宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生清理奖惩制度范本
宿舍卫生清理奖惩制度一、目的为了维护宿舍的卫生环境，提高同学们的环保意识和生活自理能力，培养良好的生活习惯，根据我国相关法律法规和学校宿舍管理规定，特制定本奖惩制度。
二、奖励措施1. 宿舍卫生检查合格：每学期末，对卫生检查合格的宿舍给予一定的物质奖励，如洗衣液、卫生纸等生活用品。
2. 宿舍卫生月度最佳：每月对卫生状况良好的宿舍进行评选，给予一定的奖金奖励，并颁发荣誉证书。
3. 宿舍环保创新奖：鼓励宿舍进行环保创新，如使用节能灯具、垃圾分类等，对取得显著成效的宿舍给予一定的奖金奖励。
4. 个人表现突出：对在宿舍卫生清理工作中表现突出的个人，给予通报表扬和一定的奖金奖励。
三、惩罚措施1. 宿舍卫生检查不合格：对卫生检查不合格的宿舍，要求其在规定时间内整改，并给予通报批评。
2. 未按要求清理卫生：对未按要求参加宿舍卫生清理工作的同学，给予警告处分，并视情节严重程度进行罚款。
3. 违规使用电器：对在宿舍违规使用电器导致卫生状况恶化的，给予严重警告处分，并没收违规电器。
4. 恶意破坏宿舍卫生：对恶意破坏宿舍卫生环境的行为，如故意丢弃垃圾、污染宿舍公共区域等，给予记过处分，并视情节严重程度进行罚款。
5. 违规饲养宠物：对在宿舍违规饲养宠物导致卫生状况恶化的，给予记过处分，并强制疏散宠物。
四、实施与监督1. 本奖惩制度由宿舍管理部门负责组织实施，并设立监督小组，对实施过程进行监督。
2. 宿舍卫生检查结果定期公布，接受广大同学监督。
3. 奖励与惩罚措施的实施，应当坚持公平、公正、公开的原则，确保每位同学合法权益。
4. 宿舍管理部门应当定期对奖惩制度进行评估和修订，以适应宿舍卫生管理工作的需要。
五、附则本奖惩制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
六、解释权本奖惩制度的解释权归宿舍管理部门所有。
宿舍卫生管理制度奖惩
一、目的为了营造一个干净、整洁、舒适的宿舍环境，提高宿舍成员的卫生意识和责任感，特制定本宿舍卫生管理制度奖惩办法。
二、适用范围本制度适用于我校全体学生宿舍。
三、卫生标准1. 宿舍内地面无垃圾、无痰迹、无污水；2. 宿舍内墙壁、门窗干净无污渍；3. 宿舍内床铺整洁，床上用品叠放整齐；4. 宿舍内桌椅、柜子等物品摆放整齐；5. 宿舍内卫生间保持干净，无异味；6. 宿舍内电器设备使用完毕后及时关闭，节约用电。
四、奖惩措施1. 奖励措施（1）每周对宿舍卫生进行检查，根据检查结果给予优秀宿舍荣誉称号，并给予一定的物质奖励；（2）对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励；（3）对宿舍卫生工作做得好的班级，给予班级奖励。
2. 惩罚措施（1）对违反宿舍卫生规定的行为，给予批评教育，并责令整改；（2）对整改不到位或屡教不改的宿舍，给予通报批评，并视情节轻重给予一定的经济处罚；（3）对严重违反宿舍卫生规定，影响宿舍环境的行为，给予警告、记过等处分。
五、实施步骤1. 宿舍卫生检查由宿舍管理员负责，每周进行一次；2. 检查结果由宿舍管理员汇总，报给辅导员；3. 辅导员对检查结果进行审核，确定优秀宿舍和个人；4. 对奖励措施和惩罚措施进行公示，接受宿舍成员监督。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归宿舍管理部门；2. 本制度如有未尽事宜，由宿舍管理部门负责解释和修订；3. 宿舍成员应自觉遵守本制度，共同维护宿舍卫生环境。
通过实施本宿舍卫生管理制度奖惩办法，旨在提高宿舍成员的卫生意识，培养良好的生活习惯，营造一个和谐、舒适的宿舍生活环境。
大学生宿舍奖惩制度范本
一、制度宗旨为了营造和谐、文明、安全的宿舍环境，提高大学生自我管理能力，培养良好的生活习惯，特制定本宿舍奖惩制度。
二、奖惩原则1. 公平公正：奖惩制度应公平、公正，对所有宿舍成员一视同仁。
2. 鼓励先进：对表现优秀的宿舍和个人给予奖励，树立榜样。
3. 教育为主：对违反规定的宿舍和个人，以教育为主，纠正错误，促进进步。
4. 量化考核：奖惩制度应采用量化考核方式，确保奖惩的客观性和可操作性。
三、奖惩内容1. 奖励（1）优秀宿舍：每月评选一次，评选标准包括宿舍卫生、安全、文明等方面。
优秀宿舍可获得以下奖励：a. 宿舍成员可获得一定数额的奖学金；b. 宿舍成员可获得荣誉称号；c. 宿舍成员可获得免费洗衣、洗澡等福利。
（2）优秀个人：每月评选一次，评选标准包括学习、工作、生活等方面。
优秀个人可获得以下奖励：a. 个人可获得一定数额的奖学金；b. 个人可获得荣誉称号；c. 个人可获得免费洗衣、洗澡等福利。
2. 惩罚（1）违纪宿舍：对违反宿舍管理规定的行为，给予以下惩罚：a. 警告：对轻微违纪行为给予警告，要求改正；b. 罚款：对严重违纪行为给予罚款，罚款金额根据违纪情况而定；c. 暂停评选资格：对连续违纪或严重违纪的宿舍，暂停其评选优秀宿舍资格。
（2）违纪个人：对违反宿舍管理规定的行为，给予以下惩罚：a. 警告：对轻微违纪行为给予警告，要求改正；b. 罚款：对严重违纪行为给予罚款，罚款金额根据违纪情况而定；c. 暂停评选资格：对连续违纪或严重违纪的个人，暂停其评选优秀个人资格。
