职业病防治知识宣传材料
职业病防治宣传小册子46
7.政府部门在职业病防治中有哪些职责？ 8.工会组织在职业病防抬中有什么职责？ 9．用人单位的职业病防治支出，可以列入生产成本 10.怀疑患有职业病怎么办？ 11．疑似患有职业病病人有何保障? 12．职业病人享有哪些权利？ 13．职业病人享受的待遇 14．职业病危害因素的概念 15.职业病危害因素的类别 16.职业病的四个特点 17.职业病的三级预防 18.为什么要进行健康监护
负责职业病防治的有关管理工作。
维护劳动者和用人单位的合法权益是政府部门的
8.工会组织在职业病防治中有什么职责？
基本职责。在职业病防治中，各级政府和职能部门的
工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生
具体职责各不相同：卫生部统一负责全国职业病防治 宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出
的监督管理工作，制定并颁布有关职业病防治的规章 意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病
程。
业病防治规划并组织实施；乡、镇级人民政府负责贯
(3)正确使用和维护职业病防护设备和个人 彻执行《职业病防治法》，支持卫生行政部门依法履
使用的职业病防护用品。
行职责。劳动与社会保障行政部门负责工伤社会保险
(4)发现职业病危害事故隐患及时报告。
的监督管理，各级政府有关部门在各自的职责范围内
7.政府部门在职业病防治中有哪些职责？
位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当 哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿柯危害的作
及时组织救治、进行健康检查和医学观察；及时安排 业。
疑似职业病病人进行诊
(15)举证义务。劳动者申请作职业病鉴定时，用人单
断；负责职业病病人的诊断、治疗、康复和安置，并 位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和
职业病防治宣传内容
职业病防治宣传内容
随着社会进步和生产技术的发展，职业病已经成为影响工人身体健康的一种重要因素。
为了保障工人的合法权益和促进企业健康可持续发展，开展职业病防治宣传显得尤为重要。
以下是一些职业病防治宣传内容，供大家参考。
1. 职业病知识普及。
包括职业病的定义、危害、发病原因、预防措施、治疗方法等方面的知识普及，让工人了解职业病的危害性和对身体的影响，加强职业病的预防和治疗。
2. 安全生产知识普及。
加强企业安全生产知识的宣传，提高工人的安全意识和安全技能，强化对安全生产的重视，减少职业病的发生。
3. 暴露评估和监测。
对工人从事的岗位进行暴露评估和监测，了解工作环境中的危险因素和污染程度，以便制定有效的预防措施。
4. 个人防护用品的宣传。
加强对工人佩戴个人防护用品的宣传，使工人了解个人防护用品的种类、作用和正确使用方法，提高工人对个人防护用品的认识和使用率。
5. 职业健康检查。
通过定期的职业健康检查，及时发现职业病患者和高危人群，对职业病患者进行保护、治疗和康复。
通过以上职业病防治宣传内容的宣传和普及，可以提高工人的健康意识和安全意识，促进企业的健康发展，降低职业病的发生率，保障工人的身体健康和合法权益。
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职业病危害宣传栏主要内容
职业病危害宣传栏主要内容职业病是指在特定的工作环境下，长期接触和暴露于各种有害因素下，导致工人身体和心理健康受到损害的疾病。
职业病的危害不可小觑，严重影响工人的生活和工作质量，甚至危及生命。
为了保护工人的健康和权益，职业病危害宣传栏的设立起到了重要的作用。
以下是职业病危害宣传栏主要内容的总结：1.职业病的定义和分类：解释了什么是职业病，它是如何产生的，种类有哪些等。
通过详细的解释，让工人了解职业病的本质，为他们提供基础知识，以便他们更好地认识和预防职业病。
2.职业病的高发行业和工种：介绍了一些特定行业和工种中存在较高职业病风险的情况，如矿工、冶金工人、制造业工人等。
通过列举典型的高危行业和工种，引起工人的重视和警惕，并提醒他们采取相应的防护措施。
3.主要职业病及其病因和症状：介绍了一些常见的主要职业病，如尘肺病、放射病、化学中毒等，并解释了它们的病因和症状。
这可以让工人更好地了解职业病的临床表现，提前发现和处理可能的职业病问题。
4.职业病的预防和控制措施：详细介绍了职业病的预防和控制措施，包括工程控制、个人防护、卫生管理、职业健康监护等方面。
通过提供预防和控制的建议，帮助工人减少职业病的危害，并保护他们的身体健康。
5.职业病防治法律法规：引用了相关的法律法规，如《职业病防治法》等，提醒工人和用人单位了解相关法律法规，并严格遵守。
这有助于落实职业病防治工作的责任，保护工人的权益和利益。
6.职业病的就医和申报程序：解释了职业病诊断、治疗和申报的程序，包括就医途径、申请认定等，帮助工人了解和利用相应的医疗资源，及时治疗职业病，维护自己的合法权益。
7.职业病案例和警示：通过引用真实的职业病案例，让工人了解到职业病的严重性和可怕后果，从而增强他们对职业病的警惕性和注意力。
同时，通过成功的案例，展示了防治职业病的可行性和重要性。
总而言之，职业病危害宣传栏的主要内容要全面、丰富，旨在提供相关知识和信息，让工人了解职业病的相关知识，增强他们的预防意识和能力。
职业病防治宣传范文
职业病防治宣传范文职业病是指长期从事一定职业或从事特定职业过程中，由于职业所涉及的生产工艺、工作环境、劳动条件等不适宜因素，使工人或劳动者的健康遭受损害的集体病。
为了宣传和防治职业病，以下是一份1200字以上的职业病防治宣传材料。
职业病的危害在哪里？该如何预防？，职业病防治宣传材料尊敬的工友们：危害之一：粉尘职业病许多工作场所存在大量粉尘，比如建筑、木工、钢铁冶炼等行业。
吸入粉尘可导致呼吸系统疾病，如支气管炎、肺结核等。
