继承和发扬大庆精神
青年学生如何弘扬与践行大庆精神作文
青年学生如何弘扬与践行大庆精神作文全文共8篇示例，供读者参考篇1【青年学生如何弘扬与践行大庆精神作文】大家好!我是小明,今天我想和大家聊一聊青年学生应该如何弘扬和践行伟大的大庆精神。
什么是大庆精神呢?大庆精神是在大庆油田开发过程中形成的一种勇于开拓进取、艰苦奋斗、无私奉献的精神。
大庆油田开发是一个了不起的奇迹,是我们党领导人民用双手创造的人间奇迹。
当年,祖国急需石油,但是大庆地区荒无人烟,环境极其恶劣。
可是,一批又一批的英雄儿女来到这片艰苦的土地上,放弃城里的舒适生活,吃劲风沙,住土房,和大自然抗争。
他们用近乎超人的意志和勇气,终于在这块"不毛之地"挖掘出了宝贵的石油资源,为我们伟大的祖国贡献了力量。
大庆精神蕴含着许多宝贵的品质,比如:永不言败、勇攀高峰的拼搏精神;不怕苦、甘于奉献的牺牲精神;不计名利、无私奉献的高尚品质;团结协作、同心同德的集体主义精神等等。
这些都是我们当代青年学生应该好好学习和发扬光大的。
作为新时代的接班人,我们青年学生要学会大庆精神中那种吃苦耐劳、敢于拼搏的精神。
在学习生活中,我们要拼尽全力,不怕吃苦,勇攻难关。
只有这样,我们才能真正成才。
同时,我们还要学习大庆人无私奉献、淡泊名利的高尚品质。
我们不能只关注个人得失,而要有一颗赤诚的爱国心和报效祖国的决心。
只有我们都抱着这样一颗心,我们的国家才能永葆昌盛。
此外,我们还要发扬团结协作的集体主义精神。
一个人的力量是有限的,唯有大家手足相亲、同心协力,我们才能克服重重困难,创造出新的奇迹。
总之,我们青年一代要认真学习和继承大庆精神这一宝贵的精神财富。
让我们从身边的小事做起,锤炼自己的意志品质,培养吃苦耐劳、勇于拼搏、无私奉献、团结协作的优秀品格。
只有这样,我们才能成为对得起新时代的优秀青年。
大庆精神就像一盏永不熄灭的明灯,照亮我们前行的道路。
让我们一起携手弘扬和践行伟大的大庆精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗吧!篇2标题:我们是新时代的小伙伴,我们要学习大庆精神!大家好,我是小明。
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”
同志们：今年是中国共产党成立一百周年，百年来，中国共产党团结带领全国各族人民，披荆斩棘，勇往直前，开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，创造了中华民族发展史和人类社会发展史上令人刮目相看的奇迹。
一百年来，变化的是时空方位，不变的是中国共产党人的精神品格、精神气质、精神风范。
一个人自立于社会是需要有一种精神的，一个政党永葆生机活力是需要有一种精神的，一个国家、一个民族永续繁荣更是需要有一种精神。
人无精神不立，党无精神不进，国无精神则不强。
习总书记说“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神”。
这些伟大的精神诞生于民族危亡的关键时期、继承于国家复兴的伟大征程，引领着我们党在历史的洪流中披荆斩棘、奋勇向前，深刻改变了国家发展的方向和进程，深刻改变了中国人民的前途和命运。
我们国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
它的地位和作用，承担的责任和使命，决定了国有企业更需要这些伟大红色精神的指引。
而将红色精神继承好，就是国企的凝聚力；发扬好，就是国企的竞争力；践行好，就是国企的生产力。
红色精神是百年大党的精神基因，更是照耀新时代国企前进的灯塔。
今天，我就来谈一谈这些伟大精神中的典型代表，同时对我们这些东北老国有企业实现振兴和高质量发展具有重要实践意义的“大庆精神”。
“大庆精神”产生于20世纪60年代初的石油会战，当时我们年轻的共和国经济建设急需石油资源，在困难时期、困难地区和困难条件下，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人石油全部依赖进口的时代，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良品质，是中华民族精神的重要组成部分。
“大庆精神”的主要内涵是：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
弘扬大庆精神铁人精神主题班会
弘扬大庆精神铁人精神主题班会一．班会题目：如何弘扬大庆精神铁人精神,争做新世纪铁人的接班人二．活动目的：通过班会的开展，使同学们的心灵受到了震撼，思想得到了洗礼，使同学们明白了学习大庆精神铁人精神要落实到行动中去，要从身边小事做起的道理，更增强了同学们热爱家乡、热爱大庆的情感。
争做新世纪铁人的接班人。
三．活动形式：教师主持，通过生生，师生的互动交流，图片课件，歌曲等方法。
活动过程：一．导入班会1．播放歌曲:石油工人有力量。
2．主题班会开始。
主持人：主题班会现在开始，作为大庆人我们要弘扬大庆精神铁人精神，那么到底什么是大庆精神铁人精神呢？工人们总结的好：不怕苦、不怕死、不为钱、不为名、一心为国家、一切为革命。
“三老四严”是大庆职工在上世纪60年代提出的口号。
1962年首次提出“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
”到1936年形成完整表述，高度概括成“三老四严”，是“大庆精神”和“铁人精神”的重要组成部分。
