四大笔试合集
2023年客服笔试题目及答案客服专员的面试问题与答案合合集
2023年客服笔试题目及答案客服专员的面试问题与答案合合集在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
客服笔试题目及答案客服专员的面试问题与答案篇一一、判断题1、在和客户沟通时，应注意不要有意打断客户，在不打断客户的前提下，适时地表达自己的意见。
（J）2、示意客户时，要用手心向上五指并拢的手势，不得用单指或手心向下的手势。
（J）3、上班时，不得穿休闲装、牛仔服、短裤、超短裙、健美裤、运动鞋、拖鞋及奇异服装。
（J）4、为了实行差异化服务，我们必须懂得正确区分客户类型，并为高端客户和低端客户提供不同的服务手段。
（J）5、通话中，如果发生掉线、中断等情况，应由接电话方重新拨打。
（X）6、女员工坐着办公时，应坐姿端正，不得躺靠在椅子上，并注意双膝并拢。
7、在与客户沟通时，复述情感就是对于客户的观点不断地给予认同。
（J）8、有重要事情电话联络客户，而客户不在时，应向代接电话者询问对方的去处和联系方式，或把自己的联系方式留下，让对方回来后回电话。
（J）9、为应付客户，我们可以对客户说“这是公司的规定”。
（×）10、客户的满意度就是通过客户预期的服务和实际感知的服务的差值来衡量、体现。
（J）11、每次跟踪服务后，需要对客户档案的信息进行更新，为下次服务做铺垫。
（J）12、处理客户投诉时，对客户说“我能明白你为什么会有这种感觉”，其实是对客户的情感表达理解。
（J）13、在处理客户投诉时，应首先搞清楚究竟谁对谁错，如果投诉事件错不在公司，就不应该向客户道歉。
（X）14、大部分客户投诉是为了解决问题，所以向客户提出解决问题的建议、消除问题的原因，并采取正确的行动是必须的。
（J）15、客户服务人员在接到客户投诉时，如果是别人的错，要告诉客户：“这个问题是因为其他部门耽误了“，以便推掉自身的责任。
（X）16、在处理客户投诉的初期，不论面对什么具体问题，在事实尚不明确的情况下，应快速得出结论，提高投诉处理效率。
四大会计师事务所招聘考试笔试教材用书历年真地的题目毕马威、普华永道、德勤、安永
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几大公司笔试题小结
几大公司笔试题小结1.宝洁：解难测试+托业2.PWC是网上：是人机对话的形式，新的笔试形式。
三个口语题，一个30分钟的。
3.DTT：性格测试，这个我玩不转的，很容易挂。
4.强生：笔试90分钟，90道题目，包括，数学，逻辑和。
主要注意的`是要安排好时间，先做哪个局部，后做哪个局部。
个人感觉数学题最难，所以放到了最后，但是因为我第一次做数字和图形规律题，所以这局部做的还是不好。
笔试结束之前，我把那几个数字规律题目抄了下来，事后和同学讨论，了解了常见的规律，比方加减乘除，奇数偶数，和相等之类的，脑子就好似开窍了，为后面瑞安的笔试做了铺垫。
5.英博啤酒：图形规律题，很有趣的题目，可惜我第一次做，缺乏了，一开始的题目比拟简单，但是越到后面题目越复杂，时间不够用。
要注意的是：一个图对应着接下来的几道题目，所以可以不用每次都看图了，我一开始没有发现，所以咽奔淅朔蚜恕?/p 6.瑞安房地产：今年的笔试形式和往年都不一样。
一笔是图形和逻辑推理，也很有趣，2 个小时的时间(如果没记错的话)很充裕，先把会做的作出来，然后慢慢捉摸不会做的，比方字母题是和字母在字母表中的排序有关的，这样每个字母都可以对应一个数字。
最后把题目全做出来了，虽然不保证都做对了。
二笔，一个案例分析，帮助瑞安选择一个慈善组织进行公益活动，给大家很多发挥的空间，时间也很充足。
7.阿迪达斯：半个小时笔试，绝对大杂烩，没有人可以做完。
有数字规律啊，什么阿迪达斯赞助的三大活动，图形规律，折盒子，数学应用题，推力题等等。
要点就是要做得快，不要在一道题目上多纠缠，最后的一分钟可以把所有的选择题都蒙一下，反正答错不扣分。
2023年客服笔试题目及答案 客服专员的面试问题与答案合合集
2023年客服笔试题目及答案客服专员的面试问题与答案合合集在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
客服笔试题目及答案客服专员的面试问题与答案篇一一、判断题1、在和客户沟通时，应注意不要有意打断客户，在不打断客户的前提下，适时地表达自己的意见。
（√）2、示意客户时，要用手心向上五指并拢的手势，不得用单指或手心向下的手势。
（√）3、上班时，不得穿休闲装、牛仔服、短裤、超短裙、健美裤、运动鞋、拖鞋及奇异服装。
（√）4、为了实行差异化服务，我们必须懂得正确区分客户类型，并为高端客户和低端客户提供不同的服务手段。
（√）5、通话中，如果发生掉线、中断等情况，应由接电话方重新拨打。
（×）6、女员工坐着办公时，应坐姿端正，不得躺靠在椅子上，并注意双膝并拢。
7、在与客户沟通时，复述情感就是对于客户的观点不断地给予认同。
（√）8、有重要事情电话联络客户，而客户不在时，应向代接电话者询问对方的去处和联系方式，或把自己的联系方式留下，让对方回来后回电话。
（√）9、为应付客户，我们可以对客户说“这是公司的规定”。
（×）10、客户的满意度就是通过客户预期的服务和实际感知的服务的差值来衡量、体现。
