艺术培训机构年度工作计划
艺术培训机构年度工作计划
艺术培训机构年度工作计划1. 综述艺术培训机构年度工作计划是为了有效管理和组织艺术培训机构的日常运营和发展，进一步完善教学质量和服务水平，提升学员满意度，促进机构的可持续发展而制定的。
本文将围绕教学和管理两个方面进行具体计划的阐述。
2. 教学方面2.1 教师队伍建设2.1.1 增加教师招聘渠道，广泛招募优秀的艺术教师，提高教师队伍质量。
2.1.2 组织培训课程和研讨会，持续提升教师的教学技能和专业水平。
2.1.3 设置教师激励机制，通过教学评比、竞赛等方式激励教师积极进取，提高教学质量。
2.2 课程设计和开发2.2.1 监听市场需求，进行课程研发和更新，不断提供符合学员需求的课程。
2.2.2 加强课程内容的教学研究，提供更加有深度和创新的教学内容。
2.2.3 推动课程体系的建设，打造特色课程，提高机构在市场上的竞争力。
2.3 教学管理2.3.1 定期举行教学会议，交流经验和分享教学心得，促进教师之间的沟通和合作。
2.3.2 建立学员档案，定期跟进学员学习情况，提供个性化的教学辅导。
2.3.3 配备教学设备和教材，保障教学质量、创新和安全。
3. 管理方面3.1 机构品牌推广3.1.1 加强机构宣传和推广，提高知名度和美誉度。
3.1.2 制定宣传计划，通过广告、网络、社交媒体等渠道进行宣传，扩大影响力。
3.1.3 加强与学校、社区、社会资源合作，扩大机构影响力。
3.2 学员服务体系建设3.2.1 制定学员服务指南，明确服务内容和标准，提供全方位的学员服务。
3.2.2 设立学员咨询热线和网络平台，及时解答学员疑问和提供支持。
3.2.3 举办学员聚会和庆典活动，增强学员和机构的互动和凝聚力。
3.3 财务管理3.3.1 制定财务预算和盈利计划，保证机构平稳运作。
3.3.2 建立健全的财务制度和流程，加强财务管控和风险防范。
3.3.3 定期进行财务报告和分析，寻求盈利改进的机会。
4. 创新发展4.1 科技支持4.1.1 引入教学科技工具，提高教学效率和教学质量。
艺培机构年度工作计划
艺培机构年度工作计划一、引言艺培机构作为培养学生艺术兴趣和才能的机构，其年度工作计划应该体现出对学生和家长的关心与负责，为他们提供优质的艺术教育服务。
本文将从学生招募、课程开发、师资培训、宣传推广、活动组织等方面，具体规划艺培机构的年度工作计划。
二、学生招募1.市场调研：通过调研了解本地区目标学生群体的需求和兴趣，针对不同年龄段和兴趣爱好制定针对性的教学方案。
2.宣传策略：制定多样化的宣传策略，包括线上线下宣传，利用社交媒体、电视、广播等多种渠道进行广告投放，加强机构品牌曝光度。
3.合作推广：与本地小学、中学合作开展艺术培训课程，提高学生对艺术的认知和兴趣，增加机构知名度和招生量。
三、课程开发1.精品课程：制定高质量的艺术课程，包括音乐、舞蹈、美术、戏剧等各类艺术门类，为学生提供多元化的选择。
2.个性化定制：根据学生个体差异和需求，提供个性化的课程定制服务，鼓励学生发展自己独特的艺术特长。
3.师生互动：建立良好的师生互动机制，鼓励学生积极参与课堂互动，促进学生艺术技能和创造力的发展。
四、师资培训1.教师选拔：制定严格的教师选拔标准，为学生选拔具有扎实专业基础和教学经验的优秀教师。
2.教师培训：定期组织专业培训，包括教学技巧、音乐理论、舞蹈编排等方面的培训，提高教师的专业素质和教学能力。
3.教研活动：组织教师参加教研活动，鼓励教师分享教学心得和经验，促进教师间的互相学习和成长。
五、宣传推广1.线上推广：建立良好的网站和社交媒体平台，发布学生的作品和优秀教师的介绍，提高机构的线上知名度和影响力。
2.线下推广：定期参加教育展、艺术展演等活动，展示学生的艺术成果，吸引更多家长和学生了解和参与艺术教育。
3.家长交流：定期举办家长大会和家长沟通会，与家长交流学生的学习情况和进展，解答家长的疑问和关注。
六、活动组织1.展览演出：定期组织学生参加艺术展览和演出，展示学生的艺术成果，增强学生的自信心和表演能力。
2.比赛培训：组织学生参加一些重要的艺术比赛，提供专业的培训和指导，为学生争取更多的荣誉和机会。
艺术培训机构教务年度工作计划
艺术培训机构教务年度工作计划一、总体目标本计划旨在提高艺术培训机构教务工作的规范化和专业化水平，提升教学质量，完善教育教学管理体系，推动学校内涵发展和特色教学持续深入开展。
二、教务工作总体要求1.坚持以学生为中心，提高学生整体素质水平；2.突出教学重点，提高课程管理水平；3.优化资源配置，提高教学研究水平；4.深入拓展特色教学，提高实践教学水平。
三、具体工作计划1.加强队伍建设（1）加强教学团队建设，完善中层管理团队。
（2）提高教师的教学能力和专业水平。
2.完善教育教学管理体系（1）建设教学管理信息系统，做好教学数据统计和分析。
（2）完善教学档案管理工作，提高操作系统化水平。
3.推动学校内涵发展与特色教学（1）深入开展艺术教育改革，在教学理念、课程设置等方面做出新的探索。
（2）创新特色教学模式，提高教学质量。
4.全面深化教学改革（1）加强艺术教育理论研究，推动教学改革。
（2）全面加强教学质量监控，及时跟进教学进度，确保教学质量。
5.深化外部交流与合作（1）开展教育教学经验交流活动，推动艺术教育的发展。
（2）积极拓展校外教学资源，提高教学质量。
6.加强对学生艺术素养培养（1）制定学生综合素质评价标准，提高学生整体素质水平。
（2）加强学生艺术实践活动，提高学生艺术素养。
四、绩效目标1.学生整体素质水平提高10%。
2.课程管理水平提高15%。
3.教学研究水平提高20%。
4.特色教学持续深入开展，教学质量得到社会认可。
5.学校外部交流合作渠道得到拓展，影响力有所提高。
五、财务预算（具体财务预算与学校实际情况相结合，本处不做具体规划）六、风险控制（1）加强对教务管理人员的培训，提高工作效率。
（2）及时响应社会变化，制定相应的教学改革政策。
（以上内容仅供参考，具体工作计划以实际情况为准）。
艺术培训机构年度工作计划规划方案
艺术培训机构年度工作计划【篇一】一. 主要任务与目标( 一) 加强责随意识，协调各职能部门踊跃做勤学校重点工作。
