2010中国最佳100家人力资源典范企业和人气雇主排名

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2010 Best 100 HRM Companies (by industry)

房地产/建筑会计/金融/银行/保险家电制造/零售

富力地产北京银行格兰仕

合景泰富地产华泰联合国美电器

世联地产交通银行老板电器

世茂股份深圳发展银行Auchan欧尚

万达集团中国农业银行Electrolux 伊莱克斯

万科企业股份有限公司中国信保Whirlpool 惠而浦(中国)香江控股中信银行能源/原材料

中国中冶Allianz China Life 中德安联国电联合动力

中铁建设AXA-Minmetals 金盛保险中广核集团

计算机/互联网/通信/

电子

Cathay Life 国泰人寿中国海洋石油

百度Mitsui Sumitomo Insurance 三井住

中国五矿

金蝶软件Standard Chartered 渣打银行BASF Greater China巴斯夫(中国)

联想服装生产/零售Bayer CropScience 拜耳作物科学

上海电信安正时尚Ecolab(China)艺康(中国)神州数码赫基国际Evonik 赢创

腾讯ImagineX 俊思集团Schneider Electric 施耐德电气中兴通讯VF China威富集团Shell 壳牌

Alcatel-Lucent Shanghai Bell 上

海贝尔

快速消费品Vestas 维斯塔斯AsiaInfo Linkage 亚信联创蒙牛乳业汽车/零配件生产

BenQ 明基上好佳浙江吉利控股集团

Canon (China) 佳能(中国)AB InBev百威BOSCH (China) 博世(中国)Ericsson (China) 爱立信(中国)A mway 安利(中国)Bridgestone 普利司通

HP 惠普APP(中国)Continental 德国大陆

IBM Colgate Palmolive高露洁棕榄Michelin 米其林

Intel China 英特尔中国Mary Kay 玫琳凯SGM 上海通用汽车iSoftStone 软通动力Nu Skin(China)如新(中国)Tenneco 天纳克Microsoft 微软Red Bull 红牛物流/运输

Neusoft 东软集团机械/设备制造DHL 中外运—敦豪

Oracle 甲骨文中国江苏常发TNT 中国

Osram 欧司朗照明陕鼓动力制药/医疗

ReSource Pro 优创数据Caterpillar(China)卡特彼勒(中

国)

Cinkate Pharmaceutical 欣凯

医药

Rockwell Automation 罗克韦尔

自动化

Cooper 库柏中国Novartis 诺华

SONY (China) 索尼(中国)ITT(China) 埃梯梯(中国)Novo Nordisk 诺和诺德

Sybase(China)赛贝斯(中国)贸易专业服务/教育/培训

TCS China 塔塔(中国)环球市场通标标准技术服务Technicolor 特艺集团苏美达新东方

Eternal Asia怡亚通Intertek 天祥集团

人气雇主排名(截止到2010年9月25日)

金融:工商银行、招商银行、中国银行、建设银行、农业银行、汇丰银行地产:万科、保利地产、恒大地产、万达、中国海外发展、富力地产

汽车:上海通用、上海大众、比亚迪、一汽大众、福特汽车、吉利

IT:IBM、微软(中国)、联想集团、金蝶软件、INTEL英特尔、亚信联创科技

国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)公布“2010中国最佳人力资源典范企业”榜单。本届评选以“关注青年员工”为主题,在新的人口结构下,评选出100家在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等方面表现卓越的中国企业。包括49家外商独资企业、15家合资企业、18家民营企业和18家国有企业荣登榜单。

“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。2010年的评选通过对三十万企业的筛选,收集和详尽分析了数百家公司,同时对196家参选企业进行了面谈和电话采访。评选考量企业未来3~5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十项内容,同时对同行业的参选企业进行比较,最终评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。

前程无忧CEO甄荣辉先生说:“我们高兴地看到,100家典范企业很好地利用2009年的经济波动进行调整和修炼,强化了人力资源管理在企业中的战略地位,进一步扩大了市场领先优势。而人力资源管理者自身不断提升的专业能力和战略意识,最大程度地体现了人才的资本价值。我们相信,人力资源典范企业的实践正在成为其他中国企业的示范。”

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