这一作用是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本最典型最生动的概括和总结。
3.利用课件播放以《铁人王进喜的事迹》为主题的图片展开。
4.放映结束，围绕主题展开讨论（老师带领学生展开讨论）。
5.教师小结：大庆精神铁人精神是中华民族宝贵的精神财富，是我们大庆人的骄傲，作为一名大庆人，我们都应该具备大庆精神铁人精神，我们要从身边的小事做起，踏踏实实做好自己该做的事。
《铁人精神永驻我心》主题班会甲：当你迎来第一缕朝阳领略新鲜，送走最后一抹余晖品味真实的时候。
乙：当你伏案已久凝眉小憩，平心静气驱走浮躁的时候；甲：当你面对一座座高耸的井架，当你目送一列列油龙飞逝的时候，乙：你可曾想到过他-----一个铁骨铮铮的汉子，甲：一个高喊“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的石油工人？王进喜！乙：他是一种精神的象征甲：他是一个时代的榜样，乙：他是一个催人奋进的号角合：四年二班《铁人精神永驻我心》主题班会现在开始。
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义1. 引言大庆精神是我国新中国成立初期在石油工业建设中形成的一种精神风貌，而铁人精神则是毛泽东同志在中国革命历史上树立起来的标杆。
这两种精神共同代表了中国人民不畏困难、勇往直前的奋斗精神和无私奉献的品质。
继承和弘扬大庆精神铁人精神，对于引领我们在新时代中实现更加美好的未来具有极其重要的内涵和时代意义。
2. 大庆精神的内涵2.1 奋斗精神大庆精神的核心是奋斗，这是由大庆油田克服了极端艰苦条件、顽强拼搏取得成功的历史经验，也是大庆人民在艰苦环境下继续发展壮大的信念所凝结出的精神象征。
奋斗精神意味着不畏困难、不怕艰辛，在实现个人梦想的过程中迎难而上，坚持不懈，不达目的誓不罢休。
2.2 创新精神大庆精神的另一重要内涵是创新精神。
大庆油田在建设过程中，充分发挥了技术创新的重要作用。
大庆人民通过不断探索和尝试，创造了一系列的科技成果和管理经验，为我国的石油工业发展做出了重要贡献。
创新精神意味着不断超越自我、追求卓越，在新的环境中发现问题、解决问题，以创新方式推动社会进步和个人发展。
3. 铁人精神的内涵3.1 坚忍不拔铁人精神的核心是坚忍不拔，在任何困难和艰难的时刻都能坚持不懈地追求自己的目标。
铁人精神体现了毛泽东同志无私奉献、无私付出的精神风貌，他用自己的实际行动告诉我们，只有坚持不懈、百折不挠，才能在革命斗争和建设事业中取得胜利。
3.2 为人民服务铁人精神关注人民，以人民为中心，唯民是据。
毛泽东同志常常强调为人民服务的重要性，他始终将人民的利益至上，将个人命运与人民的命运紧紧相连。
铁人精神体现了无私奉献的品质，也是实现社会和谐、发展繁荣的重要保障。
4. 继承和弘扬大庆精神铁人精神的时代意义4.1 弘扬伟大的民族精神继承和弘扬大庆精神铁人精神是推动中华民族伟大复兴的重要保障和动力。
在新时代背景下，我们面临着各种各样的困难和挑战，只有继承和弘扬大庆精神铁人精神，才能坚持中国特色社会主义道路，永远站在历史发展的前列，不断为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会
精选范文:继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会(共2篇) 为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。
加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。
从中查找自身的差距。
通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。
并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识： 1、我们要强化监督意识。
我们辽河油田的前身是大庆673厂；于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。
同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。
我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。
多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。
以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。
作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。
积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。
2023年关于传承大庆精神、铁人精神心得体会篇范例
2023年关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例2023关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例学习是一个永恒的话题，王铁人在那样困难困苦的岁月，在哪么艰难的的生活和工作环境，下面是给大家带来的2023关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例，盼望大家喜爱。
