医院聘用医师协议书
医师多点执业聘用协议5篇
医师多点执业聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘医师）：__________________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师多点执业管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方在甲方开展诊疗活动一事达成如下协议：一、协议目的乙方将在甲方的医疗机构开展临床诊疗工作，并参与甲方的医疗服务质量管理等工作。
乙方需遵守甲方的规章制度和职业道德规范，保障医疗质量和安全。
甲方需遵守相关法律法规和规定，为乙方提供良好的工作环境和待遇。
二、聘用期限及工作时间本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
乙方在协议期内应当服从甲方的管理安排，遵守工作纪律，保证足够的工作时间和质量。
如因乙方原因造成不能按时完成工作或影响医疗服务质量的，甲方有权解除本协议。
三、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下职责：1. 严格遵守职业道德规范，认真执行医疗规范和技术操作规程；2. 按照甲方安排完成临床诊疗任务，并参与相关医疗质量管理活动；3. 参与甲方组织的业务培训和学习活动；4. 遵守甲方的保密规定，保护患者个人隐私和医疗信息；5. 参与甲方医疗服务改进和临床研究等工作。
四、待遇及支付方式甲方应按照国家规定和相关政策向乙方支付聘用费用。
具体待遇标准如下：1. 基本工资：每月________元；2. 绩效奖励：根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素确定；3. 其他福利待遇：如社会保险、住房补贴等按照国家相关规定执行。
五、知识产权保护及责任承担甲乙双方共同确认本协议项下的知识产权归属和责任承担方式如下：1. 乙方在甲方工作期间所完成的医疗成果和知识产权归甲方所有；2. 乙方在协议期间所掌握的甲方医疗技术秘密和患者信息不得泄露或非法利用；3. 因乙方违反本协议导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
医院主治医师聘用合同(31篇)
医院主治医师聘用合同（31篇）医院主治医师聘用合同（精选31篇）医院主治医师聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。
2、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
3、乙方拥有下列有效资格：为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
4、严格执行。
5、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。
不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
3、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
4、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医院聘用医师协议书样本8篇
医院聘用医师协议书样本8篇篇1甲方（医院方）：____________________乙方（医师方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医疗卫生法律及相关法规》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在____________部门从事医师工作。
乙方需遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求履行岗位职责。
具体工作内容和岗位职责由双方根据实际情况约定。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班或调整工作时间的，应当遵循国家有关规定，并给予相应的补偿或调休。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
具体薪酬待遇和福利标准由双方根据实际情况约定。
五、知识产权保护乙方在履行职务过程中创作的医疗技术成果（包括但不限于诊疗方案、医疗器械改良等），其知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用甲方的知识产权。
六、保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于患者信息、医疗技术等）负有保密义务。
乙方不得泄露甲方的商业秘密，也不得利用甲方的商业秘密谋取个人或第三方的利益。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定处理。
如因违约造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
八、协议解除与终止本协议的解除与终止应当按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
协议解除或终止后，乙方应当妥善交接工作，并遵守甲方的相关规定。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
医师拟聘用合同8篇
医师拟聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任甲方的医师职务。
具体职责和岗位内容按照甲方的规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行医师职责，遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范。
2. 乙方应参加甲方的各项活动和工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方应参加甲方的业务培训和学习，不断提高业务水平。
4. 其他由甲方根据业务发展需要而规定的工作职责和职责范围。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反职业道德规范或医疗操作规范导致医疗事故或纠纷，乙方应承担相应的法律责任和经济责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的岗位职责或职业道德规范的；（3）因乙方原因造成重大医疗事故或纠纷的；（4）乙方有违法行为的。
医院聘用医师协议书5篇
医院聘用医师协议书5篇第1篇示例：医院聘用医师协议书一、合同双方甲方：（医院名称）乙方：（医师姓名）二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任医院的医师，乙方同意接受甲方的聘用，双方签订本协议。
2. 乙方应当认真履行医师的职责，为患者提供专业、负责任的医疗服务。
3. 乙方应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理和安排。
4. 乙方应当遵守医学道德和职业操守，保护患者的隐私。
5. 乙方应当不得擅自离职或跳槽，需提前向甲方提交书面申请，并经过甲方同意后方可离职。
6. 甲方应当按照相关规定向乙方支付工资和福利待遇。
7. 乙方应当遵守医院的值班制度，保证按时到岗，接受工作安排。
8. 乙方应当认真学习医疗知识，不断提高自身的专业水准。
9. 双方应当尊重对方，保持良好的工作关系，有任何矛盾和纠纷应当通过协商解决。
10. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签。
三、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议的其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：医院聘用医师协议书一、甲方：医院名称住所：医院地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：医师姓名职务：医师医师执业证书号：XXX鉴于甲方急需医师加入临床工作队伍，乙方具备相关医疗资质及执业证书，经过双方友好协商，达成以下协议：二、聘用岗位乙方应聘上述职务，具体职责包括但不限于诊断治疗疾病、负责开具合理合法的医疗处方、指导护士及医务人员工作等。
三、聘用期限本协议自双方签字生效，聘用期限为XXX年。
聘用期满前，双方如有需终止合作，应提前XXX天书面通知对方。
