秘书理论与实务5套试题
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《秘书理论与实务》模拟试题(一)
一、名词解释(每小题3 分,共30 分)1.秘书学
2.平行文
3.秘书工作机构
4.协调
5.督查
6.保密
7.印信工作
8.文书工作
9.信访工作
10.沟通
二、简答题(每小题5 分,共25 分)2.秘书写作有什么特点?其原则和要求是什么?
3.会前、会间、会后应做好哪些准备工作?
4.信访处理的程序和方法是怎样的?
5.秘书协调有哪些主要内容?其主要步骤和方法是怎样的?
三、多项选择题(每小题2 分,共20分,选多或少选均不得分)
)
A .服务的直接性
B .服务的稳定性
C .知识化
D .年轻化
E .女性化
2、秘书工作的特点是( )
A .辅助性
B .直接性
C .综合性
D .机密性
E .服务性
3、秘书工作机构的设置原则是( )
A .精简原则
B .横向层次尽量少
C .横向幅度可适当加大
D .纵向层次尽量少
4、秘书人员的自我管理包括( )
A .工作管理
B .人员管理
C .行为管理
D .时间管理
E .办公环境管理
5、秘密按照范围可以分为( )
A .军事秘密
B .商业秘密
C .国家秘密
D .组织秘密
E .个人秘密
6、秘书写作的内容( )
A .公文
B .法规类
C .经济类
D .事务类
E .礼仪类
7、公文立卷的意义是( )
A .保持文件之间的历史联系
B .维护文件的完整与安全
C .便于查找
D .便于保管
E .为档案工作打下基础
7、案卷标题的拟写要注意( )
A .字体的美观
B .政治上的正确性
C .文字表达要概括准确
D .案卷标题的结构要完整
9、信访的办理原则是( )
A .分级负责
B .归口办理
C .以事实为依据
D .实事求是
10、协调的主要作用是( )
A .缓解矛盾
B .消除误会
C .积极平衡
D .融洽关系
E .信息沟通
四、论述题(共 10 分)
1.秘书保密工作的意义?
五、秘书实务题(第1小题8分,第二小题7分,共15 分)
签订了承包一供销门市点的合同,期限五年。前五年,因该门市点地处穷乡僻壤,群众购买力低,几乎是保本经营。后来许多农户也经营起农村日用品来,他承包的门市点生意更难做了,但他改变经营范围,向农民供应优良种籽和各种树苗,并学会栽培技术,帮助农民发展生产。本乡农民逐渐富裕起来了,乡里也通了公路,张某的供销门市点的生意日益兴隆。此时,与县供销社副经理关系密切的本乡农民周某,对门市点的经营十分眼红,通过“关系”中止了张某的承包合同。张某上访,请求县供销社领导主持公道。
王秘书记录了张某反映的情况后,感到此事很棘手,他有以下方式可以选择:
(1)将此事压下来,不向领导汇报。如果以后有人问起,就推说忘记了。
(2)将此事只告知与周某关系密切的副经理,让其定夺。
(3)在报告办公室主任和供销社经理前,给副经理“透风”。
(4)直接向办公室主任和供销社经理汇报,并提出处理意见。
请你对上述4种方式判断正误,并逐条说明理由。
2.福侨区政府拟于五月中旬召开一次区乡镇企业深化改革经验交流会,会期3天,各乡镇主要领导人和乡镇企业负责人参加,预计150人左右。
请根据上述条件拟制一份会议预案。
秘书理论与实务试题(一)答案及评分标准
(供参考)
一、名词解释(每小题3 分,共30 分)
1.秘书学是研究秘书工作规律和秘书人员任职要求的科学,是一门综合性、应用性的科学。通俗地说秘书学就是研究秘书人员如何做好秘书工作的科学。
2.平行文是指互相没有隶属关系的单位、机关之间或同级机关之间的一种行文,如“函”,“通知”。
3.秘书工作机构是行政组织内的综合办事机构和参赞性机构。
4.协调就是通过协商、沟通、调和、调解、调节,使产生隔阂、失调、差异及至矛盾的各方消除隔阂、彼此理解、互谅互让、求同存异,使矛盾得到解决,达到政令统一、目标一致、步调一致、团结一致,从而产生改造社会、创造精神文明和物质财富的巨大力量。
5.督查是指秘书协助领导,把已经布置却拖延不办或办理不力的工作自上而下地督促、检查,使之落实、妥善。
6.保密就是知悉无形秘密或掌握有形秘密的人员保守、保护这些秘密,不向无关人员泄露或失密。
7.印信工作是指机关、单位公务和介绍信的管理、使用工作。
8.文书工作是指机关、单位在使用文书,处理日常公务的活动中,围绕着文书的拟制、办理、管理以及立卷归档所进行的一系列衔接有序的工作。
9.信访工作是指人民群众以写信和上访(包括电话)的方式向党和政府机关、企事业单位反映情况、申述困难或冤屈、提出批评或建议、检举或控告等,而党政机关、企事业单位由专设部门、专职人员或秘书部门、秘书人员予以受理、处理的一系列活动过程。
10.现代意义上的沟通泛指政治、外交、文化和一切思想意识领域内的情况互通、意见交流。从行政管理学和秘书学角度看,沟通主要是指政务和业务信息的传递和交流,乃是行政管理工作和秘书工作必不可少的手段之一。
二、简答题(每小题5 分,共25 分)(以下是要点)
1.(1)写作能力(2)口头表达能力(3)听知能力(4)阅读概括能力(5)社交活动能力(6)协调能力(7)观察分析能力(8)应变能力(9)使用先进办公器械的能力(10)预测能力准则:(1)尊重(2)礼貌和礼仪(3)乐于助人(4)赞美他人(5)宽容与体谅(6)