传承大庆精神、铁人精神心得感悟1中国共产党的宗旨就是全心全意为人民效劳，怎样以实际行动践行好全心全意为人民效劳这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2023年5月29日，在敦煌大剧院倾听了大庆油田历史陈设馆副馆长、中国石油自然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油自然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地叙述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而宏大的一生。
倾听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰难岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着剧烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。
想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、喜爱人民、艰难奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，舍命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件制造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，制造了一个又一个奇迹，打下了中国石油进展的坚实根底，甩掉了中国贫油国的帽子，使幻想成为现实，使坚韧拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为珍贵的财宝，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。
大庆精神铁人精神800字征文
大庆精神铁人精神800字征文大庆精神铁人精神是中国石油工业的宝贵财富，是中国工业精神的重要组成部分。
大庆精神铁人精神的核心是艰苦创业、求真务实、奉献奋斗，是中国工业发展历程中的重要精神支柱。
在当今社会，大庆精神铁人精神仍然具有重要的现实意义和价值，需要我们不断传承和弘扬。
一、大庆精神铁人精神的内涵大庆精神铁人精神是在中国石油工业发展历程中形成和发展的，具有鲜明的时代特征和地域特色。
其中，艰苦创业是大庆精神铁人精神的基石。
在石油工业发展的初期，面对极其艰苦的环境和条件，石油工人发扬艰苦奋斗的精神，克服重重困难，努力拼搏，为中国石油工业的发展奠定了坚实的基础。
求真务实是大庆精神铁人精神的本质特征。
在实践中，石油工人坚持实事求是，注重科学管理和技术创新，不断追求卓越和进步。
奉献奋斗是大庆精神铁人精神的最高境界。
在石油工业的发展中，石油工人以国家利益为重，舍小家为大家，为中国石油工业的发展做出了巨大的贡献。
二、大庆精神铁人精神的重要意义大庆精神铁人精神是中国工业发展的重要精神支柱，是中国工人阶级伟大品格的体现。
首先，大庆精神铁人精神体现了中国工人阶级的爱国主义情怀。
在石油工业的发展中，石油工人以国家利益为重，舍小家为大家，以实际行动践行了爱国主义的伟大品格。
其次，大庆精神铁人精神体现了中国工人阶级的坚韧不拔的意志。
在实践中，石油工人发扬艰苦奋斗的精神，克服重重困难，努力拼搏，为中国石油工业的发展做出了巨大的贡献。
最后，大庆精神铁人精神体现了中国工人阶级的求真务实的精神。
在实践中，石油工人坚持实事求是，注重科学管理和技术创新，不断追求卓越和进步。
三、如何传承和弘扬大庆精神铁人精神传承和弘扬大庆精神铁人精神是我们每个人的责任和使命。
具体而言，我们可以从以下几个方面入手：1. 树立正确的价值观念。
我们应该树立正确的价值观念，坚持以国家利益为重，以人民利益为重，以集体利益为重，发扬爱国主义、集体主义和奉献精神，为实现中国梦贡献自己的力量。
如何发扬新时代大庆精神作文
如何发扬新时代大庆精神作文大家好，今天咱们聊聊如何发扬新时代大庆精神。
啥是大庆精神呢？大庆精神就是一种勇攀高峰、敢于创新、艰苦奋斗的精神。
这种精神在我们的生活中随处可见，比如说咱们国家的航天事业、高铁建设等等，都是靠着这种精神一步一步走出来的。
那么，我们如何在日常生活中发扬这种精神呢？我们要学会勇攀高峰。
就像咱们小时候爬山一样，总是要一个台阶一个台阶地往上爬。
虽然有时候会累得喘不过气来，但是只要我们坚持下去，总会看到那美丽的风景。
所以啊，我们在学习和工作中也要有这种勇攀高峰的精神，不怕困难，不怕失败，只要我们努力去争取，总有一天会成功的。
我们要敢于创新。
现在的社会变化得可快了，每天都有新的科技、新的理念出现。
如果我们还停留在过去的思维模式里，那就会被时代淘汰。
所以啊，我们要学会敢于创新，勇于尝试新事物。
创新不是盲目地瞎搞，而是要在学习的基础上，结合实际情况，发挥我们的智慧和创造力。
我们要发扬艰苦奋斗的精神。
咱们国家的先辈们为了民族的独立和人民的幸福，付出了巨大的努力和牺牲。
正是因为他们的艰苦奋斗，才有了今天的繁荣昌盛。
所以啊，我们在享受美好生活的也不能忘记那些为国家付出的人们。
我们要学会珍惜现在的生活，同时也要为了自己的梦想和目标，努力奋斗。
我们要学会团结协作。