四、奖惩程序1. 宿舍长每月对宿舍成员进行考核，并将考核结果上报宿舍管理员。
2. 宿舍管理员对考核结果进行审核，确定奖惩名单。
3. 宿舍管理员将奖惩名单公示，接受宿舍成员监督。
4. 宿舍成员对奖惩结果有异议的，可向宿舍管理员提出申诉。
五、附则1. 本制度由宿舍管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
宿舍奖惩制度(必备7篇)
宿舍奖惩制度（必备7篇）宿舍奖惩制度第1篇为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5—10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5—10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5—10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10—20元罚款。
（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
宿舍奖惩制度第2篇一、纪律方面：1、住校生必须按规定时间出早操，无故不上早操者每1人次扣1分。
2、住校生不按规定的请假程序办理出入校门的手续，每1人次扣1分。
3、私自调换宿舍或铺位，每1人次扣1分。
4、熄灯后50分钟内不允许上厕所，发现1人次扣1分。
5、不按时熄灯或熄灯后不能按时就寝，每1人次扣0.5分。
6、不按时回宿舍及不按时离开宿舍，每1人次扣0.5分。
7、使用明火（打火机、火柴、蜡烛等）、电器（手电筒、充电照明器等）除没收所用物品外，每1人次扣1分。
8、损坏公物除按规定赔偿外，每1人酌情扣除2—5分。
9、侮辱、辱骂、顶撞管理人员扣5分，并给予处分。
10、其它违纪情况，由管理人员结合值班人员酌情扣分。
二、内务方面：1、地面不干净酌情扣0.5—1分。
2、被褥不整齐酌情扣0.5—1分。
3、墙壁（乱贴乱画、乱搭乱挂等）酌情扣0.5—1分。
宿舍卫生的奖惩制度
宿舍卫生的奖惩制度1、背景介绍学校宿舍里是每个学生每天的休息场所。
如何保持宿舍卫生，成为宿舍管理员们非常关注的问题。
有些学生虽然内心非常想让宿舍卫生如何，但是由于课程和作业压力大，就会忽略宿舍这个小问题。
所以，建立宿舍卫生奖惩制度，对于保持宿舍整洁，减轻压力有重要的作用。
2、奖励机制2.1 宿舍卫生优秀奖每个学期结束时，为每个宿舍制定一个评选优秀宿舍的标准，最终经过评选后，优秀宿舍可以获得荣誉证书和物质奖励。
2.2 季度卫生之星每个学期末，通过评选评选出本学期内各个宿舍的卫生之星，以奖励学习、生活方面表现优秀的学生。
3、惩罚机制3.1 宿舍卫生违规宿舍管理员会定期检查宿舍的卫生情况。
如果发现有宿舍违规，可按下列顺序进行惩罚：•首次警告：对于首次违规者，宿舍管理员会进行严肃的警告，并提醒其注意行为的规范性；•二次警告：对于对于多次违规的宿舍，宿舍管理员会加强警示，提醒其注意维持宿舍的整洁；•处理：对于屡教不改的宿舍，宿舍管理员会采取比较严厉的措施，包括增加宿舍整理频率，现场扣分等。
同时也会抄告学院关于宿舍互约纪录。
3.2 公共空间违规•宿舍死角：对于公共区域存在的死角和隐藏脏点，举报者可以得到相应的奖励。
如果发现有宿舍故意把垃圾放置于公共区域等不文明行为，则可扣除相应的宿舍减分。
•管理员处罚：如果情况比较严重，如乱丢垃圾、涂字刻画等，则要由宿舍管理员进行处理。
处理措施可以包括：责令整改、联系家长等。
4、在大学宿舍里，卫生管理一直是一个敏感的话题。
当学生与清洁员工都在拼命工作时，各个宿舍的干净程度就会受到学生的日常关注。
所以，构建合理的宿舍卫生奖惩制度，不仅有助于维护大家的学习和休息环境，同时也有利于让大家逐渐形成良好的生活习惯。
宿舍卫生奖罚管理制度
宿舍卫生奖罚管理制度一、宗旨为了营造良好的宿舍环境，提高大学生的卫生意识和自律能力，培养大学生的卫生习惯，树立文明良好的行为风尚，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于学校学生宿舍的管理，宿舍管理员应严格执行。
三、宿舍卫生标准1、床上用品每周更换一次，床单、被套、枕套等要定期清洗消毒。
2、地面要保持干净整洁，不能有乱七八糟的杂物。
3、窗台、桌子、书桌等家具必须保持干净。
4、垃圾要及时清理，不能堆积在宿舍内。
5、厨房、卫生间要保持清洁，使用后要及时清理。
6、个人物品要整齐放置，不能随意乱扔。
四、奖励措施1、卫生评比：每月进行一次卫生评比，表现优秀的宿舍将获得奖励。
2、宿舍卫生星级评定：根据宿舍卫生情况评定星级，获得星级的宿舍可获得奖金、奖品等奖励。
3、卫生奖学金：每学期设立卫生奖学金，奖励卫生优秀的学生。
五、处罚措施1、警告：对于卫生情况较差的宿舍进行警告，并限期整改。
2、罚款：对于多次不整改或情况严重的宿舍进行罚款处理。
3、公示：对于恶劣卫生的宿舍进行公示处理。
4、勒令清理：对于拒绝整改的宿舍勒令清理，并进行整改检查。
六、监督管理1、宿舍管理员负责每日巡查宿舍卫生情况，发现问题要及时处理。
2、学生干部定期组织宿舍卫生工作，进行宣传教育、示范引导。
3、学校设立监督小组，每月对各宿舍进行随机检查，发现问题及时处理。
七、实施时间本制度自学校下发之日起生效，学生宿舍应严格执行。
