培训劳务合同范本

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培训劳务费合同范本

培训劳务费合同范本甲方（培训方）：乙方（受训方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行培训的相关事项，经友好协商，达成一致意见，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供以下培训课程：（1）专业技能培训：____________（2）综合素质培训：____________1.2 培训方式：____________1.3 培训地点：____________1.4 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。

第二条培训费用2.1 甲方培训费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），乙方应在培训开始前支付培训费用。

2.2 乙方支付培训费用后，甲方提供培训所需的教材、工具等相关物品。

第三条培训效果及评估3.1 甲方应确保培训质量，保证乙方能够达到预定的培训效果。

3.2 培训结束后，甲方对乙方进行培训效果评估，评估方式为：____________。

3.3 如果乙方培训效果未达到甲方要求，甲方应提供再次培训或者其他补救措施。

第四条劳务费4.1 乙方在培训期间，由甲方支付劳务费，劳务费为人民币____元整（大写：_________________________元整）4.2 乙方应在培训结束后，按照甲方的要求提供相应的服务。

第五条保密条款5.1 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2 乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。

第六条违约责任6.1 如果甲方未按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

6.2 如果乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

培训机构的劳务合同6篇

培训机构的劳务合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。

乙方接受甲方安排，为甲方提供教育教学服务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。

3. 乙方应根据甲方的教学计划和课程安排，制定个人教学进度，确保教学质量。

4. 乙方应对学生进行考勤管理，并及时向甲方汇报学生出勤情况。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前与甲方协商。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供教育教学服务。

五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按约定向乙方支付劳务报酬。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他方式向乙方支付劳务报酬。

3. 税费：劳务报酬中已包含相关税费，由乙方自行缴纳。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在提供劳务过程中，如因个人原因造成学生伤害或损失的，应承担相应责任。

八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在提供劳务过程中有严重违反甲方规章制度或职业道德行为的，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

劳务培训合同书范本3篇

劳务培训合同书范本3篇委托培训合同是指经双方当事人约定，由一方用教学、实验、实际操作等方法，为他方培训人员，而由他方支付培训费的合同。

以下是为大家精心准备的：劳务培训合同书范本3篇，欢迎参考阅读!劳务培训合同书范本一甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。

______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。

为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

劳务派遣人员培训合同收藏7篇

劳务派遣人员培训合同收藏7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（培训机构）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣至乙方的劳务派遣人员的培训事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在劳务派遣人员培训过程中的权利和义务，确保双方合作顺利进行，提高劳务派遣人员的职业素养和专业技能。

二、培训内容乙方应根据甲方的需求，提供以下培训内容：1. 岗前培训：对新入职的劳务派遣人员进行企业文化、岗位职责、工作流程等方面的培训。

2. 技能提升培训：根据劳务派遣人员的岗位需求，提供专业技能提升培训。

3. 转岗培训：对需要调整岗位的劳务派遣人员进行转岗所需的知识和技能培训。

4. 其他培训：根据甲方的需求，提供其他相关培训。

三、培训方式与周期1. 培训方式：乙方应采用理论授课、实践操作、在线学习等多种形式进行培训。

2. 培训周期：双方根据培训内容和人员规模共同商定培训周期。

四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）甲方需向乙方提供明确的培训需求及人员名单。

（2）甲方应按时支付培训费用。

（3）甲方有权对乙方的培训工作进行监督与评估。

2. 乙方职责与义务：（1）乙方应根据甲方的需求制定培训计划。

（2）乙方应确保培训师资的质量和培训的顺利进行。

（3）乙方应提供培训所需的场地、设施及教学资料。

（4）乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、培训费用及支付方式1. 培训费用：双方根据培训内容和周期共同商定培训费用。

2. 支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并追究甲方违约责任。

2. 若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、保密条款双方应对涉及商业秘密的内容进行保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

员工培训劳务合同样本(9篇)

员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。

培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。

在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。

期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。

在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。

培训劳务合同范本8篇

培训劳务合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同。

一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训服务，乙方为接受甲方的培训服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。

