房地产工程部工作年度总结(最新)
房地产工程部年终总结6篇
房地产工程部年终总结6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024房地产工作总结(六篇)
2024房地产工作总结随着____年的悄然落幕,本人在公司安排下参与了三个项目的销售管理工作。
这一年的经历,不仅标志着我个人职业成长的重要阶段,也是自我锻炼和提升的过程,更伴随着一份对职责的深刻认识。
在此,我将对过去一年的工作进行梳理总结,并对未来一年的工作进行规划展望。
一、任务完成概述(一)在项目销售回款方面,具体成果如下:-项目自____年____月____日启动,至____年____月____日圆满结束,共售出住宅36套,实现销售额____万元,回款额____万元。
剩余款项已顺利移交给开发单位处理后续事宜,佣金结算工作亦按部就班。
(二)对于另一项目,销售回款情况为:-项目自____年-月-日启动,至____年-月-日收盘,总计售出住宅____套,销售额____万元,回款额____万元。
目前佣金尚未结算。
(三)第三个项目销售回款状况为:-项目于____年-月下旬启动,至____年-月-日,共售出住宅22套,销售额____万元,回款额____万元,佣金结算进展顺利。
三个项目截止____年-月-日,合计销售住宅____套,签约____套,总销售额____万元,总回款额____万元。
与年度销售任务相比,存在一定差距,年度销售目标未能完全实现。
二、团队管理概况1、在团队招聘方面,鉴于房地产市场环境的影响,招聘工作面临诸多挑战。
2、团队培训方面,鉴于新员工较多,我们制定了系统的培训计划,旨在快速提升新员工的职业技能。
由于人员流动性和个体差异,培训工作面临一定压力。
未来,我们将进一步优化培训流程,强化企业文化,促进新员工更快地融入团队。
3、在监督、督促执行方面,认识到执行力的重要性,未来将强化监督机制,确保各项任务的有效落实。
4、及时总结与学习方面,管理人员需具备解决问题、总结经验的能力,并将这些经验传授给团队成员,共同进步。
三、案场管理概览1、在案场谈客监督及方向把控上,我们采取了搭档制度,确保新人在资深员工的指导下快速成长,提高成交率。
2024年房地产工程部工作总结范文(6篇)
房地产工程部工作总结范文从____年____月份担任工程部现场施工质量及安全管理以来,由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺,从任职一来,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度与工作方式。
在工作中不断的深入和学习,得出一些项目管理方面的思路。
这些项目管理方面的思考,有的已经在实施和实践。
但由于有些思考不成熟、不系统,也就没有及时向公司领导汇报沟通,现对其进行相对系统的整理,汇报如下:第一部分:工程管理情况一、工期控制金港华庭1#、2#楼及金鼎广场1#、5#及3#楼工程工期总体延后。
按照开工时公司制定的工期要求及签订合同时承包单位的施工进度计划,应该在年前竣工。
而实际的施工进度情况是:金港华庭1#、2#楼至____年____月____日土建才基本结束;金鼎广场1#、5#楼至____年____月____日土建才基本结束;3#楼至____年____月____日细部处理才基本处理完毕,具备分户验收的条件。
工期延误的主要原因在以下三个方面:1、承包单位事先对工程的工期估计不足。
项目经理没有把心思放在项目管理上,没有把精力用来解决那些影响施工进度的因素上。
反而是目光短浅的争一点小的利润,而与材料供应商、分包班组扯皮。
2、我们事先对总包单位的实际实力(包括资金实力和管理实力)估计不足。
在管理方面,一方面承包单位管理人员责任心和素质达不到应有要求,特别是项目经理缺乏项目管理经验及管理手段。
另一方面由于劳务层分包层次过多,工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过多,上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。
另一方面现在的民工也是非常地不好管理,经常因为一些小问题和管理人员对着干。
以上所说的资金、承包单位项目管理、人员的素质是导致工期拖延的最主要原因。
二、质量控制在施工过程中,工程质量始终放在第一位的。
房地产工程部年终工作总结8篇
房地产工程部年终工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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房地产工程部工作总结(7篇)
房地产工程部工作总结第一部分:工作综述____年度工作已经结束,在这一年的工作中,我部得到了地产公司、物业公司、管理处各级领导的大力支持和指导,管理处其他部门的大力协助,设备外包公司的全力配合及我部全体员工的努力下基本完成了管理处制定的年度工作目标。
在____年工作中,工程部严格执行了管理处制定的年度工作目标和工作计划,合理安排并认真进行组织实施,在竣工图纸、资料不齐全、人员缺少的情况下,保证了各项工作按计划顺利的完成。
