后勤服务部交通安全协管员安全责任制(2021新版)
安全协管员工作职责
安全协管员工作职责1、安全员协管员要把安全生产与本职工作摆在同等重要的位置，一同计划，一同抓好落实，一同搞好实施，真正履行一岗双责。
安全协管员的工作向项目专职安全员负责。
2、积极参加建设行政主管部门及企业主管部门、项目部等组织的安全生产教育培训及安全生产例会、公司安全生产规章制度学习等。
安全协管员要熟练、准确掌握责任对象的安全状况，有针对的宣传安全生产政策、法规和防范知识，增强班组工人的安全意识和技能。
3、组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律；对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。
4、督促工人正确使用防护用品、安全设施和工具，坚守岗位，不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特殊作业。
5、随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安全作业状况，纠正班组人员的违章作业行为；做好文明施工和各种机具的维护保养工作；积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
6、对不具备安全生产作业条件和违章指令有权拒绝作业、施工。
7、发生安全生产问题，应立即报告安全员或项目负责人等并协助妥善保护号现场。
发现隐患及时整改并记录。
8、安全协管员进入施工现场安全生产工作、应急救援等小组，参加日安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等工作，并做好相关安全生产活动记录。
9、安全协管员在施工现场应起好代头作用，切实做好安全生产，不违章指挥等。
且在上班期间应配带明显标志。
10、项目部为加大对开展安全协管工作的落实力度，将对各安全协管员进行定期责任制、定期完成责任目标的考核，现场各领导进行巡查考核。
公司将对优秀安全协管员对进行表彰奖励，对不认真开展组织工作的安全协管员进行撤换和处罚。
成都倍特建筑安装工程有限公司青羊变电站至三环路摸底河新建220KV电力通道工程B标段项目部2014年1月。
后勤管理部门安全生产责任制范文（3篇）
后勤管理部门安全生产责任制范文第一章总则为确保后勤管理部门的安全生产工作能够有序、高效地进行，保障员工的生命财产安全，并减少和防止事故的发生，特制定本责任制。
第二章责任分工1. 后勤管理部门负责制定年度安全生产目标和计划，并组织实施。
2. 后勤管理部门负责组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和能力。
3. 后勤管理部门负责安全设施的维护和管理，包括安全设备的购置、安装、日常巡检等。
4. 后勤管理部门负责定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 后勤管理部门负责对事故进行调查和分析，总结教训，采取措施避免事故再次发生。
第三章安全生产目标和计划1. 后勤管理部门应制定年度安全生产目标和计划，明确各项工作任务和责任分工。
2. 安全生产目标和计划应包括安全生产基础设施建设、安全生产培训、安全检查和隐患排查等内容。
3. 后勤管理部门应将安全生产目标和计划与部门绩效考评挂钩，确保目标的完成情况得到有效监督和落实。
第四章安全生产培训1. 后勤管理部门应制定安全生产培训计划，并根据员工的不同岗位和需求，开展相应的培训。
2. 安全生产培训内容包括法律法规、操作规程、事故案例分享等，培训形式可以是面对面、线上教育等。
3. 后勤管理部门应定期评估安全生产培训的效果，及时根据评估结果进行调整和改进。
第五章安全设施管理1. 后勤管理部门应确保安全设施的完好性和正常运行，及时检修维护。
2. 后勤管理部门应定期组织对安全设施进行巡检，记录巡检情况并及时消除隐患。
3. 后勤管理部门应加强对安全设施的保管和管理，确保设施的安全可靠性。
第六章安全检查和隐患排查1. 后勤管理部门应定期开展安全检查，检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全等。
2. 安全检查应制定详细的检查表，并及时记录检查情况和存在的问题。
3. 后勤管理部门应组织对发现的安全隐患进行排查，并制定整改方案，确保隐患得到及时消除。
第七章事故调查和分析1. 后勤管理部门应建立事故调查和分析制度，对发生的事故进行全面调查和分析。
最新公司后勤员工安全责任书5篇
最新公司后勤员工安全责任书5篇责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事没有做好，自己工作时应承担的不利后果的文书。
下面小编给大家整理公司后勤员工安全目标责任书，希望大家喜欢！公司后勤员工安全目标责任书1为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
后勤管理部门安全生产责任制(3篇)
后勤管理部门安全生产责任制是指为了落实安全生产法律法规，保障员工和企业财产安全，建立并完善后勤管理部门的安全生产责任体系和制度。
下面将从责任明晰、安全培训、隐患排查、应急管理和安全宣传等方面进行阐述。