2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及师资等必要资源。

3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得擅自更改培训内容、时间等。

4. 培训内容、时间、地点等详见附件《培训安排表》。

三、工作时间及地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。

2. 培训地点：甲方指定的培训场所。

四、劳务费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用，具体金额按照甲方公布的收费标准执行。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方未能按时完成培训任务，甲方有权要求乙方补交相应费用。

五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于其他用途。

六、违约责任1. 如乙方未能按照约定参加培训或擅自更改培训内容、时间等，应按甲方规定支付违约金。

2. 如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

培训机构兼职劳务合同

培训机构兼职劳务合同全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（培训机构名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（兼职员工名称）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有良好声誉的培训机构，拥有雄厚的教学实力和教学资源，乙方愿意以兼职员工的身份为甲方提供劳务，为双方共同发展，为甲方提供优质的教学服务。

为此，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上，经友好协商，拟订本合同，共同遵照履行。

一、服务内容：甲方聘用乙方为兼职员工，乙方需根据甲方的安排，提供指定的教学服务，如授课、辅导、考试监督等工作。

乙方需遵守甲方的教学要求，保证服务质量，积极配合甲方完成教学工作。

甲方有权根据教学需求对乙方的具体工作内容进行调整，乙方需服从甲方的安排和调度。

二、工作时间：乙方的工作时间由甲方根据教学计划进行安排，乙方需在约定的时间内到达指定的教学场所，并按时完成工作任务。

若发生调课或临时变动的情况，甲方需要提前通知乙方，并重新安排工作时间。

三、工资及结算方式：乙方的报酬以课时计算，并按月结算。

乙方需按照甲方的要求认真填写工作时长，经过甲方审核确认后方可结算工资。

工资发放方式为（银行转账/现金发放），发放时间为每月的（具体时间）。

四、保密协议：乙方在从事教学工作期间，需保守甲方的商业秘密和教学资料，不得擅自向外界透露或传播。

乙方离职后，对于掌握的机构教学属于机构的商业机密及教学资料等，不得擅自传播或利用于其他用途，否则视为侵犯甲方的权益。

五、培训机构权利和义务：甲方有权对乙方进行教学技能的培训和指导，提高乙方的教学水平。

甲方有权对乙方的教学服务进行评估，对工作表现不佳的乙方进行警告和处理。

甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的工作权益。

甲方需及时足额结算乙方的工资。

六、乙方权利和义务：乙方有权按规定要求甲方支付工资。

乙方有权接受甲方的培训和指导，并提高教学水平。

乙方有义务尽职尽责完成工作任务。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从安排和调度。

培训劳务合同范本模板大全

培训劳务合同范本模板大全甲方（委托方）：____________________地址：________________________________乙方（受托方）：____________________地址：________________________________鉴于甲方需要培训服务，乙方具有提供相应培训服务的能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就培训劳务事宜达成如下合同，以资共同遵守：第一条培训服务内容1.1 乙方应根据甲方需求，提供以下培训服务：- 培训课程名称：_____________________- 培训内容：________________________- 培训时间：________________________- 培训地点：________________________- 培训对象：________________________- 培训方式：________________________- 其他要求：________________________1.2 乙方应保证培训内容的专业性、实用性和时效性。

第二条培训费用及支付方式2.1 培训费用总额为人民币（大写）：_____________________2.2 甲方应于合同签订之日起____天内支付培训费用总额的____%作为预付款。

2.3 培训结束后____天内，甲方应支付剩余培训费用。

2.4 乙方在收到款项后应向甲方开具正式发票。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权对乙方提供的培训服务提出合理要求和建议。

3.2 甲方应按时支付培训费用。

3.3 甲方应提供必要的培训场地和设施。

3.4 甲方应确保参训人员遵守培训纪律。

第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照合同约定收取培训费用。

4.2 乙方应按照约定的时间、地点和方式提供培训服务。

4.3 乙方应保证培训讲师的专业性和培训内容的质量。

4.4 乙方应接受甲方对培训效果的合理评价。

辅导培训学校劳务合同范本

甲方：（辅导培训学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于：甲方为合法注册的辅导培训学校，主要从事各类教育培训活动；乙方愿意为甲方提供相关劳务服务。

