市高新技术企业培育专业服务机构奖励细则【模板】
天津市高新技术企业认定奖励实施方案
天津市高新技术企业认定奖励实施方案一、背景为了促进天津市高新技术企业的发展和创新，提高科技创新能力和水平，天津市制定了高新技术企业认定奖励实施方案。
该方案将对符合条件的高新技术企业进行认定和奖励，以鼓励创新、培育新的经济增长点。
二、认定标准1.技术创新能力：企业在技术研发方面的投入和成果；2.知识产权保护：企业的知识产权数量和质量；3.产业化能力：企业的技术成果转化为实际生产力的能力；4.经营管理能力：企业的财务、人力资源等管理水平；5.社会贡献度：企业对于社会经济发展的贡献。
三、认定程序1.申报阶段a.企业根据认定标准自行填写认定申报表，并提交相关材料；b.申请材料包括企业的注册信息、财务报表、知识产权证书等。
2.审查阶段a.资格初审：由相关部门对申报的企业材料进行初步审核，并将符合条件的企业进入下一步评审；b.评审评价：由专家组对企业的申报材料进行评审，评估企业在各项认定标准上的得分；c.审查结果公示：公示符合认定条件的企业名单和评审结果。
3.认定阶段a.获得高新技术企业认定资格的企业，将获得相关证书和牌匾等，并享受相应的奖励；b.未获得认定资格的企业，将获得评审意见，并可以在一定时间段内申请复审。
四、奖励政策1.财政奖励：认定的高新技术企业将获得财政奖励，包括一次性奖励和年度奖励。
奖励金额根据企业在认定评审中的得分以及企业规模、创新能力等因素综合确定；2.税收优惠：认定的高新技术企业可以根据国家和本地相关政策，享受对应的税收优惠政策，包括减免企业所得税、个人所得税等；3.资金支持：认定的高新技术企业在融资方面享受相关的支持政策，包括政府资金支持、科技贷款等。
五、监督和评估1.监督机制：设立监督机构，对认定的高新技术企业进行监督和管理，及时发现和纠正违规行为；2.评估机制：定期对认定的高新技术企业进行评估，评估企业在技术创新、产业化能力等方面的发展情况；3.奖励动态调整：根据高新技术企业的实际发展情况，对奖励政策进行动态调整和优化。
青岛市企业研发投入奖励实施细则【模板】
附件**市企业研发投入奖励实施细则（征求意见稿）第一条为引导我市科技型企业持续加大研发投入，促使企业成为技术创新和研发投入的主体，加快提升创新能力，根据《关于支持民营企业和中小企业改革发展的意见》（青发〔2020〕14号）、《关于强化科技引领加快推进国际化创新型城市建设若干政策措施的通知》（青政办发〔2020〕18号）规定，制定本细则。
第二条本细则适用于注册地在**市且已在税务部门完成上年度研发费用加计扣除备案的“全国科技型中小企业信息库”入库企业。
第三条本细则中所称“企业研发投入”是指企业在税务部门备案的可加计扣除研发费用。
企业研发投入奖励根据企业申请“企业研发投入”金额、经与税务部门数据核对后确认和发放。
第四条市科技局负责企业研发投入奖励组织工作。
主要包括：（一）发布年度企业研发投入奖励申请通知；（二）审定企业研发投入奖励金额；（三）提报年度奖励资金预算；（四）绩效评价。
第五条市财政局配合市科技局开展企业研发投入奖励工作。
主要包括：（一）审核市科技局提报的年度奖励资金预算；（二）根据市科技局审定的企业研发投入奖励金额拨付奖励资金;（三）会同市科技局进行监督检查。
第六条市科技研发服务中心受托开展企业研发投入奖励的具体实施工作。
主要包括：（一）开展政策宣讲，引导企业规范研发项目管理，合理归集研发费用;（二）受理企业申请，核算企业奖励金额和调减额，提出奖励建议；（三）负责市企业研发项目管理服务系统日常运行、维护工作。
第七条各区（市）科技主管部门负责辖区内企业研发投入奖励的组织工作。
主要包括：（一）开展政策宣讲、咨询;（二）组织企业开展科技型中小企业评价；（三）组织辖区内企业申请研发投入奖励；（四）核实申请企业基本情况，包括企业名称、注册地、科技型中小企业编码等内容；（五）协助财政部门落实奖励资金的发放。
第八条企业研发投入奖励比例及额度。
1.对于符合奖励条件的科技型中小企业，根据企业当年可加计扣除研发费用的5%给予奖励，每家企业的年度最高奖励额不超过100万元。
2024年高新企业评分细则(三篇)
2024年高新企业评分细则高新企业认定指标满分为100，综合得分____分以上(不含____分)为符合认定要求。