1. 辅助学校搞好活动的组织安排工作，保证学校工作政令通畅，做到“即时，全面，正确，高效”。
辅助校长做勤学校有关创立工作的文字撰写和资料采集整理工作。
2. 依据学校整体工作要求，详细协调安排好各样会议、工作，做好会议记录。
仔细达成校领导交办的工作，着重检查研究，为领导决策供给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、求实、落实上下功夫。
3. 做好“双周工作安排”撰写工作，即时将工作安排公布到学校网站有关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
( 二) 加强办公室建设，做好协调与服务。
1. 争取主动、踊跃配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
新学期开始，完美内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时，创立健康的工作环境，自觉保护办公室的整体形象。
做好办公室与个专业的协调，坚固建立全局看法，加强服务意识。
2. 依据学校整体工作要求，详细协调安排好各样会议、工作，做好会议记录。
仔细达成校领导交办的工作，着重检查研究，为领导决策供给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、求实、落实上下功夫。
3. 组织草拟学校发展规划、工作重点、工作总结、经验资料及学校领导报告、发言。
提早做勤学期结束前的工作安排，依据学校部署即时草拟学校工作计划。
( 三) 高质量地达成办公室惯例工作。
1. 为学校迎来一周年庆典做好工作。
在校领导指导和辅助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传递、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。
对上级来文、领导批改的督做事务、接听电话、打印文件等平常工作，做到谨慎有序，不出差错。
各项文件资料，力求即时、正确、优良、高效。
2. 连续做好宣传工作，以及各样迎检及招待工作。
拟订科学的学校宣传工作计划，着重宣传的系统性，对学校举行的重要活动推行预先策划，兼顾安排。
深入报导学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展现金太阳艺术培训学校的的办学特点、办学成就和广大师生的精神风采。
艺术培训机构年度工作计划范文（通用6篇）
艺术培训机构年度工作计划艺术培训机构年度工作计划范文（通用6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，为此需要好好地写一份工作计划了。
写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的艺术培训机构年度工作计划范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
艺术培训机构年度工作计划篇1一、主要任务与目标(一)增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。
1、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。
协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。
2、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
3、做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
(二)加强办公室建设，做好协调与服务。
1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。
做好办公室与个专业的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
3、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。
提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。
(三)高质量地完成办公室常规工作。
1、为学校迎来一周年庆典做好工作。
在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。
对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。
2024培训机构年度工作计划(九篇)
2024培训机构年度工作计划一、指导思想本学期，我校艺术教研工作继续以____、“两个率先”精神为行动纲领，以《全国艺术教育发展规划》为工作指导，以学校工作计划为工作原则，继续加大艺术课程改革力度，把优化学校艺术教育作为突破口，以提高艺术教育的科学性作为新的增长点，保持我校艺术教育的先进性。
二、主要工作（一）课堂教学工作教学是一门科学，也是一门艺术，作艺术教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。
艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。
在当前的艺术教学中，对艺术知识进行逻辑建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。
具体工作安排如下：1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容，加大艺术教学软、硬件建设力度，确保艺术课程开齐、上足、教好。
2、进一步更新教师的教育观念，改变当前的课堂教学研究方式，建立合理的艺术课堂生活方式。
坚持系统性、协作性、科研性的结合。