八、总结宿舍卫生是大学生活的重要组成部分，关系到学生的身心健康。
只有建立健康的卫生习惯，保持良好的卫生环境，才能为学生提供一个安全舒适的生活空间。
本制度的制定和执行旨在加强学生的卫生意识，培养学生的自律能力，提高学生的综合素质，为学校营造和谐的学习生活氛围做出贡献。
希望全体师生员工积极响应，共同营造一个清洁整洁的校园环境。
宿舍卫生制度奖惩情况汇报
宿舍卫生制度奖惩情况汇报宿舍卫生是关系到同学们身心健康的重要问题，也是学校管理工作中的一项重要内容。
为了加强宿舍卫生管理，营造整洁、舒适的学习生活环境，我校对宿舍卫生制度进行了规范，并对宿舍卫生进行了奖惩情况的汇报。
一、宿舍卫生制度的规定。
为了保障宿舍卫生，学校制定了一系列的宿舍卫生管理规定，包括每日卫生打扫、定期大扫除、个人卫生习惯养成等内容。
学校要求每个宿舍都要保持整洁、干净、卫生，宿舍内的卫生情况每周都会进行检查，对于卫生不达标的宿舍将会做出相应的奖惩措施。
二、宿舍卫生奖励情况。
在宿舍卫生管理中，学校对于卫生达标的宿舍进行了一定的奖励，主要包括以下方面：1. 优秀宿舍奖，每学期末，学校会评选出宿舍卫生整洁、环境舒适的“优秀宿舍”，并给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。
2. 个人表扬，对于在宿舍卫生管理中表现突出的同学，学校会进行个人表扬，并给予一定的奖励。
3. 宿舍卫生星级评定，学校会根据宿舍的卫生情况进行星级评定，对于达到一定标准的宿舍给予相应的星级奖励。
三、宿舍卫生处罚情况。
在宿舍卫生管理中，对于卫生不达标的宿舍也会做出相应的处罚，主要包括以下方面：1. 警告通报，对于卫生不达标的宿舍，学校会进行警告通报，并要求宿舍成员立即整改。
2. 扣分处罚，学校会对于卫生不达标的宿舍进行相应的扣分处罚，扣分累计到一定程度将会影响宿舍成员的奖学金评定等。
3. 宿舍整改，对于严重影响宿舍卫生的情况，学校会要求宿舍成员立即整改，并进行跟踪检查。
四、宿舍卫生管理效果。
通过对宿舍卫生制度的规范和奖惩情况的执行，学校宿舍卫生管理取得了显著成效。
同学们的卫生意识得到了提高，宿舍卫生状况明显改善，整体卫生环境得到了有效的保障，为同学们提供了良好的学习生活环境。
五、宿舍卫生管理存在的问题和改进措施。
在宿舍卫生管理中，仍然存在一些问题，主要包括宿舍成员卫生意识不强、宿舍卫生管理执行不到位等。
为了进一步加强宿舍卫生管理，学校将继续加大宣传力度，加强宿舍卫生检查力度，对于卫生不达标的宿舍坚决进行处罚，同时加强宿舍卫生管理的督导力度，确保宿舍卫生管理工作的有效实施。
员工宿舍卫生奖惩制度范本
员工宿舍卫生奖惩制度一、目的为了维护员工宿舍的卫生环境，保障住宿员工的身心健康，提高员工的生活质量，特制定本奖惩制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。
三、奖励措施1. 宿舍卫生检查合格者，每人每次奖励人民币 50 元，每月累计奖励金额不超过200 元。
2. 宿舍卫生检查优秀者，每人每次奖励人民币 100 元，每月累计奖励金额不超过300 元。
3. 宿舍环境整洁，无乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，每月奖励人民币 200 元。
4. 积极参与宿舍卫生管理，提出有效卫生管理建议并被采纳者，奖励人民币 100 元。
四、惩罚措施1. 宿舍卫生检查不合格者，每人每次罚款人民币 50 元，每月累计罚款金额不超过 200 元。
2. 宿舍卫生检查严重不合格者，每人每次罚款人民币 100 元，每月累计罚款金额不超过 300 元。
3. 宿舍内存在乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，每人每次罚款人民币 50 元，每月累计罚款金额不超过 200 元。
4. 不配合宿舍卫生管理，违反宿舍卫生管理规定，每次罚款人民币 100 元。
五、卫生检查标准1. 地面干净整洁，无垃圾、痰迹。
2. 床铺整洁，被褥叠放规范。
3. 桌面、墙面、门窗干净整洁，无灰尘、污渍。
4. 阳台、卫生间干净整洁，无异味、积水。
5. 宿舍内无违禁电器、危险物品。
六、检查与执行1. 宿舍卫生检查由公司宿舍管理员负责，每月进行一次。
2. 宿舍管理员在检查前应提前通知宿舍成员，确保检查的公正、公平。
3. 宿舍成员应积极配合卫生检查，如实反映宿舍卫生情况。
4. 宿舍管理员根据检查结果，及时公布奖励与惩罚措施，并严格执行。
5. 宿舍成员对卫生检查结果有异议，可在检查后三个工作日内向宿舍管理员提出申诉，宿舍管理员应在三个工作日内给予答复。
七、附则1. 本制度自颁布之日起实施。
2. 本制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
宿舍卫生奖惩管理制度
宿舍卫生奖惩管理制度一、制度目的为加强同学宿舍卫生管理，维护宿舍环境卫生和良好的生活秩序，规范宿舍卫生奖惩制度，引导和激励同学自发养成良好的卫生习惯。
二、奖惩方式1. 宿舍卫生嘉奖（1）宿舍卫生评比：每学期进行一次评比，评比出“优秀寝室”，每人嘉奖15元人民币。
（2）宿舍卫生表彰：每个月进行一次表彰，分别嘉奖“宿舍卫生先进个人”、“宿舍卫生先进小组”，每个获奖者将获得相应的荣誉称号和奖金。
