城镇企业职工养老金计算方法
山西省企业退休职工工资计算法
山西省企业退休职工工资计算法一、基本养老金的计算基本养老金是根据职工的工龄、缴费年限和个人月缴费工资等信息计算得出的。
具体计算公式如下：基本养老金=（职工月缴费工资÷当地职工月平均工资）×1.2×岗位工资系数×年缴费月数×个人工龄系数×2%其中，职工月缴费工资是指当地规定的职工月缴费工资标准，当地职工月平均工资是指当地上年度职工月平均工资。
岗位工资系数是根据不同职位、级别的职工设定的，年缴费月数是指职工参加养老保险的累计年限。
个人工龄系数是根据个人工龄的长短来确定的，2%是国家规定的养老金领取比例。
二、个人账户养老金的计算个人账户养老金是通过个人账户累计缴费所形成的养老金，具体计算方法如下：个人账户养老金=个人账户资金×1.2×2%其中，个人账户资金是职工个人缴费所形成的个人账户资金。
三、退休生活调整费的计算退休生活调整费是根据职工实际退休时的养老金标准和退休前职工个人月缴费工资的关系来确定的。
具体计算方法如下：退休生活调整费=（职工实际退休时养老金标准-职工退休前个人月缴费工资）×年度调整系数其中，年度调整系数是国家规定的，用于根据经济发展情况进行养老金的调整。
总结起来，山西省企业退休职工工资计算法主要包括基本养老金、个人账户养老金和退休生活调整费。
通过对职工的工龄、缴费年限、个人月缴费工资等因素的综合考虑，可以得出职工的退休工资。
这个计算公式的设计旨在保障职工在退休后能够享受到相对稳定和合理的养老金待遇，提高职工的福利水平和生活质量。
企业职工退休工资计算方法
企业职工退休工资计算方法一、基本养老金的计算方法：基本养老金是根据职工的工资或工资档次以及工龄来确定的。
一般来说，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=当地职工的平均工资×职工个人工资与平均工资的比例×部分月数×月数/12其中，当地职工平均工资是指当地企业职工的平均工资水平，根据国家统计局发布的数据进行确定；职工个人工资与平均工资的比例是指职工个人工资与当地职工平均工资的比值，一般来说，工资较高的职工比例会较低，工资较低的职工比例会较高；部分月数是指职工缴纳养老保险的累计月数，一般规定为参保年限减去法定退休年龄的月数，例如法定退休年龄为60岁，参保年限为35年，则部分月数为5年（60岁-35年=25年）；月数是指职工缴纳养老保险的累计月数，一般规定为参保年限的月数。
二、个人账户养老金的计算方法：个人账户养老金是根据职工个人账户中的资金累计计算的。
职工每个月的养老保险费中一部分会划入个人账户，这些资金会根据一定的投资收益率进行累积，并在职工退休后按照一定的计算方法发放给职工。
个人账户养老金的计算方法一般分为两种个人账户累计积分计算法是将职工缴费时间与个人账户金额进行乘积累计，最后根据公式计算个人账户养老金的数额；个人账户记账法是根据每月缴费金额和缴费时间来计算个人账户养老金的数额。
需要注意的是，个人账户养老金的计算方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。
在一些地区，还可能会设定封顶线或封底线，即个人账户养老金的数额不得超过一定的上限或下限。
综上所述，企业职工退休工资的计算方法主要包括基本养老金和个人账户养老金两部分。
基本养老金的计算主要考虑职工的工资和工龄等因素，而个人账户养老金的计算则主要考虑职工个人账户中的资金累积。
具体的计算方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。
城镇职工养老金计算企业职工养老金计算方法
城镇职工养老金计算企业职工养老金计算方法企业职工养老金计算方法养老保险计算方法【计算方法介绍】：①基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）-2x全部缴费年限x1%②过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）-2x建立帐户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额③个人帐户养老金二个人帐户储存额十计发月数④定额补贴二［调剂金（25元）+统筹项目内补贴］x减发比例社会养老保险金的计算公式【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】1、个人账户养老金二个人账户储存额十计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）-2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）-2x缴费年限x1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数【温馨提示】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：年利息二个人账户年初储存额x本年度记账利率-本年度支付月积数x本年度记账利率x1/12本年度支付月积数二》［n月支付额x （l2-n+1）］（n为本年度各支付月份顺序号，且1WnW12）。