要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一，学科间教师的生活方式的联系，教学和研究的行为方式的结合。
3、加大课程的统整力度，建立立体统整的策略方法。
不仅要注重学科知识间的统整，还要注重学习和生活的统整，学生能力的统整。
但是，在统整中也要注意内容的主次和层次。
4、优化课程改革的实践策略，加大预期和现实的结合度。
艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型，这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法，要追求有效、开放、合理的结合。
有效，要保证学生能够收获课堂效益;开放，要追求学生素质的全面发展、长期发展;合理，要求能够发现、运用课堂教学的规律。
本学期，计划以提高课堂教学的有效性为重点。
5、完善教学评价机制，延伸评价过程，拓展评价渠道，优化评价方式，倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。
6、提高艺术教师基本功，要求艺术教师通过活动，提高业务素质，并力争能够取得突破性的成绩。
艺术教育培训机构年度工作计划范文
艺术教育培训机构年度工作计划范文引言艺术教育培训机构致力于为学员提供高品质的艺术教育服务，旨在培养学生的创造力和审美能力。
为了更好地推进机构的发展，确保教学质量，并有效应对潜在风险，本文详细阐述了机构在接下来一年中的工作计划，涉及目标设定、课程规划、师资管理、学员服务、营销推广、资源管理、质量管理及风险评估与应对等多个方面。
目标设定学员数量：本年度目标新增学员人数比上一年增长XX%。
教学质量：确保学员满意度不低于XX%，教学反馈良好率达到XX%以上。
品牌建设：通过专业的教学质量和口碑积累，增强品牌影响力。
资源利用：实现教学资源利用率达到XX%以上，减少浪费。
课程规划多样化课程：针对不同年龄段和学员需求，提供多元化艺术课程，如绘画、舞蹈、音乐等。
更新与调整：定期评估和更新课程内容，确保课程与时俱进，满足学员需求。
教材研发：投入资源研发适合机构特色的教材，提高教学效果。
师资管理招聘与选拔：严格筛选教师，确保具备专业背景和良好的教学能力。
培训与发展：定期组织教师培训，提升教学水平和专业素养。
激励与评价：建立合理的薪酬和奖励机制，激励教师积极进取，同时对教师进行定期评价，确保教学质量。
学员服务个性化关怀：关注学员学习进度和需求，提供个性化的学习建议和指导。
学习环境：优化学习环境，确保学员在舒适、安全的环境中学习。
学员反馈：建立有效的学员反馈机制，及时收集和处理学员意见，不断改进服务质量。
营销推广品牌宣传：通过线上线下渠道，加强品牌宣传，提高机构知名度。
活动策划：举办各类艺术展览、比赛和讲座等活动，吸引潜在学员关注。
合作与联盟：积极与其他教育机构、企业和社区合作，扩大影响力，提高市场占有率。
资源管理场地利用：合理规划教学场地，确保场地利用率达到最优。
教学设备：投入必要的教学设备，如音响、乐器、画材等，提高教学效果。
预算管理：制定详细的预算计划，合理分配资金，确保机构稳健发展。
质量管理教学监督：建立完善的教学质量监督体系，定期对教学活动进行检查和评估。
艺术培训机构年度工作计划
艺术培训机构年度工作计划目标：本年度，艺术培训机构旨在提高教学质量，加强师资培养，扩大学员规模，并推出一系列新的艺术课程，以满足不同学员的需求。
一、教学质量提升计划1. 优化教学内容和课程安排：通过市场调研和学员意见反馈，确定各门艺术课程的核心教学内容，并合理安排课程顺序，以提高学员学习的连贯性和系统性。
2. 引进优秀教材和教学资源：与国内外知名出版社合作，引进优质教材，拓宽学员学习视野，并积极收集优秀教学资源，包括艺术作品、演出视频等，用于教学辅助。
3. 加强教师培训：组织定期教师培训，提升教师们的专业水平和教学能力，使其能够更好地传授知识、激发学员的兴趣，并探索新的教学方法和技巧。
4. 建立学员评估制度：制定科学的学员评估体系，定期对学员进行综合评估，了解其学习情况和进步情况，并根据评估结果，及时调整教学方法和内容。
二、师资培养计划1. 发展内部师资队伍：通过培养和选拔优秀教师，建立稳定可靠的内部师资队伍，提供终身学习和发展机会，激励教师们保持学术热情，提升专业水平。
2. 外部专家指导：邀请专业艺术家和行业专家担任艺术指导，定期组织专业交流和指导活动，引导教师们深化艺术理解，拓展教学思路，提高教学质量。
3. 建立导师制度：为新晋教师安排经验丰富的导师，提供个性化的指导和辅导，帮助新教师快速成长并适应教学工作。
三、扩大学员规模计划1. 增加宣传力度：加大对艺术培训机构的宣传力度，通过线上线下渠道广泛宣传，提升知名度和影响力，吸引更多潜在学员。
2. 拓展合作渠道：与学校、社区、企事业单位建立长期合作关系，开展艺术培训课程合作，争取通过合作推荐途径招募学员。
3. 学员推荐计划：通过推出学员推荐计划，激励现有学员向亲朋好友介绍本机构的艺术课程，并给予相应的奖励和优惠政策。
四、新课程推出计划1. 市场调研与需求分析：开展市场调研，了解潜在学员对新课程的需求和兴趣，进行课程规划和开发。
2. 推出创新课程：根据市场调研结果，结合艺术发展趋势，在原有课程基础上推出创新课程，满足学员对艺术多样化学习的需求。
艺术培训学校年度工作计划四篇
艺术培训学校年度工作方案四篇艺术培训学校年度工作方案四篇方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。
那么艺术培训学校工作方案该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的最新艺术培训学校工作方案，!艺术培训学校工作方案(一) 一、指导思想本学期学校艺术教育工作以学校素质教育为核心，全面施行《学校艺术教育工作开展规划》，以坚持创新学校艺术教育的组织形式和活动机制为打破口，将创新精神和理论才能、审美才能的培养贯穿于艺术教育全过程。