基本实现了设备设施正常运行的工作目标,在完成各项日常维修服务工作的同时,为大厦客户创造了良好的办公环境,提供了硬件方面基础性的保障工作。
第二部分:主要工作事项及任务目标完成情况一、工程部自行对设备工程的工作根据工程部的工作性质,制定了一套设备年度维修工程工作计划,在分析和总结设备运行规律以及在前两年维保工作的基础上,有计划、有重点,合理地安排了全年的工程计划,将设备设施按系统进行了分类,对各系统及各阶段的主要工作在全年的计划中进行了合理配置,将各系统设备的工程工作细化到月度维保工作计划中,根据每月的维保计划安排技工进行落实和完成。
1、本年度维保计划共制定____项,主要有公共区域照明巡视检修、擦窗机的检修维护、电磁防火门的检修维护、防火卷帘门的检修维护、楼宇自控的检修维护、空调机组的检修维护、循环泵检修维护等。
根据各专业的分工,将各专项维保工作落实到人,按照计划进行维护工程,工程中发现异常情况报专业主管,由主管组织人员进行紧急处理,遇到重大问题或暂时无法解决的问题,我部上报管理处领导,等待进一步的解决落实。
各项维保工作我部已按计划落实完成。
2、为对客服务的顺利进行,保证客户的最大利益,我部安排电气组全体员工放弃节日休息,利用“十.一”节日长假期间,楼内大部分客户放假休息,对大厦电气系统进行了检修维护工作。
按年度总体工程计划对电气系统进行了停电检修和设备清扫维护工作,对配电室的高压设备进行了预防性试验,对低压配电设备的主要开关进行了清扫维护和检测试验,对____多路出线开关进行了清扫、检查和紧固。
房地产公司工程部年终总结(通用11篇)
房地产公司工程部年终总结(通用11篇)房地产公司工程部年终总结篇1在这辞旧迎新之际,我们应对过去的一年工作做一总结,找出成绩,同时也找出差距,以便在来年的工作中扬长避短,取得更好的业绩。
20xx年对于明珠山庄项目是非常重要的一年,工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级部门的密切配合下,全力以赴地投入到明珠山庄的二期、三期的开发工作。
作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们严记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,较好地完成了公司领导安排的各项任务。
工程技术部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。
在部门同事的共同努力下,截至今年12月底,我们已先后完成了明珠山庄二期工程的顺利交付,以及三期工程管理的正常开展。
本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
一、工程管理工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续20xx年的工程主体结构的工作,我部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。
在部门同事的齐心协力,我部克服了今年五六月份长期风雨天气、施工单位投入不足、监理力度不够等种种困难,经过一年的辛勤工作,我们保证了二期工程顺利交付,以及对三期工程的基础、主体、装饰分部的施工管理。
我部严格遵守对工程进行“三控制、二管理、一协调”的管理方法,从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包、各分包的关系,使三期工程施工能够平稳、顺利地进行。
1.定目标,建章建制,抓好建设工作,为“6月30日二期顺利交付”目标的努力拼搏与总体实现。
20xx年6月30日,二期工程必须顺利交付。
20xx年四、五、六三个月,是工程部乃至整个房产公司尤为关键的三个月。
房地产公司工程部工作总结
房地产公司工程部工作总结房地产公司工程部工作总结(精选10篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。
如何把总结做到重点突出呢?以下是店铺为大家整理的房地产公司工程部工作总结,希望对大家有所帮助。
房地产公司工程部工作总结1经历了宏观调控、金融次贷危机的20xx年中国楼市在国家利好政策的推动下从4月份开始有了爆发性的发展,工程管理部在公司领导的正确领导下,一方面稳步推进已经开工的工程建设,另一方面加快新开工工程建设节奏。
在这一年的工作中取得了不少的成绩,获得了丰富的经验,现总结如下:一、20xx年工作回顾在一年的工作中,工程管理部按照公司领导的部署,圆满的完成了各项计划,全面完成预期目标,取得了良好的成绩。
**项目方面:截止xx月底,分别在2月、6月、xx月底完成三次交房,合计交房面积万平方米,新开工万平方米;其余楼号均在控制的合理进度范围内;**项目方面:到xx月底完成项目的第一次交房,上房万平方米共栋楼。
新开工万平方米,其余楼号也按照预定计划完成了指标,为来年的销售和工程开展打下了坚实的基础。
在工程管理中,工程部全体人员以工地为家,克服了不少地困难,及工程之所急,积极协调外部关系,为工程的顺利开展扫清了障碍。
