内部讲师核心能力培训
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第一单元
专业培训师的成功要素
2013-11-25
1
请问：做培训师的快乐与苦恼？
2013-11-25
2
做培训师的快乐
• 帮助组织发展
• 帮助学员成长
• 结交朋友 • 获得快乐和尊重
• 有助于对孩子的教育
• 教学相长，促进自我学习与成长 • 提高演讲技巧，更好自我推销
• 新的职业能力，新的职业方向
2013-11-25
• Energy-活力
2013-11-25
8
如何成为专业培训师
知道如何学习的人，
所知已经足够了。
——亨利· 亚当斯（美国历史学家）
动机
源自文库
方法
change
练习
反馈
2013-11-25
9
本章内容
• 培训师的苦与乐
• 企业培训师的价值、角色和职责
• 专业培训师的能力素养 • 如何成为一名专业培训师
2013-11-25
3
小组讨论与报告
• 企业内部培训师的价值所在 • 企业内部培训师所扮演的角色 • 具体职责 • 优秀的培训师具备何种特质和能力
讨论： 10分钟
2013-11-25
4
企业内训师的价值
• 员工
• 部门 • 客户
• 组织
2013-11-25
5
企业内训师的角色
• Manager （项目经理） • Business partner （业务伙伴） • Coordinator （协调者） • Influencer （影响者） • Consulter （咨询者） • Promoter （宣传者）
10
2013-11-25
6
企业内训师的职责
• Define （确定需求） • Design （ 设计课程） • Delivery （授课） • Decide （评估结果）
2013-11-25
7
成功的培训师——ABCDE
• Ability-能力
• Belief-品格 • Character-个性
• Destination-目的
专业培训师的成功要素
2013-11-25
1
请问：做培训师的快乐与苦恼？
2013-11-25
2
做培训师的快乐
• 帮助组织发展
• 帮助学员成长
• 结交朋友 • 获得快乐和尊重
• 有助于对孩子的教育
• 教学相长，促进自我学习与成长 • 提高演讲技巧，更好自我推销
• 新的职业能力，新的职业方向
2013-11-25
• Energy-活力
2013-11-25
8
如何成为专业培训师
知道如何学习的人，
所知已经足够了。
——亨利· 亚当斯（美国历史学家）
动机
源自文库
方法
change
练习
反馈
2013-11-25
9
本章内容
• 培训师的苦与乐
• 企业培训师的价值、角色和职责
• 专业培训师的能力素养 • 如何成为一名专业培训师
2013-11-25
3
小组讨论与报告
• 企业内部培训师的价值所在 • 企业内部培训师所扮演的角色 • 具体职责 • 优秀的培训师具备何种特质和能力
讨论： 10分钟
2013-11-25
4
企业内训师的价值
• 员工
• 部门 • 客户
• 组织
2013-11-25
5
企业内训师的角色
• Manager （项目经理） • Business partner （业务伙伴） • Coordinator （协调者） • Influencer （影响者） • Consulter （咨询者） • Promoter （宣传者）
10
2013-11-25
6
企业内训师的职责
• Define （确定需求） • Design （ 设计课程） • Delivery （授课） • Decide （评估结果）
2013-11-25
7
成功的培训师——ABCDE
• Ability-能力
• Belief-品格 • Character-个性
• Destination-目的