公司水电使用管理规定

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办公室水电管理制度（6篇）

办公室水电管理制度根据国家和地方节能降耗、减排环保、安全高效用水用电有关管理法规，落实公司关于厉行节约杜绝浪费，践行____，建设节约型办公环境的要求，为了加强公司用水用电管理，针对实际情况，在满足办公需求的基础上，制定本规定。

一、节约用电(一)空调系统节能1、适宜温度下不开空调，室内空调温度设置，夏季不低于22摄氏度，冬季不高于20摄氏度。

做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。

2、下班前____分钟关闭空调系统。

(二)照明系统节能1、在天气良好照明充足时，不使用室内照明灯具，充分利用自然光照，并做到无人时不开灯，人走时随手关灯。

2、办公室卫生间区域，根据需要尽量少量开灯、排气扇，用后及时关闭，午休时间关闭照明灯，避免“通宵灯”的浪费现象。

(三)办公设备系统节能1、关注办公电脑用电情况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(超过____分钟)应关闭电脑，下班时应关闭电脑及电源。

2、合理开启和使用打印机、扫描仪及其他办公设备，不使用时及时切断电源，离开打印室要随手关灯。

3、烧水壶、微波炉、电磁炉等大功率电器用完及时关闭电源。

二、节约用水(一)公司员工应尽量节约用水，随手关闭水龙头，控制水流量，发现滴、冒、漏等现象应及时报修。

(二)卫生保洁用水，不允许阀门处于长时间打开状态，卫生洁具、地面用水尽可能不用自来水直接冲洗。

(三)绿化环境用水采用喷灌，禁止漫灌。

(四)物业部、工程部尽量安装使用节能节水设施，合理循环利用资源。

三、监督与检查(一)物业部和安保部每天检查办公区域的用水用电情况，发现浪费用水，下班不关灯或电脑、空调等情况及时上报行政部，予以处分。

(二)保洁员、安保员加强对电、水设备设施巡查的责任心，发现不必要水电设备开启时，及时关闭；发现相关设备破损时及时采取措施避免浪费并上报维修。

(三)禁止公司外部人员不经允许，随意使用公司电源水源。

(四)发现个人或部门存在浪费现象的，第一次给予口头警告；第二次视情节轻重程度分别给予____元、____元、____元及以上的经济处罚并公布曝光；第三次将向公司领导部门汇报，进行严重处分，并与年终考核挂钩。

公司内部水电管理制度及流程

一、目的为加强公司内部水电管理，确保水电设施的正常运行，降低水电消耗，提高资源利用效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工及水电设施的使用和管理。

