中共保定市直属机关工作委员会
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无领导责任机制扣4分，其他少一项扣2分
10
7、建立学习目标考核机制。建立学习目标考核制度，建立绩效考核评价制度，制定学习奖励制度。
少一项扣3分
9
8、建立工作保障机制。有学习场所，有党的理论书籍和业务类书籍，有较好的现代化的学习设备，学习培训经费有保障。
少一项扣1.5分
6
9、建立联系群众机制。健全干部联系点制度，按照市委统一要求进行对口帮扶；每名领导干部要联系困难党员，每半年上门帮扶一次；每年召开理论联系实际经验交流会。
无年度学习计划扣3分
5
3、全年至少召开一次学习会议，有安排、有部署。
无会议扣2分，其它少一项扣2分
6
4、制定学习型党组织建设考评办法。
无考评办法扣2分
2
5、党组织学习活动要有原始记录。
原始记录不全扣1分
2
建
立
机
制（35）分
6、建立学习管理检查机制。建立领导责任机制，把建设学习型党组织工作列入党组织年度工作目标；每半年对党支部学习情况指导一次；党支部每半年对党员学习情况督查一次；建立考勤制度、做好考勤记录。
少一项扣2分
6
10、建立创新学习机制。必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。
无新机制扣2分
4
考评项目
考核内容
评分标准
分值
自查得分
考核得分
学
习
载
体（20）分
11、加强改进党委（党组）理论中心组学习，要高标准、高质量地开展中心组学习，党委（党组）中心组要配备学习秘书；原则上每个季度至少要安排一次集中学习；党组织主要负责人每年给党员作报告不少于一次，县级和科级干部每年到基层调研不少于60天。
市委宣传部
市场中心
人防办
市委研究室
市委农工委
质监局
司法局
编办
市委党校
工商局
烟草专卖局
党史研究室
市人大机关
国税局
石油公司
侨联
市政协机关
地税局
华勘院
工商联
公安局
食药监局
水文水资源局
计生协
检察院
农业局
荣军医院
民宗局
法院
林业局
中储粮政府研究室总来自会水利局检验检疫局
法制办
日报社
畜牧水产局
市委统战部
扶贫办
文广新局
工信局
市委政法委
考试院
政府办公厅
气象局
市直工委
地震局
发改委
科技局
团市委
新华书店
国资委
教育局
妇联
保定宾馆
安监局
旅游局
科协
红十字会
人社局
卫生局
文联
统计局
计生委
残联
民政局
体育局
档案局
交通运输局
住建局
外侨办
财政局
行政执法局
园林局
少一次中心组学习扣2分，其他少一项扣3分
10
12、坚持执行“学习日”制度，坚持每月党员活动日制度，开展“做学习型干部、建学习型班子”活动，运用读书、读报、学《党章》、学文件、报告会、交流会等形式，开展丰富多彩的读书学习活动。
少一项扣1分
4
13、结合每年党风廉政建设、庆祝“七·一”开展党性、党风、党的知识学习教育活动至少一次；探索“党建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。
10
16、党委（党组）每个成员每年至少写一篇有一定价值的理论文章或调研文章；党委（党组）每年在市级以上发表理论文章或调研文章不少于1篇。
少一项扣4分
8
17、抓住党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设；服务群众能力增强；遵纪守法，无违法违纪现象；党员形象明显上升，群众满意度明显提高；党员积极参加社会公益活动，每年至少一次。
少一项扣1分
5
18、鼓励党员学习创新，创新成果显著。
无成果扣1分
2
市直机关推进学习型党组织建设考评打分表
单位：
单位
分数
单位
分数
单位
分数
单位
分数
市委办公厅
审计局
公积金中心
省地震测量队
市纪委
物价局
公用事业局
保调队
行政服务中心
粮食局
城乡规划局
社区办
市委组织部
商务局
国土局
防范办
市委老干部局
供销社
环保局
信访局
少一项扣2分
4
14、明确学习重点内容和书籍，注重个人自学，加强学习管理，学习能力得到提高，圆满完成上级布置的任务和本单位、本部门的年度工作目标。
少一项扣1分
2
学
习
效
果（25）分
15、党员干部积极参加学习，工作学习化、学习工作化，完成年度学习时间和任务，按考核等次计分。
优秀得10分，良好得分，及格得6分，不及格不得分
附件
市直机关推进学习型党组织建设考评评分表
单位名称：自查得分：
考评项目
考核内容
评分标准
分值
自查得分
考核得分
组
织
领
导（20）分
1、成立相应组织机构，明确职责；部门主要负责同志负总责，主管领导负直接责任，列入重要议事日程。
