中兴面试经验总结归纳

中兴综合面试常见问题回答技巧

中兴综合面试常见问题回答技巧在中兴综合面试中，面试官会问一些常见的问题，这些问题可能是关于个人背景、工作经验、技能、职业目标等方面的。

以下是一些建议和技巧，帮助你回答这些问题，以提高你的表现。

1.请介绍一下你自己。

这个问题是面试中常见的问题，可以让你有机会回答并展示你的个人情况和优势。

在回答时，可以简要介绍你的教育背景、工作经验、专业技能和其他与面试职位相关的信息。

同时，可以补充一些个人兴趣和爱好，以便让面试官更全面地了解你。

2.你为什么对这个职位感兴趣？面试官希望了解你为什么申请这个职位，以及你对该公司的了解程度。

在回答时，可以提到你对公司的产品、文化或价值观感兴趣，并解释为什么你认为自己是一个适合该职位的候选人。

此外，与该职位相关的技能和经验也需要强调。

3.你在过去的工作中取得的最大成就是什么？这个问题是为了评估你的工作能力和成就而提出的。

在回答时，可以选择近期的一个重要项目，例如你在团队中的领导角色，或者你成功解决的一个复杂问题。

在回答中，需要强调你的贡献和成果，并且要具体而清晰地阐述你取得这个成就的过程。

4.你在团队中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？这个问题是为了评估你的团队合作和解决问题的能力。

在回答时，可以选择一个具体的挑战，并解释你面临的困难和挑战。

然后，描述你采取的解决方法和你实现目标的过程。

强调团队协作和沟通的重要性，并突出你的解决问题的能力。

5.你对行业的未来有什么看法？这个问题是为了了解你对行业趋势和发展有多少了解。

在回答时，可以通过关注最新的技术发展、市场趋势和行业动态，展示你对行业未来的洞察力，并且描述你如何与之保持同步。

6.你有什么职业目标？这个问题是为了了解你的职业规划和长期目标。

在回答时，可以提到你对于个人发展的追求，以及你在未来一段时间内想要实现的目标。

同时，与面试职位相关的目标也需要强调，以表明你的职业规划与该职位一致。

在回答这些问题时1.提前准备：在面试前，尽量了解公司的背景和价值观，以及与面试职位相关的技能和经验。

2021年中兴软创校招面试经验

中兴软创校招面试经验第一轮面试形式：2 HR VS 4 Interviewer。

前四个问题抢答，只有前两名面试者有答题机会，所以要把握住。

后两个问题轮流作答。

抢答题目：1、谈谈你对NPV的理解。

2、谈谈你对资产负债表、利润表和现金流量表三大会计报表的理解，并阐述三者之间的关系。

3、若在某一问题上，你与同事发生了激烈的矛盾和争执，你会怎样处理。

4、对于一项产品或服务，你打算怎样与客户沟通、商谈。

轮流作答题目：1、描述即期信用证和远期信用证的区别(至少3点以上)2、在工作中，有以下5个要素：A专业知识 B人际关系 C沟通能力 D工作态度 E奖惩机制请你依据重要性进行排序，并选一项你认为最重要的，给出理由形式：群面 2 HR VS 7 Interviewer题目：印度的一家公司将于某日下午到达武汉，与国家 ___银行湖北分行完成一笔贷款协议的签订，以 ___中兴通讯的通信设备，你作为中兴通讯方面的接待人员，负责整个行程的安排和筹备，印方将在汉呆3天，于第五日飞离武汉。

请你设计出接待方案，并安排好 ___在整个活动行程中的具体事宜。

感觉中兴的HR还是很看重角色定位的，我们组的leader和TK都成功拿到Offer了，所以找好角色，适度积极发挥，就会较高的成功率。

今天参加了xx中兴校招招聘的面试，上午一面，下午二面。

有收获也有泪水。

下面具体讲讲面试经历，希望给大家一些经验教训总结。

上午先参加了中兴的一面。

一面是技术面，今年中兴招聘的时间好早，所以我们同学们大都没有准备，早上抱着忐忑的心到达面试地点等到中午十二点多才轮到我，参加了一面。

我进的面试小组是两个面试官,可能已经过了中午了，面试官们都累了，态度不是很亲和，上来就问我有项目经验没?我老老实实的回答说没有，然后就问我那会C语言吗?我说会一点，然后就找出两道简单的小程序题让我做，虽然很简单，但是我回答的也不是很确定(平时掌握的太不扎实啦)然后转而问我会什么，我把我的课题和她们说了一通，然后一个姐姐就开始在题库里找题问我，题目大都很简单，因为我做的是通信系统相关的，所以问了我好多通信系统相关的内容。