一、责任明晰：后勤管理部门的安全生产责任明晰包括以下几个方面：1. 领导责任：后勤管理部门领导必须牢固树立安全生产第一责任人意识，确保安全生产工作的顺利进行。
负责确定安全生产目标、政策和措施，并进行落实和监督。
2. 部门责任：后勤管理部门负责制定安全生产管理制度和规章制度，并对制度执行情况进行监督和检查。
3. 员工责任：后勤管理部门员工必须严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产职责，及时报告生产事故和隐患，并积极参与安全培训和演练。
二、安全培训：后勤管理部门必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
具体措施如下：1. 新员工培训：新员工入职后，后勤管理部门需对其进行安全生产培训，包括安全操作规程、用电安全等方面的培训。
2. 定期培训：后勤管理部门每年至少组织一次安全生产培训，培训内容涵盖员工岗位操作规程、应急处置和防范安全事故等。
3. 外部培训：后勤管理部门可邀请安全专家进行培训讲座，提高员工的安全意识和应对能力。
同时，组织员工参加与安全生产相关的培训学习。
三、隐患排查：后勤管理部门应定期进行隐患排查，及时消除安全隐患，具体做法如下：1. 定期检查：后勤管理部门应每季度对场所、设备和人员进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 随机检查：后勤管理部门可随机抽查员工执行安全操作规程的情况，对不合格的人员进行教育和培训。
3. 年度专项检查：后勤管理部门每年至少进行一次专项检查，对生产环境、安全设施等方面进行全面检查。
四、应急管理：后勤管理部门必须建立健全应急管理体系，做好突发事件的应对工作，具体措施如下：1. 应急预案：后勤管理部门应制定应急预案，包括各类突发事件的应对措施、责任分工和应急资源的准备等。
安全员及协管员管理制度
一、总则为加强公司安全管理，提高安全意识，确保公司安全生产，特制定本制度。
本制度适用于公司所有安全员及协管员。
二、安全员及协管员职责1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，确保公司安全生产。
2. 负责对公司安全生产情况进行日常监督检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 对公司员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
4. 负责组织或参与事故调查，协助事故处理，做好事故记录和报告。
5. 配合公司相关部门，制定和完善安全生产管理制度。
6. 参与安全生产考核，对安全生产成绩突出的部门和个人提出奖励建议。
7. 完成公司领导交办的其他工作。
三、安全员及协管员工作要求1. 安全员及协管员应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作。
2. 安全员及协管员应熟悉安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，具备一定的安全生产专业知识。
3. 安全员及协管员应具备较强的组织协调能力，能够妥善处理突发事件。
4. 安全员及协管员应具备较强的沟通能力，能够与公司员工、上级领导和其他部门保持良好沟通。
四、安全员及协管员考核与奖惩1. 安全员及协管员考核分为季度考核和年度考核，考核内容包括安全生产知识、工作态度、工作业绩等方面。
2. 对考核成绩优秀的安全员及协管员给予奖励，包括物质奖励和荣誉称号。
3. 对考核成绩不合格的安全员及协管员，公司将进行谈话提醒，情节严重的，将依法依规进行处理。
五、安全员及协管员培训1. 公司每年组织一次安全员及协管员培训，提高其业务水平和综合素质。
2. 安全员及协管员应积极参加公司组织的各类培训活动，不断提高自身能力。
3. 公司鼓励安全员及协管员参加国家或行业认可的安全培训，取得相应资格证书。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责补充和修改。
后勤人员安全生产责任制范文(三篇)
后勤人员安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强后勤单位安全生产管理，提高安全生产水平，确保后勤人员的人身安全与财产安全，保证后勤工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条后勤人员安全生产责任制的法律依据为《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业法及公司章程。
第三条后勤人员安全生产责任制的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、公开透明、责任明确、细化到岗位、倒逼机制、追责追究。
第二章后勤人员安全生产责任的范围及内容第四条后勤人员安全生产责任的范围包括：（一）后勤单位的安全生产责任；（二）后勤管理人员的安全生产责任；（三）后勤从业人员的安全生产责任。
第五条后勤单位的安全生产责任包括：（一）制定安全生产规章制度和操作规程；（二）组织实施安全生产检查和隐患排查；（三）组织开展安全教育和培训；（四）组织应急救援工作；（五）监督和检查安全生产工作的执行情况；（六）记录和报告事故、灾难及其处理情况；（七）开展安全生产绩效考核和奖惩；（八）完成上级有关安全生产的其他任务。
