社区治安义务巡逻队管理制度
社区治安义务巡逻队管理规定
社区治安义务巡逻队管理制度
一、社区治安义务巡逻队,在居委会的领导下社区民警指导下开展工作;队员应热爱本职工作,服从工作安排,尽职尽责完成任务;
二、巡逻队员在执勤期间,必须着装、佩戴统一的执勤袖标,切实做到严格执勤、文明执勤,维护巡逻队的形象,自觉接受群众监督;
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻,要敢于制止违反治安管理的行为,对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理;
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况,发现无顾离岗、逃岗,上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为,将取消巡逻队员资格;
五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；全月一次经验交流和小结；年终评选优秀队员,不断提高队员整体综合素质;
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能,为维护一方和谐与稳定做贡献;
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩,进一步增强工作责任感,随时接受上级交办的各项使命;。
小区巡逻岗规章制度范本
小区巡逻岗规章制度范本第一章总则为了加强小区安全管理工作，确保小区居民生命财产安全，提高小区治安保卫工作水平，特制定本规章制度。
第二章巡逻岗职责1.承担巡逻岗的安全防范和巡逻任务，维护小区秩序。
2.定时巡视小区各个区域，及时发现异常情况并报告。
3.协助物业公司和保安队员开展安全巡逻和应急处理工作。
4.做好小区出入口和重要管理区域的安全监控，严格查验陌生人员身份。
5.积极协助居民解决安全问题，加强与社区居民的沟通和联系。
第三章巡逻岗组织形式1.设立巡逻岗各个站点，确保小区内各个角落都能被有效监控。
2.巡逻岗每班次展开前，要进行必要的工作交接和岗前培训。
3.巡逻岗之间要建立紧密的联系，相互支持和协助。
4.巡逻岗要与其他安保力量协调配合，形成合力，确保小区安全。
第四章巡逻岗装备和设施1.巡逻岗需要配备通讯工具、防身装备、手电筒等必要装备。
2.小区巡逻岗要设置指定的巡逻路线和固定的巡逻站点。
3.小区巡逻岗应具备一定的安防知识和技能，能够应对一些常见的突发情况。
4.小区巡逻岗要保持工作服容貌整洁，严禁无关人员擅自穿戴巡逻服装。
第五章巡逻岗工作纪律1.巡逻岗人员上班时，要按时到岗，不得无故迟到早退。
2.巡逻岗人员要服从指挥，严格执行上级下达的任务。
3.巡逻岗人员要保持警觉，不得打瞌睡、聊天和玩手机等。
4.巡逻岗人员要保持良好的工作作风，严禁利用职务谋取私利。
第六章巡逻岗工作流程1.巡逻岗每班次开始前，要进行仔细的工作交接和情况汇报。
2.巡逻岗要按照指定的巡逻路线进行巡逻，逐一检查各个区域。
3.发现异常情况时，要及时报告相关部门，并根据情况采取必要的措施维护秩序。
4.巡逻岗工作结束后，要做好工作记录和班次交接，确保信息畅通。
第七章巡逻岗安全培训1.新入职巡逻岗人员要接受必要的安全培训和技能培训。
2.定期开展巡逻岗人员的安全技能培训和考核，提高岗位能力。
3.对巡逻岗人员进行心理素质和应急处理能力的培训。
4.制定巡逻岗应急预案和演练计划，确保人员在关键时刻能够正确应对。
巡逻队规章制度（4篇）
巡逻队规章制度为了加强我社区社会治安综合治理，确保一方平安，让老百姓____，组建一支义务巡逻队。
为提高这支队伍的战斗力，制定本规定：一、义务巡逻队人员的组成：参加义务巡逻队人员采取自愿原则，人员来自社区居民。
二、义务巡逻队队员职责1、巡逻队员热爱公益事业、自觉自愿加入巡逻队，严于律己，遵纪守法。
2、巡逻队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
3、巡逻队员必须服从街道党委、政府的统一调配、安排，以及综治办临时性工作安排。
4、巡逻队员应积极参加党委、政府所规定的巡逻任务。
5、对于社会不良风气和违法犯罪活动巡逻队员应及时制止。
6、巡逻队要文明执勤，礼貌待人，服从指挥。
三、纪律要求1、队员必须遵纪守法，文明执法，服从现场指挥，否则所产生的不良后果，概由本人负责。
2、巡逻队骨干人员必须参加巡逻，凡连续三次未出勤的人员作自动退出。
3、凡是不服从统一调配的人员，随时辞退。
4、凡是有盗窃、____、营私舞弊行为的一经发现立即清退出巡逻队。
5、巡逻队员不准私自没收他人财物占为已有。
6、因队员工作失职造成不良影响的，一律清退，并承担由此而产生的责任。
治安巡逻队管理规章制度巡逻队的职责、任务和纪律：1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。
2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。