因此，做好自我防护是关键。
佩戴合适的口罩、安装空气净化设备等都是减少粉尘职业病的有效方式。
危害之二：化学物质诱发的职业病许多职业中使用大量化学物质，如农药、染料、油漆等。
这些化学物质对人体健康影响巨大，患者可能出现头晕、呕吐、皮肤过敏等症状。
因此，使用化学物质时应注意保护措施，如佩戴手套、穿戴防护服等。
危害之三：噪音诱发的职业病许多工作环境存在噪音，如机械车间、建筑工地等。
长期暴露于高噪音环境下，会导致听力受损。
因此，要注意工作中的噪音控制，佩戴合适的耳罩、远离噪音源等，是有效预防噪音职业病的方法。
危害之四：放射性物质诱发的职业病放射性物质是一种无形的杀手，如医学、科研等行业与放射性物质接触的人员易患放射性病。
所以，处理放射性物质时应严格遵守安全操作规程，采取防护措施，减少人体照射。
危害之五：职业性过度劳累长时间的高强度劳动会使身体疲劳，进而导致各种疾病的发生。
为了减少职业性过度劳累疾病，我们要保证良好的作息，进行适度的休息和锻炼。
总之，职业病是一种长期从事特定职业所患的疾病，它对工人的健康产生了严重的危害。
我们要提高对职业病的认识和警惕，并且采取相应的防护措施，减少职业病的发生。
只有健康的身体才能快乐的工作，用我们的聪明头脑和健康的身体为我们的家园贡献力量。
感谢大家的聆听！希望大家能够加强对职业病防控的意识，积极参与防治工作，共同创造一个健康、安全的工作环境。
谢谢！。
职业病防治知识宣传手册
职业病防治知识宣传手册制作职业病防治知识宣传手册是一种有效的方式，可以向员工传递关于职业病防治的信息。
以下是一份可能包含的主题和内容：1. 封面：•手册的标题，例如：“健康职场，共建和谐”。
•公司或组织的标志。
2. 介绍：•简要介绍手册的目的和重要性。
•引导读者认识职业病及其危害。
3. 什么是职业病：•定义职业病，解释它与工作环境和工作任务的关系。
•列举一些常见的职业病。
4. 职业病的分类：•描述不同类型的职业病，如尘肺病、化学中毒等。
•指出每种类型的职业病可能的原因和症状。
5. 职业病防治法律法规：•介绍国家和地区的职业病防治法规。
•强调公司遵守法规的重要性。
6. 工作环境保护：•提供关于如何改善工作环境的建议，包括通风、防护设备的使用等。
•强调工作场所卫生和整洁的重要性。
7. 职业健康检查：•解释职业健康检查的目的和程序。
•鼓励员工定期接受职业健康检查。
8. 职业病案例：•提供真实的职业病案例，以强调潜在的危害。
•描述职业病对个人和家庭的影响。
9. 预防方法和个人保护：•提供关于如何避免职业病的建议，包括正确使用防护设备、合理用眼、科学用脑等。
•强调个体责任和主动参与职业病预防的重要性。
10. 紧急处理措施：•提供职业病事故紧急处理的步骤和方法。
•包括应急设备的使用和紧急情况下的急救知识。
11. 附录：•相关联系方式，例如公司安全管理部门、紧急电话等。
•职业病防治的相关网站、书籍或资源推荐。
12. 结语：•总结手册的主要观点，强调员工对职业病防治的重要性。
•鼓励员工积极参与和支持公司的职业病防治措施。
在设计手册时，使用清晰的图表、图像和简明扼要的语言，以确保员工能够容易理解并愿意阅读。
《职业病防治法》宣传资料
《中华人民共和国职业病防治法》宣传资料一、什么是职业病防治法?职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。
2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。
《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。
二、什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
三、用人单位履行职业病防治的主要职责用人单位应当履行的职责包括：健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务；保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；卫生防护义务，用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；及时控制职业病危害事故义务；培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；落实职业病患者待遇义务；特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
四、《职业病防治法》赋予劳动者8项权利（一）知情权根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
《职业病防治法》宣传资料
《职业病防治法》宣传资料近年来，随着工业化发展和职业多样化，职业病防治越来越重要。
为了进一步加强职业病防治工作的宣传和普及，国家卫生健康委员会于2019年修订发布了《职业病防治法》，旨在全面推进职业病防治的法制化建设，保障职工权益。
《职业病防治法》是一部针对职业病危害制定的法律。
其中规定，用人单位有责任为职工提供安全的工作环境和工作条件，防止职业病危害的发生。
使用职业病危害较大的化学物质、放射性物质等，用人单位应进行相应控制措施。
如果职业病发病率达到法定标准，用人单位还应负责向职工支付资金予以补偿。
随着职业病预防意识的不断提高，各级政府加强了职业病防治宣传的力度。
针对《职业病防治法》，许多宣传资料已经制作出来。
下面我们就来了解一下《职业病防治法》宣传资料的内容和作用。
1. 《职业病防治法》宣传海报宣传海报主要通过简洁醒目的图片和文字来让职工了解《职业病防治法》的内容和重要性。
海报上的图文信息应该包括《职业病防治法》的主要内容、相关法律法规的引用、企业应该采取的防范措施以及职业病对职工的危害等信息。
海报还可以配合安全防范和职业病治疗方法，提高职工自我保护意识。
2. 《职业病防治法》宣传手册宣传手册主要以图文并茂的方式来向职工全面阐述《职业病防治法》的相关内容和法律规定。