第六条后勤管理人员的安全生产责任包括：（一）制定并组织实施安全生产工作计划和措施；（二）检查、监督和指导后勤人员的安全生产工作；（三）落实安全生产责任，做好安全教育和培训工作；（四）组织安全检查和隐患排查，及时消除隐患；（五）组织应急救援工作，妥善处理事故；（六）记录和报告事故、灾难及其处理情况；（七）开展安全生产绩效考核和奖惩；（八）完成上级有关安全生产的其他任务。
第七条后勤从业人员的安全生产责任包括：（一）遵守安全生产规章制度和操作规程；（二）积极参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时报告，并配合进行整改；（四）严禁违反安全操作规程和纪律；（五）参与应急救援工作，有效控制事故损失；（六）积极参与安全管理工作，提出合理化建议；（七）组织开展安全生产宣传与教育工作；（八）完成部门交办的安全生产任务。
后勤人员安全生产责任制范文（4篇）
后勤人员安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强后勤人员的安全意识，确保安全生产，保障人身安全和财产安全，本责任制制定。
第二条后勤人员安全生产责任制适用于所有在后勤工作岗位上从事工作的人员。
第三条后勤人员应具备安全生产知识和技能，遵守国家有关安全生产的法律法规，加强自身安全意识，积极参与安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。
第四条后勤人员安全生产责任分为职责管理责任、岗位责任和个人责任。
第二章职责管理责任第五条后勤部门负责建立健全后勤人员安全生产责任制，制定安全生产工作规章制度，组织开展安全生产教育培训。
第六条后勤部门负责制定并落实安全生产目标和安全生产指标，并对相关人员进行监督检查，确保责任制的有效实施。
第七条后勤部门负责为后勤人员提供必要的安全生产设备和防护用品，定期进行设备的检测维修，保证其正常使用。
第八条后勤部门负责对后勤人员进行安全生产知识和技能的培训，提高后勤人员的安全意识和应对突发事件的能力。
第九条后勤部门负责组织开展安全生产演练，测试后勤人员的应急处理能力，及时发现和纠正安全隐患。
第十条后勤部门负责对后勤人员的安全生产工作进行考核评价，对优秀者给予奖励，对不合格者进行纠正教育。
第三章岗位责任第十一条后勤人员负责遵守安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作，确保自身的安全和他人的安全。
第十二条后勤人员负责正确使用和维护安全生产设备和防护用品，发现设备故障应及时报修，确保设备的正常运行。
第十三条后勤人员在进行作业时应注意环境安全，确保工作区域整洁、无杂物、无滑倒、跌落等危险，及时清理安全隐患。
第十四条后勤人员应遵守用电安全规定，正确使用和保养电器设备，防止用电火灾和触电事故的发生。
第十五条后勤人员在运输和搬运物品时应注意操作方法，确保物品的安全和自身的安全，防止物品从高处坠落或夹伤他人。
第十六条后勤人员在接待、引导、服务工作中应积极关注各种突发情况的发生，组织快速应对，保障人员安全。
交通协管员工作职责
交通协管员工作职责
交通协管员是指负责指挥和协调道路交通的人员，他们的职责主要包括以下几个方面：
1. 指挥交通：交通协管员需要根据道路交通情况和交通信号灯，合理安排和指挥交通流量，保证交通有序进行。
2. 引导行车流量：交通协管员需要在道路交叉口或交通繁忙路段设立临时交通标志、路障等，引导和分流车辆，确保交通流畅。
3. 协助事故处理：当发生交通事故时，交通协管员需要协助交警部门或救援人员处理现场，保证交通安全和迅速疏导交通。
4. 交通安全宣传：交通协管员需要向过往车辆和行人宣传交通安全知识，提高公众的交通安全意识。
5. 维护交通设施：交通协管员需要定期巡查交通设施，检查信号灯、交通标志等设施是否完好，并及时上报损坏或需要维修的情况。
6. 防范交通事故：交通协管员需要注意观察道路交通情况，及时发现交通隐患并进行处理，确保道路交通安全。
总的来说，交通协管员的工作职责是保障道路交通安全，疏导交通流量，预防交通事故，维护交通设施，提高公众的交通安全意识。
他们通过指挥交通、引导行车流量、协助事故处理等工作，为交通部门提供支持和协助，保障交通顺畅，并维护公众的安全。
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后勤负责人安全生产责任制(3篇)
后勤负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定标准及上级的指示、决议，结合本项目部后勤供应情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、从组织、管理、指挥后勤供应等方面安全责任，每次计划布置、检查、总结、评比安全工作。
3、经常对所属后勤供应人员进行安全卫生责任制教育，经常检查宿舍、食堂、仓库安全、卫生、防火工作，杜绝坍塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。
4、做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等保管、加工发放工作，严格规定及标准执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。
