最新湖南省非全日制用工劳动合同书一

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湖南非全日制用工劳动合同范文4篇

湖南非全日制用工劳动合同范文4篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的非全日制用工事宜，达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条用工形式乙方根据甲方实际生产经营需要，以非全日制用工的形式在甲方单位工作。

乙方在甲方单位工作时间及工作地点等事项，由双方另行协商。

第二条试用期乙方的试用期为____（____）个月。

试用期满，经甲方单位考核合格，乙方正式成为甲方单位非全日制用工员工。

第三条工作待遇1.乙方的工资按照实际工作时间计算，工资标准为____元/小时/项目。

2.乙方应当按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方购买工伤保险。

3.乙方工作期间享有法定节假日和年休假。

第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从单位安排，认真完成工作任务。

第五条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方单位的商业秘密及其他重要信息，应当承担保密义务。

第六条终止劳动合同1.乙方在本合同期满前提前____（____）日提出辞职，应当向甲方单位提出书面的解除劳动合同申请。

2.甲方单位在乙方严重违反本合同规定，或者严重违反单位的工作纪律，且情节严重的情况下，有权解除本合同。

第七条其他事项本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并作为本合同的补充。

第八条各方签字或盖章代表甲方（单位）:_____________ （盖章）法定代表人（负责人）:_____________ （签字）乙方（个人）:_____________ （签字）签订日期: 年月日本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

篇2湖南非全日制用工劳动合同范文甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）为了规范雇主与受雇人之间的劳动关系，保障双方的合法权益，经双方自愿、平等协商，达成如下《湖南非全日制用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条合同目的甲方雇用乙方，乙方接受雇主委托，从事相关工作。

湖南非全日制用工劳动合同范本

湖南非全日制用工劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）住所：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称乙方）住所：身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。

三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为（详细描述工作内容）。

2. 乙方的工作地点为（详细描述工作地点）。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。

2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假时间按照国家规定执行。

3. 乙方享有带薪年假（）天，年假的具体使用时间由甲方安排。

五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（）元，工资发放时间为每月的（）日。

2. 乙方享有法定社会保险和福利待遇，具体按照国家规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和劳动安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

七、违约责任1. 乙方如违反本合同约定，擅自离职或严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供法定的劳动保护条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

湖南省非全日制用工劳动合同书详细版范本

湖南省非全日制用工劳动合同书详细版范本第一章总则第一条为了规范湖南省非全日制用工劳动合同的订立和履行，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

第二章合同的订立第二条用人单位应当按照国家规定的用工政策和用工计划，根据生产经营需要，与劳动者订立劳动合同。

第三条劳动合同应当采取书面形式，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。

第四条劳动合同书应当包括以下内容：1. 双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话等；2. 用人单位的基本信息，包括名称、地址、法定代表人、联系电话等；3. 劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期。

劳动合同期限不得超过三年；4. 工作岗位及工作内容；5. 工作地点；6. 工作时间和休息时间；7. 工资和福利待遇；8. 社会保险和福利待遇；9. 劳动合同的解除和终止条件；10. 双方当事人的权利和义务；11. 其他双方约定的事项。

第三章合同的履行第五条劳动合同的履行应当遵循以下原则：1. 用人单位应当为劳动者提供与劳动合同约定的工作岗位、工作内容相适应的劳动条件和劳动保护；2. 劳动者应当按照用人单位的要求履行劳动合同约定的义务；3. 用人单位和劳动者应当互相尊重，平等协商解决劳动合同履行中的问题；4. 用人单位和劳动者应当保守劳动合同的商业秘密。

第四章合同的变更、解除和终止第六条劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并在书面形式上进行记录。

第七条劳动合同可以因以下原因解除：1. 双方协商一致；2. 劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同；3. 劳动者严重违反劳动合同约定的义务；4. 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认不能从事原工作或者不能在原工作岗位上继续工作；5. 劳动者被刑事处罚；6. 劳动者严重失职，对用人单位的财产或者利益造成重大损害；7. 劳动者被依法解除劳动合同的其他情况。