三、职责1. 综合管理部负责公司水电设施的日常管理和维护。

2. 各部门负责人对本部门水电设施的使用和管理负直接责任。

3. 每位员工应自觉遵守本制度，合理使用水电资源。

四、水电设施的使用与管理1. 水电设施的使用（1）各部门、员工应合理使用水电设施，避免浪费。

（2）办公室、会议室等区域应关闭不必要的照明设备，下班前关闭空调、电脑等用电设备。

（3）卫生间、洗手间等区域应关闭长流水现象，养成节约用水习惯。

2. 水电设施的维护（1）各部门应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报综合管理部。

（2）综合管理部负责水电设施的维修、更换和保养工作。

五、水电费用的收取与管理1. 公司水电费用由财务部统一收取。

2. 各部门、员工应按照实际使用量缴纳水电费用。

3. 综合管理部负责水电费用的统计和核算工作。

六、水电安全1. 各部门、员工应加强水电安全意识，遵守国家有关水电安全的法律法规。

2. 综合管理部定期对水电设施进行安全检查，确保设施安全可靠。

3. 发生水电安全事故时，应及时上报，并采取有效措施进行处理。

七、奖励与处罚1. 对节约水电、维护水电设施表现突出的个人或部门，给予一定的奖励。

2. 对违反本制度，造成水电浪费或安全事故的，将依法依规进行处罚。

八、附则1. 本制度由综合管理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

水电设施使用流程：1. 新员工入职后，由综合管理部负责对其进行水电设施使用培训。

2. 员工离开公司时，需将水电设施关闭，并办理相关手续。

3. 综合管理部定期对水电设施进行检查，确保设施正常运行。

4. 员工发现水电设施故障时，应及时报综合管理部，由综合管理部负责维修或更换。

5. 各部门、员工应合理使用水电设施，遵守本制度，共同维护公司水电设施的正常运行。

公司用水电管理制度

公司用水电管理制度第一章总则为了正确合理的管理和利用公司的用水用电资源，提高水电利用效率，降低公司生产运营成本，保护环境，促进可持续发展，特制定本管理制度。

第二章用水管理1. 水资源的管理：公司所有用水资源由专门的水务管理部门负责统一管理，根据公司实际生产情况、需求和节水要求进行合理配置和分配。

2. 用水的监测：公司将建立用水监测系统，定期监测各生产环节的用水情况，及时发现并解决用水浪费问题。

3. 用水的控制：各部门必须严格按照用水计划和用水标准使用水资源，禁止私自挪用、浪费水资源。

4. 用水的节约：公司将开展用水节约宣传教育活动，提高员工节水意识，鼓励员工从日常生活和工作中节约用水。

5. 用水的处理：公司将建立用水处理系统，对废水进行集中、高效处理，减少对环境的影响。

6. 用水的改进：公司将不断改进水资源利用方式，推广节水技术，提高用水利用效率。

第三章用电管理1. 电力资源的管理：公司将建立电力资源管理系统，统一管理和分配公司的用电资源，合理规划用电需求。

2. 用电的监测：公司将建立用电监测系统，定期监测各生产环节的用电情况，发现并解决用电浪费问题。

3. 用电的控制：各部门必须严格按照用电计划和用电标准使用电力资源，禁止私自挪用、浪费电能。

4. 用电的节约：公司将开展用电节约宣传教育活动，提高员工节电意识，鼓励员工从日常生活和工作中节约用电。

5. 用电的改进：公司将不断改进电力利用方式，推广节能技术，提高用电利用效率。

6. 用电的安全：公司将加强电力设施的维护和管理，确保用电设备的安全运行，预防火灾和事故的发生。

第四章用水用电管理的监督和考核1. 监督责任：公司将设立专门的用水用电监督部门，负责监督各部门的用水用电情况，发现问题及时处理。

2. 检查考核：公司将定期对各部门的用水用电情况进行检查考核，对节水节电工作成效进行评估。

3. 奖惩机制：公司将建立用水用电奖惩机制，对节水节电表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对浪费用水用电的行为进行惩罚。

关于公司水电费的管理制度

第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高经济效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有水电使用部门及个人。

第三条公司水电管理遵循节约用水用电、安全第一、责任到人的原则。

第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行定额管理，各部门应根据实际需要，合理配置水电设施。

第五条各部门应加强水电设备维护保养，确保设备正常运行，避免水电浪费。

第六条公司工作人员应养成节约用水用电的良好习惯，随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调等用电设备。

第七条严禁私拉乱接水电线路，如有需要，应向物业管理中心申请，经批准后方可进行。

第八条各部门应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修。

第三章水电费用管理第九条公司水电费用由物业管理中心负责收取，按实际使用量进行计费。

第十条公司水电费用包括以下内容：（一）生活用水、用电费用；（二）办公用水、用电费用；（三）生产用水、用电费用；（四）其他用水、用电费用。

第十一条公司水电费用按以下标准收取：（一）生活用水、用电费用：按国家规定标准收取；（二）办公用水、用电费用：根据实际使用量按公司内部定额收取；（三）生产用水、用电费用：根据实际使用量按公司内部定额收取，并享受国家相关优惠政策；（四）其他用水、用电费用：按实际使用量按公司内部定额收取。

第十二条公司水电费用收取方式：（一）生活用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，从工资中代扣代缴；（二）办公用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳；（三）生产用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳；（四）其他用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳。

第四章责任追究第十三条对违反本制度规定，造成水电浪费或安全事故的，由相关部门追究责任。

第十四条对节约用水用电成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。

第五章附则第十五条本制度由公司综合管理部负责解释。

公司办公楼水电管理制度范本(4篇)

公司办公楼水电管理制度范本一、目的和适用范围1.1 目的为了保证公司办公楼水电资源的合理利用，提高能源的利用效率，降低资源的浪费和经营成本，制定本管理制度。

1.2 适用范围本制度适用于公司所有办公楼的水电管理。

二、水电设备管理2.1 设备清单公司应建立办公楼水电设备清单，并进行分类和编号，明确责任人。

2.2 设备维护2.2.1 确保水电设备的正常运行，责任人负责定期检查设备的运行状况，保证设备的安全、可靠和高效运行。

2.2.2 发现设备故障应及时报修，确保故障及时处理。

2.3 设备更新2.3.1 对于老化、效率低下的水电设备，应及时更换或升级，以提高能源利用效率。

2.3.2 设备更新应按照公司的采购程序进行，确保采购的设备符合质量要求和环保要求。

三、水电使用管理3.1 用水管理3.1.1 设立水表计量制度，对于各部门用水进行计量，责任人定期抄表并进行记录，用水量大幅度增加时应及时调查原因并采取相应的节水措施。

