哈尔滨劳动合同范本新
哈尔滨市劳动合同范本
哈尔滨市劳动合同范本一、合同背景与目的本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与受雇员工（以下简称“乙方”）就乙方加入甲方工作并充分发挥其能力、履行职责等事宜达成一致，双方共同遵守本合同的约定。
二、合同条款1. 基本信息甲方：[雇主公司名称] 地址：[公司地址] 乙方：[员工姓名] 地址：[员工住址] 身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话]2. 劳动内容1.乙方将根据甲方安排的工作岗位，履行其工作职责，包括但不限于:–[具体工作职责1]–[具体工作职责2]–[具体工作职责3]2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并完成甲方指派的其他工作任务。
3. 工作时间1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作8小时，共计40小时。
2.如乙方需要加班，应提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。
4. 薪酬与福利1.乙方的薪酬以月工资形式支付，具体金额为人民币[具体工资数字]元，按照甲方的薪酬支付制度发放。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容包括但不限于：–社会保险及住房公积金–带薪年假、婚假、产假、丧假等–其他额外福利待遇5. 合同期限与变更1.本合同的期限为起始日期至终止日期，共计[具体期限数字]个月。
2.如双方协商一致，经书面签订补充协议后，可以对本合同进行修改和变更。
6. 违约与解除1.若双方中任意一方违反本合同的条款，应向对方支付相应违约金。
2.一方解除合同应提前[具体通知期限]书面通知对方，在通知期限内继续履行合同义务。
3.发生以下情况，任何一方可以随时解除本合同：–乙方工作能力不符合甲方岗位要求，已经经过培训和改进但未能达到要求–乙方连续违反甲方的工作纪律和规章制度–乙方重大失职或违法行为–其他导致不能履行合同的重大原因7. 保密责任乙方在合同期限内和解除合同后有义务对甲方的商业机密和相关信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
8. 争议解决双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
黑龙江哈尔滨劳动合同范本
黑龙江哈尔滨劳动合同范本一、合同双方雇主（以下称为“甲方”）单位名称：___________ 法定代表人：___________ 联系地址：___________ 联系电话：___________ 统一社会信用代码：___________劳动者（以下称为“乙方”）姓名：___________ 身份证号码：___________ 住址：___________ 联系电话：___________二、合同期限1.合同期限为 _______ 年/月/日至_______ 年/月/日；2.如果需要终止或者续签合同，请在合同到期前 _______ 天向对方书面通知；3.若乙方有过违法记录或者重大违规行为，甲方有权解除合同。
三、工作内容和地点1.乙方将在甲方的 ___________ 部门担任___________ 职位；2.工作地点为 ___________。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周 _______ 天，每天工作 _______ 小时，共计 _______ 小时；2.乙方享有 _______ 天带薪年假，每年可以选择至多 _______ 天连续休假；3.乙方享有按照国家法定节假日放假的权利。
五、劳动报酬和福利1.乙方的基本工资为 _______ 元/月；2.乙方的绩效奖金（如有）根据甲方规定的绩效评定指标进行发放；3.乙方享有职工福利待遇，包括但不限于___________；4.乙方享有带薪病假、工伤医疗和生育保险待遇。
六、保密义务1.乙方必须对甲方的商业秘密和机密信息予以保密；2.未经甲方许可，乙方不能向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密和机密信息；3.乙方在离职后仍然要遵守保密义务。
七、终止合同合同可以通过以下方式终止：1.双方协商一致解除合同；2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作合同规定，解雇乙方；3.乙方因甲方未按照劳动法和劳动合同的约定支付劳动报酬，提前通知甲方解除合同。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行；2.各方同意以书面形式进行变更或补充；3.本合同自双方签字盖章之日起生效；4.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
黑龙江哈尔滨劳动合同范本
黑龙江哈尔滨劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）：指在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
1.2 乙方（劳动者）：指具有劳动能力的公民，年满十六周岁，与甲方建立劳动关系的个人。
二、劳动合同期限2.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 本合同期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方单位从事岗位（工种）为：________________。
3.2 乙方应按照甲方的工作安排，履行职责，完成工作任务。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方实行每日工作制，每日工作时间为__小时，每周工作__天，休息__天。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1 甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资+绩效工资+奖金。
5.2 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日前。
5.3 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
7.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
7.3 甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务素质和安全意识。
八、劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
哈尔滨市劳动合同模板
哈尔滨市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！哈尔滨市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。