一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能创造出更大的奇迹。
就像咱们的班级活动一样，只有大家团结一心，才能把活动办得热热闹闹、有声有色。
所以啊，我们在工作和生活中也要学会团结协作，互相帮助，共同进步。
发扬新时代大庆精神，就是要我们在勇攀高峰、敢于创新、艰苦奋斗和团结协作等方面下功夫。
只有这样，我们才能在新时代的征程中不断前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
让我们一起努力吧！。
大庆精神（铁人精神）在新时代的传承与赓续
大庆精神（铁人精神）在新时代的传承与赓续作者：杨丹丹郝玥吕沁容来源：《企业文明》2023年第11期大庆精神（铁人精神）产生于20世纪60年代举世闻名的大庆石油会战，是新中国石油工人继承和发扬中国共产党、中国工人阶级、中国人民解放军的优良传统，在火热生动的油田生产建设实践中不断积累、丰富、创新和发展起来的。
大庆精神（铁人精神）不仅是中华民族精神和伟大建党精神的重要组成部分，也是激励国有企业员工不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。
新时代新征程，石油企业广大员工更要传承弘扬大庆精神（铁人精神）的丰富内涵和精神力量，为大庆精神（铁人精神）注入更多新时代内涵，切实把大庆精神（铁人精神）赓续传承、发扬光大，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的石油事业新篇章。
深刻把握大庆精神（铁人精神）的思想基础大庆精神（铁人精神）的生成发展以马克思主义为理论根基，是一代代中国共产党人不断奋斗而形成的先进精神。
习近平总书记强调，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。
大庆精神（铁人精神）的孕育与形成，正是“两个结合”的生动体现。
与马克思主义基本原理的结合，赋予大庆精神（铁人精神）独具特色的精神基因；与中华优秀传统文化的结合，赋予大庆精神（铁人精神）厚重的文化基因和鲜明的文化特色。
马克思主义是大庆精神（铁人精神）的理论支撑。
第一，马克思主义遵循着思辨的方法来考察社会历史发展规律，在理想与现实之间寻找平衡点。
大庆精神（铁人精神）秉承马克思主义尊重事实、追求理想的发展理念，构筑起中国共产党人“坚持真理、坚守理想”的壮志雄心，点亮了石油人“为国争光、为民族争气的爱国主义”理想火炬。
第二，马克思主义坚持以全人类解放为己任，反映了人类对理想社会的美好憧憬。
大庆精神（铁人精神）秉承马克思主义“为人类幸福而劳动”的先进思想，激活了中国共产党人“践行初心、担当使命”的内生动力，培育了石油人自力更生、艰苦奋斗的创业精神。
优秀心得体会范文：继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会3篇
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)精选3篇（一）作为一个九五之后的青年，我深深感受到了大庆精神和铁人精神所传递出来的无穷力量和深刻内涵。
在不断学习和成长的过程中，我对这两种精神有了更深刻的理解和体会。
大庆精神是指大庆油田在极端艰苦的条件下，克服了重重困难，创造了中国石油事业的奇迹。
“四大精神”是大庆精神的核心，包括创业精神、团结精神、务实精神和奉献精神。
这几种精神在我学习和工作中起到了重要的指导作用。
创业精神教会了我敢于创新和冒险的勇气，团结精神教会了我懂得与他人合作和团结一致的重要性，务实精神教会了我脚踏实地地工作和学习，奉献精神教会了我乐于奉献和付出。
这些精神在我成长的路上给了我巨大的鼓舞和力量，我会继续传承和发扬这种精神，成为一个有担当有责任的人。
铁人精神是指中国革命先驱毛泽东主席所倡导的一种精神，它包括坚定的信念、顽强的意志、执着的追求和无私的奉献。
这种精神在我学习和生活中起到了重要的作用。
尤其是在面对困难和挫折的时候，铁人精神教会了我坚持不懈、永不放弃的信念和态度。
无论是考试的失败还是人际关系的问题，我都会像铁人一样坚守初心，努力克服困难，追求更好的自己。
在实践中，我深刻认识到大庆精神和铁人精神的重要性，同时也明白了它们并不是一蹴而就的，而是需要我们不断学习和实践才能真正做到。
我相信通过不断的努力和奋斗，我一定可以继承和弘扬大庆精神和铁人精神，成为一个对社会有贡献的人。
总之，大庆精神和铁人精神是我学习和成长的重要指导。
我愿意继承和弘扬这两种精神，成为一个有担当、有责任、有决心的人，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)精选3篇（二）继承大庆精神，弘扬铁人精神，是我们每个人应当努力追求的目标。
通过学习和了解大庆精神和铁人精神，我深刻体会到了其中蕴含的重要价值观和人生态度。
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”随着改革开放的深入推进，我国经济一飞冲天，而这也为国有企业带来了前所未有的机遇。
尤其是在新形势下，国有企业要继承和弘扬“大庆精神”，才能更好地适应市场经济的发展，获得更高的经济效益和社会效益。
下面我就来谈谈这个话题。
一、“大庆精神”的内涵“大庆精神”是指大庆油田在复杂、恶劣环境下所创造出来的那股顽强拼搏、迎难而上的精神。
它包括以下几个方面：1. 勇攀高峰，追求卓越。
大庆油田在勘探、开发、生产等方面始终追求卓越，突破技术和理论上的瓶颈，不断刷新各项记录。