养老保险计算解析1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。
缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。
由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
职工养老金计算方法
职工养老金计算方法
职工养老金是国家为了保障职工退休后的基本生活所设立的一
项社会保障制度，其计算方法是按照一定的规定和标准进行的。
下
面我们将详细介绍职工养老金的计算方法。
首先，职工养老金的计算是基于职工个人的缴费年限和缴费基
数来确定的。
职工个人的缴费年限是指职工在参加养老保险的过程
中累计缴纳的年限，而缴费基数则是指职工在参加养老保险期间的
工资收入基数。
根据这两个因素，可以确定职工的养老金计算基数。
其次，职工养老金的计算方法是根据职工个人的缴费年限和缴
费基数来确定的。
一般来说，职工的养老金计算公式为，养老金=个
人缴费年限×个人缴费基数×养老金比例。
其中，个人缴费基数是
指职工在参加养老保险期间的平均工资收入，养老金比例是指根据
职工个人的缴费年限和年龄确定的养老金领取比例。
最后，职工养老金的计算方法还涉及到一些特殊情况的处理，
比如对于退休前参加过职工基本养老保险的职工，其养老金计算方
法可能会有所不同；对于因病或意外致残而无法继续工作的职工，
其养老金计算方法也会有所特殊安排。
总的来说，职工养老金的计算方法是基于职工个人的缴费年限和缴费基数来确定的，同时也受到一些特殊情况的影响。
通过了解职工养老金的计算方法，可以更好地了解自己的养老金待遇，并为未来的退休生活做好充分的准备。
希望以上内容能够对大家有所帮助。
企业职工退休金计算方法
企业职工退休金计算方法
一、基本养老金计算
基本养老金是根据职工的工龄和缴费基数来计算的，计算公式如下：基本养老金=个人缴费年限×个人缴费工资÷平均缴费工资基准×基
本养老金月平均数
1.个人缴费年限：职工参加社会保险缴费的年限。
2.个人缴费工资：职工最近15年缴费工资的平均数。
3.平均缴费工资基准：根据国家规定的平均工资基准，一般是最近几
年全国职工的平均工资。
4.基本养老金月平均数：由国家规定，一般为国家平均工资的百分之
六十。
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金是根据个人缴纳的养老保险费用及投资收益来计算的，计算公式如下：
个人账户养老金=个人缴费个人账户总额×个人账户月提取比例
1.个人缴费个人账户总额：职工个人的养老保险缴费金额及政府补贴
的金额之和。
2.个人账户月提取比例：一般是按照不同年限划分的提取比例，例如
前5年可提取60%，5-10年可提取50%，10-15年可提取40%等。
综上所述，职工退休金计算方法即是根据基本养老金计算和个人账户养老金计算两个方面综合计算。
首先根据职工的工龄和缴费基数计算基本养老金，然后根据个人缴纳的养老保险费用及投资收益计算个人账户养老金，最后将两者相加，得到职工的总退休金数额。
需要注意的是，各地区对退休金计算方法可能有所不同，具体执行标准要根据当地政策规定执行。
此外，随着养老金制度的和完善，计算方法也可能有所调整，职工在退休前应及时了解和掌握最新的政策规定。
【最新】退休后养老金怎么算
【最新】退休后养老金怎么算许多工薪阶层都有疑问，我们现在缴纳的这些养老金，以后退休了到底能领多少钱? 通过各种信息收集和测算，今天把测算结果分享给大家。
一：首先普及一些基础概念——个人养老金缴纳比例：8% 参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资_（1+本人平均工资指数）〕÷2_本人全部缴费年限（工龄）_1% 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资个人账户储存额：可去社保查询，每年社保对帐单的内容。
退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金——二：今天来探讨——1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？2、按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金对退休金有什么影响？3、按照最低年限（____年）和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？计算前提：养老政策和计算不变社平工资涨幅6%/年通胀率4% 三：普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？案例：小A，23岁参加工作，目前32岁，工资（社保缴存基数）￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。