3、抓获现行____员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。
4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、____人员、现行扒窃分子。
5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。
6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处____、____等治安案件和审讯____等警务活动。
7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。
8、严禁参与____、____、吸、____等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。
9、遵纪守法，以身作则。
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
社区安全巡逻工作管理制度1一、人事制度1、巡逻队员录用条件：年龄18至45周岁，身高165cm以上，身体健康，初中以上文化程度，思想好、觉悟高、作风正，无违法犯罪及不良行为记录。
同等条件下优先录用部队复退军人。
2、巡逻队员录用程序：社区巡逻队员采取公开招聘的形式，应聘人如实填写《临江街道社区治安巡逻队员审批表》一式二份，户籍所在地村(居、社区)签署意见后，送街道派出所政审，最后由街道综治委审批。
3、巡逻队员工资：社区巡逻队员月基本工资650元，月绩效补贴200元，月出勤补贴150元。
巡逻队员的工资水平根据不同时期情况进行适当调整，巡逻队长职务补贴由各社区根据情况自行确定。
4、巡逻队员人事管理：社区治安巡逻队实行社区、派出所和街道综治委三级管理。
原则上各社区巡逻队应设队长一名，配合社区治保主任和社区民警做好巡逻队伍的日常工作管理。
街道综治办、派出所及驻社区民警负责社区治安巡逻队的业务培训和工作督导。
街道派出所和综治办要建立社区治安巡逻队员人事档案，实行滚动管理。
二、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。
巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、值班制度：社区警务室实行24小时值班备勤制度，要妥善安排好警务室值班工作。
轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
治安巡逻队工作制度范文
治安巡逻队工作制度范文一、绪论治安巡逻队是维护社会治安稳定、保护公民安全的重要力量，其工作制度的建立与规范对于保障队员的安全和工作效果具有重要意义。
本制度旨在规范治安巡逻队的工作流程、纪律要求和工作职责，确保队员的安全和工作的顺利进行。
二、工作职责治安巡逻队的工作职责是保障社会治安、预防和打击违法犯罪行为、维护公共秩序和安全。
队员的主要工作职责如下：1. 巡逻巡视：定期或不定期组织巡逻巡视，发现异常情况及时处理并报告上级。
2. 安保控制：在特定场所和重点区域进行安全防护和控制，确保无人非法进入或盗窃、破坏财物。
3. 突发事件处理：对发生的突发事件进行处理，及时进行应急处置，保护人民群众的生命和财产安全。
4. 社会面巡查：对社区、市场、商铺等公共场所进行巡查，发现异常情况及时报告并采取措施消除隐患。
5. 维护秩序：对违法乱纪行为进行制止和处罚，维护社会公共秩序。
6. 协助警察：协助公安机关开展调查取证、抓捕逃犯等工作，完善公安综合治理体系。
三、纪律要求1. 遵守法律法规：治安巡逻队队员要牢记自己是法律的维护者，严格遵守法律法规，不得违反法律法规进行违法犯罪行为。
2. 遵守工作纪律：治安巡逻队队员要按照规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退或擅离职守。
3. 遵守道德规范：治安巡逻队队员要保持良好的工作纪律和职业道德，不得有侮辱、诋毁他人，妨碍公务、贪污受贿等行为。
4. 服从命令：治安巡逻队队员要服从上级的指挥和调度，按照工作任务和要求进行工作，不得擅自行动或违抗命令。
5. 保守秘密：治安巡逻队队员在工作中获取的涉密信息要严格保守，不得泄露给未经授权的人员。
四、工作流程1. 安排部署：治安巡逻队队长根据工作需要和情况，制定巡逻路线和时间，确定队员的工作任务并进行安排部署。
2. 出勤签到：队员在指定时间和地点进行出勤签到，对功课进行点名，并核对必备装备和工具。
3. 巡逻巡视：队员按照路线和时间进行巡逻巡视，注意观察并记录有关情况，对发现的异常情形及时处理或报告上级。
社区治安义务巡逻队的管理制度
社区治安义务巡逻队的管理制度1. 前言社区治安义务巡逻队是为了维护社区安全、促进居民安定而设立的一支自己乐意参加巡逻工作的队伍。
为了保证巡逻工作的高效有序进行，订立本管理制度，明确巡逻队的组织结构、职责分工、管理流程等相关事项。
2. 组织结构社区治安义务巡逻队的组织结构按以下层次划分：2.1 领导班子治安义务巡逻队的领导班子由队长、副队长和秘书构成。
重要负责巡逻队的整体管理、协调引导各部门工作，并与社区管理方保持紧密联系。