2. 宿舍卫生惩罚（1）违反卫生规定：对于未按时打扫卫生或者未按要求打扫卫生，依据情节轻重，分别执行口头警告、书面警告、警告记过、宿舍换人等惩罚，情节严重者将视情况作出相应惩罚。
（2）污损宿舍卫生：对于在宿舍内抽烟、乱扔垃圾、乱涂乱画等恶劣行为，一律记录在同学个人档案中，并由宿舍长统一处理。
情节严重者，将视情况作出相应惩罚，包括申请降低综合素养评价等。
三、执行方法1. 宿舍评比每个学期选出“优秀寝室”，由各班级班委或宿舍环境委员对宿舍进行评比。
评比分为整体卫生评比和个人物品摆放评比。
2. 表彰嘉奖每月组织表彰会，对宿舍卫生先进个人、先进小组进行表彰，并在学校官网上发布通报。
集体嘉奖从全寝室奖金中扣除，个人嘉奖直接发放到获奖者的银行卡上。
3. 惩罚执行全部违规行为必需在24小时之内进行通报，依据情况进行相应的惩罚。
对于情节严重或者多次违规的同学，进行家访、谈话、申请学校处分等处理。
四、宣扬教育为培育同学的卫生习惯和加强其自发性，学校将加强宣扬教育，实在措施如下：（1）举办卫生讲座，邀请卫生专家，向同学介绍日常卫生学问和健康生活方式。
（2）发放宣扬资料，定期在学校内张贴卫生标语、海报等，提高同学的卫生意识。
（3）通过班级、宿舍会议等形式，全方位、多角度地宣扬宿舍卫生学问，督促同学自发养成良好的卫生习惯。
五、总结宿舍是同学学习和生活的场所，宿舍卫生管理制度的实施，不仅能够提高同学的卫生意识和管理本领，还能够培育同学的自律意识，引导同学自发遵保卫生管理规定，形成良好的同学风貌。
员工宿舍卫生奖惩制度
员工宿舍卫生奖惩制度一、奖惩目的为加强员工宿舍卫生管理，提高住宿环境质量，保障员工身心健康，特制定本奖惩制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体住宿员工。
三、奖励措施1. 宿舍卫生检查优秀者，给予表扬，并颁发“卫生先进宿舍”流动红旗。
2. 连续三个月获得“卫生先进宿舍”称号的宿舍，给予该宿舍成员一定的物质奖励。
3. 宿舍成员积极参与公司组织的卫生大扫除活动，表现突出者，给予表彰和奖励。
4. 对提出改进宿舍卫生管理措施并被采纳的员工，给予表彰和奖励。
四、惩罚措施1. 宿舍卫生检查不合格者，给予通报批评，并要求其在规定时间内整改。
2. 整改期限到期仍不合格者，扣除当月部分绩效奖金。
3. 宿舍内出现重大卫生问题，如传染病源、卫生死角等，视情节严重程度，给予责任人相应处罚，直至解除劳动合同。
4. 故意损坏宿舍卫生设施、用品者，除照价赔偿外，给予通报批评或相应处罚。
五、卫生检查标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板干净整洁。
2. 床铺、被褥、衣物叠放整齐，无乱堆乱放现象。
3. 厨房、卫生间、洗漱间等区域清洁卫生，无异味。
4. 垃圾分类投放，不得随意丢弃。
5. 保持宿舍内通风良好，无异味。
六、卫生检查流程1. 每月进行一次全面卫生检查。
2. 检查结果在宿舍内公示，并及时反馈给宿舍成员。
3. 宿舍成员对检查结果有异议，可在规定时间内提出申诉。
4. 申诉经核实确有错误，予以纠正。
七、附则1. 本制度解释权归公司人力资源部。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
八、奖惩实施1. 奖励的发放由人力资源部负责，确保奖励的公正、公平、透明。
2. 惩罚的实施应由宿舍管理部门提出，报人力资源部审批后执行。
3. 奖惩决定应以书面形式通知相关员工，并记录在员工档案中。
九、员工权益保障1. 员工有权对奖惩决定提出异议，可通过正常渠道进行申诉。
2. 宿舍管理部门在实施惩罚前，应充分听取员工的陈述和申辩。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度是一种管理宿舍卫生的制度，用于鼓励学生保持宿舍的整洁和卫生，同时惩罚不注意卫生的学生。
具体的制度可以由学校或宿舍管理部门制定，以下是一
些常见的宿舍卫生奖惩制度的做法：
奖励措施：
1. 奖励优秀宿舍：每学期或每月评选出表现优秀的宿舍，给予荣誉称号、奖金或其他
奖品，可以激励学生们保持宿舍的整洁和卫生。
2. 奖励个人：对于个人表现出色的学生，可以给予奖励，如奖金、证书、奖品等，鼓
励他们保持卫生习惯。
3. 奖励集体：对于宿舍整体表现良好的学生，可以给予集体奖励，如集体旅行、聚餐等，增强集体凝聚力。
惩罚措施：
1. 罚款：对于不注意宿舍卫生的学生，可以要求他们缴纳一定金额的罚款作为处罚，
同时提醒他们保持宿舍清洁。
2. 扣分：每个学期或每个月根据宿舍的卫生情况进行评分，对于低分的宿舍，可以进
行扣分处理，并公布在宿舍公告栏上，以警示其他学生。
3. 进行额外卫生工作：对于严重违反卫生制度的学生，可以要求他们进行额外的卫生
工作，如打扫卫生、擦拭公共区域等。
除了以上的奖惩措施，宿舍卫生奖惩制度还可以根据实际情况进行调整和完善，以达
到宿舍卫生管理的目的。
同时，学生在日常生活中应该养成良好的卫生习惯，自觉保
持宿舍的整洁和卫生。
员工宿舍奖惩管理制度
员工宿舍奖惩管理制度一、奖惩目的为加强员工宿舍管理，提高员工住宿质量，保障宿舍安全、卫生、秩序，激发员工遵守宿舍管理规定积极性，特制定本奖惩管理制度。
二、奖励措施1. 宿舍卫生：每月进行一次宿舍卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励，奖励标准如下：（1）优秀宿舍：奖励200元/月；（2）良好宿舍：奖励100元/月。
