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篇一：社会责任组织架构及cSR承诺
社会责任组织架构
为了有效整合和推动全企业的社会责任工作，四川汉舟电气有限公司成立了“社会责任工作推动中心”,由公司董事长郑学建担任总召集人，总经理叶春志、工会主席王炳文担任担任副召集人，负责四川汉舟电气有限公司社会责任的策略制定及绩效监督。
工作推动中心下设《节能减碳小组》以达成减少耗能及污染，创造和谐生态的重要任务；《残疾人及、孤寡老人帮扶及重大灾难援助小组》投入社会公益、关爱社会、降低社会问题、回馈社会的责任。
企业社会责任-责任标准
1、承担明礼诚信确保产品货真价实的责任。
2、承担科学发展与交纳税款的责任。
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3、承担可持续发展与节约资源
的责任。
4、承担保护环境和维护自然和谐的责任。
5、承担公共产品与文化建设的责任。
6、承担扶贫济困和发展慈善事业的责任。
7、承担保护职工健康和确保职工待遇的责任。
企业社会责任是通向企业可持续发展的重要途径，它符合社会整体对企业的合理期望，不但不会分散企业的精力，反而能够提高企业的竞争力和声誉。
企业社会责任-基本内涵
公司治理和道德标准
主要包括尊重政治体制和社会文化，遵守法律、共同规则以及国际标准，防范腐败贿赂，对消费者和对客户负责等。
对人的责任
主要包括员工安全计划，就业机会均等，反对歧视、薪酬不公平等。
社会责任组织架构：
社会责任承诺
四川汉舟电气有限公司的社会责任涵盖：公司治理、环境保护、社会公益三大领域，分别对股东、客户、供应商、员工、国家、环境与资源、社区与社会等对象，以二十多年来孜孜不倦的努力所展现的发展成果，作为我们长期承诺的基石：
（1）公司治理：对股东、客户、供应商、员工及国家而言，努力实
8、承担发展科技和创造自主知识产权的责任。
企业社会责任-行为守则
企业社会责任
行为守则是表明一个组织基本价值观及希望其成员所应遵守的道德规则的正式文件。行为守则有时是针对整个公司，有时只针对个别部门或项目，特别是在跨国公司中，不同地区或国别的分支机构也可能有独立守则。行为守则通常描述企业对利益相关者的责任或者对员工行为的期望，明确公司所追求的道德目标、所秉持的道德观念以及能够负责的内容，内容基本涵盖以下几个方面：
对环境的责任
主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等。
对社会发展的广义贡献
主要指广义的对社会和经济福利的贡献，这些贡献可能成为企业核心战略的一部分，成为企业社会投资、慈善或者社区服务行为的一部分。
企业社会责任-责任范围
权益责任
Pwenku.baidu.comge1/of9
社会责任报告思路与价值体现
企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法，企业除了考虑自身的财政和经营状况外，也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。
利害关系人是指所有可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体，包括但不限于：员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。在这情况下企业与相关利益者接触时，试图将社会及环境方面的考虑因素融为一体。
主要是要尊重政治体制和社会文化并确保企业员工的各种权益不受侵犯；
环保责任
即企业要切实维护所在社会的环境，并做好节能减排工作；
诚信责任
即对消费者、商业伙伴等要做到诚信，不能损害消费者和其他商业伙伴的利益；
社会责任
企业要为社会的和谐发展作出自己的贡献。而从企业社会责任的层次来看，又具有三个层面，即最基本的法律层面的责任；往上第二层是伦理道德层面的责任；最高层面是用企业行动促进社会和谐发展的理想层面的责任。
竞争对手关系
包括公平竞争问题等。
企业社会责任-生产守则
行业生产守则和标准主要是由行业协会和企业（尤其是跨国公司）制定的，主要是针对行业的生产行为进行规范，内容涵盖了企业社会责任领域的各个议题。
企业社会责任-意义
提高企业市场开拓能力
企业社会责任作为一种激励机制，对企业管理来说，是一场新的革命，更是提高企业开拓能力的动力源泉。
员工关系
包括平等就业发展机会和合理报酬、安全健康的工作环境、员工行为规定等问题。
社区和环境