（√）11、每次跟踪服务后，需要对客户档案的信息进行更新，为下次服务做铺垫。
（√）12、处理客户投诉时，对客户说“我能明白你为什么会有这种感觉”，其实是对客户的情感表达理解。
（√）13、在处理客户投诉时，应首先搞清楚究竟谁对谁错，如果投诉事件错不在公司，就不应该向客户道歉。
（×）14、大部分客户投诉是为了解决问题，所以向客户提出解决问题的建议、消除问题的原因，并采取正确的行动是必须的。
（√）15、客户服务人员在接到客户投诉时，如果是别人的错，要告诉客户：“这个问题是因为其他部门耽误了”，以便推掉自身的责任。
2019年四大会计师事务所笔试经验(毕马威、普华永道、德勤、安永)-范文word版 (2页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==四大会计师事务所笔试经验（毕马威、普华永道、德勤、安永）四大笔试会改题目，写得太具体的话，对后人没太大作用。
所以，我侧重于讲方法，包括准备方法和解题方法。
毕马威：KPMG的笔试是我第一次接触SHL。
虽然之前久闻大名，也上KPMG网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。
简单来说，SHL是一个出题机构，类似ETS。
不过，SHL是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。
大部分外企的笔试题目都是SHL。
这里先讨论笔试题目。
SHL的笔试，正规完整版的话应该包括一份数学和一份VERBAL，全英文。
数学题是看图表，做小学的四则运算。
难在时间超级短，外企笔试大多是所谓的“压力笔”。
很简单的题目是为了“无专业偏见”，超级短的时间是为了“考验一个人的素质和潜力”。
“压力笔”是一个存在争议的做法，但我个人是比较赞同的。
在读秒阶段，心跳加速的情况下，确实能反映一个人的Potential。
VERBAL是一小段话后面逻辑判断题，类似IELTS。
比较简单，只要英语过关，基本不会做不完。
这里讲三个破解SHL的方法：第一，“以赛代练”。
我第一次做SHL是在KPMG，数学也没做完，剩了4小题。
后来不断申请，不断笔试，做到第3-4个公司的时候，已经可以做完了。
做到第6-7个公司，简直可以提前3分钟做完数学，看着HR等交卷。
SHL只要多做几次，很容易摸门道的，但一定要是实战，因为模拟笔试很难体验到超级高压力。
第二，用计算器的技巧。
SHL的数字都很长，有时候没必要全输进计算器，约数已经可以得出答案。
另外，记住一条：SHL是不设坑的，只要你算出某个答案，一般都是对了，不象中国人考试喜欢设陷阱。
第三，锻炼自己“高压下的能力”。
有些同学可能尝试过20天内学14门课程，然后去考试，最后还拿到奖学金……对于学习来说，这或许不太好，但某种角度看，确实能锻炼人。
四大招聘测试 Verbal题库+答案
Very rarely is there conflict over the degree to which particular environmental controls should be accepted. F Parties with a vested interest are more influenced by politics than science when deciding whether to implement environmental controls. C
最新四大 Verbal 题库汇总
1. Communication technologies are far from equivalent. A recent study comparing honesty across a range of different media revealed that people were twice likely to tell lies when using the phone than when communicating via e-mail. It had previously been assumed that people would be more inclined to fabricate( 伪 造 ) the truth when using e-mail, due to the remoteness of the interaction making people more comfortable about deceiving others. On the contrary, it seems that anxiety over the accountability afforded by the recording of e-mail exchanges induces greater truthfulness. However, the research also noted that people are much more likely to be rude or insulting over e-mail, outweighing any benefits of increased honesty!