2. 宿舍纪律：对遵守宿舍纪律、无违规行为的员工，给予以下奖励：（1）年度无违规行为：奖励500元；（2）连续两个季度无违规行为：奖励200元。
3. 爱护公物：对爱护宿舍公共设施、主动报修损坏设施的员工，给予以下奖励：（1）主动报修：每次奖励50元；（2）年度累计报修3次以上：额外奖励200元。
三、惩罚措施1. 宿舍卫生：对卫生状况较差的宿舍，进行以下惩罚：（1）警告：首次发现卫生问题，给予警告；（2）罚款：第二次发现卫生问题，扣除当月奖金100元；（3）停宿：第三次发现卫生问题，停宿一个月。
2. 宿舍纪律：对违反宿舍纪律的员工，进行以下惩罚：（1）警告：首次违规，给予警告；（2）罚款：第二次违规，扣除当月奖金200元；（3）停职：第三次违规，停职一周。
3. 损坏公物：对故意损坏宿舍公共设施的员工，进行以下惩罚：（1）赔偿：按损坏物品原价进行赔偿；（2）罚款：赔偿金额不足500元，额外罚款500元；（3）停职：情节严重者，停职一周。
四、奖惩记录与公示1. 奖惩记录：管理部门需详细记录每位员工的奖惩情况，作为年终考核依据。
2. 公示：每月底对本月奖惩情况进行公示，接受全体员工监督。
本管理制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
全体员工应严格遵守本管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
五、奖励实施流程1. 奖励申报：宿舍长或员工可主动向宿舍管理部门申报优秀宿舍、良好宿舍、年度无违规行为等情况。
2. 审核确认：宿舍管理部门对申报情况进行审核，确认无误后，提交至人力资源部门审批。
宿舍管理奖惩制度细则范本
宿舍管理奖惩制度细则第一条总则为了加强宿舍管理，维护宿舍秩序，保障宿舍内务整洁、安全、安静，培养广大学生良好的生活习惯和集体主义精神，根据我国相关法律法规和学校规章制度，特制定本细则。
第二条奖励1. 奖励对象：全体宿舍成员及宿舍管理人员。
2. 奖励条件：（1）自觉遵守国家和学校有关宿舍管理的法律法规，模范遵守宿舍各项规章制度。
（2）积极参与宿舍内务整理，保持宿舍环境整洁、卫生。
（3）自觉维护宿舍安全，预防火灾、盗窃等事故发生。
（4）互相尊重，团结友爱，共同营造良好的宿舍氛围。
（5）积极参加宿舍文化活动，丰富宿舍文化生活。
3. 奖励措施：（1）对表现突出的宿舍和个人，给予通报表扬。
（2）对表现优异的宿舍和个人，给予一定的物质奖励。
（3）在评优评先、入党、推荐就业等方面，优先考虑表现突出的宿舍和个人。
第三条惩罚1. 惩罚对象：违反宿舍管理规定的宿舍成员及宿舍管理人员。
2. 惩罚条件：（1）违反国家和学校有关宿舍管理的法律法规，违反宿舍各项规章制度。
（2）宿舍内务卫生状况差，长期不进行整理和打扫。
（3）宿舍存在安全隐患，不听劝阻并及时整改。
（4）在宿舍内进行违章用电、用火、私拉乱接等行为。
（5）宿舍成员之间发生严重矛盾，不听调解，影响宿舍和谐。
3. 惩罚措施：（1）对违反规定的宿舍成员，给予警告、严重警告、记过等纪律处分。
（2）对违反规定的人员，要求其承担相应的经济赔偿责任。
（3）对严重违反规定，造成恶劣影响的宿舍成员，给予开除学籍等处分。
（4）对宿舍管理人员，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等纪律处分。
第四条实施与监督1. 本细则由学校宿舍管理部门负责解释和实施。
2. 宿舍管理部门要加强对宿舍的管理和检查，确保宿舍安全、卫生、安静。
3. 宿舍管理部门要定期对宿舍进行检查，对表现突出的宿舍和个人给予奖励，对违反规定的宿舍和个人给予处罚。
4. 宿舍管理部门要建立健全宿舍管理档案，对宿舍成员的表现进行记录和存档。
宿舍寝室卫生奖惩管理制度
宿舍寝室卫生奖惩管理制度第一节：引言宿舍是我们生活的地方，卫生状况直接关系到我们的健康和生活质量。
为了营造一个整洁、舒适的居住环境，许多学校和住宿单位都实行了寝室卫生奖惩管理制度。
第二节：奖励措施为了激励同学们保持宿舍的整洁和卫生，学校可以采取许多奖励措施。
首先，学校可以设立月度或学期的寝室卫生评比，对表现优异的寝室进行奖励，例如颁发证书或奖品。
其次，可以对集体卫生达标的寝室给予宿舍费用的减免或奖学金的提高等经济激励。
此外，学校还可以组织丰富多样的活动，比如寝室整洁大赛、环保创意比赛等，鼓励同学们关注寝室卫生，提升环保意识。
第三节：惩罚措施与奖励相对应的是惩罚措施。
如果寝室卫生状况不合格，学校可以对违规寝室进行一定的惩罚。
比如，可以对寝室的宿舍费用进行加价，或者限制寝室成员的活动权益。
同时，学校还可以与相关部门合作，加强对寝室卫生的检查力度，对经常违规的寝室进行严处。
第四节：教育宣传宿舍寝室卫生的管理不仅仅依靠奖励和惩罚，还需要加强宣传教育。
学校可以在入学时给新生进行宿舍卫生管理的培训，教导他们正确的清洁卫生方法和习惯。
此外，学校还可以定期组织宣传活动，如举办宣讲会、张贴卫生宣传海报等，提升同学们对宿舍卫生管理的认识和重视。
第五节：定期检查为了确保宿舍寝室卫生管理制度的有效执行，学校应定期进行检查。
学校可以组织专门的检查团队，定期对寝室进行卫生检查，如检查卫生清洁情况、消防安全措施、室内公共区域的维护等。