2. 精诚合作，共谋发展。
大庆油田员工间相互支持、携手合作，共同谋划企业的发展，形成了团结、和谐的企业氛围。
3. 保持创新，开拓进取。
大庆油田始终保持创新精神，不断研发新技术，开发新产品，在探索未知领域中积累经验，在实践中总结经验，并不断实现进取。
4. 精益求精，追求品质。
大庆油田始终追求品质，注重产品质量，不断加强质量管理，推动公司品牌更上新台阶。
二、“大庆精神”对于国有企业的意义“大庆精神”对国有企业的意义在于，它为企业的成长和发展提供了有益的借鉴和经验。
1. 勇攀高峰，追求卓越。
国有企业要勇攀高峰，突破自身的技术和管理瓶颈，敢于挑战市场的竞争，不断追求卓越和创新，才能在市场竞争中取得自己的一席之地。
2. 精诚合作，共谋发展。
国有企业要培养团结、和谐的企业文化，促进员工间相互支持、携手合作，共同谋划企业的发展，形成一支忠诚、高效的团队。
3. 保持创新，开拓进取。
国有企业要注重技术研发和创新，不断在未知领域中积累经验，在实践中总结经验，实现更高的进取。
4. 精益求精，追求品质。
国有企业要注重产品质量，加强质量管理，打造优秀的品牌形象，以满足消费者对于产品质量的不断提升的需求。
三、如何继承和弘扬“大庆精神”1. 建设学习型组织，狠抓人才培养。
国有企业要注重人才引进和培养，建设一个学习型组织，建立起完善的人才培养和激励机制，培养出一支技术娴熟、管理精良的专业队伍。
新形势下如何继承发扬大庆精神和铁人精神
新形势下如何继承发扬⼤庆精神和铁⼈精神2019-08-25⼤庆油⽥从1959年诞⽣以来，通过⽯油会战和长期的开发建设实践，不仅创造了⽯油⼯业诸多的辉煌业绩，⽽且培育了“求实、创业、爱国、奉献”的⼤庆精神、铁⼈精神，成为激励⼀代⼜⼀代⽯油⼈为油拼搏、⽆私奉献的精神航标和宝贵财富。
然⽽，随着社会的变⾰和发展，⽯油企业所⾯对的内外部环境也随之发⽣了很⼤的变化，如长庆油⽥在努⼒实现“3000万吨、5000万吨”发展⽬标的同时，发展的形势⽇益严峻，发展的道路仍然崎岖，员⼯思想价值观念多元、需求层次多元、⽤⼯形式多元的特点⽇益凸显，⼀些员⼯对⼤庆精神和铁⼈精神的看法和理解发⽣了改变，个⼈主义、享乐主义思潮涌动，献⾝⽯油事业的使命感和责任感以及融⼊⽯油⽂化的内在驱动⼒相对缺失，给队伍管理带来了新的挑战，⼀定程度上影响和制约了企业的快速发展。
如何在新形势下继续继承和发扬⼤庆精神和铁⼈精神，⽂章结合长庆油⽥第五采油⼚企业发展实践，基于对⼤庆精神和铁⼈精神⽂化价值的理解，谈⼏点意见。
⼀、继承与发扬⼤庆精神和铁⼈精神，要全⾯理解其内涵1.思想内涵。
⼤庆精神主要内容有：发奋图强，⾃⼒更⽣，以实际⾏动为中国⼈民争⽓的爱国主义精神和民族⾃豪感；⽆所畏惧，勇挑重担，靠⾃⼰的双⼿艰苦创业的⾰命精神；⼀丝不苟，认真负责，讲究科学，“三⽼四严”，脚踏实地做好本职⼯作的求实精神；胸怀全局，忘我劳动，为国家分担困难，不计较个⼈得失的献⾝精神。
“铁⼈”精神内涵丰富，主要是：“为国分忧、为民争⽓”的爱国主义精神；为“早⽇把中国⽯油落后的帽⼦甩到太平洋⾥去”，“宁肯少活20年，拼命也要拿下⼤油⽥”的忘我拼搏精神；为⾰命“有利条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋⽃精神。
2.管理内涵。
“三⽼四严”是⼤庆⽯油职⼯在会战实践中形成的优良作风。
所谓“三⽼四严”指的是“对待⾰命事业，要当⽼实⼈，说⽼实话，办⽼实事；对待⼯作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”。
传承大庆精神心得体会3篇
传承大庆精神心得体会3篇传承大庆精神心得体会1中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，怎样以实际行动践行好全心全意为人民服务这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，20**年5月29日，在敦煌大剧院聆听了大庆油田历史陈列馆副馆长、中国石油天然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油天然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地讲述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而伟大的一生。
聆听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着强烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。
想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。
为此，我们要积极实践，仅靠书本是不行的，把书本读完再去实践也是不行的！实践出真知，知真要实践！对照铁人找差距，作为新时期的工会工作人员，在今后的工作中要做到以下几点：一是要像铁人一样学习。
学习是一个永恒的话题，王铁人在那样艰难困苦的岁月，在哪么艰苦的的生活和工作环境，在没有上过学的情况下，凭着顽强毅力和刻苦的精神，一方面拼命工作，一方面挤时间学习，并坚持做学习笔记，给我们留下了在实践中总结出的富有哲理的名言名句，成为鼓舞我们奋进的精神财富。
学习传承大庆精神铁人精神 一
