村党组织整改落实方案
村党建工作问题整改方案
村党建工作问题整改方案中共xx乡xx村支部委员会关于20__年党建工作问题整改方案为贯彻落实上级关于党建工作的部署，根据20__年乡党委在我村党建工作督查中所发现的问题，结合上级对我村20__年党建工作中的要求，为切实做好20__年党建工作，特制定本整改方案。
一、组织领导由村支部书记xx同志为党建工作问题整改第一责任人，负责领导督促村支部成员开展党建问题整改工作。
二、整改内容及措施（一）主体责任落实不到位。
1、整改措施：1、强化党员教育，利用“两学一做”活动，增强党员责任意识、担当意识。
2、开展“优秀党员”评比活动，促进党员自我激励、奋勇上进。
3、强化宗旨教育，重点学习入党誓词、党章党规等，激发党员内在活力。
4、抓好班子建设管理，实施干部素质提升工程，民主决策、合理分工，形成班子凝聚力、战斗力。
2、整改责任人：xx。
3、整改时限：20__年全年。
（二）解决实际问题的办法不多。
1、整改措施：1、加强学习，不断充电，奠定理论基础。
2、全覆盖走访党员群众，听取他们意见建议，针对重大问题、新涌现的问题，多与群众沟通，集民智解民忧。
2、整改责任人：xx。
3、整改时限：20__年全年。
（三）对党员管理要求不够严格。
1、整改措施：1、加强干部管理，制定村干部管理制度，做到职责分工明确，责任明确。
2、加大考核力度，对村社干部的工作加强考核，将工作完成情况与工资挂钩。
3、加强干部教育，促进干部形成责任意识、担当意识，推动各项工作圆满完成。
2、整改责任人：xx。
3、整改时限：20__年7月。
三、工作要求务必按照乡上级关于党建工作整体部署要求，以村支部成员为主要整改力量，务必提高认识，履行职责，加大整改工作力度，全面完成整改工作，对在整改工作中阳奉阴违、敷衍塞责、拖延推诿的，必须依照规定追究其责任，对本次整改后，如在上级督导检查党建工作中，发现仍然存在相同问题的，造成影响被追责的村支部将对相关责任人严肃追责。
全面落实整改措施(共3篇)
全面落实整改措施（共3篇）全面落实整改措施（共3篇）第1篇落实整改措施村党组织落实整改措施通过对科学发展观学_活动的学_提升与自我剖析，通过案例分析.班子民主生活会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题。
一.具备整改条件可以立时整改的问题1.战斗力不强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低2.部分党员觉悟低，组织性差，纪律涣散，先锋模范作用发挥不好；3.村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧.防灾抗灾能力差，河道水系亟待清淤。
4.村环境不够优美，村内还存在脏.乱.差的“三堆”现象。
5.用电问题没有达到彻底解决。
6.道路.路灯有待覆盖二.需要逐步解决的问题1.进一步解放思想.更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；2.解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。
3.加强农村干部及后备干部培养.和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化.制度化的良性运行轨道。
4.关注民生，改善生活生产条件；5.完善健全打更巡逻制度，营造安全和谐的生活环境。
三.指导思想坚持以理论.“”重要思想和科学发展观为指导，以“党员干部受.科学发展上水平.人民群众得实惠”为目标，针对学_调研.分析检查1阶段中梳理归纳出来的突出问题，紧紧围绕“践行科学发展观，构建和谐新围山”这一主题，解放思想，更新观念，以人为本，落实科学发展观，通过整改，使广大党员干部把学_成果转化为落实科学发展观的实际行动，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础.组织基础和工作基础。
四.整改目标1.领导班子和党员干部带动作用明显。
班子战斗力，凝聚力加强，党员干部先锋模范作用突出，群众满意。
2.建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强班子队伍.党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。
某村党建问题整改解决方案
某村党建问题整改解决方案某村党建问题整改解决方案一、问题概述党的建设是一个组织化、制度化、规范化的过程，是保证我们党始终保持先进性和纯洁性的重要手段。
当前，某村党建存在的问题主要有以下几个方面：1.组织观念薄弱村委会脱离群众，对村民群众的生产生活了解不够，经常在村长的带领下一意孤行，从不与村员进行沟通，缺少村民自治的实际操作，村里没有一个完备的组织结构。
2.干部素质不高村委会干部不够专业化，有不少干部选择离开前往城市或县城谋职。
这样不但导致该村发展缺乏领导，也让村委会的工作陷入困境。
3.党员队伍建设存在缺陷该村没有一个全面而完善的党建工作机制，党员思想教育和理论学习不够紧跟时代步伐，思想开阔度和抱负不高。
二、整改措施1.加强组织建设村委会的基本理念应该是“以人为本”，认真听取基层群众的意见和建议，设立自主管理机制，让村民参与村委会决策，建立村民自我自治的实际操作。
2.提高干部素质应该让村委会干部接受专业化的培训，掌握基本的管理知识与技能，并在工作中实践，该村村委会建立以能力为导向的合理选拔机制，以确保干部队伍的质量。
3.加强全体党员队伍建设在各类党组织中，由主席团组成的差事小组在小区社区的管理中发挥重要作用。