3.1.2 对于生活用水和非生活用水进行分类管理，生活用水应合理控制，非生活用水应尽量节约利用。

3.2 用电管理3.2.1 设立电表计量制度，对不同部门用电进行计量，责任人定期抄表并进行记录，用电量大幅度增加时应及时调查原因并采取相应的节电措施。

3.2.2 对于高耗电设备，应制定相应的使用规范，公司应推动使用节能设备，尽量降低用电量。

四、节能措施4.1 照明系统4.1.1 采用高效节能灯具，替代传统照明设备，减少能耗。

4.1.2 定期检查和清洁灯具，避免能效降低。

4.2 空调系统4.2.1 定期检查和维修空调设备，确保其正常运行和高效使用。

4.2.2 合理调整空调温度，避免能耗浪费。

4.3 办公设备管理4.3.1 办公设备应定期检查和维护，确保使用效率和能效。

4.3.2 办公设备采购时应优先选择能效比较高的设备，尽量降低能耗。

五、培训与宣传5.1 培训对于使用水电设备的员工，公司应开展相关的培训，提高员工对水电节约和管理的意识，传达节能理念。

2024办公室水电管理制度范文(3篇)

2024办公室水电管理制度范文第一章总则第一条为了合理使用和节约水电资源，推动绿色低碳办公，制定本办公室水电管理制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部的用水、用电设备与资源管理。

第三条全体员工必须遵守本制度。

对违反制度规定的人员，将依据相应规定进行处理。

第四条办公室水电管理小组负责本制度的执行和监督。

第五条本制度应与各项相关法律、法规及政策规定保持一致。

第二章用水管理第六条办公室内用水必须合理、节约。

禁止使用公用的洗手间作业用水、冲洗厕所等。

第七条使用水龙头洗手时，必须及时关闭水龙头；使用水杯、水壶等设备饮水时，应使用定量水杯，禁止将大量水倒掉。

第八条办公室洗手间的水龙头、马桶等设备有漏水情况，应及时报修。

第九条禁止将办公室内的饮用水浪费，应合理分配和使用。

第十条禁止将办公室内无法再使用的水杯、瓶装水等无用的饮用容器倒入洗手间马桶中。

第三章用电管理第十一条办公室内用电设备必须按需使用，离开时及时关闭电源。

第十二条电脑等待过久没有使用时应自动进入节能模式。

第十三条临时离开办公室时，应检查电扇、空调、灯具、电脑等设备是否关闭，并主动关闭。

第十四条办公区域的照明设备应选择节能灯光，控制合理亮度。

第十五条禁止在办公室内使用个人电器，如电磁炉、电壶等，以防止电网过载。

第四章资源管理第十六条办公用纸应推行双面使用，坚决杜绝浪费。

第十七条办公室内的报废纸张应用于回收再利用，禁止乱丢弃。

第十八条办公室设备、家具等不得随意拆卸、报废，要进行合理维护和保养。

第十九条未经许可，禁止私自搬动办公室内的设备和家具。

第五章监督与处理第二十条办公室水电管理小组负责对办公室用水、用电情况进行监督，并进行定期检查。

第二十一条对发现的用水、用电浪费行为，水电管理小组将第一时间进行劝阻，并进行记录。

第二十二条对于多次违反本制度的人员，将依据公司相关规定进行相应查处。

第六章附表第二十三条备注：制度的解释权属于公司的水电管理小组。

公司生活用水电费管理制度(5篇)

公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。

按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。

1、公司职工住宅用水电费。

由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。

职工电费按____元/度、水费按____元/度收取，协解人员电费按____元/度收取、水费按____元/度收取，其他电费按____元/度、水费按____元/度收取。