五、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按国家和地方政府的有关规定给予乙方经济赔偿。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
哈尔滨劳动合同范本新4篇
哈尔滨劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1哈尔滨劳动合同范本新一、雇佣关系建立甲方为雇主，乙方为雇员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议，以诚实，守信，平等互利，共同遵守的原则建立就业关系。
二、工作内容及职责1. 乙方应根据甲方分配的工作任务，按时、按质、按量完成工作内容，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应爱岗敬业，恪尽职守，提高工作效率，不得辜负甲方对其的信任。
3. 乙方需全心全意为甲方工作，听从甲方管理部门的安排，并积极协助完成各项工作任务。
4. 乙方要对所从事的工作负责，确保所完成的工作符合甲方的要求，并做好相关记录和资料整理工作。
三、服务期限甲乙双方约定的服务期限为___________开始至__________截止，服务期满，工作合同终止。
在服务期限内，双方应按约定履行各自的职责。
四、工作时间和休息1. 甲方规定的工作时间为每周工作五天八小时，其他的工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方在工作时间内应全身心投入工作，保持良好的工作状态，勿因私事影响工作。
3. 乙方有权按照法定规定享受法定节假日和带薪年假，需提前请假时，应征得甲方同意。
五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家规定和公司管理制度支付乙方的工资，期满后视情况定为正式工龄工资。
2. 乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税和社保等费用。
甲方负责为乙方提供基本的工作条件。
3. 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇，其他福利待遇按照相关规定执行。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳保用品，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，保护公司财产和人身安全，如有违反规定，应承担相应的责任。
3. 乙方在工作中如有受伤或者职业病发生，应及时报告甲方，并接受甲方安排的相关医疗救助。
七、保密约定1. 乙方应严格遵守保密责任，不得泄露公司机密信息，如有违反规定，将承担相应法律责任。
哈尔滨市劳动合同书
哈尔滨市劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，工作地点为哈尔滨市。
三、工作时间和休息休假第三条乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。
第四条乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬第五条乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第六条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
乙方加班工资计算基数为____元/小时。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
第八条乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定支付病假工资，并依法享有医疗期待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训，定期组织职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
哈尔滨劳动合同范本新5篇
哈尔滨劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________________。
2. 乙方享有国家规定的休息休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的表现和生产经营情况，对乙方进行奖励或处罚。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据生产经营情况，为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
哈尔滨劳动合同范本新
哈尔滨劳动合同范本新甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________住址：_____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为哈尔滨市___________区域。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家现行工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方于每月______日左右以转账方式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，并严格遵守操作规范。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
哈尔滨市劳动合同范本3篇
哈尔滨市劳动合同范本3篇篇一哈尔滨市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
哈尔滨劳动合同范本新
哈尔滨劳动合同范本新全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：哈尔滨劳动合同范本一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）统一社会信用代码：____________地址：____________电话：____________法定代表人/负责人：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________户籍地址：____________联系电话：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上经协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容1.甲方聘用乙方从事__________工作，工作地点为______________。
2.乙方在工作期间需要遵守甲方的管理制度和各项规章制度。