在大家的辛勤劳动下,工程质量和安全文明得到了较大的提高,所有工程均获得了省级文明工地称号。
在项目管理过程中及时转换思路,推陈出新,先后实行了月度质量、安全、进度检查制度;周安全汇报制度;季度工程评比奖罚制度等,通过这些制度的严格落实,工程质量和现场文明取得了较大的提高,在施工单位中形成了竞优的良好态势。
对质量通病进行统计并建立台帐,及时更新,即使到了竣工上房后也能依据所查。
加大了对监理的'管理力度,实行监理周报制度,对监理在签证上给予了约束,如对签证的工作量必须要量化。
房地产公司工程部年度工作总结5篇
房地产公司工程部年度工作总结5篇前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,怎样写公司工作总结下面小编给大家带来,公司工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!公司工作总结篇1一、对公司的`认识__是从事__、__、__经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居x省第一。
__以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:1、与__一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期__公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作VIP客户档案管理系统。
7、通过在__科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。
当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。
在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
公司工作总结篇2今年是本合同段全面开工建设的第一年,为做好本工程的各项监理工作,在各级领导的关心、支持下,在项目部的积极配合下,我驻地办坚持“严格监理,优质服务,科学公正,廉洁自律”的监理工作方针,基本实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标。
房地产工作工程部工作总结推荐5篇
房地产工作工程部工作总结推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年房地产公司工程部年度总结(2篇)
2024年房地产公司工程部年度总结尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间我们已经度过了2024年,回顾过去一年,工程部在全体成员的共同努力下,取得了一系列重要成绩。
在此,我代表工程部全体成员,向大家汇报2024年度的工作情况和成果。
一、工程管理不断提升在2024年,我们将工程管理作为核心目标,不断提升。
我们成立了专门的工程管理团队,加大了项目管理的力度。
通过加强项目进度和质量的控制,我们有效地提高了工程的施工效率和质量水平。
各项工程任务均按时完成,无延期,无违规。
二、安全生产取得显著成效在过去一年中,我们坚持以人为本,将安全问题放在首位,注重安全意识的培养和管理。
全年没有发生重大安全事故,大大减少了人员伤亡和财产损失。
同时,我们加强了外部安全隐患的排查与防范,保障了工程的正常进行。
三、科技创新助力工程发展在科技创新方面,我们积极引进新技术、新材料,应用先进的施工方法和设备。
通过引进数字化管理系统,提高了工程设计和施工效率,降低了成本。
与此同时,我们还加强了各项技术培训,提高了团队的专业能力和创新意识。
四、优质工程项目亮点纷呈2024年,我们完成了多个优质工程项目,其中不乏一些亮点项目。
比如,在A市某商业中心项目中,我们成功应用了绿色建筑设计理念,实现了能源的节约和环境的保护。
在B市某住宅小区项目中,我们采用先进的建筑技术,为居民提供了舒适而安全的居住环境。
这些项目不仅提高了我们公司的品牌影响力,也获得了客户的一致好评。
五、团队合作精神得到充分发挥在工程部的每一位成员中,我们强调了团队合作的重要性。
大家通过相互协作、互帮互助,充分发挥了各自的优势,将个人能力与团队的整体实力相结合,共同实现了工程目标。
团队的凝聚力和创造力得到了进一步提升。
六、存在的问题及改进措施回顾过去一年的工作,我们也发现了一些问题。
与此同时,我们也提出了相应的改进措施。
首先,我们发现在一些项目中,施工过程中存在一定的不规范现象,需要加强相关人员的培训和管理。
房地产开发公司年终工程部工作总结(17篇)
房地产开发公司年终工程部工作总结(17篇)篇1:房地产开发公司年终工程部工作总结在公司领导班子的正确领导下,公司各部门同事的大力支持和协作下,经我部与**公司**监理部及**项目部密切配合,较好的完成了20**年的工作。
在这一年中,工程部每位成员都能遵守**公司的各项规章制度,严格要求自己,廉洁自律,认真工作,同事间相互协作,理论联系实际解决施工中的各种问题。