2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。

由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。

电费按____元/度、水费按____元/度收取。

3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。

5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。

6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。

7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。

如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。

8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。

《公司生活用水电费管理制度》，公司生活用水电费管理制度。

公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。

以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。

2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。

3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。

公司生活用水电费管理制度范文

公司生活用水电费管理制度范文一、背景简介随着社会经济的不断发展，公司生活用水电费问题备受关注。

为了提高管理效率，规范用电用水行为，促进资源节约与环境保护，公司制定了生活用水电费管理制度。

本制度旨在明确各部门及员工在用水用电方面的权益与义务，规范用水用电流程，加强科学管理，确保合理使用资源，提高能源利用效率。

二、使用范围本制度适用于公司内各部门以及全体员工在公司生活用水电费的管理与使用。

三、原则与目标1. 节约优先：以节约资源为出发点，鼓励员工合理使用水电资源，提高能源利用效率。

2. 公平公正：确保各部门及员工在用水用电费用计算与分摊中公平待遇，避免浪费和滥用。

3. 安全可靠：确保用水用电设备和线路的安全可靠性，防止事故和损失的发生。

4. 管理科学化：建立科学的用水用电数据收集与分析体系，实现科学管理与监督。

四、具体规定1. 公司用水(1) 每个部门设立专门的负责人，负责该部门用水设施的维护、维修与管理。

(2) 严禁擅自挪用公司用水、私拉乱接水龙头等行为，确保用水设施的安全与正常运行。

(3) 各部门应根据实际用水需求，合理安排用水时间，避免夜间等低谷期段集中用水造成浪费。

(4) 使用给水泵、水龙头等设施时，应确保设备关闭完好，避免漏水现象。

(5) 使用洗手间时，应注意节约用水，合理利用节水设施，不得长时间占用。

2. 公司用电(1) 每个部门设立专门的负责人，负责该部门用电设施的维护、维修与管理。

(2) 严禁私拉乱接电源线、私拉乱接插座等行为，确保用电设施的安全与正常运行。

(3) 各部门应根据实际用电需求，合理安排用电时间，避免高峰期段集中用电造成过载。

(4) 使用电器设备时，应检查设备是否完好，避免老化设备引发火灾等安全问题。

(5) 不得私自增加额定负荷，如需增加电器设备使用，应向负责人申请，并得到电力部门的批准。

3. 用水用电费用计算与分摊(1) 根据实际用水用电情况，公司设立专门部门负责水电费用的收集与统计工作。

公司水电管理制度范文

公司水电管理制度范文一、总则为规范公司用水和用电行为，合理利用资源，提高资源利用效率，遵守相关法律法规，确保公司生产运行的正常进行，特制定本管理制度。

二、用水管理（一）水的使用范围1. 饮用水：公司提供的饮用水用于员工饮用、食堂炊事和卫生清洁。

2. 生产用水：生产线上使用的水，如冷却水、清洗水等。

3. 办公用水：办公楼内用水，如洗手间、洗衣房等。

（二）用水的管理1. 节约用水：员工在使用水时应注意节约用水，不浪费水资源。

2. 检修用水设备：定期检查用水设备，确保正常工作，避免漏水浪费。

3. 发现漏水及时处理：如发现漏水现象，应及时修复，避免浪费。

4. 根据需求使用：根据实际需要使用水，不要过度使用。

5. 限制洗车：严格控制车辆洗车次数，减少洗车用水。

6. 限制草坪浇水：减少草坪浇水次数，尽可能采用雨水浇灌。

7. 教育培训：定期开展用水节约教育培训，提高员工节约用水意识。

8. 违规处罚：对于浪费用水行为，给予相应处罚。

三、用电管理（一）用电范围1. 生产用电：公司生产线、机器设备所需的电力。

2. 办公用电：办公楼内用电，如照明、空调等。

3. 特殊用电：如实验室用电等。

（二）用电管理1. 节约用电：员工在使用电时应注意节约用电，不浪费电力资源。

2. 关闭电器：离开办公室或生产区时应及时关闭电器设备，减少不必要的耗电。

3. 定期检查电气设备：定期检查电气设备，确保安全正常工作。

4. 停电活动：不必要时停电活动，如午休时间、加班等。

5. 多级计量：对于不同用电区域进行多级计量，合理安排用电。

6. 限制使用高耗能设备：限制使用高耗能设备，提倡使用高效节能设备。

7. 教育培训：定期开展用电节约教育培训，提高员工节约用电意识。

8. 违规处罚：对于浪费用电行为，给予相应处罚。

四、监督检查1. 由相关部门定期对用水用电情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

2. 建立用水用电检测台账，定期公示用水用电情况。

3. 对于发现恶意浪费行为，给予严厉处理。

公司办公楼水电管理制度（四篇）

公司办公楼水电管理制度第一章总则第一条为了规范和管理公司办公楼的水电使用，提高水电的使用效率，节约资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公楼的水电使用。