为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的辅导培训场所内，为甲方提供以下劳务服务：- 提供学科辅导、兴趣班授课、教育咨询等教学服务；- 参与组织、策划、实施各类教育活动；- 协助甲方进行市场推广、招生宣传等工作。

1.2 乙方应保证所提供劳务服务的质量，遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

第二条劳务期限2.1 本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.2 双方可根据实际情况，经协商一致后，提前终止或延长本合同期限。

第三条劳务报酬3.1 甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬：- 课时费：按照甲方规定的课时费标准支付；- 市场推广费：根据市场推广任务完成情况支付；- 其他劳务费用：按照双方协商一致的标准支付。

3.2 甲方应在每月的固定日期前支付乙方当月的劳务报酬。

第四条甲方权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定提供劳务服务。

4.2 甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、教学设备、教材等。

4.3 甲方应按时支付乙方劳务报酬。

第五条乙方权利义务5.1 乙方有权按照合同约定获得劳务报酬。

5.2 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

5.3 乙方应保证所提供劳务服务的质量，不得有损甲方声誉。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金按应支付劳务报酬的 10% 计算。

6.2 如乙方未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

劳务培训合同书范本6篇

劳务培训合同书范本6篇篇1甲方（培训机构）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供劳务培训事宜达成如下协议：一、合同目的甲方为提升乙方职业技能水平，增强乙方就业竞争力，根据市场需求和乙方的个人发展需求，对乙方进行劳务培训。

二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于行业知识、岗位技能、职业素养等。

具体课程安排详见附件。

2. 培训方式：采用理论授课、实践操作、案例分析等多种方式进行培训。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权根据市场需求和乙方个人发展需求，制定培训计划和课程安排。

（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理，确保培训质量。

（3）甲方有义务按照培训计划对乙方进行教育培训，确保乙方掌握相关技能。

（4）甲方有义务提供培训所需的场地、教学设施等。

2. 乙方权利义务（1）乙方有权接受甲方的教育培训，提高自身职业技能水平。

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，积极参与培训。

（3）乙方应按时完成培训任务，达到培训目标。

（4）乙方有义务向甲方反馈培训效果和建议，帮助甲方改进培训计划。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币______元。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

五、培训效果评估及证书颁发1. 培训效果评估：甲方将对乙方进行培训效果评估，评估方式包括考试、考核、实际操作等。

2. 证书颁发：乙方完成培训任务并达到培训目标后，甲方将颁发相应的培训证书。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未完成培训任务或未达到培训目标，甲方有权要求乙方继续完成或重新参加培训，并要求乙方承担相应费用。