中兴三次面试经验【精选】

中兴三次面试经验来到印尼第三天，我便虎头虎脑的去中兴面试去了。

没有充分的心理准备，没有丰富的专业知识，更别提无法沟通的英语了，虽然满怀希望，但更多的只是试一试和锻炼一下的想法。

面试我的是人力资源部的经理，开始的时候聊一聊自己的工作经验，来到印尼的原因，等等。

后来有一位印尼籍同事进来，进行了一系列的英文问答。

我只听懂了三分之二，而且很多问题不懂怎么用英文回答。

整个过程相当凄惨，被问得哑口无言。

人力资源部的经理叫我利用1-2周时间恶补英文，等我的英文水平提高了再进行第二次面试。

没想到第二次面试来得这么突然，还不到一周时间就通知我。

这次面试比想像的要复杂太多太多。

终端部的领导叫我向他推荐手机。

中文时还发挥的马马虎虎，可是英语测试时真傻了眼，一句营销的词语也说不上来，支支吾吾的相当丢人。

中兴的人才怎么会那么多呢?面试我的小mm，漂亮有气质，谈吐清晰，英文也说得超级好。

我幻想着有一天也能像她那样。

相比之下，我是那样的无知，自卑啊!如此惨痛的面试，本以为就此结束了中兴之旅。

可是小mm对我评价还不错，他对老总说“这人虽然有很多地方需要学习，不过有一定的营销功底，还是可以培养的”。

所以，今天老总约我见面了，他跟我阐述了在中兴的工作性质、工作内容，苦和累那是必须的，还说忙起来每天只睡3-4个小时。

无语啊!到底是新生活的开始还是噩梦的开始啊!多少要学的东西堆在那里，就算我埋头苦干几个月也学不完。

不仅要熟练掌握英语，还要会说印尼语，还有一系列终端的知识、性能、技术理论，卖点，要知道这些基本的才能向客户推销。

还要掌握进出口贸易的流程，还要学会渠道的销售知识，等等，等等，想一想就觉得这是多难的挑战，如何才能应付得了!如果连试用期都过不了就被炒了，这将是人生上多大的打击啊!而且，自从离开了china mobile，好不容易找回的平静、悠闲的生活，又将一去不复返了。

很复杂的一种心情，不知道是期待还是害怕。

中兴面试经验总结

中兴面试经验总结
心血来潮，来个面试总结：
1.面试结束（中文），应充分将自己的经历展示给面试官。

2.专业复试，最重要的就是将自己导师正在搞的或是正在研究的课题阐释确切，比如说我们老王的dtn网络概述；另外就是自己有没有出席过进修或存有过课堂教学经历，必须把曾经搞过什么或者就是参予过什么项目展现确切。

3.再一轮专业面试，肯定会提出一些专业基础知识，比如通信原理或计算机网络上的基本知识点，对于学通信的来说，这个暑假应该重点将《通信原理》、《计算机网络》、《操作系统》几门课深入研究复习。

4.综合复试，实地考察的主要就是心理素质，所以面试官多可以明确提出一些比较棘手和苦恼的问题，而令很多人很难逃走提问。

这样的问题的确很喜欢，感觉主要还是把自己的语言非政府不好，能把自己的思想表达清晰，当然还须要平时多回去累积科学知识，拓宽自己的知识面。

5.综合面试后的一关是英语面试，对于我们这样英语底子差的人简直是最煎熬的事，不得不将自己蹩脚的口语展示给人家看，我看唯一的补救措施就是在面试之前从网上下载英语面试自我介绍来狂背一下。

6.除了最后一关，竟然就是笔试，凡是回去参加考试的同学多半都会被压制的无地自容……当然想要说读的话还是必须存有强硬态度的基本功，还须要网罗网络上以前所考出的科学知识。

