烧烤策划书范文3篇

烧烤策划书范文3篇

一.活动前言

大学在我看来是一个准社会型的团体。我们在这样一个团体中扮演什么角色将会影响我们未来的发展。

"汽车运用"这样一个专业还不够长，但在我校的影响里却极大，我认为一个优秀专业，好的班级，凝聚力促使这个专业有如此大的成就的一个很重要的因素。本班自开建以来，目前趋势已片良好，在渐渐地进步之中，我想现在鼓舞士气，培养班级团结，增强本机凝聚力的好时期了。所以，我遵从班上同学的一致建议一起去烧烤。

二..活动主题

"增强班级凝聚力和荣誉感"

三.活动地点

石峰公园

四.活动时间

12月5号上午8:00

五.活动对象

汽运1002班全体师生

六.活动内容

趣味烧烤

七.活动目的

汽运1002班是一个大家庭，通过此次活动来加强老师

同学之间的彼此交流与认识。增强班级凝聚力，使班级更加团结上进。

八.活动筹备

1策划书：周xx 班委会成员

2各项工作负责人

采购：周xx等

烧烤组长：

1组：张xx

2组：周xx

3组：陈xx

4组：唐xx

5组：罗xx

洗菜：李xx等

卫生：邓xx等

安全：易xx等

九.经费预算

1肉类...594元

2蔬菜92元

3水果.64元

4工具..231元

5配料..166元

6饮料..190元

物品差价200元合计1537元

十.活动要求

1参加同学必须在7:40之前在二教门口集合

2参加同学必须自觉遵守纪律.时刻注意安全.。

3到达活动地点后不许单独外出，按时回到集合地点。

4烧烤时注意用火安全与工具使用安全。

5注意文明礼仪，时刻注意维护学校形象。

6活动期间参加同学必须保持手机畅通，便于联系。

十一.活动后期安排：

1参加老师指导总结

2班长总结

3活动结束后，参加同学对此次活动进行总结.并写好感想。

4 生活委员归还工具。

5邓xx等负责卫生

6邓xx负责中途的摄影并发到班级网站。

劳动部户外烧烤烤活动策划书烧烤策划书范文2篇一、活动背景：

秋高气爽校园集体活动已经成为大学生们丰富多彩的生活的一部分，同学们可以通过到外面集体活动去领略外面的风景和适应外面的生活，更家增进同学们的友谊和集体荣誉感。

二、活动主题：丰富我们的大学生活

三、活动目的及意义：

大学，是一个充满青春和活力的激情世界。外出烧烤活动既能丰富我们的户外生活，又能陶冶我们的情操。院劳动部成员一起参与，可以加强干事之间的交流和沟通，让彼此的感情得以升华;从而促进集体的团结协作增加部门集体荣誉感。

四、活动时间： XX年xx月xx日星期日

五、活动地点：瑶湖旁

六、策划组织部门: 院劳动部

七、参与人员：院劳动部全体成员

八、组织方式：

全体成员共分成6个小组，各小组在学院s楼下集合，分组乘公交车至目的地

九、具体组织安排：

1召开部门例会共同讨论活动形式

2做好踩点工作，针对学校较近的地区进行踩点，选出最佳地点;

3活动中主要由办公室小组对活动过程进行拍照记录

4做好活动各项工作分配，如：拍照负责人、踩点人员、采购人员、活动记录人员等;

5购买活动相关所需物品;

6后期工作：

(1)召开部门例会，做好本次活动总结;

(2)结算此次活动经费，并在例会上公布;

(3)拍照负责人负责把活动照片传到群空间相册中，让大家回味。

十、具体活动流程安排：

1、召开部门例会，商定外出活动事宜;

2、明确分工，确定各成员的工作及责任;

3、组织大家集合，清点好人数，乘车至目的地;

4、准备会餐食物，拍照留影;

5、会餐结束后，组织清理活动场地;

6、清理完后，组织大家观赏瑶湖风景，拍照留念;

7、组织大家安全返校。

十一、活动时间安排：

具体如下：

1、集合时间：XX年xx月x日上午7：30 (星期六)

2、出发时间： 8:00

3、到达时间： 8:30

4、现场活动时间：9:00—15:00

5、返校时间： 15：00

6、到校时间： 15:30

集合地点：学院门口

十二、具体人员安排：

1、活动总负责人：xxx

2、财务统计人员：xxx

3、踩点人员：xxx

4、采购人员：xxx

5、途中上下车目的地负责人：xxx

6、活动秩序维持：各队队长及部门负责人

十三、经费预算：

1、食物：100元( 玉米牛肉猪肉韭菜火腿肠鸡翅肉丸豆腐干地瓜水瓜子花生橘子)

2、配料：油，盐，酱，辣椒，烧烤汁等。

纸杯、筷子、塑料碗，(小刀，纸巾，饮料自带)

3、烧烤工具：木炭竹签烧烤刷

合计约：200元

十四、注意事项:

1、各位同学务必保管好个人物品、注意人身及财务安全;

2、所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念;

3、各成员须服从负责人及队长的指挥;

4、活动过程中，注意卫生，不乱吃食物

5、各队长担负起责任，要密切关注成员的去向，并及时提醒