对施工单位检查考核表.doc
施工单位考核表DOC
违章检修搅拌设备,发现一次扣4分。
1。3*临时用电(6分)
严格按照施工现场临时用电方案进行布设和使用.
方案与现场比对检查。
现场临时用电未按临时用电方案布设,扣2-4分。
“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”,发现一处不规范扣1分.
电线架空和入地埋设不规范,发现一处扣1分.
制定教育培训制度和计划。
明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求,并按要求开展教育培训。
培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。
查制度文件、教育培训计划、记录及签字等。
未建立安全教育培训制度和计划,扣4分。
教育培训计划不合理,扣1—2分。
考核评价资料真实、准确。
查文件及资料。
自我考核评价走过场或不及时的,扣1-2分。
考核评价资料欠真实、准确,扣1—2分。
实得分
应得分
(实得分/应得分)×100=
考核评价单位(盖章): 评价人: 检查日期: 年 月 日
表三施工单位施工现场考核评价表(通用部分100分)
项目名称: 合同段: 施工单位名称:
2。7安全奖罚考核制度(4分)
制定奖罚制度.
明确奖励、处罚条件及方式。
执行到位,记录清晰.
查制度文件,查记录。
未建立奖罚制度,扣4分.
奖罚制度执行不到位,记录不清晰,扣2-4分。
2。8*生产安全事故调查处理及报告制度(4分)
制定生产安全事故调查处理及报告制度。
建立事故档案,发生事故及时报告。
落实事故处理“四不放过”.
2。5消防安全责任制度(4分)
制定消防安全责任制度.
施工单位信用评价考核表
一般不良行为认定及扣分标准
备注:具体扣分由建设单位在规定幅度范围内细化并公布。
附件2:
较大不良行为认定、扣分标准及公布期限
备注:1.第5、8项以建设单位、质量管理、监督部门认定为准;
2.第16、17项以审计或执法监察机构的审计或检查结果为依据;
3.第18项以部省一级业务主管部门通报为依据。
4.企业负责人是指企业法人;项目负责人是指投标书中的或经建设单位认
可的项目经理;分管负责人是指投标书中的或经建设单位批准认可的项
目副经理或总工。
附件3:
重大不良行为认定标准及公布期限
备注:1. 第1项以质量监督和管理部门通报为依据;
2. 第2项以媒体公布并经核实或部省一级业务主管部门通报为依据;
3. 第3项以司法机关或有关纪检部门认定的事实和处理结果作为依据。
工地施工单位项目部考核表
XXXXXXX有限公司项目项目部考核表XXXXXX监理有限责任公司项目部考核表试行为了确保本项目的质量、HSE、进度和投资符合施工合同、图纸设计和相关法律法规的要求,有效落实施工合同和国家法律法规规定的施工单位的责任及义务,现依据施工合同和监理委托合同及法律法规规定,制定本项目部考核表;一、考核表说明1.项目部考核表满分100分,满分减月度总扣分值即为当月的考核得分;2.考核表中,各检查项目分值为基本分;各检查内容分值累计扣除最多为基本分,※为主控检查项目,不满足要求时,该单项得分为零,并按照要求下发有关监理文件或监理工作函;3.现场发生质量或HSE事故,一次性扣除30分;HSE事故包括1人重伤以上事故和所有高处坠落、坍塌、触电、吊装、火灾、爆炸事故4.当地质监站或主管部门对施工项目部检查扣分或通报批评,每项扣除16分;5.监理部下发工程暂停令,每次扣除8分;6.如果第一次月考核得分少于70分含70分,监理部将发监理工作函样式一,附件三,会同建设单位主管约见施工单位公司主管领导,并形成会议纪要;第二次月考核得分少于70分含70分,监理部将发监理工作函样式二,附件四建议建设单位要求施工单位增加管理人员或更换主要管理人员或更换施工单位;7.考核得分说明:85分及以上为合格;71~84分为基本合格;70分以下为不合格;8.