工地管理人员规章制度范本2020版
工地管理规章制度（5篇）
工地管理规章制度1.工地业务人员必须坚持讲普通话;2.严格遵守工地上下班时间，上下班主动自觉签到签退;3.工地业务人员每天必须保持服装仪容整齐、清洁，在上班期间一律穿着制服，头发必须梳理，衬衫、西裤一律要熨烫;4.无论是谁至销售现场，「客户到」「欢迎参观」不能省略;5.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自上销控主柜台，如有违反者以罚款一千元论处;6.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自去专案或专案助理处问销控，更不能私自翻看销控表及任何报表(售、足、签活页夹、营业日报表、周报表、已购未购客户数据等)或翻动销控专用抽屉，如有违反者以开除论处;7.工地业务人员未经专案或主委同意严禁与外人(特别是同行)讨论有关工地内事物，或将工地内数据、报表给予外人，如有违反者以开除论处，并追究相关法律责任;8.不准私印非交付之文件，非交发之传真;9.必须遵守公司财务制度，对报销，冲帐必须凭该购买物的发票办理报销、冲帐手续，如实报销冲帐，发现弄虚作假，作违犯财务纪律论处;10.不准随意挪用他人办公用具，因故借用，从速归还;11.注意安全防范，不准将易燃物品带入公司12.防盗防火，下班时关闭门窗，空调，切断电源;13.工地业务人员的早餐必须在正式上班时间前用毕，上班时间到后不得以用早餐为由外出或占用正常工作时间;14.签到完毕后，每个人就自己的卫生包干区域(由专案助理订定)进行打扫;15.有客户至现场，原则上同组的同事帮忙倒水;16.接待完客户，要把桌上的东西收拾干净，桌椅归位，并把自己的file夹带回座位;17.接待完来人后，实时填写来人表，接听来电后，填写来电表格;18.在柜台区域，不准喧笑打闹，不得看杂志、报纸，吃东西和睡觉;19.接打私人电话应简明扼要，不得超过三分钟，以保证工作效率，工地业务人员不得利用工地电话拨打私人长途电话，发传真，确需拨打，务必予以登记，缴费，由公司在其次月薪资中扣除;20.打长途电话联络客户时，需在长话本上记明，并须经专案签字同意;21.工地午休时间由专案决定，午休时间为工地业务人员午餐和休息时间，工地业务人员可视情形休息、午睡;22.午休时间，每组至少留一个人在柜台或销售区值班，随时接待来人和接听电话，人员由组长安排;23.每日于下班之前做好当日的来人、来电分析，到周日，要做一周的周分析;24.下班前，应把柜台整理干净，把重要资料及物品缴回专案助理处;25.工地依个案销售情况，由专案决定休假天数及上下班时间;26.工地业务人员休假，应安排在周一至周四，每周工地排休，应于上周四之前决定，并由专案及组长协调统一安排后填入考勤表;27.调休二天以上(含二天)需得到主委签字批准后，方可执行;28.工地业务人员于上班及加班时间内，未经专案许可，不得擅自离开工作岗位，凡擅自离开岗位者外出者以旷职一天论处;29.如非工作需要，工地业务人员于工作时间内不得外出。
工地管理人员规章制度范本
工地管理人员规章制度范本一、工地管理人员的职责和权限1.1 工地管理人员的职责•负责组织和协调工地的施工过程，保证施工进度按计划进行；•负责工地的安全管理，确保所有人员的人身安全；•协调处理工地上的问题和纠纷，并及时向上级汇报；•监督和管理工地上的人员，确保他们按照规定履行职责；•负责工地设备和材料的调度和管理；•组织工地的整体卫生和环境保护。
1.2 工地管理人员的权限•对工地上的人员具有指导权和监督权；•对工地上的设备和材料具有管理权；•可以制定和修改工地管理制度；•可以对违反工地管理制度的人员进行批评、警告甚至处罚；•可以申请调动和解除工地上的人员；•可以协调处理工地上的问题和纠纷；•可以要求使用和调度工地上的设备和材料。
二、工地管理人员的工作规范2.1 工作时间和出勤规定•工地管理人员应按照工地的施工计划安排自己的工作时间；•工地管理人员应按时到达工地，不得迟到和早退；•工地管理人员需遵守工地管理的24小时值班制度。
2.2 工作纪律和要求•工地管理人员应保持良好的工作形象，着装整洁；•工地管理人员不得在工地上使用违禁物品，如酒精、毒品等；•工地管理人员不得与施工人员建立过于亲近的关系；•工地管理人员应保守工地的商业秘密，不得将工地的信息泄露给未经授权的人员。
2.3 安全生产和环境保护的责任•工地管理人员应确保工地上的施工人员遵守安全生产规定，采取必要的安全防护措施；•工地管理人员应定期巡视工地，发现安全隐患及时处理；•工地管理人员应组织进行消防演练，提高工地上人员的安全意识；•工地管理人员应推动工地的环境保护工作，确保施工过程中不污染环境。
2.4 工地设备和材料管理•工地管理人员应制定工地设备和材料的使用计划，并做好调度工作；•工地管理人员应对工地设备和材料进行保管，确保不被损坏、丢失或盗窃；•工地管理人员应进行定期检查和维护工地设备和材料的状况，确保其正常运行。
三、工地管理人员的奖惩措施3.1 奖励措施•对表现优秀的工地管理人员，可以给予奖金、荣誉证书等奖励；•对在工地安全和环境保护方面作出特殊贡献的工地管理人员，可以进行表彰。
工地管理人员规章制度(3篇)
工地管理人员规章制度（3篇）工地管理人员规章制度（通用3篇）工地管理人员规章制度篇11、协助项目经理贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施，对承建的项目工程负直接领导责任。
2、贯彻执行有关职业安全健康的法律法规、安全规程，领导施工现场安全生产工作并进行监督检查。
3、组织对项目工程危险源的识别、风险评价和风险控制策划的工作，领导施工现场的工、料、机管理，确保施工生产全过程处于受控状态。
4、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实。