四、待遇和福利1. 乙方应按照医院规定落实工作日常及值班制度，享受医疗、人身意外伤害保险等福利待遇。
2. 乙方薪酬待遇为XXX元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等，详细条款另行协商确定。
3. 乙方在聘用期内如有特殊贡献或成绩，将获得相应奖励。
医院聘用医师协议书5篇
医院聘用医师协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院聘用医师协议书甲方（雇主）：XX医院乙方（受雇人）：XXX医师鉴于甲方需要聘用医师来提供医疗服务，乙方又具有相关专业知识和技能，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为医院聘用的医师，将会遵循医院规章制度，认真负责地为患者提供医疗服务。
1.2 乙方将按照医院的安排，完成医疗工作，包括但不限于门诊诊疗、病房查房、手术、急救等工作。
1.3 乙方需要积极参加医院的学术交流和培训活动，不断提升自身的医疗水平。
第二条工作时间2.1 乙方需遵守医院的工作时间安排，做好值班和轮岗工作。
2.2 若需要加班或调整工作时间，需提前向医院提交申请，并得到医院的批准。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由医院按照相关政策和规定支付，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
3.2 医院将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.3 医院将提供乙方相应的岗位津贴、奖金、培训等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方需严格遵守医院的保密规定，对患者的个人隐私和医疗信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得将医院的商业机密或内部信息泄露给外界，必须维护医院的声誉和利益。
第五条终止协议5.1 若乙方不履行协议规定的义务，甲方有权终止合同，并对乙方做出相应的违约处理。
5.2 若因不可抗力等特殊情况，需要终止协议，双方需提前协商，并书面确认终止协议的具体事宜。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签订之日起生效，至合同期满终止。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方协商修改或补充。
甲方（盖章）：XX医院乙方（签名）：XXX医师日期：年月日以上为医院聘用医师协议书的内容，希望双方能够遵守协议，共同维护医院的声誉和患者的权益。
篇2医院聘用医师协议书甲方：医院名称乙方：医师姓名鉴于甲方需要招聘一名专业能力过硬、有责任心、有职业操守的医师，乙方符合甲方的招聘需求，经过双方的友好协商，达成以下协议：一、医师基本情况乙方姓名：_________，性别：_________，出生年月：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。
医师注册聘用合同样本电子版3篇
医师注册聘用合同样本电子版3篇篇1医师注册聘用合同甲方：XX医院乙方：XXX医师为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条乙方应当熟悉本院有关规章政策，主动了解和遵守本院各项规章制度以及职业操守，履行本院交办的工作任务。
第二条乙方应当认真履行医疗执业职责，依法保守病人隐私，遵守医疗伦理规范，积极协助本院做好医疗服务工作。
第三条乙方应当按照本院规定的工作时间及工作要求履行本聘合同项下的工作职责，严格遵守医院的值班制度，确保工作质量及效率。
第四条乙方应当认真履行职业技能提升责任，不断提高医疗服务技能水平，不断学习和了解医学前沿知识，确保为患者提供优质的医疗服务。
第五条乙方应当严格遵守医院规定的医疗纪律，不得擅自离岗，不得违反国家有关法律法规，不得从事危害医院声誉的行为。
第六条甲方应当为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的合法权益，提供必要的培训和技术支持。
第七条甲方应当按照国家规定向乙方支付相应的劳动报酬，提供劳动合同规定的各项福利待遇。
第八条本合同经签订后即起生效，并自签订之日起履行。
任何双方均不得单方面变更或解除本合同的内容，必须经双方同意并签字确认后变更或解除。
第九条本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决；如协商未果，可向有关部门申请调解或仲裁。
第十条其他未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议具有与本合同同等效力。
（以下无正文）甲方：XX医院（盖章）乙方：XXX医师（签字）日期：年月日医生如约订购，请复制以上文本至文档中，填写完整信息后发送至邮箱：*************，我们将在7个工作日内处理和回复。
感谢您的合作。
篇2医师注册聘用合同样本甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）法定代表人（委托代理人）：__________单位地址：__________电话：__________乙方（医师）：__________（以下简称“医师”）性别：__________ 出生日期：__________身份证号码：__________现住址：__________ 联系电话：__________鉴于乙方具备医师执业资格，甲方欲聘用乙方，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行医师执业职责，提供医疗服务。
门诊医生聘用合同8篇
门诊医生聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（医疗机构名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘医生）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣专业的门诊医生，而乙方具备相关的医学知识和专业技能，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供医疗服务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的门诊部门从事医疗工作。
2. 乙方的主要职责包括接诊患者、诊断疾病、开具处方等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
四、资格与培训1. 乙方应具备执业医师资格证书等相关资格证明。
2. 甲方有权对乙方进行岗前培训和业务考核。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升业务能力。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方及其患者的隐私信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、患者信息等泄露给第三方。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如因工作失误造成甲方或患者损失的，应依法承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法行为的。
医生聘用合同书5篇
医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务，乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度，严格履行医生的职业道德和职责，提供医疗服务。
1.2 乙方应按照实际工作需要，接受甲方的工作调配，服从上级安排。
1.3 乙方应认真履行工作职责，保障患者权益，维护医疗机构的声誉。
第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责，试用期满并经甲方考核合格后，正式成为甲方的全职医生。
2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇，试用期内不享有社会保险等福利。
第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行，具体由双方协商一致后确定。