每年工资涨幅5%。
____年后退休时，他每月可以拿到相当于现在￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%，是他目前工资的61%。
假设小A的户口在外地，退休后回原籍领取退休金。
假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52% 结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的社平工资对退休金的影响更大，但是呢，小A通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
企业职工养老金计算方法
企业职工养老金计算方法步骤一：确定个人的账户累计金额个人账户是指在个人工作期间，根据个人和单位缴纳的养老保险费按照规定的比例计算得到的。
个人账户累计金额由个人缴费和单位缴费两部分构成。
通常个人账户累计金额是根据个人缴费工资和缴费年限计算得到的。
步骤二：计算个人账户月份增长额个人账户月份增长额是指根据个人账户累计金额和缴费年限计算的。
根据国家规定，个人账户月份增长额的计算公式如下：个人账户月份增长额=个人账户累计金额*月缴费基数其中，月缴费基数是国家根据各地区的平均工资水平规定的，一般为当地上年度全年职工平均工资／12步骤三：计算个人账户月份补偿额个人账户月份补偿额是指根据个人退休前连续缴费年限和个人账户月份增长额计算得到的。
根据国家规定，个人账户补偿额的计算公式如下：个人账户月份补偿额=个人账户月份增长额*个人缴费年限步骤四：计算单位分摊部分单位分摊部分是指单位根据国家规定，根据个人退休前所在单位缴费年限和个人账户月份补偿额计算得到的。
单位分摊部分=个人账户月份补偿额*单位缴费年限步骤五：计算养老金金额根据国家规定，个人退休后每月可以领取的养老金金额是个人账户月份补偿额和单位分摊部分之和。
养老金金额的计算公式如下：养老金金额=个人账户月份补偿额+单位分摊部分需要注意的是，以上计算方法仅仅是中国企业职工养老金计算方法的一种简化描述，实际的计算方法还会受到各地区不同政策和规定的影响，例如一些地区可能会对养老金金额进行最低保障或最高限制。
此外，个人的实际退休年龄、个人和单位缴费比例等因素也会影响养老金的计算结果。
因此，在具体计算养老金时，还需要参考相关法律法规和地方政策的规定。
城镇职工养老保险的计算方法是怎样的
城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法是怎样的城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法是怎样的?下⾯店铺⼩编整理了相关内容，希望对⼤家有所帮助。
城镇职⼯养⽼保险是社会保险中的⼀种，社会保险是在国家在劳动者收⼊减少后提供的⼀项基本的⽣活保障。
按照现有的国家政策来看，只要参加了城镇职⼯养⽼保险的个⼈，...想要了解更多关于城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法是怎样的?下⾯店铺⼩编整理了相关内容，希望对⼤家有所帮助。
城镇职⼯养⽼保险是社会保险中的⼀种，社会保险是在国家在劳动者收⼊减少后提供的⼀项基本的⽣活保障。
按照现有的国家政策来看，只要参加了城镇职⼯养⽼保险的个⼈，职⼯所在企业缴纳进⼊统筹账户;个⼈缴纳进⼊个⼈账户。
个⼈账户是⽤来记录职⼯个⼈缴费和单位缴费中划⼊个⼈名下的账户，是⽤来计算退休养⽼⾦的重要依据。
等到劳动者退休之后，个⼈账户的分批发放，统筹账户的则根据相关规定发放。
现在我们⼀起来看⼀下城镇职⼯养⽼保险是如何进⾏计算的。
除了之前介绍的国家规定之外，不同的企业还会根据⾃⾝的不同进⾏调整，⽐如说国企有企业年⾦。
下⾯是养⽼⾦的计算⽅法：核⼼提⽰：男职⼯60岁退休，在岗的⽉⼯资为4000元/⽉，累计共缴纳城镇职⼯养⽼保险15年，个⼈平均缴费基数为3.0，基础的养⽼⾦为每⽉1200元。
根据最新的政策规定，职⼯在退休的时候，养⽼⾦是基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成的。
个⼈账户养⽼⾦是个⼈账户的已经有的存⾦额分摊到每个⽉的数值，按照岁为、岁为、岁为，这样与之前统⼀的区分来。
对于基础养⽼⾦的计算则要参照更多的数据，基本公式如下：基础养⽼⾦=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%。
以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。
企业职工退休养老金计算方法
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。
2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