2.2 巡逻小组以社区划定的巡逻片区为基本单位，每个巡逻片区设立一支巡逻小组，由巡逻队队员担负。
3. 巡逻队员选拔与管理3.1 选拔标准巡逻队员应符合以下基本要求：•酷爱社区，具备良好的道德品质；•具备肯定的体力和健康情形，无传染性疾病；•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•无犯罪记录。
3.2 选拔程序巡逻队员的选拔程序包含：1.个人申请：符合条件的居民可向社区管理方提出申请加入巡逻队；2.面试：由社区组织面试，考察申请人的素养和适应本领；3.背景调查：对通过面试的申请人进行背景调查，确保无不良记录；4.培训：对选拔通过的申请人进行相关培训，包含巡逻知识和技能的讲解。
3.3 巡逻队员岗位职责巡逻队员的重要职责包含：•定期巡逻社区，维护社区安全，防备和化解矛盾纠纷；•发现社区秩序问题，及时上报并帮助处理；•组织开展社区治安宣传教育活动，提高社区居民的安全意识；•帮助社区管理方开展相关工作。
3.4 巡逻队员的权益与义务巡逻队员享有以下权益：•参加社区治安巡逻工作的机会；•获得相关培训和提高自身本领的机会；•获得社区的关注和支持。
巡逻队员应履行以下义务：•严格遵守社区治安巡逻工作制度；•忠实履行巡逻工作职责，维护社区利益；•维护巡逻队的形象，不得损害社区利益和造成不良影响。
4. 巡逻管理流程4.1 巡逻布置社区管理方负责订立巡逻布置计划，包含巡逻时间、路线和人员调配。
领导班子依据计划订立具体巡逻任务，并通知巡逻队员。
义务治安巡逻队人员工作制度及纪律
义务治安巡逻队人员工作制度及纪律contents •义务治安巡逻队人员招聘及培训•工作制度及纪律概述•工作职责及任务•安全防范及应急处理•考核及奖惩制度•义务治安巡逻队人员行为规范目录CHAPTER义务治安巡逻队人员招聘及培训招聘条件招聘程序发布招聘公告申请人向当地公安机关或社区居委会提交报名申请及所需材料，由公安机关进行初审，符合条件的进入下一环节。
报名及初审选拔程序培训内容培训目的培训内容及目的CHAPTER工作制度及纪律概述工作制度纪律要求违反制度的处理对于违反工作制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、降级等处罚。
对于违反纪律要求的人员，给予警告、记过、开除等处分。
对于多次违反制度及纪律的人员，加重处罚并追究其责任。
CHAPTER工作职责及任务工作职责及时发现并报告治安隐患和可疑人员，配合相关部门进巡逻任务及频次根据实际情况，制定详细的巡逻计划和频次要求。
对巡逻中发现的问题及时上报，并配合相关部门进行处理。
对辖区内的重点区域、路段、公共场所等进行定时巡逻，确保无安全漏洞。
工作重点及难点加强巡逻队员的培训和管理，提高队员的综合素质和业务能力。
建立完善的巡逻工作机制，确保巡逻工作的全面覆盖和高效运转。
加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同维护社会治安。
CHAPTER安全防范及应急处理安全防范措施030201应急处理流程报警电话巡逻人员在遇到紧急情况时，应立即拨打当地的紧急报警电话，向警方报告情况并请求支援。
通报流程在报警后，巡逻人员应按照规定的通报流程，向相关部门和领导进行汇报，确保信息畅通并及时采取行动。
报警及通报程序CHAPTER考核及奖惩制度考核标准考核方法考核标准及方法奖励及表彰方式奖励方式对工作表现优秀的义务治安巡逻队人员给予奖励，包括物质奖励、精神奖励等，如颁发奖金、荣誉证书等。
表彰方式对特别突出的人员给予表彰，如评选为优秀巡逻员、先进个人等，同时给予一定的物质奖励和非物质奖励。
治安巡防对工作制度
治安巡防队工作制度一、总则第一条为了加强社会治安综合治理，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国警察法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条治安巡防队是在公安机关指导下，协助公安机关维护社会治安秩序的群众性组织，是非营利性社会组织，不属于政府序列。
第三条治安巡防队的工作原则是：自愿参加、义务劳动、无私奉献、服务社会、群众自治、依法管理。
第四条治安巡防队的工作目标是：预防犯罪，减少犯罪，及时发现和处理治安问题，协助公安机关打击犯罪活动，维护社会治安秩序，构建和谐社会。
二、组织管理第五条治安巡防队由当地公安机关负责组建和管理，队员应当具备一定的条件，包括：遵守国家法律法规，品行端正，热心社会治安工作，具有一定时间和能力从事巡防工作。
第六条治安巡防队队长由公安机关指定或者由队员民主选举产生，负责组织、协调和指导队员开展巡防工作。
第七条治安巡防队应当建立健全各项管理制度，包括：工作制度、考勤制度、培训制度、装备管理制度等。
三、工作内容第八条治安巡防队的工作内容包括：（一）在规定的巡逻区域内进行徒步或骑车巡逻，预防和制止犯罪行为；（二）及时发现和处理治安问题，协助公安机关处理突发事件；（三）接受群众报警和求助，提供相关服务；（四）宣传法律法规和安全防范知识；（五）协助公安机关开展案件侦查、嫌疑人追捕、赃物追缴等工作；（六）参与大型活动、重要会议和重大节日期间的治安维护工作；（七）完成公安机关交办的其他工作任务。
