职代会提案征集表【最新版】

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职工代表大会提案征集表-副本【精选资料】

xxxxxxx公司职工代表大会提案征集表编号：年月日提案人姓名附议人姓名部门姓名提案内容案由原因及整改措施的建议注：一事一案，一表只填写一个提案，内容较多可另行加页。

提案征集表填写要求及说明一、提案人即提出议案的人，附议人即附和表示支持的人。

二、提案内容，是指在符合党和国家的政策、法律、法规的前提下，并限于本单位的职权范围和职代会职权范围内处理的如下内容：1、针对本单位安全生产、经营管理、党建工作、企业发展等方面的建议和意见,对公司改革发展有重要实施价值。

2、针对本单位职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。

三、有关要求：1、主题明确，案由充分，措施具体，简明扼要，操作性强。

2、实事求是，注重质量，不求数量，体现较高的参政议政水平。

四、以下方面的问题不列为提案：1、按照法律程序应当由当事人向司法机关起诉的问题；2、纯属个人的具体问题或对个人的具体意见。

五、填写提案表，要遵循一事一案的原则，一表只填写一个提案。

按提案表格要求填写：“案由”概括填写提案的主要内容和要达到的目的；“原因及整改措施的建议”填写提案人对存在问题产生的原因及解决问题的设想和建议。

六、本次职代会提案征集时间截止到xxxx年x月xx日。

请将提案征集表在截止日期前交公司办公室。

xxxxxxxxxxxxxx公司工会委员会2014年2月14日附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢安全生产监管执法工作方案5篇第一篇一、指导思想2014年，全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文件精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实行政执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。

二、工作目标通过安全生产监管执法计划的实施，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，全区安全生产杜绝重特大事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。

职工代表大会提案表(精)

案名：编号：年号类别：编号：类号××大学教职工代表大会（第×届第×次）提案表提案人：工作单位：职务职称：手机：联系电话： E-m a i l：附议人：提案要求：1、一事一案，一案一表。

2、提案人（1人）和附议人（2人及以上）均须是正式代表。

3、内容应具体，包括案名、理由、建议或解决措施。

4、打印或用钢笔、签字笔书写，字迹工整清楚。

5、此表一式两份。

可通过学校工会网页下载。

6、提案类别划分：教学、科研、人事、财务、学生、基建、教辅、后勤、政工、其他。

提案主题案由建议及解决措施提案人（签字）年月日代表团初审意见代表团团长（签字）年月日提案工作组审核意见一、同意立案。

经研究，建议将本提案由负责承办，请于年月日前完成，并将情况及结果采用书面形式反馈提案委员会。

提案组组长(签字年月日二、同意作为意见，建议转交负责承办，请于月日前采用书面形式反馈提案委员会，并直接答复提案人。

提案组组长(签字年月日领导意见(签字年月日“双代会”主席团提案办理情况及结果承办单位负责人（签字）联系电话：年月日提案人对提案办理结果的意见对办理（答复）结果的意见满意（）比较满意（）不满意（）提案人对办理（答复）结果的陈述意见提案人（签字）年月日对提案工作组的意见满意（）比较满意（）不满意（）提案人对提案工作组的陈述意见提案人（签字）年月日备注。

职代会提案征集表内容

职代会提案征集表内容职代会提案征集表内容1您在提案中提出的，从法律和制度层面，加大知识产权执法力度，增加知识产权违法成本，培育国企自主创新土壤，大幅提升国企科技创新能力等建议，具有很强的针对性和建设性。

国家知识产权局持续加大知识产权保护力度，推进中央企业知识产权工作高质量发展，助力中央企业自主创新能力提升。

一、加大知识产权执法力度近年来，聚焦电子商务、食品药品等重点领域和展会、进出口等重点环节，先后组织开展相关执法保护专项行动。

2019年，印发《2019年知识产权执法保护专项行动方案》，与市场监管总局联合印发《2019年知识产权执法“铁拳”行动方案》，与市场监管总局、公安部等部门联合印发《加强网购和进出口领域知识产权执法实施办法》，指导全国严厉查处商标、专利、地理标志、特殊标志等侵权假冒违法行为。

2019年全国查处商标违法案件万件,假冒专利违法案件万件,案值合计亿元;办理专利侵权纠纷行政裁决案件万件，同比增长%。

二、增加知识产权违法成本针对目前专利权人维权过程中存在的举证难、周期长、成本高、效果差等问题，《专利法修正案(草案)》引入了惩罚性赔偿制度，规定对故意侵犯专利权，情节严重的，人民法院可以在按照权利人受到的损失、侵权人获得的利益或者专利许可使用费数额的一到五倍内确定赔偿数额。