____高企认定工作指引与____版有较大的变化：一、评分标准变化1.知识产权：原办法____分，现办法____分2.研究开发____管理水平：原办法____分，现办法____分3.科技成果转化能力：原办法____分，现办法____分4.企业成长性：原办法____分，现办法____分二、知识产权评分标准变化1.技术的先进程度：分值≤____分2.对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用：分值≤____分3.知识产权数量：分值≤____分4.知识产权获得方式：分值≤____分5.企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况：分值≤____分(参考条件，最多____分)(1).技术的先进程度：注重考查技术的含金量，专家主观判断性强，扣分相对严重：a类(____分)，b类(____分)，c类(____分)，d类(____分)，e类(____分)(2).对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用：____%高新收入，是由知识产权转化的产品为主营业务，可为a类：a类(____分)，b类(____分)，c类(____分)，d类(____分)，e类(____分)(3).知识产权数量：发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为Ⅰ类，其他形式的知识产权为Ⅱ类，通常情况下都会有____项，加重发明专利的权重：a类(____分)____项及以上(Ⅰ类)，b类(____分)____项及以上(Ⅱ类)，c类(____分)____项(Ⅱ类)，d类(____分)____项(Ⅱ类)，e类(____分)(4).知识产权获得方式：鼓励自主研发：a类自主研发(≤____分)，b类受让、受赠和并购等(≤____分)(5).企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况：a类是(____分)，b类否(____分)，此项为加分项，加分后知识产权总分不超过____分。
高新技术企业研发投入后补助奖励申请指南【模板】
高新技术企业研发投入后补助奖励申请指南一、政策依据1.《关于印发提升自主创新能力促进产业化升级开发若干政策措施的通知》（______〔2018〕___号）2.《关于2019年度__市科学研究与技术开发计划项目申报指南部分内容调整的通知》（______〔2018〕___号）3.《关于开展____-2020年度__市科学研究与技术开发计划项目申报工作的通知》（______〔2017〕___号）二、申请条件1.在__市工商登记注册的、有效期内的国家高新技术企业。
2.高新技术企业的年研发投入达___万元（含）以上。
三、奖励标准1.对年研发投入___万元以上的高新技术企业，按企业自主投入研发费用的2%给予后补助奖励，最高不超过___万元，三年内只能享受一次。
2.企业研发经费投入，是指企业享受研发费用加计扣除优惠的实际研发费用，以企业所得税汇算清缴申报、并经税务部门核实后的申报数据为准。
四、申请材料1.__市高新技术企业研发费用投入后补助申请表；2.企业营业执照复印件；3.高新技术企业证书复印件；4.企业研发经费投入佐证材料，以企业所得税汇算清缴申报、并经税务部门核实后的申报数据为准。
申请材料一式二份，_4纸打印/复印，须按材料顺序装订成册。
附表：__市高新技术企业研发费用投入后补助申请表- 1 -年__市高新技术企业研发费用投入后补助申请表- 2 -高层次创新平台认定后补助奖励申请指南一、政策依据1.《关于印发提升自主创新能力促进产业化升级开发若干政策措施的通知》（______〔2018〕___号）2.《关于2019年度__市科学研究与技术开发计划项目申报指南部分内容调整的通知》（______〔2018〕___号）二、申请条件1.由在__市工商登记注册的企业和市属科研机构承担、高层次人才主持、服务__发展的创新平台。
2.新认定为国家重点实验室、国家企业技术中心等国家级创新平台。
3.新认定为自治区重点实验室。
科技研发机构奖励制度范本
