职工内部退养协议书新通用范本
员工内部退养协议6篇
员工内部退养协议6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方因个人原因提出内部退养申请，甲方经过研究同意其申请，并对相关事项达成如下协议：一、内部退养条款1. 内部退养原因及期限：乙方因个人原因提出内部退养申请，经甲方同意后，自本协议生效之日起至法定退休年龄止实行内部退养。
2. 内部退养待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方一定的待遇，包括基本生活费、社保缴纳等。
3. 福利待遇调整：在内部退养期间，乙方不再享受公司原有的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
但甲方根据公司政策变化或其他特殊情况，可对乙方进行特殊安排。
乙方在任职期间及内部退养期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或向第三方提供甲方的保密信息。
三、知识产权条款乙方在任职期间及内部退养期间所参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用甲方知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
四、竞业禁止条款乙方在内部退养期间，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为内部退养期间及内部退养后一定时期（具体期限根据乙方岗位及公司政策确定）。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
如有特殊情况需修改本协议，应经双方协商一致并书面确认。
双方可就本协议所涉及事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
职工内部退养协议书样本6篇
职工内部退养协议书样本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据甲方内部退养制度及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的为妥善解决乙方因年龄或身体状况等原因无法继续在岗工作的问题，保障乙方的合法权益，明确双方责任与义务，实现和谐有序的内部退养过渡。
二、退养方式和期限乙方在甲方的内部退养方式为非全日制退养。
退养期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满，视双方意愿和实际情况可协商续签。
三、待遇安排1. 工资及福利待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
具体待遇按照甲方内部退养制度执行。
2. 假期安排：乙方在内部退养期间享有国家规定的节假日休息权利。
因病请假需按照甲方规定办理请假手续。
3. 培训与学习：甲方鼓励并支持乙方在内部退养期间参加各类培训和学习，提升自身能力。
乙方参加培训的费用由双方协商解决。
四、保密义务及竞业限制乙方在内部退养期间及退养期满后的一定期限内（竞业限制期限），应对知悉的甲方商业秘密履行保密义务，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
竞业限制期限及具体约定另行约定。
五、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或内部管理制度的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）有严重失职、营私舞弊等行为，对甲方利益造成重大损害的。
3. 协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和甲方内部规定办理相关手续，结清待遇等费用。
企业职工内部退养协议书7篇
企业职工内部退养协议书7篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方达到企业规定的特定年龄或其他约定原因，经双方协商一致，决定实施内部退养制度，为此甲乙双方达成以下协议：一、协议目的为规范企业内部退养管理，保障乙方合法权益，明确双方权利义务，实现企业与职工的共同发展，特订立本协议。
二、退养方式乙方选择内部退养，自本协议生效之日起，不再在企业担任在岗工作，但仍保留企业职工身份。
退养期间，乙方不接受企业安排的新岗位。
三、退养期限内部退养期限自本协议生效之日起至法定退休年龄。
在此期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家规定办理退休手续。
四、待遇与安排1. 退养期间，乙方享受企业规定的退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。
具体标准按照企业相关规章制度执行。
2. 乙方在退养期间应遵守企业规章制度，不得影响企业正常生产经营秩序。
如有违反，企业有权按照相关规定处理。
3. 退养期间，企业为乙方提供一定的学习和培训机会，帮助乙方提升自身素质，为退休后的生活做好准备。
4. 乙方在退养期间有意愿从事兼职或志愿活动的，企业应给予支持和帮助。
五、保密义务乙方在退养期间及退休后，对于在企业工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，负有保密义务。
如有泄露，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在退养期间如有严重违反企业规章制度的行为，企业有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和企业相关规章制度执行。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，双方根据国家和地方相关法律法规，本着公平、公正、合理、协商一致的原则，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的含义本协议中的内部退养，是指乙方在未达到法定退休年龄前，因个人或企业的原因，约定在甲方实行离岗休养的一种情形。
内部退养期间，乙方离岗休养，暂停工作或从事较轻的工作，甲方按规定发放内部退养待遇。
二、内部退养的期限本协议内部退养的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签或终止本协议。
三、内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，甲方按照相关规定和标准支付乙方内部退养待遇。
2. 内部退养待遇包括基本生活费、社会保险补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方内部退养期间，如遇工资调整、福利待遇变更等情形，甲方将按照相关规定进行调整。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据企业实际情况，调整内部退养政策。