手册中的内容应该包括工作种类、工作环境、防护设备的配备、职业病的种类、发病机理、预防措施等。
同时，手册还应该提供职业病防治的诊断和治疗方法以及相关医疗服务信息。
这样，职工即使遇到职业病的问题，也能得到及时有效的解决。
3. 《职业病防治法》宣传视频宣传视频是当前比较受欢迎的宣传方式，通过形象生动的内容，让职工更容易接受和理解相关法律法规的内容。
视频主要应该展现职业病对职工身体健康的危害和职业病防治的重要性。
同时，还可以通过采访职工和企业负责人的方式，倡导更多的关注和支持。
视频制作要注意用简单的话语，符合受众的语言习惯，以避免阻碍宣传效果。
职业病防治相关知识（三篇）
职业病防治相关知识做为一名劳动者，在参加生产劳动的同时，应注重自己的职业健康保护及安全。
了解掌握生产劳动中的一些职业卫生知识，无疑会对健康起到积极的作用。
1.什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
主要包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.职业病诊断应考虑哪些因素？（1）病人的职业史；（2）职业病危害接触史和现场危害调查与评价；（3）临床表现以及辅助检查结果等。
3.劳动卫生法律法规有哪些？《中华人民共和国职业病防治法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。
4.噪声对人体有何危害？如何控制和预防？企业在生产过程中，机械设备运转产生的噪声属于职业性有害因素之一。
长期从事噪声作业，主要会影响听力，造成听力下降，严重的可致噪声性耳聋。
噪声还会对人的心血管系统、神经系统、内分泌系统、消化系统产生不利影响。
预防措施：①控制噪声源，以无声或少声工具代替噪声工具；加强维修，降低松动的附件撞击产生的噪声等.②阻断噪声传播：常用的有隔声室、隔声罩、隔声墙等。
③个人防护措施–工人坚持佩戴防噪声耳塞、耳罩等。
对患有明显听觉器官、心血管和神经系统器质性疾患者，不得参加噪声作业。
5、生产性粉尘对健康有哪些危害？铸造、玻璃、水泥、家具制造、石材加工等行业均可产生大量生产性粉尘。
长期吸入较高浓度粉尘可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病–尘肺病。
我国法定职业病名单中，尘肺病共13类。
尘肺病在我国职业病发病中占首位。
尘肺病常见症状：气短、胸痛、咳嗽、咳痰、咯血，晚期病人多有食欲减退、消化不良、腹涨、体重减轻等症状。
少数由于持续吸入高浓度、高游离二氧化硅含量的粉尘经1–2年即可发病，称“速发型矽肺”。
还有些接尘者，在脱离粉尘作业若干年后被诊断为矽肺，称为“晚发型矽肺”。
职业病的预防知识范本（2篇）
职业病的预防知识范本职业病是由于工作环境中的有害因素长期作用或超负荷作用于人体而引起的疾病。
为了保障工作者的健康，预防职业病是至关重要的。
接下来，我们将介绍一些预防职业病的知识，希望对大家有所帮助。
一、认识职业病的危害职业病对工作者的身体健康和工作能力造成了严重的威胁。
职业病既会导致工作者的健康受损，还会造成生活质量下降、工作效率低下甚至失业的风险。
一些常见的职业病包括尘肺病、职业性听力损失、职业性皮肤病等。
因此，我们必须重视职业病的危害，采取积极的预防措施。
二、合理的工作安排工作安排是预防职业病的重要环节之一。
首先，企业应该合理安排工作时间，避免长时间连续工作和超负荷工作。
充足的休息时间可以帮助身体得到恢复，减少疲劳对身体的影响。
其次，应根据工作的特点有针对性地安排员工的轮班，避免长期在特定工作环境中工作。
三、提供良好的工作环境良好的工作环境是预防职业病的关键因素之一。
企业应该采取积极的措施来改善工作环境，减少有害因素对员工的危害。
比如，提供良好的通风设备，保证空气流通，避免员工长时间在污染严重的空气中工作。
此外，减少噪音、光照等有害因素对员工的影响也是非常重要的。
四、正确使用个人防护设备个人防护设备在预防职业病中起着重要作用。
员工应正确使用和佩戴个人防护设备，如口罩、耳塞、护目镜等。
同时，企业应提供适合的个人防护设备，并对员工进行培训，确保他们正确使用和佩戴个人防护设备。
五、定期健康检查定期健康检查是预防职业病的重要手段之一。
定期检查可以及早发现潜在的健康问题，及时采取相应的措施进行干预和治疗。
企业应建立健康档案，记录员工的健康状况，并定期组织员工进行健康检查。
六、加强培训和教育培训和教育是预防职业病的基础工作。
员工应接受相关的职业病防护知识的培训，了解职业病的预防措施，并掌握正确的工作姿势和操作方法。
此外，企业还应定期组织职业病防治知识的宣传教育活动，提高员工的职业病防护意识。
七、及时报告和处理职业病疑似病例如果发现疑似职业病病例，应及时报告，并进行相关调查和处理。
不同职业病的防护知识范文（二篇）
不同职业病的防护知识范文职业病是在特定职业或工作环境中，长期接触某种有害因素所致的一类疾病。
根据有害因素的性质，职业病可分为尘肺病、化学中毒、放射性疾病、噪声聋、振动病等多种类型。
为了有效预防和控制职业病的发生，不同职业对应的防护知识是非常重要的。
本文将重点介绍各类职业病的防护知识。
一、尘肺病的防护知识尘肺病是由于长期吸入含硅尘、石棉尘及金属尘等尘埃颗粒而引起的一种职业病。
尘肺病的防护措施如下：1.工作场所应保持良好的通风，控制尘埃的生成和扩散。
2.员工必须佩戴专业的防尘口罩，并定期更换滤芯。
3.对于呼吸道感染等疾病的员工，应暂时调离高尘环境。
4.定期进行体检，及时发现疾病的早期症状。
5.加强个人卫生习惯，勤洗手、洗脸、洗头发，尽量减少尘埃的沉积。
二、化学中毒的防护知识化学中毒是由于长期接触有机溶剂、重金属、农药等化学物质而引起的一种职业病。
化学中毒的防护措施如下：1.工作场所应有清晰的警示标志，明确标识有毒化学品的存放位置。
2.操作人员必须佩戴适当的防护装备，如防护手套、防护眼镜等。
3.保持良好的工作环境卫生，定期清洁工作区。
4.定期进行职业健康体检，发现异常情况及时处理。
5.加强职业病宣教，提高员工的安全意识。