企业退休养老金怎么计算
企业退休养老金怎么计算一、基本养老金计算方法基本养老金是按照全国统一的支付标准来确定的，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=个人缴费月数×月缴费工资÷缴费月数其中，个人缴费月数是指企业职工缴费的月数，月缴费工资是缴费时的工资水平，缴费月数是指个人在劳动关系存续期间内实际缴费的月数。
二、企业年金计算方法企业年金是企业对职工实施的一种补充养老保障制度，由企业自愿设立，并通过缴费形式为职工提供养老金的一种制度。
企业年金的计算方法可以根据企业自行制定的规定进行，一般采用以下两种方式进行计算：1.给付比例法：企业根据职工工作年限和退休前的最后工资水平，确定相应的给付比例。
给付比例法计算的企业年金金额较为规范，且以企业的规模和经济实力为基础制定。
2.缴存比例法：企业根据职工工作年限和退休前的最后工资水平，按照一定的比例缴存一定的金额到职工个人账户。
缴存比例法计算的企业年金金额相对较高，但也对企业的经济实力有一定要求。
三、地方性养老金计算方法地方性养老金是指各省、自治区、直辖市根据本地区的实际情况制定的养老金支付标准，计算方法根据地方政策进行规定，可以根据劳动者在本地区工作的年限、工资水平以及缴费月数来确定。
地方性养老金计算方法一般分为如下几种：1.按缴费月数计算：根据个人在本地区的实际缴费月数，以缴费月数作为主要参考指标，根据缴费月数和所规定的支付比例来确定养老金的发放金额。
2.按工龄计算：根据个人在本地区工作的实际年限，以工龄作为主要参考指标，一般是根据工龄和所规定的支付比例来确定养老金的发放金额。
3.按缴费工资计算：根据个人在本地区的工资水平，以缴费工资作为主要参考指标，根据工资水平和所规定的支付比例来确定养老金的发放金额。
企业职工养老金计算方法
企业职工养老金
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
划重点
“基础养老金”和“过渡性养老金”
计算公式中均涉及使用一个数据↓
平均指数
（点击看详情）
“平均指数”与“缴费基数”直接相关
缴费指数=当年的缴费基数÷上年度社平工资
平均指数=历年缴费指数的平均值
同一职工相同的缴费年限下
历年缴费基数高低对基础、过渡性养老金有影响个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户月划入标准=缴费基数×8%
（2006年1月1日起养老保险个人账户建账户比例为8%）
缴费基数高低对个人账户储存额多少有影响。
城镇职工养老保险的计算方法是什么
城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法是什么如今，找⼯作的⼤学⽣都会跟⽤⼈单位要求五险⼀⾦，国家也要求上市公司必须给员⼯提供五险⼀⾦。
那么，五险⼀⾦是什么呢?⼜有什么⽤呢?五险⼀⾦中的城镇职⼯养⽼保险是怎么计算的呢?下⾯就让我们来探讨⼀下这个问题。
城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法城镇职⼯养...想要了解更多关于城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法是什么的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
如今，找⼯作的⼤学⽣都会跟⽤⼈单位要求五险⼀⾦，国家也要求上市公司必须给员⼯提供五险⼀⾦。
那么，五险⼀⾦是什么呢?⼜有什么⽤呢?五险⼀⾦中的城镇职⼯养⽼保险是怎么计算的呢?下⾯就让我们来探讨⼀下这个问题。
城镇职⼯养⽼保险的计算⽅法城镇职⼯养⽼保险，是由⽤⼈单位和个⼈共同缴纳的，⽤以保障职⼯退休之后的基本⽣活的社会保险类型。
⼀般来讲，国家要求单位缴纳的⽐较多，为社会平均⼯资的20%，⽽要求员⼯个⼈缴纳的⽐较少，为个⼈⼯资总数的8%。
也就是说，单位交⼤头，个⼈交⼩头。
这也是国家为了保障职⼯退休后基本⽣活⽽强制企业承担的责任。
那么，这两部分资⾦分别去向何处呢?其中，个⼈交的部分都是进⼊个⼈账户的，⽽单位交的部分要进⼊社会统筹资⾦，也就是说，等员⼯退休了之后，单位缴纳的部分怎么分，还要看当时社会统筹账户的情况。
下⾯，就让我们通过⼀个案例来解读⼀下城镇职⼯养⽼保险到底是如何计算的。
案例解读：城镇职⼯养⽼保险如何计算⼩王今年24岁，每⽉⼯资是2500元。
假设⼩王所在城市社会平均⼯资是2500元，且假定⼀直到⼩王退休，该城市社会平均⼯资不变，那么，⼩王的基础养⽼⾦，也就是单位给交的那部分，社会统筹后的结果是2500×20%=500。
另外⼩王的个⼈账户养⽼⾦每⽉需要交2500×8%=200，也就是⼀年要交2400元，到60岁退休，⼩王⼀共要交86400元。
那么，退休后⼩王每⽉领取的养⽼⾦数额为86400÷120=720，加上基础养⽼⾦500，⼩王退休后每⽉领取的养⽼⾦为500+720=1220元。
城镇企业职工养老金计算方法
城镇企业职工养老金计算方法