乙方需按照甲方的要求和安排完成工作任务，并确保工作质量和效率。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为__________，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
如因特殊工作需要，甲方可通知乙方加班，但不得违反国家相关法律法规。
三、劳动报酬1.甲方将根据乙方的工作内容和工作表现支付相应的工资，并根据国家相关法律法规为乙方购买社会保险。
2.乙方的月工资为____________（大写：____________），具体计算方式为_____________。
工资支付日为每月的______日（或周、旬等）。
3.甲方将在乙方离职时支付该月的工资及未休假日的工资报酬，保障乙方的合法权益。
四、劳动保护和福利1.甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品，并严格遵守国家相关法律法规，确保乙方在工作期间的安全健康。
2.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间出现意外情况时能够得到及时有效的救助和赔偿。
3.对于有关生育保健、工伤保险、医疗保险、失业保险等方面的政策，甲方将依法为乙方缴纳相应的社会保险费。
最新哈尔滨劳动合同范本
最新哈尔滨劳动合同范本根据中国劳动法律法规和哈尔滨市的地方性规定，以下为最新哈尔滨劳动合同范本的关键内容。
请注意，此范本仅供参考，实际合同应根据具体情况和双方协商的结果进行调整。
第一条合同双方甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：________________________第二条合同期限1. 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。
2. 无固定期限：自____年__月__日起至双方约定的解除或终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至_____________工作任务完成时止。
第三条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位从事工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体安排按照甲方的工作时间制度执行。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，包括_____________。
2. 乙方的绩效工资、奖金、津贴等根据甲方的相关规定和乙方的工作表现确定。
3. 甲方应于每月__日前将工资支付给乙方。
第六条社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件，并告知乙方可能存在的职业危害及其防护措施。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除或终止的条件应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因执行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
哈尔滨市劳动合同范本(4篇)
哈尔滨市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或委托代理人）：联系电话：经济类型：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生：身份证号码：现居住地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同。
固定期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日终止。
其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事_____（岗位）工作。
工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行下列第_____种工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
四、劳动报酬甲方支付乙方工资形式为下列第_____种形式。
（一）计时工资：乙方的工资标准为_____元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
（四）乙方在试用期的工资标准为_____元/月（周），不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。
（五）甲方于每月_____日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
（二）乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
哈尔滨劳动合同范本新
哈尔滨劳动合同范本新甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人/负责人：______________________联系方式：______________________组织机构代码：______________________营业执照注册号：______________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称本合同）。
第一章合同期限和试用期第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，经协商一致可续签合同。
合同终止方式根据具体情况填写。
如一方不愿续签或续签合同的条件尚未确定，合同到期即行终止。
第二条试用期试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内乙方应自觉遵守公司各项制度。
若试用期结束考核未通过，则甲方有权解除本合同。
第二章工作内容和工作地点第三条工作内容乙方应在甲方的岗位上从事工作。
乙方应当完成的工作内容、岗位责任制等详见岗位说明书及相关管理制度。
乙方应当遵守甲方制定的岗位职责和工作规范，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
哈尔滨劳动合同范本6篇
哈尔滨劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1哈尔滨市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方将被聘为甲方的（岗位），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有调动，需提前通知并书面确认。