以深化课程改革为主题，面向全体学生，夯实艺术教学常规，丰富学生艺术生活，推进校园文化建立，增强学生的艺术素质和进步学生审美才能，进展个性化、创造性的艺术教育工作，使我校的艺术教育合适每一个学生的开展，营造艺术的、和谐的校园艺术文化。
二、总体目的1、加强校园的文化建立、丰富校园文化生活，进步学生的艺术修养和整体素质，培养学生的艺术兴趣，激发学生的艺术潜能，进步学生的审美才能和艺术表现力、创造力。
2、坚持面向全体学生，因地制宜地开展经常性的丰富多彩的艺术活动，引导学生自愿选择，自主参与，推进校园文化建立和校级艺术团队建立。
3、深化艺术类课程的教学改革，开齐开全艺术课程.三、详细措施1、认真执行教学方案和音乐、美术教学大纲，开全课程，开足课时，坚决杜绝艺术类课程被挤占他用。
2、抓好艺术教育课堂常规教学，积极探究音乐、美术课中所采用的新式教学形式，在音美课堂教学中充份发挥学生的积极性和主动性，发挥音美课审美教育的主渠道作用。
3、建立一支高素质的艺术老师队伍，是全面进步学校艺术质量的根本保证，各校艺术老师要加强自身的业务学习，主动地更新知识构造，不断改良教学方法，进步自身的业务素质和育人本领。
为了鼓励艺术老师进展教学的研究，学校也将努力创造一切时机，组织老师参加各类培训，观摩活动，采别人之长，补己之短，不断进步他们的理念程度、业务素质和教学艺术。
四、积极组织开展各类艺术活动1、各校要成立多个艺术团队，如合唱队、舞蹈队等，培养学生兴趣，给学生一个自由开展特长的空间。
新开艺培机构年度工作计划
新开艺培机构年度工作计划一、前言新开艺培机构是一家致力于培养学生艺术素养和专业技能的教育机构。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升教学质量，更好地服务学生，实现机构发展目标。
以下是新开艺培机构年度工作计划。
二、教学目标1. 提高教学质量：积极引进高水平教学资源，打造专业的教学团队，丰富教学内容，不断提升教学质量。
2. 增加课程品种：根据市场需求和学生兴趣，开设更多元化的艺术课程，包括音乐、舞蹈、美术等。
3. 提升学生水平：制定学生学习目标和考核标准，通过系统的教学计划和个性化教学方式，帮助学生提升艺术技能和表现能力。
4. 开展特色活动：组织学生参加各种比赛、展览和演出，拓宽学生视野，提高学生综合素质。
5. 强化师资培训：加强对教师的培训和考核，提高教师教学水平和专业素养。
三、机构管理1. 完善机构规章制度：修订并完善机构的各项规章制度，建立规范的管理体系，确保机构的正常运作。
2. 加强市场营销：制定年度市场营销计划，加强机构的宣传推广，扩大知名度和影响力。
3. 拓展合作渠道：积极拓展与学校、社区、企业等合作渠道，开展各种形式的合作项目，增加机构收入。
4. 完善课程体系：根据市场需求和学生反馈，不断完善课程体系，开发新的课程产品。
5. 优化教学设施：加大投入，优化教学设施和硬件设备，提高教学条件。
6. 健全财务管理：建立健全财务管理体系，严格控制成本，提高资金使用效率。
四、学生服务1. 提升服务水平：加强学生服务团队的培训，提升学生服务意识和服务水平，满足学生需求。
2. 加强沟通交流：建立学生意见反馈机制，定期进行满意度调查，重视学生意见和建议。
3. 提供个性化服务：根据学生的特点和需求，提供个性化的学习方案和服务。
4. 加强家校合作：积极与家长沟通，建立良好的家校合作关系，共同关心学生的学习和成长。
五、品牌建设1. 提升机构形象：加强品牌意识，提升机构的品牌知名度和美誉度。
2. 加强网络推广：通过网站、微信公众号等渠道，加强网络推广，拓展市场。
年度艺术培训工作计划范文
年度艺术培训工作计划范文
2023年度艺术培训工作计划
一、培训目标
本年度艺术培训工作旨在提高学员的艺术技能水平，丰富其艺术知识和审美情趣，培养学员的创造力和表现力，提升学员的综合素养。
二、培训内容
1. 绘画技能培训：包括素描、水彩、油画等绘画技巧的学习和实践；
2. 雕塑技艺培训：学习雕塑的基本原理和技巧，掌握雕塑材料的处理方法；
3. 音乐基础培训：学习乐理知识、音阶与节奏，提高音乐表演能力；
4. 舞蹈表演培训：学习舞蹈基本功和舞台表演技巧；
5. 戏剧表演培训：学习表演技巧和舞台表现力，提高表演自信心。
三、培训形式
1. 线下培训课程：由专业艺术老师组织课堂授课和实践演练；
2. 线上培训课程：利用网络平台进行直播授课和在线互动学习；
3. 组织参观交流活动：组织学员参观美术馆、音乐厅等艺术场所，举办艺术交流活动。
四、培训考核
1. 定期组织艺术作品展示和表演赛活动，对学员进行综合能力
考核；
2. 对学员的课堂学习情况和作业完成情况进行定期评估。
五、培训成果
通过本年度的艺术培训工作，期望学员能够在艺术技能和综合素养方面有所提高，具备一定的艺术表现能力和创造力，为将来的艺术发展打下坚实的基础。
2024年培训机构年度工作计划（六篇）
2024年培训机构年度工作计划一年的规划始于春天，一日的规划始于清晨。
随着新学期的临近，我们应展现出全新的精神风貌和姿态。
为确保在____年度的新学期中，工作更具目标性和方向性，提高效率，现制定以下计划：一、深化学习面对新学期的挑战和新学生的到来，对教师的专业素养提出了更高的标准。
我将持续提升自身专业能力，确保具备精湛的专业技能和广泛的知识储备，以应对教学中的各种情况。
为了保持教育的与时俱进，我将致力于在完成基本教学任务的同时，利用业余时间深入学习专业理论和先进的教育理念。
积极参与教学研讨，向同行学习有效的教学策略，广泛吸取优点，提升教学效能。
我还将扩展学习领域，涵盖招生、管理等方面，以期成为全面发展的教育人才。
二、优化教学针对学生当前的学习状况，新学期的语文教学策略如下：1. 识字、词汇与句型鼓励学生自主学习，通过实际运用深化理解。
通过查漏补缺，确保学生牢固掌握并能灵活运用。
2. 阅读（1）教授阅读技巧，培养良好的阅读习惯。
（2）强调每日阅读，提倡边读边记，提升阅读效果。
3. 写作（1）培养学生的观察力，引导他们关注周围环境，积累写作素材。
（2）低年级学生侧重看图写话和故事创作。
（3）高年级学生则注重话题作文、叙事文等文体的写作技巧。