同时，学校还应制定相应的检查标准和评分体系，对寝室进行评级，为奖惩措施提供依据。
第六节：保障设施为了提供良好的宿舍卫生环境，学校应提供必要的保障设施。
例如，学校可以配备必要的卫生清洁设备，如扫把、拖把、垃圾桶等，并定期对这些设施进行维修和更换。
同时，学校还可以建立定期巡查制度，保障寝室内的照明、通风等基本设施的正常运行。
第七节：完善制度为了更好地管理寝室卫生，学校可以不断完善制度。
比如，可以建立寝室自治委员会，由寝室成员自行选举产生，并负责寝室卫生的日常管理工作。
宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例
宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例加强宿舍管理和建设, 保证住宿人员的身心健康，应制定规范的宿舍奖惩制度。
下面店铺为大家整理了有关宿舍奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。
宿舍奖惩制度篇1一、学生宿舍管理制度1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。
2.遵守作息时间，按时归宿;午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。
3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。
4.宿舍内不准点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。
5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。
6未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。
7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。
8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。
9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。
10.严禁将宠物带入宿舍二、学生宿舍卫生规范化标准1.床铺要求:床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱;被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。
2.书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。
3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。
4.鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统一、整洁。
5.空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;注意个人卫生。
6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。
7.玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的.装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。
8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感;无水迹、痰迹等。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度随着大学生活的展开，学生宿舍作为学生在校居住的主要场所，扮演着不可替代的角色。
但是，很多学生常常忽视宿舍卫生，导致宿舍环境不整洁、不卫生，给自己和室友带来了很大的困扰。
为了引导大学生重视宿舍卫生，制定一个宿舍卫生奖惩制度是非常有必要的。
宿舍卫生奖惩制度是指，对于宿舍中的卫生和文明状况，根据公平、公正、合理的原则制定一系列宿舍卫生守则，并制定奖金、惩罚等奖惩措施，对宿舍的卫生状况展开管理。
以下是一些宿舍卫生奖惩制度应该包含的方面：一、不良卫生行为的处罚：1.如若出现在宿舍乱放垃圾、不分类好垃圾等行为，宿舍管理员需提醒，如有违反规定，则剥夺一次文化活动的参与资格；2.如在窗户等公共环境上张贴内容不良、污秽的宣传海报等涉及文明方面的问题，将罚款50元及征收其他罚款。
3.若学生因卫生问题影响其他宿舍 occupants,10个积分作为责任惩罚标准，直到学生全面进步为止。
二、谁的卫生好谁受益：1.每月评选出整洁卫生的宿舍，并将他们公认为优秀宿舍，并给予50元奖励金。
2. 每年评选出最美宿舍，每个成员可获得500元奖励金以及受拍摄作品的副本。
三、集体卫生奖励1.桶奖励：将评选出优秀卫生宿舍每周杂物放进相应的垃圾桶抱到公共环境处理，每周奖励20元。
2.榜样奖励：每月评选出一名卫生榜样，并奖励100元。
以上制度可以有效地引导学生注意宿舍卫生问题，认真维护校园环境卫生和文明，有效增强学生的个人责任感和集体意识，推进健康的校园文化建设。