三、试用期试用期为（具体期限），试用期间工资待遇及其他待遇按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体数额），结算方式为（每月/每季度/每年）结算，具体日期为（具体日期）。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作日数为（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 根据国家法律法规，乙方每周至少休息一天。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，积极配合工作。
七、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，发生违纪情况的，甲方有权依据公司制度进行处理。
八、保密条款1. 乙方对从事工作过程中所获得的保密信息，应当保密，不得擅自泄露或利用于其他用途。
2. 乙方违反保密约定的，将被追究法律责任。
九、合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期满之日终止。
2. 除非经双方协商一致，否则不得随意解除合同。
如需解除合同，应提前（具体期限）天书面通知对方，经双方同意后正式解除。
十、其他事项（其他特别约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上是一份关于哈尔滨劳动合同范本，双方在签署合同前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益受到保护。
最新哈尔滨劳动合同范本
最新哈尔滨劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方友好协商，就以下工作事项达成如下合同：第一条雇佣岗位和工作内容甲方雇佣乙方担任岗位为（具体岗位名称），主要工作内容包括（详细描述工作职责、任务等）。
第二条劳动合同期限本合同从（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。
第三条工作时间和工作地点1. 工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（每天工作小时数）小时。
2. 工作地点为（具体工作地点）。
第四条劳动报酬1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2. 甲方根据乙方的工作表现和市场情况，有可能对乙方进行适当的工资调整，但应提前通知乙方。
第五条工资支付1. 甲方将于每月的（工资发放日期）将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。
2. 如遇法定节假日或其他特殊情况，甲方将提前通知乙方有关工资支付事宜。
第六条享受的福利和社会保险1. 乙方享受甲方提供的（具体福利，如五险一金、补贴等）。
2. 甲方将按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
第七条工作规章制度和劳动纪律1. 乙方须遵守甲方公司的工作规章制度和劳动纪律，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 如乙方触犯甲方工作规章制度和劳动纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第八条终止合同和解除劳动关系1. 乙方如需终止本合同，应提前（提前通知期限）以书面形式通知甲方。
2. 甲方如需解除劳动关系，应提前（提前通知期限）以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得擅自外泄或向他人透露。
2. 乙方须对甲方工作期间获取的涉密信息进行保密，并在离职后归还相关文件和资料。
第十条争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条合同变更和解释未尽事宜以及本合同的解释和变更，双方可通过书面协商达成一致，作为本合同的补充和修订。
哈尔滨市劳动合同范本
哈尔滨市劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、劳动合同的基本信息1.合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。
2.劳动岗位及工作内容：乙方将于甲方任职，担任（岗位职务）的工作。
具体工作内容包括但不限于（列举实际工作内容）。
3.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排为（具体工作时间段）。
当有特殊情况需要加班时，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班费。
4.工资及福利待遇：甲方将按照国家相关法律法规的规定支付乙方工资，并提供相应福利待遇。
具体工资标准及福利待遇详见附件。
5.劳动保护：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全和身体健康。
6.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，并按照甲方的要求签订保密协议，承担相应的保密责任。
7.解决劳动争议：如在劳动关系存续期间出现劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可根据相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
二、合同变更和解除1.合同变更：任何一方希望变更合同内容的，应当提前书面通知对方，并经过双方协商一致后签订变更协议，方可变更。
2.合同解除：本合同期满、双方一致解除或根据法律规定解除合同。
三、其他约定1.严禁违法违规行为：乙方在工作过程中，严禁从事违法、违规行为，否则甲方有权根据法律法规及公司规章制度给予相应的处理。
2.培训和学习：甲方将为乙方提供相关培训和学习机会，以提高乙方的专业素质和职业能力。
3.知识产权：乙方在工作期间创造的所有知识产权归甲方所有，乙方无权主张其知识产权。
4.其他约定事项：（根据实际情况增加其他约定事项的内容，如竞业禁止协议、守业义务等）五、附件本劳动合同的附件包括但不限于以下内容：1.工资及福利待遇详细说明。
哈尔滨劳动合同范本新3篇
哈尔滨劳动合同范本新3篇篇1哈尔滨劳动合同范本新一、甲方：（公司全称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（公司地址），电话：（联系电话），传真：（传真号码）。
乙方：（员工姓名），性别：（男/女），出生年月：（出生年月日），身份证号码：（身份证号码），住址：（住址），联系电话：（联系电话），本人持有的证件及有效期限：（证件类型及有效期限）。
二、乙方应当根据甲方提供的岗位要求，履行劳动合同规定的义务，完成工作任务。
本合同自双方签字盖章之日确定生效。
三、劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
共计____年____月____日。
