 优 良的 作 风 、 风 和学 风 , 造 高水 平 的 高 职 院 校 具 有 十 分 重 营 教 打 值 等 。 训 室 行 为 建 设具 体 表现 在学 生 行 为 养 成 、 训 教 师 教 育行 为 、 实 实 要 的意 义 。特 别 是 国 家 大 力 发 展 职业 教 育 的 环 境 下 , 强 实 训 室 文 化 加 从 建 设 , 造 积 极 向上 、 明 和谐 、 然有 序 、 尚 科 学 、 求 真 理 的实 训 实 训 室 的 管 理行 为 等方 面 。计 算 机 中心 在 此 次 文 化 建 设 中 , 实训 室 创 文 井 崇 追 的 管 理 制 度 到学 生 实训 行 为守 则 , 做 到 了制 度 上 墙 。 如 , 过 引进 均 例 通 教 学 环 境 , 义 显 得 尤 为 重要 。 意 S管理 制 度 , 师 生 的行 为 共 同 进 行 规 范 , 对 营造 仿 真企 业 工 作 制 实 训 室 、 训 基 地 的 环境 文化 建 设 是 要 用 教 育 的 方 式 去 再 现 职 业 企 业 5 实 并 严 使 更 工 作 现 场 和企 业 文 化 , 使 实训 室 、 训 基 地 具 有 浓 厚 的 职 业 氛 围 和 度 环 境 , 在 管 理 上 , 格 按 学 院统 一 规 定 进 行 , 制 度 上 墙 , 使 制 要 实 以 用 语 为 明显 的企 业 特 征 。 实训 室 、 实训 基 地 环境 建 设 要 以 科 学 、 践 为 主 题 , 度 上 心 , 促 使 学 生 形 成 , 制 度 规 范 实 训 教 师 行 为 、 言 , 学 生 养 实 综合运用标语 、 图板 、 品 、 生作 品 、 牌 等 形 式 宣 扬 企 业 精 神 、 值 成 良好 的 职 业行 为规 范 起 到潜 移 默 化 的影 响 作 用 。 产 学 标 价 . 观 , 业 理 念 , 术 知识 。 发 掘 实 训 室 、 职 技 要 实训 基 地 每一 设 备 、 施 的教 22 计 算 机 中心 硬 环 境 文 化 建 设 设 硬环 境 文化 建 设 是 一 种 以显 性 为 主 的文 化 , 指 实 训 室 的物 质基 是 育 作 用 , 静 止 的设 备 与设 施 说 出 “ 术 与技 艺 ” 使 技 。 环 物 实 具 体 要 以企 业 理 念 、 值 观 、 价 职业 信 仰 等 内 容 的 标 语 , 建 企 业 文 础 、 境 布 置 、 质 条 件 、 训 内 容 等 方 面 所 反 映 的 文 化 内 涵 的总 和 。 构 摸 很 现 化 氛 围 , 进 学 生对 企 业 理 念 、 值 观 的认 同 、 确 职 业 信 仰 的 形 成 ; 硬 环 境 文 化 的特 点 就是 看 得 见 、 得 着 、 直 观 。 在 高 职 院 校 实 训室 促 价 正 实 以企 业 产 品 、 生作 品 等 表 现技 术 , 现 技 术 的 魅 力 , 产 品 的 外 在 艺 物 质 建设 的 重要 特 征就 是 防真 工 作 场 景 , 训 条 件 可 重 复性 。 : 学 展 使 .. 术 美 与 内在 的技 术 美 相 融 合 ; 体 现 新 技 术 、 工 艺 、 作 流 程 、 作 221 设 计 防真 工 作 场 景 。 用 新 工 操 实训 环 境模 拟 企 业 的真 实 工 作 环 境 搭 建 , 以工 位 模 式 区别 于 学校 流 程 、 品结 构 、 业 管 理 等 职 业 知 识 为 内 容 的 图 板 与 完 成 的 技 术 操 产 企 传 统 教 室 授 课 方 式 , 生 实 训 就 会 有 一 种 进 入 企 业 工 作 的 感 觉 , 帮 学 会 作相结合 , 营造 在做 中 学 , 用 结 合 的 职 业 教 育 情 境 ; 警 示 、 示 标 学 用 提 助 学 生 缩 短 日后 进 入 工 作 环 境 的 心 里 适 应 期 。 