科技研发机构奖励制度范本一、总则第一条为激励科技研发机构（以下简称“机构”）人员积极投身科技创新，提升机构整体研发能力，根据国家相关法律法规和政策，结合机构实际情况，制定本奖励制度。
第二条本奖励制度适用于对机构在科技创新、技术研发、成果转化等方面取得突出成绩的单位和个人给予奖励。
第三条奖励原则：公平、公正、公开、竞争、激励与约束相结合。
第四条奖励方式：设立年度科技进步奖、科技成果转化奖、技术创新奖、优秀团队奖等类别，并根据获奖者的贡献程度给予相应的物质和荣誉奖励。
二、奖励条件与标准第五条年度科技进步奖：（一）在基础研究、应用研究、技术开发等方面取得重要成果，为我国科技创新和发展作出突出贡献的个人；（二）在科技成果转化方面取得显著成效，实现科技成果产业化、市场化的个人或团队；（三）在重大科技项目中承担主要任务，为项目的顺利完成作出重要贡献的个人或团队。
第六条科技成果转化奖：（一）将研究成果转化为实际生产应用，取得显著经济效益和社会效益的个人或团队；（二）通过技术转让、许可、作价投资等方式，实现科技成果转化的个人或团队。
第七条技术创新奖：（一）在产品、工艺、设备等方面进行创新，提高生产效率、降低成本、提升产品质量的个人或团队；（二）运用新技术、新工艺、新材料，解决生产、科研、管理等关键问题的个人或团队。
第八条优秀团队奖：（一）在科技创新、技术研发等方面取得突出成绩，具有高度团结协作精神的团队；（二）积极参与机构各项工作，为机构发展作出较大贡献的团队。
三、奖励程序第九条奖励程序分为申报、评审、公示、表彰四个阶段。
（一）申报阶段：符合条件的个人或团队向机构提交奖励申报材料；（二）评审阶段：机构组织专家对申报材料进行评审，并根据评审结果确定获奖名单；（三）公示阶段：将获奖名单在机构内部进行公示，公示期为7天；（四）表彰阶段：对获奖个人或团队进行表彰，颁发奖励证书和奖金。
四、奖励金额与待遇第十条年度科技进步奖、科技成果转化奖、技术创新奖、优秀团队奖的奖金分别为：一等奖50万元，二等奖30万元，三等奖20万元。
企业创新奖励制度范本(3篇)
企业创新奖励制度范本为充分挖掘员工潜能，吸引、留住人才，不断增强企业的创新能力和可持续发展能力，保证公司在下一个十年更为迅猛地发展乃至壮大，特制定创新激励奖励制度。
一、创新奖励范围本制度分设科技创新奖、管理创新奖、合理化建议奖、公司交办的其他特殊性事宜奖。
其中：1.科技创新奖、管理创新奖项目必须由项目负责人具体付诸实施。
2.合理化建议重在建议，具体是否采纳并实施由公司研究决定。
____公司交办的其他特殊性事宜，承接部门或个人必须具体付诸实施。
(一)科技创新奖主要面向技术、工艺人员和普通一线员工。
指在产品研发、工艺改进、设备改良、安全环保、物流配送等方面运用新材料、新知识、新技术、新工艺等进行研究与开发所产生的成果；以及小改小革、小发明、小创新等技术攻关活动所产生的成果。
具体创新内容包括：1.在新产品研发、现有产品的工艺改进和品种改良、原材料替代品研发等方面有特殊贡献的；2.设备、工具的技术改良、改造；3.检测方法、计量仪器的改进；4.安全技术、劳动保护技术的改进；5.在改善"三废"处理和环境综合治理等环保技术上的改进；6.物资贮藏、运输技术的改进；7.对各种操作方法、制造方法、生产程序等的改进；8.计算机技术的开发与应用；9.为企业申请专利提供技术方案或完成设计；10.其他科技创新。
(二)管理创新奖主要面向管理人员。
指运用现代管理的科学理论，借鉴行业内外企业成功的管理经验，在公司体制改革、企业文化与企业制度建设、管理运作模式与方法、营销方式等方面产生实际效用的管理创新成果。
(三)合理化建议奖面向全体员工，目的在于鼓励广大员工向企业献计献策，其范围涵盖技术创新奖和管理创新奖的所有项目。
已单独申报科技创新奖和管理创新奖的项目，不再申报合理化建议奖。
(四)公司交办的其他特殊性事宜奖根据承接部门或个人的工作完成情况和工作量，公司给予相应的奖励，并将其纳入员工绩效考核。
二、创新项目评选标准(一)创新性创新项目应符合现代管理、科学技术原理，具有企业内部原创性或在原有基础上有改进、提高和发展，优于原来的方法、手段、结构、功能、技术等。
高新技术企业认定——科技成果转化组织实施与激励奖励制度
高新技术企业认定——科技成果转化组织
实施与激励奖励制度.