3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期；享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后，对甲方的业务、技术、经营等全部信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条终止协议5.1 本合同期满后，双方经协商一致可以继续续签；若有一方提出不续签的，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的，甲方有权解除合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医生聘用合同书甲方：医疗机构（以下简称“甲方”）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：医生（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用医生，经双方友好协商，就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议：第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴开展医疗工作，为患者提供优质的医疗服务。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
简单的医师聘用合同范本(通用5篇)
简单的医师聘用合同范本〔通用5篇〕简单的医师聘用合同范本〔通用5篇〕简单的医师聘用合同1甲方：XXX敬老院乙方：________________________性别：________________________出生日期：____________________户口所在地：__________________目前居住地：__________________身份证号码：__________________甲乙双方按照《民法通那么》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.原那么乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力开展敬老院下达的任务、指标。
2.聘用期限本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进展目的考核，假如乙方完成年度目的，同等情况下有权优先受聘;假如没有完成年度目的，不得继续受聘。
3.工作职责(1)乙方受聘于甲方__________________职务_院长。
直接负责敬老院的管理工作。
(2)乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
(3)有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进展任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4.考核目的(1)在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原根底上理顺客户网络，增加创收，管理及效劳才能。
(2)全年该区域完成创收指标______万元。
(3)全年该区域本钱指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支本钱。
(4)不得为第三人提供任何形式的担保。
(5)除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5.聘用金和费用甲方以 ______元/月人民币作为聘用金。
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。
第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。
第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。
第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。
第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
医院聘用意向协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（医院名称）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（聘用人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方作为一家医疗机构，需要专业医护人员为患者提供优质的医疗服务，乙方具备相应的专业能力和资质，愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用意向协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位：岗位名称：____________________岗位类别：____________________2. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责，为患者提供优质的医疗服务。
二、聘用期限1. 本协议聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本协议期满后，如双方同意续聘，可另行签订聘用合同。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关规定及医院薪酬制度支付乙方工资。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据乙方岗位及工作表现确定。
3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。
五、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。
2. 乙方在甲方工作期间，如有意愿参加进修、学习，甲方将予以支持，并承担相应费用。
医院聘用医师协议书3篇
医院聘用医师协议书3篇篇1医院聘用医师协议书甲方：医院名称乙方：医师姓名鉴于乙方具备专业医学知识和技能，且有意向在甲方医院工作，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，承担医疗服务工作，包括但不限于门诊诊疗、住院病房查房、手术室手术等工作。
乙方应遵守医院的规章制度，不得擅自离岗，不得违反医德和职业道德。
第二条服务期限本次协议自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）为止。
服务期限届满后，乙方如有继续工作意愿，可以与甲方协商续签。
第三条工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间为每周（5-6）天，每天工作（8-10）小时，具体工作时间由医院安排。
乙方应遵守工作安排，不得私自调动工作时间。
2.乙方的工资将按照医院的薪酬体系进行确定，包括底薪、绩效奖金等。
具体工资标准将在入职前与乙方进行协商确认。
第四条保密义务乙方应保守医院的商业秘密和患者信息，不得将医院的业务信息泄露给外界。
违反保密义务的，须承担相应的法律责任。
第五条离职规定1.若乙方在服务期内有辞职意向，应提前（30-60）天向甲方提交书面辞职申请，并协商解除劳动合同等事宜。
2.乙方离职后，应及时交接工作，将工作中的相关文件资料整理完善交给接替的医师继续处理。
第六条违约责任1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方进行赔偿并追究法律责任。
2.若因乙方违约导致医院或患者遭受损失，乙方应承担相应的民事责任和行政责任。
第七条协议解释本协议的解释以双方共同协商一致为准。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
第八条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.双方如需变更协议内容，应事先征得对方同意，并签订书面补充协议。
3.本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为医院聘用医师协议书，双方应遵守协议内容，共同维护医院的正常秩序和医疗服务质量。
篇2医院聘用医师协议书一、甲方：（医院全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（医院地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（医师姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、甲方拟聘用乙方为本院专职医师，双方经友好协商一致，达成如下协议：1. 乙方承诺接受甲方的聘用，全心全意为病人服务，恪守职业操守，维护医院声誉。