加强主席团的学习与教育，提高全体党员的组织认可度。
让全体党员认识到自己的责任，通过网络学习、实践指导等方式提高党员的思想意识，树立正确的人生观和价值观。
4.加强为民服务村委会工作应该围绕实现让人民过上好日子的目标，重点推进文化、教育、卫生、交通、环境、安全、经济等各个方面的工作。
要加强与县、市政府，居委会等组织的交流和合作，积极放宽工作思路，区别于传统模式的工作方式，以实现可持续发展。
5.创新村民自治机制在传统的村民自治模式中，村民自治主要是指村民在一些活动中通过选举或会议来决定事务，但这只是村民参与村务管理的一种形式。
建立以村民自治为根本的村级自治组织，包括经费管理、人员管理以及问题处理，以确保村民事务管理的参与性和公正性。
村软弱涣散党组织整顿方案
村软弱涣散党组织整顿方案村软弱涣散党组织整顿方案一、背景在农村地区，党组织的建设是推动农村发展和实现乡村振兴战略的重要保证。
然而，一些农村党组织存在软弱涣散的问题，严重制约了农村党组织的发挥作用和党建工作的开展。
为了加强农村党组织的组织力和战斗力，提高党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，制定本方案，对村软弱涣散党组织进行整顿。
二、整顿目标1. 提高党员的政治觉悟和担当意识，增强党组织的战斗力；2. 建立健全村级党组织的组织体系和工作机制；3. 加强村干部队伍建设，提高干部素质和能力水平；4. 推动农村治理和基层党建工作的全面发展，为乡村振兴提供有力支撑。
三、整顿措施1. 提高党员教育培训水平加强对党员的思想政治教育，组织有针对性的培训，提升党员的政治觉悟、组织触觉和群众触觉。
党员教育培训要贴近农村实际，注重解决党员在基层工作中遇到的实际问题，增强党员的工作能力和业务水平。
2. 建立科学完善的组织体系和工作机制完善村级党组织的组织结构，落实党组织的各项职责，明确党员的权责。
建立健全党建工作领导小组，明确工作任务和责任分工。
加强党组织的会议制度，确保党组织的决策和工作有序推进。
3. 加强村干部队伍建设加强对村干部的培训和选拔工作，提高村干部的政策理论水平和工作能力。
严格执行村干部轮岗制度，增强村干部的工作经验和能力。
建立健全村干部考核机制，监督村干部履行职责，推动村级党组织的整顿工作。
4. 加强党组织的对外交流与合作与党外组织和其他村级党组织开展交流合作，学习先进经验，借鉴成功经验。
积极参与农村基层组织建设的交流研讨活动，提高党组织的工作水平和创造力。
加强与上级组织的联系，及时反映工作情况，争取更多的政策支持和资源。
四、整顿成果评估根据整顿计划制定评估指标，定期对整顿工作进行评估和总结。
评估指标可以包括党组织的组织力、党员的活动参与度、干部的工作表现等。
评估结果将作为下一阶段整顿工作的参考依据，进一步优化完善工作方案。
村党支部整改提升方案
南必村整改提升方案
一、党支部基本情况
南必村总人口2078人，党员42名，占总人口的2.0%。
党支部一个，支委委员3人，42名党员中有2名女性党员。
50%党员是在1964年社教时期入党的。
3%是从部队队伍时转回的党员，2%是这些年村支部发展的党员。
二、存在的问题
1、党员年龄结构偏大，年轻党员少。
2、近几年发展党员少。
3、学习方面不足，由于大多数党员年龄偏大，难以组织党员集中学习。
4、支部在党员带动村民发展产业、致富方面工作不足。
三、整改提升措施
1、不断培养年轻党员，发展返乡大学毕业生入党，增加党组织的活力与朝气，提升党支部的文化知识能力。
2、加强学习。
多召开民主生活会，学习党的路线、方针、政策。
开展批评与自我批评，提高党员的工作能力，增强组织性和纪律性。
3、充分发挥党员的先锋模范作用，党支部率先垂范。
带动全村党员研究适合本村村情的产业发展道路，带领全村群众通过产业致富，积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。
4、以“三送”工作为统领，以“加快宁都发展，重塑宁都形象”为抓手，在村党支部开展“三有三比”活动，发挥共产党员的作用，真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案提升某村党支部软弱涣散党组织整顿方案一、总体目标本方案旨在提升某村党支部软弱涣散党组织，建设具有较强凝聚力和战斗力的党组织，为发展村级事业、促进村民福祉做出积极贡献。
二、整顿方向1. 强化组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍培养，提升党员敬业精神和执行力。
3. 深入开展党风廉政建设，打造廉洁、务实、高效的党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的主体地位，提高基层党组织的组织力和执行力。
三、具体措施1. 加强组织建设（1）建立健全党组织工作制度，明确党委、支部和党员的职责和权力。
（2）加强党员队伍管理，建立健全党员发展、教育和考核机制，促进党员自觉参与党组织生活和活动。
（3）成立党组织活动阵地，并制定相关管理办法，确保党组织活动顺利开展。
2. 提升党员素质（1）组织党员参加各类培训班、学习活动，提高党员理论水平和实践能力。
（2）定期召开党员大会，组织党员进行集体学习和讨论，加强思想交流和碰撞。
（3）开展党员示范岗位评选活动，树立典型榜样，鼓励党员发挥先锋模范作用。
3. 深入开展党风廉政建设（1）严肃党内政治生活，加强党员教育，培养党员廉洁自律意识。
（2）建立完善党内监督制度，加强党员、干部的监督管理，发现和纠正不正之风。