KPMG笔试全攻略
KPMG笔试全攻略就我个人得感觉，kp的笔试应该说是四大里面比较难的，特别是今年换了新的考卷以后，没有了过去的笔经可以参考，不过，估计这套新考卷还会用几次，希望以下内容能给财大明年大四的同学一些帮助。
注：以下内容是与另一同学合作的结果，我借花献佛啦：）考试的题型分：1.阅读（英文） 2.数学（中文）1.阅读阅读共12篇英文短文，32题选择（true, false, not given），18分钟。
其中前8篇每篇三题，后4篇每篇2题。
我考下来的感觉是：如果说数学是时间比较紧的话，那么阅读就是时间非常紧。
所以大家做得一定要快！！虽说每篇英文短文都不长（100字左右），单词也不难，但任何一题都不容细想，如果吃不准就凭直觉吧。
其实我觉得细想也不一定选得对，这就是为什么kp可以许多年都用一套题得原因吧，哈哈。
当然，可能会有很多都觉得不确定的，尤其是false和not given！我也凭直觉做了很多题，呵呵先讲一下其中的疑难词汇congruent全等的coronal heart disease冠心病unequivocal清楚的，明白的fructose果糖equilibrium均衡 emergence出现 radium镭 undetermination 其中8篇阅读的大致内容叙述如下，不过原文是英文的哦：1关于工作环境能否为员工提供好的安全用品以及工作环境对人们是否认为它是一个好雇主是很有影响的。
一个有义务购买防火以及其他安全设备，培训员工正确地使用机器，设备等。
2关于人口与环境人口与环境的均衡并不代表人口是不变的。
疾病与环境，特别是物理环境，的变化都会改变人口的数量。
人口随极地冰盖的变化而变化。
问题：1人口随极地冰盖的增加而减少。
2物理环境的变化是人口变化的unquivocal的因素。
3糖和饮食人们的食物中白糖占的比例越来越小，但是食物中的糖份摄入量却越来越多。
根据统计，食品标签上得糖(包括果糖，乳糖，葡萄糖）的数量在不断增加。
模拟四大银行招聘考试题库
模拟四大银行招聘考试本试题共分为三部分，考试时间为120分钟，总分105分。
第一部分英语总分为35分；第二部分综合能力测试总分为40分；第三部分行政能力测试总分为30分。
第一部分英语一、单项选择题1. The vast number of new business the city is attracting i s good news for the local economy; however, the __C___ of v acant office space is something the major has figure out soon.A. levelB. trainingC. shortageD.exaggeration2.it seems that the managers didn't take reasonable care in ___B___the unprofitable divisions.A.being restructuredB.restructuringC.restructureD.restructured3.The manager was__D____for the damage caused by his staff' s lack of care.A.respectfulB.availableC.resourcefulD.responsible4. __D___in universities around the nation has more than tr ipled compared to this time last year.A. EnrollB. EnrollsC. EnrollingD. Enrollment5.The head of marketing was concerned___D___the major change in the business environmet.A.toB.inC.thatD.about6. The floor manager,as well as his managerial staff,__C___ _the customer's phone call.A.haven't returnedB.hasn't been returnedC.hasn't returned。
四大招聘数字笔试题numeral(中文版)
本测试用以评估您在运用数据资料进行计算方面的能力，您将用各统计图表中的事实和数字来回答问题。
本测试一共九道大题，28道小题，每一小题只有唯一一个正确答案，请在您认为正确的选项上打勾。
测试时间为20分钟。
请注意答题时间的安排。
您可以使用计算器和演算纸。
祝您取得好成绩！第一题问题一：如果第一季度收入的通货膨胀指数（重设基数前）为120，那么第二季度的通货膨胀指数为多少？A 121.0B 121.2C 121.4D 121.6E 以上都不是问题二：如果第二季度的家庭食品支出平均为100欧元，那么第三季度的该项支出是多少？A 95欧元B 97欧元C 99欧元D 101欧元E 无法回答问题三：在整个通货膨胀期间，哪个季度的收入增长百分比最大？A 第二B 第三C 第四D 都一样E 无法回答问题四：如果第三季度的通货膨胀指数将基数重设为100，那么第四季度食品的通货膨胀指数是多少？A (94/100)*100B (94/97.5)*100C (94/95)*100D (100/94)*100E 无法回答第二题问题一：2000年埃塞俄比亚的人口是多少？A 5500万B 6500万C 7500万D 8500万E 9500万问题二：如果劳动人口的比例是60%，那么1999年的人口是多少？A 3,200,000B 3,300,000C 3,400,000D 3,500,000E 以上都不是问题三：和1998年相比，1999年国内生产总值的增长率是多少？