三、放射性疾病的防护知识放射性疾病是由于长期接触放射性物质而引起的一种职业病。
放射性疾病的防护措施如下：1.工作场所应采取有效的辐射防护措施，如建立辐射防护屏障、穿戴防护服等。
2.操作人员必须接受专业的辐射防护培训，掌握正确的操作方法。
3.定期检查辐射源的密封状态，确保无泄漏。
4.定期进行辐射监测，及时发现辐射超标情况。
5.做好个人防护，佩戴好防护装备，避免直接接触放射性物质。
四、噪声聋的防护知识噪声聋是由于长期接触高强度噪声而引起的一种职业病。
噪声聋的防护措施如下：1.工作场所应采取隔声、吸声等措施，降低噪声的传播和暴露。
2.员工必须佩戴适当的防噪耳塞或耳罩。
3.定期进行听力检查，及时发现听力损失。
2024年职业病危害与防治培训(职业病宣传周专用)精选全文
尘进入呼吸道
02 第二是适合性 03 第三是佩戴舒适
职业病危害防治基本知识
防尘半面罩
使用前
使用后
职业病危害防治基本知识
使用防护口罩常见的错误：
戴纱布口罩用于防尘（×） 戴防尘口罩用于防毒（×） 戴防毒面罩用于防尘（×）
职业病危害防治基本知识
生产工
艺过程
中产生
的危害
按劳其类动来：源过分 程中的 危害因
素
生产环 境中的 危害因
素
职业病危害防治基本知识
生产工艺过程中产生的危害因素有：
化学因素
物理因素
化学因素
有毒物质：如铅、苯、 汞、氯、一氧化碳等；
生产性粉尘：如矽尘、 煤尘、有机粉尘、烟筒 飞灰等；
异常气象条件：如高温、高湿、低温； 异常气压：如高气压、低气压； 噪声、振动 非电离辐射：如可见光、紫外线、红
止职业性危害的对策。
职业病危害防治基本知识
职业性尘肺病（12+其他） 及其他呼吸系统疾病(6种) 职 业 性 放 射 性 疾 病 （ 10+ 其 他 ）
职业性化学中毒（59+其他 职业物性理放因射素性所疾致病职（业1病0+（其7他种）)
《职业病分类和目录》 （国卫疾控发〔2013〕
48号）
10大类132 种
职业病危害防治基本知识
粉尘的防治措施
1. 减尘 2. 降尘 3. 通风除尘 4. 个体防护
职业病危害防治基本知识
预防尘肺“8字”策略：
革：技术革新 水：湿式作业 密：密闭尘源 风：通风除尘
护：加强个人防护 管：加强粉尘及尘肺病人的管理 教：加强宣传教育 查：对作业环境进行监测
职业病防治普法知识宣传
职业病防治普法知识宣传一、职业病的简介职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、职业病的危害职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
三、职业病的危害因素种类职业病危害因素，包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
根据原国家卫生计生委等四部委印发的《职业病危害因素分类目录》（卫疾控发[2015]92号）的规定，共有6类456种，其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。
四、职业病的分类共计十大类132种。
详见国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发[2013]48号）五、新入职员工职业病防治要求新入职的劳动者拟从事接害岗位，用人单位要准备做什么？一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
二是进行职业健康检查：对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
三是岗前培训。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
六、职业病危害鉴定和检测如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的？主要是依据每年的《工作场所职'他病危害因素定期检测报告》确定。
职业病防治知识宣传材料
职业病防治知识宣传材料（一）1.何谓职业病？所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物资等因素而引起的疾病。
必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
2.劳动者应如何保护自己的健康权益?（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。
3.用人单位如何体现职业病危害告知义务?（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
4.用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育?（1）通过职业卫生培训，使劳动者掌握职业卫生的知识，提高自我健康保护意识；（2）.教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（3）教育劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品，从而真正起到控制消除职业病危害的作用。
职业病防治基本知识宣传材料
职业病防治基本知识介绍1.什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
2.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：（1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等，在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。
（2）机械制造：机械制造业首先是制造金属铸件主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。