培训劳务服务合同范本

培训劳务服务合同范本1. 合同的背景本合同由培训服务提供方（以下简称“甲方”）和受训人（以下简称“乙方”）达成，旨在明确双方在培训劳务服务过程中的权利和义务。

本合同一经双方签字确认，即具有合同效力。

2. 培训要求2.1 乙方需按照甲方要求参加培训课程，保证按时出席并完成培训任务。

2.2 乙方需配合甲方进行培训现场管理，并在培训期间遵守现场规定。

2.3 乙方承诺遵守培训纪律，尊重培训师和其他学员，不得从事任何损害甲方利益的行为。

2.4 乙方需积极参与培训，遵循培训师的要求，主动提出问题并参与讨论。

3. 培训内容3.1 甲方将为乙方提供详细的培训日程和培训内容。

乙方在培训期间需严格按照培训计划学习。

3.2 甲方将提供包括课程教材、培训资料以及培训设备等必要的学习工具。

3.3 培训内容将根据乙方的实际需求进行量身定制，以帮助乙方提升相关技能和知识。

3.4 培训期间，乙方可根据需要提出合理的改进建议，甲方将对乙方的反馈进行认真考虑和回应。

4. 培训费用和支付4.1 甲方向乙方提供的培训服务费用为人民币（以下简称“RMB”）金额。

4.2 培训费用的支付方式为（请根据实际情况填写支付方式，例如一次性支付、分期支付等）。

4.3 乙方应按照约定时间和方式支付培训费用，如逾期支付，甲方有权采取相应的法律措施来追讨欠款。

4.4 乙方因个人原因未完成培训课程，甲方有权按照已完成的培训课程比例退还相应的培训费用。

5. 保密条款5.1 双方同意在培训过程中涉及到的商业机密、技术秘密以及其他保密信息，受到严格保密。

未经授权，任何一方不得向第三方泄露或使用。

5.2 保密期限为本合同有效期内及终止后三年，保密义务不因合同的解除而解除。

5.3 如有违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此产生的一切损失。

6. 违约责任6.1 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 若甲方违反本合同规定，乙方有权向甲方提出合理的赔偿要求。

培训劳务合同范本(6篇)

培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本篇1 甲方：________________乙方：________________乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然中止。

期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。

如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。

第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。

第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的`安全负责）。

第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。

具体工资按课时计，基本课时费为每小时______元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加______元，若10人或10人以上则定为______元/时。

每周______次，每次______小时，每月______次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金______元整，每月从工资扣除______元，共计______个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金______元全部退还。

第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。

第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。

寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。

个人与个人培训劳务合同6篇

个人与个人培训劳务合同6篇篇1甲方（培训方）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（劳务方）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方拥有优质的教育资源和专业的培训能力，乙方愿意在甲方的指导下接受培训并从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、公平的原则，就培训劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在培训劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进培训劳务活动的顺利进行。

二、培训内容1. 培训内容：甲方对乙方进行_____________方面的专业培训。

2. 培训方式：甲方采取_______________方式进行培训。

3. 培训期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、劳务内容1. 乙方在培训结束后，需按照甲方的要求，从事_____________相关劳务活动。

2. 劳务期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。

3. 劳务地点：_______________________________。

4. 劳务报酬：乙方提供劳务的报酬为________元/月，支付方式为________。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，有权对乙方的工作表现进行考核和管理。

2. 甲方有义务按照约定支付乙方劳务报酬，提供必要的工作条件。

3. 乙方有权获得约定的劳务报酬，有义务按照甲方要求提供真实有效的个人信息，遵守甲方的管理制度。

4. 乙方应积极参加培训，努力完成培训任务，提高自身技能水平。

5. 乙方在从事劳务活动时，应遵守法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，应支付违约金并补足劳务报酬。

劳务培训合同书范本5篇

劳务培训合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务培训合同书范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）__________乙方（受训人）：__________（姓名）__________为了促进双方合作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议，共同遵守并履行。

一、培训内容及标准1.1 乙方接受甲方提供的劳务培训，培训内容包括但不限于__________（详细说明培训内容）__________。

1.2 乙方必须认真学习，按照培训计划和要求参加培训活动。

二、培训时间及地点2.1 培训时间：自__________年月日起至__________年月日止。

2.2 培训地点：__________（详细说明培训地点）__________。

三、培训费用3.1 乙方享受的培训为免费服务。

3.2 若乙方因故未能按时参加培训，需提前____天通知甲方，否则将影响乙方在甲方机构的培训记录。

3.3 乙方在培训期间如有其他费用，由乙方负责支付。

四、培训考核及证书4.1 乙方需完成培训计划，并通过培训考核，方可获得甲方颁发的培训结业证书。

4.2 乙方若未能通过培训考核，甲方有权不予颁发结业证书，并在乙方个人档案中做相应记录。

五、保密义务5.1 双方应尊重包括但不限于技术、商业机密在内的双方信息，并不得擅自泄露给第三方。

5.2 双方应妥善保管培训过程中的各类资料，不得随意摘抄或外传。

六、违约责任6.1 在培训期间，若有一方违反本合同约定，应承担相应的责任。

6.2 乙方因故未按时参加培训，应支付甲方相应的违约金。

七、争议解决7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：______________（单位名称）______________法定代表人（签名）：______________ 日期：年月日乙方（受训人）：______________（姓名）______________签名：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自__________年月日起至__________年月日止有效。

培训劳务合同(通用8篇)

培训劳务合同（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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培训机构的劳务合同5篇