5、凡后勤供应工作中，发生重大伤亡事故，如：食物中毒、火灾、爆炸、交通事故等，要立即亲临现场，组织有关人员抢救，按照《三不放过》原则，调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告书。
6、每半年组织总结和交流一次安全防火、防爆经验，以表彰、奖励安全、卫生、防火、防爆工作中有显著成绩的先进班组和先进个人，对防止重大事故有突出贡献人员及时给予重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾、及爆炸事故者，及时研究现场会议共同吸取教训，对严重失职人员及时给予重罚。
责任人：年月日后勤负责人安全生产责任制（2）后勤负责人在安全生产中扮演着重要的角色，需要承担相应的责任。
安全生产责任制是指安全生产工作中各级负责人依据法律法规和相关规定，按照职责分工、协调配合的原则，履行安全生产工作的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
后勤负责人在安全生产中应承担以下责任：1.明确安全生产的目标和任务，制定并组织实施相应的工作方案和措施。
2.制定安全生产工作的责任制度，明确各岗位职责，确保安全措施的有效实施。
3.组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我防范能力。
4.建立安全生产风险评估和管理机制，及时发现和消除安全隐患。
5.制定事故应急预案，并组织演练，确保事故发生时能及时有效地应对和处置。
6.协调各部门之间的安全生产工作，加强沟通和合作，共同推动安全生产工作的开展。
后勤组安全生产责任制(5篇)
后勤组安全生产责任制一、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例及企业的规章制度。
二、负责采购、供应项目安全技术措施所需的安全防护用品(用具)，保证产品质量符合要求。
三、负责电气、起重、焊接、锅炉、压力容器等设备的安全管理，进行定期的检查和检验，保证设备和安全附件处于良好状态。
四、及时对各种机械设备的安全防护装置进行维护保养，保证安全、灵敏、有效。
五、负责机具维修保养后的技术鉴定工作。
六、负责物资储存、车辆运输中的安全管理工作。
七、定期对项目安全防护用品(用具)及机械设备的使用情况进行检查，发现隐患负责组织人员监督整改。
八、服从上级部门的安全检查，对提出的问题积极采取措施解决。
后勤组安全生产责任制（2）一、引言近年来，安全生产事故频发，给人们的生命财产安全带来了极大的危害。
作为一个负责后勤保障工作的组织，后勤组的安全生产责任十分重大。
本文旨在对后勤组的安全生产责任制进行详细的规划，以确保后勤组成员的生命安全和组织财产的安全。
二、安全生产责任制的原则1. 安全第一原则：后勤组成员的生命安全和身体健康始终是第一位的。
2. 预防为主原则：预防安全事故的发生是后勤组安全生产工作的核心。
3. 全员参与原则：所有后勤组成员都应该参与到安全生产工作中来，共同维护组织的安全稳定。
4. 追责问责原则：对于安全生产责任不落实、安全事故发生的，行使相应的追责问责机制。
三、后勤组安全生产责任制的目标1. 保障后勤组成员的生命安全和身体健康。
2. 防范和减少事故的发生，降低事故的影响。
3. 提高后勤组成员的安全意识和安全素质。
4. 建立和完善安全生产管理体系，形成科学高效的安全生产机制。
四、后勤组安全生产责任体系1. 后勤组领导责任后勤组负责人是后勤组安全生产工作的第一责任人，应制定安全生产目标和计划，并组织实施。
负责制定后勤组安全生产责任制度，明确责任分工和责任限定；指导后勤组成员开展安全生产培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；及时听取并处理后勤组成员的安全意见和建议。
后勤处安全生产责任制(3篇)
后勤处安全生产责任制(一)、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
(二)、负责管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。
(三)、做好冬季取暖设施的管理工作。
保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
(四)、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
(五)、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。
(六)、负责现场的过去卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。
(七)、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。
(八)、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。
(九)、参加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。
后勤处安全生产责任制（2）是指后勤处建立完善的安全生产管理体制和责任制度，以保障员工的人身安全和生产设施的安全稳定运营。