（3）加强党风廉政宣传教育，在村级事务中做到公正、廉洁、透明，提升党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的权威性和领导力（1）充分发挥党支部在村级事务中的领导核心作用，健全党支部与其他组织的协作机制。
（2）完善党支部工作规划，明确主要工作目标，加强工作考核和评估，确保各项工作落实到位。
（3）加强对村级事务的调研和分析，提出科学合理的发展规划，切实解决村级问题，提升党组织的执行力和组织力。
四、落实措施1. 上级党委要加强对该村党支部的指导和监督，帮助其解决存在的问题，推动党组织整顿提升工作的开展。
2. 党支部要深入了解党员和群众的需求，积极开展调查研究工作，为制定科学的整顿方案提供依据。
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案为进一步建强党支部战斗堡垒，加强班子成员党纪法律意识教育，严格党员队伍教育管理，切实解决某村党支部存在的突出问题，确保整顿提升取得实效，根据县委组织部2023年软弱涣散基层党组织整顿提升工作要求，结合某村党支部工作实际，制定如下整顿方案。
一、基本情况某村辖x个村民小组，户籍人口x户x人。
党支部下设x 个党小组，共有党员x名，其中女党员x名。
党组织书记xxx，2016年12月起任现职。
二、存在的问题及具体表现某村党支部存在的主要问题：村党支部对党员日常教育管理不到位，村干部法纪意识淡薄。
三、整顿目标通过集中整顿，实现某村党支部转化提升，达到以下目标：一是党员干部带头遵纪守法，做制度执行的表率。
党员干部牢固树立法治观念，带头学法用法、遵纪守法，严格遵守各项法律规定，严守组织纪律和廉政纪律，做遵纪守法的表率。
二是村干部认真履职尽责，村级各项事务规范运行。
压紧压实主体责任，定期监督检查、量化考核，督促村干部履职尽责、担当作为，推动各项重点工作高质量完成。
三是党建引领成效凸显，支部工作全面提升。
充分发挥支委会、党员大会议事决策功能，群众关心关注的热点难点问题逐步解决，党支部的凝聚力号召力不断提升。
四、整顿步骤这次集中整顿，从5月开始至9月底结束。
具体分为调查摸底、分析研究、整顿转化、总结验收等四个阶段。
（一）调查摸底阶段（2023年5月中旬前完成）。
镇党委组织专人对软弱涣散情况进行调查摸底和进一步核实，重点摸排村“两委”班子履职尽责、党员日常教育管理、党员模范作用发挥等方面的情况。
通过召开会议、走访调查等形式，广泛征求党员、群众的意见，全面查找存在的突出问题。
（二）分析研究阶段（2023年5月底前完成）。
在摸清情况、找准问题的基础上，认真分析某村村干部屡次违规违纪的具体原因，确定具体整顿目标和整顿措施，结合某村党支部工作实际和存在的突出问题，科学合理制定整顿提升方案。
同时成立整顿提升工作领导小组，加强对整顿工作的指导。
村软弱涣散党组织整改方案
村软弱涣散党组织整改方案1500字一、整改背景分析党组织是党员在基层开展工作的重要机构，是保证党在基层组织中有效领导的重要力量。
然而，在我们村的实际情况中，一些党组织存在软弱涣散的问题，在工作开展中缺乏有效的组织和领导，导致工作成效低下，影响了村委工作的推进。
因此，有必要对村软弱涣散党组织进行整改。
二、整改目标1.提高党组织的能力和工作效能，推动村委工作的有效开展。
2.彻底整顿党组织的组织结构，确保党组织的机构设置、职责分工合理规范。
3.调整党组织工作方式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
4.提高党员的自身素质和工作水平，带领广大村民共同努力，推进村庄的发展。
三、整改方案1.强化党员培训。
加强对党员的理论学习、法制知识、职业道德教育等方面的培训，提高党员的综合素质和工作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.整顿党组织结构。
组织结构要清晰明确，工作职责要明确，确保各职责部门之间的协调配合。
原有委员会、纪委、宣传委员会、组织委员会、工作委员会五个支委要整合成三个委员会：组织委员会、宣传委员会、纪律委员会。
委员会下设工作小组。
成立党员大会，并制定党组织章程、工作计划及各项制度。
3.压实工作责任。
各委员会根据村委情况制定年度工作计划，并逐月落实。
加强委员之间的联系沟通，确保工作进展顺利。
工作小组成员要根据职责明确任务，各负其责，加强工作协同性，共同推进工作。
4.强化监督考核。
将党组织的工作作为村风景区的一个重要组成部分，与村庄其他工作一并进行定期检查并进行考核，对不吃工作无功的党员和委员严格按照党组织章程进行处罚。
5.加强组织建设。
积极开展志愿者工作，激励党员参与到村庄公益活动中，争取党员代表成为村庄管理的重要支柱。
四、实施效果通过整改，使村党组织工作实现规范化、科学化、有效化。
党员的获得感、归属感、促进真诚团结、携手推进再提高提高提高工作水平。
新模式下党组织的凝聚力明显增强，党员参与度和群众信赖度提高，组织创新和工作创新能力增强，有效推动了村委工作的顺利进行，为推进村建设做出了积极的贡献。
村党支部书记整改措施
村党支部书记整改措施引言概述：村党支部书记作为基层党组织的核心领导者，对于推动村庄发展和改善农民生活起着重要作用。
然而，一些村党支部书记在履行职责中存在一些问题和不足。
为了提高村党支部书记的工作能力和水平，需要采取一系列的整改措施。
本文将从五个方面介绍村党支部书记的整改措施。
一、加强学习教育1.1 提供专业培训：组织村党支部书记参加党校培训和相关专业课程，提高其理论水平和实践能力。
1.2 强化学习氛围：建立学习小组，定期组织学习讨论，推动村党支部书记深入了解党的方针政策和乡村振兴战略。
1.3 推广先进典型：通过宣传先进典型事迹，激励村党支部书记学习他们的先进经验和做法，不断提高自身工作水平。