本考核表为试行,根据实施情况和各方反馈信息适时修改;二、考核表执行时间:开始时间: 2012年 10 月 1 日;结束时间:与项目部施工周期同时结束;三、附件一:施工单位XXXXXX项目部月度考核表汇总附件二:考核表评分标准;附件一施工单位XXXXXX项目部月度考核表汇总施工单位:附件二考核表评分标准1、组织机构的建立共10分投标承诺的组织机构人员到位情况共4分组织机构人员变更报审情况共3分组织机构人员配置、工作能力能否满足工作需要共3分2、施工准备阶段共10分施工组织设计专项方案自审程序及报审共5分施工机具和计量器具自检及报审情况共1分劳动力准备及特工种人员报审情况共2分轴线及水准点控制网保护及报审情况共2分3、质量控制共25分材料进场控制及报验共5分材料抽验及见证复试情况共5分施工各工序自检及隐蔽工程自检自查及报验情况共5分施工技术资料是否与施工同步共5分施工质量问题整改情况和监理通知单的执行及回复共5分4、现场施工HSE管理共25分现场消防器材是否符合规定要求共2分现场临建临时设施是否符合HSE要求共3分施工现场施工通道及材料和废弃物堆放是否符合HSE的规定共3分施工过程HSE控制及HSE标示悬挂情况共共10分三级安全教育及每道工序安全交底情况共2分HSE隐患整改情况及监理通知执行及回复情况共3分过程资料收集及整改情况共2分是否总包管理职责履行,分包和相关方是否符合要求共3分劳动防护用品穿戴是否符合规范共3分5、进度控制共10分阶段进度计划落实情况共5分人员、机具、材料进场及储备能否满足进度要求共2分进度计划编制及报审情况共3分6、造价控制共10分工程变更执行及签证报审情况共10分7、履约服务共10分合约的总体执行能力共5分诚信的工作作风共5分附件三监理工作函用于施工单位附件四监理工作函用于建设单位。
在建工程施工单位工作质量评分检查表
0-4
质量通病能否得到较好控制,按时整改
0-3
质量意识的强弱,质量通病是否经常重复出现
0-3
小计
砌体结构和装饰工程质量10分
质量通病,观感质量,细部施工是否到位
0-4
质量通病能否得到较好控制,按时整改
0-3
质量意识的强弱,质量通病是否经常重复出现
0-3
小计
3
安全文明施工15分
各项施工方案和技术资料是否齐全、完善
0-1
技术资料能否及时提供
0-1
资料管理是否规范
0-1
小计
5
管理服从度10分
能否有效服从施工管理人员管理
0-6
能否以大局为重,各项指令能够迅速得到落实
0-4
小计
6
合同执行情况5分
能否严格执行合同的各项条款,合同工期按时竣工
0-3
能否在各项验收过程中配合积极
0-2
小计
在建工程施工单位工作质量评分检查表
项目名称:施工单位:编号:
检查日期:年月日检查人员:
考 核 内 容
分值
得 分1Biblioteka 施工队实力25分经济实力10分
资金实力是否雄厚,有无未到施工节点就资金短缺不能连续施工的现象
0-8
机械设备能否满足施工要求
0-2
小计
技术实力10分
施工管理是否人员齐全,分工是否明确
0-3
管理人员素质技能
7
投诉和维修10分
工程竣工后业主投诉程度
0-3
维修人员能否及时到位
0-2
维修质量
0-3
有无影响到公司信誉
0-2
小计
施工单位安全生产检查表
4.1文件管理制度应明确文件的编制、审批、标识、收发、使用、评审、修订、保管、废止等内容,并严格执行。
查制度文本和记录
以正式文件发布
制度内容符合有关规定
4.2记录管理制度应明确记录管理职责及记录的填写、收集、标识、保管和处置等内容,并严格执行。
查制度文本和记录
以正式文件发布
制度内容符合有关规定
查相关记录并查看现场
2.12建立班组安全活动管理制度,开展岗位达标活动。
查相关记录并查看现场
2.13承包单位对分包方的安全管理,禁止转包或非法分包。
查相关文件、合同、记录并查看现场
2.14现场勘测、检测等作业:严格执行相关安全操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物及作业人员的安全。
查相关文件和记录
目标以正式文件发布
1.3根据各部门(单位)和各参建单位在安全生产中的职能,分解安全生产总目标和年度目标。
查相关文件和记录
目标分解
目标分解与职能相符
1.4与各部门(单位)和各参建单位签订安全生产责任(协议)书,并制定目标保证措施。
查相关文件和记录
签订责任(协议)书
制定目标保证措施
1.5至少每半年对各部门(单位)安全生产目标的完成情况进行监督检查、评估,必要时,及时调整安全生产目标实施计划。
查相关记录并查看现场
3.6指定专人负责保管防护器具,并定期校验和维护。
查相关记录并查看现场
3.7对从事接触职业病危害的作业人员进行职业健康检查(包括上岗前、在岗期间和离岗时),建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
查相关文件和记录
编制年度培训计划
进行培训效果评价
根据评价结论进行改进
施工方安全检查表
和防范措施。