具体包括以下几个方面：1. 安全责任体系：后勤处设立安全管理委员会，并明确各级领导的安全生产职责，确保安全生产工作的落实和推进。
2. 安全生产规章制度：建立健全后勤处的安全生产规章制度，明确各项安全操作规程和工作流程，确保员工遵守相关安全制度。
3. 安全培训教育：后勤处进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产所需的专业知识和技能。
4. 安全检查和隐患排查：后勤处定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，并建立健全隐患整改制度，确保安全隐患及时消除。
5. 安全通报和奖惩机制：后勤处建立安全事故和隐患通报制度，及时向全体员工通报事故和隐患情况，并对于安全责任落实不到位的单位和个人进行相应的奖惩。
6. 应急预案和演练：后勤处制定完善的安全应急预案，并定期进行应急演练，以提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
通过以上措施，后勤处能够加强安全生产管理，确保员工的人身安全和生产设施的安全稳定运营，降低事故发生的风险。
交通协管员工作职责（3篇）
交通协管员工作职责交通协管员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织交通流量：协助管理交通流量，根据道路交通情况和需要，合理安排交通信号控制，对交通拥堵、交通事故等情况进行处理和疏导。
2. 指挥交通：根据交通情况和交通信号控制，通过手势或代管器指挥交通流动，保证交通有序，确保交通安全。
3. 解决交通问题：对于交通违法现象，如违规停车、乱穿马路等，进行劝导和制止；对于交通事故，及时报警并进行现场保护和应急处理。
4. 维护道路秩序：对于道路施工等临时交通管理情况，进行协助和协调，维护道路通行秩序，确保施工安全和交通畅通。
5. 提供交通信息：向市民和司机提供交通信息和相关咨询，解答交通路线、道路通行状态等问题，提供交通出行建议。
6. 其他职责：可以协助开展交通安全教育宣传活动，参与交通事故调查和处理，并提供必要的相关资料和报告。
总的来说，交通协管员的职责是保障交通秩序，维护交通安全，疏导交通流量，为市民和司机提供交通服务和介绍交通信息。
交通协管员工作职责（二）交通协管员是指在道路交通管理中，负责疏导交通和维护交通秩序的工作人员。
他们的主要职责是保证道路交通的安全和顺畅。
下面是一个交通协管员工作职责范本：一、交通疏导1. 根据现场交通情况，判断交通流量和交通状况，合理调度交通，确保道路通畅。
2. 根据现场需要，设置交通引导标志和交通指示牌，引导车辆和行人按照规定通行。
3. 当有交通堵塞或事故发生时，及时疏导交通，避免交通拥堵并维持正常的交通秩序。
二、交通安全管理1. 引导和监督车辆和行人遵守交通规则和法规，确保道路交通的安全。
2. 当发现有交通违法行为时，及时制止和劝导违法行为，保护交通参与者的安全。
3. 协助警方处理交通事故，维护现场秩序，迅速疏导交通，并提供现场交通信息。
三、协助交通管理部门执行交通减速措施1. 协助安装、维修和拆除交通减速设施，如减速带等，确保交通减速设施的有效性。
2. 当发现交通减速设施存在问题时，及时向相关部门报告并协助修复，确保交通安全。
后勤组安全生产责任制范文(5篇)
后勤组安全生产责任制范文请注意，本回答提供的内容仅供参考，具体的安全生产责任制范本应根据你所在的具体组织和行业的特点进行调整和补充。
以下是一份适用于后勤组织的安全生产责任制范本，供你参考：后勤组安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为确保后勤组织的安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本责任制。
第二条后勤组织安全生产是全体员工共同的责任和义务，各级管理人员要始终牢记安全生产责任，努力提高安全技能和安全意识，积极履行安全生产职责。
第三条后勤组织安全生产责任制由党委（党组）负责，党委（党组）委员负责安全生产工作，党委（党组）从工作组织管理、教育培训、防范措施等方面履行安全生产职责。
第四条后勤组织应建立健全安全生产督查机制，定期组织安全生产督查，及时发现隐患，并采取有效措施进行整改，确保隐患及时消除。
第二章安全生产责任的划分第五条后勤组织安全生产责任划分如下：1. 党委（党组）：负全面领导责任，制定安全生产方针，推动安全工作的落实。
2. 负责人：负最终安全生产责任，对安全生产工作负总体责任。
3. 各级管理人员：负责安全管理，组织实施安全生产措施，保障员工安全。
4. 员工：要在日常工作中积极参与安全生产，发现安全隐患要及时上报。
5. 监管机构：依法对后勤组织的安全生产工作进行监督检查。
第三章安全生产责任的具体要求第六条党委（党组）在安全生产工作中的具体责任要求如下：1. 制定安全生产方针和目标，确保安全生产得到充分重视和支持。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 加强对安全隐患的排查整治，确保安全责任制的顺利实施。
第七条负责人在安全生产工作中的具体责任要求如下：1. 树立安全意识，将安全生产置于重要位置，充分认识到自己的安全生产责任。
2. 确定安全生产目标，推动制定安全生产措施，确保安全目标的实现。
3. 进行安全风险评估，并采取相应措施，降低风险。
后勤人员安全生产责任制(3篇)