A 11.2%B 14.8%C 17.3%D 21.8%E 25.3%问题四：如果劳动力人口占总人口的比例是55%，那么1999年的劳动力人口的人均国内生产总值是多少？A 250美元B 500美元C 1,000美元D 2,000美元E 无法回答第三题问题一：如果某人卖出3,500股Hardlow上市公司的股票，用该收益可以买入多少股Aurore公司的股票？A 7,761B 15,782C 35,000D 77,618E 2,075,500问题二：IKO公司利润占营业额的比率是多少？A 2.4%B 24.3%C 36.2%D 41.1%E 无法回答问题三：哪家公司的每股资产额最高？A HardlowB GRTC XiangD IKOE Aurore第四题问题一：在澳大利亚，同时拥有轿车和电话的人口占澳大利亚总人口的百分比是？A 16.6%B 21.7%C 43.3%D 86.5%E 无法回答问题二：阿根廷的人均国民生产总值是多少？A 386美元B 3,860美元C 6,390美元D 24,920美元E 63,904 美元问题三：南非的城市人口数量是多少？A 223,015B 597,381C 5,973,810D 22,301,500E 28,397,000 第五题问题一：如果Luftgut将涡轮叶片的订单数量增加7%，那么他们应为涡轮叶片大约支付多少？A 3,580,000英镑B 5,102,000英镑C 7,348,000英镑D8,413,000英镑 E 13,226,000英镑问题二：如果美元汇率在1月1日至4月1日间的增幅与欧元一样，那么在4月1日1英镑能兑换多少美元？A 1.67美元B 1.69美元C 1.73美元D 1.76美元E 无法回答问题三：起落架活塞占Frontier订单总价格的比率是多少？A 0.08%B 0.11%C 0.76%D 1.10%E 7.56%第六题问题一：1995年后，该行业净销售额的年平均增长率为10%。
四大铁饭碗考试题及答案
四大铁饭碗考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 公务员录用考试中，下列哪项不是考试科目？A. 行政职业能力测验B. 申论C. 英语D. 面试答案：C2. 事业单位公开招聘考试中，以下哪项不是考察内容？A. 专业知识B. 公共基础知识C. 面试D. 体育测试答案：D3. 教师招聘考试中，以下哪项不是考试环节？A. 笔试B. 面试C. 体检D. 心理测试答案：D4. 医疗系统招聘考试中，以下哪项不是考试内容？A. 医学专业知识B. 公共基础知识C. 面试D. 技能操作答案：B5. 国有企业招聘考试中，以下哪项不是招聘流程？A. 发布招聘信息B. 笔试C. 面试D. 体能测试答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 公务员录用考试中，以下哪些是常见的面试形式？A. 结构化面试B. 无领导小组讨论C. 情景模拟D. 即兴演讲答案：A、B、C、D2. 事业单位公开招聘考试中，以下哪些是可能的考试科目？A. 行政职业能力测验B. 专业知识测试C. 公共基础知识D. 英语水平测试答案：A、B、C、D3. 教师招聘考试中，以下哪些是面试可能包含的内容？A. 教学设计B. 试讲C. 说课D. 答辩答案：A、B、C、D4. 医疗系统招聘考试中，以下哪些是可能的考试科目？A. 医学专业知识B. 临床技能操作C. 公共基础知识D. 心理测试答案：A、B、C5. 国有企业招聘考试中，以下哪些是可能的考察内容？A. 专业知识B. 公共基础知识C. 面试D. 职业倾向测试答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5题）1. 公务员录用考试中，笔试成绩不计入总成绩。
（错误）2. 事业单位公开招聘考试中，所有岗位都需要进行面试环节。
（错误）3. 教师招聘考试中，体检是必须通过的环节之一。
（正确）4. 医疗系统招聘考试中，所有岗位都不需要进行技能操作考试。
（错误）5. 国有企业招聘考试中，体能测试是所有岗位的必考项目。
四大、华为、欧莱雅、联通等名企的笔试面试真题!
四大、华为、欧莱雅、联通等名企的笔试面试真题！华为, 欧莱雅, 名企, 联通, 笔试华为笔试题1．请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。
2．请你详细地解释一下IP协议的定义，在哪个层上面？主要有什么作用？TCP与UDP 呢？3．请问交换机和路由器各自的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？4．请问C++的类和C里面的struct有什么区别？5．请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用。
6．全局变量和局部变量有什么区别？是怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？7．8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？星巴克面试题1、您是一家咖啡店的店经理，你发现店内同时出现下列状况：1）许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理，桌面不干净待整理。
2）有客人正在询问店内卖哪些品种，他不知如何点咖啡菜单。
3）已有客人点完成咖啡，正在收银机旁等待结帐。
4）有厂商正准备要进货，需要店经理签收。
请问，针对上述同时发生的情况，你要如何排定处理之先后顺序，为什么2、有一位甲员工脾气不好以致在前三家店因为与店内其他同事相处不佳而屡屡调动，现在甲被调到你的店里面来，请问身为店经理的你，将如何应对？？3、你是店经理，本周五结帐后，发现门市总销售额较上周五减少30%，请问可能原因会是哪几种，各原因如何应对？普华永道PWC笔试题目1．最近10年来中国媒体的变化。