太难了！。

中兴综合面试常见问题回答技巧

中兴综合面试常见问题回答技巧中兴综合面试常见问题回答技巧1、你对加班怎么看？IT通信行业，加班是很正常的事。

我会尽量在工作时间完成。

2、说说你为什么想来中兴？希望能够充分发挥自己的优势，同时也进一步提高个人的综合能力。

3、请介绍你作为领导工作的情况？目前是XX区域技术支持总监，经常需要领导、协调、监督各区域技术支持。

4、沟通在项目开发过程中的重要性？良好的沟通是项目成功实施的基础。

与客户的良好沟通能够减少项目的风险。

团队中良好的沟通能够有效地提高开发的效率，同时营造和谐的团队氛围。

更要与上级及时沟通，汇报项目进展情况等。

5、你通常在一个团队里面是什么位置？领导地位（引导角色）：引导市场同事进行产品推广，引导客户选择合理解决方案及我们的产品等。

6、谈谈你认为你碰到的最大挫折是什么？武电新产品推广项目：先找到需要的地方，把你产品的优点，功能说出来，让需要你的人感到他们需要这些东西；然后很敏感的钱的问题，让客户免费试用充分体会新产品的优点、功能及特点等等。

7、请问你认为如何才能和同事领导处好关系？尊重领导，积极工作，乐于创新，乐于分享，团结同事，共同协作，互相帮助。

同事间平等相处，保持和谐的同事关系，与领导真诚待人，多换位思考为人着想，注意坚持原则问题(该竞争的时候公平竞争)。

8、遇到问题和困难，你通常的解决办法是什么？在项目（工作）中难免遇到困难，一味的气馁和逃避并不能解决问题。

主动地去识别问题，学习知识，向同事请教、想办法解决问题。

每天朝九晚五的生活难免枯燥，保持一个乐观积极的态度至为重要。

================================================================= ================1、假设有一天你想离开一个企业，会是出于什么原因？付出得不到回报；没有发展空间……；当然也可能是别的客观因素。

2、请问你认为中兴的发展前景如何？如何才发展的更好？要点：企业管理、通信行业、研发队伍、企业影响力、市场推广力度、提高产品质量等。

中兴面试

（4）又问：如果工作地点在深圳，签约应该很快——又提示我改变初衷，我说：我要考虑
一下。
总体而言，二面虽不会向一面那样残酷，估计象我这种人，还是会失去这次机会的——过
于执着工作地点。
不过，话又说回来，条件不满足我要求，我真的不打算去中兴。——反正还有其它地OFFE
R。
另外，二面的人也不少，我看着hr小姐手里的名单，大概估计了一下：不少于160人参加二
面。——不清楚是今天二面的名单还是总计二面的名单。
唉，祝兄弟们好运。！！
大体讲讲吧。
（1）随机分配房间，但不能与一面重复；
（2）能力和性格测试，问的问题主要无非是：如何面对上司的刁难，如何处理个人利益与
公司利益的冲突等等；
（3）faint，又让我用英语谈谈对销售的感觉和理解——第一面他们比较费解——估计因此而挂了。

2021年中兴软件面试经验

中兴软件面试经验中兴的面试没有华为紧凑，要去三次东方驿宾馆：一面，二面，英语测试。

一面，二面都是先去303 ___等待。

好像大致分软件和硬件方向，我跟hr说，我是面硬件fpga方面的，感觉中兴不太有芯片方面的，那我就fpga了。

一面，两个gg，自我介绍完，gg 说，你这个情况应该是没什么问题的，按照惯例还是要问你一些题目。

晕～～，不知是客套否。

感觉他们有个题集，ms还有标准答案，问我的题目大致如下：1.看一段verilog代码，画出电路图，很简单的，大概就是两个触发器和两个门组成的电路2.用过的fpga型号、规模3.fpga内部的主要结构4.将程序下载到fpga里有哪些方式，jtag有哪几条线5.fpga和cpld的区别6.竞争、冒险产生的原因，如何消除7.如何实现输出线与功能我基本上都回答出来了，感觉很好，想二面应该没问题吧。

二面，还是两个gg，比较ft的事情发生了。

面试过程也就20来分钟吧，而我接了三个 ___(分别瑞晟、freescale和华为，它们怎么都在这个时候给我打。

)。

我一直在道歉，但还是都接了，估计他们有点不爽，在华为也接了一个 ___，华为的面试官到是主动说，没关系，你接吧。

华为中兴不是我的首选，我在等一些更重要的 ___， ___只能开机了。

二面的问题大致如下：1.对中兴的看法和认识， ___想来中兴2.对工作地点的选择， ___、南京、深圳3.与导师的观点产生冲突时如何解决4.看我很顺利，是不是没受过什么挫折，谈挫折5.谈缺点中兴的英语测试，我没去了。