科技成果转化组织实施与激励奖励制度
为了激励公司员工在科技成果转化及新产品开发工作中做出突出贡献，公司制定了本办法。
本办法适用于全体员工，遵循公开、公平、公正的原则，择优奖励。
每年进行一次大评，设立“职务科技成果实施奖”、“生产
技术革新奖”；每季度进行一次小评，设立“生产小改小革奖”。
工厂全体员工，包括工程技术人员、操作工人、管理人员以及临时聘用人员，均应积极开展科技创新、技术革新和小改小革活动。
本奖励每年共设奖金10万元，具体按下文执行。
评奖流程包括初评、复审和授奖。
初评名单由各部门上报，复审名单由公司总经理办公会审议通过，公示5个工作日无异议后，最终名单上报董事长，由公司董事长批准后确认。
具体
时间为每年11月30日前上报“职务科技成果实施奖”、“生产技术革新奖”的初评名单，每季度最后一个月的30日前上报“生产小改小革奖”的初评名单。
复审名单在下一季度15日前公示完毕并上报董事长，最终名单在相应的总结大会上宣布。
职务科技成果实施奖”、“生产技术革新奖”和“生产小改小革奖”分别设立三个等级，奖金分别为1.5万元、5千元和3千元，1人次/年或季度。
本办法最后附有一些通用条款和定义，以便于实施。
齐齐哈尔市科学技术局关于印发《齐齐哈尔市高新技术企业培育工作方案》的通知
齐齐哈尔市科学技术局关于印发《齐齐哈尔市高新技术企业培育工作方案》的通知文章属性•【制定机关】齐齐哈尔市科学技术局•【公布日期】2020.04.27•【字号】齐科发〔2020〕7号•【施行日期】2020.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文齐齐哈尔市科学技术局关于印发《齐齐哈尔市高新技术企业培育工作方案》的通知齐科发〔2020〕7号各县（市）区科技部门：根据黑龙江省科技厅《关于印发<高新技术企业培育任务推进工作方案>的通知》（厅发〔2020〕130号）的要求，结合我市目标任务制定《齐齐哈尔市高新技术企业培育工作方案》，现将方案印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
齐齐哈尔市科学技术局2020年4月27日齐齐哈尔市高新技术企业培育工作方案一、工作思路充分认识高新技术企业对推动全市产业转型升级、促进经济高质量发展的重要意义，充分发挥高新技术企业的示范引领作用。
将高新技术企业认定工作同市委、市政府决策部署结合起来，不断完善工作机制，在“市县联动、政策引导、精准服务、稳住存量、做大增量”上下更大功夫。
扎实推进《齐齐哈尔市新一轮科技型企业三年攻坚行动计划（2019-2021）》，延长培育链条，促进更多科技企业成长为高新技术企业，确保高新技术企业数量、质量双提升。
二、目标任务构建“储备一批、培育一批、认定一批”工作格局，2020年全市认定高新技术企业36户以上，年末全市高新技术企业数量69户以上。
三、工作专班组长：许金光市科技局党组成员、副局长副组长：于要武市科技局高新处处长成员：王珠林克山县工业信息科技局局长贾海林市科技局规划处处长王诚市科技局诚信科科长权亚秀市科技局成果处处长张旭市科技局区域处处长王志锋市科技局人才处处长李楠市科技局成果处副处长孙孟庶市科技局高新处四级主任科员蔡继芳讷河市工信科技局副局长夏春艳龙江县工信科技局副局长刘新民拜泉县工信科技局副局长牟启友富裕县工信科技局副局长李春波甘南县工信科技局二级主任科员牛作龙依安县工信科技局副局长贾峰克东县工信科技局副局长苗占海泰来县工信科技局副局长王博富拉尔基区发改工信科技局副局长杨劲涛梅里斯区发改工信科技局副局长刘丹丹碾子山区发改工信科技局副局长孙景新昂昂溪区发改工信科技局副局长王吉喆龙沙区发改工信科技局四级主任科员庞海生铁锋区发改工信科技局副局长杨勐建华区发改工信科技局副局长高新技术企业培育工作专班办公室设在市科技局高新处，工作职责包括：1.深入开展政策宣传。
技术奖励制度方案模板
技术奖励制度方案一、背景和目的为了激励员工积极参与公司的技术创新和研发工作，提高公司的技术水平和核心竞争力，特制定本技术奖励制度方案。
本方案旨在奖励在技术研发、技术创新、技术改进等方面取得突出成绩的员工，以激发员工的工作积极性和创新能力。
二、奖励范围和条件1. 奖励范围：本方案适用于公司所有在职员工。