二、加强组织建设2.1 完善制度机制：建立健全村党支部书记的考核评价制度和奖惩机制，加强对其工作的监督和管理。
2.2 加强党员队伍建设：加强党员的组织生活，开展党员教育和培训，提高党员的思想政治素质和工作能力。
2.3 建立沟通渠道：建立村民代表与村党支部书记的定期沟通机制，听取村民的意见和建议，及时解决问题。
三、加强项目管理3.1 制定规划方案：村党支部书记应制定详细的村庄发展规划，明确发展目标和措施，确保项目的顺利实施。
3.2 加强资金管理：建立健全村庄资金管理制度，加强对项目资金的监督和管理，确保资金的合理使用和效益最大化。
3.3 加强项目监督：建立项目监督机制，定期检查项目发展情况，及时解决项目中浮现的问题，确保项目顺利进行。
四、加强农民组织建设4.1 发挥农民主体作用：村党支部书记应积极引导农民参预农村事务的决策和管理，发挥农民的主体作用。
4.2 加强农民合作社建设：推动农民组织建立合作社，加强农民的组织力量，促进农业生产的发展和农民收入的增加。
4.3 支持农民创业：提供创业指导和政策支持，鼓励农民创办农村企业，增加农村就业机会和经济收入。
五、加强群众工作5.1 加强宣传教育：组织宣传活动，向村民宣传党的方针政策，增强村民的党性观念和党员意识。
村软弱后进党组织整改措施
村软弱后进党组织整改措施导读：本文是关于村软弱后进党组织整改措施，希望能帮助到您！村软弱后进党组织整改措施村党支部是党在农村的最基层的组织，是本村各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领广大党员和群众建设有中国特色社会主义新农村的战斗堡垒。
2019年1月北京第1次印刷版《中国共产党农村基层组织工作条例》对农村工作也有了新的定义。
经小编走访调查，发现部分村为软弱后进党组织，主要存在的问题为：一村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务制度落实不严；二组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高。
对于农村软弱后进党组织的整改有着相当重要的意义。
（一）加强班子建设。
对软弱后进村党组织，实行区镇两级领导联系帮扶，夯实责任、自加压力，促使其迅速转化提升。
区镇领导带头到村整顿工作，通过实地调研、座谈交流，召开民主生活会切实开展批评和自我批评帮助村两委理思路、解难题、谋发展。
对于村书记的能力要重点考察，在选人用人方面着力发掘合适的村书记人选带领后进村走出困境。
（二）查找问题根源。
村成为软弱后进党组织的主要原因，一是党组织班子成员不能自身建设不够，处理问题的能力不足，各项制度落实不严，对党员的教育、管理、监督、服务不够，村党组织堡垒自身建设不足；二是组织动员力弱，战斗性不足，就是组织、宣传、凝聚、服务群众，不能发挥战斗堡垒功能。
面临整改，村干部应该聚焦主责主业，强化担当作为，把群众的事放在心上，把矛盾化解在萌芽，带领群众共治共建、共建共享。
（三）强化问题整改1.规范村级收支手续。
村级财务存在收款凭证填写不完整，记账联清晰度不够，原始报支凭证不规范，签字不到位，季度结账不及时等问题。
整改后必须严格按三资三化，实行非现金管理，使用村务卡转账方式支付相关款项；村级工程款项支付时付款手续需提供正式发票，后附施工合同、审定单、付款明细及工程付款台账复印件；季度结账时附入对应的银行对账单，在季度结账金额与银行对账单余额不符时要找出原因，填写好银行余额调节单，保证帐面金额与对帐单余额的一致性。
村软弱涣散党组织整改工作方案
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村软弱涣散党组织整改工作方案
山下村党支部因历史矛盾较多、班子较弱等原因，基层党支部一段时期以来处于软弱涣散状态，导致基层党员和群众意见较大。
村两委及时发现问题，提出整改要求，重点从强化村“两委”领导班子入手，通过积极发挥党员作用、努力解决群众反映强烈的突出问题、大力壮大集体经济等措施，科学研究制定整顿计划和实施方案，进一步明确工作目标和措施，力求使整顿工作取得实效，使基层党支部由软弱涣散村党支部转变为先进党支部。
一、落实责任，明确要求
1、统一思想，提高认识。
按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊性、重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散基层党组织的排查整治工作，深入推进农村平安建设，努力实现农村和谐稳定。
2、加强领导，责任到人。
镇党委成立两个小组，一是整顿转化工作组，由挂村领导镇党委委员、副镇长庄新任组长，为“直接责任人”，并兼任山下村第一书记，抽调挂村干部丘磊、陈长生为组员，驻村开展工作;二是组成联合督查小组，镇党委书记廖轶斌担任组长，为整改工作“第一责任人”，镇纪委书记聂良斌、组织委员孙武健为组员，对整顿工作进度、成效等开展全程监督。
二、深入调研，查找问题
针对村班子较弱以及林业纠纷，高速公路征地款分配矛盾，需深入山下村调查研究，走访老干部、村民代表、村民小组长等，分析查找具体的后进原因，确定具体整改措施，挂点领导、挂村。
村关于开展软弱涣散党组织的整顿方案
**村关于开展软弱涣散党组织的整顿方案按照镇党委对开展软弱涣散党组织整顿的工作要求，**村为切实抓好党的软弱涣散党组织整顿工作的落实，制定整改措施如下：一、**村基本情况**村位于**社区东北侧，104国道边，共有村民**人，**户，分四个村民小组，党员**人，在职党员**人，流动党员*人。
2013年村级组织换届，***当选村书记，***当选村委主任。