感觉不好意思了，而且越来越发现自己是不会放弃作ic的，中兴没有这方面的，拿了offer也肯定是据的，还是把机会留给更适合的人吧。

今天下午结束了中兴第二轮面试，心里长出了一口气，虽然自己现在心态调整得很好，没有什么压力，不过走出帅府的时候，还是感到一阵轻松。

想想自己从10月10号参加的北电笔试开始，到现在11月10号中兴面试的结束，也应该是一个总结的时候了。

中兴三次面试经验

中兴三次面试经验来到印尼第三天，我便虎头虎脑的去中兴面试去了。

没有充分的心理准备，没有丰富的*知识，更别提无法沟通的英语了，虽然满怀希望，但更多的只是试一试和锻炼一下的想法。

面试我的是人力资源部的经理，开始的时候聊一聊自己的工作经验，来到印尼的原因，等等。

后来有一位印尼籍同事进来，进行了一系列的英文问答。

我只听懂了三分之二，而且很多问题不懂怎么用英文回答。

整个过程相当凄惨，被问得哑口无言。

人力资源部的经理叫我利用1-2周时间恶补英文，等我的英文水平提高了再进行第二次面试。

没想到第二次面试来得这么突然，还不到一周时间就通知我。

这次面试比想像的要复杂太多太多。

终端部的领导叫我向他推荐手机。

中文时还发挥的马马虎虎，可是英语测试时真傻了眼，一句营销的词语也说不上来，支支吾吾的相当丢人。

中兴的人才怎么会那么多呢?面试我的小mm，漂亮有气质，谈吐清晰，英文也说得超级好。

我幻想着有一天也能像她那样。

相比之下，我是那样的无知，自卑啊!如此惨痛的面试，本以为就此结束了中兴之旅。

可是小mm对我评价还不错，他对老总说“这人虽然有很多地方需要学习，不过有一定的营销功底，还是可以培养的”。

所以，今天老总约我见面了，他跟我阐述了在中兴的工作*质、工作内容，苦和累那是必须的，还说忙起来每天只睡3-4个小时。

无语啊!到底是新生活的开始还是噩梦的开始啊!多少要学的东西堆在那里，就算我埋头苦干几个月也学不完。

不仅要熟练掌握英语，还要会说印尼语，还有一系列终端的知识、*能、技术理论，卖点，要知道这些基本的才能向客户推销。

还要掌握进出口贸易的流程，还要学会渠道的销售知识，等等，等等，想一想就觉得这是多难的挑战，如何才能应付得了!如果连试用期都过不了就被炒了，这将是人生上多大的打击啊!而且，自从离开了chinamobile，好不容易找回的平静、悠闲的生活，又将一去不复返了。

很复杂的一种心情，不知道是期待还是害怕。

中兴综合面试资料整理

自我介绍对中兴的了解，为什么选择中兴？中兴是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。

中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。

我感觉这是中兴能够成为最伟大企业的原因之一中兴注重为客户提供优质、精诚的服务，中兴对技术和人才非常重视，重视研发，我相信在这我能够实现自己的价值，能不断提高自己的技术与业务水平。

我们不是为某个企业打工，而是为自己打工，我选择中兴也是为了更好的实现自己的价值。

为什么做软件研发？为什么适合这个岗位？大学期间对软件开发就很感兴趣，但苦我谦和、谨慎，做事认真，喜欢不断钻研来解决问题，善于学习新知识，这些对于软件开发来说都是不可或缺的。

我相信我适合这份职业，并且能干好它。

你的专业是软件工程，为什么选择通讯企业？首先软件工程在各个领域已经得到了广泛的运用，在软件研发过程中更是如此，所以我的专业知识和经验都会在项目开发中起到促进作用，毕竟开发的流程不会有太大的变化其次，专业知识只是一部分，学生阶段不可能具备所有工作中需要的知识，在项目开发过程中会不断接触新知识，新技术，同时也是不断学习业务知识的过程，所以在我看来学习能力和工作态度更加重要。

哪个项目是最满意的？****项目，是主要是为商家提供信息服务的大型B2C，B2B网站，也是我负责时间最长的一个项目，目前该项目已经交付使用，试运行一年，用户、信息量和浏览量都呈逐渐增多的趋势，而且也开始逐步走向盈利。

项目过程中遇到的最大的困难？怎么解决的？在刚接触项目时，遇到了很大困难，主要是对开发过程的不熟悉，和技术方面的欠缺首先，不断补充所欠缺的知识，我会把所有需要补充的知识列举出来，一个个的去攻克。