2. 奖励条件：(1) 技术研发：参与公司技术研发项目，取得显著成果，为公司带来经济效益或社会效益的。
(2) 技术创新：提出创新性技术方案或技术改进，经实践验证具有可行性和实用性的。
(3) 技术改进：对现有技术进行改进，提高生产效率、降低成本、提高产品质量的。
三、奖励方式1. 物质奖励：根据获奖成果的等级，给予相应的奖金奖励。
2. 精神奖励：给予获奖员工颁发荣誉证书、奖杯等，并在公司内部进行宣传和表彰。
3. 晋升机会：对于表现特别突出的获奖员工，将优先考虑晋升和技术职称评定。
四、奖励等级和标准1. 特等奖：成果具有国际领先水平，对公司业务发展产生重大影响的。
奖励金额：人民币10万元及以上。
2. 一等奖：成果具有国内领先水平，对公司业务发展产生较大影响的。
奖励金额：人民币5万元及以上。
3. 二等奖：成果具有行业先进水平，对公司业务发展产生一定影响的。
奖励金额：人民币2万元及以上。
4. 三等奖：成果具有公司内部领先水平，对公司业务发展产生一定影响的。
奖励金额：人民币1万元及以上。
五、申报和评审流程1. 申报：员工可通过个人或团队名义申报，需提交相关技术成果的证明材料，包括技术报告、专利证书、经济效益证明等。
2. 评审：设立技术奖励评审委员会，由公司高层和技术专家组成。
评审委员会将对申报材料进行评审，并根据实际情况进行实地考察。
3. 公示：评审结果将在公司内部进行公示，公示期为5个工作日。
4. 奖励发放：公示无异议后，公司将对获奖员工进行奖励发放。
六、附则1. 本方案的解释权归公司所有。
2. 本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以完善。
高新技术企业服务工作站申建奖励申报指南
高新技术企业服务工作站申建奖励申报指南一、政策依据根据《增城区促进科技创新发展扶持办法（修订）》（增府办规（2023）1号）第六条“支持园区、孵化器、科技服务机构、协会等开展高新技术企业服务工作站建设。
对经科技主管部门推荐并成功申建广州市高新技术企业服务工作站的机构，每年对其运行情况进行评估，经评估合格的最高补助10万元。
”二、申报事项高新技术企业服务工作站申建奖励三、申报主体条件（一）申报单位须在增城区注册，具有独立法人资格，经增城区主管部门推荐且经广州市高新技术企业协会公布纳入建设名单的高新技术企业服务工作站。
（二）各申报单位须积极配合开展专家评审工作，提供相应评审材料，否则不予办理相关项目申请。
（三）企业有下列情形的，不予支持：1.资金申报期间，已注销或迁移出我区的；2.资金申报期间，在“信用中国”网站“严重失信主体名单”、“经营异常”记录不为0。
（资金申报期间指从申报通知发布之日起至资金拨付通知发布之日止）四、支持内容及标准支持园区、孵化器、科技服务机构、协会等开展高新技术企业服务工作站建设。
对经科技主管部门推荐并成功申建广州市高新技术企业服务工作站的机构，每年对其运行情况进行评估，经评估合格的最高补助10万元。
本申报项目奖补金额发放比例最高为10万元，实际发放金额根据评估结果确定。
五、申报材料1.2023年广州市增城区科技创新发展扶持资金项目（第一批）申报材料封面（下载模板1,盖章，原件彩色扫描PDF格式上传）；2.《增城区高新技术企业服务工作站申建奖励申请表》（下载模板2,签字、盖章，原件彩色扫描PDF格式上传）；3.统一社会信用代码证（原件彩色扫描PDF格式上传）；4.2022年度高新技术企业服务工作站总结（盖章，原件彩色扫描PDF 格式上传）；5.2022年度在增城区依法纳税的年度完税凭证（不够一年按实际情况提供纳税凭证），原件彩色PDF格式扫描上传；6.增城区主管部门关于推荐申报广州市高新技术企业服务工作站的推荐函（原件彩色扫描PDF格式上传）；7.服务我区高新技术企业的证明材料及清单目录，包括但不限于服务合同、收入凭证等（原件彩色扫描PDF格式上传）；8.申报单位信用情况（在“信用中国”网站查询并下载信用信息报告，盖章后彩色扫描PDF格式上传）；9.承诺书（下载模板3,签字、盖章，原件彩色扫描PDF格式上传）；10.授权委托书（下载模板4,签字、盖章，原件彩色扫描PDF格式上传）；∏∙银行账号确认书（下载模板5,盖章，原件彩色扫描PDF格式上传）。