以 网 络 布 线 实 训 室 为 牌 , 传 安 全 、 保 、 范等 知识 , 宣 环 规 培养 学 生 的规 则 意 识 ; 按 企 业 工 艺 要 例 , 工 作场 景 引入 课 堂 , 一 个 房 间 内设 立 学 习 区 和工 作 区 , 变 了 将 在 改 和 生 产 流 程 的要 求 对 实 训 室 、 训 基 地 的设 备 和 设 施 进 行 布 置 , 学 实 使 过 去 学生 先 学后 练 的教 学 模 式 , 学 生 可 以学 习 、 作 同 时进 行 , 使 工 用工 生 养 成 正 确 的 职 业 工作 习惯 。 作 实 践理 论 , 理 论 指 导 实 践 , 效 地 提 高 了 学 生 技 能 。 用 有 2 计 算 机 中 心 文化 建 设 的 内容 222 实 训 条 件 可 重 复 性 。 .. 实训 室 的 主要 功 能 是 培 养 人 , 在 学 校 控 制 状 态 下 , 照 专 业 人 是 按 高 职 院 校 计算 机专 业 要 求 学 生 掌 握 较 强 的 实践 操 作 能 力 . 与 企 能 才 培 养规 律 与 目标 ,对 学 生 进 行 职 业 能 力 和 专 业 技 能 训 练 的场 所 , 因 业 用 人 单 位 实 现无 缝 隙接 轨 . 良好 的实 训 室 文化 建 设 可 以 为 学 生 提 供 此 在 建设 实训 室 时要 考 虑 实 训 条 件 的 可 重 复 性 , 以保 证 学 生 能 够 反复 个 高 度 仿 真 的 工作 环 境 , 学 生 在 学 习 中处 处 感 受 到 工 作 的 氛 围 。 使 进 行 训练 . 高熟 练 程 度 。 提 计算 机 中 心 文 化建 设 的总 体 思 路 是 突 出专 业 特 色 , 实 训 室 文 化 使 在此 次 实训 室 硬 环 境 文 化 建 设 中 , 院 提 供 了大 量 的物 力 、 力 , 学 财 建 设 与学 科 建设 和 专业 建 设 紧密 结 合 起 来 . 实 训 室 文 化 环 境 显 示 专 对 现 有 实训 室进 行 了重 建 和改 造 , 实 训 室 向着 教 、 、 一体 化 实训 使 为 学 做 业特色、 学科 特 色 。 室 前 进提 供 了有 力 的物 质 保 障 。 根 据 文 化建 设 的总 体 要 求 . 先 对 计 算 机 中 心 各 实 训 室 功 能 进 行 首 了 重 新规 划 , 实训 室 的软 、 环 境 进 行 建 设 , 对 硬 以构 建教 、 、 一 体 化 3 总 结 学 做 实 训 室 实训 室 建设 不 仅 是 实 训 教 学 环 节 得 以实 施 的一 个 重要 场
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中职学校计算机专业实训室文化建设之我见论文摘要〕中职教育是就业的教育,实训室是中职学生学习技能的主阵地,建设中职学校买训室文化,是当前中等职业学校专业建设中的一项重要任务。
本又紧密联系中职计算机专业的实际,从中职计算机专业实训室文化建设的意义、主要内容,以及中职计算机专业实训室文化建设的途径和原则进行了理论结合实践的分析,重点从物质、制度和精神三个层面分析了中职特色的以就业为导向的实训室文化建设途径。
一、问题的提出专业实训室文化建设展示出的特色应该说是专业特色的具体体现。
一流的专业需要专业文化的引领。
当前各职业学校之间、专业之间的竞争越来越激烈,从表面上看是质量的竞争,而本质上其实也是文化的竞争。
创建计算机专业特色的实训室仍然要靠文化,它是对所有实训室管理的高度概括,是从无数次实训室教学教研活动中提炼出的最具个性和代表性的要素,是通过激发人的主观能动性而形成的专业发展的内在动力,它对教育教学质量的提升以及人才的培养起着重要的作用,是推动计算机专业实现可持续发展的底蕴所在。
大多数职业学校的计算机专业对实训室的文化建设都进行了一些实践研究,使专业建设有了较大的发展,但是很多学校的实训室仅仅停留在一种浅层次的管理、简单的宣传布置和最基本的设备布局上,没有经过精心的设计和科学的思考,不适应计算机课程中小组合作或理实一体等教学方法的实施与应用,没有形成专业特色的文化氛围,对学生专业素质的形成没有产生多大的影响。
