百分百责任训练会

作
业
我的地盘我做主！铁营盘升级大PK！ 1. 每名学员写出如何用百分百责任的心态在自己的工作岗位上创造“九段结 果”。（例如：制定流程、总结应急处理方案、建立标识体系、制作操作 规程、梳理客户价值点、制作培训资料……） 2. 所有的铁营盘打造计划要符合4R化原则，明确结果定义（何时完成到何种 程度，要描述清晰），明确一对一责任人（如果项目较大，可将大结果分 解为小结果，一对一责任到其他人，但是最终的结果仍然要自己百分百负 责），明确检查节点（确立主动自检，主动在平台上汇报进度的周期）， 明确奖惩措施（如果在最终节点没完成怎么办？如果没有按照预定节点在 平台上做汇报怎么办？） 3. 3月21日17:00前每名学员将自己的铁营盘打造计划在邮件平台发出， 4RCOO团队指定人员汇总，并每日在邮件平台滚动播报。 4. 每周一次在4R会议上进行铁营盘打造团队PK，每队派出一名代表用事实数 据（也可制作PPT）展示自己的铁营盘打造成果，进行PK。 5. 沈总、顾问组会在课上临时抽查每名学员的铁营盘打造计划推进情况，被 抽到者用事实数据做汇报，由沈总根据汇报情况酌情进行加减分。
品牌分播报
小组风采展示
冲锋组 学习组 朝阳组 超越组 金牛组
执行的入口----
百分百责任
小测试: 我够百分百责任吗?
1、如果你生长在一个偏僻的农村，你到城里后发现，城里学生找工作时，家里有很多 人帮助找，即使找不到也无所谓，有家人养着。你如何看待这种现象： （A）觉得不公平，中国社会的贫富差距太大了 （B）觉得无所谓公平不公平，社会就是这个样子 2、当一个公司要招聘5名员工，你很想进这家公司，而你是第六名你怎么做？ （A）接受现实，遵守规则，与其哀求，不如回去学习，重头再来！ （B）去找主管，想尽办法获得机会挤进去 3、假如你在你很喜欢的一家公司工作，机会很好，但是你的上司是你最讨厌的类型， 你是选择继续在这家公司工作还是离开？ （A）继续 （B）离开 4、当你看到最近很多富豪纷纷落马，追究根源，这些人大多是靠不正当手段致富的， 反过来，你看到社会上有很多善良的好人却为了生存在艰难度日，你觉得： （A）社会应当负主要负责，社会风气不正就会导致为富不仁 （B）好人要自己负责，因为坏人当道，是好人自己无能
1、利用供应商剩余生产能力，随时了解飞利浦情 况；2、动用自己的资源协助供应商重建；3、对 晶片供给情况由周审改成日审查；4、“不相信” 供应商一周就能恢复，调整自己的晶片设计，落 实晶片采购替代方案，找到日本和美国的供应商， 从接单到生产只有5天准备时间；6、设计快速生 产计划,保证飞利浦生产正常后立刻行动
我深深感恩自己所拥有的一切！
自强、乐观、坚韧—阳光心态面对人生
Zion Consulting Confidential
Zion Consulting Confidential
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同样的灾难，ห้องสมุดไป่ตู้同的态度，不同的行动，不同的结果
诺基亚
火灾引起原材料 短缺
爱立信
仅强烈要求飞利浦公司解 决困境，没有任何应急方 案——营销总裁事后说： 可惜的是，我们当时没有 第二个可选择方案。
当年诺基亚就夺走了爱立信在 欧洲3%的市场份额，年度销售 额取得了50%的增长
一种新型手机无法上市，直 接损失4亿美元的销售额，不 到一年，宣布退出手机生产。
百分百责任信念
使我痛苦者必使我强大！ 想要成功就要学会“自救”！ 客户不买单是因为你没有给他一个买单的 理由。 下属问你怎么办，你要问他怎么办。谁的 客户谁负责，谁的地盘谁负责，谁的结果 谁负责！
百分百责任
全中国最牛的问候方式
好！ 很好！ 非常好！ 我们神采飞扬！
YES！YES！YES！
花开花落，潮起潮落
会场纪律
• • • • • 手机调至震动、静音或关机; 会议中不能交头接耳; 不能迟到; 未经主讲许可不能接电话; 未经主讲许可不能中途离场。 以上每项违反个人缴10元水果基金或者现场做 10个俯卧撑！
可以成功,可以失败, 但不可以放弃!
——学习谢坤山
“如果吉尼斯世界纪录 有‘全世界最令人尊敬的人’ 这一项目，我会恭敬地把这 面奖牌颁给他——创造人类 极限的谢坤山。”
——吉尼斯世界纪录亚洲见证中心董事长 戴胜益先生
他，失去了一双手，一条腿和一只眼睛
却令无数人感到震撼和动容！
他， 自立自强，生活的一样完整！
总结发言
他， 以口作画，作品多次获奖！
他，几千次演讲，足迹遍及东南亚和台湾！
而他的乐观…
他自己说……
他被公认为 “生命光明面的活教材”
天行健，君子当自强不息！
• 一个邻居看到我，竟像发现新大陆般嚷着：“哇!你们家坤山的本钱真足喔!只 要到夜市一蹲或庙口一躺会有不错的收入。” 一年300天以上，我都咬笔作画，我的嘴总是伤痕累累。平时两三个破口是正 常的，严重时有六七个伤口。那一阵阵有如利剑穿心般的刺痛，让我几乎咬不 住笔。 当分岔的竹须刮过或刺进嘴里的伤口时，那痛已不是痛，而是在炼狱。 但我强迫自己忍着疼痛继续作画。因为如果要等伤口痊愈再画，那我岂不是一 年要休息300天，那荒废的不只是我的画，更是我在画布里搏斗的人生。
你负多少责任？
你没有错！但是你死了，无论 别人如何负责，你都在承担 100%的后果！
法官眼里的责任 自我眼里的责任
100％责任
消极的逻辑、 法官的逻辑：
谁的责任？闯红灯的那个司 机，判刑、枪毙!
积极的逻辑、 自己的逻辑：
谁的责任？我承担最大的后 果，我就要对自己负最大 的责任，哪怕是绿灯过马 路也要一看二停三通过!!!
即使…….,我也要…(行动),因为……….(原因)。
1.即使我生在偏僻农村，家庭贫寒，苦苦奋斗,……
2.即使我在竞争中被PK出局，…… 3.即使我在公司里遇到打击和批评，……
每人造句，5分钟，自愿分享，3个名额
100%责任不要评判 100%责任不要解释 100%责任不要借口
100%责任直通结果
用嘴来写字:
5、如果你在绿灯的时候过马路被闯红灯的车撞了，你觉得应当是： （A）司机负百分之百的责任 （B）自己负百分之百的责任
假设
假设，某天，你准备过马 路，绿灯亮了，刚走到马 路中间，一辆汽车急驰过 来。 非常非常的不幸，你被当 场撞死…… 谁应该承担责任？
我是受害者！
谁来承担责任?
谁应当对我的现状负责?
对于那些让我们痛苦的后果，我们只有负100% 的责任，才能改变现状！
执行型人才最重要的特征是对自己负责任！
百分之百的责任!
我们不能够改变环境，我们能够改变自己； 我们每个人改变了自己，我们就可以改变环境!
别人不执行不是你不执行的理由！ 不要用别人的错来证明自己的对！
100%思维操练PK：针对前三个测试题