四、工作纪律第九条治安巡防队员应当遵守以下工作纪律：（一）服从公安机关的管理和调度，认真履行职责；（二）遵守国家法律法规，不侵犯公民合法权益，不泄露工作秘密；（三）廉洁奉公，不徇私情，不收受贿赂；（四）礼貌待人，文明执法，尊重群众，不滥用职权；（五）遵守队伍内部纪律，维护队伍形象，互相团结，互相帮助。
五、工作保障第十条公安机关应当对治安巡防队工作进行指导和培训，提高队员的业务素质和执法能力。
治安义务志愿者巡逻队管理制度
治安义务志愿者巡逻队管理制度一、引言治安问题是社会稳定和安全的关键因素之一。
为了加强社会治安管理，提高社区居民的安全感，许多地方组建了治安义务志愿者巡逻队。
治安义务志愿者巡逻队是由志愿者自愿加入，以保障社区治安为使命的组织。
为了规范和管理治安义务志愿者巡逻队的行为，维护社区治安秩序，确保巡逻工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、组织架构治安义务志愿者巡逻队的组织架构如下：1. 总队指挥部总队指挥部是治安义务志愿者巡逻队的最高决策机构，由总队指挥官和副指挥官组成。
负责制定巡逻工作计划、组织培训、统筹协调、督导检查等工作。
2. 分队治安义务志愿者巡逻队根据巡逻区域的划分，设立相应的分队。
每个分队由一名队长带领，队员根据实际情况进行调整。
分队负责具体的巡逻任务，处理突发事件，与社区居民保持密切联系。
三、职责与规范1. 总队指挥部的职责与规范总队指挥部负责制定、完善和执行治安义务志愿者巡逻队的各项规章制度，组织编制巡逻工作计划，协调各分队之间的合作，推动巡逻工作的开展。
2. 分队的职责与规范分队的主要职责包括：（1）定期进行巡逻工作，确保社区治安稳定。
（2）维护社区秩序，及时上报异常情况。
（3）指导居民加强自我保护意识，防范各种犯罪行为。
（4）积极参与社区活动，提升居民的文化素质和社会责任感。
分队的行为规范包括：（1）严守法律法规，不得滥用权力，不得参与非法活动。
（2）遵守巡逻纪律，严格执行巡逻工作规定。
（3）与居民建立良好的沟通和信任关系。
四、培训与考核为了提高巡逻队员的业务素质和专业技能，治安义务志愿者巡逻队应进行定期培训。
1. 培训内容培训内容包括基本法律知识、治安巡逻技巧、突发事件处置等。
培训应结合实际情况，注重实践操作和案例分析。
2. 培训方式培训可以采取集中培训和分组培训相结合的方式进行。
集中培训可以由相关部门或专业人员进行讲解，分组培训可以由各分队队长负责组织。
3. 考核方法考核可以分为理论考核和实际操作考核两部分。
治安义务(志愿者)巡逻队管理制度
治安义务(志愿者)巡逻队管理制度治安义务(志愿者)巡逻队管理制度1. 引言本文档旨在规范治安义务(志愿者)巡逻队的组织和管理，确保巡逻队的安全和效率，维护社区治安秩序。
巡逻队是一个由志愿者组成的团队，他们自发组织并承担义务巡逻任务，通过巡逻和警戒，预防和制止犯罪行为，保障居民平安。
本管理制度涵盖了巡逻队的组织结构、任务分工、工作流程和纪律要求等方面的内容。
2. 组织结构2.1 领导机构治安义务(志愿者)巡逻队的领导机构为巡逻队领导小组，由巡逻队的核心成员组成。
领导小组负责制定巡逻任务计划、安排人力资源、解决突发事件等。
2.2 工作组织治安义务(志愿者)巡逻队按照区域划分为若干小组，每个小组由一名组长负责管理和组织工作。
小组成员根据实际情况轮流担任巡逻任务，确保巡逻范围的全面覆盖。
3. 任务分工3.1 巡逻任务巡逻队的主要任务是巡逻社区，发现并制止违法犯罪活动，协助维护社区治安秩序。
具体巡逻区域和时间由领导小组根据实际情况进行合理安排。
3.2 信息上报巡逻队发现可疑情况或紧急事件时，应及时向有关部门报告，并配合相关部门进行调查处理。
巡逻队成员应记录详细的巡逻情况，并按要求提交上级领导。
4. 工作流程4.1 出勤报到巡逻队成员需按时到达指定地点进行出勤报到，由巡逻队组长核实人数，盘点装备，安排巡逻任务。
4.2 巡逻实施巡逻队按照任务分工，结合预先制定的巡逻路线，进行巡逻工作。
期间，巡逻队成员应保持警觉，密切监视周围环境，并与队友保持联系。
4.3 问题处理巡逻队成员发现可疑情况、犯罪行为或其他治安问题时，应及时报警，并根据具体情况采取必要的措施进行处理。
在处理问题时，巡逻队成员应保持冷静、理性，并遵守法律法规。
4.4 巡逻结束巡逻结束后，巡逻队成员应及时向领导小组汇报巡逻情况，并对巡逻工作中存在的问题提出建议和改进措施。
5. 纪律要求5.1 巡逻队成员应执行领导小组的命令和决策，服从指挥。
5.2 巡逻队成员应保守巡逻期间所获得的信息和资料，不得随意泄露。
社区治安巡逻队工作方案(3篇)