（3）冶炼：金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等，可产生大量的粉尘，冶炼工人广泛分布在钢铁冶炼和其它金属冶炼业中。
（4）建筑材料：耐火材料、玻璃、水泥制造业，石料的开采、加工、粉碎、过筛以及陶瓷中原料的混配、成型、烧炉、出炉和搪瓷工业。
主要接触二氧化硅粉尘和硅酸盐粉尘。
（5）筑路业：包括铁道、公路修建中的隧道开凿及铺路。
（6）水电业：水利电力行业中的隧道开凿、地下电站建设。
（7）其他：如石碑、石磨加工、制作等。
4.棉纱口罩是否能起到防尘作用？国家经贸委2000年印发的《劳动防护用品配备标准（试行）》中明确要求，“纱布口罩不得作防尘口罩使用”。
职业病防治知识宣传
职业病防治知识宣传尘肺病主要发生在矿山、建筑、冶金、陶瓷、石化、纺织等行业，这些行业存在大量的生产性粉尘，如煤尘、石英尘、水泥尘等。
同时，也存在一些特殊行业，如烟花爆竹、磨具制造、玻璃制造等行业，也容易引发尘肺病。
预防尘肺病的措施包括加强通风、佩戴口罩、控制粉尘污染源等。
同时，对于那些已经患上尘肺病的患者，应及时治疗并进行职业病鉴定和评估，以保障其合法权益。
在采矿、建材和钢铁等行业，作业工人很容易患上尘肺病。
为了预防尘肺病，可以采取以下措施：改革工艺过程和生产设备，采用隔室操作或计算机操作等方式避免接触粉尘；采用湿式作业，加强抽风除尘或采取密闭作业，避免粉尘飞扬；注意个人卫生防护，佩戴符合卫生要求的防尘口罩；定期参加职业性健康体检等。
粉尘作业人员应该进行就业前健康体检和定期健康检查，以便及时发现尘肺患者和职业禁忌症。
检查应包括以呼吸系统为主的内科检查和高仟伏后前位胸片，必要时进行其他检查。
我国法定的尘肺病共有13种，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺和其他的尘肺。
普通纱布口罩无法有效阻止粉尘及有毒气体进入体内，必须使用特制的防尘、防毒口罩。
正己烷中毒的临床表现包括四肢的指、趾麻木、疼痛、无力、肌力减退等，重度中毒的预后较差。
为了预防慢性正己烷中毒，可以采取以下措施：加强车间的通风排毒，最有效的办法即在作业点安装抽风罩；用低毒胶水代替含正己烷的粉胶；接触正己烷工人应佩戴防毒口罩；定期参加职业性健康体检等。
如果用人单位发生或可能发生急性职业病危害事故，应当采取应急救援和控制措施；及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用；最后应对职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害事故的再次发生。
同时，实施从业人员健康检查制度也是非常必要的。
职业病防治法宣传周知识
职业病防治法宣传周知识
嘿，朋友们！咱们来聊聊这个超重要的职业病防治法宣传周知识啊！你们知道吗，职业病就好像一个隐藏在我们身边的小怪兽，稍不注意就可能出来捣乱。
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想象一下，如果每个人都对职业病防治法了如指掌，那会是怎样的情景呢？是不是感觉就像有了一把保护伞，能为我们遮风挡雨呢。
比如说，张阿姨在化工厂上班，她知道了要正确佩戴防护用具，就不会
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职业病防治知识宣传材料（一）1.何谓职业病？所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物资等因素而引起的疾病。
必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
2.劳动者应如何保护自己的健康权益?（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。
3.用人单位如何体现职业病危害告知义务?（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
4.用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育?（1）通过职业卫生培训，使劳动者掌握职业卫生的知识，提高自我健康保护意识；（2）.教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（3）教育劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品，从而真正起到控制消除职业病危害的作用。
5.为何要对工作场所中的职业病有害因素进行定期检测?对工作场所的职业病危害因素进行经常和定期的检测，目的在于及时了解职业病有害因素的产生、扩散和变化规律；对劳动者健康影响的程度以及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价。
可为保护劳动者健康，采取相应的防护设施提供科学的依据。
6.哪些劳动者可以得到特殊保护?为什么?本法规定未成年工和女工可依法享有特殊的保护。
未成年工是指年龄十六周岁未满十八周岁的劳动者。
由于未成年工的身体正处于发育阶段，身体的成长还未最后定型，对外界的抵抗力和适应能力较差，如果不对其在劳动方面进行特殊保护，势必直接影响其身体发育和健康。
因此，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业。
对女工实行特殊劳动保护是由于女职工的身体结构和生理机能所决定的。
女性对于外界环境的适应能力要低于男性，而对职业病危害的生物效应则要比男性更敏感。
职业病危害因素可对生殖系统和生育功能产生特殊影响。
因此，企业不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿健康有危害的作业。
7.为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查?岗前的职业健康检查，是指对从事某种职业病有害因素作业的劳动者进行健康检查。