后勤人员安全生产责任制1、服从领导分配，努力完成任务，遵守劳动纪律，按时上下班。
2、组织炊事员学习，领导食堂工作，保证按时、保质、保量供应员工膳食。
3、认真学习并严格执行“食品卫生”有关规定，确保就餐人员饮食卫生，对全矿安全饮食及食堂安全负主要责任。
4、确定炊事人员的分工和职责,做到身体健康，定期体检。
5、必须遵守卫生公约，不买腐烂变质和有毒的食物，不买人情菜，不供应馊菜。
6、领导和督促炊事人员及保管员对购入的粮食、副食品、肉等进行验收，登记入账，妥善存放，防止鼠害、虫害、变质、失窃。
7、领导和督促炊事人员重视防火安全，用电安全、饮食安全工作，随时注意和检查防火、用电设备、消除隐患。
节约用水、用电、用煤、用柴，保管好食堂现有财产，如有损失，应查找原因，追究责任。
8、进行膳食成本核算工作。
认真核算伙食标准和价格，做到价格合理，核算工作要有记录。
9、督促当班炊事员做好饭菜票等回收、清点工作。
10、重视饮食卫生，督促炊事人员做好食品消毒和炊事清洁工作。
努力搞好食堂卫生以及食堂前的环境卫生。
后勤人员安全生产责任制（2）是指组织和管理后勤人员参与安全生产工作，并明确后勤人员在安全生产中的责任和义务。
后勤人员在工作中可能面临各种安全风险，因此建立后勤人员安全生产责任制是保障后勤人员安全的重要措施。
后勤人员安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全责任明确：明确后勤人员在安全生产中的责任和义务，包括遵守安全生产规章制度、正确使用和维护安全设备设施、主动参与安全培训等。
2. 安全培训教育：对后勤人员进行安全培训，提高其安全意识和安全技能，使其能够正确应对各种安全风险和突发事件。
3. 安全检查监督：建立定期的安全检查制度，对后勤人员的工作场所和工作环境进行检查，及时发现和整改安全隐患，确保后勤人员的工作环境安全。
4. 安全奖惩机制：建立后勤人员安全生产奖惩机制，对安全生产责任落实不力或发生安全事故的后勤人员进行相应的奖励或处罚，以激励和约束后勤人员积极参与安全生产工作。
交通协管员工作职责模版
交通协管员工作职责模版交通协管员是负责维护道路交通秩序的重要工作人员。
他们在道路交通拥堵、事故现场和重要交叉口等地方负责指挥和管理交通。
交通协管员的工作职责非常重要，下面是交通协管员的工作职责模版。
一、负责指挥交通流量，维护道路交通秩序1. 熟悉指挥交通流量的原则和手势信号，并根据路况合理调整指挥方式。
2. 能够根据交通拥堵情况，合理疏导车辆，减少交通堵塞。
3. 在重要交叉口或交通事故现场，能够迅速组织车辆通行，确保道路畅通。
4. 能够协调其他交通协管员的工作，确保交通秩序得以有效维护。
二、负责疏导交通事故现场1. 在交通事故发生时，迅速赶到现场，并按照预先制定的指挥流程，组织现场交通疏导。
2. 能够根据事故现场的具体情况，采取适当的措施，确保事故车辆能够及时有序地撤离现场。
3. 积极协助交警、医疗人员等相关部门，保障事故救援工作的顺利进行。
4. 能够正确记录事故现场的情况，为后续交通维护工作提供资料依据。
三、负责指挥特殊交通情况下的交通流量1. 在恶劣天气条件下，如暴雨、大雾等，能够根据情况合理疏导交通流量，确保车辆通行安全。
2. 在特殊事件发生时，如庆典、游行等，能够根据需要设立临时的交通流动方案，确保交通秩序稳定。
3. 在交通管制事件发生时，能够根据指令制定交通管制方案，并指挥执法人员在现场执行。
四、负责协助交通巡逻和执法工作1. 参与道路交通执法工作，根据指令检查违法行为，如超速、酒驾等，并配合执法人员处理违法行为。
2. 协助交警进行交通整治行动，如临时堵塞违规停车区域等。
3. 能够熟悉交通法规和相关交通法规的执行情况，并积极宣传和引导驾驶员遵守交通法规。
五、负责现场交通维护设施的安装和维护1. 负责现场交通标志、交通信号灯等交通设施的安装和维护工作。
2. 定期对交通设施进行检修和维护，并及时向相关部门报告设施损坏情况。
3. 协助交警完成交通设施调整和改造工作，提高道路交通环境的安全性和便利性。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制(5篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制1、负责检查员工下班后在宿舍有无酗酒，赌博，夜不归宿等情况，一经发现立即上报相关领导。
2、负责对员工宿舍进行卫生检查，以保证员工有一个良好的休息环境及个人健康。
3、负责检查员工下班后是否去村内的游戏厅、赌博厅，一经发现，立即上报领导。
4、对公司院内大门进行每晚22：00关闭的负责，以防外来村民对领导及员工进行骚扰。
5、负责对个施工队进行外来人口暂住表的登记，并在每月月初进行暂住表的更新。
6、负责临建区域内治安巡视，防止公私财物的丢失。
7、负责协助后勤管理岗位人员做好后勤的其它各项工作。
8、领导交办的其它工作。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制（2）安全生产是企业发展的基础和保障，对于企业而言，建立健全安全生产责任制是非常重要的。
在后勤部综合管理岗位中，安全生产责任制的建立和执行更是必不可少的。
下面将以____字详细介绍后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制。