第三条公司水电部门负责本制度的执行和管理。

第四条公司全体员工应遵守本制度的有关规定。

第五条水电使用违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分。

第六条公司将加大对水电管理的监督力度，发现问题及时进行整改和改进。

第七条公司将定期对本制度进行修订和完善。

第二章负责与职责第八条公司水电部门负责监督和管理公司办公楼的水电使用。

第九条公司各部门负责监督本部门的水电使用情况，及时上报水电部门。

第十条公司全体员工有义务按照相关规定合理使用水电资源。

第三章水的使用第十一条公司办公楼应配备洗手间，洗手间应设置节水设备，如节水马桶和自动感应器。

第十二条洗手间应定期检查和维修，保证正常运行。

第十三条员工使用洗手间时，应尽量减少冲洗次数和时间，节约用水。

第十四条员工应及时报告普通洗手间和公共区域的漏水问题，确保及时修复。

第十五条公司办公楼应设置定时器，定时清洗办公楼外围的挂式喷雾装置，避免造成水资源的浪费。

第十六条公司应推广员工节约用水的宣传活动，提高员工的节约用水意识。

第十七条公司办公楼应加装节水设备，使用节水设备可以在没有影响正常使用的情况下，降低用水量。

第十八条公司禁止在办公楼内进行水浸和水浇灌等浪费水资源的行为。

第四章电的使用第十九条公司办公楼的电路布线应合理规划，避免出现电力的浪费现象。

第二十条公司应定期对电线和插座进行检查和维修，确保电路的安全和正常运行。

第二十一条公司应鼓励员工使用节能电器，减少用电量。

第二十二条公司应加强员工关于用电的培训和宣传，提高员工的节约用电意识。

第二十三条公司办公楼应设置定时器，按照办公时间进行电源的供应和关闭，避免无谓的电力浪费。

第二十四条公司应提供电源管理设备，可远程监控和管理电源使用情况。

第二十五条公司应禁止员工私拉乱接电线和使用违规电器，严禁乱拉乱接电线，防止电线老化和绝缘损坏，造成安全隐患。

关于公司水电的管理制度

关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用，确保能源的合理分配与节约，特制定本管理制度。

2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。

3. 公司设立节能管理小组，负责监督和执行本制度。

二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则，提高能源利用效率。

2. 坚持谁使用谁负责的原则，明确各部门及个人的节能责任。

3. 坚持定期检查和维护的原则，确保设施设备运行正常，减少浪费。

三、具体管理措施（一）用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具，非工作时间应确保关闭。

2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。

4. 对于大功率设备使用需提前申请，由节能管理小组审批。

（二）用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。

2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修，避免水资源浪费。

3. 提倡员工节约用水，洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。

（三）监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。

2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为，视情节轻重进行警告或罚款。

四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。

2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议，共同参与节能管理。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理小组负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。

公司生活用水电费管理制度模版（三篇）

公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。

第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。

第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。

第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。

第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。

第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。

第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。

第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。

第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。

第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。

第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。

第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。

第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。

第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。

第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。

第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。

第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。

公司水电管理制度规定

公司水电管理制度规定第一章总则第一条为规范公司内水电资源的使用，提高资源利用效率，保护环境，减少浪费，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工及访客。