目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况，是否适合参加该有害作业，是否有职业禁忌，是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等。
为用人单位是否安排就业，尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。
在岗期间的定期健康体检。
这是按一定时间间隔对从事有害作业劳动者的健康状况进行常规的必要的检查。
目的是及时发现职业病有害因素对劳动者健康的早期影响，以致能及时诊断和处理，对可疑患者可进行观察，对发现有职业禁忌的劳动者或有与职业相关的健康损害者及时调离，安排适当的工作。
离岗时的健康检查，是指劳动者在离岗前对其进行全面的健康检查。
体检的内容与项目是依据劳动者所从事的岗位，工种中所存在的职业有害因素情况而有针对性地选择一些较为敏感的指标，对劳动者进行检查。
目的是了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关。
8.签订劳动合同时，劳动者和用人单位应注意些什么?用人单位与劳动者在订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
这是劳动者享有的一项非常重要的权利，劳动者亦应充分地享有这一权利。
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动合同中没有告知的存在有职业病危害的作业时，劳动者可要求用人单位履行职业病危害告知的义务，并与用人单位进行协商、变更原劳动合同中相关条款。
9.劳动者怀疑有职业病应怎么办?如劳动者怀疑患有职业病，一是要尽快到已取得职业健康检查资格的医疗机构就诊，初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关，如果不能排除职业病，需要带齐职业相关资料，主要包括经用人单位确认的职业史、职业病危害因素接触史、原工作场所职业病危害因素检测评价结果以及当地健康检查资料等，到用人单位所在地或本人居住地已取得资质认证的职业病诊断机构作进一步诊断；二是不要背上思想包袱，要拿起法律武器保护自己；如果真的患上职业病，则要积极争取自身合法权益，配合医生进行治疗。
10.疑似职业病病人和职业病病人有何保障?疑似职业病病人和职业病病人均受法律保护。
当劳动者遭受或可能遭受职业病危害时，用人单位应及时组织救治，进行职业健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担；当劳动者需作职业病诊断时，用人单位应如实提供有关职业卫生和健康监护等资料。
10．什么叫尘肺病？尘肺是指在职业活动中，长期大量吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
尘肺病是一个没有医疗终结的致残性职业病，患者胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰、劳力性呼吸困难、易感冒、呼吸功能下降，严重影响生活质量，而且每隔数年病情还要升级，合并感染，最后导致肺心病、呼吸衰竭而死亡。
对此病目前世界上无特效药物。
12.哪些行业易患尘肺病？一些采矿行业矿工、搬运工，建材行业的采石工、板材加工工人、石雕工人，钢铁行业炼钢工人等相应行业的作业工人易患尘肺病。
13.尘肺病可以预防吗？如何预防？可以。
预防措施如下：〔1〕改革工艺过程、革新生产设备，采用隔室操作或计算机操作等方式避免接触粉尘。
〔2〕采用湿式作业，不能采用湿式作业的要加强抽风除尘或采取密闭作业，避免粉尘飞扬。
〔3〕注意个人卫生防护，要佩戴符合卫生要求的防尘口罩。
〔4〕定期参加职业性健康体检等。
14.粉尘作业工人应做哪些健康检查？粉尘作业人员应做就业前健康体检和定期健康检查。
健康检查的目的是为了及时发现尘肺患者及职业禁忌症。
检查基本上应包括以呼吸系统为主的内科检查和摄高仟伏后前位胸片，必要时进行其他检查。
15.我国目前法定的尘肺病有几种？分别是什么？13种。
分别是：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他的尘肺。
◆普通纱布口罩能有效阻止粉尘及有毒气体进入体内吗？不能。
必须使用特制的防尘、防毒口罩。
◆正己烷中毒的临床表现有哪些？正己烷中毒临床表现：初始为四肢的指、趾麻木、疼痛、无力、肌力减退、严重时出现四肢远端肌肉萎缩，腱反射消失，行走困难，生活不能自理等，重度中毒预后较差。
◆慢性正己烷中毒应如何预防？慢性正己烷中毒的预防：〔1〕加强车间的通风排毒，最有效的办法即在作业点安装抽风罩；〔2〕用低毒胶水代替含正己烷的粉胶；〔3〕接触正己烷工人应佩戴防毒口罩；〔4〕定期参加职业性健康体检等。
16.用人单位一旦发生职业病危害事故该怎么办?用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位首先应当采取应急救援和控制措施；及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用；最后应对职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害事故的再次发生。
17、接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：（1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等，在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。
（2）机械制造：机械制造业首先是制造金属铸件主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。
（3）冶炼：金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等，可产生大量的粉尘，冶炼工人广泛分布在钢铁冶炼和其它金属冶炼业中。