包括遵守各种法律法规、保护环境等问题。
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顾客关系
包括推销和销售
的方法及产品的品质和安全等问题。
股东关系
包括维护股东利益、保护中小股东权益、提供真实经营状况等问题。
供应商和经销商关系
包括平等交易及保守商业秘密等问题。
（2）环境保护：对于地球环境及资源而言，努力实践下列承诺：
●以工业与环保并重为期许，朝向生态工业园区发展，探索最佳制程，以保护
环境。
●持续改造生产制造与办公环境，以节能减碳为原则。
●推动环保节能灯具在公司的使用，对产品进行环保设计、尽量优先采购环保
物料，自我降低资源消耗与提高回收利用。
●积极推动环保公司太阳能灯的推广使用和市场开发，减少能源消耗。
（3）社会公益：对于社区与社会而言，努力实践下列承诺：
●重视各项社会问题，投入对周边社区残疾人和孤寡来人的帮扶，为社会增添
温暖和关怀，降低社会问题，回馈社会。
●在国家发生重大灾难时，积极援助，回馈社会和国家。●经营企业以至善精神，积极参加公益事业。
篇二：企业社会责任cSR
企业社会责任（英文：corporateSocialResponsibility，简称cSR）并无公认定义，一般泛指企业的营运方式达到或超越道德、法律及公众要求的标准，进行商业活动时亦考虑到对各相关利益者造成的影响。
树立企业形象，增强竞争力
企业承担一定的社会责任，虽会在短期内增加经营成本，但无疑有利于企业自身良好形象的树立，形成企业的无形资产，进而形成企业的竞争优势，最终给企业带来长期的、潜在的利益。
促进企业创新
对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新，促进其盈利方式和增长方式的转变，提高生产效率，节约能源的消耗，改变生产方式，从粗放型积极向集约型转变，进一步拓宽创新领域，改善经营环境，减少资源的占用和浪费，节省生产成本，发展循环经济，提高环境保护的能力，获得更大的利润。
践下列承诺：
●遵守法律及道德规范，建立完善企业制度以维持良好的公司治理。●与国际接轨，持续不断积极改善提升竞争力，创造股东权益。
●供应稳定、可靠、安全、物美价廉的产品，并协同上、下游客户共同研发产
品及提升竞争力。
●提供给员工健康安全的工作环境、良好的培训计划与制度，让员工有明确目
标可清楚遵循，以发挥个人才能与潜能。
篇一：社会责任组织架构及cSR承诺
社会责任组织架构
为了有效整合和推动全企业的社会责任工作，四川汉舟电气有限公司成立了“社会责任工作推动中心”,由公司董事长郑学建担任总召集人，总经理叶春志、工会主席王炳文担任担任副召集人，负责四川汉舟电气有限公司社会责任的策略制定及绩效监督。
工作推动中心下设《节能减碳小组》以达成减少耗能及污染，创造和谐生态的重要任务；《残疾人及、孤寡老人帮扶及重大灾难援助小组》投入社会公益、关爱社会、降低社会问题、回馈社会的责任。
企业社会责任-责任标准
1、承担明礼诚信确保产品货真价实的责任。
2、承担科学发展与交纳税款的责任。
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3、承担可持续发展与节约资源
的责任。
4、承担保护环境和维护自然和谐的责任。
5、承担公共产品与文化建设的责任。
6、承担扶贫济困和发展慈善事业的责任。
7、承担保护职工健康和确保职工待遇的责任。
企业社会责任是通向企业可持续发展的重要途径，它符合社会整体对企业的合理期望，不但不会分散企业的精力，反而能够提高企业的竞争力和声誉。
企业社会责任-基本内涵
公司治理和道德标准
主要包括尊重政治体制和社会文化，遵守法律、共同规则以及国际标准，防范腐败贿赂，对消费者和对客户负责等。
对人的责任
主要包括员工安全计划，就业机会均等，反对歧视、薪酬不公平等。
社会责任组织架构：
社会责任承诺
四川汉舟电气有限公司的社会责任涵盖：公司治理、环境保护、社会公益三大领域，分别对股东、客户、供应商、员工、国家、环境与资源、社区与社会等对象，以二十多年来孜孜不倦的努力所展现的发展成果，作为我们长期承诺的基石：
（1）公司治理：对股东、客户、供应商、员工及国家而言，努力实
8、承担发展科技和创造自主知识产权的责任。
企业社会责任-行为守则
企业社会责任
行为守则是表明一个组织基本价值观及希望其成员所应遵守的道德规则的正式文件。行为守则有时是针对整个公司，有时只针对个别部门或项目，特别是在跨国公司中，不同地区或国别的分支机构也可能有独立守则。行为守则通常描述企业对利益相关者的责任或者对员工行为的期望，明确公司所追求的道德目标、所秉持的道德观念以及能够负责的内容，内容基本涵盖以下几个方面：