二、后进的主要原因一是**村村办公楼由于历史原因和现在的经济，用地指标原因没有的客观因素，造成村集体活动没有场所，比如召开村民代表大会，村里党员大会，村干部办公没场所，开会有时在村干部家开，有时借用村老人办公楼开，没有村级活动场所，保障差，村组织凝聚力不足。
二是部分村干部素质不高。
有部分村干部为民服务意识差，服务能力弱。
三、具体整改措施一是强化村两委班子（换届选举期间）。
针对**村部分村干部素质不高，为民服务意识差等问题，通过村级组织换届选举，把一些素质不高，能力不强的村干部换下去，把素质高、能力强的人选为村干部，通过换届选举，新一届的村“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。
二是份发挥党员作用（3－5月份）。
软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。
我村通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；今年计划将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。
三是定思路，解决村级无活动场所的问题（6月底）。
村级组织活动场所是村级组织和党员干部集中学习、开展活动和民主议事决策的主要阵地，也是为村民提供文化、教育等公益性服务的重要载体。
村党支部整改措施
村党支部整改措施篇一：村党支部整改方案村党支部整改方案一、先教活动开展基本情况XXX村党支部现有党员5xxxx，其中：外出务工党员1xxxx，党员中男性党员5xxxx、女性党员xxxx；35岁以下党员xxxx；35－60岁党员3xxxx；60周岁以上的1xxxx，小学文化程度的3xxxx，初中文化程度的1xxxx，高中文化程度的xxxx，自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求，结合本支部的实际，我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次，参会党员达到了应到党员人数的8xxxx，会议由村书记主持召开，支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作，以及镇对这次先教活动的具体要求，发动全村党员互相评议，互相讨论，找准当前我村存在的突出问题，进一步明确了今后的整改方向，并根据反映的问题制定了我村党支部整改方案，镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进XXX村各项工作更上一个新台阶的讲话。
二、存在的主要问题为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我支部对分析评议阶段所征求到的意见，进行了认真梳理、汇总，找准了我村存在的突出问题，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放矢。
1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面，学习次数比较少，党员对村开展的各项工作了解不够。
近年来，我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强等现象。
2、开拓创新精神不强，工作中，还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法，思路不够开阔。
3、党性观念和服务意识不够强。
村党组织整改清单及措施
XX村党组织整改清单及措施
一、需要整改的问题。
1、先锋模范作用发挥得不够；
2、办事有时会出现拖沓现象；
3、对党员的学习教育不够充分；
4、为群众办事时偶尔出现不及时现象；
5、主动问需少，坐等群众上门多；
6、存在铺张浪费现象；
7、为人民群众服务的意识不够。
二、整改措施。
1、加强思想认识
（1）通过多种形式的学习和讨论，不断统一思想，提高认识；
（2）发挥党员干部的模范带头作用，引导群众开动脑筋，开阔思路；
（3）通过典型引路，示范带动，组织交流，加强宣传，形成争先发展、争创一流的浓厚氛围。
2、规范制度
（1）加强学习培训，提高与时俱进、不断学习、强化培训
的自觉性；
（2）在原有制度基础上，通过“废、改、立”，不断形成科学规范的制度体系；
（3）切实增强对各项决策和制度的执行力，坚决维护其严肃性；
（4）继续扩大并不断加强党员和干部在广大村民中的影响和威信。
3、加强村务工作监督管理
（1）督促工作人员严格遵守村委会各项规章制度，牢固树立为人民服务的宗旨；
（2）提高村委会工作人员综合素质，严禁工作中产生工作方法简单粗暴现象，提高对奢靡之风的危害认识，杜绝铺张浪费、占小便宜等现象。
整改方案：XX村基层党组织软弱涣散整改方案
XX村基层党组织软弱涣散整改方案为了进一步巩固和拓展教育实践活动成果，促进农村基层组织建设和谐发展，按照县委关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，通过镇软弱涣散领导小组摸底排查，并经镇党委研究，决定XX村为软弱涣散基层党组织整改对象，为提升XX村基层组织建设，特制定此整改方案。
一、基本情况XX村距离长堡镇镇8公里。
全村共12个村民小组，504户，1941人，有耕地面积1040.9亩。
村设1个党支部，有党员22名（其中女党员8名）。
村民收入来源以种养殖、外出务工为主。
2014年全村，人均纯收入仅2200元。
二、存在问题（弘利教育）通过镇软弱涣散领导小组召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，XX村党支部主要存在如下方面的问题：1.村“两委”工作涣散。