公司内指公司办公区域及相关设施。

第三条公司水电管理的宗旨是节约用水、节约用电、保护环境，建立节约型企业。

第四条公司水电管理工作由公司环保部门负责，各部门配合。

第二章用水管理第五条公司全体员工应当自觉节约用水，杜绝浪费。

第六条用水需求应当符合正常办公生活的需要，不得滥用。

第七条禁止用水洗车、洒水草坪、冲洗地面等浪费行为。

第八条用水量超过一定限额的部门应当限制使用，并报告环保部门。

第九条更换水龙头、水管等设施应当及时报告维修部门。

第十条每个办公区域应当设立用水监控仪，定期检查用水量。

第三章用电管理第十一条公司全体员工应当自觉节约用电，杜绝浪费。

第十二条禁止在办公区域使用高额耗电设备，如电暖器、电烧水壶等。

第十三条办公室用电设备应当定期检查、清洁，确保安全使用。

第十四条下班后应当关闭所有用电设备，并拔掉插座。

第十五条公司大型设备耗电量应当设定使用时间，避免高峰期集中使用。

第十六条禁止私拉乱接电线，私自增插插座等安全隐患行为。

第四章管理实施第十七条公司发现违反用水、用电管理制度的行为应当立即制止，并记入个人档案。

第十八条公司每月对全员进行一次用水、用电管理培训，提高员工的节约意识。

第十九条公司设置奖励制度，每个季度评选出节约用水、用电的先进员工，并给予奖励。

第二十条公司每季度对用水、用电情况进行统计分析，制定改进措施。

第五章附则第二十一条本管理制度自颁布之日起执行，如有违反者，将受到相应处罚。

第二十二条公司可根据实际情况对本管理制度进行调整，但须报环保部门备案。

第二十三条员工违反本管理制度将受到严肃处理，情节严重者将给予开除。

第二十四条本管理制度由环保部门负责解释，并解释权在本公司。

以上为公司水电管理制度，望全体员工自觉遵守，共同营造良好的节约用水、用电氛围。

公司水电使用管理制度

第一章总则第一条为加强公司水电资源的管理，提高资源利用效率，降低能源消耗，保障公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、员工及临时用工。

第三条本制度遵循节约资源、合理使用、有效管理、责任到人的原则。

第二章水电资源管理职责第四条公司设立水电资源管理领导小组，负责制定水电资源管理政策、监督实施、考核评估等工作。

第五条各部门负责人为本部门水电资源管理的第一责任人，负责本部门水电资源使用的监督和管理。

第六条设备管理部门负责公司水电设施的维护、检修和更新，确保设施正常运行。

第七条人力资源部门负责员工水电使用行为的培训和教育。

第三章水电使用规定第八条公司水电资源的使用应遵循以下原则：（一）合理规划：各部门在配置水电资源时，应充分考虑实际需求，避免浪费。

（二）节能降耗：优先使用节能设备，降低水电消耗。

（三）高效使用：提高水电使用效率，减少不必要的浪费。

（四）节约用水：加强用水管理，杜绝长流水、滴漏等现象。

（五）安全用电：确保用电安全，防止触电事故发生。

第九条公司办公区域的水电使用规定：（一）办公室照明：上班期间，办公室照明应全部开启；下班后，除卫生间、消防通道等必要区域外，其他区域应关闭照明。

（二）空调使用：空调温度设置应合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；下班后应关闭空调。

（三）饮水机使用：下班后，饮水机应关闭电源，减少电能消耗。

（四）电脑等办公设备：下班后，电脑、打印机等办公设备应关闭，减少待机能耗。

第十条公司生产区域的水电使用规定：（一）生产设备：设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，避免不必要的设备空转。

（二）冷却水：冷却水循环使用，减少新水的消耗。

（三）生产用水：生产用水应集中管理，避免浪费。

第四章水电资源考核与奖惩第十一条公司定期对各部门水电使用情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

第十二条对在水电资源管理中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成水电资源浪费或安全事故的，将依法依规进行处理。

公司水电管理制度规定

第一章总则第一条为加强公司水电管理，保障水电供应安全、合理、经济，提高能源利用效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有水电使用、维护、管理等环节。

第三条公司水电管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）节约用水、用电，合理配置；（三）严格执行国家有关能源管理的法律法规；（四）责任明确，奖惩分明。

第二章水电使用管理第四条公司各部门、各岗位应明确水电使用责任人，负责本部门、本岗位的水电使用管理。

第五条水电使用应遵循以下规定：（一）合理规划用水、用电，避免浪费；（二）按照国家规定的用水、用电标准执行；（三）定期检查水电设备，确保设备正常运行；（四）发现水电设备故障，应及时报修；（五）下班前关闭所有水电设备，确保水电安全。

第六条公司内部用水、用电实行定额管理，各部门、各岗位应根据实际需求，合理使用水电资源。

第三章水电维护管理第七条公司应设立水电维护管理岗位，负责公司水电设备的维护、保养和更新。

第八条水电维护管理应遵循以下规定：（一）定期对水电设备进行巡查，发现问题及时处理；（二）对水电设备进行定期保养，确保设备正常运行；（三）对损坏的水电设备进行及时更换；（四）加强水电设备的技术培训，提高维护人员的技术水平。

第四章奖惩措施第九条对在水电管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度，造成水电浪费、安全事故的个人或部门，予以批评教育，并视情节轻重给予处罚。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