学习传承大庆精神铁人精神一、大庆精神、铁人精神的形成过程及其基本内涵追溯大庆精神、铁人精神的历史源头，重温其形成过程，把握其内涵实质，对于我们抓好大庆精神、铁人精神的传承发扬十分重要。
1. 大庆精神、铁人精神形成的背景大庆精神形成于20世纪50年代，新中国国民经济经历了三年恢复期后，国家建设开始执行第一个五年计划，进入有计划的社会主义建设阶段。
当时，石油工业是最为薄弱的环节。
对于新生的共和国来讲，快速发展石油工业，成为一项重大而紧迫的战略任务。
1958 年2 月，余秋里同志临危受命，出任石油工业部部长。
他抓的第一件事就是组织制定石油工业第二个五年计划期间的战略发展规划，要把石油地质储量搞到20 亿吨，年产原油搞到800～1000万吨。
并按照党中央、国务院关于石油勘探战略重点东移的重大决策部署，成立松辽石油勘探局，加紧进行松辽盆地石油勘探工作。
终于在松基3 井取得决定性突破，然后迅速组织开展了松辽石油大会战。
正是这场气壮山河、波澜壮阔的石油大会战，开创了我国石油工业发展的新纪元，孕育了后来成为中华民族精神重要组成部分的大庆精神、铁人精神。
2. 大庆精神、铁人精神形成的过程（1）在石油大会战中，广大职工所表现出的革命精神和英雄气概感天动地。
1959年9月26日，以松基3 井喜喷工业油流为标志，宣告了大庆油田的诞生。
根据党中央、国务院的战略决策，在石油部党组和会战工委的领导下，在全国人民和解放军以及石油战线的大力支持下，开展了轰轰烈烈的石油大会战。
当时，国家正值三年严重困难时期，国外又对我们实施技术封锁。
面对极端艰难困苦的生产生活条件，以铁人王进喜为代表的几万石油大军，坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”和“誓把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概，独立自主，自力更生，仅用三年时间就高速度高水平地拿下了大油田，并在大会战的实践中形成了人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神，后来被大庆人称为艰苦创业的“六个传家宝”。
心得体会范文继承大庆精神弘扬铁人精神学习体会
作为一个年轻人，我觉得继承大庆精神和弘扬铁人精神是我们应该做的事情。
在学习这些优秀的精神中，我深深感受到了自己和我们这个时代的责任与使命。
下面是我的学习心得体会：1.继承大庆精神大庆精神是指在特殊历史时期，由中国石油勘探开发总公司大庆分公司创造的“自力更生、艰苦创业、团结协作、勇攀高峰”的奋斗精神。
大庆精神的形成是在一个极为艰苦的环境下，通过团队合作和创新，解决了一系列生产、科技和管理难题。
这种“能吃苦、耐劳”的精神，不仅体现了中国工人的勤劳和聪明才智，也展示了中国人民在任何困难和艰苦环境下的不屈不挠的品质。
学习大庆精神，让我感受到了一种淳朴而真实的情感。
在我们这个物质极为丰富的时代，很多人开始变得浮躁和虚荣。
但是，大庆精神告诉我们，那些曾经盛极一时的华丽烟火，终究不如踏实稳健地脚踏实地前行。
一步一个脚印，才能走出一条真正属于自己的人生道路。
2.弘扬铁人精神铁人精神是指以毛泽东同志为代表的革命先驱们所创造的精神。
弘扬铁人精神，首先要理解铁人精神的内涵。
铁人精神是在极端困难和压力的环境下形成的，它体现了革命先驱们对于信仰的执着、对于事业的热爱、对于人民的认识和选择。
铁人精神的核心是坚定的信念、毅力和不屈不挠的精神。
通过铁人精神的传承和弘扬，我们可以把自己的人生过得更加精彩和光彩。
在学习铁人精神的过程中，我相信很多人都会受益匪浅。
铁人精神告诉我们，一个人只要抱定正确的信仰，永远不会输。
无论是面对生活还是工作，我们都需要有一个稳定的信仰和价值观。
铁人精神告诉我们，不屈不挠的坚韧精神是非常重要的。
我们要想达成自己的人生目标，就必须在实现之前承受种种压力和挫折。
将铁人精神贯穿在自己的人生中，就能够坦然面对任何困难。
通过学习大庆精神和铁人精神，我深刻地感受到了我们这个时代的责任和使命。
我们年轻一代应该继承和弘扬这些优秀的精神，把它们融入到自己的人生当中。
只有这样，我们才能拥有更加精彩的人生，才能成为一个对社会有意义的人。
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义一、引言大庆精神，作为我国石油工业的精神旗帜，是一种追求卓越、自力更生、艰苦奋斗、无私奉献的工作作风和精神品质。
铁人精神，则是我国工人阶级的优良传统，是一种坚韧不拔、百折不挠的顽强意志和不畏强敌的英勇气概。
在当今社会，继承和弘扬大庆精神与铁人精神，对于推动我国的经济、科技和文化发展具有重要的意义。
本文将从深度和广度两个方面，探讨继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义。
二、继承和弘扬大庆精神的内涵1. 艰苦奋斗在大庆精神和铁人精神中，艰苦奋斗是重要的内涵之一。
大庆石油开发历程中，面对重重困难和挑战，人们以百折不挠的精神，攻克一个又一个难关，最终创造了一个又一个奇迹。
铁人王进喜等一大批勇于拼搏的石油工人，用自己的双手书写了艰苦奋斗的壮丽篇章。
2. 自力更生大庆精神和铁人精神中的自力更生，体现了自强自立的民族气质。
正是因为这种自力更生的精神，才有了大庆石油的发展和我国工业的崛起。
铁人精神也正是在自力更生的基础上，助推了我国工人阶级的崇高事业。
3. 无私奉献无私奉献是大庆精神和铁人精神中的精华所在。
在大庆石油的建设中，有无数的石油工人为了祖国的繁荣富强，舍小家为大家，默默奉献。