三、学期规划1.____月份，我将集中关注学习困难的学生，通过强化辅导提升其学习成绩。
2.____月份，重点在于成绩优秀的学生，为____月份的期中考试做好充分准备。
3.____月份，期中考试后，将根据每个学生的优缺点，进行有针对性的强化训练。
4.____月份，进行重点突破，对优等生和后进生分别进行个性化辅导，以应对期末考试的挑战。
2024年培训机构年度工作计划（二）一、主要任务与目标（一）强化责任意识，协调各职能部门积极推进学校核心工作1. 全力协助学校高效组织各类活动，确保学校工作政令畅通无阻，力求“时效性、全面性、准确性、高效性”的完美结合。
同时，辅助校长完成学校创建工作的文案撰写与资料整理工作。
艺术培训学校年度工作计划3篇
艺术培训学校年度工作计划3篇艺术培训学校年度工作方案1一、指导思想全面贯彻党的训练方针，使同学在德、智、体、美诸方面全面进展，音乐课是美育训练的一部分，要着重培育同学在唱歌和感受音乐的力气，通过音乐的艺术形象，培育同学的远大理想，陶冶情操，启迪情操，启迪才智，促进孩子们身心健康的进展，促进社会主义精神文明建设，为选就一代社会主义新人发挥重要作用。
二、教学任务1、学会课本上的全部歌曲，通过歌曲的演唱，使同学更加爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱科学、爱科学、爱大自然、爱生活。
2、学会如下读谱学问：弱起小节、速度记号、跨小节的切分音。
3、认真完成课后的综合训练，通过练习慢慢提高同学的创作旋律、填写旋律的力气，并慢慢学会辨别三和弦的和谐是否。
4、上好欣赏课，通过欣赏，扩高校生的视野，以音乐的艺术形象有力的感染和鼓舞同学。
在上好欣赏课的同时，认真介绍民族乐器的"吹管乐器'和"打击乐器'，提高同学的民族自尊心和傲慢感，还要介绍世界著名音乐家莫扎特和冼星海的生平事迹，学习他们坚韧拼搏的奋斗精神。
三、教学重点、难点分析教学重点：以审美体验为核心，提高同学的审美力气，进展缔造思维。
教学难点：审美情操的培育，实践力气的培育，培育同学的缔造精神和合作精神的力气。
四、学情分析1、二、三班级的歌曲都是单声部歌曲，唱二声部歌曲比较困难，两个声部分别唱效果都不错，而合在一起难协调统一。
因此，要加强练习。
2、在唱歌、视唱和听音练习方面，大部分同学都有了确定的基础，但每班还有四五个音乐上的后进生五音不全，我们要多给这些同学一些关怀和爱心，使他们尽快的宠爱起音乐来，让他们开心而兴奋起来，尽快脱掉"乐盲'的帽子。
3、在欣赏方面，大多数同学图个吵闹，而对曲目的主旋律不生疏或知之甚少，同学不知道音乐美在哪，就很难激发同学欣赏音乐的心情，达不到预期的目的。
因此，需要同学先生疏旋律，再做欣赏。
艺术教育培训机构年度工作计划范文
艺术教育培训机构年度工作计划范文随着社会的快速发展和教育改革的不断深化，艺术教育培训机构作为培养未来艺术人才的重要基地，其重要性日益凸显。
本机构致力于为学生提供优质的艺术教育服务，培养具备创新精神和实践能力的艺术人才。
为确保年度工作的顺利进行，特制定以下工作计划。
一、明确教育培训目标我们将根据学生的年龄、兴趣和天赋，制定不同层次、不同方向的艺术教育培训目标。
对于初学者，注重基础技能的掌握和艺术兴趣的培养；对于进阶者，强调创新思维和实践能力的提升；对于优秀者，则注重艺术修养和领导力的培养。
同时，我们将定期评估学生的学习进度和成果，及时调整培训计划，确保目标的实现。
二、优化课程体系课程体系的优化是提高学生学习效果的关键。
我们将根据市场需求和学生需求，不断调整和优化课程体系。
在课程内容上，注重理论与实践的结合，增加实践课程的比重，提高学生的动手能力和实践水平。
在课程形式上，引入多元化的教学方式，如小班授课、一对一辅导、在线课程等，以满足不同学生的学习需求。
三、加强师资队伍建设优秀的教师是培养学生成才的关键。
我们将加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教学能力。
一方面，加大对教师的培训力度，定期组织教师参加专业培训和学习交流活动，提升教师的教学水平。
另一方面，完善教师评价体系，激励教师不断创新教学方法和手段，提高教学效果。
四、整合教育资源艺术教育培训需要丰富的教育资源支持。
我们将积极整合各方资源，为学生提供更广阔的学习平台。
首先，与知名艺术院校和艺术家建立合作关系，引入优质的教育资源和课程。
其次，加强与企业和机构的合作，为学生提供实践机会和就业资源。
最后，利用互联网和新媒体等现代科技手段，拓宽学生的学习渠道和方式。
五、加强教学质量监控教学质量是艺术教育培训机构的生命线。
我们将建立完善的教学质量监控体系，确保教学质量的稳步提升。
通过定期的学生满意度调查、教学质量评估和教师互评等方式，全面了解教学情况，及时发现问题并进行整改。
艺术类培训全年工作计划(5篇)
艺术类培训全年工作计划(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年艺术培训学校工作计划（三篇）
2024年艺术培训学校工作计划秉持以人为本的教育理念，本文化艺术培训中心致力于打造一流的教育培训机构。
以下为我校指导思想与中心工作及目标的官方表述：一、指导思想本中心坚定以师生为本的教育原则，以建设标准化文化艺术培训中心为发展目标，以彰显办学特色为引领，遵循“务实、创新、高效”的原则，秉持专业、专心、专注的信念，坚守“安全为天，育人为本”的办学宗旨。
我们将进一步规范学生学习生活常规管理，提升教师教育教学水平，全面提高各专业教学质量，营造“快乐学习，幸福成长，艺德双赢”的校园氛围，努力打造一所团结协作、勤奋敬业，让学生有所作为、让家长满意、具有高信度的民办教育品牌学校。
二、中心工作及目标1. 提升教育教学质量，力争进入艺术培训中心的先进行列。
本年度，我们将优化舞蹈、绘画、钢琴、美术、跆拳道等特色专业，并在朗诵、电子琴、小主持人、街舞、声乐、古筝等专业中新增若干特色专业，同时确保新增的书法专业取得良好开端。
2. 规范办学行为，提升教学质量，增强学校可信度。