29、临时用电是否持有《临时用电作业票》和《临时用电作业许可证》,移动式电器是否加装漏电保护装置,临用电的单相和混用线路是否采用三相五线制,露天用电设备是否采取防潮防雨措施,电缆电线的架设是否符合安全规定,在防爆场所使用的电器设备是否达到相应的防爆等级。
临时用电没有相应的作业票,现场的临时用电是采用的三线五线制,开关箱和总配电箱也是采用的漏电保护器,基本做到了二级保护。
30、动土作业是否办理《动土作业票》并取得《动土作业许可证》,是否对库站地
下电缆和管道、接地干线的位置、走向、状态等进行了查明。
是否制定防范措施和
应急程序。
动土作业办理了相应的动土作业票
31、高空作业是否办理了《高空作业票》并取得《高空作业许可证》,脚手架搭建、
固定是否牢固,是否采取安全防护措施(安全带、安全网等),高处作业点与架空
电气线路的距离是否保持安全距离。
现场的高处作业办理了高处作业票
32、进入有限空间是否办理《作业票》并取得《进入有限空间作业许可证》,现场是否具备两台以上有效的安全检测仪,监护人是否在位并做好有效的监护措施。
进入受限空间作业办理的相应的作业票,也配备了检测仪器。
监护人在位并且责任心比较强。
建筑工程施工单位考核表
建筑工程施工单位考核表一、考核指标为了确保建筑工程的施工质量、安全、进度和投资控制等目标的顺利实现,特制定建筑工程施工单位考核表。
考核指标分为四个方面:质量管理、安全管理、进度管理、投资管理。
二、考核内容1. 质量管理(1)施工方案:施工方案是否合理、科学,是否符合工程实际需求。
(2)施工工艺:施工工艺是否先进、成熟,是否有利于提高工程质量。
(3)施工材料:施工所使用的材料是否符合国家相关标准,是否具有合格证明。
(4)施工设备:施工设备是否充足、先进,是否能够满足施工需求。
(5)人员素质:施工人员是否具备相应的资质和技能,是否经过专业培训。
2. 安全管理(1)安全生产责任制:施工单位是否明确安全生产责任,是否做到责任到人。
(2)安全生产规章制度:施工单位是否建立健全安全生产规章制度,是否严格执行。
(3)安全生产培训:施工单位是否定期组织安全生产培训,是否提高员工安全意识。
(4)施工现场管理:施工现场是否符合安全生产要求,是否存在安全隐患。
(5)应急预案:施工单位是否制定应急预案,是否定期组织应急演练。
3. 进度管理(1)施工计划:施工计划是否合理,是否能够确保工程按期完成。
(2)进度监控:施工单位是否建立进度监控机制,是否及时发现和解决问题。
(3)进度调整:施工单位是否根据实际情况进行进度调整,是否合理利用资源。
(4)协调沟通:施工单位是否加强与各方的协调沟通,以确保工程顺利进行。
4. 投资管理(1)投资控制:施工单位是否制定投资控制措施,是否有效控制工程投资。
(2)成本核算:施工单位是否进行成本核算,是否合理利用资金。
(3)资金拨付:施工单位是否按时向供应商、分包商支付款项。
(4)审计监督:施工单位是否接受审计监督,是否合规使用投资。
三、考核方法1. 现场检查:组织相关人员对施工现场进行实地检查,了解施工单位的实际施工情况。
2. 资料审查:审查施工单位的相关资料,如施工方案、施工工艺、人员资质等。
施工单位考察评分表及评分标准
得到当地物业公司和业主的好评,竣工后不存在明显质量问题,有常住维修组
业主报修率较低,得到当地物业公司认可,保修能随叫随到
存在一些质量问题,但尚能及时处理
房屋存在渗漏,不能按时保修
与物业公司沟通不顺,无专人负责保修
施工总包单位考察评分标准
外部观感
外墙粉刷无裂缝,面砖铺设规范,屋面防水卷材没有起泡和裂缝,油膏嵌缝密实,出屋面管道高度符合规范要求
外墙及女儿墙上无明显裂缝,出屋面管道防水处理得当,伸缩缝处理规范
阳台泛水部分存在不明显积水现象,女儿墙存在裂缝,细部处理有缺陷
屋面防水卷材存在大面积裂缝和起泡,外墙存在渗漏现象
房屋存在较多裂缝,外墙面砖脱落,窗台下有八字裂缝,油膏嵌缝脱落、开裂
对项目部没有明确的奖罚措施,公司在项目经理部的要求下可提供技术及劳动力支持
全部由项目经理部自主管理,与公司无关
项目管理部和管理人员
整体情况
近年来人员未发生过重大调整,项目管理制度健全,管理人员数量能够满足怡城要求,以往合作项目甲方反映良好
近年来人员发生过部分调整,但项目管理制度健全,管理人员数量基本满足怡城要求,以往合作项目甲方反映良好
对怡城作法不能完全理解,但能承诺做好并积极配合,指定公司管理层专人为怡城对接负责人
能否满足怡城公司的要求要看实际情况
市场竞争意识淡薄,不理解怡城公司的做法,勉强接受怡城的部分要求