1.个人缴费基数：
个人缴费基数是指个人在计算养老金时所按照的月收入基数，一般以
个人实际工资为基础。
根据国家相关规定，个人缴费基数有最低和最高限制，具体标准由地方政府根据当地情况设定。
2.个人缴费比例：
个人缴费比例是指个人根据工资收入缴纳的养老保险费率，根据国家
相关规定，个人缴费比例一般为个人工资的一定比例，如10%、12%等。
3.单位缴费比例：
单位缴费比例是指单位根据工资支付额度缴纳的养老保险费率，单位
缴费比例一般由地方政府根据当地情况设定，一般为个人缴费比例的一定
比例。
4.缴费期限：
5.年限：
个人实际缴费年限和累计缴费年限对于城镇企业职工计算养老金很重要。
个人实际缴费年限是指个人从参加养老保险开始直到申请养老金的年限，而累计缴费年限则是个人在不同单位工作期间缴费的总年限。
根据以上基本原则，城镇企业职工养老金计算一般包括以下几个步骤：
1.计算个人实际缴费年限和累计缴费年限；
2.根据个人实际缴费年限和累计缴费年限确定缴费系数或缴费档次；
3.根据个人缴费基数、个人缴费比例、单位缴费比例和缴费档次或缴
费系数，计算个人个人账户内的缴费金额；
4.根据个人账户内的缴费金额和相关规定，计算个人的月养老金数额。
需要注意的是，不同地区对于养老金计算方法和标准有所不同，具体
计算方法以当地政府制定的规定为准。
同时，个人的月养老金数额还受到
多种因素的影响，如个人缴费年数、平均缴费工资、政策调整等。
因此，
以上仅为一般性的计算方法，具体情况仍需根据当地相关政策进行计算。
山东企业职工退休工资计算公式
山东企业职工退休工资计算公式
山东省企业职工退休工资计算公式主要包括基本养老金、个人账户养老金和附加养老金三个部分。
具体计算方法如下：
1.基本养老金计算：
基本养老金是根据职工在职期间的工资水平和缴费年限来确定的。
具体计算公式如下：
基本养老金=职工个人缴费基数×养老金计发比例
其中，职工个人缴费基数是根据职工工资和职工个人缴费比例来确定的。
职工个人缴费比例一般为8%。
2.个人账户养老金计算：
个人账户养老金是根据职工缴纳的个人养老保险费和个人账户积累资金来确定的。
具体计算公式如下：
个人账户养老金=职工个人账户积累资金×个人账户积累资金月平均收益率×个人账户养老金发放月数
其中，个人账户积累资金是根据职工每月缴纳的个人养老保险费和单位缴纳的补充养老保险费累计而成的。
个人账户积累资金月平均收益率一般由养老保险管理机构确定。
3.附加养老金计算：
附加养老金是根据职工享受的特殊津补贴和补助来确定的。
具体计算公式如下：
附加养老金=特殊津补贴和补助累计金额×附加养老金计发比例
其中，特殊津补贴和补助是根据职工所在企事业单位的具体规定而定。
附加养老金计发比例一般由养老保险管理机构确定。
总的退休工资计算公式如下：
退休工资=基本养老金+个人账户养老金+附加养老金
需要注意的是，以上计算公式仅为参考，具体的退休工资计算可能会
有所不同，还需要根据山东省相关的政策和规定来确定。
2022养老金发放标准_计算方法
2022养老金发放标准_计算方法一、企业退休职工养老金概述。
1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。
新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
即基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2某本人缴费年限某1%本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资某本人平均缴费指数。
3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
（洛阳冠军律师）二、企业退休职工按期限进行的三种不同的分类：（一）1998年7月1日前的已离退休人员，称为“老人”：（二）1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄，称为“中人”：（三）1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄，称为“新人”。
（洛阳冠军律师）三、企业退休职工各种不同情况的处理：（一）“老人”，按原标准发给养老金。
（二）“中人”缴费年满10年后，可享受：1.退休后按月领取养老金直到死亡。
2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。
基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2某本人缴费年限某1%;个人账户养老金二个人帐户积累额三计发月数（计发月数按国发[2005]38号文的规定执行）详见附件1;过渡性养老金=指数化月平均缴费工资某1998年7月1日前的缴费年限某1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）;调节金=1997年全市职工月平均工资某10%。