铁人精神中也体现了无私奉献的精神内涵，同志、同志等无数革命先烈，为了党和人民的事业，甘愿舍生忘死。
三、继承和弘扬大庆精神的时代意义1. 为我国特色社会主义事业注入新的活力大庆精神和铁人精神，作为我国工业化和现代化建设的重要支撑，有利于为我国特色社会主义事业注入新的活力。
正是这种精神，让我国人民在改革开放的伟大征程中，始终保持着一种百折不挠的奋斗姿态，不断开拓进取。
2. 增强国家综合国力继承和弘扬大庆精神与铁人精神，有利于增强国家的综合国力。
正是这种精神，才有了我国现代化的崛起和经济实力的强大，同时也为世界和平与发展事业做出了重大贡献。
3. 增进国家文化软实力大庆精神与铁人精神，是我国民族文化的重要组成部分。
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”
新时代国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”“大庆精神”是指在我国石油工业开发的历程中形成的一种勇攀高峰、追求卓越的精神风貌，具有坚定信念、攻坚克难、自主创新、追求卓越等特点。
在新时代，国有企业需要继承和弘扬“大庆精神”，不断推进企业创新与发展。
首先，国有企业需要坚定信念并不断攻坚克难才能获得发展。
近年来，国有企业面临的挑战多不胜数，包括全球贸易壁垒、新技术飞速发展、人力成本上升、环保压力等。
而这一切都需要国有企业具备坚定的信念、创新的精神和不畏困难的勇气才能够迎难而上。
例如，中国石油大庆油田曾经面临着技术落后、资源枯竭、人才荒缺等困境。
然而，正是在坚定信念的支持下，大量投入科技创新，培养人才和团队合作，大庆油田才能够实现历史性的逆袭。
其次，自主创新是国有企业走向强大的关键步骤。
创新是任何企业发展的灵魂，更是国家强大的关键。
在这个“创新驱动发展”的时代，强化自主创新能力成为企业的重要任务之一。
国有企业如果想要发展壮大，必须有一批敢于探索创新、推陈出新、以开发核心技术为主要目标的优秀人才，并且为他们提供适合的土壤和环境。
大庆油田正是在这样的环境下催生出了一批科技精英，他们创新推出了日产3000吨、5000吨、10000吨增油技术和设备，曾纪生、李自成等人开展了“三维地震”等技术创新工作，以最大限度发挥“大庆精神”的价值，让一座当时眼中已经所剩无几的石油油田再次焕发出生机。
最后，国有企业应该正视市场竞争和追求卓越的趋势。
在经历过一系列的改革后，我国的国有企业已经从原来的规模型向效益型发展，其与民营企业之间的竞争已趋激烈。
在如此激烈的竞争环境下，追求卓越将成为国有企业生存与发展的基本需求。
以大庆油田为例，大庆作为全国最早开发的油田之一，经过了几十年的发展，已成为一个集油气勘探开采、化工、石油装备、石化服务等多项业务于一体的大型石油企业，其诞生的根本原因就是团队成员对于追求卓越的信念和不断探索的精神精神。
继承和弘扬“大庆精神”，是国有企业在新时代下推进创新与发展的重要方法和手段。
弘扬大庆精神继承优良传统心得
弘扬大庆精神继承优良传统心得大庆精神是我们一路乘风破浪，昂扬奋进的精神动力近年来，因受地域所限和居民搬迁的影响，我们学校曾一度陷入了低谷。
2012年6月4日新班子组成后正是学校面临困难最大的时期，真可谓举步维艰、困难重重。
班子成员没有灰心，没有却步，不等不靠，积极想办法，想对策，挖掘这所老校的优势，党支部对全校教职工做了问卷调查及征集合理化建议，班子集大家智慧，多次调研、商讨，对四十三中学的过去、现在和未来作了深度思考与谋划。
大家一致认为：处在发展的爬坡期、关键期的四十三中学，尤其需要一种精神的引领，才能凝聚人心，走出低谷，使校园焕发出勃勃生机。
我们结合大庆精神铁人精神的内涵，提炼总结出四十三中学的学校精神，即：艰苦奋斗、自强不息、勇于创新的创业精神；同舟共济、荣辱与共、敢于拼搏的团队精神；敬业爱生、爱校如家、胸怀大局的奉献精神。
正是有了学校精神的引领，全校教职工焕发了无穷的智慧和活力。
四十三中精神体现在管理育人、服务育人、环境育人、活动育人的每个细节，为领导和老师提供了强大的精神动力，是我们一路走来，乘风破浪，昂扬奋进的不竭动力。
大庆精神是我们抓好特色办学队伍建设的思想动力为突出学校办学特色，加强学校师生员工队伍建设，我们把大庆精神铁人精神融入到学校的教育教学管理、政治理论学习、形势任务教育、党员志愿服务、创先争优活动、思想铸魂工程等活动之中。
在教学上：抓铁人精神进课堂管理，加强考核；在德育上：抓铁人精神贯穿学生的言行始终，寓教育于活动、管理中；在文化上：抓铁人精神文化建设，把铁人精神的格言、语录、图片等文化元素融入学校文化、班级文化、办公室文化、走廊文化中，每天广播站设定指定时间播送铁人事迹，学校校报每期设有大庆精神铁人精神专栏，彰显学校文化特色。
1．塑造“铁人式”的干部队伍领导班子坚持“以人为本”的理念，努力做到“三个强化”，将“三老四严”和“四个一样”的严细作风和求实品质融入学校管理体系，在实际工作中要求干部坚持做到：解放思想，更新观念，谋划学校发展大计，事事想在前；明确使命，承担责任，积极投身教育教学改革，处处做在前；吃苦耐劳，率先垂范，勇于拼搏，时时走在前。
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继承和发扬大庆精神
——如何用“两分法”解决基层管理工作中的实际问题试论“两分法”在基层管理工作中的作用“两分法”是毛泽东对辩证法或对立统一规律的通俗说法。
认为对事物要采取辩证的分析态度，既要看到积极的方面，又要看到消极的方面，不能以偏概全，攻其一点不及其余。