没有市场竞争意识,不理解怡城公司的做法,并且不能接受
经营管理体制
对于项目经理部有定期检查、考核的制度,能够做到并于甲方沟通,对于项目部有明确的职责权利划分,充分调动项目经理的工作积极性
对于项目经理部有定期检查、考核的制度,对于项目部有明确的职责权利划分,能够调动项目经理的工作积极性
建筑工程施工单位考核表
建筑工程施工单位考核表考核单位:______________考核周期:______________考核人:______________考核日期:______________一、总体评价1. 本次考核周期该施工单位施工质量符合要求吗?(是/否)2. 本次考核周期该施工单位施工进度是否符合计划要求?(是/否)3. 本次考核周期该施工单位施工成本是否达到预期?(是/否)4. 该施工单位是否具有良好的安全管理体系?(是/否)5. 该施工单位是否具有良好的文明施工意识?(是/否)6. 该施工单位是否具有良好的环保意识?(是/否)7. 该施工单位在本次考核周期内是否有不良记录?(是/否)二、施工质量评价1. 施工方案是否合理,是否符合规范要求?2. 施工质量是否符合设计要求,整体质量是否稳定可靠?3. 是否按照要求完成各项检测和验收?4. 施工过程中是否出现质量事故,是否及时进行整改?5. 是否按照规范要求保护施工场地和周边环境?三、施工进度评价1. 是否按照施工计划合理安排工程进度?2. 施工过程中是否出现拖延现象,是否及时调整工期?3. 是否及时解决施工过程中的问题,保证施工进度?4. 是否按照进度完成各项检测和验收?四、施工成本评价1. 是否按照预算合理控制施工成本?2. 是否存在超支现象,是否进行合理节约?3. 施工过程中是否出现材料浪费现象,是否进行整改?4. 施工过程中是否按照规范要求采用合理的施工技术和工艺?五、安全管理评价1. 是否建立健全的安全管理体系,是否有专门的安全管理人员?2. 是否进行安全教育培训,是否保证施工人员的安全防护?3. 是否建立安全预案,是否定期进行安全演练?4. 是否按照规范要求进行安全生产,是否持续改进安全管理工作?六、文明施工评价1. 是否具有良好的文明施工意识,是否有文明施工标识?2. 是否保持施工场地的清洁整洁,是否遵守规范作业?3. 是否按照要求合理管理施工现场,是否有完善的管理制度?4. 是否注意施工现场的环境保护,避免对周边环境造成污染?七、环保意识评价1. 是否建立环保管理体系,是否有专门的环保管理人员?2. 是否注意采用环保材料,是否合理处理施工废弃物?3. 是否按照规范要求保护生态环境,避免对环境造成损害?4. 是否持续改进环保工作,提高环保意识和能力?八、不良记录评价1. 本次考核周期内该施工单位是否有不良记录?2. 不良记录的原因是什么?采取了什么措施进行整改?3. 该不良记录是否对工程质量和进度造成影响?4. 是否经过专业评估和验收后,被消除不良记录?九、改进措施1. 根据本次考核结果,该施工单位需要改进的主要问题是什么?2. 针对这些问题,需要采取什么措施进行改进?3. 如何建立质量管理体系,确保施工质量和安全生产?4. 如何加强对施工人员的管理和培训,提高综合素质?十、考核结果根据以上考核内容,综合评价该施工单位本次考核周期的工作,并给予相应的评分:总体评价:__________施工质量评分:__________施工进度评分:__________施工成本评分:__________安全管理评分:__________文明施工评分:__________环保意识评分:__________不良记录评分:__________十一、签名考核人:______________被考核单位负责人:______________以上是建筑工程施工单位考核表,希望能对施工单位的工作提供参考和指导,促进施工单位在工程建设过程中不断提升综合素质,确保工程质量和施工安全。
施工单位月度安全检查考核表
支架脚
手架
施工现场搭设和拆除支架脚手架应满足方案要求。(3分)
11
排水设施完善。(2分)
搭设支架和脚手架的材料应逐批次进场检验,每批材料抽检一组,应有检测报告。(2分)
承重支架搭设应制定专项施工方案,搭设后应按规定组织验收,验收通过后应挂牌公示及告知(2分)
危险品台账是否建立;(1分)
4
管理人员相关资格证明材料是否齐全;(1分)
领取、使用、位置等资料是否齐全;(2分)
12
风险管理类
危险源辨识,重大危险源登记,监控管理方案等资料是否齐全;重大危险源清单是否合符要求;是否及时销号并建立台账(3分)