2．你认为发展汽车产业和公共交通哪个更重要？3．如何理解风险投资？4．如何理解广告的消极作用和积极作用？网通笔试题选择题（每题5分，只有一个正确答案）1．中国1号信令协议属于的协议。
A ccsB casC ipD atm2．isdnpri协议全称是。
A 综合业务模拟网基速协议B 综合业务模拟网模拟协议C 综合业务数字网基率协议D 综合业务数字网基次协议3．路由协议中，协议是用距离作为向量的。
A ospfB bgpC is-isD rip4．中国智能网中，ssp与scp间最上层的ss7协议是。
煤矿招工笔试试题合集
选择题：
煤矿中的主要能源矿产是：
A. 铁矿
B. 煤矿（正确答案）
C. 金矿
D. 铜矿
煤矿作业中，为了防止瓦斯爆炸，必须严格控制矿井内的：
A. 湿度
B. 温度
C. 瓦斯浓度（正确答案）
D. 噪音水平
煤矿工人进入矿井前，必须进行的安全检查是：
A. 检查随身携带的手机是否关机
B. 检查是否携带了足够的食物和水
C. 检查个人防护装备是否齐全有效（正确答案）
D. 检查矿井外的天气情况
矿井通风的主要目的是：
A. 降低矿井内的温度
B. 提供足够的氧气供工人呼吸（正确答案）
C. 增加矿井内的湿度
D. 提高矿井内的照明亮度
煤矿中常用的采煤方法是：
A. 露天开采（正确答案）
B. 地下开采
C. 水力开采
D. 火力开采
在煤矿作业中，遇到紧急情况需要立即撤离时，工人应该：
A. 乘坐电梯快速升井
B. 按照规定的紧急撤离路线迅速撤离（正确答案）
C. 隐藏在矿井内的安全角落等待救援
D. 尝试自行灭火或解决问题
煤矿工人必须接受的定期培训内容包括：
A. 煤矿安全知识（正确答案）
B. 烹饪技巧
C. 股票投资分析
D. 外语口语训练
矿井内的电气设备必须定期检查和维护，主要是为了：
A. 提高设备的工作效率
B. 防止电气故障引发火灾或爆炸（正确答案）
C. 增加设备的外观美观度
D. 延长设备的使用寿命
煤矿作业中，对于可能存在的顶板冒落风险，应采取的主要预防措施是：
A. 加强顶板支护（正确答案）
B. 增加矿井内的照明设备
C. 提高工人的薪资待遇
D. 减少矿井内的作业人数。
大厂笔试题目合集 附答案[14页]
![大厂笔试题目合集 附答案[14页]](https://img.taocdn.com/s3/m/a1c9ce290c22590103029db6.png)
⼀一、腾讯产品经理理笔试8⽉月21⽇日，微软正式发布第三代⼈人⼯工智能⼩小冰，新版⼩小冰具有更更多的⼈人⼯工智能感官，包括视觉、声⾳音等。
微软集团全球执⾏行行副总裁陆奇称，第⼀一代产品是100%通过⼈人⼯工搜索引擎⼤大数据为⽤用户提供反馈，但在第三代这⼀一⽅方式已经下降⾄至55%，另外45%则由⼈人⼯工智能⾃自我进化。
此外，第三代⼩小冰的思考速度提升两倍，负责能⼒力力增加四倍，也因此具有服务上亿⽤用户的能⼒力力。
请你从产品设计的⻆角度思考，微软⼩小冰可以拓拓展的服务功能或场景有哪些？可能的盈利利模式是什什么？⽬目标⽤用户：（1）⽼老老年年⼈人：•⽣生理理需求：穿⾐衣⽅方⾯面，⼩小冰可以根据天⽓气预测情况，在前⼀一天的晚上推送明天适合的穿着。
饮⻝⾷食⽅方⾯面，⼩小冰慢慢收集到⽼老老年年⼈人的身体数据之后，可以推荐给⽼老老⼈人家每⼀一天的饮⻝⾷食，为⽼老老⼈人制定⼀一个合理理、有营养⼜又健康的⻝⾷食谱。
出⾏行行⽅方⾯面，⼩小冰可以通过⽼老老⼈人语⾔言得到⽼老老⼈人想去的地点，然后根据⽼老老⼈人的身体状况制定最合适的路路线。
⽐比如腿脚不不⽅方便便的⽼老老⼈人，⼩小冰可能推荐步⾏行行少的出⾏行行⽅方式，例例如滴滴打⻋车等。
•安全需求：空巢⽼老老⼈人现象成为当下⽐比较严重的社会问题。
⼩小冰可以通过主动问⼀一下⽼老老⼈人的身体状况，或者通过其他的渠道例例如⽼老老⼈人最近很少外出、经常去药店等现象，根据⼤大数据分析出⽼老老⼈人是否出现了了身体上的不不适。
如果确认⽼老老⼈人身体状况不不佳的话，⼩小冰可以主动告知⽼老老⼈人的⼉儿⼥女女和亲⼈人，保证⽼老老⼈人的身体健康。
•社交需求：空巢⽼老老⼈人的情感需求也是很重要的⼀一个部分。
⼩小冰可以代替⼉儿⼥女女亲⼈人陪伴⽼老老⼈人，舒缓⽼老老⼈人的思念之情，给⽼老老⼈人更更多的关怀，缓解⽼老老⼈人内⼼心的空虚，有利利于⽼老老⼈人的⼼心理理健康。
（2）⻘青少年年：•⽣生理理需求：⻘青少年年喜欢装扮⾃自⼰己，因此⼩小冰可以推荐当下流⾏行行时尚的穿搭或单品给他们；⻘青少年年喜欢吃零⻝⾷食，⼩小冰可以推荐好吃、健康的零⻝⾷食或者菜谱。
2020四大会计事务所笔试经验文档
2020四大会计事务所笔试经验文档2020 four accounting firms written examination experie nce documents2020四大会计事务所笔试经验文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
我211会计小本，bj审计，目前笔完三家正在焦虑等一面中，ey和kpmg是上周末10.11号和10.12号考的，pwc 10.19号，来回忆下题目，求一面，求顺利!第一场是北大计算机中心的ey，这是我第一次参加笔试，由于啥也不知道，也几乎没找笔经，稀里糊涂去考了，直接被血虐……还是v,n,性格测试三部分，全中文，4min 6道题，右下角有倒计时，做不完直接翻页==，我表示做的时候手都发抖，因为真的做不完!我脑子本身不算快的那种，是比较细致有条理的，ey题目都不难，但是每组六道题，我大概也就认真算了2、3道吧，剩下全是蒙，考完各种凌乱，ey考试应该是承包给朗宁博思的，笔试邮件也是他们发的，搞笑的是这场ey的一个女监考老师竟然和pwc监考是一个人^ ^，考完到现在还没有面试通知，真心不知道还有没有戏，跪求一面!第二场是北科逸夫楼的kpmg，由于有了ey被虐的经验，我以上刑场的心态又来了，因为是纸笔而非机考，我觉得总体上比ey答的应该好一些，因为可以自己控制做题速度，考场每人会发铅笔橡皮，一本试题册，按部分作答，一部分没结束不可以翻看下部分试题，英文的v，中文的n，时间依旧很紧，涂答题卡要迅速，考场三个监考，看起来是kp的员工，态度不冷不热，还ok，我们那两天考了好几场，每一场都一百多人吧，人挨着人坐，考场秩序感觉有点乱乱，考完心情比较绝望，那么多人啊……超级海笔，现在也没有任何消息，一样求一面!第三场是周日才考的pwc，因为我周六早上有个三星的笔试，不想太赶了，就选在了周日最后一场考普华，在人大明德楼地下计算机室，超级热!人不多，环境还是不错的，考试形式稍有不同，机考，全中文，填写用户名和密码登陆（门口可以查看），有四个部分，逻辑、数字、语言、性格，顺序自己选，最后把每个部分做完看到主页面上每个部分后面都有个绿色的勾勾就完成啦，考试期间有时候会断网，会卡住，大家别紧张，一般等一会儿就好了，前面监考都会说清楚的。