“两分法”是大庆精神的重要组成部分，大庆人在油田开发初期以“两分法”为武器，指导生产和工作，使生产和工作一步一个台阶，战胜了前进路上一个又一个的障碍。
在获得胜利受到表扬时，能够不骄不躁继续前进，为国家作出了巨大贡献，成为工业战线上的一面旗帜。
在新时期“两分法”如何指导我们基层管理工作，仍然具有现实意义，成为推动基层管理工作的原动力。
基层管理工作一是做好事，二是管好人。
那么怎样把事情做好，怎样把人管好，“两分法”告诉我们看事要看到它的两面性，顺风顺水时不要盲目乐观，水满则溢、月盈则亏，一切皆顺时，风险灾祸也就离得不远了。
所以我们做事要有前瞻性、预见性，防患于未然。
Z理论认为人是复杂人，即是经济人，又是社会人。
所以看人要看到他性格的多样性，做到知人识人，选拔德才兼备的人，给每名员工选择合适的位置。
一、利用“两分法”处理好基层管理者与员工之间的关系，创造和谐的、团结的、有战斗力的集体
人无完人，每个人都有优缺点，没有不合格的员工，只有不合格的管理者。
作为一名基层单位的领导，应下到班组，到职工中去，了解他们每个人的脾气秉性，人非圣贤孰能无过，正确看待他们在工作中出现的问题和所犯的错误，就事论事不论棒子不打棍子，对待典型，既给予及时表扬，又给以必要的帮助，表扬的同时指出不足所在。
知道他们在想些什么，想要些什么，工作和生活遇到了哪些问题，把解决职工思想问题与解决工作问题结合起来，贴近实际、贴近职工，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
在选拔任用上，了解每个人的能力，预想他或她适合干啥，有的人情商较高，亲和力较强且有一定的组织能力，那我们就把他放在班组长的位置上；有的人做事认真，责任心较强且有一定的专业技术水品，那我们就把他放在安全管理的岗位上。
真正做到“举贤不避嫌”，知人善任，把合适的人放到合适的位置。
开发激励每名员工的潜能，才能高效完成好各项工作。
二、利用“两分法”肯定成绩，找差距深入剖析存在的问题
组织班组长到“雪龙包装公司”、“保洁公司”、“龙南游泳馆”、“油公司游泳馆”等先进单位学习、考察，学习人家
的现场、卫生、设备等方面的管理方法，取长补短。
找差距，明不足，从高标准着眼，从大量常见的具体问题入手，广泛发动群众，狠抓卫生、服务工作中的低标准、低水平和老毛病。
层层组织讨论，把“两分法”的观点，转变成全体员工的思想方法和工作方法，认清事物的两个方面，既不肯定一切，也不否定一切，做到困难面前，既注意主观一面，又注意客观一面；进而在实际工作中，正确理解表扬与批评、速度与质量、领导与员工、劳和逸、局部与整体等辩证关系。
学会用“两分法”看问题，克服缺点，发扬成绩，向更高目标迈进。
三、利用“两分法”做好工作总结
作为一名基层管理者，正确看待成绩和荣誉，对待成绩要戒骄戒躁，不自吹自擂，不居功自傲，不妄自尊大，始终保持谦虚谨慎的工作作风。
严肃对待失误和问题，敢于承担责任，多做自我批评，律人先律己，少一些牢骚，多一些包容；少一些索取，多一些奉献；少一些忧愁，多一些快乐；用自己对工作的态度去影响身边的人；用自己的愉悦心情去感染身边的人。
提高各方面素质和能力，锻炼观察力，开发想象力，善于思，敏于行。
做事情要先做调查研究，抓住主要问题，排序由大到小去解决，做到事前有计划，事中有方法，事后有总结，走一步总结一步，步步有提高。
真正做到像古人说的那样：“吾日三省乎吾身”。
四、利用“两分法”化解服务者和被服务者之间的矛
盾、创造和谐
作为服务行业，我们每天面对各种各样的顾客，他们的思想素质、心里素质和身体素质都不同，需求也不一样，他们有的对环境、卫生、设备设施等硬件的需求较高，有的对服务人员的态度等软件的需求较高。
有时会因为一些事情发生矛盾，那么我们怎样化解这些矛盾，既能满足顾客的合理需求，同时又不让我们的员工受委屈。
(一)、个体需求服从整体需求
有的顾客反应游泳池水温低，我们首先应分析是个体需求、还是整体愿望。
那么首先要检查我们的水温是否符合23~30℃的国家标准，再分析这名顾客所反应的问题，是否是因其自身身体素质差造成的，还是代表了大多数顾客的意见，通过分析原因，我们把水温调整在26~28℃大部分顾客都能接受的温度。
（二）、讲制度、不僵化
深水区隔断门是顾客生命保障之门，有的顾客在没有取得深水证之前，出于好奇想要到深水区试一下，如果在跟他讲制度和可能造成的危险都无效的情况下，仍然执意要进人，再强行阻拦就会发生冲突，这时就要改变一下方法，允许其进入看看，但提醒他不可入水，要做好重点监控，发现有下水的行为要及时提醒他该离开深水区。
（三）、换位思考，如果自己是被服务的对象会有哪
些需求，会希望给提供什么样的服务
温家宝总理说：“文化是一个民族的灵魂。
文化对一个国家发展进程的影响，比经济和政治的影响更深刻、更久远。
”我们在学习和借鉴西方文化的同时，是否忽略了固有文化，是否忽略了大庆精神和铁人精神所形成的大庆特有大庆文化。
当今时代，西方的各种管理理念和管理方法充斥着我们的周围和大脑，在学习的同时，也应看到其所带来的文化侵略性。
我们在向外学习的同时，要考虑到它的形成原因及文化环境，要结合我们企业的实际情况，怎样学、如何学，使其不走样、不僵化。
固步自封、闭门造车固然不对，盲目崇洋媚外亦不可取，如何找出适合我们国情的，适合我们企业的管理措施，而不是照抄照搬，生吞活剥；如何总结和利用好我们已有的管理方法和经验，不断丰富和完善“两分法”的精神内涵，使大庆精神与时俱进，更好的融入和作用于企业发展与实践，摆在我们各阶层管理者面前。