中科院心理所复试面试的经验分享

中科院心理所复试面试的经验分享中科院心理所复试面试的经验分享

总结下我复试时的教训：

2.中科院对英文的要求很高，所以之前最好练练，英文的发音最好还是练标准些。

4.面试时一定要镇定，中间有什么没听到或者没懂的，都可以问老师，老师们都很和蔼，不要不懂装懂。

关于提前联系导师：

至于面试前要不要见导师，因为我比较不会说话，怕到时给老师留下不好的印象反而弄巧成拙，所以一直在犹豫，但后面导师说可

以提前去了找他，后面见了导师感觉意思是估计是有人提出要见他，他就觉得既然要见那就都见么，比较公平，所以这个问题大家也不

用太纠结，有的老师不愿意提前见，有的老师是我们当时29号下午

做完心理素质测试集体叫去见的，有的老师也会让提前去单个儿见，但不论哪种，老师还是会考虑公平性的，给每个人同样的待遇的，

这点我觉得中科院的老师们做的还是比较好的。了导师也就是问一

下你的基本情况，随便聊一下，导师们都很好的。不过这里又有个

教训：老师一般会问跨考的为什么要跨，大家也都会说是感兴趣，

但一定要用具体的事实来说明怎么个感兴趣法儿，不要只说大话空话。

复试整个前前后后就是这样，准备时也特别忐忑，问过一个学姐，她说她当时没怎现在感觉还是一直的积累比较重要，要临场发挥还

是很难的，特别是要加强实验设计和统计检验的功底。

1、考官英文提问的，可是我压根连问题都没听懂

【对策】

没听清问题时可以请求重复，例如：

1.Excuseme.Ican’tquitefollowyou.Wouldyoupleasesayitagai n?

2.Excuseme,couldyoupleaserepeatwhatyouhavejustsaid?

3.Wouldyoumindrepeatingyourquestion?

4.Ibegyourpardon?

或者也可以以反问的形式弄清问题，这是口语考试中避免直接向考官或其他考生请求重复的有效办法之一。这样做的好处是对方通

常会对你所理解的问题提出评论性的意见。如果对方认为你的理解

正确，你就可以按照原来对问题的理解回答问题。如果认为不准确，对方会把问题重复一下。这时，你便可以利用对方的重复、补充、

解释或修正的机会，来检验检验核实自己第一次听到的内容，同时

争取时间迅速组织应答。例如可说：

CouldIunderstandyourquestionlikethis…?

Ithinkyouwereaskingmeabout…AmIright?

2、口语表述时一时语塞或找不到确切的表达词语。

【对策】

在这种情况下，为了不影响正常的交际和考官的打分，同时赢得思考时间，可采用一些相对模糊的词语来代替。例如：

It’ssomethinglike…

It’sakindofthingto…

这些词语尽管表述的意思不很精确，但在某些口头表达的特定场合却会产生理想的效果。另外还可以采用一些“支吾词语”和“填

充词语”来避免表达的中断。例如可说：

Asyouknow,…

Itgoeswithoutsaying…

Youknow…

Well,letmesee,…

3、口语出现了口误。

【对策】

在口头表达时，免不了会出现口误。这时，及时地加以解释和修正将有助于保证交际效果。例如：

WhatIhaveseenismostimpressive.However,theprinciplescanno tbecalledperfectyet—Imeantheprinciplesinsomeofthelessimportantsides.

该句通过“Imean”缩小了否定的范围。

1.Imean…

2.Thatistosay…

3.Inotherwords,…

4.Well,Iwassaying…

5.Tobemoreexact/accurate,…

6.I’llputit(in)thisway…

4、考官问完问题，自己回答了之后，结果冷场了怎么办。

【对策】

<1>及时总结。

假如你一时冷场，适当地对刚才的`观点进行一个小结和回顾，是一个不错的办法。一来，可以有效地缓解“空白”时间;二来，这种回顾和总结非常有助于新的启发。

<2>果断放弃。

如果“冷场”出现在你回答问题的中后端，或者你的问题已经做了基本阐述，你可以在出现“冷场”后果断结束答题，采取“壮士

断腕”的策略，宁可少说一部分内容，也要给导师留下“精炼”、“有条理”的印象。

<3>快速衔接。

快速衔接是另外一种处理方式，这时候，如果考生们感觉衔接有困难，可以快速从脑海中搜集一个例子，采用例证的方式证明自己

之前的观点。

5、考官问的问题不会回答。

【对策】

遇到这种问题，一定要足够谦虚，但是忌直接回答“我不知道”，可以这样跟导师说：“这个问题我不太清楚，但我可以猜想一下吗”?

如果导师同意，就可以接着按照自己的思路试着回答问题：“通常来说......但是我认为......所以说......”。

6、简历当面被质疑，怎么办。

【对策】

简历上的内容可能稍微润色的有点过分了，如果被导师质疑，这时候一定不能慌，表现出紧张的样子，越淡定越好，然后再一步步

的阐述自己当时所参与的角色，所做的具体的工作，完成的效果如何。当然，为了避免这种尴尬场景，小伙伴们的简历一定要精心准备，并且自己一定要清楚自己的简历内容。

综合面试考试应该注意什么呢?

综合面试一般在20-25分钟，通常来说老师大约在5-8位，但有的学校可能只有3人，有的学校却多达10人。综合面试其实就是一

个面试导师和考生面对面沟通观察的过程。所以：

第一步：面试礼仪——印象分，白送就要。