一、安全生产责任制的基本概念安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，以安全为前提，将安全工作责任明确到人，明确各级责任主体的安全职责和责任范围，规范安全职责行使模式，健全安全职责运行机制，确保安全的管理制度和落实程度。
二、后勤部综合管理岗位的安全生产责任作为企业后勤部门的重要职能部门，后勤部综合管理岗位的安全生产责任非常重要。
后勤部综合管理岗位负责企业各项后勤工作的协调和管理，包括办公设施的维护与管理、设备设施的采购与维修、环境卫生的管理等。
在这些工作中，安全生产责任更是具有重要意义。
1.明确安全生产责任主体后勤部综合管理岗位的安全生产责任主体包括后勤部门负责人和后勤部门的员工。
后勤部门负责人是安全生产的领导者，对后勤部门的安全工作负有全面的责任。
后勤部门员工是安全生产责任的执行者，必须按照相关规定和制度，落实好安全工作，确保后勤工作的安全、顺利进行。
2.明确安全生产责任范围后勤部综合管理岗位的安全生产责任范围包括但不限于以下几个方面：（1）办公设施维护与管理：后勤部门负责人必须确保办公设施的安全可靠，做好设施的维护与管理工作，确保员工的工作环境安全。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文(三篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文岗位责任制是企业安全生产管理的重要措施之一，是保障员工安全的重要制度。
下面是一个____字左右的后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文。
一、岗位概述后勤部综合管理岗是后勤部门的核心岗位，主要负责后勤部门的综合管理工作，包括人员管理、资产管理、设备管理、物品管理等方面。
岗位责任制的目的是确保后勤部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位职责1. 负责制定后勤部门的安全生产管理制度和规范，并组织实施。
2. 负责编制后勤部门的安全生产工作计划，并组织实施。
3. 负责后勤部门的安全检查和隐患排查工作，并及时整改。
4. 负责后勤部门的应急预案的编制和演练，并定期进行检查和评估。
5. 负责制定后勤部门的防火措施和消防演练计划，并组织实施。
6. 负责后勤部门的环境卫生管理工作，保持工作环境的整洁和卫生。
7. 负责后勤部门的资产和设备的管理和维护工作，防止损坏和丢失。
8. 负责后勤部门的物品采购和储存工作，确保物资的充足和安全。
9. 负责后勤部门的供应商的管理和评估工作，并确保供应商的合法合规。
10. 负责后勤部门员工的培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
三、岗位权责和考核办法1. 岗位权责：（1）有权制定后勤部门的安全生产管理制度和规范。
（2）有权制定后勤部门的安全生产工作计划，并组织实施。
（3）有权对后勤部门进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
（4）有权制定后勤部门的应急预案和消防演练计划，并组织实施。
（5）有权对后勤部门的环境卫生、资产设备、物品采购等方面进行管理.（6）有权对后勤部门的供应商进行管理和评估。
（7）有权组织后勤部门员工的培训和教育工作。
2. 考核办法：（1）按照安全生产管理制度的要求，对后勤部门的安全管理工作进行评估。
（2）对后勤部门的安全生产工作计划和应急预案的实施情况进行检查和评估。
（3）对后勤部门的环境卫生、资产设备、物品采购等方面进行定期检查和评估。
交通协管员工作职责范文（3篇）
交通协管员工作职责范文一、宣传国家交通法律、法规，协助交通警察对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。
二、严格遵守大队考勤制度，按时上、下班，每天两次到所在中队签到，签到情况与工资挂钩。
三、必须统一佩戴交通协管员袖标，穿着大队配发的反光背心，并持小红旗在市区各路口协助管理交通，正确指挥行人和非机动车遵章行走。
对不听劝阻的，及时上报中队。
四、对未按照规定地点停放的机动车进行劝阻，不听劝阻的，及时上报中队。
五、对在规定停车场停放的机动车，要出示停管中心统一配发的工作证，使用中心核发的停车场定额发票，严格按标准撕票收费，不得动用停放车辆，及时提醒司机妥善存放贵重物品。
六、工作期间，要做到态度和蔼，热情服务，仪容严整。
不得利用岗位职责之便，向交通违法当事人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法犯罪行为提供方便;七、遇有交通事故时，应当立即组织人员保护现场，抢救伤员，维护交通秩序，并及时上报中队，协助交通警察勘察现场，指挥疏导交通。
八、积极参加大队每月定期组织的业务技能培训和素质培训，加强自身对交通管理基本知识和指挥技能的提高和运用。
九、对秉公办事、成绩突出的，由大队给予表彰奖励。
对不负责任、以权谋私、违法乱纪的，一经查实，予以辞退或解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、协助做好交通警察大队交办的其他任务。
十一、遵守交通警察大队的各项管理制度。
据开政办发[____]____号文件精神，在乡党委、政府的正确领导下，以“平安畅通县”创建工作为中心工作，取得了良好的工作成效。