5、负责施工现场全面管理，领导实施文明施工和安全生产工作，满足相关方的要求，负责对全员进行职业安全健康教育，组织劳务分包方的进场安全教育培训。
6、对职业安全健康出现的事故、事件进行处置，制定职业安全健康不合格项的纠正、预防措施。
7、编制月度生产计划，对分承包方进行管理。
工地管理人员规章制度篇2煤矿安全生产对管理人员的处罚实施细则(一) 副总及以上矿领导出现下列情形予以处罚：1、因自身管理不到位或失误造成的一般安全事故罚50元/次,造成重伤及以上事故的罚100元/次,造成重大事故的由矿研究处理。
2、对分管范围内由于中层干部违章指挥造成的安全事故负连带责任。
一般事故罚50元/次,重伤事故罚100元/次,重大事故由矿研究处理。
并参与分管范围内的事故追查,提出初步处理意见。
3、在现场发现的属自身分管范围内的各类不安全隐患不及时组织、安排落实处理的,如果造成一般安全事故罚100元/次,重伤事故罚200元/次,造成重大事故由矿研究处理。
4、在现场发现的不属自身分管范围内的各类不安全隐患不及时向有关分管领导通报并督促落实处理而造成重伤事故的罚100元/次,造成重大事故的由矿研究处理。
5、对在现场发现的重大不安全隐患不盯在现场立即组织处理或当班未处理完不在现场向下一班带班领导交待清楚就离开的,罚100元/次,造成事故的由矿研究处理。
6、摆不正安全与生产的关系,重生产、轻安全、违章指挥的,罚款50元/次,造成事故的罚200元/次,造成重伤以上事故的由矿研究处理。
工地管理人员规章制度(6篇)
工地管理人员规章制度（6篇）工地治理人员规章制度1为了加强施工现场的治理，确保本工程质量、文明施工，同时为保障全体施工作业人员的人身安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量治理条例》及施工、监理合同规定，特制订本制度：一、施工单位必需与进入xx生产楼工程工程（以下简称本工程）施工现场进展施工作业的班组签订安全施工责任书，对分包施工区域（段）及居住的生活区的安全全面负责。
二、施工单位必需对本单位成员进展安全教育，定期检查分管区域的安全状况，发生工程质量、安全事故应准时处理和上报。
三、施工单位应负责本工程的安全保安工作，非本工程作业人员未经许可不得擅自进入施工现场。
四、施工单位必需统一着装，凡进入本工程施工现场进展施工作业的，必需佩带工程部特制的施工作业卡。
五、特种工种必需持证上岗，严禁无证操作。
无证操作、违章操作造成事故者，按事故情节轻重进展惩罚。
六、进入施工区域必需配戴好安全帽，并正确使用劳动防护用品。
不按规定配戴好安全帽的或虽戴安全帽，但不系帽带或戴帽的颜色不符应进展罚款。
七、违反防火规定造成火灾，所造成的损失全部由责任人担当，情节严峻者将由执法机关追究其法律责任。
八、在本工程施工的工作人员严禁打架斗殴、酗酒及酒后上班。
九、施工作业人员必需妥当爱护好上道工序的成品及与其它工种作好亲密协作。
十、本工程严禁任何偷工减料行为。
严禁扣减水泥、钢筋等材料，以劣充优；钢筋焊接焊渣不去除；模板加固不当造成爆模；模板缝封闭不严，造成砼漏浆而起砂；砼消失峰窝、露筋，砼外表起砂或不平坦；柱、墙施工缝不按规定处理；砼浇筑过程中未经同意，而撤除模板支撑；砼浇筑完毕不按规定养护等行为，应对相关责任人进展罚款；情节严峻或造成其他严峻后果的”，暂停工程进度款支付；构成犯罪的，由执法机关追究法律责任。
十一、对施工单位违反施工现场的治理制度，造成工程质量事故或存在安全隐患的行为，监理工程师有权依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量治理条例》及施工、监理合同规定签发工程暂停令，要求施工单位整改。
工地管理人员规章制度(通用11篇)
工地管理人员规章制度（通用11篇）工地管理人员规章制度篇1（502字）1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。
2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。
3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。
4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。
5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。
6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。
7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。
不得将外来人带到宿舍内住宿。
8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。
9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。
11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。
宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。
12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。
工地管理人员规章制度篇2（768字）1、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。
2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。