湖南非全日制用工劳动合同范文6篇

湖南非全日制用工劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同范文甲方：（用工单位名称）乙方：（聘用单位名称）鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，经双方友好协商，就乙方从事该项工作所应遵守的事项达成如下协议，并以此为依据，订立本合同。

第一条劳动合同的基本情况1. 乙方应当按照甲方提供的工作安排和要求，按时按质的完成工作。

2. 乙方为非全日制员工，不享受同等于正式员工相同的福利待遇，如医疗保险、退休金等社会保险待遇。

3. 乙方应当遵守甲方劳动纪律，服从甲方管理，接受甲方的安排和监督。

4. 乙方应当如实向甲方报告工作情况，不得利用工作时间从事与工作无关的事务。

5. 乙方有权利享受与工作有关的培训和学习机会，但需经过甲方的批准。

6. 乙方有权申请离职，但应提前一个月书面通知甲方。

第二条用工期限本合同自甲乙双方签订之日起生效，至乙方完成工作任务或另行终止合同为止。

合同期限不超过12个月。

第三条用工方式与工资1. 乙方应按照甲方的工作安排及合同约定的工作时间，履行聘用单位要求的工作。

2. 乙方的工资根据工作的实际情况和完成情况而定，甲方应依法支付劳动报酬给乙方。

3. 乙方在工作过程中应当主动了解有关劳动合同法律法规和甲方规章制度，严格遵守。

第四条工作要求1. 乙方在从事工作过程中，要认真负责，按照甲方的工作安排进行工作。

2. 乙方要遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工。

3. 乙方要保护甲方的商业机密和公司财产，不得泄漏给外部人员。

第五条法律责任1. 若乙方在工作过程中有违反合同及法律法规的行为，甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。

2. 若因不可抗力原因导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。

第六条解决争议本合同履行过程中，双方如发生争议，可协商解决。

如果无法协商解决，则提交有关部门处理。

第七条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致解决。

第八条合同变更及补充因工作需要，双方可以根据实际情况变更合同内容。

湖南非全日制用工劳动合同范文5篇

湖南非全日制用工劳动合同范文5篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范文甲方（单位）：__________________法定代表人或负责人：______________地址：_____________________________电话：_____________________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力进行非全日制用工，乙方有意愿接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排和调度，按照甲方的要求从事相关工作。

1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于______________________。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：根据甲方的安排，乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间安排由双方协商确定。

2.2 工作地点：________（详细地址）。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的工资按照每小时_________元支付，月薪按照实际出勤天数计算，具体支付时间为每月_____日。

3.2 乙方的工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金根据实际工作表现和工作业绩进行考核。

3.3 乙方的薪酬支付方式为____________（现金/银行转账等）。

第四条劳动保护4.1 甲方保证提供安全、卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动权益。

4.2 乙方在工作期间遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

4.3 乙方享有法定的劳动保护及福利待遇，包括社会保险、工伤保险等。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。

5.2 合同期满前，双方如需续签合同，须提前______天书面通知对方。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

湖南非全日制用工劳动合同范本6篇

湖南非全日制用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本非全日制劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续维持劳动关系的，应续签本合同。

如双方终止劳动关系，则本合同终止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事______岗位工作，工作范围为______。

（此处可详细描述乙方的具体工作职责和任务）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方应根据乙方的工作表现和能力，及时调整乙方的工作岗位。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

乙方应服从甲方的工作安排和调整。

三、工作时间和劳动报酬第三条：鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间采用弹性工作制，具体安排由甲方根据实际情况决定。

乙方每周工作不超过______小时。

甲方按照乙方的实际工作时间支付工资报酬，工资报酬不低于当地的最低工资标准。

工资支付方式为______（如按小时、按天等）。

甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

四、劳动纪律和劳动保护第四条：甲乙双方都应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

湖南省非全日制用工劳动合同书

湖南省非全日制用工劳动合同书一、雇主信息雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、劳动者信息劳动者：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同内容1. 合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。