社区治安巡逻队工作方案关于组建滨--___园小区义务巡逻队工作方案为强化滨--___园小区治安综合整治，推进“平安滨--___园”建设，构筑小区治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法___活动空间，确保滨--___园小区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本小区实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想利用小区义务巡逻队资源，参与小区治安巡逻，通过物业公司和业主联合巡逻，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全保险维护小区正常治安秩序有一个良好保险，保障广大业主的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、业主满意、社会稳定”的目标。
二、巡逻防控安排整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，物业公司负责指挥协调。
以协管巡逻队为主，义务巡逻队为辅。
实行___小时全天候、全方位巡逻。
同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆保险。
三、工作措施（一）、小区治安义务巡逻队，接受小区业委会和社区民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。
（二）负责小区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。
（三）要加强信息报送。
要指定专人负责收集和掌握巡逻情况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结，重大情况要及时上报小区领导小组。
（四）面对特殊时期，调动小区保安力量和义务巡逻队共同参加协防，最大限度为维护小区安全与稳定做出积极贡献。
四、工作要求（一）此次小区治安义务巡逻队的成立，是构建“平安滨--___”的一项重要举措，是确保一___治安定、社会稳定的一支重要的生力军。
要发动业主和党员积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。
义务巡逻队工作制度
目的与宗旨030201本地社区重要活动适用范围工作原则组织架构负责人职责副队长协助队长开展工作，承担一定的管理职责。
秘书负责记录巡逻队的工作进展、队员表现和相关文件资料整理。
队长负责统筹规划巡逻队的工作，制定工作计划和实施方案。
队员职责巡逻范围根据义务巡逻队的职责和任务，确定其巡逻范围，包括社区、学校、公共场所等。
巡逻重点针对不同区域和场所的特点，确定巡逻重点，如防范犯罪、维护秩序、协助管理等。
巡逻范围与重点工作方式工作流程工作方式与流程信息报告与反馈信息报告巡逻队员在巡逻过程中发现的问题需要及时记录并上报，可以通过口头报告、电话报告、书面报告等多种形式进行。
信息反馈对于上报的问题，义务巡逻队需要及时进行反馈，包括对问题的处理情况、效果评估等，以便更好地改进工作。
工作纪律要求遵守组织纪律不得随意泄露与组织相关的机密信息，严守保密纪律。
保守组织机密按时完成任务言行文明与群众沟通时，使用文明用语，耐心解答问题。
着装整洁巡逻时必须着装整洁，保持良好的形象。
尊重他人尊重他人的人格和权利，不得侮辱、歧视或侵犯他人合法权益。
工作礼仪规范在巡逻过程中，要注意自身安全，避免发生意外事故。
注意自身安全发现可疑物品或危险物品时，要及时报告相关部门，不得擅自处理。
防范危险物品及时了解和掌握社会治安动态，做好防范工作。
关注治安动态安全防范措施培训计划与内容03不合格队员的改进技能提高与考核01技能提高02定期考核队员交流与学习建立交流平台学习分享定期组织学习活动奖励规定优秀巡逻队员每年评选出表现优秀的巡逻队员，给予表彰和奖励，激励队员继续发挥优势，提高工作积极性。
嘉奖制度对于在巡逻工作中表现突出或有其他优异表现的队员，可给予即时嘉奖，以鼓励其继续努力。
推荐晋升对于表现优秀的巡逻队员，可向组织推荐其晋升机会，促进个人职业发展。
1处罚规定23对于在工作中出现轻微错误的队员，可给予口头警告或书面警告，提醒其改正错误行为。
警告制度对于在工作中出现严重错误的队员，可给予一定数额的罚款，以惩罚其错误行为并警示其他队员。
2024年治安巡逻队规章制度
2024年治安巡逻队规章制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民生命财产安全，依法打击犯罪行为，维护社会秩序，特制定本规章制度。
第二条治安巡逻队是依法经批准设立的专职巡逻队伍，负责执行治安巡逻、警务辅助等任务。
第三条治安巡逻队的组织、管理、执法等工作，均应依法进行，必须严格遵守法律、行政法规和相关规章制度的规定。
第四条治安巡逻队队员必须具备良好的品行、高度的纪律性和吃苦耐劳的精神。
第二章组织架构第五条治安巡逻队设立总队和支队两级组织。
第六条总队负责全区域的巡逻任务，包括规划、指挥、协调和督导工作。
第七条支队负责所辖区域的巡逻任务，配合总队开展巡逻工作，实施指挥和协助。
第八条总队队长负责全区域治安巡逻工作的总体规划和领导。
第九条支队队长负责所辖区域治安巡逻工作的组织和执行。
第十条各级治安巡逻队员按照指挥关系和任务划分，履行巡逻执法职责。
第三章巡逻执法第十一条治安巡逻队按照任务分工和职责划分，执行巡逻执法工作。
第十二条巡逻执法应遵循公正、公平、公开的原则，依法开展工作。