（4）建筑材料：耐火材料、玻璃、水泥制造业，石料的开采、加工、粉碎、过筛以及陶瓷中原料的混配、成型、烧炉、出炉和搪瓷工业。
主要接触二氧化硅粉尘和硅酸盐粉尘。
（5）筑路业：包括铁道、公路修建中的隧道开凿及铺路。
（6）水电业：水利电力行业中的隧道开凿、地下电站建设。
（7）其他：如石碑、石磨加工、制作等。
18.职业健康监护分哪几种答:分四种;(1),上岗前;(2)在岗期间;(3)离岗前;(4),应急性健康监护.19.为什么职业健康检查机构必须取得省级卫生行政部门的资质认证才能开展工作?答:《中华人民共和国职业病防治法》规定职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行.任何医疗单位没有取得职业健康检查资质而进行的健康检查没有法律效力.另外,职业健康检查必须与其所从事的职业相联系,健康检查机构必须掌握其接触职业病危害因素的种类,危害特性,对人体的特异性损伤以及工作场所相关职业病危害因素的浓度,才能对检查结果进行综合分析,所以职业健康检查是健康检查中特殊的一种,有特殊性,必须由专业机构来承担.20.职业健康检查的检查项目是如何确定的?答:职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按照卫生部《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期,需复查时可根据复查要求相应增加检查项目.职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》.21.为什么职业健康检查时企业一定要提供劳动者职业史?答:职业史反映劳动者工作经历,对判断健康监护结果十分关键,是职业健康检查中十分重要的内容.(1)异常健康检查结果与职业史结合进行综合分析,判断是否与职业有关;(2)职业史是职业病诊断的重要依据;(3)职业史可分析劳动者所受职业病危害是由哪种危害因素引起,是否与本企业有关.(4)企业提供劳动者职业史可避免劳动者不提供或提供虚假职业史,从而导致职业病法律纠纷;(5)《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担责任.23、劳动者进行岗前,在岗期间和离岗时职业健康检查的意义?答:(1)岗前的职业健康检查.目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况,是否适合参加该有害作业,是否有职业禁忌,是否有危及他人的疾患如传染病,精神病等.为用人单位是否安排就业,尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据.(2)在岗期间的定期健康体检.目的是及时发现职业病危害因素对劳动者健康的早期影响,及时诊断和处理,对可疑患者可进行观察,对发现有职业禁忌的劳动者或有与职业相关的健康损害者及时调离,安排适当的工作.(3)离岗时的健康检查.体检的内容与项目是依据劳动者所从事的岗位,工种中所存在的职业有害因素情况而有针对性地选择一些较为敏感的指标,对劳动者进行检查.目的是了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后,目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关.(4)应急性健康检查.目的是在发生职业病危害事故时,职工受到职业病危害因素影响,掌握身体健康状况.24.为何要建立职业健康监护档案?答：职业健康监护档案内容包括:劳动者的职业史,职业病危害因素接触史,职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康的资料.这些资料可为劳动者的健康追踪,职业病诊断,有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据.因此用人单位务必为每个劳动者建立职业健康监护档案,并按规定的期限予以妥善保存,档案保存期一般不应少于10年.当劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实,无偿提供,并在所提供的复印件上签章.25.用人单位应该将职业健康检查结果如实告知劳动者吗对检查异常者应如何处理?答:用人单位必须按照卫生行政部门的要求,组织上岗前,在岗期间,离岗前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.不得安排未经上岗前检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌作业;在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原岗位,并妥善安置.26.职业健康检查的注意事项有哪些?答:(1)检查前三天避免暴饮暴食,注意休息,保持充足睡眠.(2)体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血,最迟不宜超过10:00.(3)女性怀孕期间避免接受X射线检查.(4)体检表内设定的检查项目,既有反映身体健康状况的基本项目,也包括一些针对职业病危害因素的特殊检查项目.有些检查对职业性损伤,职业禁忌症的早期发现有特殊意义.有的受检者因怕麻烦或害羞,自动放弃该项检查,若受检者真有病变,自然也就失去了治疗,处置的最佳时机.(5)讲明病史.病史是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据.有的受检者抱定一种"考核"一下体检医生水平的心理,认为疾病只能靠查出来,不能靠说出来.殊不知这样做的结果往往是事与愿违.病史陈述要力争做到客观,准确,重要疾病不可遗漏.(6)如实提供职业史.职业史是职业健康检查的重要内容,是主检医师判断受检者职业性损伤,疑似职业病的重要依据.(7)注意体检结论.