3. 确保课堂规范严谨，授课科学，使学生在轻松易懂的环境中提升艺术素养。
4. 校长和业务主管将参与特定月份的阶段性质量监控调研。
5. 为学生提供更多展示才华的舞台，本中心计划在特定月份中下旬举办汇报演出，各专业教师需积极组织学生准备精品节目，并及时向学校申请所需音乐、道具、服装等。
6. 在特定月份下旬，各专业教师将制定寒假教学计划，寒假班将于次月开课。
以下为具体工作思路和措施、特色育人工作、师资队伍建设以及办学环境的官方表述：具体工作思路和措施本中心将以“精细管理”为手段，以提高办学质量为核心，强化管理，培养学生兴趣爱好，提升办学品味，彰显办学特色。
我们将加强教师职业道德建设，全面规范学校办学行为、教师教育教学行为、学生学习成长行为。
招生工作1. 依靠雄厚的师资力量和高质量的教学，稳定并扩大生源。
2. 利用现有学校和合作学校进行集中宣传，扩大生源。
艺术培训中心工作计划培训机构全年工作安排
艺术培训中心工作计划培训机构全年工作安排尊敬的各位领导、同事们：大家好！在新的一年里，为了更好地推动我中心艺术培训工作的开展，提高培训质量，我们将结合我国艺术教育政策，制定一套全面、细致的工作计划。
现将工作计划阐述如下：一、培训方向与目标1.坚持全面发展，注重培养学员的艺术素养、审美情趣和创新能力。
2.提高学员的专业技能，为国内外艺术院校和艺术团体输送优质生源。
3.弘扬中华民族优秀传统文化，培养具有国际视野的艺术人才。
二、培训课程与内容1.开设舞蹈、音乐、美术、戏剧四大艺术类别课程。
2.针对不同年龄段和学员需求，设置初级、中级、高级课程。
3.结合时事热点，定期举办特色主题课程。
4.邀请国内外知名艺术家、教育家授课，提升培训品质。
三、教学管理与质量保障1.完善教师考核制度，确保教学质量。
2.建立学员档案，定期跟踪学员学习进度。
3.组织校内、外观摩活动，提升学员实践能力。
4.定期举办家长会，加强与家长的沟通与交流。
四、品牌建设与推广1.积极参加国内外艺术赛事，提升中心知名度。
2.举办各类艺术活动，扩大中心影响力。
3.加强与上级部门、艺术院校、企事业单位的合作，拓宽培训领域。
4.利用网络、社交媒体等平台，开展线上宣传与推广。
五、师资队伍建设1.加强师资培训，提高教师业务水平。
2.鼓励教师参加国内外学术交流，拓宽视野。
3.建立激励机制，调动教师工作积极性。
4.注重师资储备，确保培训事业可持续发展。
六、学员关怀与成长1.关注学员心理健康，提供专业心理辅导。
2.设立奖学金，激励学员努力进取。
3.组织各类课外活动，丰富学员课余生活。
4.定期举办学员作品展示，提升学员自信心。
七、中心环境与设施1.优化教学环境，营造舒适、温馨的学习氛围。
2.定期更新教学设备，满足现代化教学需求。
3.完善中心基础设施，提高学员及家长满意度。
4.加强安全管理工作，确保学员人身安全。
八、工作计划执行与监督1.成立工作计划执行小组，明确分工与职责。
艺术培训机构全年方案计划
一、指导思想以提升学员艺术素养和技能为目标，全面提高教学质量，加强师资队伍建设，优化课程设置，拓宽市场渠道，打造特色品牌，实现可持续发展。
二、年度工作目标1. 提升教学质量，确保学员在艺术领域的专业素养和技能得到有效提升。
2. 增强师资力量，优化教师团队，提升教学质量。
3. 拓展市场渠道，提高品牌知名度，增加学员数量。
4. 举办各类艺术活动，丰富学员课余生活，提升学员综合素质。
三、全年工作安排1. 第一季度（1-3月）（1）开展春季招生宣传，提高品牌知名度。
（2）举办春季艺术沙龙，丰富学员课余生活。
（3）举办教师培训，提升教师专业素养。
2. 第二季度（4-6月）（1）开展夏季招生宣传，提高品牌知名度。
（2）举办夏季艺术夏令营，培养学员艺术兴趣。
（3）举办教师技能大赛，激发教师教学热情。
3. 第三季度（7-9月）（1）开展秋季招生宣传，提高品牌知名度。
（2）举办秋季艺术讲座，提升学员艺术素养。
（3）举办教师公开课，展示教师教学成果。
4. 第四季度（10-12月）（1）开展冬季招生宣传，提高品牌知名度。
（2）举办冬季艺术汇演，展示学员艺术成果。
（3）举办教师年度表彰大会，激励教师积极进取。
四、具体实施措施1. 优化课程设置，针对不同年龄段和兴趣爱好的学员，设置丰富多样的课程，如：音乐、舞蹈、美术、书法等。
2. 加强师资队伍建设，引进优秀师资，提高教师待遇，开展教师培训，提升教师教学水平。
3. 拓展市场渠道，通过线上线下的方式，宣传推广机构，提高品牌知名度。
4. 举办各类艺术活动，如：艺术沙龙、夏令营、讲座、汇演等，丰富学员课余生活，提升学员综合素质。
5. 加强与学校、社区等合作，开展公益艺术培训，扩大机构影响力。
五、预期效果1. 提升学员艺术素养和技能，为学员在艺术领域的发展奠定基础。
2. 提高教师教学水平，打造一支优秀的教师团队。
3. 扩大机构知名度，增加学员数量，实现可持续发展。
通过以上方案的实施，艺术培训机构将不断提升教学质量，拓宽市场渠道，打造特色品牌，为学员提供优质的艺术教育服务。
艺术培训年度工作计划
艺术培训年度工作计划第一部分：引言艺术培训是一门有着悠久历史的学科，它不仅可以培养学生的审美情趣，增强学生的审美能力，更可以锻炼学生的观察能力、表现能力、创造能力和想象力。
艺术培训工作作为一项涉及广泛的工作，需要全面的规划和认真的执行。
本文旨在对艺术培训的年度工作计划进行全面的规划，以使艺术培训工作取得更好的效果。
第二部分：总体目标在新的一年里，我们艺术培训中心要努力达成以下目标：1. 提高艺术培训质量，使学生在美术、音乐、舞蹈等方面有更好的发展；2. 拓展艺术培训的影响力，增加培训人数，吸引更多有志于艺术的学生；3. 加强师资队伍建设，提升教师的技术水平和教学能力；4. 加强与社会各界的联系，积极争取社会资源的支持。
第三部分：具体工作计划1. 提高艺术培训质量为了提高艺术培训的质量，我们将采取以下措施：（1）制定详细的教学计划：在每个学期开始前，我们将会制定清晰的教学计划，明确每节课的教学内容，确保教学有条不紊地进行。
（2）加强学生评估：每个学生都将会有定期的评估，包括学习成绩和艺术作品展示。