同时，它也可以提高宿舍管理员的管理能力和文明服务水平，积极营造健康、和谐的校园环境。
当然，宿舍卫生奖惩制度的实施还需要得到学生和宿舍管理员的积极配合，才能真正发挥出它的效果。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生是大学期间每个人必须要面对的问题。
而在如此宽松的环境下，为了让同学们在整洁舒适的环境中学习和居住，学校建立了宿舍卫生奖惩制度，以激励同学们提高卫生意识。
以下是本制度的细则。
一、制度认知为了学校宿舍整洁舒适，推动和加强宿舍卫生管理，增强宿舍卫生管理的全员意识，特制订本制度。
二、奖励办法1.【优秀宿舍奖】根据学期、季度、月度等时间范围，由学校根据综合评比情况选出10个宿舍或十个平面内选出表现优异，规矩彰显，学积极向上的学生宿舍为优秀宿舍，颁发荣誉证书及奖金。
2.【优秀宿舍长、副宿舍长奖】学校根据学期、季度、月度等时间范围，由学校根据综合评比情况选出10名宿舍长或副宿舍长为优秀宿舍长或副宿舍长，颁发荣誉证书及奖金。
3.【优秀卫生员奖】由班级/宿舍成员推选，学校根据卫生员卫生情况进行综合评定，选出10名优秀卫生员，颁发荣誉证书及奖金。
三、处罚办法1.【警告】对不认真承担卫生职责的同学进行口头警告，如果同学未及时改正错误，将按月扣除宿舍卫生扣分，并上报辅导员记录档案。
2.【扣分】安排专人进行宿舍巡查，发现宿舍不干净、杂物摆放不当等问题的，将对该宿舍进行扣分。
扣分以月为周期，每月末公布当月扣分名单。
3.【罚款】对违反卫生规定的同学一般情况下会进行口头劝导，但在情节严重的情况下也将考虑以罚款的方式追究责任。
罚款实行学生自愿原则，并保证具体签单者有送达地址的签收证明。
四、宿舍卫生扣分制宿舍卫生扣分以月为周期，分为严重和一般两种情况。
1.一般情况扣分扣分项目扣分情况床铺不整洁每次扣0.5-1分地面不干净每次扣1分物品乱放每次扣0.5-1分卫生间不干净每次扣0.5-1分垃圾桶倒置不当每次扣0.5-1分2.严重情况扣分扣分项目扣分情况睡觉不穿衣服每次扣5分吸烟、喝酒、吃快餐等行为每次扣5分拉肚子把袋子扔窗外每次扣5分五、其他条款1.对宿舍卫生管理不力，不愿意配合宿舍卫生管理工作和制定的宿舍卫生管理制度，多次扣分达到30分及以上的，视情节轻重，可进行勒令立刻整改、宿舍搬离、留级等处分。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度一、制度背景为了在大学生活中培养良好的卫生习惯和爱护公共环境的意识，实现宿舍共同管理和利益协调的目的，本制度应运而生。
二、制度目的本制度的目的在于：1.提高宿舍卫生状况，创造一个清洁、整洁、舒适的学习环境。
2.强化宿舍集体意识，促进同学之间的相互关爱、团结合作。
3.奖励爱护公共环境的同学，倡导积极向上的卫生文化。
4.对于违反卫生规定的同学进行惩罚，促进卫生规范地执行。
三、制度内容1.宿舍卫生日常管理规定1.每周定期进行集中卫生保洁，由宿舍长或宿舍委员组织实施。
2.保持宿舍通道、卫生间、公共区域等的清洁，并且定期进行通风。
3.每日统一清理垃圾桶和垃圾袋，防止垃圾污染环境。
4.个人物品及杂物摆放整齐，地面清洁无杂物，书桌整洁无乱放物。
5.禁止在宿舍内吸烟、喝酒和施用有害物品等。
2.宿舍卫生日常奖励措施1.日常卫生检查，对检查合格的宿舍给予表扬和奖励。
2.通过宿舍集体评比，每学期评选出优秀宿舍，并在学生会内刊进行报道和表彰。
3.宿舍卫生违规处罚措施当学生违反宿舍卫生管理规定时，应按照以下处理措施：1.应先进行口头警告，提醒学生注意卫生规范。
2.若学生依旧不能保持良好的卫生状况，将加强日常监管，并适当扣除日常卫生评分。
3.如情节严重，社区或学校相关部门会依规定对学生进行相应处罚。
四、制度执行本制度的实施由宿舍长和宿舍委员监督管理，同时配合学院领导、社区管理者共同推进。
同学们应自觉遵守制度，认识到保持宿舍卫生的重要性和必要性，积极参与卫生管理工作，共同营造良好的宿舍环境。
五、制度评估为了能够提高制度的科学性和完善性，我们将不断进行评估分析，对制度的执行效果及时进行检查和总结，完善和改进制度。
如果同学们有任何合理的意见和建议，欢迎提出，让我们共同努力，创造一个更加干净、卫生的宿舍环境。
结语宿舍卫生奖惩制度的落实需要全体同学的共同参与和努力。
在日常生活中，我们都应该把维护宿舍环境作为自己的责任，不仅是为了创造舒适的学习环境，更要体现出大学生的素质和修养。
文明宿舍卫生奖惩制度范本
文明宿舍卫生奖惩制度第一条总则为了营造文明、整洁、和谐的宿舍环境，提高宿舍卫生管理水平，根据我国《宿舍卫生管理条例》和学校相关规定，特制定本奖惩制度。
第二条奖励措施1. 宿舍内卫生状况良好，无违规现象，每月评定的卫生成绩优异者，授予“文明宿舍”称号，并进行表彰和奖励。
2. 宿舍成员积极参与宿舍卫生管理，表现突出者，授予“卫生先进个人”称号，并进行表彰和奖励。
3. 宿舍内举行卫生竞赛活动，对获奖宿舍和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。
4. 宿舍成员在全校卫生检查中取得优异成绩，为宿舍争取到荣誉和利益的，根据实际情况给予奖励。
第三条惩罚措施1. 宿舍内卫生状况差，存在违规现象，每月评定的卫生成绩不合格者，给予警告处理，并要求整改。