（2）按照本协议约定支付乙方内部退养待遇。
（3）对乙方在内部退养期间的行为进行管理和监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定享受内部退养待遇。
（2）乙方应遵守甲方的管理制度，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
（4）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议期满后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
2. 乙方在内部退养期间，如有违反甲方管理制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 乙方在内部退养期间，如达到法定退休年龄，则应及时办理退休手续，本协议自然终止。
职工内部退养协议样书7篇
职工内部退养协议样书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________鉴于乙方的年龄、健康状况以及工作需要，为更好地保障乙方的合法权益，同时确保甲方的工作顺利进行，经双方协商一致，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权益保障、工作安排以及甲方的责任与义务等事项。
二、退养条件及安排1. 乙方因年龄、健康状况等原因，经甲方同意，实行内部退养。
2. 内部退养期间，乙方不再担任甲方在职员工的工作职责，但仍保留甲方员工身份。
3. 内部退养期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方协商可续签。
三、待遇及福利1. 内部退养期间，乙方享受甲方规定的退休员工福利。
2. 乙方的基本工资按照甲方规定发放，具体金额根据甲方薪酬调整制度执行。
3. 乙方享有与在职员工相同的法定节假日休息权利。
四、工作内容及职责1. 内部退养期间，乙方可根据自身能力、特长和甲方需要，参与甲方的特定项目或工作。
2. 乙方参与的项目或工作，需经双方书面确认，明确工作内容及职责。
3. 乙方参与项目或工作的报酬，根据甲方规定及双方约定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在内部退养期间及之后，仍对在甲方工作期间获知的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在内部退养期间不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
退养期满后，如乙方需在其他单位从事相关工作，应事先征得甲方同意。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致；乙方达到法定退休年龄；乙方出现严重违纪违法行为。
2. 本协议期满后可经双方协商续签或终止。
七、违约责任及争议解决1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方因本协议产生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
有关职工内部退养协议书7篇
有关职工内部退养协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或符合公司内部退养政策规定的条件，双方根据国家和地方相关法律法规及公司相关规定，经协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的定义内部退养是指乙方因达到法定退休年龄或符合公司规定的内部退养条件，自愿选择离开工作岗位，在甲方办理相关手续后，享受内部退养待遇的一种过渡性安排。
二、内部退养的条件乙方符合下列情况之一者，可自愿申请内部退养：1. 达到法定退休年龄；2. 身体状况无法胜任当前工作；3. 符合公司其他内部退养政策规定的条件。
三、内部退养期限本协议约定的内部退养期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等；2. 乙方不享受甲方在职职工的其他福利待遇；3. 内部退养期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家有关规定办理正式退休手续。
五、义务与责任1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定；2. 乙方不得擅自从事与甲方业务相冲突的活动；3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时通知甲方；4. 乙方应配合甲方进行工作交接，确保工作顺利过渡。
六、协议解除与终止1. 本协议期满，自行终止；2. 乙方在内部退养期间如有违反本协议约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议；3. 本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，遵守甲方的规定。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
企业职工内部退养协议书8篇
企业职工内部退养协议书8篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、身体状况及其它相关因素，根据双方协商一致，就乙方在本企业内部退养事宜达成以下协议：一、退养事由与期限因乙方年龄、身体状况及其他实际情况，经双方协商一致，乙方自愿选择内部退养。
退养期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照有关规定支付乙方生活费。
2. 乙方享受甲方在职职工的养老保险、医疗保险等社会保障待遇。
3. 乙方内部退养期间，工龄连续计算，与在职职工享有同等晋升机会。
4. 乙方在内部退养期间表现优异者，甲方将给予相应奖励。
三、职责与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的品行，不得损害甲方形象及利益。
2. 乙方应定期向甲方报告个人生活及健康状况，如发生异常情况，应及时通知甲方。
3. 乙方应积极参加甲方组织的活动，加强与企业的联系。
4. 退养期间，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方相同或相近的竞争行业工作。