现将工程部20**年工作总结如下:一、20**年的主要工作完成情况1、工程进度完成情况**新家园工程总计十一栋楼,由于各种原因20**年开工建设五栋,至今年冬季**、**、**、**楼主体封顶,**楼基础完工,**、**楼基础土方部分外运完成,其它各楼均未开工。
从总进度来看,已经开工的项目没有达到要求,主要是施工队伍不稳定,资金没有落实到位,部分没有签订施工合同。
没有开工的工程主要受动迁影响。
但工程部的前期准备工作已经落实,只要条件允许即刻可以开工建设。
2、前期手续办理情况完成和基本完成**和荣山两项工程前期工作。
根据**新家园工程现场实际情况,为使动迁户按时回迁,公司决定一号地块和二号地块分别办理前期的开工手续,截止20**年4月15日前保质保量办结二号地块手续,保证按时开工。
一号地块各项申办手续已申报到市建委待批,经多次沟通基本通过,由于施工队伍现在没有落实,招投标工作仍没有进行,为不影响明年工程正常施工,工程部将加速办理开工前各种手续。
组织并完成了荣山工程的规划、建筑、环境设计方案竞赛,方案调整工作正在进行,按计划安排20**年12月20日可以完成,报市建委审定。
3、**新家园附属工程完成情况完成了73延长米本钢供热公司余热管改线工程,现已正常通水供暖。
对**沟的改造工程,现已施工完毛石墙体240米(两侧总计)。
完成新增设1号、2号小桥工程图纸的设计。
1号小桥已施工完。
供水、通讯已设计室外配套管线,供电、供暖室外管线正在设计中,燃气、排水正在接触。
房地产公司工程部年终工作总结范文(精选3篇)
房地产公司工程部年终工作总结范文(精选3篇)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1房地产公司工程部年终工作总结范文(精选3篇)房地产公司工程部年终工作总结1转眼到河北桥艺房地产开发有限公司工作已经快1年了,这期间在领导的支持下和同事们的协助下,依靠自己的多年来对施工现场的管理工作经验,通过自己的不断努力和学习逐步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。
在公司工作快1年,静心回顾这段时间的工作和生活,收获颇丰。
现将我这1年来的工作情况做一如下方面的总结:一、工作态度方面严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。
在思想上积极要求自己,提高个人素质,克服年轻气盛的情绪,做到脚踏实地,不怕多做事,做小事,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
努力完成好领导交给的各项工作和任务,在实践中完善自己提高自己。
二、工程现场管理方面在项目管理中,认真学习了工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。
同时,严格遵守公司的各项规章制度,严格按照工程部的职责“三控两管一协调”的要求去做,认真的去做好施工现场的管理工作。
三、工程验收方面工程质量是每个开发企业的生命,因此工程的验收控制尤为重要。
在工程验收方面严格要求施工单位自查、自检、自验三级验收制度,主要是通过对施工单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验未通过的部位、要求从问题的根源逐一整改杜绝此后问题的重现。
并从自检开始,重新进入验收程序。
针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,因此,不仅对施工单位的复验按有关规定、规程、规范验收,而且,对工序的过程进行旁站,做到对工程质量形成过程中的了然于胸。
四、工程成本管理控制方面首先需要强化自身对项目的成本管理观念,自己要树立成本意识、效益意识。
其次要做好工程前期的成本控制,对设计单位提出合理的意见和建议,实现对项目的设计科学性、合理性,根据工程确定合理化的设计方案。
2024年房地产公司工程部个人年中工作总结范文
2024年房地产公司工程部个人年中工作总结范文尊敬的领导:您好!值此2024年下半年进入尾声之际,我谨向您呈上我在房地产公司工程部的个人年中工作总结,以供参考。
在过去的一年里,我在工程部担任工程师一职,主要负责项目管理和现场施工等工作。
在这期间,我根据公司的要求和领导的指导,勤奋工作,努力提升自己的专业能力和综合素质,取得了一些成绩。
下面,我将就工作中的点滴细节进行总结。
首先,在项目管理方面,我全面负责了几个较小规模的房地产项目,积累了丰富的项目管理经验。
在项目启动阶段,我主动参与项目调研和招投标等工作,为项目顺利进行奠定基础。
在项目实施过程中,我积极组织协调各方资源,确保项目按计划、按要求顺利进行。
同时,我注重项目成本和质量控制,通过合理的资源配置和有效的沟通协调,项目的预算得以控制在合理范围内,质量得到了有效保障。
在项目交付和验收阶段,我主动与客户进行沟通,及时解决问题,使得项目顺利交付并获得客户的好评。
其次,在现场施工方面,我严格按照施工计划和施工图纸进行施工管理,确保施工进度和质量得到有效控制。