我们将根据评估结果来调整教学内容和方法，让学生得到更好的指导。
（3）举办艺术展览和表演：每个学期末，我们将会举办艺术展览和表演，让学生的作品和成果得到展示和交流，激发他们的学习兴趣和热情。
2. 拓展影响力，增加培训人数为了拓展艺术培训的影响力，我们将采取以下措施：（1）开展宣传活动：我们将通过各种途径进行广泛的宣传，包括校园宣传、社区宣传、网络宣传等，让更多的家长和学生了解我们的培训中心。
（2）举办公开课程：我们将会定期举办公开课程，邀请家长和学生来参观，让他们感受培训的氛围，增加他们的信任度。
（3）建立合作关系：我们将积极与学校和社区建立合作关系，为学生提供更多的培训机会，增加培训人数。
3. 师资队伍建设为了提升教师的技术水平和教学能力，我们将采取以下措施：（1）定期培训：我们将会定期邀请专业的艺术老师和教育专家来给我们的教师进行培训，提高他们的专业水平和教学能力。
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艺术培训机构年度工作计划2020艺术培训机构年度工作计划范文2020艺术培训机构年度工作计划范文1一、主要任务与目标(一)增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。
1、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。
协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。
2、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
3、做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
(二)加强办公室建设，做好协调与服务。
1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。
做好办公室与个专业的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
3、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。
提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。
(三)高质量地完成办公室常规工作。
1、为学校迎来一周年庆典做好工作。
在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。
对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。
各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。
制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进行事先策划，统筹安排。
深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。
办公室要充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。
办公室将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。
并逐步建立班级网站，对有兴趣的教师和学生鼓励利用学校网站制作个人网页，展示班级风采、学习成果以及个人才能。
此项工作将作为办公室201x年的重点工作来抓。
3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。
以创建县级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。
4、做好档案管理工作。
做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。
符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
5、完成好校领导交办的其他临时工作任务。
总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献!2020艺术培训机构年度工作计划范文2一、指导思想认真贯彻执行《枣庄市关于切实加强中小学校体育卫生艺术教育大力开展阳光体育活动的通知》的精神，做好学校艺术教育工作。
二、主要目标任务1、深化课程教学改革，提高课堂教学质量。
牢固确立以学生为本的价值观，注重开发学生的潜力，使学生的个性得到和谐地发展。
在平时教学中，以尊重学生为根本，多采用启发式，培养他们的兴趣，使艺术教学贯穿他们的整个人生。
2、加强和丰富学校的艺术特色建设。
树立艺术教育一切为了学生发展的思想，走出目标单一，过程僵化，方式机械的旧模式，可充分把握身边的内容，与生活相联系，创造一种师生在平等的位置上探讨交流，拉近与学生之间距离的教学方法。
3、倡导一个学生爱好艺术的良好态度，树立学习艺术的自信心。
加强艺术欣赏课的教学，提高学生的欣赏层次。
在小学阶段，力争使学生能识别几种乐器不同的演奏效果，认识一些不同的画种。
4、教学艺术的本质不在于传授本领，而在于激励，唤醒和获得积极的体验。
教师要深入学习新的艺术标准，把握教材特点，实施新的教学方略，选择的教学内容、手段方法，努力使自己的教学水平符合新的要求，切实提高学生素质。
三、主要工作措施1、强化教学常规管理。
(1)加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。
(2)认真学习艺术的新标准，以及教材跟以往不同的特点和突破，从而树立教师坚定的理论基础。
(3)做好教学工作，保证每一节课的质量。
充分利用学校新添的多媒体设备，精心设计课堂教学环节，激发学生学习欲望，加强艺术(4)开展多种形式的教研活动，集体备课。