6
风险评估报告是否编制和报批;风险评估报告是否报监理、指挥部备案;三级或三级以上桥梁是否开展风险评估并报批;(2分)
电箱固定、上锁、防雨等措施不规范,(1分)
场内照明及安全电压使用不满足要求,(1分)
标识不完善,(1分)
消防
安全
施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求。(2分)
5
消防平面布置图与现场布置图相符。(2分)
消防区域悬挂责任铭牌(1分)
施工便道便桥
便桥进行专项设计。(3分)
5
便道危险路段、便桥位置设置安全标识。(1分)
14
安全教育类
安全培训教育计划是否具体,可操作性强(1分)
10
安全教育记录是否按计划进行培训教育,教育培训资料真实;(2分)
施工管理人员年度培训考核记录;(1分)
新入场人员三级安全教育考核记录是否真实;(2分)
专职安全员年度培训考核记录是否真实(1分)
特种作业人员培训考核记录是否真实;(1分)
施工单位考核表
附表1-1***高速公路阶段性项目施工单位工程质量管理专项考核评分表被考核单位:考核日期:项目(应得分)考核内容(额定分值)扣分标准(额定分值)检查记录扣/ 加分实际得分质量管理(100分)质量管理(100分)1.质量管理体系(20分)发现存在以下情况,每发现一项扣4分(扣完为止):(1)未建立切实可行的质量保证体系;(2)自检体系不健全或运转不正常,未及时处理现场质量隐患,未经自检合格直接向监理报检;(3)不遵守监理程序,未严格执行每道工序经自检、抽检合格后进入下道工序,工序交接混乱;(4)施工作业面无项目部质检人员在场,由作业队自行实施;(5)未编制作业指导书,未对施工班组进行技术交底。
2.质量控制措施落实(20分)发现存在以下情况,每发现一项扣4分(扣完为止):(1)现场施工质量未全面受控,因质量问题被监理工程师下达工作指令;(2)未严格执行监理工程师下达的通知单、口头指令与书面指令,落实监理工程师提出的整改要求。
每出现一次落实不到位、未及时回复闭合的;(3)未熟悉本项目招标技术规范;未严格按设计图纸及规范施工;未严格执行监理程序;(4)因质量问题被监理工程师责令停工整改不到位、不及时;(5)工程变更已实施、材料已替换未履行程序。
3.实体质量控制(30分)3.实体质量控制(30分)一、路基:发现存在以下情况,每发现一个指标不合格扣0.5分(扣完为止):(1)现场抽检一段填方路基的层厚、压实度、宽度、填料粒径,不符合技术规范要求;(2)现场抽检一段挖方路基的坡度、平台宽度、光爆效果,不符合技术规范要求;(3)现场抽检一道涵洞或通道的几何尺寸、强度、外观、涵背回填质量,不符合技术规范要求;(4)现场抽检一段挡防、排水工程的砌筑工艺、砂浆强度、断面尺寸等,不符合技术规范要求。
二、桥梁等结构物:发现存在以下情况,每发现一项不合格扣8分(扣完为止):(1)抽检桥梁结构物砼强度,用回弹仪检测,不符合技术规范要求;(2)分项工程的结构尺寸、部位、偏位超标;(3)钢筋数量、间距、焊接、绑扎不符合设计和规范规定;抽检钢筋焊接长度及焊接强度不符合技术规范要求;(4)外露面混凝土外观质量检测,发现有轻度蜂窝、麻面、气孔;有修饰现象的。
对施工、监理的质量安全管理检查评分表
监理单位质量管理检查评分表
注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
监理单位安全管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
施工单位质量管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
施工单位安全管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
文明施工检查评分表
检查人:被检查人:
注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分;
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。
建设单位对施工企业的考评表
建设单位对施工企业的考评表1. 考评目的建设单位对施工企业的考评旨在评估施工企业的综合能力和业绩,为建设单位选择合适的施工企业提供依据,确保工程质量和进度的顺利进行。
2. 考评指标建设单位对施工企业的考评应综合考虑以下指标:2.1 企业资质•注册资本:企业注册资本的多少反映了其资金实力和稳定性。