主要原因是党组织班子配备不齐，支部书记长期缺职，导致计划生育、基础设施、民生事业等各项工作推动不力，严重影响整村经济发展。
2.村“两委”班子战斗力弱。
主要原因是班子不团结，内耗严重，工作相互推诿，工作中没有担当意识，严重影响班子整体战斗力，导致各项工作推进缓慢，人民群众满意度较低。
三、整改目标（5月底前完成）通过整改配齐配强党组织领导班子，大胆启用政治素质好，办事能力强，有担当，愿奉献的年轻干部。
达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高的良好局面，有序推荐村级各项工作，按时完成上级下达的各项任务。
四、整改措施1.配齐配强领导班子，强化班子建设。
村党支部书记是村级各项工作开展的主心骨和领头雁，针对党组织班子配备部齐全、村党支部书记长期缺职问题，镇软弱涣散工作领导小组要加大走访党员群众力度，通过召开村民代表大会讨论研究后备干部人选，并上报镇党委对后备干部人选实施考察，及时配齐配强班子成员。
包保责任人：赵德英，李禄庆2.增强服务意识，切实转变工作作风。
配齐领导班子后，针对新的领导班子成员，要及时召开村“两委”班子成员工作动员会，结合党的群众路线教育实践活动，组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，确保两委班子团结一致，转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力，努力做到人民群众满意，确保村级各项工作有序推进。
村党建工作整改措施
村党建工作整改措施做好农村党建工作，要积极想思路，找方法，争取发展产业，制定好整改措施计划，发展特色产业，带动村民增收。
下面是店铺整理村党建工作整改措施的范文，欢迎阅读!村党建工作整改措施篇一村总支二组党支部被上级党委综合评定为镇党委村总支后进党支部后，村里立即召开党员及村干部召开党支部扩大会议，进行全面自查和反省，决定依托上级党委思想指导为后盾，深入学习先进村党支部工作经验，加强基层组织建设力度，争先创优。
现将整改方案汇报如下：二组党支部存在的主要问题及整改措施：(1)组织涣散，缺乏凝聚力与战斗力二组党支部长期不能发挥领导核心作用;支部书记工作力度不够，党建工作中支部会议和党员会议少;部分党员党性观念和组织观念薄弱，责任意识淡薄，对基层党建工作贡献少，抱怨多;党支部处于半瘫痪状态，导致党员对党支部归属感不强，群众对党员的信任感降低，无法积极组织党建等工作。
整改措施：1.由镇包村领导和挂钩干部挂村，加强班子作风建设，重点整顿懒散软的问题。
2.进一步完善和落实学习制度，强化村支部成员思想教育、增强党性修养(2)发展观念欠缺，缺乏创造力与积极性二组党支部缺乏带领集体共同致富的意识与能力，跟不上发展新形势，只顾小家;缺乏发展主动性，对于村集体经济发展坐等上级安排。
整改措施：1.通过适用技术的培训学习，增强党员的勤劳致富本领。
2.积极想思路，找方法，争取发展产业，在稳定传统产业的同时，发展特色产业，带动村民增收。
3.加强村支部后备干部的培养选拔和党员的培养发展，积极吸收本村外出务工人员、致富能手、退伍军人和高学历人才进入党员队伍，发挥党员先锋模范作用。
(3)集体经济薄弱，缺乏动力村集体财务遗留问题较多，财务混乱，办公条件艰苦，环境差，缺乏必要的办公场所，工作积极性不高，严重制约了经济的发展。
整改措施：1.完善村级资金使用制度，严格监督，规范财务登记制度，并做好财务公示。
2.定期由专人对村级资金进行审查，明细收入支出账目，发现问题及时解决。
--村党支部书记整改方案
**村党支部书记整改方案农村保持共产党员先进性教育活动开展以来，我对”三个代表”重要思想和共产党员的先进性有了更深的认识和理解。
作为魏村村党支部书记，我结合自身实际，对照标准，查找问题，同时针对党员、群众提出的意见和建议，确定了一系列整改目标和整改措施。
一、存在的主要问题：1、深入学习法律法规不够。
现在全镇上下忙招商引资，抓经济建设，我也整天忙于这些，一心一意想把经济搞上去。
总认为只要经济搞得好，其他什么事都好办，忽视法律法规的学习，在依法使用土地、总体规划等方面造成了错位，产生抵触情绪，导致事难办。
2、工作不够踏实。
精力都投入到经济建设上，平时工作粗枝大叶，不够细致。
3、再创业意识不够强烈。
改革开放后，魏村村的面貌日新月异，各项工作名列前茅，工业生产蒸蒸日上，三产发展红红火火，群众生活大大改善。
认为自己农村工作时间长、年纪大，担任村支部书记后取得的成绩有目共睹，对得起共产党，对得起老百姓，忽视了再创业。
二、整改目标：1、制订学习计划，定期开展学习活动，带头认真学习，争当学习型书记，努力提高综合素质，有利于更好地开展工作。
2、工作上不论大小事情要认认真真、兢兢业业、踏踏实实，给同志们作好表率，全面开展好各项工作，使各项工作保持在全镇前列。
3、牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观和价值观，拓宽发展思路，寻找合作伙伴，把村工业园区做大做强，再创新业绩，为老百姓创造更大更多的财富，带领大家一起奔小康。
三、整改措施：1、坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，利用一切可以利用的时间学习党的各种政策法规，更新思想观念，不断提高自身素质；积极履行党员义务，永葆党员的先进性。
定期组织其他党员开展学习活动，用”三个代表”重要思想武装头脑，把先进性的要求体现在行动上，落实在工作中，依法行事、依法执政。
2、在开展各项工作中做到量力而行，讲究实效。