留学生就业 四大 投行校招笔试都考什么
留学生就业四大投行校招笔试都考什么----41ef93c0-7162-11ec-b32a-7cb59b590d7d留学生就业四大投行校招笔试都考什么&lbrack；国际学生就业&rsqb；四个&周期；你在投行招聘与探索笔试中参加了什么；【留学生就业】四大、投行校招笔试都考什么？英文全称：数字推理测试，即数字能力测试。
数值测试通常会给出一个图表或表格，然后允许您根据主题的要求为简单或复杂的计算提取有用的信息。
因为通常都有时间限制，所以在完成所有问题之前，基本上有必要保持在一分钟内解决一个问题的速度。
候选人需要快速的眼睛、快速的手和快速的大脑。
计算难度相当于初中数学水平，试题的编排由易到难。
一般来说，如果有足够的时间达到满分，关键是要有时间限制。
*数学运算能力、数感；*经济学常识和基本商业知识；*大量数据分析处理能力；*控制回答问题的速度；*看懂英语题干；*快速理解商业图表；（一）表格类（二）直方图（三）折线图（四）扇形图*银行类企业、500强外企笔试题；*毕马威、毕马威、花旗银行、渣打银行、汇丰银行、德勤、瑞安集团、高露洁等公司；注意时间管理：Numerical对提问时间的建议是1分钟1个问题。
你不能完成这件事是正常的。
也许一些读过数字的读者会翘起嘴唇，我会把它写完。
我没见过你说的那么可怕。
verbaltest就是给出一段100~200字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，选项一般有3个：正确（是），根据原文判断题干信息正确；二是false（no），题干的信息根据原文来判断是错误的；第三，不能说，也就是说，不可能根据原文提供的信息来判断是非。
一个类似GRE或GMAT的逻辑问题。
通常题量为25～40道不等，要求在15～20分钟内完成，也就是说，做题速度要保持半分钟一道，对大多数同学来说时间会很紧。
一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错。
但是有时候往往是在true还是cannotsay，或者false和cannotsay之间无法判断。
四大会计所笔试题库及答案
四大会计所笔试题库及答案一、选择题1. 会计的基本职能是什么？A. 记录、分析、监督B. 预测、决策、控制C. 计划、组织、指挥D. 协调、评价、激励答案：A2. 下列哪项不是会计要素？A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 利润答案：D3. 会计信息的质量要求中，要求企业应当以实际发生的交易或事项为依据的是：A. 可靠性B. 相关性C. 可理解性D. 及时性答案：A4. 会计期间划分的依据是：A. 法律B. 会计政策C. 经济活动周期D. 会计年度答案：C5. 会计核算的基本前提是：A. 货币计量B. 持续经营C. 会计分期D. 权责发生制答案：B二、判断题1. 会计核算必须以货币作为计量单位。
（）答案：正确2. 会计的监督职能是会计的基本职能之一。
（）答案：正确3. 会计信息的可比性要求企业应当按照统一的会计准则编制财务报表。
（）答案：正确4. 会计核算的基本原则是权责发生制。
（）答案：错误（应为“会计核算的基本前提是权责发生制”）5. 会计信息的及时性要求企业应当在每个会计年度结束后立即编制财务报表。
（）答案：错误（应为“及时性要求企业应当在规定的时间范围内编制和提供财务报表”）三、简答题1. 简述会计信息的八大质量要求。
答案：会计信息的八大质量要求包括：可靠性、相关性、可理解性、可比性、及时性、一致性、重要性、谨慎性。
2. 会计要素包括哪些内容？答案：会计要素主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
四、案例分析题案例：某公司在2023年1月1日购买了一台设备，价值100万元，预计使用年限为5年，无残值。
请根据权责发生制原则，计算该公司2023年对该设备的折旧费用。
答案：根据权责发生制原则，公司在2023年对该设备的折旧费用计算如下：折旧费用 = 原值 / 使用年限 = 100万元 / 5年 = 20万元因此，2023年的折旧费用为20万元。
结束语：以上是四大会计所笔试题库的部分内容及答案，希望对各位考生的备考有所帮助。
【最新试题库含答案】四大会计师事务所面试题
四大会计师事务所面试题篇一：四大会计师事务所面试题四大会计师事务所经典企业面试题所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。
不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验，一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。
“四大”的面试题眼下正在求职者中流行，对于“面霸”来说，他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型，然后根据这些套路来游刃有余地应付各大名企。