•资质等级:根据国家规定的施工企业资质等级,评估企业的技术实力和经验。
•资质范围:考察企业是否具备承担该工程所需的相应资质。
2.2 项目经验•类似项目经验:考察企业是否具备类似规模和类型的项目经验,以确保其熟悉相关工程特点和施工要求。
•工程质量:评估企业过往项目的质量,包括工程验收情况、质量问题处理等。
•工程进度:考察企业过往项目的进度控制能力,是否能按时完成工程。
2.3 施工组织•施工方案:评估企业提交的施工方案是否科学合理,包括施工方法、工期安排、材料选用等。
•施工人员:考察企业的管理和技术人员配置情况,包括项目经理、总工程师、质量控制人员等。
•施工设备:评估企业的施工设备配置情况,是否满足工程需求。
2.4 安全管理•安全生产许可证:评估企业是否具备安全生产许可证,是否符合安全生产要求。
•安全生产记录:考察企业过往项目的安全生产记录,包括事故情况、安全措施等。
2.5 经济实力•财务状况:评估企业的财务状况,包括资产负债表、利润表等财务指标。
•信用状况:考察企业的信用记录,包括纳税记录、社会信用等级等。
3. 考评流程建设单位对施工企业的考评应按照以下流程进行:3.1 招标公告建设单位发布招标公告,明确工程需求和考评要求,吸引施工企业参与竞标。
3.2 企业资格预审建设单位对参与竞标的施工企业进行资格预审,排除不符合要求的企业。
3.3 技术方案评审建设单位对符合资格的施工企业提交的技术方案进行评审,评估其科学性、合理性和可行性。
3.4 经济报价评审建设单位对符合技术方案评审要求的施工企业进行经济报价评审,综合考虑技术方案和经济报价确定中标企业。
建筑施工安全生产检查表(建设单位、施工单位、监理单位)
危险性较大的分部分项工程施工过程中,施工单位指定专人进行现场监督
14
按规定组织对危险性较大的分部分项工程安全验收
15
建立安全教育培训制度,按规定对施工作业人员进行安全生产培训教育,并建立安全培训档案。
16
按规定单独列支和使用安全防护和文明施工措施费
17
建立建筑安全隐患排查制度,按规定对隐患及时进行排查整改
2
总包与分包单位及时签订安全生产协议书,明确职责并签字盖章
3
项目部按规定配备专职安全生产管理人员
4
施工单位项目负Βιβλιοθήκη 人、专职安全生产管理人员按规定取得安全生产考核合格证书
5
特种作业人员按规定取得建筑施工特种作业人员操作资格证书
6
建立安全生产责任制和目标考核制度,内容齐全
7
项目经理认真履行带班制度,并有记录和签字
符合
不符合
1
监理单位按照监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划釉监理实施细则
2
项目总监按规定审查施工组织设计中的安全技术措施并签字
3
监理单位按规定审核施工单位资质、安全生产许可证、“三类人员”和特种作业人员资格证书并有记录
4
项目总监按规定对危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案审核签字
5
监理单位是否对专项方案实施情况进行现场监理
建筑施工安全生产检查表(一)
建筑施工安全生产检查表
(建设单位)
单位名称:
序
号
检查内容
评价结果
符合
不符合
1
建设单位在工程项目开工前,按规定取得施工许可证
2
建设单位在安全报监时,按照规定提供危险性较大的分部分项工程清单
建设单位、监理单位、施工单位安全生产行为监督检查表
监督备案号:
工程名称
建设单位
施工单位
监理单位
结构层次
形象进度
序号
检查项目
检查情况
1
施工许可证
按规定办理施工许可证(是、否)
2
提供工程相关资料
向施工单位提供现场及毗邻区域地下管线等有关资料(是、否)
3
三通一平
现场做到三通一平,主干道硬化(是、否)
4
合同工期
履行合同约定工期(是、否)
工程名称
建设单位
施工单位
监理单位
检查情况
1
企业安全生产许可证
安全生产许可证号:
2
项目经理安全生产考核合格证
安全生产考核合格证号: 驻场情况:(在、不在)
3
安全员安全生产考核合格证
专职安全员配备人数: 人;姓名:
安全生产考核合格证号: 驻场情况:(在、不在)
4
特种作业人员持证上岗
4
施工单位资格审查
资格审查(有、无)。(主要内容为:施工单位资质、安全生产许可证、B、C类人员安全考核合格证、专职安全员配备、特殊工种持证上岗等)
5
施工单位制度检查
检查总、分包单位的安全生产责任制、各种规章制度建立情况(是、否)