具体规定如下：一、水电使用管理1. 各部门、各岗位应严格执行国家有关用水、用电的规定，确保水电供应安全、合理、经济。

2. 每月对水电使用情况进行统计，并将统计结果报公司行政部门。

3. 对超定额用水、用电的部门或个人，予以警告并要求整改。

二、水电维护管理1. 水电维护人员应定期对水电设备进行检查，确保设备正常运行。

公司用水电费管理制度

一、总则为加强公司水电资源的管理，降低水电消耗，提高能源使用效率，保障公司水电供应的稳定性和安全性，特制定本制度。

二、管理职责1. 公司行政部负责制定、修订和监督实施本制度。

2. 公司财务部负责水电费用的核算、收费和结算。

3. 公司各部门负责本部门水电设备的日常管理和使用。

4. 公司物业管理部门负责水电设施的维护和检修。

三、用水用电管理1. 用水用电原则（1）合理使用，节约用水用电。

（2）禁止浪费，严禁私拉乱接水电。

（3）加强设备维护，确保水电设施安全运行。

2. 用水用电管理措施（1）各部门应定期对水电设备进行检查，发现问题及时报修。

（2）员工应养成良好的用水用电习惯，下班或离开工作岗位时关闭水龙头、开关等。

（3）加强宣传教育，提高员工节水节电意识。

（4）对违规用水用电行为，一经发现，将严肃处理。

四、水电费用管理1. 费用结算（1）公司采用预付费方式，各部门在每月初缴纳当月水电费用。

（2）财务部根据抄表数据，每月对各部门的水电费用进行核算。

（3）物业管理部门负责抄表工作，确保数据的准确性。

2. 费用收取（1）财务部按照国家规定和公司实际情况，制定水电收费标准。

（2）各部门在规定时间内缴纳水电费用，逾期未缴纳的，按日计收滞纳金。

（3）对拖欠水电费用的部门，财务部有权采取停电、停水等措施。

五、监督检查1. 公司行政部负责对各部门用水用电情况进行监督检查。

2. 各部门应定期对水电设施进行自查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。

六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责解释和修订。

办公室水电管理制度（5篇）

办公室水电管理制度第一章总则第一条为了规范办公室水电使用行为，提高资源利用效率，节约能源，减少能源浪费，制定本制度。

第二条所有办公室员工都应遵守本制度，并且定期进行培训，提高对水电管理的意识和技能。

第三条办公室水电管理制度应与国家相关法律、法规和政策保持一致。

第四条办公室水电管理应从节约用水用电、科学用水用电、安全用水用电等方面去进行管理。

第五条所有员工应该具有节约用水用电的文明习惯，从源头上减少浪费。

第二章办公室用水管理第六条办公室用水每月由水费专人负责统计，并报告给财务部门进行核对。

第七条办公室用水主要根据工作需要和合理用水原则来进行管理。

第八条办公室应设立洗手间专人负责水龙头、水箱等设备的定期检查和维护。

第九条办公室洗手间使用应遵循以下原则：（一）尽量使用洗手间专用设备，减少用水量。

（二）及时修复漏水，防止浪费。

（三）确保卫生情况良好。

第十条办公室饮用水管理应按照以下原则进行：（一）提供安全、卫生的饮用水。

（二）合理安排水桶的摆放位置，方便员工饮用。

（三）节约用水，避免浪费。

第十一条办公室其他用水管理应按照以下原则进行：（一）合理安排洗涤和冲洗时间，减少用水量。

（二）推广使用省水设备，如节水器等。

（三）将优先使用二次供水。

第三章办公室用电管理第十二条办公室用电应合理使用，遵循电力设备安全操作规程。

第十三条办公室用电管理应根据工作需要，结合合理用电原则进行管理。

第十四条办公室应设立专人负责电力设备的定期检查和维护。

第十五条办公室使用的电器设备应符合节能要求。

第十六条办公室室内照明管理应按照以下原则进行：（一）合理安排照明时间，避免不必要的能源浪费。

（二）推广使用节能灯具，减少用电量。

（三）及时修复损坏的照明设备，确保正常使用。

第十七条办公室电脑使用管理应按照以下原则进行：（一）合理休眠电脑，减少长时间不使用造成的能源浪费。

（二）合理使用电脑配件，尽量减少额外的功耗。

（三）定期清理电脑内存，提高电脑运行效率。

公司生活用水电费管理制度

公司生活用水电费管理制度
是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。

1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。

每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。

2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。

分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。

3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。

例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。

4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。

例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。

5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。

通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。

6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。

7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。

以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。

公司生活用水电费管理制度（4篇）

公司生活用水电费管理制度是指公司为了合理控制和管理生活用水电费支出，制定的一系列规定和措施。

以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 监测和计量：安装水表和电表，并定期对水表和电表进行监测和计量，确保用水用电量准确记录。