3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人，工地上不可无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必须提前通知公司早人做安排，如有违反进行罚款。
4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。
离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。
凡每发现一次记过错。
5、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。
6、工地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净整洁，材料堆放有序，工地每天检查。
工地管理人员规章制度(4篇)
工地管理人员规章制度第一章总则第一条为了规范工地管理人员行为，加强工地管理，提高工作效率，维护工地安全，制定本规章制度。
第二条工地管理人员包括项目经理、副经理、工地主任、安全员、质量员等。
第三条工地管理人员要严格履行职责，服从领导，忠于事业，保证工地安全和顺利开展工作。
第四条工地管理人员应严格遵守建设工程法律法规，执行企业的各项管理制度。
第五条工地管理人员应接受培训和考核，提高自身素质和管理能力。
第六条工地管理人员应敬业、守法、勤勉，维护职业操守和企业形象。
第七条工地管理人员应关心工人的生产生活，为工人提供必要的关怀和帮助。
第八条工地管理人员应加强团队合作，互相协作，共同完成工作任务。
第九条工地管理人员应及时向上级汇报工作情况和存在的问题。
第十条工地管理人员不得泄露企业的商业秘密和工地的相关信息。
第二章工地管理人员职责第十一条项目经理是工地管理的核心人员，负责工地的整体管理和组织工作。
第十二条副经理协助项目经理开展工作，承担部分工作任务和工人管理。
第十三条工地主任负责工地的日常运行，协调各部门工作，及时解决工地问题。
第十四条安全员负责工地的安全管理和安全培训，制定安全措施和预案。
第十五条质量员负责监督和检查工地的质量管理，保证工程质量符合标准。
第三章工地管理人员行为规范第十六条工地管理人员应以身作则，做到遵守法律法规，遵守企业规章制度。
第十七条工地管理人员应保持良好的工作状态，提高工作效率，保证工程进度。
第十八条工地管理人员应端正工作态度，认真负责，积极配合工地工作。
第十九条工地管理人员应积极参与工地安全教育和培训，提高安全意识和应变能力。
第二十条工地管理人员应带头遵守工地安全规定，切实保障工人的安全。
第二十一条工地管理人员应及时处理工地纠纷和投诉，保护工地的正常运转。
第二十二条工地管理人员应保密工地的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部。
第二十三条工地管理人员应认真对待工人的合理诉求，提供必要的帮助和支持。
工地管理制度模板(五篇)
工地管理制度模板为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。
一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、认真遵守、遵守和，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。
四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以____元罚款，其医药费自理后公司再做处理。
对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。
五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以____元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。
六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财物）。
文明工地的设施人人都得关心爱护。
对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的____%。
对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的____%。
爱护公物、人人有责。
八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱____接。
否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。
机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必须按照操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。
安全驾驶、文明操作。
九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。
坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。
严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。
施工现场管理人员的规章制度（通用3篇）
施工现场管理人员的规章制度（通用3篇）施工现场管理人员的篇1一、施工现场管理制度I.施工现场考勤制度施工现场管理制度1.项目组成员外出执行任务时需要向项目经理请示，施工队长外出前需要向主管项目经理请示。
2.项目现场的所有员工每天都必须准时。
由于项目进展需要加班时，所有员工必须服从。
3.施工项目经理外出时应通知项目副经理。