高新技术企业申报-研发人员绩效考核奖励制度模板
（五）经批准的绩效考核结果，研发部门必须于批准的次日公布执行，并送人力资源部门一份存档；
（六）考核周期：每季度一次。
第七条绩效面谈与辅导：
（一）由研发部门经理负责与研发人员进行具体的面谈与辅导；
（二）面谈与辅导的时机：评估结束、考核实施前后或部门经理认为恰当的时候；
（公司名称）
研发人员绩效考核奖励制度
第一章研发人员绩效考核制度
第一条总则：
研发人员是企业技术创新的主体，研发人员的工作成果直接影响着我们公司的效益和竞争力。
第二条绩效考核的总体要求：
（一）对“目标”的要求：明确、量化、可行；
（二）对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导；
（三）绩效考核的结果要求定期公布执行。
第十一条业绩奖
业绩奖主要以提成形式为主。
（一）项目负责人
研究开发人员经总经理指定，可以担任项目负责人，负责项目设计、试制等各个环节的技术指导和进度、质量控制，并负责与业主等相关单位的沟通协调，真正实现责任到人。项目负责人提成以项目为结算单位，按该项目利润的2％计提。
（二）其他业绩项目
1、申报科技项目获得地方科技局或国家立项的，按该项目下拨补助资金的5％计提，并由参与人员平均分配。
（六）评估周期：每月一次。
第六条绩效考核的程序：
（一）由目标制定小组承担绩效考核工作，并由目标制定小组组长主持考核会议；研发人员尽可能回避；
（二）逐个将研发人员的月度评估结果与《绩效目标责任书》中规定的绩效目标进行对比评估，形成考核结果；考核结果的形式为奖励、惩罚、表扬、批评的一种或几种；
（三）考核会议要形成会议纪要，考源自结果要形成书面材料，由研发部门保存，作为面谈、考核之用；
朝阳市人民政府办公室印发关于加强高新技术企业培育政策措施的通知-朝政办发〔2017〕58号
朝阳市人民政府办公室印发关于加强高新技术企业培育政策措施的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------朝阳市人民政府办公室印发关于加强高新技术企业培育政策措施的通知朝政办发〔2017〕58号各县（市）区人民政府，市政府各部门，市直各单位，各园（景）区管委会：经市政府同意，现将《关于加强高新技术企业培育的政策措施》印发给你们，请认真贯彻落实。
朝阳市人民政府办公室2017年5月4日关于加强高新技术企业培育的政策措施为推动战略性新兴产业和高新技术产业加快发展，按照培育创新型企业→生成高新技术企业→升级规上高新技术企业的培育路径，加快推进科技型企业成长为高新技术企业，力争到2020年全市创新型企业突破200家，高新技术企业达到100家以上，新增规上高新技术企业达35家以上，特制定如下政策措施。
第一条建立高新技术企业培育库。
根据不同企业类型和发展现状，引导具备一定条件但尚不符合高新技术企业资格的企业入库，建立培育企业数据库。
对入库企业开展为期2年的培育，按照产业成长路线，实行“一企一策、分类推进”的原则，给予政策支持。
对企业就知识产权、研发投入、成果转化、产学研合作等方面进行重点辅导，加快推进其成长为高新技术企业。
入库企业基本条件如下：1、在我市域内注册企业，具有独立法人资格；2、符合高新技术产业和战略性新兴产业领域的企业；3、用高新技术改造传统产业的企业；4、产品符合高新技术产品目录的企业；5、有自主知识产权或在培育期内通过自主研发、并购等方式，对其主要产品的核心技术形成自主知识产权的企业；6、具有较好的成长性，有望生成高新技术企业。
第二条实施创新型企业培育。
企业孵化项目奖励方案
企业孵化项目奖励方案为了鼓励创新创业，促进经济发展，我们制定了以下企业孵化项目奖励方案。
一、资金支持1. 创业项目初创阶段，学生创业团队可获得最高20万元的创业基金，用于项目的研发、市场推广等费用；2. 中期项目，获得最高50万元的项目资金支持，用于进一步完善产品、推广渠道等；3. 高成长期项目，获得最高100万元的投资，用于拓展市场、提升品牌知名度等。
二、政策优惠1. 创业团队享受免费使用孵化器的办公场地和设备设施，并提供一定额度的免费优质服务，如法律咨询、知识产权保护等；2. 享受税收优惠政策，符合条件的创业企业在设立初期可免征企业所得税，并逐步适用合理的优惠税率；3. 高科技、战略性新兴产业创新创业项目享受优先招商政策，提供优质土地、便捷办理手续等优势。