二、中职学校计算机实训室文化建设的内容和途径中职学校计算机实训室文化建设是建立在中职学生需要和中职教育发展的基础上,通过物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等几个层面进行中职计算机实训室文化建设,把这些特色文化通过一定的形式融会到学生的技能学习、职业操守的培养、职业素质的练就等各个方面中。
使实训室文化在专业教育教学过程中,长时间的彰显出潜移默化的渗透、示范、导向、暗示的教育作用。
(一)中职学校计算机实训室物质文化的建设物质文化是一种以显性为主的文化,是指实训室的物质基础、环境布置、物质条件、实训内容等方面所反映的文化内涵的总和。
它是实训室文化建设的前提和条件,是精神文化、制度文化、行为文化赖以生存发展的基础和载体。
第一,实训室硬件建设的层面。
我校计算机实训硬件设施完备,拥有浙江省大中专院校一流的专业实训室,包括计算机基础实训室、电子商务实训室、平面设计实训室、网络设备综合实训室(锐捷、思科、h3c设备)、网络综合布线实训室。
本着节约的理念,每个实训室的建立都要参考省内外兄弟学校的经验,按照自己学校的专业需求,兼顾专业将来的发展,诚邀企业、行业带头人,经过三番五次的讨论最终决定相应实训设备的配置,使其在教学上充分发挥优势,能够突出实训环节,满足“校企融合、工学一体、企业培训”的需求,是学生技能得到长足的培养。
第二,实训室环境布置层面。
设计实训室的内外墙壁,精心营造具有专业特色的育人环境。
在实训室的走廊上展现计算机技术的历史文化,将计算机技术思想史、技术发展文脉、技术人物的典型事迹等,通过文书和实物等手段演绎出来。
在专业实训室内的指定位置呈现计算机专业技术的技术文化,将实训过程中的关键项目、实训流程,用图片的形式呈现在实训室内。
如计算机网络实训中,涉及到交换机、路由器的基本配置、虚拟局域网划分、各种路由方式、网络安全等方面的技术,涉及到网络设备配置等都可以用图片展示出来。
在专业实训室内的指定位置表达技术的设备文化。
将实训室内各种设备的技术参数、主要类型、功能特点等用表格或图片的形式表达出来,张贴在实训室的墙壁上或设备醒目的位置,保证使用者在无人指导的环境下可以根据环境文化的描述使用设备。
在专业实训室内的指定位置张贴各种宣传材料,营造一种专业文化环境的氛围。
把实训室的管理制度、安全规程、工作流程、注意事项等制成图表悬挂在显著位置,以时刻提醒参加学习的学生,使他们深切认识专业的性质及内涵;把学生作品展示在作品墙上,增强学生的自信心;用一些针算机前沿技术资料的挂图拓展学生的专业视野。
总之通过包含各种丰富文化内涵的形式来陶冶和净化学生的心灵。
第三,实训室设备布局设计的层面。
专业化体现在实训场所的科学布局上,构建更适合新的教育教学模式的专业教学环境,针对不同的专业课模块,合理的设备布局和分组模式对教学活动的开展和进行更加有利,对教育教学质量的提升能够发挥重要的作用。
为了节省空间计算机基础实训室电脑的布局我们除了考虑常规的形式外还设计了“v”,字型的布局,而网络综合实训室考虑到小组合作学习,使用了“六边形”和“u”,字型的布局(如下如图所示)。
内涵丰富的物质文化,既是实训室文化的物质基础,也是办学实力的重要标志,从一个侧面反映了师生的素质和创造能力。
同时这种物质文化营造出的境界和氛围最大可能的发挥了他的实效,对身在其中的学生起到“环境育人”的作用。
(二)中职学校计算机实训室制度文化的建设制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
实训室制度文化是要求全体师生共同认可并自觉遵守的行为准则,是学校办学经验的结晶和反映,它对规范实训教学秩序,完成人才培养目标起着保障作用。
计算机专业实训室制度文化的建设主要体现在以下方面:首先,要建全实训室管理制度。
建立健全的计算机实训室管理制度,有利于激发师生的工作、学习和钻研的热情,是形成和发展计算机专业特色实训室文化的保证。
根据计算机专业建设和行业发展的实际,制定一套合理规范的建设和管理制度;根据计算机实训室的教学功能和计算机专业学生的特点制定严格操作规程,设备物资实行专人管理,使实训教学、设备物资等各项管理科学化、规范化。
这些制度包括各种规章制度、组织制度、管理制度和奖惩制度等,有针对实训指导师的,机房管理员的,任课教师的,以及学生的。
这些制度的制定不但要有文化内涵,更要体现专业性,要具有专业的行为规范,并且保证措施要得力,执行要到位,使实训教学正常有序。