6
方案审查
对危险性较大的分部分项工程专项施工方案(如:施工用电、大型机械安装和拆除、脚手架、基坑支护、模板工程等及应急救援预案)进行审核(是、否)
2
监理规划
将安全生产管理列入监理规划(有、无);中型以上工程在监理实施细则中制定安全技术措施检查要求(有、无);监理实施细则明确安全控制点(有、无);关键部位安全控制措施(有、无)
3
安全检查考核评分表
处扣 2 分
现场办公与住宿管理
2、生活用品应摆放整齐,环境卫生应 良好,不符合每处扣 2 分
4
3、禁止乱拖乱拉电线,禁止使用大功
率照明、取暖、加热器具,不符合每
处扣 2 分
100
序号
1 2
3 4
表二:安全检查考核评分表(对监理单位)
考核项目
监理项目管理(50%)
管理要求
权重(100%) 问题概述 得分
计划开展专项安全检查,下发事故隐
患整改通知单并跟踪施工单位及时整
改,不符合每次扣 5 分
1、对危大工程进行安全旁站监督或巡
视检查,并有旁站/巡视检查记录,不
符合每次扣 5 分
2、总监理工程师审核危大工程专项施
危大工程管理 工方案,并加盖执业印章,不符合每
15
次扣 5 分
3、总监理工程师及专业监理工程师参
序号
1 安全体 系建设 (10%)
2
实体隐
3
患管控
(50%)
表一:安全检查考核评分表(对施工单位)
考核项目
安全管理人员配置 安全责任包保制 危大工程管理
管理要求
权重(100%) 问题概述 得分
1、配备满足合同及法规要求的项目负
责人(职业资格、劳动关系),不符
合扣 5 分
2、配备满足合同及法规要求的专职安
疲劳作业,带情绪作业,等),不符
合每人每次扣 2 分
3、违反劳动纪律(如:作业人员、管 理人员流动吸烟、不走安全通道、翻 越防护栏杆等),不符合每人每次扣 2分
1、门楼、外立面 CI 设计符合企业要
10
企业形象
求,不符合每处扣 4 分
2、外脚手架、楼宇等外立面整洁、美
工程施工检查用表
工程施工检查用表序号:________日期:________施工单位:________项目名称:________施工地点:________检查人员:________一、基本信息:1. 工程名称及代码:2. 施工单位名称及代码:3. 施工地点及代码:4. 工程类型(建筑、道路、桥梁、水利等):5. 施工期限:6. 施工负责人:7. 监理单位名称及代码:8. 检查日期:二、工程进度检查:1. 施工内容及进度计划是否与施工合同一致?2. 施工单位是否按时按质按量完成工程?3. 各工序施工是否按顺序进行?4. 施工过程中是否存在拖延工期的情况?5. 是否存在超过预算的费用支出?6. 工程现场管理是否有序,施工计划是否得到有效实施?三、质量检查:1. 施工单位是否按照相关标准及规范要求进行施工?2. 施工过程中是否存在违章施工行为?3. 施工现场是否存在安全隐患?4. 施工设备是否符合安全要求?5. 施工材料是否符合质量要求?6. 是否采取了防水、防火等措施?7. 是否对施工质量进行了检测与验收?四、安全检查:1. 施工现场是否设置了安全警示标志?2. 施工单位是否配备了安全防护用具?3. 是否定期进行安全教育培训?4. 施工现场是否存在安全漏洞?5. 是否建立健全了安全管理制度?五、环保检查:1. 施工过程中是否对环境造成了污染?2. 是否采取了噪音、粉尘、废水等治理措施?3. 施工废弃物是否得到合理处理?4. 是否严格按照环保要求进行施工?六、验收情况:1. 工程各项指标是否符合验收标准?2. 施工单位是否按照验收规定提交相关资料?3. 是否进行过实地验收?七、其他情况:1. 施工过程中是否存在其他问题?2. 是否对施工单位进行过表彰或警告?3. 是否存在重大安全事故?4. 是否存在纠纷或投诉?八、检查总结:1. 施工单位工程质量及安全环保方面整体评价:2. 下一步工作计划及改进措施:3. 其他需要注意的事项:检查人员签字:________施工单位负责人签字:________监理单位负责人签字:________备注:检查人员需按照《工程施工检查用表》进行检查,对施工单位的工作情况进行全面细致的检查,发现问题及时处理并做出书面报告。
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成品保护(10)
进场及已安装的材料、设备保护,工序保护(4-10分)
重复犯错(10)
重复犯错(10)
前期问题得到整改预防得力。(4-10分)