4.请病假需要病假证明。
5.事假应向项目经理申请并填写请假单。
6.无故旷工三次或者连续旷工三天的，予以除名。
二、施工现场例会制度1.自工程开工之日起至竣工之日，每天召开例会。
2.日常会议由施工项目经理召集，项目组管理人员和施工队长参加。
定期会议的数据和决定应由项目组指定专人记录和存档。
施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会的人员范围。
3.施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项上报公司总经理。
必须坚决执行常会作出的决定。
4.施工班组之间需要协调的问题应提交日常会议解决。
在例会上，及时传达上级有关指示精神、作业要求、安全状况和最新工程动态。
5.每周例会由公司总经理召集，施工项目经理和项目组人员参加。
定期会议的数据和决定应由项目组指定专人记录和存档。
公司总经理可根据具体情况扩大参与范围。
6.公司各部门之间、甲、乙双方之间的协调问题应提交周会解决。
定期会议应传达最新的工程趋势、最新的公司文件和公司精神。
三、施工现场档案管理制度1.文件管理由项目组负责。
2.对施工现场的日常会议、每周会议和临时现场会议进行记录。
3.登记现场工作人员。
施工队成员身份证复印件整理归档。
4.项目签证、项目任务书、设计变更单、施工图纸、项目检验资料、采购资料、等的整理归档5.整理和归档项目中的其他文件、数据和文件。
6.各类档案应分类保管，备份不得丢失。
同时，应建立相关的电子文件，以便于查阅。
7.项目组人员办理档案借阅手续。
填写项目资料借阅表，并及时归还。
四、施工现场仓库管理制度1.材料和外购件的入库必须经过项目经理的验收和签字。
工地管理人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强工地管理，确保工程顺利进行，保障施工人员生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与工地管理的管理人员，包括项目经理、技术负责人、安全员、质量员、材料员等。
第三条工地管理人员应严格遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，履行岗位职责，确保工程质量和安全生产。
第二章职责与权限第四条项目经理负责全面管理工地，协调各部门工作，确保工程按计划完成。
第五条技术负责人负责工程的技术管理，确保工程质量符合设计要求，指导施工人员进行施工。
第六条安全员负责工地的安全管理工作，监督施工现场的安全措施落实，发现安全隐患及时整改。
第七条质量员负责工程质量监督，确保工程质量达到设计要求，对施工过程中发现的质量问题及时整改。
第八条材料员负责材料采购、验收、保管和领用，确保材料质量符合要求，合理使用材料。
第九条工地管理人员应具备以下权限：1. 对施工人员进行管理、培训和考核；2. 指导施工人员进行施工，确保工程质量；3. 监督施工现场的安全措施落实，发现安全隐患及时整改；4. 对违反规章制度的行为进行处罚；5. 提出工程变更、停工、复工等建议。
第三章工作要求第十条工地管理人员应具备以下工作要求：1. 具备相应的专业知识、技能和经验；2. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度；3. 具有良好的职业道德和团队合作精神；4. 负责工地现场的管理，确保工程顺利进行；5. 对施工人员进行培训和考核，提高施工人员素质。
第十一条工地管理人员应定期参加培训，提高自身业务水平，适应工程发展需要。
第四章奖励与处罚第十二条对表现突出、工作成绩显著的工地管理人员，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊的工地管理人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
第五章附则第十四条本制度由公司负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
工地管理人员规章制度范本2020专业版
合同编号: ___________2020 工地管理人员规章制度范本专业版甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________20 年月日（文中蓝色字体下载后有风险提示）为了加强施工现场的管理，确保本工程质量、文明施工，同时为保障全体施工作业人员的人身安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定，特制订本制度：一、施工单位必须与进入_________ 产楼工程项目（以下简称本项目）施工现场进行施工作业的班组签订“安全施工责任书“，对分包施工区域（段）及居住的生活区的安全全面负责。
二、施工单位必须对本单位成员进行安全教育，定期检查分管区域的安全情况，发生工程质量、安全事故应及时处理和上报。
三、施工单位应负责本工程的安全保安工作，非本工程作业人员未经许可不得擅自进入施工现场。
四、施工单位必须统一着装，凡进入本项目施工现场进行施工作业的，必须佩带项目部特制的“施工作业卡“。
五、特种工种必须持证上岗，严禁无证操作。
无证操作、违章操作造成事故者，按事故情节轻重进行处罚。
六、进入施工区域必需配戴好安全帽，并正确使用劳动防护用品。
不按规定配戴好安全帽的或虽戴安全帽，但不系帽带或戴帽的颜色不符应进行罚款。
七、违反防火规定造成火灾，所造成的损失全部由责任人承担，情节严重者将由执法机关追究其法律责任。
八、在本项目施工的工作人员严禁打架斗殴、酗酒及酒后上班。
九、施工作业人员必须妥善保护好上道工序的成品及与其它工种作好密切配合。
十、本工程严禁任何偷工减料行为。