2. 工作地点：劳动者将在（工作地点）工作。

3. 工作内容：劳动者将从事（工作内容）工作。

4. 工作时间：劳动者每周工作（天/小时），具体工作时间为（具体工作时间）。

5. 工资和福利待遇：劳动者的工资标准为（工资标准），支付方式为（支付方式），具体发放时间为（发放时间）。

劳动者享受的福利待遇包括（福利待遇）。

6. 试用期：本合同不设试用期。

7. 离职和解除合同：劳动者有权在提前（天/月）书面通知雇主的情况下解除合同。

雇主有权在提前（天/月）书面通知劳动者的情况下解除合同。

8. 违约责任：若一方未履行合同义务，应承担违约责任。

9. 保密条款：劳动者应对雇主的商业秘密和机密信息保密。

10. 争议解决：本合同的争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自劳动者签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

雇主：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（年）（月）（日）劳动者：（劳动者姓名）日期：（年）（月）（日）以上是一份湖南省非全日制用工劳动合同书的内容。

根据劳动法和相关法律法规，雇主和劳动者在签订合同时应明确双方的权益和义务，确保合同的合法性和有效性。

合同中包括了雇主和劳动者的基本信息，合同期限，工作地点，工作内容，工作时间，工资和福利待遇等内容。

同时，还规定了解除合同的条件和违约责任，以及保密条款和争议解决方式。

在签订合同时，雇主和劳动者应认真阅读合同内容，并确保自己的权益得到保障。

湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇

湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇第1篇示例：湖南省非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方处从事非全日制用工劳动事项，达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容和要求1. 乙方接受甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）。

2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业秘密。

二、劳动报酬1. 乙方为甲方提供劳动时，按照实际工作时间计算工资报酬。

工资标准为（具体工资标准），每小时计算。

2. 乙方应当按照甲方的要求准确填写考勤记录，以便甲方按时支付工资报酬。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为：（具体工作时间），其中包括规定的休息时间。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作时间安排，不能擅自请假或者旷工。

四、社会保险1. 乙方在从事工作期间，甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险，医疗保险等社会保险。

2. 乙方在发生工伤、生病等情况时，有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动安全和卫生1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用品和设施。

2. 乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的安全操作规程，保障自己的人身安全。

六、劳动合同终止1. 本合同期限为（具体合同期限），期满后自行解除。

2. 若一方需要解除合同，应提前通知对方（具体通知期限）。

3. 合同解除时，双方应当进行工资结算和清理工作，保证劳动报酬的支付和其他相关权益。

七、争议解决1. 本合同履行过程中如有发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。

2. 若协商无果，可申请劳动争议仲裁或者向劳动争议调解机构寻求协助。

八、其他1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或解除时止。

湖南非全日制用工劳动合同范文3篇

湖南非全日制用工劳动合同范文3篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范文劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守合同条款，达成一致，签订本合同。

第一条合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（X）年（月）。

第二条工作内容乙方的工作内容为（具体描述工作内容）。

第三条工作地点乙方的工作地点为公司办公地点，根据工作需要，公司有权调动乙方工作地点。

第四条工作时间乙方的工作时间为根据公司安排工作时间，遵守公司工作制度，如有需要，乙方需要配合加班。

第五条工资待遇乙方的工资为基本工资加绩效工资，具体工资标准和发放时间将在另行约定。

第六条保密条款乙方在公司工作期间所获得的一切信息属于公司商业机密，乙方必须保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应法律责任。

第七条保险福利公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准由公司负责。

第八条解决劳动争议在工作期间，如果发生劳动争议，双方应当通过协商解决。

若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请裁决。

第九条违约责任如乙方在合同期限内违反公司规定，情节严重的，公司有权解除合同，乙方必须承担违约责任。

第十条合同变更本合同如需变更，应经甲、乙双方协商一致，并书面变更合同内容。

第十一条附则本合同附件为本合同的有效组成部分。

甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方（签字）：见证人（签字）：日期：年月日本合同自双方签字生效。

以上是湖南非全日制用工劳动合同的范文，希望对您有所帮助。

如有需要请根据实际情况对合同内容进行适当调整修改。

篇2湖南非全日制用工劳动合同范文劳动合同编号：__________甲方（用人单位）：________________联系地址：________________法定代表人：______________电话：_____________________乙方（聘用单位）：_________________联系地址：_________________身份证号码：______________联系电话：_________________鉴于甲方需要增加用工需求，乙方愿意应聘并被用甲方录用。