企业退休养老金计算方法
企业退休养老金计算方法企业退休养老金计算方法企业退休养老金计算方法1职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老金看影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高) 2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多) 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
企业退休养老金计算方法2【在线工具】：退休养老金计算器一、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；三、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
基础养老金计算公式有哪些
基础养⽼⾦计算公式有哪些基础养⽼⾦=[(参保⼈员退休时全区上年度城镇单位在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2]×缴费年限×1%。
计算公式为：P基础=(W在岗+W指数)÷2×N缴费×1%。
按⽼办法计算的基础养⽼⾦=参保⼈员退休时全区上年度城镇单位在岗职...想要了解更多关于基础养⽼⾦计算公式有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
基础养⽼⾦=[(参保⼈员退休时全区上年度城镇单位在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2]×缴费年限×1%。
计算公式为：P基础=(W在岗+W指数)÷2×N缴费×1%。
按⽼办法计算的基础养⽼⾦=参保⼈员退休时全区上年度城镇单位在岗职⼯⽉平均⼯资×20%。
计算公式为：P基础=W在岗×20%。
其中：(1)城镇单位在岗职⼯⽉平均⼯资(W在岗)是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职⼯⽉⼯资收⼊的平均值;(2)本⼈指数化⽉平均缴费⼯资(W指数)=参保⼈员退休时全区上年度城镇单位在岗职⼯⽉平均⼯资(W在岗)×本⼈⽉平均缴费⼯资指数(Y指数)，即W指数=W在岗×Y指数;(3)本⼈⽉平均缴费⼯资指数(Y指数)是指参保⼈员缴费年限内历年缴费⼯资指数的算术平均值;缴费年限(N缴费)为个⼈缴费前的视同缴费年限加个⼈缴费后⾄建⽴个⼈账户前的实际缴费年限加建⽴个⼈账户后的实际缴费年限;(4)缴费⼯资指数是指参保⼈员本⼈⽉实际缴费⼯资与上年度全区城镇单位在岗职⼯⽉平均⼯资的⽐值。
如今是⼀个法制的社会，很多与⽣活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对⼀些平常的法律知识应该有所认识。
法律的存在可以帮助我们更好的应对⾝边的⼀些事情，如果你还有⼀些其他的想了解的知识，欢迎来店铺找律师进⾏咨询。
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城镇企业职工养老金计算方法
2010-12-02 11:49:35 向日葵保险网我要评论(0)
[导读]：如果你是城镇企业员工，参加了城镇基本养老保险，公司给你缴纳工资20%的养老基金，进入统筹帐户；你自己缴纳8%，进入个人帐户。
那么退休后可以拿到多少钱呢？以下介绍有城镇户口的企业员工养老金计算方法。
有城镇户口的企业员工，参加《城镇基本养老保险》。
公司给你缴纳工资20%的养老基金，进入统筹帐户；你自己缴纳8%，进入个人帐户。
好的企业，比如国企，还有企业年金。
等你退休了，个人账户的会分批发给你。
统筹帐户中的，要依照当地平均工资和你历年的工资水平、以及缴费年限发给你。
养老金计算办法
核心提示：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金为每月1200元。
（一）城镇就业职工如何养老
有城镇户口的企业员工，参加《城镇基本养老保险》。
公司给你缴纳工资20%的养老基金（工资低于当地平均工资60%的，按当地平均工资60%为基数；工资高于当地平均工资300%的，按当地平均工资的300%为基数），进入统筹帐户；你自己缴纳8%，进入个人帐户。
好的企业，比如国企，还有企业年金。
（二）养老金计算办法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
如果你是城镇企业员工，参加了城镇基本养老保险，公司给你缴纳工资20%的养老基金，进入统筹帐户；你自己缴纳8%，进入个人帐户。
那么退休后可以拿到多少钱呢？以下介绍有城镇户口的企业员工养老金计算方法。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）
÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）
÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）
÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）
÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）
÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）
÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 退休养老金的计算方法是怎样的？
2010-10-21 16:50:55 向日葵保险网我要评论(0)
[导读]：相信许多人参加了养老保险，都想知道自己将来退休后大概可以领取到多少的养老金，对于临近退休的人来说，就更关心退休养老金是如何计算的了。
那么养老金的计算公式怎样呢？让我们看看具体的算法吧。
缴费时间越长，领取养老金越多
假定某男（女）性个体工商户或灵活就业人员从2007年开始按全省上年度在岗月平均工资缴费，以2006年在岗职工月平均工资为基础，全省上年度在岗月平均工资增长率为10%。
男性个体工商户或灵活就业人员分别缴费15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，需缴费分别为11.35万、20.46万、58.76万、96.80万、130.0万、158.1万、211.6万；
女性个体工商户或灵活就业人员分别缴费15年、20年、30年、35年、38年，需缴费分别为11.35万、20.46万、58.76万、96.80万、130.0万。
根据目前政策计算，男（女）性个体工商户或灵活就业人员分别缴费15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，可分别领取养老金为19.53万元、40.26万元、146.50万元、267.96万元、381.72万元、481.90万元、681.04万元，其收回缴费本
金的同时，可获得的缴费回报率分别为72%、97%、149%、177%、194%、205%、222%。
女性个体工商户或灵活就业人员分别缴费15年、20年、30年、35年、38年，可分别领取养老金为25.45万元、52.75万元、193.76万元、355.79万元、507.91万元，其收回缴费本金的同时，可获得的缴费回报率分别为124%、158%、230%、268%、291%。
参保缴费除取得了老有所养保障和今后共享社会发展成果（经济发展越快，在岗工资增长率越高，退休待遇越高，同时，国家还可进行养老金调整）之外，也是目前投资理财最安全和获得最佳效益的途径。
未及时参保缴费，将丧失最好的投资理财机会。
年龄较大者，要抓紧参保缴费，否则，将丧失多得养老金的机会。
注：计算假定从2007年开始参保缴费；
1、按全省上年度在岗月平均工资缴费，即指数为1；
2、以2006年在岗职工月平均工资为基础，分别以在岗职工月平均工资近五年平均增长率12.92%、10%和8%计算今后年度在岗职工月平均工资；
3、个人帐户规模为8%，其中做实部分（5%）按年利率4%计息，非做实部分（3%）按银行同期一年期利率3.06%计息，当年计入部分按银行零存整取一年期利率2.07%计息；
相信许多人参加了养老保险，都想知道自己将来退休后大概可以领取到多少的养老金，对于临近退休的人来说，就更关心退休养老金是如何计算的了。
那么养老金的计算公式怎样呢？让我们看看具体的算法吧。
4、平均寿命为73岁；
5、男性60岁退休，女性55岁退休；
6、男性退休后平均余命13年；
7、女性退休后平均余命18年；
8、每年每月按时足额缴费；
9、按现行政策推算。
计算时点
1、缴费15年，即男性在45岁时开始参保缴费，女性至少在40岁时开始参保缴费；
2、缴费20年，即男性在40岁时开始参保缴费，女性在35岁时开始参保缴费；
3、缴费30年，即男性在30岁时开始参保缴费，女性在25岁时开始参保缴费；
4、缴费38年，即男性在22岁时开始参保缴费，女性在17岁时开始参保缴费；
5、缴费40年，即男性在20岁时开始参保缴费；
6、缴费43年，即男性在17岁时开始参保缴费。
主要计算公式
1、领取养老金数＝月基本养老金×12×（平均寿命－60（或55））
2、月基本养老金=月基础养老金＋月个人帐户养老金
3、月基础养老金=（参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
4、月个人帐户养老金=职工退休时个人账户储存额/139（或170）
5、退休时上年度全省在岗月平均工资＝06年度在岗月平均工资×（1＋在岗职工月平均工资增长率）n-1
6、每年的缴费额=12×1487×0.2×(1+增长率)n-1
7、每年计入个人账户金额=上年在岗职工月平均工资×12×0.8×[1+一年期零存整取利率÷12×（12+11+10+9+8+7+6+5+4+3+2+1)]+到上年止累计已做实基金
×4%+到上年止累计未做实基金×3.06%。