严禁扣减水泥、钢筋等材料，以劣充优；钢筋焊接焊渣不清除；模板加固不当造成爆模；模板缝封闭不严，造成砼漏浆而起砂；砼出现峰窝、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墙施工缝不按规定处理；砼浇筑过程中未经同意，而拆除模板支撑；砼浇筑完毕不按规定养护等行为，应对相关责任人进行罚款；情节严重或造成其他严重后果的，暂停工程进度款支付；构成犯罪的，由执法机关追究法律责任。
施工人员管理制度范文(4篇)
施工人员管理制度范文第一章总则第一条为规范公司施工人员的行为，提高施工管理水平，加强安全生产工作，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有施工人员，包括现场工人、工长、主管等。
第三条施工人员应严格遵守本制度的各项规定，提高安全意识，严守工作纪律，做好施工准备工作，确保施工质量和安全。
第四条公司将对违反本制度的施工人员进行相应处理，包括但不限于警告、扣款、停工、解雇等。
第二章施工人员的基本要求第五条施工人员应符合以下基本要求：（一）具有相应的从业证书及相关专业技术知识。
（二）遵守国家法律和相关行业规范，尊重职业道德。
（三）具备良好的沟通和协作能力，能够与他人合作完成施工任务。
（四）具备一定的安全生产知识，能够采取必要的安全措施。
第六条施工人员应当主动参加公司组织的各种培训、考试和交流活动，不断提升自己的专业水平和技术能力。
第七条施工人员在工作期间应保持整洁、文明的形象，不得穿着不合规定的服装或饰品。
第三章施工人员的工作纪律第八条施工人员应当遵守以下工作纪律：（一）按照公司制定的施工计划和要求，完成工作任务。
（二）严格遵守施工现场的纪律要求，做好安全防护工作。
（三）不得私自调剂施工材料和设备，严禁盗窃、挪用公私财物。
（四）不得泄露公司商业秘密，不得对外泄露工程进度、安全等相关信息。
（五）不得在施工现场打闹、赌博、吸烟、饮酒等违反职业道德的行为。
（六）不得以任何理由拖延工期或故意降低施工质量。
第四章施工人员的安全管理第九条施工人员应保持高度警惕，加强安全意识，切实落实安全生产措施。
第十条施工人员应了解并遵守公司的安全规定，熟悉施工现场的安全设施和应急措施。
第十一条施工人员应经常进行安全教育和培训，提高自身的安全技能。
第十二条施工人员在施工现场发现安全隐患应立即上报，不得隐瞒、擅自处理或放任不管。
第十三条施工人员在使用施工设备和工具时应保持良好的维护保养，不得随意改动或私自使用不合格的设备。
第五章卫生管理第十四条施工人员应保持良好的个人卫生习惯，做到勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物。
工地人员管理规章制度范本
工地人员管理规章制度范本一、总则为了加强工地人员管理，确保工地安全生产和治安秩序，提高工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本规章制度。
二、工地人员管理1. 施工人员进入施工现场后，应向公司提供进入本工地住宿人员的花名册和身份证复印件。
2. 宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3. 宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4. 宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。
如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。
5. 宿舍区应定期清扫、保洁，生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6. 严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。
7. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8. 严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。
在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。
三、工地人员行为规范1. 施工人员应遵守国家法律法规，服从公司管理和指挥。
2. 施工人员应遵守工地纪律，按时上下班，不得迟到早退，在工作时间内未经批准不得擅自离开工作岗位，否则按旷工处理。
3. 施工人员应遵守操作规程，确保工程质量。
4. 施工人员应爱护公共设施，不得损坏或浪费。
5. 施工人员应保持宿舍内务整洁，养成良好的生活习惯。
6. 施工人员应积极参加公司组织的培训和活动，提高自身综合素质。
四、工地人员考核与奖惩1. 公司定期对施工人员进行考核，对业绩优秀的人员给予奖励。
2. 对违反规章制度的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚，严重者予以辞退。
3. 施工人员在工作中发现安全隐患，及时报告并采取措施的，给予奖励。
4. 施工人员在工作中造成安全事故的，将视情节轻重给予处罚，并承担相应责任。
五、附则1. 本规章制度自发布之日起执行。
工地管理制度范本(3篇)
工地管理制度范本第一章总则第一条为了规范工地管理，保障施工安全，保持工地环境整洁，并保证施工质量，制定本工地管理制度。
第二章人员管理第二条工地管理人员应严格执行相关规定，做好现场管理工作。
工地管理人员应具备相关专业技能，并经过相关安全培训。
第三条工地管理人员应按照工作任务分配，组织、协调、监督施工队伍。
第四条工地管理人员应定期组织会议，与施工员、安全员进行沟通，交流工作经验，解决工作中的问题。