在现场施工中,我注重协调各方资源,与施工队伍保持良好的沟通与合作,及时解决施工中的问题,确保施工进度不受影响。
同时,我注重施工现场的安全管理,定期组织安全培训,并加强施工现场的巡视和检查,确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
在施工结束后,我组织了整体验收工作,并与各方共同沟通解决问题,使得项目的交付验收工作得以顺利完成。
另外,在工作中,我还积极主动学习最新的工程技术和管理方法,并将学到的知识应用到工作实践中。
我主动参与公司组织的培训活动,提升了自己的技术能力和管理水平,为工程部的发展做出了积极贡献。
同时,我也加强了与其他部门的沟通与合作,及时解决跨部门的问题,使得工作效率得以提升。
此外,我注重团队协作,能够与同事和下属进行有效沟通,共同完成工作任务。
总体而言,在过去的一年中,我努力学习、勇于创新,全力以赴完成自己的工作任务,得到了领导和同事的认可。
2024年房地产工作总结经典版(六篇)
2024年房地产工作总结经典版一、工作概况1. 安全生产情况:安全生产作为首要任务,我们始终坚持预防为主的原则,并努力提高全员安全意识,以确保工程质量和成本控制得到有效保障。
我们积极与监理、施工单位进行沟通协调,参与并记录了多次不定期的安全检查。
值得注意的是,____年浩宇(二标)发生了三起安全事故。
2. 工程质量状况:严格执行现场跟踪制度,参与隐蔽工程验收,确保施工按图进行,并遵守施工规范。
深入现场了解实际状况,掌握第一手资料后,查阅相关资料并向工程部领导汇报,为施工方案的编制提供可靠数据。
加强与监理人员的联系,充分发挥监理体系在质量控制中的能动性。
参与二标段各项质量检查,对质量隐患进行详细记录,以确保整改到位并防止类似问题发生。
截至____月____日,二标段____栋建筑分两批全部中检合格,未发生重大质量事故。
3. 工程进度管理:对施工单位进度目标进行动态跟踪和控制,加强与监理和施工单位的沟通,确保工程进度不受无故影响。
严格按照二标段进度计划要求,收集施工进度实际值。
定期对比分析施工进度计划值与工程进度实际值,查找滞后原因,并向上级汇报,采取有效纠偏措施。
浩宇(二标)共____栋建筑于____月____日开工,主体工程依次封顶,现已进入装饰装修施工阶段。
4. 施工现场旁站:现场旁站有助于深入了解施工工艺,加强质量控制。
现场旁站记录及影像资料是工程签证的重要依据,有效控制建设成本。
5. 其他工作:认真完成领导安排的临时工作,端正工作态度,尽职尽责。
二、工作不足本年度工作虽有一定成效,但存在以下不足:1. 缺乏计划性和预见性,导致工作效率不高。
2. 专业面狭窄,对施工规范、施工工艺、法律法规了解不足。
3. 工作不够细心,资料整理、问题发现、任务执行等方面存在不足。
三、自我激励1. 提高沟通能力,加强与工程部领导、监理、施工单位的联系。
2. 增强专业知识,通过学习和实践,提升个人综合能力。
3. 深入施工现场,提升实践经验,确保管理效果。
地产工程部年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,房地产行业作为国民经济的重要支柱产业,始终保持着蓬勃的生命力。
地产工程部作为房地产开发企业的核心部门,承担着项目设计、施工、验收等一系列重要任务。
值此年终之际,我们对地产工程部一年来的工作进行总结,以期发现问题、总结经验,为下一年的工作提供有力保障。
二、工作回顾1. 项目开发进度本年度,地产工程部共负责XX个项目的开发,其中新开工项目XX个,竣工项目XX个,续建项目XX个。
在全体员工的共同努力下,项目开发进度按计划稳步推进,取得了显著成效。
2. 工程设计管理(1)优化设计方案:针对各项目特点,我们组织专业设计团队,多次对设计方案进行优化,确保设计方案既符合国家标准,又具有创新性和实用性。
(2)加强设计变更管理:严格执行设计变更审批制度,确保设计变更的合理性和合规性,避免不必要的损失。
(3)加强设计质量管理:加强对设计人员的培训,提高设计质量意识,确保设计成果符合国家标准和客户需求。
3. 施工管理(1)加强施工现场管理:严格执行施工现场管理制度,确保施工现场安全、文明、有序。
(2)加强施工进度管理:制定合理的施工进度计划,确保项目按期完工。
(3)加强施工质量管理:严格执行施工规范,确保工程质量。
4. 验收管理(1)加强验收流程管理:严格执行验收标准,确保验收过程规范、公正。
(2)加强验收质量管理:对验收过程中发现的问题及时整改,确保项目质量。
(3)加强验收资料管理:规范验收资料收集、整理、归档工作,确保资料完整、准确。
5. 安全管理(1)加强安全教育培训:定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)加强施工现场安全管理:严格执行施工现场安全管理制度,确保施工现场安全。
(3)加强安全检查:定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
6. 成本控制(1)加强成本预算管理:严格执行成本预算制度,确保项目成本控制在合理范围内。