同时，完善了举证责任，以加强对专利权人合法权益的保护，加大对侵权行为的惩治力度，提高侵权违法成本。

目前，《专利法修正案(草案)》以经全国人大常委会第二次审议。

三、推进央企知识产权工作高质量发展2020年，联合国资委出台《关于推进中央企业知识产权工作高质量发展的指导意见》，聚焦加强知识产权高质量创造、促进知识产权高效运用、提升知识产权保护能力、完善知识产权管理体系4方面提出16项重点任务，推动中央企业自主创新能力持续提升，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

下一步，我局将持续推进知识产权保护相关法律制度建设，根据专利法修改进程，积极配合立法机关开展后续审议工作。

公司第二届四次职代会提案登记表(模版))

1.立案处理 2.作建议案处理 3.作退回处理
签名：
年月日
备注：1.提案须按照“一事一案、一案一表”的填写要求，案由即题目简洁贴切、提炼精确，表明提案主要意图，要解决什么问题，且与内容一致。
2.提案分类：按二十大精神落实、国企改革、管理提升、科技创新、企业治理、职工权益类填写；提案编号不用填写。
*******公司第二届四次职代会
提案登记表
编号
分类
案由：
提案人
岗位或职务
电话
附议人
岗位或职务
电话
附议人
岗位或职务
电话
提案是否经过调研
是
否
是否提案人本人撰写
是
否
是否经过部门（单位）负责人审查
是
否
内容（可扩充填写）
内容（案由分析）：
措施或建议：
本部门（单位）党支部意见：
签名：
年月日
公司提案审查小组审理意见：
3.提案选题、内容、格式须符合规范要求，不符合规范要求的视为无效提案。

职工代表合理化建议征集表

职工代表建议征集表之蔡仲巾千创作为充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，包管职工的民主管理权力。

经XX研究，在职工代表中征集XX平安生产方面的建议，请您为XX职工代表建议征集汇总为充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，包管职工的民主管理权力。

经XX研究，在职工代表中开展了征集XX平安培训工作方面的建议，全体职工代表为XX的平安培训工作献计献策，贡献聪明才干，结合召开会议的情况，现将征集的建议汇总如下：1、近几年来，XX在平安培训方面作了大量投入，但培训的效果其实不睬想，你认为XX在平安培训方面（如：培训方式方法、形式内容等）还存在什么问题？①在平安培训工作中，重理论，轻实践，造成理论与实践相脱节，使培训工作枯燥乏味。