第五条工地管理人员应根据工地需要，合理安排工地内的人员流动，确保各岗位配备合理。
第六条工地管理人员应定期进行工作考核，对优秀人员进行奖励，对存在问题的人员进行培训或处罚。
第三章施工管理第七条施工队伍应按照施工计划组织施工工作，确保施工进度。
第八条施工队伍应配备足够的工人和技术人员，同时确保施工人员具备相关资质和证书。
第九条施工队伍应遵守相关施工规范，采取安全措施，保护施工现场和周边环境。
第十条施工队伍应与工地管理人员紧密合作，共同解决施工中的问题和难题。
第十一条施工队伍应及时上报施工进度和施工质量情况，接受工地管理人员的监督和检查。
第四章安全管理第十二条工地应按照相关法律法规和安全规范，制定安全管理制度，确保施工安全。
第十三条工地应配备足够的安全员，负责工地安全管理工作。
第十四条工地应设置安全警示标志，并加强安全宣传教育，提高工人的安全意识。
第十五条工地应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
对存在严重安全隐患的工地，应停工整改，直至消除隐患。
第十六条工地应建立安全事故报告制度，及时上报安全事故，并进行调查处理。
第五章环境管理第十七条工地应配备环境保护人员，负责工地环境管理工作。
第十八条工地应加强施工废弃物的分类、回收和处理工作，保持工地的环境整洁。
第十九条工地应定期进行环境检查，发现环境问题及时处理。
严禁在工地内乱堆乱放杂物，保持工地的绿化和景观效果。
第六章质量管理第二十条工地应建立质量管理体系，确保施工质量符合相关标准和规范。
工地管理人员规章制度范本
工地管理人员规章制度范本第一章总则第一条为了规范工地管理人员的行为，提高工地管理的质量和效益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工地管理人员，包括工地负责人、工程监理人员、施工队长等。
第三条工地管理人员应按照本规章制度的要求，履行管理职责，维护工地的安全与秩序。
第四条工地管理人员应严格遵守国家法律法规、建筑施工规范及公司的相关规章制度。
任何个人和组织不得阻碍或干扰工地管理人员的履职行为。
第五条工地管理人员在执行工作时应注意工期是否合理，人员是否配备充足，设备是否完善等问题，确保工地施工进展顺利。
第六条工地管理人员应当遵守安全生产管理制度，保证工地安全，做好各项预防工作。
第二章工地管理人员的权利第七条工地管理人员有权确保工地的施工质量和进度，以及保障工人的合法权益。
第八条工地管理人员有权对工地内违反相关规定的行为进行批评教育，要求责令改正。
第九条工地管理人员有权参与工地的组织与决策，提出合理化建议，维护工地的正常运转。
第十条工地管理人员有权对工地施工现场及设备的安全管理，进行监督检查，发现问题及时报告。
第三章工地管理人员的义务第十一条工地管理人员应认真履行职责，提高管理水平，确保工地的安全、质量和进度。
第十二条工地管理人员应熟悉各项岗位职责，定期对工地人员进行培训，提高工人的施工技能。
第十三条工地管理人员应认真制定工地的施工计划和工程进度表，确保工程按时、按质完成。
第十四条工地管理人员应主动与相关部门沟通合作，积极配合工地周边的交通、环境等管理工作。
第十五条工地管理人员应积极配合政府有关部门的监管工作，接受监管部门的检查和指导，如实提供相关材料和信息。
第十六条工地管理人员应建立健全安全监管制度，进行安全隐患排查和整改，确保工地的安全生产。
第四章工地管理人员的禁止行为第十七条工地管理人员不得违反国家法律法规、建筑施工规范及公司的相关规章制度。
第十八条工地管理人员不得私自招用未取得相应资质的人员从事相关工作。
施工现场管理人员的规章制度（通用15篇）
施工现场管理人员的规章制度施工现场管理人员的规章制度（通用15篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的施工现场管理人员的规章制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
施工现场管理人员的规章制度1为加强施工现场管理，提升公司形象，树立公司品牌，在遵守公司各项规章制度的同时必须遵守施工现场的管理制度，具体如下：一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员的考勤由项目负责人指定专人负责考勤，项目负责人负责日常的抽检检查出勤状况。
2、工作人员外出执行任务需要向项目负责人请示，获准后方可外出。
3、项目负责人外出需向项目部经理汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目负责人申请，填写请假条，一天以内项目负责人批准，两天以上项目部经理批准。
获准假后方可休息。
并送行政人事科备案。
6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
由考勤员负责考勤，项目负责人批准后生效。
工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头会。
2、每日例会由相关项目负责人召集，技术负责人、质量负责人及施工班组负责人参加。
质量负责人记录归档。
项目负责人可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，报项目部经理批准。
例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各班组间协调问题提交日例会解决。
例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。
5、每月例会由项目部经理召集，由项目负责人、质量负责人、技术负责人、项目部全体技术人员参加，质量负责人记录归档。