四、乙方的工作职责：1.遵守国家有关法律法规，遵守公司规章制度，维护公司的利益；2.认真完成领导分配的工作任务，合理安排工作时间，维护公司形象；3.工作期间不得私自经营与公司业务相竞争的事项，不得损害公司的利益；4.保守公司商业秘密，确保公司机密及资料不外泄；5.勤勉耐劳，服从公司领导的工作安排。
6.应当完成的额外任务：_____________________________（如有需要，请在此填写）五、甲方对乙方的权利和义务：1.甲方应当向乙方提供相应的岗位培训、工作条件和安全保障等；2.遵守国家劳动法律法规，在乙方的工作时间内支付劳动报酬；3.根据乙方工作表现合理调整乙方的工作岗位和薪资待遇；4.如有需要终止劳动合同，应按照法定程序进行协商解决。
六、工资及其它待遇：1.乙方的底薪为______元/月，特殊情况可每年进行一次调整；2.乙方享受国家法律规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等；3.乙方享受带薪年休假，具体安排按公司规定执行。
七、保险和福利：1.甲方应向乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益；2.甲方提供乙方符合国家规定的社会保险、住房公积金等社会福利待遇。
八、劳动合同争议解决方式：双方因履行合同发生纠纷，应协商解决。
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哈尔滨劳动合同范本新
Harbin labor contract model
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
哈尔滨劳动合同范本新
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（用人单位名称）：
乙方（职工姓名）：
乙方家庭住址：
身份证号码：
通讯地址：
固定电话
根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本合同，甲乙双方自愿全面履行，如有违反，愿承担相应的法律责任。
第一条、合同履行期限为年，自年月日起至年月日止，
其中试用期为个月（自年月日起至年月日止）。
合同期满即行止，如甲方工作需要，要在双方同意的条件下续订合同。
第二条、工作岗位及报酬
1、乙方受聘于甲方，担任岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作，并达到质量标准。
2、在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元；试用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元。
第三条、双方责任和义务
1、甲方根据岗位需要，提供相应的劳动保护、安全措施。
2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。
3、甲方不得拖欠乙方的报酬，如出现拖欠，应及时给付。
4、在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。
5、甲方制订公司规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并执行甲方规章制度中相关岗位职责，掌握岗位技能和操作程序，按工作质量标准完成任务，并接受甲方职能部门的考核。
6、乙方郑重承诺，对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作方法、专有技术、培训内容、特有操作方法、产品配方、原材料采购渠道、客户使用情况、费用利润情况、工艺、
数据、程序、设计、货源情报、招投标文件以及其他技术信息和经营信息等商业秘密负有保护、保密的义务。
7、乙方接受甲方培训所获得的特殊技术（），产品配方（）及乙方获悉的商业秘密等，乙方在甲方工作期间或离职后的任何时候不得做技术转让、不得泄露、离职（5）年内不得
从事该工作。
如发现乙方有违反第三条第7款第一项情形的，甲方将
追究乙方违约责任，乙方须给付甲方违约金人民币元，并由乙方承担甲方行使权利救济的全部费用（仲裁费、诉讼费、律师费等）。
如乙方有违反第三条第6款和第7款第一项的情形并对
甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，并由乙方承担甲方行使权利救济的全部费用（仲裁费、诉讼费、律师费等）。
乙方在终止或解除劳动合同后的一定期限内（5年内），不得到生产同类产品或经营同类业务且到有竞争关系的其它用人单位工作，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，如乙方有违反上述条款的行为则乙方承担违约责任，乙方须给付甲方违约金元。
8、特殊工作用品费用由乙方自行承担。
为便于统一管理，乙方应委托甲方制作或购置，特殊工作用品制作或购置费用为元。
本合同正常终止时甲方可补偿乙方特殊工作用品费用元。
第四条、合同变更与终止
1、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、乙方有下列行为时，甲方有权解除本合同：
（1）被工作实践证明不称职；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度时：
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害时；
（4）被依法追究法律责任时；
（5）患有传染性疾病时或身体不适宜从事该岗位工作时；。
（6）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、合同期内任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可解除本合同。
（第四条第二款所列7种情况例外）
4、甲方无故未按时支付乙方工资达三个月以上时，乙方有权单方解除合同。
5、甲方向乙方邮寄信件、传递信息时，邮寄地址以乙方提供的家庭住址或通讯地址为准，乙方家庭成员可作为乙方邮件、信息代收人。
第五条、双方需约定的条款
1、本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致后以书面形式作为本合同的补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
2、本合同在执行过程中，如与国家新颁布的法律抵触时，应按国家法律执行。
3、本合同发生争议时，当事人应先向企业劳动争议调节委员会申请调解，调解不成时再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同依法成立，经甲、乙双方签字后生效。
本合同一式叁分，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人（签章）：（签章）
委托代表（签章）：（手印）
合同签订日期年月日
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