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医院聘用医师协议书甲方: _____________________ 医院地址： _____________________ 乙方： ___________________ 身份证号：________________________ 根据中华人民共和国有关法律、政策及 _________ 市人民政府沪府发 [ ] 号文《 市人民政府关于印发 市事业单位聘用合同办法的通知》 ，及上海市 卫生局沪卫人（ ） 号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下 ，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制 ___________ （专业技术人员工人）。
聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限：（一） 聘用合同有效期 1自 _____ 年 _____ 月 ____ 日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自 ____ 年 ___ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月____ 日共___年。
（其中 ___ 年__月___日至 ______年 ___ 月 ____ 日为试用期）为有期限合同。
（二） 合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否 与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况 ，决定是否继续受聘。
如需续聘 ，双方 应重新签约。
二、 岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在 _______________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的 工作岗位。
（二） 乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级 证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力（三） 乙方需遵守国家的法律、 法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制 度。
（四） 乙方应具备良好的思想品德和敬业精神 ，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五） 乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理 ，服从工作安排，按时按质完成工作 任务。
（六） 甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、 继续教育和其他进修机会。
（七） 聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类 专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇 ：（一）工资：1、 甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的 月工资、奖金、及其它补贴等。
2、 甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、 甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金 同时缴纳公积金。
（二） 福利待遇：1、 合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、 乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤 ，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
（三） 职务职称及其它待遇：（八）双方有关聘用合同的变更、 执行。
终止和解除等事项按《医院全员聘用合同制实施细则》1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度 ，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx 医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任 （一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；2、 双方约定的合同终止条件出现的 ；3、 本院被撤消、或解散的；4、 受聘人员退休、退职、死亡的。
5、 无期限合同的约定终止条件 ：1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘 ，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半 ，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2） 其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘 止合同手续。
3） 岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求 合同终止。
4） 年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格 5） 已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退 并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时 定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方： 1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2） 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过 20个工作日的； 3） 未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4） 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的 ；6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；7） 法律、法规和规章规定的其他情形。
3、 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他 工作的； 2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调 整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求 ，合同终止。
（离）休年龄的规定，双方均应在合同所规3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；6）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1）在试用期内的；2）考入普通高等院校的；3）被录用或者选调到国家机关工作的；4）依法服兵役的；5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
&乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第 2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：（一）住房:按医院有关住房分配条例执行。
（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
（三）其它：八、_____________________________ 本合同未提明事宜均按《市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方（法人或委托代表）:乙方: （签名盖章）日期：登记单位（盖章）日期：。