四、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 乙方在退养期间如有严重违法违纪行为或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满，自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订协议。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在内部退养期间从事竞争行业工作，应支付甲方违约金，并承担由此产生的法律责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日在XXX公司（以下简称公司）内签署，由以下双方共同遵守：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方的年龄和工作状况，经过双方友好协商，就乙方在公司内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司内部退养期间的各项事宜，保护双方权益，实现公司稳定发展和员工福利的提升。
员工内部退养合同协议6篇
员工内部退养合同协议6篇篇1本协议于______年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况以及公司实际情况，双方经友好协商，就乙方在公司的内部退养事宜达成如下协议：一、退养原因及期限乙方因年龄较大，考虑到其健康因素及公司需要，经双方协商同意进行内部退养。
内部退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、待遇及福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付基本生活费。
2. 乙方享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，根据甲方实际政策进行调整。
3. 乙方内部退养期间，可享受公司规定的年度体检、假期等福利待遇。
三、职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规定，保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方分配的任务。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人健康状况，以便甲方及时调整工作安排。
四、保密条款1. 双方同意，本协议的内容以及双方在执行本协议过程中的所有信息均为保密信息，除非得到双方的书面同意或法律要求披露。
2. 乙方在内部退养期间及之后，均有义务保守甲方的商业秘密及保密信息。
五、协议终止与续签1. 内部退养期限届满时，本协议自动终止。
2. 双方如需续签本协议，应在内部退养期限届满前三个月进行协商。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方待遇或未履行协议约定的其他义务，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成甲方分配的任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
员工内部退养协议书6篇
员工内部退养协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据双方自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成以下协议：一、协议目的鉴于乙方身体状况及个人意愿，双方同意乙方实行内部退养，以保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运营。
二、内部退养期限本协议自签订之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付一定比例的退休金。
2. 福利：乙方在内部退养期间，享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 社保：甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，直至乙方达到法定退休年龄。
四、工作职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应积极协助甲方的工作，提供必要的支持和建议。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，提升自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）甲方业务发生重大变化，无法继续履行本协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________以上为员工内部退养协议书的主要内容，双方在签订本协议时应认真阅读并理解各项条款。
职工内部退养协议书样本5篇
职工内部退养协议书样本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经双方协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养事由乙方因年龄原因，身体状况欠佳，经过双方协商，同意乙方在未达到法定退休年龄前进行内部退养。
内部退养期间，乙方将不在甲方担任任何职务和工作任务，但仍保留劳动关系。
二、内部退养期限本协议自______年______月______日起至法定退休年龄止。
法定退休年龄以国家相关法规规定为准。
三、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方在职职工同等的基本医疗保险待遇。
3. 内部退养期间，甲方按照乙方原工资的一定比例支付生活费，具体支付比例和金额根据乙方工龄、职务等因素确定。
生活费支付方式为______（如：月支付、季度支付等）。
4. 乙方在内部退养期间享有国家规定的各项福利待遇和奖励政策。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方内部退养期间的生活费及相关福利待遇。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。
3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时通知甲方。
4. 乙方在内部退养期间不得在外从事与甲方利益冲突的工作。
五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；乙方达到法定退休年龄；乙方因严重违法违纪被甲方解除劳动合同。
2. 本协议解除或终止时，甲方应根据国家有关规定为乙方办理相关手续。
3. 本协议解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。
六、违约责任及纠纷处理1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
标准的职工退养协议书范本7篇