湖南非全日制用工劳动合同样本3篇

湖南非全日制用工劳动合同样本3篇篇1湖南省非全日制用工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：________户籍地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事非全日制用工达成如下协议：一、合同内容1.工作内容：乙方经甲方招聘，担任（职位名称），具体工作内容包括：________。

2.工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作时间为______小时。

3.工资待遇：乙方的薪酬为小时工资（具体金额），每月共计工作___小时，月薪为________元。

具体发放时间为每月__日。

4.工作地点：乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为________。

5.试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资待遇不变。

6.劳动保险：甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，为乙方提供合法的劳动保护和保险待遇。

7.劳动条件：甲方将提供乙方所需的劳动条件和工作环境，确保乙方的合法权益。

二、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

合同期满如双方继续履行劳动合同，应在合同期满前30天进行续签。

三、双方权利和义务1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同约定，及时支付乙方的工资待遇，提供良好的工作环境和劳动条件。

3.双方如有争议，应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________乙方（签字）：________日期：________注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

湖南省非全日制用工劳动合同书范文（3篇）

湖南省非全日制用工劳动合同书范文合同编号：______甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲方为其经济发展需要，需要雇用乙方从事非全日制工作，乙方愿意接受甲方雇佣。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《湖南省劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方从事非全日制工作事宜达成如下协议，以资共同信守。

第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方需要，从事以下工作：______________________。

1.2 乙方从事非全日制工作时，需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方工作安排和管理。

1.3 乙方从事工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和相关信息的保密。

第二条工作地点2.1 乙方从事非全日制工作的地点为：__________________。

第三条工作时间和调休3.1 乙方的工作时间将根据甲方的需要进行协商确定，但每日工作时间不超过8小时。

3.2 乙方所参加的工作时间不计入甲方提供的带薪年休假的享受范围，也不计入甲方提供的其他福利待遇的享受范围。

第四条报酬和支付方式4.1 甲方按照工作时间和工作内容向乙方支付报酬。

4.2 报酬支付方式为：__________________（例如：每月支付/每次工作后支付等）。

第五条劳动关系5.1 乙方在甲方单位从事非全日制工作，并不构成乙方与甲方之间的劳动关系，乙方不享有甲方为全日制员工提供的各项福利待遇。

5.2 乙方须为自己的社会保险和住房公积金参保缴纳，并自行负担相关费用。

5.3 乙方应自行申报并缴纳个人所得税。

第六条终止合同6.1 本合同的期限为______年，自签订之日起生效。

6.2 若甲方或乙方有一方需要终止合同，应提前______个月书面通知对方。

第七条其他约定事项7.1 乙方在工作期间应注意自身安全，保证工作质量和效率，并遵守相关法律法规。

7.2 本合同未尽事宜或双方有其他约定，可签署补充协议。

湖南非全日制用工劳动合同6篇

湖南非全日制用工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同一、协议双方甲方（雇主）：统一社会信用代码：法定代表人姓名：联系地址：电话：乙方（雇员）：身份证号码：联系地址：电话：二、合同约定1.甲方与乙方经过友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：乙方将作为甲方公司的非全日制用工雇员，从事以下工作：。

2. 乙方的工作性质为：3. 工作地点：。

4. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间安排如下：周一至周五：______至______；周六至周日：______至______。

5. 乙方的工资待遇：乙方的工资待遇为____元/小时，工资将于每月____日发放，具体发放方式为___（银行转账/现金支付等）。

6. 福利待遇：甲方将为乙方购买社会保险，并向乙方支付相应的社会保险费用。

7. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，并积极履行工作职责，保守公司商业秘密。

8. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、违约责任1. 甲方或乙方如违反本合同的任何条款，应承担相应的责任，并赔偿相应的损失。