三、人才引进1. 招聘优秀创业导师，为创业团队提供指导和辅导；2. 吸引高层次创新创业人才加入孵化团队，提供适合的待遇和福利；3. 与知名高校和科研机构合作，组织创业项目导师的交流和培训活动，提高创业团队的整体素质。
四、市场推广1. 扶持创业项目参加国内外知名展会、高峰论坛，提升品牌知名度和影响力；2. 合作开展创业项目路演活动，邀请投资人和行业专家评估与投资；3. 提供市场推广资源，通过多种渠道宣传和推广创业项目，助力创业团队顺利进入市场。
五、成果转化1. 鼓励创业项目进行技术成果转化，提供相关立项、资金支持和政策便利；2. 支持创业项目实施雅安或股权激励计划，吸引人才留下，推动项目的长期发展；3. 建立与大型企业、科研机构等的合作桥梁，推进科技成果转化和创新创业的协同发展。
六、评估与奖励对于表现突出的企业孵化项目，将进行专业评估，并根据评估结果给予额外奖励，鼓励优秀项目继续发展。
通过以上企业孵化项目奖励方案，我们希望能够为创业者提供全方位的支持和激励，帮助他们克服困难，实现梦想，推动创新创业取得更大的突破，为经济发展贡献更多的力量。
同时，我们也期待通过这些措施，吸引更多人才投身创新创业，为社会创造更多的就业机会和财富价值。
扬州市科学技术局、扬州市财政局关于印发《扬州市高新技术企业奖励政策操作细则》的通知
扬州市科学技术局、扬州市财政局关于印发《扬州市高新技术企业奖励政策操作细则》的通知
文章属性
•【制定机关】扬州市财政局,扬州市科学技术局
•【公布日期】2018.11.30
•【字号】扬科发〔2018〕148号
•【施行日期】2018.11.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术
正文
扬州市科学技术局、扬州市财政局关于印发《扬州市高新技术企业奖励政策操作细则》的通知
扬科发〔2018〕148号各县（市、区）科技局、财政局，经济技术开发区、化工园区、生态科技新城、蜀冈-瘦西湖风景名胜区经发局、财政局：
经研究，现将《扬州市高新技术企业奖励政策操作细则》印发给你们，请遵照执行。
附件：《扬州市高新技术企业奖励政策操作细则》.doc
扬州市科学技术局
扬州市财政局
2018年11月30日。
专精特新企业奖励实施方案
专精特新企业奖励实施方案一、背景随着经济的快速发展，专精特新企业在市场上逐渐崭露头角。
这些企业以其独特的创新理念和精湛的专业技能，为经济发展注入了新的活力。
为了进一步激励和支持这些企业的发展，制定专精特新企业奖励实施方案势在必行。
二、奖励对象1.符合国家产业政策，专注于某一领域的企业；2.具有独特的技术或产品优势，能够满足市场需求；3.在市场竞争中具有一定影响力和竞争力的企业。
三、奖励内容1.财政奖励：对符合条件的专精特新企业给予一定的财政奖励，用于企业的技术研发、市场拓展等方面；2.税收优惠：对符合条件的专精特新企业给予税收优惠政策，减轻企业负担；3.人才支持：为专精特新企业提供人才支持政策，包括人才引进、培训等方面的支持；4.政策支持：为专精特新企业提供政策咨询、行政审批等方面的支持，帮助企业更好地发展。
四、奖励标准1.技术创新：对于在某一领域取得重大技术突破的企业，给予更高的奖励；2.市场表现：对于在市场上取得显著成绩的企业，给予相应的奖励；3.人才培养：对于注重人才培养和团队建设的企业，给予更多的支持和奖励。
五、奖励评定1.申报评定：专门设立评审机构，对申报的专精特新企业进行评定，确定奖励对象；2.公示公示：对评定结果进行公示，接受社会监督；3.奖励发放：根据评定结果，及时发放奖励资金，并跟踪使用情况。
六、奖励效果1.激励创新：奖励政策将进一步激励专精特新企业加大技术创新和产品研发的力度；2.促进发展：奖励政策将帮助专精特新企业解决资金、人才等方面的问题，促进企业健康发展；3.提升竞争力：奖励政策将提升专精特新企业的竞争力，推动行业发展。
七、总结专精特新企业奖励实施方案的出台，将有力支持专精特新企业的发展，促进产业升级和经济增长。
希望各级政府和相关部门能够认真贯彻落实这一方案，为专精特新企业创造更好的发展环境。