2. 宿舍成员不配合宿舍卫生管理，违反卫生规定，给予批评教育，并在一定范围内进行通报。
3. 宿舍内发生重大卫生事故，如传染病爆发、卫生设施损坏等，对相关责任人给予严肃处理，直至纪律处分。
4. 宿舍成员在全校卫生检查中被发现严重违反卫生规定，对宿舍进行整顿，取消当月评优资格。
第四条执行与监督1. 宿舍卫生奖惩制度由宿舍管理部门负责解释和实施。
2. 宿舍管理部门应定期对宿舍卫生进行检查，确保奖惩制度的执行。
3. 宿舍成员有权对宿舍卫生管理提出意见和建议，参与宿舍卫生奖惩制度的完善。
4. 宿舍管理部门应定期公布宿舍卫生奖惩情况，接受广大师生监督。
第五条附则1. 本奖惩制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本奖惩制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 本奖惩制度由宿舍管理部门负责修改和解释。
通过实施本奖惩制度，我们期望宿舍卫生管理水平能得到进一步提高，宿舍环境变得更加文明、整洁、和谐。
希望全体宿舍成员共同努力，为建设美好的宿舍环境贡献力量。
校园宿舍卫生奖惩制度范本
校园宿舍卫生奖惩制度一、目的为了加强校园宿舍卫生管理，提高学生的生活环境，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心健康，特制定本制度。
二、奖励措施1. 宿舍整体卫生优秀，被评为“卫生先进宿舍”，宿舍全体成员给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
2. 宿舍成员个人卫生表现突出，被评为“个人卫生之星”，给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
3. 宿舍成员积极参与卫生打扫、整理工作，被评为“卫生积极分子”，给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
4. 宿舍在各级卫生检查中取得优异成绩，被评为“卫生优秀宿舍”，给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
三、惩罚措施1. 宿舍卫生状况差，被通报批评，宿舍全体成员需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
2. 宿舍成员个人卫生状况差，被通报批评，需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
3. 宿舍未按要求参加卫生打扫、整理工作，被通报批评，宿舍全体成员需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
4. 宿舍在卫生检查中存在严重问题，如脏乱差、卫生设施不完善等，宿舍全体成员需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
如整改不到位，将给予警告处分。
5. 宿舍成员违反卫生规定，如乱丢垃圾、随地吐痰、损坏卫生设施等，将根据情节严重程度给予警告、严重警告或记过处分。
四、卫生标准1. 宿舍内环境整洁，地面干净、桌面整齐、床铺平整，无乱丢垃圾、随地吐痰等现象。
2. 宿舍成员个人卫生良好，勤洗澡、勤剪指甲、勤理发、勤换衣服，遵守个人卫生相关规定。
3. 宿舍内设施设备完好，卫生设施正常使用，如洗手间、浴室、阳台等保持清洁卫生。
4. 宿舍通风良好，室内空气质量达标，无异味、无蚊虫滋生。
5. 宿舍内安全措施到位，如电器设备、电线插座等无安全隐患。
五、实施与监督1. 宿舍卫生检查由学校相关部门负责，定期进行抽查和评定。
2. 宿舍卫生奖励与惩罚措施由宿舍管理员或班主任负责实施。
3. 宿舍成员需积极参与卫生管理，相互监督，共同维护宿舍卫生。
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宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度
为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
一、基本检查制度
1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。
2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。
3、由系生活卫生部负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查1~2次大型检查。
二、宿舍评比制度：
1、评比方式
（1）各奖项每四周评选一次。
（2）总成绩 = 本月四周宿舍卫生成绩平均分 + 学院抽查情况。
（3）参比标准：根据抽查情况，抽查情况分A、B、C三个等级，A为优秀宿舍，B为合格宿舍， C为不合格宿舍。
宿舍评分过程中若被检查人员评出C过多则取消参比文明寝室资格。
(4)卫生标准，风气正派，支持学生会工作的寝室，学生会以系名义提出表扬，并参加评比文明寝室。
(5）寝室卫生一次检查不达标，唯令其整改，告知责任人（寝室长）
（6）寝室卫生两次不达标，告知责任人（楼长）
（7）寝室卫生三次不达标，直接交由学生处处理.。