标准的职工退养协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据双方自愿的原则，经协商一致，就乙方退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在退养期间的相关事项及双方权利义务，保障乙方退养后的合法权益，同时确保甲方单位的管理和工作秩序。
二、退养条件乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，经甲方批准同意退养。
具体退养条件包括但不限于：年龄达到法定退休年龄、工作表现优异但因身体原因无法继续从事原工作等。
三、退养待遇1. 退养金：乙方在退养后，甲方将按照国家规定及单位制度，按月支付退养金。
2. 福利待遇：乙方在退养期间，将按照甲方规定享受相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。
3. 医疗待遇：乙方在退养后的医疗费用，按照国家和甲方单位的规定享受相关医疗待遇。
四、退养后的管理1. 乙方在退养期间应遵守国家法律法规及甲方单位的相关规定，不得损害甲方单位的形象和利益。
2. 乙方不得对外泄露甲方单位的商业机密及保密信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的活动，为甲方单位的发展建言献策。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，根据双方意愿，可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付退养待遇，乙方有权要求甲方履行协议义务。
2. 若乙方违反本协议约定，损害甲方单位利益或泄露机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已到规定的退休年龄，或存在其他特定情况需要退养，甲乙双方本着公平、公正的原则，就职工退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方在职工退养过程中的权利与义务，确保乙方在退养期间享有合理的待遇和保障，同时明确甲方对乙方的相关安排和补偿措施。
员工内部退养协议书范本5篇
员工内部退养协议书范本5篇篇1员工内部退养协议书范本协议书编号：XXXXX甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系方式：（联系方式）鉴于甲乙双方为保障双方利益，经过协商一致，就乙方因个人原因选择离职退养事宜，达成如下协议：一、乙方自愿选择离职退养，本协议自开具之日起生效。
乙方有权获得公司应当支付的相应退养待遇。
二、乙方于_____年___月___日正式离职，公司将在离职之日起15个工作日内办理相关手续，并支付相应的离职工资和退养金。
三、乙方应当将公司所有的工作物品、资料、机密文件等退还公司，并与公司人事部门签订相关离职手续。
四、乙方离职后不得在公司从事与原工作岗位相同或相似的工作，在公司所属客户单位从事相关竞争业务。
否则公司有权追究乙方的法律责任。
五、乙方在公司服务期间所获得的技术信息、商业机密等保密信息，乙方应当妥善保管，不得私自泄露或用于其他用途。
如因乙方泄密导致公司损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、乙方须遵守公司的规章制度，尊重公司领导，并在离职后继续维护公司的声誉和形象。
七、本协议经双方签字确认后即为生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，任一方可向当地劳动仲裁部门提起诉讼。
（以下空缺）甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________法定代表人（签字）：__________ 签字日期：__________日期：__________篇2员工内部退养协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方与乙方双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方因各种原因申请退养事宜达成如下协议：一、乙方因甲方所提供的工作环境、工作内容、工作条件等原因，或者个人原因，申请退养，甲方尊重乙方的意愿，并同意乙方提出的退养申请。
二、乙方同意按照公司规定的办理程序进行个人交接事宜，并提前向甲方提交书面退养申请，注明退养原因及具体退养日期。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工内部退养协议书范本协议书编号：XXXXX甲方（公司）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）甲、乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就乙方因以下原因申请退养事宜达成一致，特签订本协议，并遵照执行：一、退养原因乙方因个人原因（如照顾家庭、个人健康等）申请退养，经甲方审核同意，同意乙方退养并签订本协议。
二、退养条件1. 退养时间：自____年___月___日起，乙方正式退养。
2. 退养期限：乙方退养期限为______个月。
3. 退养待遇：乙方在退养期间，可享受公司规定的基本养老金和医疗保险待遇。
4. 离职手续：乙方退养后，需办理离职手续，公司将发放相应离职证明。
5. 乙方在退养期间如需延长或取消退养，需提前向公司提出书面申请，经双方协商一致后正式生效。
三、其他约定1. 本协议自签署之日起生效，至乙方退养期满终止。
2. 本协议的签署不影响双方其他权利义务的约定，如有其他特殊情况，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（员工）：_______________（签名）日期：年月日以上为员工内部退养协议书范本，如有需要请根据实际情况进行修改和完善，以确保协议的合法性和有效性。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
篇2员工内部退养协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，为了保障双方的合法权益，特签订本退养协议书。
一、退养申请1. 乙方因_____（病情名称）导致身体健康状况不适于继续从事现有工作，特向甲方提出退养申请，经甲方考虑后同意乙方的退养申请。
2. 乙方须于____（时间）前向甲方提交相关的医疗证明及其他必要的资料。
职工内部退养协议书新6篇
职工内部退养协议书新6篇篇1甲方（单位全称）：________________________（公司/组织名称）地址：_________________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________身份证号：_______________________住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲、乙双方就乙方内部退养事宜达成一致意见，为明确双方权益及义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权益及义务，保障双方合法权益，实现和谐劳动关系。