三、施工现场资料管理制度1、质量负责人应严格按公司资料管理要求，做好资料管理工作。
工地上员工管理规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强工地管理，提高工作效率，确保工程质量和安全生产，保障员工合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在工地工作的员工，包括管理人员、技术人员、施工人员、后勤保障人员等。
第三条工地管理应遵循依法治企、以人为本、安全第一、预防为主的原则。
第四条工地管理应坚持科学化、规范化、制度化的管理方法。
第二章员工招聘与培训第五条员工招聘应严格按照国家有关法律法规进行，确保招聘程序的公开、公平、公正。
第六条招聘的员工应具备以下条件：1. 具有国家承认的相应学历和专业技术资格；2. 身体健康，能够胜任工作；3. 遵纪守法，具有良好的职业道德；4. 有相关工作经验者优先。
第七条员工入职前应接受公司组织的岗前培训，培训内容包括公司规章制度、岗位职责、安全操作规程、劳动纪律等。
第八条培训结束后，员工应通过考核，合格者方可上岗。
第三章岗位职责与工作流程第九条各岗位员工应明确自己的工作职责，按照工作流程执行工作任务。
第十条管理人员职责：1. 负责制定和实施工程计划；2. 监督工程进度和质量；3. 管理工程成本；4. 组织安全生产活动；5. 协调各部门工作。
第十一条技术人员职责：1. 负责工程设计和施工方案；2. 监督施工过程中的技术执行；3. 提供技术支持和咨询服务；4. 参与工程验收。
第十二条施工人员职责：1. 严格按照施工图纸和规范进行施工；2. 确保施工质量；3. 遵守安全操作规程；4. 配合管理人员和技术人员的工作。
第十三条后勤保障人员职责：1. 负责工地的后勤保障工作；2. 确保水电供应；3. 维护工地环境卫生；4. 协助管理人员处理突发事件。
第四章工作纪律与考核第十四条员工应遵守以下工作纪律：1. 服从领导，听从指挥；2. 严谨作风，认真负责；3. 保守公司秘密，维护公司利益；4. 遵守劳动纪律，按时上下班；5. 不得在工作时间饮酒或做与工作无关的事情。
第十五条公司对员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等。
工地人员管理制度范本
工地人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强工地人员管理，维护工地正常秩序，保障工程质量和安全生产，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有建筑工地的人员管理。
第三条工地人员管理应遵循合法、合规、公正、公开的原则，实行分级管理、责任到人的管理模式。
第二章人员配备与培训第四条工地应当配备适量的工作人员，并根据工程规模、施工进度和岗位需求进行合理配置。
第五条工地人员应具备相应的职业资格和技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
第六条工地应定期组织人员培训，提高人员的安全意识、质量意识和岗位技能。
第三章岗位职责与分工第七条工地人员应明确各自的岗位职责，严格遵守工作规程，确保工程质量和安全生产。
第八条工地负责人对本工地的各项工作负总责，各岗位负责人对本岗位的工作负责。
第九条工地应设立安全生产管理组织，明确安全生产管理职责，落实安全生产措施。
第四章施工现场管理第十条工地人员应按照施工方案和操作规程进行施工，确保工程质量和进度。
第十一条工地应做好施工现场的安全防护，设置明显的安全警示标志，防止安全事故的发生。
第十二条工地人员应遵守施工现场的纪律，保持现场整洁，做到文明施工。
第五章人员行为规范第十三条工地人员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，礼貌待人。
第十四条工地人员应遵守工地的各项规章制度，服从管理，自觉维护工地的正常秩序。
第十五条工地人员应注重团队合作，互相帮助，共同完成工程任务。
第六章考核与奖惩第十六条工地应定期对人员进行考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不合格的人员进行处理。
第十七条工地人员违反本制度的，应根据情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。
第十八条工地人员在工作中造成安全事故的，应依法承担相应的法律责任。
第七章附则第十九条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第二十条本制度的解释权归工地负责人所有。
以上就是一篇工地人员管理制度的范本，希望能够对您有所帮助。
工地管理人员规章制度范文（三篇）
工地管理人员规章制度范文第一章总则第一条为了规范工地管理人员的行为，提高工地管理水平，确保工地施工质量和工人安全，制定本规章制度。
第二条工地管理人员是指在工地上负责工程施工、质量控制、安全管理等各项工作的管理人员。
第三条工地管理人员要严格遵守国家法律、法规和工地的各项规定，维护工地秩序，提升施工效率，确保工程质量和工人安全。
第四条工地管理人员要具备相关专业知识和工程管理经验，熟悉施工工艺和安全管理要求，具备良好的协调、沟通和组织能力。
第五条工地管理人员要不断学习和提高自身素质，不断提升工程管理水平，做到责任明确、任务落实、效果可观。
第二章工地管理人员的职责第六条工地管理人员要负责工地的组织、协调和管理工作，确保工程施工进度和质量。
第七条工地管理人员要制定施工计划、组织施工队伍和配备必要的施工设备，确保施工的顺利进行。
第八条工地管理人员要检查施工现场的安全措施是否到位，确保工人的人身安全。
第九条工地管理人员要进行日常巡查，及时发现和解决工地施工中的问题和隐患。