2. 若乙方未按时到岗工作，甲方有权以乙方如实发放的工资作为处罚，并保留解除合同的权利。

四、变更和解除1. 本合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面签署变更协议。

2. 本合同任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致，并书面签署解除协议。

3. 在解除合同时，应保证协议互不违背当地法律法规，否则应承担法律责任。

五、争端解决双方如发生任何争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交相关仲裁机构解决。

六、其他事项本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议。

七、生效本合同一式双方共签订，自签署之日起生效。

篇2湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 统一社会信用代码：_____________ 地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________ 职务：_____________ 电话：_____________乙方（劳动者）：_____________ 身份证号码：_____________ 住址：_____________为了维护劳动者的合法权益，规范用工关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守合同约定。

湖南非全日制用工劳动合同范本3篇

湖南非全日制用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（员工）：______________联系地址：______________联系电话：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要招聘非全日制用工，并经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应按时履行本协议约定的工作任务，工作内容为：______________。

2. 工作地点为甲方提供的工作场所，具体地址为：______________。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作不超过______小时，具体工作时间为：______________。

2. 乙方享有法定节假日，并按照规定享受带薪年假。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元，每月工资按照实际工作时间计算。

2. 乙方享有工作期间的工伤保险和其他相关福利待遇。

3. 乙方需按时领取工资，如有特殊情况需延期支付工资，需提前告知并经乙方同意。

四、保密条款1. 乙方在工作期间得知甲方的商业机密或其他保密信息时，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2. 协议终止或解除后，乙方仍应继续承担保密义务。

五、违约责任1. 乙方未能按照约定时间履行工作任务或其他违反本协议规定的，应当承担相应的法律责任。

2. 协议终止或解除后，乙方应当按照本协议的规定交还甲方的财物和资料。

六、协议变更和解除1. 本协议经双方签字盖章后生效，如需变更或解除，需经双方协商一致，并书面确认。

2. 协议解除的情况包括：乙方实施违约行为，乙方提出解除协议申请等情况。

七、其他约定1. 本协议自乙方入职之日起生效，至双方解除本协议止。

湖南非全日制用工劳动合同范本

湖南非全日制用工劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：湖南非全日制用工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制用工劳动，乙方愿意接受甲方雇佣，双方在平等、自愿的基础上达成如下劳动合同：第一条工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体工作地点）。

第二条工作时间：乙方工作的时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过24小时。

第三条工资报酬：甲方按照乙方的工作时间和工作内容支付工资，工资标准为（具体工资标准），工资支付方式为（工资支付方式）。

第四条劳动安全和保护：甲方负责提供乙方进行工作所需的劳动安全和保护措施，并对乙方的劳动安全和健康负责。

第五条保险和福利：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，同时按照国家规定提供相应的福利待遇。

第六条合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

第七条合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（具体解除通知期限）通知对方，并经双方协商一致，签订书面解除协议。

第八条违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第九条其他约定：双方其他约定为：（具体其他约定）第十条合同补充：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第十一条合同争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效：本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同自双方签字盖章生效，至（日期）止。

在本合同期限届满前30天，双方如自愿续签劳动合同的，可签订新的劳动合同。

第二篇示例：湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（单位名称）鉴于甲方需要在单位或项目中招用特定工种用工，乙方愿意应聘从事相关工作，双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守。

湖南非全日制用工劳动合同样本4篇

湖南非全日制用工劳动合同样本4篇篇1湖南非全日制用工劳动合同样本雇佣单位：______________（以下简称“甲方”）雇员：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了适应生产经营的需要，经与乙方协商一致，为乙方提供非全日制用工岗位，双方遵循平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就乙方的工作内容、工资待遇、劳动条件等事项签订本合同。

一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，按照岗位要求进行工作，包括但不限于______________。

2. 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求，认真完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应当积极参加由甲方组织的培训和技能提升活动，提高个人素质和工作能力。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为______________（具体工作时间根据甲方实际需求灵活调整，但不得超过法定工作时间）。

2. 乙方应当按照工作安排及时到岗，不得迟到早退，按时完成工作任务。

三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据乙方工作时间、工作内容及绩效情况确定，具体工资标准为______________。