(2)加强成本核算管理:定期进行成本核算,分析成本构成,优化成本结构。
地产工程部总结报告范文(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们:转眼间,一年又即将过去,在此,我代表地产工程部向大家汇报本年度的工作总结,并对新的一年工作进行展望。
一、回顾过去,总结经验1. 项目进度与质量本年度,我部共负责了X个地产项目的建设,包括住宅、商业、办公等多种类型。
在项目进度方面,我们严格按照合同约定的时间节点,确保了所有项目按时交付。
在工程质量方面,我们始终坚持“质量第一,用户至上”的原则,严格执行国家相关标准和规范,确保了工程质量合格率达到100%。
2. 安全管理本年度,我部高度重视安全管理,严格执行安全生产法规,强化施工现场安全管理,加强安全教育培训,确保了全年无重大安全事故发生。
3. 成本控制在成本控制方面,我们通过优化施工方案、加强材料采购管理、提高施工效率等措施,有效降低了工程成本,提高了项目效益。
4. 团队建设本年度,我部加强团队建设,通过开展各类培训和交流活动,提高了员工的专业技能和综合素质,增强了团队凝聚力。
二、存在问题与不足1. 项目管理经验不足部分项目经理在项目管理方面经验不足,导致项目进度和质量受到影响。
2. 施工队伍管理难度较大部分施工队伍管理水平较低,给工程质量带来一定风险。
3. 成本控制压力较大随着市场竞争加剧,成本控制压力不断增大。
三、新的一年工作展望1. 加强项目管理加强对项目经理的培训,提高项目管理水平;完善项目管理制度,规范项目运作。
2. 提升施工队伍管理水平加强施工队伍的培训和考核,提高施工队伍的整体素质;加强与施工队伍的沟通协调,确保工程质量。
3. 优化成本控制措施进一步优化施工方案,提高施工效率;加强材料采购管理,降低材料成本。
4. 加强团队建设加强员工培训,提高员工综合素质;开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
四、结语过去的一年,地产工程部在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,为实现公司发展目标做出更大的贡献。
最后,感谢各位领导、同事对本部门工作的关心与支持,希望大家在新的一年里,携手共进,共创辉煌!地产工程部XXXX年XX月XX日第2篇一、前言随着我国房地产市场的不断发展,地产工程部作为房地产开发企业的重要组成部分,肩负着项目施工管理、质量控制、安全监督等关键职责。
房产工程部年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了年终的时刻。
在过去的一年里,房产工程部在公司领导的关怀和全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司发展目标,积极推进各项工程建设,现将本年度工作总结如下:一、工程建设成果1. 项目进度:本年度,我部共承担了XX个项目的建设任务,其中已竣工交付使用XX个,在建项目XX个。
在确保工程进度的同时,我们严格把控工程质量,确保每一项工程都能满足设计要求和客户需求。
2. 质量管理:我部始终坚持“质量第一”的原则,不断完善质量管理体系,强化施工现场管理,确保工程质量合格率达到95%以上。
在年度质量检查中,我部多个项目荣获优秀工程称号。
3. 安全生产:我部高度重视安全生产,严格执行国家安全生产法律法规和公司规章制度,全年未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。
二、团队建设与人才培养1. 人才引进:本年度,我部引进了多名优秀人才,为公司发展注入了新鲜血液。
同时,我们积极开展内部培训,提高员工业务水平。
2. 团队协作:在工程建设过程中,我部注重团队协作,各部门之间相互支持、密切配合,形成了良好的工作氛围。
三、内部管理与创新1. 管理优化:我部不断完善内部管理制度,提高工作效率。
通过优化流程、简化手续,降低了工程成本。
2. 技术创新:我部积极探索新技术、新材料、新工艺在工程建设中的应用,提高工程质量,降低施工成本。
四、未来展望展望未来,我部将继续秉承“质量第一、客户至上”的理念,紧紧围绕公司发展目标,努力做好以下工作:1. 优化项目进度,确保工程按时交付。
2. 持续提升工程质量,打造优质工程。
3. 加强团队建设,培养一支高素质的工程队伍。
4. 积极探索新技术、新材料、新工艺,提高工程竞争力。
总之,过去的一年,房产工程部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了显著成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展贡献更多力量。
谢谢第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了新的年度。