第十条工地管理人员要进行工程质量检查，确保施工质量符合相关标准和要求。
第十一条工地管理人员要做好施工记录和交底工作，确保施工过程的可追踪和可控制。
第十二条工地管理人员要积极配合工地其他管理人员的工作，共同完成工地的建设任务。
第十三条工地管理人员要及时向上级报告工地施工情况和问题，积极参与工作讨论和决策。
第三章工地管理人员的行为规范第十四条工地管理人员要遵守国家法律、法规和工地的各项规定，坚决不得从事违法违规行为。
第十五条工地管理人员要保护工人的合法权益，不得欺压、虐待和迫害工人。
第十六条工地管理人员要端正职业道德，言行举止文明规范，以身作则，树立良好的工作形象。
第十七条工地管理人员要保守施工工艺和工地的机密信息，不得泄露给外部人员。
第十八条工地管理人员要爱护工地设施设备，做到节约使用，保持整洁和维护维修。
第十九条工地管理人员要积极参加工地组织的各类培训，不断提高自身专业素质。
工地管理人员规章制度范文(三篇)
工地管理人员规章制度范文是为了规范工地管理人员的行为，确保工地安全、顺利进行，并保护工人和公众的权益。
以下是一份典型的工地管理人员规章制度：1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，严禁违法行为和违反纪律。
2. 工地管理人员必须具备相关岗位资质证书，并不得超范围从事工作。
3. 维护工地安全，确保施工现场的安全设施齐全、有效，并指导工人正确使用。
4. 负责组织和执行安全培训，确保工人了解和遵守安全操作规程。
5. 管理工程进度和质量，保证施工按计划进行，并坚决杜绝施工质量问题。
6. 负责工程材料的采购、入库、领用与使用，并做好记录和报账。
7. 管理施工人员，保证施工人员的素质和能力，并对其进行管理和培训。
8. 充分沟通和协调工程相关各方，确保施工过程中的协调顺利进行。
9. 环境保护和资源节约，负责施工过程中的废弃物处理和能源使用。
10. 做好工地文化建设工作，保持良好的工作氛围和工匠精神。
11. 严禁工地管理人员利用职务之便谋取不正当利益。
12. 遵守保密制度，保护工地的商业机密和技术机密。
13. 定期进行工地巡查，发现问题及时处理并报告上级。
14. 配合相关部门进行工地检查，接受监督和协助整改。
15. 积极配合公司安排的其他工作和任务。
违反上述规章制度的工地管理人员，将会接受公司的纪律处分，并承担相应的法律责任。
工地管理人员规章制度范文（二）一、一般规定1. 本规章制度适用于本工地所有管理人员，包括工地主管、班组长、工程监理、工程质量、安全生产、供应链管理等相关工作人员。
2. 本工地管理人员必须服从工地指挥，遵循国家有关法律法规和施工现场的管理制度，保证施工进度和工程质量。
3. 本工地管理人员必须保持工地的秩序和安全环境，严禁私自泄密、私藏物品、定制工程材料。
4. 本工地管理人员应依法签订劳动合同，履行与职责相符合的工作内容和表现。
二、工作纪律1. 本工地管理人员必须准时上下班，不得迟到早退，不得擅自请假或离岗。
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工地管理人员规章制度范本2020版
Model rules and regulations for site management personnel 20 20 Edition
工地管理人员规章制度范本2020版
前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
为了加强施工现场的管理，确保本工程质量、文明施工，同时为保障全体施工作业人员的人身安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定，
特制订本制度：
一、施工单位必须与进入_______生产楼工程项目（以下简称本项目）施工现场进行施工作业的班组签订“安全施工责任书”，对分包施工区域（段）及居住的生活区的安全全面负责。
二、施工单位必须对本单位成员进行安全教育，定期检查分管区域的安全情况，发生工程质量、安全事故应及时处理和上报。
三、施工单位应负责本工程的安全保安工作，非本工程作业人员未经许可不得擅自进入施工现场。
四、施工单位必须统一着装，凡进入本项目施工现场进行施工作业的，必须佩带项目部特制的“施工作业卡”。
五、特种工种必须持证上岗，严禁无证操作。
无证操作、违章操作造成事故者，按事故情节轻重进行处罚。
六、进入施工区域必需配戴好安全帽，并正确使用劳动防护用品。
不按规定配戴好安全帽的或虽戴安全帽，但不系帽带或戴帽的颜色不符应进行罚款。
七、违反防火规定造成火灾，所造成的损失全部由责任人承担，情节严重者将由执法机关追究其法律责任。
八、在本项目施工的工作人员严禁打架斗殴、酗酒及酒后上班。
九、施工作业人员必须妥善保护好上道工序的成品及与其它工种作好密切配合。
十、本工程严禁任何偷工减料行为。
严禁扣减水泥、钢筋等材料，以劣充优；钢筋焊接焊渣不清除；模板加固不当造成爆模；模板缝封闭不严，造成砼漏浆而起砂；砼出现峰窝、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墙施工缝不按规定处理；砼浇筑过程中未经同意，而拆除模板支撑；砼浇筑完毕不按规定养护等行为，应对相关责任人进行罚款；情节严重或造成其他
严重后果的，暂停工程进度款支付；构成犯罪的，由执法机关追究法律责任。
十一、对施工单位违反施工现场的管理制度，造成工程质量事故或存在安全隐患的行为，监理工程师有权根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定签发工程暂停令，要求施工单位整改。
十二、本规定从即日起执行。
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