体检结论是对受检者健康状况的概括和总结,是主检医师根据各科体检结果,经过综合分析对受检者提出的合理化建议,对纠正不良行为习惯,预防和治疗职业病有重要的指导意义.有些受检者对体检过程较为重视,却忽视了体检结论,没有仔细阅读和认真实施,使职业健康体检失去了意义.(8)必须提供本人身份证.27.职业健康检查与普通的健康体检有何不同?答:职业健康检查与普通的健康体检不同.职业健康检查是国家法律强制规定的,其检查项目的设置是根据职工接触职业病危害因素来确定的,其主要目的是检查疑似职业病,职业性损伤,职业禁忌症.而普通健康体检项目的设置是根据服务对象自身需求设置的,其主要目的是发现各种疾病.28.职业健康检查是否可以发现各种疾病?答:职业健康检查的目的是检查与职业相关的疑似职业病,职业性损伤,职业禁忌症.其检查项目是针对接触职业病危害因素专门设置的,是围绕职业病,职业性操作而进行的,职业健康检查是一种断面检查,不具动态连续性,因此具有一定的局限性,其检查结果仅为职业病诊断依据,不作为临床诊断的依据,不能认为职业健康检查可以发现各种疾病,一般的疾病需要到综合性医院进行检查,治疗.29.为何要对工作场所中的职业病有害因素进行定期检测?答:对工作场所的职业病危害因素进行经常和定期的检测,目的在于及时了解职业病有害因素的产生,扩散和变化规律;对劳动者健康影响的程度以及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价.可为保护劳动者健康,采取相应的防护设施提供科学的依据.30.用人单位对职业病危害因素如何进行日常监测答:用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向卫生行政部门报告,并向劳动者公布.职业病危害因素检测,评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生服务机构进行.31.当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时,用人单位该怎么办?答:通过检测,如发现工作场所的职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应立即采取措施进行治理,经过治理仍达不到职业卫生标准和卫生要求的,则必须停止存在有职业病危害因素的作业.直到经检测证实符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可重新开始作业.32.建设项目必须进行职业病危害评价吗?答：《职业病防治法》第十五条规定新,改,扩建建设项目和技术改造,技术引进项目(统称建设项目)可能产生职业病危害的建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告.第十六条规定建设项目在竣工前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价.建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用.职业病危害预评价,职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行.另外建设项目职业病危害评价是预防职业病的治本措施,通过评价可以识别职业病危害,从面提出有针对性的工程防护措施,做到同时设计,施工,验收,防止项目建成后不符合职业病防治要求,企业重复投入,浪费资源.33．何为职业病危害?答:职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.34.何为职业病危害因素?答:职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学,物理,生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素.35.工作场所中存在的职业病危害因素主要有哪些?答:工作场所中的职业病危害因素按其来源可分为下列三类:(1)生产工艺过程中产生的有害因素:a化学因素: 生产性毒物,如铅,苯系物,氯,汞等;生产性粉尘,如矽尘,石棉尘,煤尘,有机粉尘等b物理因素:主要为异常气象条件如高温,高湿,低温等;异常气压如高气压,低气压等;噪声及振动;非电离辐射如可见光,紫外线,红外线,激光,射频辐射等;电离辐射如X射线等c生物因素:如动物皮毛上的炭疽杆菌,布氏杆菌;其他如森林脑炎病毒等传染性病原体.(2).劳动过程中的有害因素:a劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;b精神(心理)性职业紧张;c劳动强度过大或生产定额不当,不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业;d个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;e长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动.(3).生产环境中的有害因素a自然环境因素的作用,如炎热季节高温辐射,寒冷季度因窗门紧闭而造成通风不良等;b厂房建筑或布局不合理,如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;c由不合理生产过程所致环境污染.36.常见有毒物质的分哪几类?答:①,金属和类金属, 常见的金属和类金属毒物有铅,汞,锰,镍,铍,砷,磷及其化合物等.②,刺激性气体——是指对眼和呼吸道粘膜有刺激作用的气体,它是化学工业常遇到的有毒气体.刺激性气体的种类甚多,最常见的有氯,氨,氮氧化物,光气, 氟化氢,二氧化硫,三氧化硫和硫酸二甲酯等.③,窒息性气体——是指能造成机体缺氧的有毒气体窒息性气体可分为单纯窒息性气体,血液窒息性气体和细胞窒息性气体.如氮气,甲烷,乙烷,乙烯,一氧化碳, 硝基苯的蒸气,氰化氢,硫化氢等.④,农药——包括杀虫剂,杀菌剂,杀螨剂,除草剂等,生产,运输,使用和贮存过程中未采取有效的预防措施,可引起中毒.。