2. 乙方的工资将按照约定的工资支付方式和时间进行发放，乙方应当及时领取工资，不得私自调整。

3. 乙方的工资将按照甲方的规定进行个人所得税等应扣缴款项的扣除，乙方应当按照相关规定提供必要资料。

四、劳动条件1. 乙方在工作期间应当严格遵守卫生、安全、劳动纪律，保障自身和他人的安全，维护甲方的正常生产秩序。

2. 乙方工作期间应当穿戴符合职业要求的工作服装，佩戴工作证件，不得在未经允许的情况下擅自离岗。

3. 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或他人。

五、合同期限1. 本合同自______________起至______________止，届满时，双方如无异议可以续签，但续签后的具体事项另行协商确定。

六、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，属于违约，甲方有权解除本合同并根据实际情况向乙方追究赔偿责任：（1）擅自离岗、旷工或无故缺勤的；（2）违反工作纪律，严重侵犯甲方的利益的；（3）严重违反本合同的其他条款的。

湖南省非全日制用工劳动合同范本

湖南省非全日制用工劳动合同范本
一、甲方（单位）：（以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（个人）：（以下简称乙方）
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容
1. 乙方将从事以下工作：（具体描述工作内容）
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为：（具体描述工作时间）
第三条工作地点
1. 乙方的工作地点为：（具体描述工作地点）
第四条工资与福利
1. 乙方的工资为：（具体描述工资数额及支付方式）
2. 乙方享受以下福利待遇：（具体描述福利待遇）
第五条保险与社会保障
1. 甲方将为乙方购买以下保险：（具体描述保险种类及保险金额）
2. 乙方享受以下社会保障待遇：（具体描述社会保障待遇）
第六条合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

第七条合同解除
1. 本合同解除的条件为：（具体描述解除条件）
2. 任何一方有权提前（具体天数）通知对方解除本合同。

第八条违约责任
1. 任何一方违反本合同的规定，应承担以下违约责任：（具体描述违约责任）
第九条争议解决
1. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定
（双方可根据实际情况进行其他约定，如有）
第十一条合同附件
1. 本合同附件包括：（列明附件名称）
第十二条合同生效
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：
签字：签字：
日期：日期：。

湖南省非全日制用工劳动合同范本(4篇)

湖南省非全日制用工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

期限为年（月）。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。

第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

湖南非全日制用工劳动合同样本6篇

湖南非全日制用工劳动合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同样本甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位非全日制用工的有关事宜达成如下协议，以便明确双方权利义务：第一条合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2. 若乙方需继续服务的，应在到期前_____天提出，经甲方同意，双方可以续签约定期限的合同。

合同期限不得超过该合同期限的______%。

第二条试用期本合同经乙方履行满______个月后，视为正式生效。

第三条工作内容1. 乙方从事的工作是__________。

2. 甲方规定的工时是______________。

3. 乙方需要完成的具体任务是______________。

第四条试用期工资乙方在试用期的工资为______________。

第五条资格证书乙方需提供的资格证书有：______________。

第六条经济待遇1. 甲方根据《劳动法》、《工资支付暂行办法》等有关规定按时足额支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受法定的假期、节假日和带薪年假。

3. 甲方为乙方购买社会保险包括但不限于基本养老、医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。

4. 甲方为乙方提供办公场所、工具和办公设备，保障乙方的工作条件。

第七条保密义务乙方在工作期间和工作岗位上知悉的甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露或利用。

第八条违约责任1. 乙方无故不按照工作安排参加工作的，甲方有权终止劳动合同，并不支付乙方任何违约金。

2. 乙方因故无法按时履行合同义务的，应提前告知甲方，并提供证明材料，甲方可根据实际情况决定是否终止合同。

第九条合同变更、解除和终止1. 双方需在书面协商一致的情况下对合同进行变更或解除。

湖南省非全日制用工劳动合同范本

湖南省非全日制用工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方自愿、平等的，经过协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

合同期限为______年______个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要安排在________岗位工作，负责完成该岗位的各项工作。

工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

2. 甲方由于工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或支付加班加薪。

3. 乙方在试用期内的休息休假、病假、产假等按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬乙方的工资为计件工资，按照乙方当月完成的工作量予以计发。

甲方应支付乙方工资总额的______%作为乙方的社会保险费，乙方个人应承担部分由甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律、法规和政策规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方应当严格遵守安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并无需支付经济补偿金：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 未完成工作任务或考核不合格的；4. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；5. 被依法追究刑事责任的。