培训机构的劳务合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于劳务关系的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为，促进双方共同发展。

二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供教育培训服务。

2. 劳务内容包括但不限于授课、辅导、咨询、答疑等。

3. 乙方应保证提供优质的服务，确保教学质量。

三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日。

2. 工作地点：甲方指定的培训机构所在地。

四、劳务报酬和支付1. 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付劳务报酬。

2. 劳务报酬标准为：______元/小时（或按实际授课时数计算）。

3. 甲方应于每月______日前向乙方支付上月劳务报酬。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

4. 甲方有义务按时支付乙方的劳务报酬。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

3. 乙方应按时提供劳务，保证服务质量。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5. 乙方不得擅自将劳务转交他人，如需请假或变更工作时间，应提前与甲方协商。

七、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

个人与个人培训劳务合同3篇

个人与个人培训劳务合同3篇篇1个人与个人培训劳务合同一、甲方（个人）：（签订合同的个人）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）二、乙方（培训师）：（提供培训服务的个人）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）鉴于甲方有培训需求，乙方有能力提供个人培训服务，双方本着公平、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供相应的个人培训服务，包括但不限于知识传授、技能培训、职业指导等。

2. 甲方有权根据自身情况随时调整培训内容和方式，并与乙方协商确定调整方案。

3. 乙方应根据双方约定的时间和地点，按时提供培训服务，并保证服务质量。

第二条服务费用1. 甲方应按照双方协商的费用标准，按时足额支付乙方的培训费用。

2. 培训费用支付方式：（支付方式）3. 若甲方因故无法如期支付培训费用，应提前告知乙方并商定延期支付的时间。

第三条保密责任1. 双方约定，不得泄露对方的商业秘密、个人隐私等重要信息。

2. 在合作期间和解约后，双方应对约定事项和相关信息保密。

3. 如有违反保密责任的行为，应承担相应的法律责任。

第四条违约责任1. 若一方违反本合同的约定，损害了另一方的利益，应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力等原因导致无法履行合同，应及时通知对方并共同商讨解决方案。

第五条合同期限本合同自双方签字生效，至培训服务完成之日止。

第六条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解，如无法解决，则提交相关仲裁机构处理。

第七条补充约定1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。

2. 本合同内容不得随意修改，需经双方书面同意后生效。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方签字：乙方签字：日期：日期：以上是《个人与个人培训劳务合同》的内容，希望能够对您的合同签订提供一定的参考。

祝合作愉快！篇2个人与个人培训劳务合同甲方：姓名（身份证号码）：乙方：姓名（身份证号码）：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方提供个人培训劳务，达成如下协议，以共同遵守：一、培训内容1. 乙方应根据甲方的需求，提供相关领域的个人培训服务，包括但不限于技能培训、职业发展指导等。

培训劳务费合同模板

培训劳务费合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！培训劳务费合同模板甲方（培训方）：乙方（受训方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务的事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方应根据乙方的需求，提供专业的培训服务，包括（具体培训内容）等。

1.2 甲方应确保培训质量，提供优质的教育资源和专业的师资队伍。

第二条培训时间2.1 培训时间共计（培训天数）天。

2.2 培训具体时间安排由甲乙双方协商确定。

第三条培训地点3.1 培训地点为（培训地点）。

第四条培训费用4.1 乙方向甲方支付的培训费用为人民币（金额），支付方式为（支付方式，如银行转账、现金等）。

4.2 乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

4.3 若乙方因特殊情况需中途退学，培训费用不予退还。

第五条双方的权利和义务5.1 甲方的权利和义务（1）提供符合合同约定的培训服务；（2）保证培训质量和培训效果；（3）为乙方提供必要的培训资料和场地设施；（4）按照约定时间提供培训服务，不得延误。

5.2 乙方的权利和义务（1）按照约定支付培训费用；（2）按时参加培训，遵守培训纪律；（3）积极参与培训互动，按照甲方的要求完成培训任务；（4）不得将培训资料泄露给第三方。

第六条违约责任6.1 甲方未按照约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

6.2 乙方未按照约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（有效期限）。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。