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XX市高新技术企业培育专业服务机构奖励细则
为深入落实市委办公厅、市政府办公厅《推进环渤海地区新型工业化基地建设40条支持政策（修订）》（唐办发〔2019〕1号），支持我市高新技术企业培育专业服务机构建设，制定本细则。
一、管理职责
市科学技术局负责编制上报年度预算、项目申报、出具支持意见、对资金使用情况进行监督及绩效评价。
市财政局负责按照资金拨付程序拨付资金。
专业机构由市科学技术局研究确定，接受市科学技术局委托负责项目管理工作。
二、奖励对象和范围
高新技术企业培育专业服务机构指参照《河北省高新技术企业后备培育重点服务机构建设工作指引（暂行）》（冀科高函〔2017〕46号）有关标准，在XX市行政区域内注册，经省科学技术厅备案的高新技术企业后备培育服务机构。
高新技术企业培育专业服务机构是科技管理部门开展高新技术企业和科技型中小企业培育的重要助手，需指导和协助企业开展以下工作：
（一）掌握高新技术企业和科技型中小企业政策；
（二）制定创建高企、科技型中小企业实施方案；
（三）与高校院所、知识产权机构对接，通过联合研发、受让等形式获取知识产权；
（四）会同中介机构开展研发费用归集，编制高企、科
技型中小企业申报材料；
（五）高新技术企业、科技型中小企业的网上申报；
（六）解决高企、科技型中小企业培育申报过程中遇到的各类问题。
三、奖励标准
对为企业提供高新技术企业和科技型中小企业免费培育服务的高新技术企业培育专业服务机构，每成功培育并通过认定1家科技型中小企业，奖励2000元；每成功培育并通过认定1家高新技术企业，奖励2万元。
四、申请材料
（一）材料真实性承诺书；
（二）XX市高新技术企业培育专业服务机构奖励申请书；
（三）培育高新技术企业和科技型中小企业的制度文件和服务工作流程；
（四）从事高新技术企业认定工作的专职人员劳动合同；
（五）成功培育并通过认定企业证明材料：包括有具体服务内容的服务合同（协议），经被服务企业注明属实并盖章确认的免费服务情况说明，服务后认定的高新技术企业、科技型中小企业清单及批文复印件等；
（六）其他佐证材料。
五、申报和审核程序
（一）机构备案。
市科学技术局参照《河北省高新技术企业后备培育重点服务机构建设工作指引（暂行）》（冀科高函〔2017〕46号）有关标准制定市高新技术企业后备培育重点服务机构建设办法，发布通知组织备案高新技术企业后备
培育服务机构，备案后向社会公布。
（二）发布通知。
市科学技术局发布申报奖补工作通知。
（三）单位申报。
申报单位按照要求将申报材料组卷后报所在地县（市、区）科技管理部门。
市属以上单位直接报专业机构。
（四）材料审查。
县（市、区）科技管理部门依法依纪负责对材料进行审核，相应审核人员签字盖章，材料审查合格后报至专业机构。
（五）申报审核。
市科学技术局委托专业机构组织专家评审，驻局纪检组对评审过程进行监督，全程录音录像并存档，评审工作全程签字留痕。
合格的项目提交局党组会审议，审议通过后公示。
市科学技术局对公示无异议的提出支持意见，向市财政局提出拨付奖补资金申请。
六、资金拨付
市财政局按照预算管理有关规定和资金拨付程序拨付资金。
七、监督和绩效评价
市科学技术局或委托专业机构组织开展项目绩效评价，市财政部门将评价结果作为下一年度预算编制的重要依据。
支持资金必须按照有关规定专款专用，对违反财经纪律，虚报、冒领、截留、挪用、挤占支持资金的行为，依照《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）等有关规定予以处理。
八、附则
（一）本细则由市科学技术局负责具体解释。
（二）本细则自印发之日起实施。
附件:1.材料真实性承诺书
2.XX市高新技术企业服务机构奖励申请表
材料真实性承诺书
本单位已了解项目申报的相关要求，所填写提交的申报材料为本单位组织编写，所填写内容、财务数据真实、准确，无欺瞒和作假行为，申报材料中相关附件真实、有效。
如果获得资助，我们将严格按照有关要求，接受有关部门的监督管理并积极配合相关工作。
本单位若违反上述承诺，愿意承担由此带来的一切后果及相关法律责任。
法定代表人（签名）：
（单位公章）
年月日
XX市高新技术企业服务机构奖励申请表。