第十三条巡逻执法按照程序规定，应进行巡逻勘查、排除安全隐患、劝阻违法行为、处置突发事件等工作。
第十四条巡逻执法人员应依法佩戴警服、佩戴警徽，行使执法权力。
第十五条巡逻执法人员应合法使用警械，依法防卫和执法。
第十六条对于有关违法犯罪行为的巡逻执勤，治安巡逻队员可以立即采取必要的措施，防止和制止违法犯罪行为。
第十七条治安巡逻队员在巡逻执法过程中，对待群众应友善、有礼、有素质。
第十八条治安巡逻队员发现群众出现危险情况时，应立即依法采取措施进行救助和保护。
第四章日常管理第十九条治安巡逻队员应严格遵守纪律，服从命令，保持队形，不得擅自离岗或离队。
第二十条治安巡逻队员应每天完成巡逻任务，并做好相关巡逻记录。
第二十一条治安巡逻队员必须按时参加例行培训和业务学习，提高执法能力和专业水平。
第二十二条治安巡逻队员应保持优良形象，不得违反职业操守和道德规范。
社区治安义务巡逻队管理制度
社区治安义务巡逻队管理制度社区治安义务巡逻队是社区居民组成的一支非职业、非编制的队伍，通过巡逻、宣传等方式维护社区治安秩序。
为了更好地管理社区治安义务巡逻队，制定一套完善的管理制度势在必行。
以下是社区治安义务巡逻队管理制度的主要内容：一、队伍组织1.社区治安义务巡逻队的组建应根据社区规模、人口密度等因素进行划分，并设立队长、副队长、组长等职位，明确责任分工。
2.社区治安义务巡逻队需有一名负责组织、协调、管理工作的工作人员，负责队伍的招募、培训、考核、报备等事务。
3.社区治安义务巡逻队成员应进行严格筛选，具备身体健康、品行端正、法律基础知识等条件，同时需经过相应培训后方可参加巡逻工作。
二、工作职责1.社区治安义务巡逻队的主要职责是守卫社区的治安，防止和制止各类违法犯罪行为，并及时向相关部门报告。
2.社区治安义务巡逻队应开展宣传活动，提高社区居民的安全意识，帮助居民掌握基本的防范知识和技能。
三、队伍管理1.社区治安义务巡逻队的工作时间、工作区域等应由队伍管理人员统一安排，并建立相应的巡逻路线和巡逻时间表。
2.社区治安义务巡逻队队员需按规定的时间和地点参加巡逻工作，并保持良好的形象和礼仪。
3.社区治安义务巡逻队的队员需定期参加培训，提高相关法律知识和执法能力，同时承担相关法律责任。
4.社区治安义务巡逻队需建立健全的队员考核制度，对队员的工作表现进行评价和奖惩，激励其积极参与巡逻工作。
四、队伍权益保障2.社区治安义务巡逻队成员应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，如有违反，应接受相应的纪律处分和法律制裁。
3.社区治安义务巡逻队成员因履行职责导致人身或财产受损时，应根据法律规定享受相应的赔偿和救助。
以上是社区治安义务巡逻队管理制度的主要内容，通过建立和落实这一制度，可有效规范和管理社区治安义务巡逻队的工作，提高社区治安和居民生活的质量。
同时，相关部门还应加大对社区巡逻队伍的支持力度，为队伍成员提供必要的培训和物质保障，进一步激发队伍的工作积极性和责任感。
治安义务(志愿者)巡逻队管理制度：免修版模板范本
治安义务(志愿者)巡逻队管理制度1. 引言在维护社会治安的过程中，治安义务巡逻队起着重要作用。
为了规范巡逻队的组织和管理，确保巡逻活动的有效性和安全性，制定本管理制度。
2. 巡逻队组建2.1 组建条件具备公民身份，年满18周岁；无犯罪记录；具备一定的身体素质和较强的责任心；完成相关培训。
2.2 组建程序申请部门对候选人进行初步筛选；候选人进行面试和体能测试；选拔合格人员组成巡逻队。
2.3 巡逻队结构队长：负责巡逻队整体组织和指挥，与相关部门进行沟通和协调；副队长：协助队长工作，负责调度巡逻队员；巡逻队员：根据任务开展巡逻工作。
3. 巡逻任务3.1 巡逻区域巡逻队根据地区特点和实际需求，确定巡逻范围和路线。
3.2 巡逻时间根据不同的需求和安全风险，制定巡逻时间表，并定期进行调整。
3.3 巡逻方式步行巡逻：适用于繁华地区和人流密集区域；车辆巡逻：适用于大面积巡逻区域。
3.4 巡逻内容维护治安秩序和社会稳定；发现并及时报告安全隐患和紧急情况；协助相关部门做好治安管理工作；4. 巡逻记录巡逻队员需详细记录每次巡逻的情况，包括但不限于：巡逻时间；巡逻区域；发现的问题和隐患；处理情况；需要上报的情况。
5. 巡逻装备与工具根据实际需要，巡逻队必须配备装备与工具：工作证件：明确身份和职责；巡逻制服：统一着装，彰显专业形象；手持通讯工具：用于及时与队员和相关部门沟通；充电器和备用电池：保证通讯工具的正常使用；维安器械：帮助队员应对紧急情况。
6. 巡逻队员职责6.1 麻醉医生确保携带急救物资；对遇有突发情况的巡逻队员提供紧急救治。
6.2 通讯员负责巡逻队内部的通讯工作；与相关部门保持联系，及时传达信息。
6.3 指导员培训新队员；监督队员的工作表现；指导队员处理突发事件。
7. 巡逻队员权利7.1 安全权利巡逻队员有权利要求提供必要的安全装备和培训。
7.2 休息权利巡逻队员有权利享受合理的休息和休假。
7.3 表彰权利巡逻队员的优秀表现应得到相应的奖励和表彰。
治安巡逻大队管理制度模版
治安巡逻大队管理制度模版一、总则治安巡逻大队（以下简称“巡逻大队”）是维护社会治安、保障人民安全的基层执法机构，本管理制度的制定旨在规范巡逻大队的组织机构、职责分工、工作流程等方面，提高巡逻大队的工作效率和质量，确保治安巡逻工作的顺利开展。