2. 控制用水用电成本：制定用水用电目标和预算，设定每个部门或每个员工的用水用电费用限额，鼓励员工节约用水用电。

3. 设定政策和流程：规定每月或每季度提交用水用电费用报告的时间和方式，以及报告中需要包含的信息和文件。

4. 培训和宣传：定期组织员工培训，普及节约用水用电的知识和技巧，提高员工节约用水用电意识。

5. 引入节能设备和技术：鼓励公司采购和使用节能设备和技术，如LED照明灯泡、节能空调等，减少用水用电的消耗。

6. 定期维护和检查：建立用水用电设施的定期维护和检查制度，确保设施的正常运行和消耗的最低限度。

7. 奖惩措施：设立节约用水用电的奖励机制，对节约用水用电突出表现的员工给予奖励；对浪费用水用电的行为进行处罚。

8. 审计和评估：定期进行用水用电费用的审计和评估，分析消耗情况，发现问题并提出改进建议。

9. 管理委员会：设立专门的用水用电费用管理委员会，负责制定和执行用水用电费用管理制度，并定期向公司高层汇报和评估。

公司生活用水电费管理制度（二）第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的使用和管理，提高资源的利用效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工和办公场所。

第三条公司生活用水电费由公司统一安排和管理，公司不提供生活用水和电器设备。

第二章用水管理第四条公司生活用水包括饮用水、洗手间用水和其他生活用水。

第五条公司员工在使用饮用水时，应合理使用，并尽量避免浪费。

第六条公司洗手间的用水应保持干净卫生，员工使用后应及时关闭水龙头。

第七条公司其他生活用水的使用应经过节约合理的考虑。

员工在使用时应根据实际需要决定用量，并在不需要使用时及时关闭水龙头。

第八条公司设立水表管理制度，对用水情况进行监测和记录。

公司办公楼水电管理制度（5篇）

公司办公楼水电管理制度是为了合理使用水电资源，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，节约成本，在办公楼的水电使用方面规定的一系列规章制度。

下面是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例：1. 水电设备维护管理- 水电设备由专业人员定期检查、维护和保养，保证设备运行正常、高效、安全。

- 水电设备故障及时修复，保证设备正常使用。

2. 用电管理- 公司实行分类用电制度，按照不同功能区域实行独立计量、分项用电。

- 办公区域实行照明时段管理，按照办公时间开启和关闭灯具，及时清理不必要的照明设备。

- 节假日和非工作时间，所有办公区域的电源需统一关闭。

3. 用水管理- 公司设立专人负责水资源管理，监控用水量并及时报告。

- 厨房、洗手间等区域的水龙头、水管及时维修漏水情况。

- 提倡节水意识，员工要合理使用水资源，不浪费。

4. 能源监测与节约- 安装能源监测仪，定期监测和记录用水、用电的数据，及时发现问题并采取相应措施。

- 在节假日和非工作时间，所有办公设备、电源、水源统一关闭，避免能源浪费。

- 提倡员工节能意识，倡导合理使用电脑、打印机等办公设备，避免空调过度使用。

5. 员工培训与宣传- 定期组织员工水电使用培训，提高员工节能意识和环保意识。

- 在办公楼的各个区域设立节能宣传牌，提醒员工爱护水电资源。

以上只是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例，具体的制度还需根据公司的实际情况进行具体制定，并适时修订和完善。

公司办公楼水电管理制度（二）公司办公楼水电管理制度第一章总则第一条目的和依据公司办公楼水电管理制度的目的是为了合理、高效地管理办公楼的水电设备，确保水电设备的安全运行，保障员工的正常办公生活需求。

本制度根据国家相关法律法规和公司实际情况制定。

第二条适用范围本制度适用于公司所对外提供的办公楼水电管理工作。

第三条建立与完善机制公司将建立完善的办公楼水电管理机制，确保水电设备的正常运行和合理使用。

第四条职责分工1. 公司将设立专门的水电管理部门负责办公楼水电设备的日常管理和维护工作。