具体工作总结如下:一、组织保证。
成立乡、村“创建交通平安畅通县”领导组织机构。
乡成立由朱建忠乡长任组长，____名乡干部组成的领导小组，村成立由主任为组长，交通协管员、村民小组长为成员的领导小组。
各企业、学校安全员兼任交通协管员，全乡组织领导机构人员达:____人，履盖____个行政村、____个村民小组、____个中心学校、____家企事业单位，为领导创造更平安、更有序、更畅通、更安全的道路交通环境首先做到组织保证。
交通协管员工作职责
交通协管员工作职责
交通协管员是指在道路交通管理中负责指挥、协调以及维护交通秩序的专业人员。
他们的工作职责包括以下几个方面：
1. 指挥交通：交通协管员在道路交通繁忙的地区或路口指挥交通，确保交通流畅。
他们根据交通流量和路况，调配交通信号灯、交通标志和道路标线，协调车辆和行人通行。
2. 维护交通秩序：交通协管员负责维护道路交通秩序，禁止违反交通规则和法律的行为，例如违规超车、闯红灯和逆行等。
他们会对违规行为进行劝导和警告，或者向交通警察报告。
3. 引导行人和车辆：交通协管员在需要的时候会引导行人和车辆安全通行。
他们可以站在人行道上或者路口，向行人提供过路帮助，并协助车辆安全转弯或倒车。
4. 协调应急救援：交通协管员在交通事故、道路损坏或突发事件等情况下，发挥协调作用，确保应急救援车辆的畅通通行，并为受伤者提供帮助和引导。
5. 检查道路设施：交通协管员定期检查道路设施的完好性。
他们会巡视路面、交通信号灯、交通标志和道路标线等，并及时对需要修复或更换的设施进行报告。
总的来说，交通协管员的工作职责是确保道路交通安全和流畅，维护交通秩序，并为行人和车辆提供必要的帮助和指导。
他们在日常工作中需要具备良好的沟通和协调能力，熟悉交通规则和道路安全知识，以及快速应对突发事件的能力。
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后勤服务部交通安全协管员安全责任制(2021新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.
( 安全管理)
单位：_______________________
部门：_______________________
日期：_______________________
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后勤服务部交通安全协管员安全责任制
(2021新版)
1范围
1.1本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部交通安全协管员在安全管理工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2本标准适用于XX发电有限公司后勤服务部交通安全协管员的安全管理工作。
2引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》XX集
团制（2005）41号
《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》（2006）95号
3安全管理工作应负的责任与要求
3.1交通安全协管员在车辆服务部主管的领导下，对本岗位的安全工作负责。
3.2认真贯彻执行交通安全的规章制度、上级有关指示和要求，及时纠正交通安全协管员在安全工作中的失职和违章行为。
3.3交通安全协管员必须经过专业培训，取得合格驾驶证书，经有关部门领导认可后，方可驾驶机动车辆。
3.4在主管（专责）的领导下，建立、健全和完善交通安全管理工作的各项制度及其实施细则。
3.5机动车辆实行专车专人，交通安全协管员对各自车辆的安全驾驶负责。
3.6牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，集中精力，谨慎驾驶，出车要携带好驾驶证和行驶证，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载、严禁无证人员驾驶。
3.7配合公安机关做好机动车辆的年检、年审以及交通事故的调查、分析和处理工作。
3.8交通安全协管员应积极参加公司和公安机关规定的时间参加安全活动，学习上级交通安全管理机关下发的文件和资料，交流安全行驶经验和教训。
对无故不参加安全活动者，应进行批评教育、补课或经济处罚。
3.9严格执行行驶“六不准”和坚持“三检”制度。
驾驶员的安全行驶和违章肇事要进行严格考核和记录，并与经济责任挂钩或奖励、处罚、行政处分。
3.10物资运输过程中，应根据各类物品的性质、安全状况，采取相应的安全措施进行提运。
装运货物时，应根据汽车的装载
量进行控制，不得超载超高，违反汽车安全条例。
3.11加强车辆维护保养，保持车况、车容、车貌良好。
车况不好不准出车，否则发生事故，应承担责任。
4检查与考核
4.1本标准由XX发电有限公司安全监察部和后勤服务部进行检查与考核。
4.2本标准与《XX发电有限公司经济责任制》、《XX发电有限公司工作标准》、《XX发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5附加说明
本标准由后勤服务部、安全监察部起草
XX
可在本位置填写公司名或地址
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