二、组织机构1. 巡逻大队设立队长，队长由上级公安机关任命，并分管领导巡逻大队的全面工作。
2. 巡逻大队设立副队长，副队长由上级公安机关任命，并协助队长领导巡逻大队的日常管理工作。
3. 巡逻大队设立若干巡逻分队，分队长由队长任命，并负责各分队的日常工作指导和督导工作。
三、职责分工1. 巡逻大队牵头组织制定巡逻工作计划，并指导各分队按计划组织巡逻工作。
2. 巡逻大队依据上级公安机关的指示，开展治安巡逻工作，维护社会治安秩序。
3. 巡逻大队加强与社区、企事业单位的联络，开展联合巡逻，加强社会矛盾化解和预防工作。
4. 巡逻大队开展宣传教育活动，增强公民的法律意识和安全意识。
5. 巡逻大队负责收集和整理相关数据，并及时向上级公安机关报告巡逻工作的情况。
四、工作流程1. 巡逻大队按照上级公安机关的统一部署，组织制定巡逻工作计划。
2. 巡逻大队按计划指导各分队展开巡逻工作，确保巡逻任务的全面完成。
3. 巡逻大队向上级公安机关及时报告巡逻工作的进展情况，提供相关数据和信息。
4. 巡逻大队组织开展巡逻工作的评估和总结，提出改进建议，并积极参与相关培训和教育活动。
五、工作要求1. 巡逻大队队长和副队长要带头履职尽责，确保巡逻工作的规范高效。
2. 巡逻分队长要履行好分队的组织和指导工作，确保巡逻工作的顺利进行。
3. 巡逻大队成员要严守纪律，服从指挥，保持良好形象，提高工作效率。
4. 巡逻大队成员要加强学习，不断提升综合执法水平和应急处置能力。
5. 巡逻大队要进一步加强与社区、企事业单位的联系与合作，积极开展联合巡逻和宣传教育活动。
六、管理措施1. 巡逻大队要建立健全内部管理制度，明确职责分工和工作流程，提高工作效率。
社会治安巡逻规章制度
社会治安巡逻规章制度一、巡逻的目的和任务1.目的：巡逻是为了及时发现、制止和打击违法犯罪行为，维护社会治安秩序，保护人民群众的生命财产安全。
2.任务：巡逻的主要任务包括：（1）巡视巡逻重点区域，防范和制止违法犯罪活动；（2）加强对重点目标的保护和守护，预防被盗、被抢等安全事件发生；（3）及时处置突发事件，维护社会治安和秩序正常运行。
二、巡逻的要求和规定1.组织指导：巡逻工作由公安机关负责组织指导，根据实际情况确定巡逻的次数、路线和时间等。
2.人员配备：巡逻人员应装备齐全，携带相应武器和通讯工具，确保能够有效应对各种情况。
3.行动规范：巡逻人员应遵守法律法规，尊重群众，不得滥用职权，不得侵犯他人权益。
4.巡逻方式：巡逻可采取单兵巡逻、机动巡逻、定点巡逻等多种方式，根据实际情况采取最适合的方式。
5.报告制度：巡逻人员在巡逻过程中，如遇情况需要立即报告给上级，确保信息及时顺畅传达。
三、巡逻的程序和操作1.任务分配：公安机关根据巡逻的任务和路线，将任务分配给具体的巡逻人员，明确各自的责任和任务。
2.出发准备：巡逻人员在出发前应做好准备工作，如检查装备、核对路线、了解目标等，确保能够顺利完成任务。
3.巡逻过程：巡逻人员按照规定的路线和时间进行巡逻，注意观察周围环境，及时发现异常情况，做好记录和报告。
4.突发事件处理：如遇突发事件，巡逻人员应冷静应对，及时报警并采取有效措施，维护人民群众的生命财产安全。
5.巡逻结束：巡逻任务完成后，巡逻人员应将情况及时上报，并根据实际情况做好总结和反馈，为今后的工作提供参考和指导。
四、巡逻的评估和监督1.评估机制：公安机关应建立巡逻工作的评估机制，定期对巡逻工作进行评估，及时发现问题并提出改进意见。
2.监督措施：公安机关应加强对巡逻工作的监督，确保巡逻人员严格执行规章制度，不得违规违法。
3.责任追究：对于违反规章制度、影响社会治安和工作效果的行为，公安机关应进行严肃处理，追究相关责任。
社区治安义务巡逻队管理制度
社区治安义务巡逻队管理制度一、制定背景近年来，随着我国城市化进程的加速，城市社区已成为人们日常生活的重要场所。
然而，各种安全问题也随之而来，如盗窃、抢劫、诈骗等，严重影响了人民群众的安全感和生命财产安全。
为了维护社区治安秩序，加强社会治理，许多社区建立了治安义务巡逻队，为社区居民提供安全保障和服务，数据显示，治安义务巡逻队的组建有效地提升了社区治安水平。
然而，当前许多社区治安义务巡逻队的管理存在不足，如管理方式不统一、巡逻人员缺乏专业知识、巡逻装备陈旧等，难以满足居民安全保障和服务的需求。
因此，本制度的制定旨在规范治安义务巡逻队的管理，提高其组织管理水平和服务能力，为更好地服务社区居民提供有力支撑。
二、适用范围本制度适用于社区治安义务巡逻队的组织管理工作。
三、组织机构社区治安义务巡逻队由社区居民自愿组成，管理机构由社区居委会出面组织。
由社区居民选出一名队长、一名副队长，组成巡逻队管理委员会。
管理委员会负责制定巡逻队的工作计划、制定巡逻工作标准、考核巡逻队员工作绩效等管理工作，并注意向社区相关负责人汇报管理工作开展情况。
四、巡逻队员的招募巡逻队员的招募以自愿为原则。
纳入巡逻队员的居民应具备以下条件：1.身体健康，无传染病。
2.无前科、无犯罪记录。
3.具有一定的法律、安全、急救等方面的知识。
4.服从管理委员会的安排和指挥，能够认真落实巡逻任务。