对环境的责任
主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等。
对社会发展的广义贡献
主要指广义的对社会和经济福利的贡献，这些贡献可能成为企业核心战略的一部分，成为企业社会投资、慈善或者社区服务行为的一部分。
企业社会责任-责任范围
权益责任
Pwenku.baidu.comge1/of9
社会责任报告思路与价值体现
企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法，企业除了考虑自身的财政和经营状况外，也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。
利害关系人是指所有可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体，包括但不限于：员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。在这情况下企业与相关利益者接触时，试图将社会及环境方面的考虑因素融为一体。
主要是要尊重政治体制和社会文化并确保企业员工的各种权益不受侵犯；
环保责任
即企业要切实维护所在社会的环境，并做好节能减排工作；
诚信责任
即对消费者、商业伙伴等要做到诚信，不能损害消费者和其他商业伙伴的利益；
社会责任
企业要为社会的和谐发展作出自己的贡献。而从企业社会责任的层次来看，又具有三个层面，即最基本的法律层面的责任；往上第二层是伦理道德层面的责任；最高层面是用企业行动促进社会和谐发展的理想层面的责任。
竞争对手关系
包括公平竞争问题等。
企业社会责任-生产守则
行业生产守则和标准主要是由行业协会和企业（尤其是跨国公司）制定的，主要是针对行业的生产行为进行规范，内容涵盖了企业社会责任领域的各个议题。
企业社会责任-意义
提高企业市场开拓能力
企业社会责任作为一种激励机制，对企业管理来说，是一场新的革命，更是提高企业开拓能力的动力源泉。
员工关系
包括平等就业发展机会和合理报酬、安全健康的工作环境、员工行为规定等问题。
社区和环境
包括遵守各种法律法规、保护环境等问题。
Page3/of9
顾客关系
包括推销和销售
的方法及产品的品质和安全等问题。
股东关系
包括维护股东利益、保护中小股东权益、提供真实经营状况等问题。
供应商和经销商关系
包括平等交易及保守商业秘密等问题。
（2）环境保护：对于地球环境及资源而言，努力实践下列承诺：
●以工业与环保并重为期许，朝向生态工业园区发展，探索最佳制程，以保护
环境。
●持续改造生产制造与办公环境，以节能减碳为原则。
●推动环保节能灯具在公司的使用，对产品进行环保设计、尽量优先采购环保
物料，自我降低资源消耗与提高回收利用。
●积极推动环保公司太阳能灯的推广使用和市场开发，减少能源消耗。
（3）社会公益：对于社区与社会而言，努力实践下列承诺：
●重视各项社会问题，投入对周边社区残疾人和孤寡来人的帮扶，为社会增添
温暖和关怀，降低社会问题，回馈社会。
●在国家发生重大灾难时，积极援助，回馈社会和国家。●经营企业以至善精神，积极参加公益事业。
篇二：企业社会责任cSR
企业社会责任（英文：corporateSocialResponsibility，简称cSR）并无公认定义，一般泛指企业的营运方式达到或超越道德、法律及公众要求的标准，进行商业活动时亦考虑到对各相关利益者造成的影响。
树立企业形象，增强竞争力
企业承担一定的社会责任，虽会在短期内增加经营成本，但无疑有利于企业自身良好形象的树立，形成企业的无形资产，进而形成企业的竞争优势，最终给企业带来长期的、潜在的利益。
促进企业创新
对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新，促进其盈利方式和增长方式的转变，提高生产效率，节约能源的消耗，改变生产方式，从粗放型积极向集约型转变，进一步拓宽创新领域，改善经营环境，减少资源的占用和浪费，节省生产成本，发展循环经济，提高环境保护的能力，获得更大的利润。
践下列承诺：
●遵守法律及道德规范，建立完善企业制度以维持良好的公司治理。●与国际接轨，持续不断积极改善提升竞争力，创造股东权益。
●供应稳定、可靠、安全、物美价廉的产品，并协同上、下游客户共同研发产
品及提升竞争力。
●提供给员工健康安全的工作环境、良好的培训计划与制度，让员工有明确目
标可清楚遵循，以发挥个人才能与潜能。