二、退养条件及期限乙方因个人原因申请内部退养，甲方同意乙方自______年______月______日起进行内部退养，期限______年。
在此期间，乙方将不再参与甲方正常业务活动。
三、待遇与福利1. 退养期间，乙方享受甲方规定的退养员工待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇（如年终奖、节日福利等），在退养期间继续享有。
3. 乙方在退养期间，如遇到重大疾病等特殊情况，可向甲方申请一次性特殊困难补助。
具体补助标准由甲方根据实际情况决定。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在退养期间及退养后，应对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在退养期间及退养后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得批准。
五、行为规范及责任承担1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定，不得损害甲方声誉及利益。
2. 如乙方违反本协议约定，应承担由此造成的经济损失及法律责任。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
职工内部退养协议书5篇
职工内部退养协议书5篇篇1职工内部退养协议书甲方：______ 公司乙方：______ 职工鉴于甲方和乙方签订了《劳动合同》，乙方已经在甲方工作多年，对甲方公司有着深厚的感情和认同，由于个人原因，乙方希望主动提出申请退养，经过双方友好协商达成如下协议：一、协议内容1. 退养事宜：乙方因个人原因主动提出退养申请，甲方同意其退养，自解除劳动合同之日起乙方不再履行与甲方的任何劳动合同约定。
2. 退养方式：乙方按照公司规定向公司提出申请，需提前______ 天书面通知公司，并填写《职工内部退养申请表》，经公司批准后方可正式退养。
3. 退养补偿：乙方在提出退养申请后，有权根据公司规定享受相应的退养补偿，具体标准按公司相关规定执行。
4. 退养福利：乙方在退养后仍享有公司规定的相应待遇，包括但不限于福利待遇、社会保险等。
5. 保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式退养之日终止。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
3. 本协议与《劳动合同》具有同等法律效力，如因执行本协议发生争议，应当协商解决，若协商不成，可向相关部门申诉。
甲方（公司）：______ 公司法定代表人（签字）：______ 日期：______乙方（职工）：______ 签名：______ 日期：______注意：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2职工内部退养协议书本协议书由甲方（公司）和乙方（员工）就乙方申请内部退养事宜达成如下协议：一、甲方同意乙方在本次申请内部退养之后，继续保留其员工身份，但不再安排工作岗位。
乙方在内部退养期间，享有甲方规定的相关福利待遇。
二、乙方须遵守公司各项规章制度，在内部退养期间保持公司形象，不得参与公司未经准许的任何商业活动。
三、乙方在内部退养期间，如需离开公司或者重新就业，应提前通知甲方，并按照公司规定的程序进行处理。
企业职工内部退养协议书6篇
企业职工内部退养协议书6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据企业相关规定，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的为明确乙方在内部退养期间的权益及义务，保障企业正常运营，维护双方合法权益，特订立本协议。
二、退养事项1. 乙方因个人原因，主动提出内部退养申请。
2. 退养期限自____年__月__日至____年__月__日。
3. 乙方在退养期间，不再担任企业内的职务及参与日常工作。
三、待遇与福利1. 退养期间，乙方享受企业规定的内部退养待遇，具体待遇标准按照企业相关规定执行。
2. 乙方在退养期间，享受国家规定的社会保险待遇及住房公积金。
3. 乙方有权参加企业组织的活动，享受企业提供的相应福利待遇。
四、义务与责任1. 乙方在退养期间，应遵守国家法律法规、企业规章制度及本协议约定。
2. 乙方不得擅自对外泄露企业商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应积极配合企业安排的合理活动，参与企业文化建设和公益活动。
4. 乙方应自觉遵守社会公德，维护企业形象，不得损害企业声誉。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
3. 退养期满，本协议自然终止。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2本协议旨在明确企业内部退养职工（以下简称“退养职工”）与企业之间的权益关系，确保双方权益得到充分保障。
职工内部退养协议样书6篇
职工内部退养协议样书6篇篇1职工内部退养协议样书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系方式：（公司联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（职工身份证号码）鉴于甲方与乙方就乙方内部退养事宜经友好协商达成一致意见，为明确双方权利义务，特订立本协议。
第一条内部退养原因乙方因___________（具体原因）原因，需履行内部退养义务。
第二条内部退养期限乙方内部退养期限为___________（期限），自____年___月___日至____年___月___日。
第三条内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，仍享受_______（特定待遇），具体待遇详见附件《内部退养待遇表》。
2. 乙方在内部退养期间，不得从事任何有关___________（特定工作内容）的工作。
3. 乙方在内部退养期间，不得对外透露公司机密信息。
第四条内部退养期间的管理1. 乙方需遵守公司规章制度，配合公司相关管理要求。
2. 乙方需保持电话畅通，随时接听公司通知。
3. 乙方需定期报告身体状况，如遇有变化需及时通知公司。
第五条违约责任1. 乙方违反本协议规定，公司有权立即解除本协议，乙方需承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规章制度或有其他违法、违规行为，公司有权立即解除本协议，并保留追究法律责任的权利。