其次,要落实实训室管理制度。
将重要的岗位的职责、流程、标准上墙,组织相关的人员进行学习,使人人知制度,人人遵制度。
重视常规制度落,做到每年、每月、每星期、每天、每节课的相应工作制度的落实;突出安全制度的实施,安全是实训室文化建设的重中之重,实训室安全文化主要从各类安全标示、安全设施中体现出来。
在实训室中安装安全用电标示、安全用水标示、紧急逃生示意图、禁止烟火标示等,同时在实训室配制急救药箱、安全帽等。
帮助学生树立安全第一和以人为本的安全价值观,提高学生的安全素质和安全修养,加强学生的安全责任心和使命感。
(三)中职学校计算机实训室行为文化和精神文化的建设实训室行为文化是师生在实训室工作、学习、生活过程所表现出的精神状态、行为操守和文化品位,它是我们职专人精气神的动态体现和反映。
而实训室精神文化是一种以隐性为主的文化,体现的是实训室文化建设的深层结构,描绘的是职专师生创造的一种特定的精神环境和文化氛围,是我们计算机专业文化建设的灵魂和核心。
实训室不仅要发挥课堂教育教学的功能,而且要充分发挥课外(学生业余时间)的教育作用,比如定期举行计算机相关的讲座、辅导,进行各个级别计算机技能竞赛的训练,业余时间对学生的开放(必须在机房的电脑里安装丰富的适合学生学习生活的软件)等一系列的文化活动,这些都是建立在我们老师“无私的奉献”的基础的。
实训室行为文化和精神文化建设无不体现着所有师生崇尚道德,专心学习,推崇行动与实践,发扬“奉献”精神。
三、中职学校计算机实训室文化建设的原则为使计算机实训室科学、高效、可持续地发挥作用,在未来的激烈竞争中立于不败之地,惟一的办法就是高度重视实训室文化建设。
在新形势下计算机实训室文化建设应注意以下几个基本原则:(一)育人性原则全面育人是实训室文化建设的出发点和归宿点,也是实训室文化建设应遵循的最基本的原则。
其一是创造宽松、和谐、亲切、信任的人际关系是实训室文化建设的重要内容,特别是融洽和谐的师生关系。
我们计算机学部一直通过各种途径、方式增进师师、师生、生生的感情。
通过师生结对,专业技能辅导、带训练队等多种形式,创造了新型真诚的师生关系。
其二是规范的实训室文化制度建设。
规范的实训室文化制度建设是规范学生在实训室行为的最有权威性的准则,是实训室文化建设的最具体的体现。
通过各种制度的约束学生的行为,达到学生良好的工作习惯的养成。
其三是形成良好的专业精神和实训氛围。
良好的专业精神和实训氛围是师生经过长年的实践活动凝炼发展而形成的,是实训室文化建设的最高境界,它具有特殊的意义。
因此,在实训室文化的构建中,我们非常重视专业自身的优势,并吸收时代精神,以形成自己的特色。
例如,我们通过组织省市学生技能竞赛的训练,邀请企业名人来校指导,举行校技能节等形式,形成良好的专业精神,激发学生的认同感和荣誉感,促使学生在良好的实训氛围里,自觉地刻苦学习,严格守纪,文明待人,合格成才。
(二)方向性原则实训室文化建设必须坚持以就业为导向的发展思路。
突出“专业化”,构建具有明显专业特色的专业理念;体现“技术化”,构建能够引领计算机前沿技术的实训室文化;融入“企业化”,注重先进企业文化的引人、渗透与整合,规范学生的岗位意识;注重“实用化”,构建更有利于教育学生和教学活动进行的实训室文化;加强“制度化”和“规范化”,不断加强职业道德素质的培养,根据具体情况逐步建立从实训室管理人员、学生到上课教师的一系列管理制度。
(三)特色性原则特色是实训室文化建设的生命。
地域不同,学校不同,专业不同,那么其相应的实训场所的特色也将不同。
针对我校计算机专业在温州地区大中专院校的影响,联合企业组织各种培训,承办的各种级别计算机技能竞赛,面向社会以及兄弟学校开放,使计算机实训室发挥最大的功效。
同时在在实训室文化的特色上下功夫,特别要体现实训室文化建设的专业精神和学校的办学思想,使实训室真正成为师生专业成长和技能进步的摇篮。
四、结束语实训室文化建设是一项涉及面比较广泛的综合工程,这需要在实践中科学设计和精心营造,不断发掘、探索和完善。
努力构建具有计算机专业特色的实训室文化,将会大大激发学生的求知欲,促进学生、教师积极进取,更好地推动中职计算机专业教育教学向前发展。