许多人纷纷表示，他们从“四大”的招聘中获得了许多有效的实战经验，因为四大的面试流程在外企中有很强的针对性，如果能够成功应对他们的试题，那么，其他的招聘面试也一定能够驾轻就熟。
“四大”为何“经典”？“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有三个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华永道是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。
其次也是非常关键的一点，那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。
因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。
第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。
这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。
了解“四大”面试流程“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。
作为最经典的面试流程，“四大”的招聘。
2018年四大会计师事务所的招聘考试笔试经典题库完整真题及答案解析
四大会计师事务所招聘考试笔试题库真题德勤(Deloitte)笔试经验分享：V部分 19分钟 30题都是V123的老题目，我没做到新的题目（V123的题目一定要认真看，认真理解啊！）。
问题有新题，所以不要背答案。
我做到的题目有：拖拉机，农村经济，管理和体育的关系，逃税引渡问题，沙漠化和资源枯竭，员工与组织的关系，记忆力，缺勤，电信业，政府和企业，演讲者，新科技的风险。
N部分 25分钟 18题也都是N123的老题目，问题90%也都是跟N123一毛一样的！连数字都一样好吗！！当然，N123的有些回答也是错误的，刷题的时候一定要有自己的判断。
世界银行也有考到，不会的同学，赶紧在OT前了解计算方法！L部分 25分钟 24题有新题！而且新题不简单！还好时间够多啊我刷了超级无敌多logical，把我能刷到的都起码练了两遍，仍然逃脱不了新题的命运。
大概4,5道题不能确定做的对不对。
如需四大shl题库，完整真题套题，解题技巧，网申、笔试面试全套视频课程等一整套复习资料可陶宝旺旺客服：快乐小精灵旺铺性格测试 104题不限时，建议25分钟做完，我看了下差不多。
普华永道(PwC)笔试经验分享：N: 考试时候的时间是完全够的。
这次做题时候发现，题库里面的问题跟之前变化了很多，比如之前的题都是问每股资产额营业额最高，但是这次碰到的都是问最低这些的。
v：v部分是自己一直最不自信的一部分，因为看的资料也没有具体的答案，加上自己又是一个纠结派。
我遇到的题有体育与管理、老年人记忆力、新科技的作用、人员管理、还有什么企业留住人才那个。
这个没有标准答案只能靠rp了。
L: 这个之前我通过练习题练习了很多，除了一道新题，其余的题都是见过的，时间也非常的充足。
这个部分只能练，多练，熟悉了就好啦。
如需四大shl 题库，完整真题套题，解题技巧，网申、笔试面试全套视频课程等一整套复习资料可陶宝旺旺客服：快乐小精灵旺铺性格测试：做到十题之后就开始精分了。
四大部分笔试试题文档
四大部分笔试试题文档Four parts of the written test paper documents四大部分笔试试题文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
四大部分笔试试题ey: 两篇文章 12道客观题阅读短文回答问题（75分钟）kpmg [毕马威笔试大全]毕马威笔试全攻略（完整版）就我个人得感觉，kp的笔试应该说是四大里面比较难的，非凡是今年换了新的考卷以后，没有了过去的笔经可以参考考试的题型分：1.阅读（英文）2.数学（中文）1.阅读阅读共12篇英文短文，32题选择（true, false, not given），18分钟。
其中前8篇每篇三题，后4篇每篇2题。
我考下来的感觉是：假如说数学是时间比较紧的话，那么阅读就是时间非常紧。
所以大家做得一定要快！！虽说每篇英文短文都不长（100字左右），单词也不难，但任何一题都不容细想，假如吃不准就凭直觉吧。
其实我觉得细想也不一定选得对，这就是为什么kp可以许多年都用一套题得原因吧，哈哈。
当然，可能会有很多都觉得不确定的，尤其是false和not given！我也凭直觉做了很多题，呵呵先讲一下其中的疑难词汇 congruent全等的coronal heart disease冠心病unequivocal清楚的，明白的 fructose果糖equilibrium均衡emergence出现radium镭undetermination 其中8篇阅读的大致内容叙述如下，不过原文是英文的哦： 1关于工作环境能否为员工提供好的安全用品以及工作环境对人们是否认为它是一个好雇主是很有影响的。
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四大笔试合集
四大笔试合集(部分)
KPMG考试总结
第一部分：35分钟35个逻辑数学题根据图表不难可是可能时间有点紧张
第二部分：25分钟48个英文阅读题gre/gmat 风格风卷残云涂完不知道正确率
和高露洁的逻辑部分完全一样都是用的S&H香港做的题目,要求也一样不要在试卷上留下任何痕迹为了重复使用,阅读部分体型一样具体题目不同
看来应该好好练习一下gmat了否则会死在这一关
ey & kpmg笔试
因为周五的时候FrankSA特地写了一番话鼓励我申请unileve r因此就真的花了一天的时间去apply，居然到周六晚上才开始准备周日的两场笔试...