既要招商引资搞活经济，也要抓好其他各个方面；既要大胆放手给其他村干部做，也要具体关心各项工作。
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大关村党支部第二季度整改落实方案通过对创先争优活动的学习提升与自我剖析，通过领导点评、案例分析、班子民主生活会、座谈会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳，制定我党支部第一季度整改落实方案。
一、总体要求：（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府“三化两区”和乡党委政府“三化两基地”要求着力解决影响和制约我村科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题以及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以扎实的整改推动党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平、富民强村新跨越。
（二）整改目标：一是深化广大党员干部对科学发展观的认识，全面提高党员干部的思想素质、文明素质、业务素质；二是全面增强班子的驾驭能力，增强党员的先锋模范带头作用和工作推进能力；三是构建有利于四马台村各项事业科学发展的体制和机制。
（三）整改原则整改落实要把握与坚持以下四个原则：一是把握整改落实重点。
整改落实重点是领导班子和领导干部，党员领导干部要发挥模范带头作用，带头落实整改措施；二是坚持统筹兼顾。
整改工作既要考虑到解决问题的必要性又要考虑可行性，既有近期目标又有长期目标。
三是明确责任，务求实效。
对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施以及责任主休和时限，做到把整改落实工作与当前工作相结合，统筹安排，共同推进；四是坚持群众路线，接受群众监督。
在整改落实过程中，认真听取群众意见和建议，并及时向群众通报整改进展情况，接受群众监督，让群众满意。
二、整改项目（一）思想认识问题一些党员和群众思想不解放，争先意识不够强，存在着看摊守本、小富即安、小进即满的思想问题。
整改目标：使全体党员和群众对现阶段的村情有一个清醒地认识；对本村的现实状况和将来的发展方向、奋斗目标有一个清晰的思路和明确的定位。
整改措施：（1）通过多种形式的学习和讨论，不断统一思想，提高认识；（2）发挥党员干部的模范带头作用，引导群众开动脑筋，开阔思路；（3）通过典型引路，示范带动，组织交流，加强宣传，形成争先发展、争创一流的浓厚氛围。
整改责任人：于连成整改时限：2011年7月底之前（二）、影响发展的全局性问题1、非煤替代产业发展缺乏后劲整改目标：大力扶持绿色生态观光旅游业、农产品加工业、特色农产品种植业等非煤替代产业，逐步形成新的产业发展方向。
整改措施：（1）采取引资、合资、股份制、合作社等多种方式和途径，加大产业结构调整力度，推动我村产业由单一化、初级化向多元化、高级化转变。
（2）积极为现有企业和村民提供政策、信息、资金等方面的扶持和帮助；（3）加大宣传力度，进一步改善基础设施，创优发展的软、硬环境；（4）出台优惠政策，采取走出去请进来等办法，引进外来投资；（5）对党员干部和有能力的村民领办、合办企业或自主创业，在各方面提供力所能及的服务和支持。
整改责任人：毛京亮、于现清、赵科信、王来国、崔学国整改时限：2011年底2、缺乏目标明确、思路清晰、发展可行的中长期规划。
整改目标：大关村未来10年和20年发展规划。
对我村的做出科学准确的定位，制定一个能很好指导我村科学和谐发展的长远规划。
整改措施：（1）结合大关村自然资源、区位特点、人文资源等各方面实际因素，在充分征求意见基础上，制定较为详尽的未来10年发展规划；（2）在此基础上，再制定未来20年的发展规划。
整改责任人：毛京亮整改时限：2011年6月前（三）民生问题1、创业技能培训和闲散劳力就业问题。
整改目标：通过实施创业培训计划和就业培训计划，到2010年底，使有创业意向的村民掌握一到两门技能，使闲散劳力就业率达到90%以上。
整改措施：（1）开展民俗旅游接待培训，使民俗户提高接待水平和服务水平；（2）成立培训民间艺术团队；（3）对从事种植、养殖的村民进行培训，每年不少于2次；（4）大力发展农产品加工业，解决部分村民就业整改时限：从现在到2011年底整改责任人：毛京亮、侯孝梅、王来国2、教育文化等社会事业投入不足、功能不完备等问题。
整改目标：加强村民精神文化建设，整改措施：（1）加强对农民书屋和文化活动中心的管理，充分利用这一载体组织广大村民开展丰富多彩的文艺活动；（2）加强农村居民社保认证工作和农村合作医疗工作，实现我村村民参保率达到80%；（3）对文体活动等场地和器材进行维护、修整和完善。
整改时限：2011年底整改责任人：毛京亮、于现清3、继续改善基础设施、提高村民生活质量、改善村容村貌，建设靓丽和谐新农村等问题。
整改目标：以旅游配套设施建设为切入点，进一步改善全村基础设施，提高基础设施建设水平和村民生活质量，创建良好的投资氛围和生产生活环境。
整改措施：（1）加大景区基础设施投入力度，一切产业的发展都要倾向于旅游业，不断完善文化娱乐设施，丰富旅游购物市场，扩大景区的知名度。
通过完善基础设施，开发景观景点，挖掘旅游文化内涵，为旅游业新发展做着积极准备。
（2）进一步营造文化氛围，增强村民文化内涵，不断提高村民的文化品位。
整改时限：第一项在2011年12月完成，第二项为长期工作。
整改责任人：两委成员4、护林员的有效管理问题整改目标：彻底解决长期以来护林员管理混乱问题。
