系学生管理工作总结
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篇一:计科系2013年学生管理工作总结
计算机科学系2013年学生工作总结
一、基本情况
计算机科学系现有计算机科学与技术、计算机信息管理与信息系统、计算机技术与网络工程3个本科专业及计算机技术与应用、计算机信息管理2个专科专业,共16个班级,名学生,两名政治辅导员。在过去的一年里,我系学生工作在学院的正确领导下,在学生处等职能部门的指导和关怀下,全系师生始终牢固树立“育人为本,德育为先”的理念,坚持以德育工作为首位,以学风建设为中心,以学生骨干队伍建设和学生党建工作为重点,以学院系级量化考核指标为主线,以提高学生综合素质为目标,与时俱进,不断创新,学生管理工作呈现出新的气象。
二、做法和经验
学生工作内容繁杂而琐碎,工作千头万绪,要点就是理清头绪,将工作按性质、内容划分为若干板块,并分清轻重主次缓急,有条不紊地开展工作;完善规章制度,进行科学管理、高校管理、人性化管理;创新思路,坚持“管理就是服务”的育人理念,开展了一系列体现我系专业特色的学生管理工作。
反思过去一年的工作,我们有如下一些成功的经验:
(一)领导重视,全系支持
1、党政一把手都十分重视、支持学生工作。
2、定期召开党政联席会议研究学生工作。
3、学生管理工作专项经费及时、足额拨付到位,为学生工作提供后勤保障。
4、重要的学生工作都以周例会的形式告知参会的全系老师。
5、全系老师对学生工作理解、支持。辅导员和班主任相互配合,双管齐下。
(二)认识一致,行动协调
1、系领导班子和全体老师在学生工作的定位等问题的认识上高度一致;
2、学生工作就是要立足“服务教学、服务学生”;
3、在当前就业形势下就业地位图吃,其他工作尽可能为就业创造条件;
4、学生工作弹性大,是全天候、全时程的工作,事无巨细,但却直接受益于学生的成长和成才。(三)分工合作,团结高效
1、在认识一致的基础上全系各工作环节高度协调,形成合力;
2、我系遵循科学管理、制度管理。在学校的规章制度之外,还系统地制订了系级管理制度,实行导师、班主任、辅导员、学生自管的四级管理体制。
3、管理制度遵循以人为本的原则,注重操作性,讲求实效。
4、明确职责,分工合作,既重效果,也重效率,营造和谐的学生管理工作氛围。
(四)坚持理念,创新思路
1、不断加强政治理论学习和业务培训,掌握科学的学生管理工作理念,大胆开展思路创新,制度创新和方法创新;
2、常规工作与创新工作并重,探索四级管理体制的工作模式,结合计算机专业学生的特点和专业特点,启动素质提升和专业技能培养两大工程;
3、实施精细化管理和分类管理。重视特殊学生和困难学生的日常管理,建立全系学生基本信息档案和安全档案,做到知情知底、重点学生重点关注。
三、成绩与实效
2013年我系学生管理工作立足抓好学生的思想教育、日常管理、学风建设、心理咨询、社团活动、帮困助学、评优树模、安全教育等各工作,取得了一定的成绩。
(一)抓好政治理论学习,重视学生的思想教育。
1、根据院党委的要求,通过集中开会学习,党、团支部活动,讨论、观看录像等形式进行学习。
2、重视对思想要求上进的青年团员的培养、教育,做好党组织的发展工作。从新生入学开始,我们就选拔一批思想觉悟较高的学生作为班团干部,同时,进行政治思想教育,鼓励他们积极向党组织靠拢。
3、利用学生党支部的平台,一方面加大了党员发展力度,一方面重视对党员的再教育。今年我系累计发展学生党员名,同时,加大对入党积极分子的培养力度,在保证党员数量的同时,坚决保证党员质量,学生党支部组织全体党员和积极分子观看视频录像,并撰写心得体会,增强同学们对党的认识和感情,端正入党动机,真正要求党员做到“一面旗帜、一个标杆”,在全系的学风和各项工作中真正起到模范带头作用。
(二)明确工作职责,突出工作重点。
1、根据我系学生的实际情况,通过讨论和征求意见,我系对辅导员岗位职责、工作目标、学生管理规章制度作了补充,使各项工作更加规范。比如先后制定了《学生德育量化实施补充细则》、《班级考勤管理制度》、《大学生党员发展条件》等制度。
2、对辅导员工作提出了:“六抓”(抓安全、抓出勤率、抓学生谈话率、抓考研率、抓缴费率、抓就业率)、“三作好”(作好学生骨干队伍的培养和建设工作;作好毕业学生的就业工作;作好学生的早操、早读及晚自习的引导和管理工作;作好学生的文明行为养成工作)、“三重点”(以加强学生在校期间的安全管理为重点;以加强学生课外活动为重点;以加强大学生文明行为养成教育为重点)的工作要求和目标,使我系学生工作目标明确、工作规范。
(三)防患于未然,做好安全稳定工作
1、安全稳定工作关系到校系工作大局,是学生管理工作的首要内容,是绝对不能出现任何差错的一项工作。对此,我们思想上高度重视,制度上有章可循,方法上抓住重点,作风上耐心细致。我们始终把安全稳定工作作为我系学生工作的重中之重来抓。
2、并根据我系的实际情况,建立“特别关注学生档案库”,并经常组织辅导员、班主任深入学生宿舍了解情况,对困难学生建立联系制,配备专人负责,随时予以关注。
3、对发生的问题及时处理,2013年下学期我们成功处理了11级违纪学生李玉祥,杜绝了不安全事故的发生。
由于采取了以上措施,我系全年没有出现不安全事故,更没有出现责任事故,为教学工作的顺利进行提供了保障。
(四)加强对辅导员和班主任的日常管理
1、切实坚持和推进辅导员每周一次的例会制度。要求每位辅导员在每周星期日晚上要对学生集中点名,召开班会,总结上周情况,布置本周工作,同时对学生返校情况进行了解。
2、狠抓“三早一晚”,要求辅导员全程参与,时常督促检查。
3、严抓出勤率。我系每周都会组织辅导员对上课、早操情况进行检查,每周五收集汇总,对在在的问题及问题学生及时进行教育引导,学生上课、活动出勤率有了明显的改善。
4、推进辅导员与学生家长的信息沟通、反馈制度。对于学生在校期间表现情况,我系辅导员对于平时旷课较多的学生及时与家长联系,共同做好对学生教育。
(五)切实加强学生骨干队伍的建设和管理
1、我们一方面认真选拔各级学生干部;另一方面开展学生干部培训班,加强对学生骨干的培养。
2、对新生班干部的选拔非常重视,采用个人自荐与考察使用相结合,并通过个人竞聘,学生公选,再由辅导员与其谈话,之后再由辅导员按计划进行集中培训、分工。
3、在工作中还要不断地对学生干部进行指导,学期末组织履职述评会相互交流,取长补短,并进行评定,作为优秀学生干部评定的重要依据。