无组织机构扣2分，其它少一项扣1分
5
2、制定年度学习计划，党委、党总支、党支部要有学习计划。
10
7、建立学习目标考核机制。建立学习目标考核制度，建立绩效考核评价制度，制定学习奖励制度。
少一项扣3分
9
8、建立工作保障机制。有学习场所，有党的理论书籍和业务类书籍，有较好的现代化的学习设备，学习培训经费有保障。
少一项扣1.5分
6
9、建立联系群众机制。健全干部联系点制度，按照市委统一要求进行对口帮扶；每名领导干部要联系困难党员，每半年上门帮扶一次；每年召开理论联系实际经验交流会。
无年度学习计划扣3分
5
3、全年至少召开一次学习会议，有安排、有部署。
无会议扣2分，其它少一项扣2分
6
4、制定学习型党组织建设考评办法。
无考评办法扣2分
2
5、党组织学习活动要有原始记录。
原始记录不全扣1分
2
建
立
机
制（35）分
6、建立学习管理检查机制。建立领导责任机制，把建设学习型党组织工作列入党组织年度工作目标；每半年对党支部学习情况指导一次；党支部每半年对党员学习情况督查一次；建立考勤制度、做好考勤记录。
少一项扣2分
6
10、建立创新学习机制。必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。
无新机制扣2分
4
考评项目
考核内容
评分标准
分值
自查得分
考核得分
学
习
载
体（20）分
11、加强改进党委（党组）理论中心组学习，要高标准、高质量地开展中心组学习，党委（党组）中心组要配备学习秘书；原则上每个季度至少要安排一次集中学习；党组织主要负责人每年给党员作报告不少于一次，县级和科级干部每年到基层调研不少于60天。
市委宣传部
市场中心
人防办
市委研究室
市委农工委
质监局
司法局
编办
市委党校
工商局
烟草专卖局
党史研究室
市人大机关
国税局
石油公司
侨联
市政协机关
地税局
华勘院
工商联
公安局
食药监局
水文水资源局
计生协
检察院
农业局
荣军医院
民宗局
法院
林业局
中储粮政府研究室总来自会水利局检验检疫局
法制办
日报社
畜牧水产局
市委统战部
扶贫办
文广新局
工信局
市委政法委
考试院
政府办公厅
气象局
市直工委
地震局
发改委
科技局
团市委
新华书店
国资委
教育局
妇联
保定宾馆
安监局
旅游局
科协
红十字会
人社局
卫生局
文联
统计局
计生委
残联
民政局
体育局
档案局
交通运输局
住建局
外侨办
财政局
行政执法局
园林局
少一次中心组学习扣2分，其他少一项扣3分
10
12、坚持执行“学习日”制度，坚持每月党员活动日制度，开展“做学习型干部、建学习型班子”活动，运用读书、读报、学《党章》、学文件、报告会、交流会等形式，开展丰富多彩的读书学习活动。
少一项扣1分
4
13、结合每年党风廉政建设、庆祝“七·一”开展党性、党风、党的知识学习教育活动至少一次；探索“党建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。
10
16、党委（党组）每个成员每年至少写一篇有一定价值的理论文章或调研文章；党委（党组）每年在市级以上发表理论文章或调研文章不少于1篇。
少一项扣4分
8
17、抓住党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设；服务群众能力增强；遵纪守法，无违法违纪现象；党员形象明显上升，群众满意度明显提高；党员积极参加社会公益活动，每年至少一次。
少一项扣1分
5
18、鼓励党员学习创新，创新成果显著。
无成果扣1分
2
市直机关推进学习型党组织建设考评打分表
单位：
单位
分数
单位
分数
单位
分数
单位
分数
市委办公厅
审计局
公积金中心
省地震测量队
市纪委
物价局
公用事业局
保调队
行政服务中心
粮食局
城乡规划局
社区办
市委组织部
商务局
国土局
防范办
市委老干部局
供销社
环保局
信访局
少一项扣2分
4
14、明确学习重点内容和书籍，注重个人自学，加强学习管理，学习能力得到提高，圆满完成上级布置的任务和本单位、本部门的年度工作目标。
少一项扣1分
2
学
习
效
果（25）分
15、党员干部积极参加学习，工作学习化、学习工作化，完成年度学习时间和任务，按考核等次计分。
优秀得10分，良好得分，及格得6分，不及格不得分
附件
市直机关推进学习型党组织建设考评评分表
单位名称：自查得分：
考评项目
考核内容
评分标准
分值
自查得分
考核得分
组
织
领
导（20）分
1、成立相应组织机构，明确职责；部门主要负责同志负总责，主管领导负直接责任，列入重要议事日程。
无组织机构扣2分，其它少一项扣1分
5
2、制定年度学习计划，党委、党总支、党支部要有学习计划。