2、加强教研组老师自身素质建设组员间加强交流与合作，多探讨、切磋，教研组各成员继续开展深层次进修，提倡在“走出去、请进来”的校际交流中不断提升教师的专业能力及综合素质。
同时学校为教师多提供一些专业方面地书籍、器材、艺术素材等，让老师们渴望学习提高的心愿得以满足，也便于教师有的放矢的开展教学工作。
3、继续开展教育实验、教育科研研究工作积极发挥艺术教研组教师的优势和特长，努力为活跃学校文化生活，美化学校育人环境，作出积极的贡献，并做好学校专业队(舞蹈、电子琴、合唱、绘画等)及特长学生的辅导工作，为学生搭建施展才华的舞台，积极参与各种竞赛，力争取得好成绩，为学校争光添彩。
同时学校外聘有专长的老师，进行针对性地辅导培训，本组教师各施所长，尽己所能，努力培养出一批又一批的艺术之星，普遍提高我校学生的艺术素质和综合能力。
2020艺术培训机构年度工作计划范文3一、指导思想本学期，我校艺术教研工作继续以“两个率先”精神为行动纲领，以《全国艺术教育发展规划》为工作指导，以学校工作计划为工作原则，继续加大艺术课程改革力度，把优化学校艺术教育作为突破口，以提高艺术教育的科学性作为新的增长点，保持我校艺术教育的先进二、主要工作(一)课堂教学工作教学是一门科学，也是一门艺术，作艺术教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。
艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。
在当前的艺术教学中，对艺术知识进行逻辑建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。
具体工作安排如下：1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容，加大艺术教学软、硬件建设力度，确保艺术课程开齐、上足、教好。
2、进一步更新教师的教育观念，改变当前的课堂教学研究方式，建立合理的艺术课堂生活方式。
坚持系统性、协作性、科研性的结合。
要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一，学科间教师的生活方式的联系，教学和研究的行为方式的结合。
3、加大课程的`统整力度，建立立体统整的策略方法。
不仅要注重学科知识间的统整，还要注重学习和生活的统整，学生能力的统整。
但是，在统整中也要注意内容的主次和层次。
4、优化课程改革的实践策略，加大预期和现实的结合度。
艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型，这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法，要追求有效、开放、合理的结合。
有效，要保证学生能够收获课堂效益;开放，要追求学生素质的全面发展、长期发展;合理，要求能够发现、运用课堂教学的规律。
本学期，计划以提高课堂教学的有效性为重点。
5、完善教学评价机制，延伸评价过程，拓展评价渠道，优化评价方式，倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。
6、提高艺术教师基本功，要求艺术教师通过活动，提高业务素质，并力争能够取得突破性的成绩。
积极组织教师参加各级优质课评比，通过参加活动，提高业务素质，并力争能够取得好成绩，全面提高教师职业素质。
7、定期开展形式多样的教研活动，做到以课堂教学为重点，以教书研究为方式，加强教师间的对话和交流，整体提高教师群体的职业素养。
8、加快艺术教育资源库的建设，推出辅助软件，完善课程资料，要在学校网页中充实艺术教学方面的内容，加强对外的宣传力度。
9、加大对学生的观察力度，通过多种渠道收集学生的学习信息;不断反思自我，调整自己的教学行为。
通过教与学的沟通，提高艺术课堂教学水平。
(二)师生队伍建设方面艺术队伍的建设是艺术教育的基础和成果，合作、交流、共享是新时期对个体素质的要求。
而师生队伍建设是一个长期的过程，新课程对教师和学生提出了新的要求，艺术教育的过程也是一个师生团队形成的过程。
艺术教育要做好榜样队伍的建设，加强学科队伍之间的联系，取得师生队伍的共建，因此，本学期要抓好以下几方面的工作。
1、继续参加好艺术课程的培训活动，组织好广大教师的观摩、研讨、实践活动。
2、我校要争取成为广大艺术教师的成长基地，要力争推出名师，优化品牌，和谐发展，全面提高。
3、推行导师制，充分利用学科带头人、骨干教师的现有资源优势，通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。
师徒之间要做好发展规划，记好活动内容，作为双方考核的资料。
4、以教研课题为依托，建立一支有一定科研能力的科研队伍，通过定期的课题交流，形成科研氛围，建成科研组织，推动广大艺术教师整体发展。
5、继续加紧骨干教师培养，讨论、完善艺术学科教师教学常规、资源分配、“六认真”考核的合理性。
6、广大教师要立足于自己的教学实际，加强理论学习，撰写出高质量的艺术论文，力争取得突破性的成绩。
(三)课外、校外艺术教育活动课外，校外艺术活动是延展课堂教学时空的重要渠道，也是丰富学生课余生活，促进学生全面发展的重要方式。
目前，名目繁多、良莠不齐的活动较多，所以教师要本着“以生为本”的原则，通过组织艺术活动，起到艺术教育导向，协调学科之间的关系的作用。
1、要整体规划好本学期的学校艺术教育活动，通过丰富多采的文化艺术活动，丰富学生的业余生活，陶冶学生的艺术情操，激发学生的艺术兴趣，提高学生的艺术素质。
2、要建设好学校的艺术队伍，将平时的培优工作做到位，打造优秀节目，作好参赛准备。
3、要继续打造特色，及时发掘亮点，不断深化内涵，扩大社会影响。
4、倡导艺术与综合实践活动的联姻，让学生走入社会进行研究性学习，了解地域文化。
加强艺术活动与其他学科的教学活动的整合，以艺术的形式丰富教学活动。
加大艺术与学习生活的联系。
5、加强学校、社区的文艺交流，在活动中使学生参与社会实践，培养学生的艺术交往能力、信息处理能力，培养开放的个性和健全的人格。