②集中起来培训，很难结合到个人从事的具体工作，重复培训，但也有一部分人员得不到培训，使培训工作留有一定死角。

2、你认为平安培训工作采纳什么方法大家更易接受？（1）在工作期间，针对实际作业过程中有可能出现的平安风险进行现场培训。

（2）结合各自的工作进行相关案例分析，一事一议讲授，受培训者之间进行分析讨论。

3、你最喜欢平安培训的方式是什么？（2）主要采纳现场培训，使培训对象介入其中，具有较好的互动性。

（2）采纳实际的现场演练。

4、你在平安培训的内容方面还有什么好的建议？（1）根据员工自己提出的培训内容及工作特点，开展有针对性、可行性的培训。

（2）除平安规章制度及日常生产工作中的防范知识的培训外，重点要针对具体岗位、从事的具体工作进行培训。

5、你认为平安培训采纳什么形式更能提高培训效果？（1）采纳“走动式”培训形式，会取得更好的培训效果。

如：以作业区平安管理人员、平安网员为主要培训老教师，根据月度工作计划安插，在重大施工作业中边干边培训。

（2）结合各自的工作有针对性的开展一些平安经验分享活动。

6、你认为在平安培训方面的其它建议：（1）平安管理人员要经常深入一线生产岗位，及时了解并掌握各岗位在生产工作中可能出现的平安风险，指导岗位人员进行隐患辨识。

(完整word版)职代会征集提案表

所以,竞争机制的完善与环流机制的无限循环构成了优化队伍结构,提高队伍整体素质的重要途径。激烈公平的竞争，使职工在不断地学习中前进;而环流机制更加体现了一个企事业单位对职工的关心、爱护。随着企业单位用工管理步入良性循环,从而快速地提升了队伍的整体素质，适应本单位在社会主义市场经济的发展和经济体制改革的不断深化中取得更好的业绩！
三、合理调配技术、技能人员，知人善任,用人之长，通过优化组合，力争使职工队伍达到最佳。
整体效应生产力诸要素以不同形式组合，会产生不同的效果。因此，企业在工作安排上,要尽力避免人才的浪费，努力做到人尽其才，才尽其力，时尽其效,物尽其用，不能让张飞去绣球吟诗，让林黛玉去武枪弄刀。知人善任，必须打破干部、工人等界限,大胆起用能人；知人，就是要发现人才；善任，就是要敢于起用能人。知人善任，对有关主管部门来讲,在配置企业领导班子时，应以促进企业发展,提高经济效益这个目标为出发点,尽量不搞照顾型、安置型配置；知人善任，对企业来讲，就是要打破各种框框与限制，不管其学历高低、资历深浅、是男是女，只要能胜任某一方面的工作的必须择优而用，不仅要用人之长，还要考虑用人所乐.职工不愿干的事情，硬要他去干，其结果必然是失败或事与愿违。
2、建立环流机制,通过竞争岗位将写富余人员从岗位上撤下来，进入环流培训中心,进行技术业务强化培训。待文化程度和技术等级双达标后参加下一轮竞争岗位。待岗、培训、竞争三个环节环环相扣,首尾衔接。职工总是在这三个环节中循环流动,竞争下来的职工不增加“闲岗”，不流向社会,每进行一个循环都将推动员工队伍素质上迈入一个新的台阶。
总之只有着眼于企业战略长远性和适时性面对充满激烈竞争的市场经济注重创造性的发挥职工能力大工作思路通过加强教育培训完善和建立竞争环流机制等各种工作措施调动职工的积极性和主动性强化职工的主人翁意识激发广大员工的团队精神和塑造企业精神切实提高职工队伍的整体素质企业才能真正得到健康持续的发展

职工代表大会提案征集表

第X届职工（会员）代表大会提案征集表
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提案内容
单位盖：
提案人签名：年月日
建议
措施
（不够可另附纸张）
附议人签名
职工代表团意见
团（组）长签名：年月日
公司职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（I）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。

职代会提案表

二、原因分析
若后期有此工艺的工程中标后进行施工时，还需临时寻找管理人员及加工厂家，无法得知其管理能力及厂家大小，容易造成建设单位对施工项目质量及进度不满意，影响企业形象。具体来说：
一是未了解分包单价，工程中标后，此工艺的分包单价过高或过低将对企业不利，影响后期的工程分包，无专人对此工艺的分包单价进行详细了解。
二是无值得信赖的管理团队及施工人员，公司现有人员基本都已主体现浇式工艺为主，对预制吊装的工艺了解过少，暂时无法构成优秀的管理团队，将影响工程施工质量及企业发展。
三是未了解此工艺的工程预算及物资采购，影响工程预结算和物资购买，从而影响公司效益和工程进度。
建议或
措施
三、措施和建议
1．积极组织施工人员学习此工艺的施工方法。建议先培训各收尾项目的管理人员与各项目的项目班子成员，再由各项目购买此工艺的相关图集与规范后由项目经理主持的会议学习，并采用考试的方式从中选出优秀管理员。
提案审理
工作委员会审查意见
承办部门
承办部门负责人
送交时间
分管领导
处
理
提
案
情
况
说明：1.提案要一事一案，文字简练，内容具体，书写清楚，如内容较多，可另加附页；
2.类别是指提案属于哪一方面内容。
2．组织预算部学习此工艺的工程预算。建议公司采用视频会议或影片的形式进行学习，学习完成后采用考试的方式从中选出优秀预算员。
3．组织物机部对此工艺的物资进行考察。建议各项目工程部将此工艺的物资进行统计后，交由项目物机部对当地材料进行考察，需留存联系方式与厂家地址，上交由公司统计后进行留存。
4.组织各项目部对此工艺进行实地考察。建议公司组织由各项目安排1人参加的实地考察，考察时需留存好施工照片，回到项目后用PPT的方式进行项目全员会议学习，并从照片中找出施工过程中的优缺点。

职代会提案表3

中铁二十三局集团一公司职代会提案表
提案单位
公司财务部
提案类别
生产安全
提案人
王安营
联系电话
3666211
复议人
提案
内容
题目：关于强化公司安全生产的提案
事由及政策依据：
生产安全是公司“天字一号”的“大工程”，只有项目安全生产，公司才能健康发展。
政策依据：《中华人民共和国安全法》
建议及解决措施：Βιβλιοθήκη 1、健全规章制度、建立应急预案与应急救援体系；
2、强化全员、全过程的安全培训工作；
3、强化日常安全宣传与班前交底工作；
4、强化责任奖惩兑现与追责立威工作。
所在单位工会
意见
（签章）
年月日
承办部门
处理意见
及结果
签字：
年月日
提案人
对处理结果的意见
反馈
签字：
年月日
提案审理工作委员会检查意见
签字：
年月日