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房地产工程部工作年度总结(最新)The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency( 工作总结 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改房地产工程部工作年度总结(最新)篇一:对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
参考以下范文,你将收获更多……20xx年是政府针对房地产为主的第二次治理,限价、限购、限贷成为政府不断加压的筹码,放弃GDP考核的计量,放弃单一土地财政的依赖,治理地产绝不放松。
面对如此环境,工程管理部在公司各级领导的关心和帮助下,在同级部门的协同照顾下,在工程管理部全体同事的艰辛努力和付出下,取得了些许成绩,完成了部分既定目标,同时也暴露出工作的一些问题,取得一些宝贵经验,在此我代表工程管理部做如下工作汇报:一、各项目完成情况汇总及下一年度工作计划20xx年综合服务中心项目计划在节后全面展开施工,完成幕墙、装饰装修、电气、水暖、空调、室外景观、精装修等施工,计划于6月30日全部完工交付使用。
其他内容,住宅楼的售后维修、技术支持;南京路热力设施移交;优通地块设计方案听取汇报等等;二、较好工作方式总结1、工程部人员较好分配工程部共11人(含资料员1名,借调装饰部1人),老中青三代。
综合楼项目配备6人(含资料员,庄工兼高新区水暖工程师)。
高新区项目部配备5人(含庄工兼综合楼给排水工程师)。
延吉路“两改”项目部配备1人。
2、坚持工程部例会制度每周三上午8:15的工程部例会,将工程部全体人员集合在一起,对每个项目概况、施工进度等进行汇总,对工程中出现的问题进行探讨和总结。
3、建立完善的项目管理制度和工程简报制度一个项目建设好坏与管理到位与否紧密联系。
工程部针对综合楼项目制定了详细的制度和奖罚机制,细致到例会、质量检查、监理通知、停工令等出现的奖罚制度,对于工期延误不同时间段的处理意见等等都做了详细的规定,并严格执行每月对监理、总包单位管理人员的量化考评。
各项制度的严格执行才能确保了项目质量安全进度的按计划完成。
工程简报实施为工程部每月总结提供了较好平台,将每月工程进展汇报公司领导,抄送公司各相关部门,让公司各部门时时掌握公司各项目情况,通力合作,保证公司利益。
4、坚持每周质量、安全大检查制度针对项目质量和安全重要性,项目部每周二上午9:00对施工现场、工人生活区、食堂等进行全面检查,汇总检查内容,责任相关单位整改,确保施工现场质量及安全。
项目部还要求监理单位多组织现场协调会,现场质量会,技术协调会等,解决相关事宜,并针对多次出现的质量问题,安全问题,通报相关部门公司领导到现场统一思想,解决问题,达到了事半功倍的效果。
5、针对监理资料、施工单位资料及建筑实体的检查制度针对监理规划、实施细则、监理月报、监理日志、旁站和检验批等检查,是否交圈等落实监理管理,强化监理职责和监理管理到位。
针对施工单位检查施工组织设计、施工专项方案、施工交底、分包单位资料、检验批等资料,和施工现场的进场材料、试化验、试块留置、支拆模、塔吊施工电梯手续等等检查结合建筑实体,全面细致精细化管理。
二次结构砌筑施工前,在主要通道实行实体样板领路,指导施工。
6、针对施工进度的纠偏管理制度7、设备选型和方案优化,节省投资确保建设方利益综合楼高空大跨度模板支撑悬挑脚手架方案和高空超常规悬挑承重结构施工方案多次会同赵总工商讨,最终组织专家评审时部分专家由建设单位邀请,较好的控制好方案审核。
高新区电力设计和智能化照明设计的优化,为公司节约几十万的建筑成本。
8、通畅的设计联系和技术洽商的讨论制度随着施工展开,相关的技术洽商、设计变更不断增加,项目部有严格的提交技术洽商时间和流程,快速的审核制度和与设计联系方式,电子版代替正式文件先行指导施工的方式,避免发生因变更增加的费用支出。
技术洽商和设计方案是否可行,商讨更为可行的方式,也是项目部积极做为的表现。
9、针对项目发文公章统一管理项目管理的指令畅通对项目建设非常重要。
公司原定的招标采购中心、成本管理部均能单独发文项目部的方式不便于项目管理,经汇报公司领导同意后改为统一使用项目管理章,借鉴“三权分立而又统一协调管理”方式,项目部根据施工特点,难以程度,施工经验等,能够把好最后一道关。
10、项目部启用“文件处理章”文件处理章提示意见和时间,责任人和完成时间明确,提供工作效率。
11、积极配合其他部门工作针对招投标标书的技术文件配合,针对签证复核及签证有争议的讨论,及时与成本部沟通完毕后下达指令签署意见等,都能对做到快速回复。
还能够积极配合综合楼销售及售楼处工作。
三、工作中不足1、工程部工作管理还不能成为常态机制工程部部分工作还呈现较为浮躁态势,责任心不强,图纸审查不够,不能较好的针对本专业的性质,做更为细致的技术论证、施工管理、可行性分析等工作,不能较好的协调相关专业碰头会,商讨会,不能较好的提供合理化建议和可行性分析。
对于工程管理还不能较好的把握,处理问题呆板,不能及时制止某些质量和有违规范的时间发生,造成返工、变更等工程量增加,造成质量检查后的整改工作加大等,不利于项目进展。
2、工程部工作方式还有待调整和提升工作方式不同可能影响到最终的建筑质量和建筑品质。