五、巡逻任务与方式巡逻任务：1.巡逻社区内的安全隐患地点，及时预防和减少社区内的安全事件。
2.对社区内遇到的安全问题及时上报，协助公安机关处理。
3.协助执勤民警，协助指挥疏导邻里纠纷，维护社会治安。
巡逻方式：1.巡逻时间有固定的夜间路线，不定时的白天走访。
2.巡逻人员在巡逻前，应先检查巡逻装备是否齐全，并确认巡逻时间和路线。
3.在巡逻中，巡逻队员应随时关注周围情况，及时上报异常情况。
六、巡逻管理1.巡逻时间巡逻时间：每周志愿巡逻一次，具体时间由管理委员会根据当地实际情况制定。
社区治安义务巡逻队的管理制度范文
社区治安义务巡逻队的管理制度范文一、引言为了有效维护社区的治安秩序和居民的安全，提高居民的安全感和幸福感，社区决议成立社区治安义务巡逻队。
本制度旨在规范社区治安义务巡逻队的管理和运行，确保巡逻队的工作高效、有序、安全。
二、组建与岗位设置1. 组建原则社区治安义务巡逻队由社区居民自己乐意构成，遵从自己乐意、公开、平等、竞选原则。
2. 岗位设置社区治安义务巡逻队的岗位设置如下：—队长：负责组织和引导巡逻队工作，协调队员之间的关系和沟通。
—副队长：负责帮助队长工作，当队长无法履职时，代理队长职责。
—巡逻队员：负责参加巡逻工作，维护社区治安秩序。
三、管理标准1. 巡逻任务社区治安义务巡逻队依据社区安全风险评估，执行以下巡逻任务：—日常巡逻：对社区内的重点区域、重点时间段进行巡逻，并及时发现、制止和报告安全隐患。
—重点巡逻：依据社区安全事件需要，组织开展重点巡逻任务，加大对社区安全的关注力度。
—应急巡逻：在突发事件、重点活动等特殊情况下，依据社区要求进行应急巡逻，确保社区安全和居民的安全。
2. 巡逻时间和频率社区治安义务巡逻队的巡逻时间和频率由队长依据社区治安需要进行布置。
巡逻队员应定时按频率参加巡逻工作，不得迟到、早退或缺席。
3. 巡逻记录社区治安义务巡逻队应当做好巡逻记录工作，记录巡逻时间、地方、发现的安全隐患和处理情况等。
巡逻记录应及时上报给社区相关负责人和相关部门，以便进行整理和统计分析。
4. 巡逻装备和安全社区治安义务巡逻队应配备必需的巡逻装备，包含但不限于警示灯、手电筒、防护手套等。
巡逻队员在巡逻过程中要保持警惕，确保自身安全，如发现不安全情况应立刻报告。
5. 合作与协调社区治安义务巡逻队应与社区居民、社区事务管理人员、社区警务部门等进行良好的合作与协调，建立信息共享机制，共同维护社区的治安秩序和居民的安全。
四、考核标准1. 考核内容社区治安义务巡逻队的考核内容包含但不限于：—巡逻任务完成情况—巡逻记录的及时性和准确性—巡逻装备的完好情况—沟通协调和合作情况—自身安全工作2. 考核方式社区治安义务巡逻队的考核由社区相关负责人和社区警务部门共同进行，采取定期考核和不定期巡查相结合的方式。
义务巡逻队规章制度
义务巡逻队规章制度义务巡逻队是一种社会组织形式，以义务巡逻员为主体，通过巡逻、宣传、劝导等方式，维护社会治安秩序和公共安全。
为了更好地组织和管理义务巡逻队的工作，制定规章制度是非常重要的。
以下是义务巡逻队的规章制度，1200字以上：一、总则1.根据有关法律法规和相关政策，依法组织和管理义务巡逻队，发挥其在维护社会治安秩序和公共安全中的作用。
2.义务巡逻队的工作目标是：宣传法律法规，提高社会文明素质；维护社会治安秩序，预防和打击违法犯罪行为；提供必要的应急救援服务。
3.义务巡逻队的工作原则是：自愿参加、无偿服务、守法办事、服务为先、责任到位。
二、组织管理1.义务巡逻队应由社区、单位或志愿者组织按照法律法规组织成立，成员经志愿报名，经组织审核并签订义务巡逻协议后方可参与巡逻工作。
2.义务巡逻队应有专门的组织机构，负责组织和协调巡逻工作，保障队员的工作安全和日常管理。
3.组织机构应设立主任、副主任、部门负责人和巡逻队长，明确各岗位职责，并制定相关工作手册和操作规程。
三、工作范围1.义务巡逻队的工作范围应在所属社区或单位，根据实际情况确定巡逻区域和时段。
2.义务巡逻队的工作内容包括巡逻巡查、宣传引导、应急救援等，具体工作任务由组织机构根据需要进行指派。
四、行为规范1.义务巡逻员应尊重社会主义法治，遵守国家法律法规和社区、单位的规章制度，坚决抵制和杜绝涉黑涉恶、宗教极端、民族分裂等违法犯罪行为。
2.义务巡逻员应保护公共财产，维护社会治安秩序，严禁有意破坏和侵犯他人利益的行为。
3.义务巡逻员在执行任务时，应保持身心健康，服从指挥，服从法律法规，文明执勤，保持良好的工作状态。
五、工作责任1.义务巡逻员应按照工作安排认真履行岗位职责，积极参与巡逻工作，保障社区、单位的安全稳定。
2.巡逻时，义务巡逻员应佩戴标志性服装和标志性物品，警示群众，提醒违法犯罪分子，提高治安防范意识。
3.义务巡逻员在发现治安问题或其他安全隐患时，应及时向组织机构报告，并协助相关部门进行处理。
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社区治安义务巡逻队管理制度
一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；全月一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。