首先是到kp的网站做了她们的样题...都只有50%的正确率...而且那个时候我金山词霸还开着..-,-之后又作了几套朋友发给我的ver bal样题，貌似只错了两三道不过速度...keke...我发现我根本不能同时兼顾速度和质量-,-，因为很晚了而且反正大家的状态都差不
多，而且我根本没有考过甚至看过gre&gmat，因此即使我被kp 淘汰了也无话可说了...当下决定放弃。
接下来是ey的笔试，因为已经很晚了当时，因此就向同学打探了一下安永笔试的方向（即安永考的似乎都是比较专业和宏观的东西），稍微看了一些模版之类的东西.
电梯到五楼，一出门就看到人头攒动，不乏许多ppmm正装出场...看看自己
真是寒酸。
闲来无事听到她们说安永7:30就开始了...8:30,9:30, ms 10:30
还有笔试的样子...//寒一个，不过其中很多是南京大学的等到上一场同学出来，我们坐定差不多是9:30，考试的要求和以前的都一样，
不过监考老师多了很多，hehe，作文题目是：
1.近几年中国gdp都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由
2.似乎谈的是劳动力涌入上海北京等这样大城市的优缺点，要求分析...
我的求职大事记——kpmg笔试
知道kpmg的笔试难还要追溯到去年的这个时候，当时99国金一个后来去了渣打的师姐在job版发的文章我印象深刻，说的
是kpmg笔试题目很多很多来不及做，而且还很容易把题号搞错。
看了以后就觉得很慌。
后来暑假实习的时候一个99经济的师兄又跟我说kp笔试很难，说让我提前找点题目做做有点感觉，可惜后来不知道自己干什么去了就荒废了，汗……
时隔一年，挨到自己上战场，之前ey笔试之前也很慌，因为我以为ey笔试和kp是差不多的，结果ey之前扛了n本gmat和g re的书回家，后来知道ey只写作文，看看自己托福6.0的作文成绩就又荒废了没去做-.-
两天前开始准备kp的笔试，上google搜了半天没找到一套真题（想想也是阿，kp花了多少钱从shl买来的真题怎么可能随便让我google搜到-.-），于是只好认认真真去做kp网站上的prac tice test。
一共verbal和数学各6题，第一次做完吓死了我，居然逻辑里面6题错了5题，而且数学没来得及做完，做完的4题里面也只对了2题。
记得那个晚上我是半夜做的题目，对着屏幕愣了半天
第二天开始决定发奋，可是觉得gmat和gre的逻辑完全不对k pmg的路子。
于是继续上网找，找到了shl的官方网站，就是卖题目给各家公司的公司。
拿它网上的练习题做，结果还不算很差，数学22题对了20题，逻辑28题对了23题。
之后又练了几遍，觉得准备还是不够，又去找雅思的题目做。
从无忧雅思网下载了一套阅读题，光做t/f/ng部分，觉得思维开始混乱，越做错越多，后来受不了了就开了bbs灌水而且决定不再复习了。
今天做逻辑，感觉真的好难啊，很多题目都是凭感觉猜的。
我大概只提前了一分多钟做完，没有时间再去深思熟虑，只能凭感觉了。
有一些题目，我把文章读两遍都做不来，汗……可能太紧张的关系。
反正以后大家不论考什么都不能紧张阿！原来想记住题目来发笔经的，//sigh毕竟不是gre机考阿，那些题目搞得一塌糊涂我现在什么都不记得了，哭……
然后做数学，唉，又是心太急，像赶着投胎一样做题目。
题目是中文的，理解起来容易很多，可是还是有很多很多trick的，一定要胆大心细阿。
归纳来归纳去，这种考试一定要胆大心细千万不能粗心阿！！！！我就老是犯这个毛病，从小学开始就这样了，呜呜，以前复习gre的时候做数学也从来不能全正确。
反正如果对时间有把握的话，应该不会做不完的我觉得。
考完以后觉得很后悔，数学做得太快，后面的20题没有检查也不知道自己做得对不对。
原来对逻辑和数学就很慌，也没想过自己能过kpmg的笔试虽然自己真的很喜欢这家公司的气氛。
自从ey 发面试通知以后，就觉得自己心理承受能力很差，真的很不好的。
因此从kp这轮笔试开始，我要笑看风云变幻，我自岿然不动-.-b 回家的时候经过虹口体育场，满街的申花球迷。
真想跳下车去看球发泄一下被kp蹂躏的心情，哈哈-.-
写了这些可能对大三的ddmm有点帮助。
祝大家都能成功吧！
安永笔试。