评分办法:以分项内容为单位,主要检查内容中每一小点作为扣分点,有质量问题的扣2分;情况严重的加倍扣分,有重大影响的该分项的得分为0。
现场品质得分=100×实得分/应得分
主体施工(40)
钢筋、范本(10)
模板配备套数,模板支设,模板拆除,钢筋焊接与绑扎,预留插筋。(4-10)
混凝土工程(10)
混凝土运输、浇筑、养护,砼观感、度,墙体平整度及垂直度,穿墙螺杆设置(8-20分)
防裂防渗漏(60)
门窗安装(20)
2.重要的工序和流程符合合同、规范、施工组织设计 。编制质量通病防治措3.质检程序得到规范执行,自检合格,数据齐全,申请验4.技术负责人到位,关键部位的施工方案合理5.专职质检员和工种负责人的数量、能力满足标段管理需要 。
6.公司每季度不少1次对项目的检查,有检查记录,提出改进意见。
7.落实重要施工方案交底制度,工序样板制度,砼浇筑跟班制度
孔洞封堵,钢丝网片铺贴,界面剂,分层施工,观感质量(4-10分)
实体
水电安装(40)
采暖卫生与煤气(20)
给水管道及附件安装,排水管道及附件安装,煤气管道安装(8-20)
质量
40%
电气工程(20)
线管敷设,配管及管内穿线,电缆敷设,电气照明器具及设备,避雷接地安装,弱电安装(8-20)
室外工程(30)
对施工单位检查考核表
项目名称: 总包/分包单位:
检查日期: 年 月 日 检查人员:
分类
项目
分项内容
主要检查内容检查问题及评述
得分
内部管理
(50分)
组织架构
(10分)
1.项目经理到位良好,岗位设置合理2.管理人员数量和资质满足合同及标段阶段性要3.现场施工人员数量符合工程进度要求。
质保体系
(40分)
1.施工组织设计和施工方案及时上报;按要求时间将审核意见补充落实并重新交底 。
洞口尺寸,窗框固定,发泡剂施工,抽硅胶槽及硅胶打注,窗台泛水节点,成品保护,淋水试验。(8-20分)
屋面、露台施工(20)
基层处理,卷材铺贴,保温层,细石砼面层,水落口,分仓缝,盛水试验。(8-20分)
厨卫、阳台(10)
卫生间管道封堵,给水管打压试验,成品保护,蓄水试验(4-10分)
内外粉刷(10)
道路工程(10)
基层处理,标高控制,面层厚度,分仓缝、养护,表面观感、管井处理、成品保护。(4-10分)
绿化工程(10)
土方质量,苗木种植,养护措施,成品保护(4-10分)
泳池、景观(10)
原材料质量,观感质量,细部质量处理。
(4-10分)
装修工程(10)
精装修、示范单位10)
会所、公用部位、全装修、示范单位、工序样板间等材料、工艺、观感质量,上人屋面观感,毛坯房观感(4-10)
进度控制
30%
计划管理(15)
总计划得到公司批准,安排合理(4月计划满足公司阶段节点要求,未进入预警(10月进度计划及时上报(6分)
发现一处不合要求扣2分
与甲方、监理的配合(5-20分)
1.对甲方、监理的指令积极响应,并按要求完成;
2.准时参加由甲方、监理组织的周例会等各类会议,会上积极讨论,会后对达成共识的决议积极执行;
3.完成变更内容后在15日内及时上报签证,且资料齐4.对图纸与资料不完善的地方能及时指出,经常能提出有建设性的意见以有利于工程的顺利进5.配合销售需要,积极配合样板房、销售通道、室外环境等销售展示区域的施工;
6.极协同或配合甲方进行和项目有关的政府部门及周边居民的公关工作;
7.认真履行合约中各项条款。
廉洁合作
(10分)
与甲方、监理、分包单位合作关系简单、透明,符合工程合同附件之廉洁协议规定内容
评分办法:以分项内容为单位,主要检查内容中每一小点作为扣分点,每存在一个问题的扣2分,情况严重的加倍扣分,该分项扣完为止。
工作质量得分汇总=100×实得分/应得分
分类项目
分项工程
主要检查内容
检查情况析
得分
现场品质
70%
基础施工(30)
桩基(10)
测量定位,进场验收,预制桩堆放,焊接,桩顶标高,桩身偏位。(4-10)
土方及支护(10)
桩头保护,土方开挖和回填,地基处理。(4-10)
基础工程(10)
桩头处理,地梁、承台施工,基坑排水(4-10分)
工
作
质
量
30%
外部管理与协调
(50分)
对分包和供货商的管理与配合(5-20分)
1.认真履行三方分包合同中的总承包配合、管理职责,多数分包单位评价较好,对甲、乙双方分包的工程进行施工总协调,参加甲方分包工程和三方施工合同的分项工程验收和竣工验收,并对整体工程的施工质量和工期负责;
2.协助甲方、监理进行甲供、限价材料的管理,积极配合甲供、三方合同内的材料设备的转3.未出现对分包单位的故意刁难,处处为工程项目进展的大局考虑;