整改措施：（1）制订规章制度，并严格按照规章制度加强护林员队伍管理。
（2）严格对护林员进行考勤，并且严格按照考勤记录发放工资。
（3)定期组织护林员进行培训。
整改时限：2011年3月底整改责任人：毛京亮（四）制度问题1、谈心活动的长效机制不够健全。
整改目标：健全完善谈心活动长效机制，使谈心活动长久坚持下去。
整改措施：（1）借鉴学习实践活动经验，采用定期或不定期谈心等方式，不断加强交流和沟通；（2）出台两委班子成员谈心活动相关制度。
整改时限：2011年5月底整改责任人：毛京亮、于现清、侯孝智2、村委工作人员考勤需进一步完善。
整改目标：完善村委工作人员考勤制度，合理安排工作时间，切实提高工作效率。
整改措施：（1）完善村委工作人员考勤制度；（2）制定并实行周日轮休制度；（3）结合村委工作人员的工作实际，合理进行分组。
整改时限：2011年6月整改责任人：于连成3、进一步提高党员和干部队伍整体素质问题。
整改目标：使党员的“双带”能力切实得到加强；着力提升两委干部的整体素质和领导科学发展的能力。
整改措施：（1）加强学习培训，提高与时俱进、不断学习、强化培训的自觉性；（2）在原有制度基础上，通过“废、改、立”，不断形成科学规范的制度体系；（3）切实增强对各项决策和制度的执行力，坚决维护其严肃性；（4）继续扩大并不断加强党员和干部在广大村民中的影响和威信。
整改时限：长期性工作。
整改责任人：两委成员五、保障措施一是加强组织领导。
党支部书记毛京亮同志对整改工作负总责，责任领导加强协调，对重大整改事项认真研究布置，责任部门对涉及本部门的整改任务，落实到位。
二是强化督促检查。
整改方案由党支部创先争优领导小组全面组织实施，定期向镇党委汇报整改进展情况。
三是完善监督机制。
按照“群众满意工程”的要求，对整改落实情况进行一次群众满意度测评，测评工作对象为村内党员、村民代表。
根据测评情况，进一步征求意见，完善整改措施。
六、落实措施：（1）加强学习，坚持以科学发展观为指导，加强村干部各方面能力，发挥好党员干部的表率作用。
党员干部要带头学好政治理论，认真学习国家的各项政策，深刻理解这些政策，为做好政策宣传做好理论基础，同时定期召开党员干部会议，对党员干部队伍思想情况进行认真分析，要根据每个党员干部不同的情况提出不同的学习要求，在学习中注意解决个人无法解决的问题，注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪及不联系群众和工作实际的不良学风。
（2）坚持以科学发展观为指导，根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”，同时积极的发展村里的创业大户，使其先进典型在农民中宣传，激发农民的创业激情，进一步的增加村民的人均收入。
（3）建立一支政治素质高，业务能力（协调能力）强的党员干部队伍，能及时化解村里村民的各种矛盾，使其在平凡岗位上处处起表率作用。
（4）坚持以科学发展观为指导，加强民主监督，主动接受群众监督。
继续定期召开村民代表座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。
设立意见箱，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
（5）坚持以科学发展观为指导，加强民主建设，继续定期召开民主生活会。
充分发扬村内民主，认真开展批评和自我批评。
有重点的进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。
积极组织党员干部活动，充分调动党员积极性，提高党员干部的凝聚力、战斗力。
落实创先争优，是一个不断实践和完善的过程，我村党支部将按照镇党委的要求，继续扎扎实实开展好学习实践创先争优活动，认真分析检查存在的问题，深挖思想根源，坚持边学习边整改，加大创先争优活动工作力度，以新的作风、新的思路迎接新的挑战，在实际工作中坚持长期学习、长期实践的做法，用最新科学成果指导我村社会主义新农村建设跃上新台阶，实现我村经济又好又快发展。
小关村党支部第二季度整改落实方案开展创先争优活动以来，我村党支部通过领导点评、深入调查研究、广泛征求意见，查找到思想认识问题、影响发展的全局性问题、民生问题、制度问题等不适应不符合科学发展观要求的突出问题，结合我村实际，现制定如下整改落实方案：一、思想认识问题一些党员和群众思想不解放，争先意识不够强，存在着看摊守本、小富即安、小进即满的思想问题。
整改目标：使全体党员和群众对**过去的荣耀和现在的差距有一个清楚的认识；对本村的现实状况和将来的发展方向、奋斗目标有一个清晰的思路和明确的定位。
整改措施：（1）通过多种形式的学习和讨论，不断统一思想，提高认识；（2）发挥党员干部的模范带头作用，引导群众开动脑筋，开阔思路；（3）通过典型引路，示范带动，组织交流，加强宣传，形成争先发展、争创一流的浓厚氛围。
整改责任人：刘增江、陈安贞整改时限：2011年6月二、影响发展的全局性问题1、产业发展青黄不接，结构单一，缺乏后劲和实力。
整改目标：扶持蔬菜、杂粮、养殖等已有产业做大做强；出台创业优惠措施，鼓励和推动村民自主创业；引进或合资兴办企业，逐步形成新的产业发展方向。
整改措施：（1）采取引资、合资、股份制、合作社等多种方式和途径，加大产业结构调整力度，推动我村产业由单一化、初级化向多元化、高级化转变。
（2）积极为现有企业和村民提供政策、信息、资金等方面的扶持和帮助；（3）充分发挥我村政治优势，加大宣传力度，进一步改善基础设施，创优发展的软、硬环境；（4）出台优惠政策，采取走出去请进来等办法，引进外来投资；（5）对党员干部和有能力的村民领办、合办企业或自主创业，在各方面提供力所能及的服务和支持。