工作的拖拉和滞后,对于时间点关键点的把控不严格,对于发现问题解决问题的能力较弱,造成工作的被动和解决问题的缓慢,或者工作方式的和恰当性,技术确认或工作确认时间过长,都将导致施工被动。
3、工程部内部交流和沟通还不是很顺畅工程部集合了老中青三代,每个人的工作方式和工作方法都非常宝贵的经验,但是工程内部的交流还不多,施工过程中遇到的问题交流少,存在的问题和解决方式也不沟通,一人做事一人当,很多工作做到了一个人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后续工作被动。
4、签证量多显示控制力不足签证的发生万网是前期问题发现不足,指令不及时。
提前检查设计文件,及时洽商及沟通,仔细研究施工做法,都可以预控后期变更增加签证发生。
5、工程部制定的制度还不能较好贯彻执行6、工程部不能成为一个仅仅对项目质量管理由于分工不明确,施工合同不经过工程部,割算审核等不通知工程部,致使专业工程师在很多不明确的情况下,仅仅成为项目质量管理,但是一个管理到位的项目管理是一个统筹安排管理,对人员、材料、机械、物品等都要精心组织、调配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控预管理的全面问题。
7、工程部对工程预算、工程招投标配合模式还有待提升一个方案的审核,一个设备的优化,往往在建筑成本和后期的运行成本上差距较大,工程部不能成为设计单位和施工单位的传话筒。
应结合技术特点,可行性分析,费用的多少来优化方案,提出自己的观点,把握关键点的控制,达到相同的投资额做更为品质好的工程。
四、工作中合理化建议1、招标技术配合讨论制度工程招投标的设备存在选型和设备匹配度的问题,特别是xx世纪综合楼在20xx年设计基本完成,对于地源热泵系统的把握远没有目前的技术成熟,所以在设备选型上需要下大量功夫,特别是综合楼涵盖地源热泵+可回收新风机组+顶棚辐射、风机盘管、地暖等较为复杂的空调系统,为后期调试成功奠定较好基础。
设备招投标前的碰头会极为重要。
2、合同会签走专业工程师审核制度很多施工合同牵扯到技术问题、施工顺序问题、施工配合问题,然而合同会签避开工程部,项目很多施工合同不经工程部会签造成施工分配不便掌握,进出场时间和实际施工要求不能有效贯穿,造成工程在管理过程中施工界限约定不能有效划分,施工签证不能较好把握,合同工期不能实际控制的不利局面。
同样工程款拨付由专业工程师会同成本管理部共同运作,完成存档交圈,确保工程款拨付及时和准确。
3、严格各部门工作职责、工作流程、工作接口“责权利”的分配是提供工作效率,便于查找问题原因,落实责任的较好管理方式,公司已经从单一的工程管理部变为招标、预算、工程等各负其责的分管部门,然而在合同会签、工程款申请、施工单位遴选,设备筛选等各种工作中,谁后期配合,谁主导谁辅助等,谁签字谁审核等都没有很好的理顺,多头指令多头回复,不能较好统一,使工作相互推诿扯皮增加,工作迟缓。
招标采购中心的分包单位确认应及时通报工程部,并做施工交接,由工程部发施工进场通知单,并严格按合同质量约定和合同工期执行,并要求进场单位遵从工程部奖罚规定。
4、认真履行工程部管理制度工程部制定了严格的奖罚制度和施工进出场制度,正在完善分包单位进场安全文明施工制度。
工程部要求建设单位发包单位进场缴纳文明管理费用,严格遵守工程部、总包、监理的管理制度,强化自身管理意识,服从质量管理,严格报验收制度,为项目管理更加有序做好基本工作。
5、工程部试推行内部评优考核制度对于工作中任劳任怨,对于工作安排能够及时完成,对于工作中能够发现问题解决问题的人,不能通过公司人力资源的绩效考评评定,公司绩效考评全部以“A”的方式评分,工程部尝试实行内部评优机制,作为年底呈报公司作为奖金分配的可借鉴资料,也尝试实行内部检查奖罚机制,对检查中好和较坏行为予以工程部内部通报,抄送公司总经理办公室,对多次出现问题或性质严重的行为进行经济处罚,提请人力资源部在当月奖金中予以扣除。
竖立良好的行为准则,建立良好的工程管理队伍,对于公司发展极为有力。
6、尝试网上会签工作方式充分发挥公司网站优势,尝试网上工作审批和网上会签的新型工作方式,将大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。
网上办公为从专业工程师提交可行性报告或工作汇报,到逐级审核逐级签字确认时间及审批意见,至最终签署意见等。
其他同事可同步浏览学习借鉴工作审核意见指导其他工作。
篇二:非常感谢各位领导给我一次在房地产开发公司工作的机会,下面是本人一年来在工程部工作的总结报告。
自x月xx日调到xx工作,刚进入xx工程的第一周,就感觉这个工程整体质量较好,细节问题有一定缺陷、现场管理方面缺少必要的综合性控制措施。
通过和xxx多次沟通交流,确定了现场管理入手工作要点,进行了下面具体工作落实。
一、主体、装饰质量目标1、确定质量目标是:主体工程合格率93%装饰工程合格率95%二、安全、技术目标1、确定安全目标是:零死亡2、技术、安全监督的覆盖率100%三、综合管理体系运行情况1、自从综合管理体系3月22日开始实施以来,给了每个单位项目经理、现场施工主管、技术人员,有一个现场相互学习的机会。