第六条终止协议1. 乙方在内部退养期满，如需继续内部退养，应双方重新协商签订协议。
2. 乙方在内部退养期满后，如愿意回归工作，需提前____天向公司提交回岗申请，并经公司同意后方可回岗。
第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字或盖章）：签字日期：日期：附件：内部退养待遇表内部退养待遇表乙方姓名：退养期限：年月日至年月日1. 工资待遇：在内部退养期间，乙方每月获得工资为原有岗位工资的____%。
员工内部退养协议书范本5篇
员工内部退养协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方的年龄及身体状况，经双方协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养1. 乙方自愿申请内部退养，甲方同意乙方自本协议生效之日起进行内部退养。
2. 内部退养期间，乙方不再继续在甲方工作岗位上工作，但仍需遵守甲方的相关规章制度。
二、待遇与安排1. 内部退养期间，甲方按照国家规定及公司内部规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方内部退养期间的生活待遇，按照甲方公司相关规定执行。
具体待遇为：_________________________。
3. 甲方在条件许可的情况下，可安排乙方参加公司组织的活动或培训。
三、义务与权利1. 内部退养期间，乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得对外泄露。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有损害甲方利益的行为。
3. 乙方有权享受甲方规定的内部退养待遇，并有权参与公司组织的活动或培训。
4. 乙方有权在内部退养期间根据自身情况寻求其他就业机会，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
四、期限1. 本协议内部退养的期限为_____年，自本协议生效之日起计算。
2. 协议期限届满后，双方可另行协商是否续签。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若乙方在内部退养期间违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
3. 若甲方未按本协议约定支付乙方待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
有关职工内部退养协议书5篇
有关职工内部退养协议书5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经过双方协商，达成以下职工内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职工内部退养期间的相关权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲方企业的稳定发展。
二、退养事由乙方因年龄、身体等原因，无法继续从事原岗位工作，甲方根据相关政策及企业实际情况，同意乙方进行内部退养。
三、退养期限本协议退养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、待遇约定1. 薪资：在退养期间，甲方按照企业相关规定，向乙方支付内部退养工资。
2. 福利：乙方在退养期间，享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 社保：甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，直至达到法定退休年龄。
4. 其他：双方约定的其他待遇事项。
五、权利和义务1. 甲方应按时足额支付乙方内部退养期间的待遇。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，不得对外泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时告知甲方。
4. 退养期间，乙方不得擅自从事与甲方相同或相近的竞争业务。
5. 退养期满，乙方应按时办理相关手续，遵守甲方的规定，服从甲方安排。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方如有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 乙方达到法定退休年龄，本协议自然终止。
4. 甲方根据国家政策及企业实际情况，可提前终止本协议。
七、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方待遇的，应按约定支付违约金。
2. 乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
职工退养协议书（通用3篇）
职工退养协议书（通用3篇）职工退养篇1甲方：乙方：依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议，职工内部退养协议书。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费(大写) 元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外，《职工内部退养协议书》。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：(盖章)法定代表人：(或授代理人签字)乙方：(签字)协议签订日期年月日职工退养协议书篇2甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
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内部编号：AN-QP-HT102
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
职工内部退养协议书新通用范本
职工内部退养协议书新通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
职工内部退养协议书是关于合同范本-劳动合同方面的资料,
职工内部退养协议书
甲方：
乙方：
依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退
养生活费（大写）元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（盖章）
法定代表人：（或授代理人签字）
乙方：（签字）
协议签订日期xx年xx月xx日
可在此位置输入公司或组织名字
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