其次，我会请教项目组中或是身边有相关经验的同学和朋友，这样可以更快的获取他们的经验，可以少走很多弯路现在有GF吗，家庭和事业怎么平衡？有，我想我会兼顾家庭和事业，毕竟事业上的成功对家庭的和睦也是一种促进，家庭上最主要的还是两个人互相包容，相互体谅对方，多多沟通，这样才能维系整个家庭。

中兴校园面试经验

中兴面试经验导语：商立方高端商务平台根据自己用户真实体验，整理出用户的面试经验，与大家分享，共同进步。

大概在笔试三天之后收到了一面通知，由于这次中兴招聘以研究生为主所以本科生面试时间比较晚。

一面是专业面试。

去之前一直在准备硬件的知识，到了之后才知道本科生只能报售后技术支持，所以准备了一天的以前做过的项目的内容基本没用了。

面试时肯定只提问学过的课程的知识。

人真的好多啊，原来只知道海笔，没想到一面也是海面。

原定晚上6点开始的面试，我等到8点多才轮到我。

走进面试官的房间，看见两位30岁左右的男性微笑着示意我坐下。

跟我要了需要的材料，我还没拿出材料，其中一个人直接问了我六级的分数。

在看了我所有的材料之后，他留下了：简历，六级证书、四六级口语证书和成绩单复印件，其他让我收好。

面试正式开始了。

面试官1开始翻阅我的成绩单，然后在通信网基础这门课上划了个圈，说：“这门课98呢，那你就说说这门课吧，你都学了些什么？”树大招风，之前我就想到了这门课这么高一定会被问到，于是特意准备了，所以回答的时候十分流畅，在我说完之后，他递给我一张白纸和一只笔，说：“现在请你从刚才说过的网络里随便挑一个，画出它的网络结构。

”我没有多想，立刻说：“那我画软交换吧。

”面试官1微笑的说：“当然可以，不要紧张，开始吧。

”我边画边解说，刚画到控制层时，面试官1打断了我，说：“好的可以了。

现在你能不能具体一点告诉我，软交换网络中有哪些协议？实现什么功能？”由于前段时间刚刚完成软交换课程设计，而且就是以中兴软交换设备为平台的，这不撞枪口上了吗？他一听到我用过中兴的设备，来劲了，立刻就问设备的型号，能实现哪些功能，又问我在这个平台上做过什么。

在我一一回答的同时，面试官2一直在他的IBMX61上搜索着什么，突然他示意面试官1看他的电脑。

我猜到他一定已经调出了软交换的相关内容，准备好了问题要考我了。

面试官1突然说：“你刚才提到了SIP协议，能告诉我SIP会话的流程吗？我的要求是要很详细。

中兴笔试面试经验

中兴笔试面试经验中兴笔试面试经验中兴笔试面试经验好久没有动手自己写东西了，一是太忙碌，二是没有特别值得写的东西，如今找工作终于尘埃落定，突然一下闲下来，反而觉得有点茫然。

于是聊以自娱，把找工作过程记录下，一方面纪念自己找工作的过程，另一方面总结自己，练练文字。

九月七号下午，中兴来学校宣讲，感觉中兴和华为的宣讲风格大不一样，华为的宣讲特朴实，给人一种稳重的感觉，而中兴的宣讲感觉是真正一场推销，商业化的味道很浓，算各有千秋，各具特色吧。

九月八号下午，中兴笔试，笔试分硬件和软件笔试，自我感觉软件笔试很难，都是一些很偏和怪得题目，据说硬件也难，没有考硬件语言，不过考了通信协议和光通信知识，如分光器等，同时华赛也在这一天开始面试，郁闷啊，两家冲突，好多同学不得不顾此失彼啊。

九月十三日下午被通知去中兴面试地点是大酒店。

由于受得华赛的打击后，自己狠狠总结了一下项目，也恶补了一下字节对齐和数据结构，去的时候非常紧张，中午吃饭后马上睡觉，没想到睡不到一个小时就醒来了，本来打算睡到3点半出发，毕竟作为通信专业的学生还是想去华为或中兴去锻炼几年，一来学学技术，而来混个经历，以后好发展。

还好这天发挥的还不错。

一面时候是一个中兴上海研究所的考官(正常是两个考官面一个，可能另外一个考官临时有事，所以就是他一个面我)，自我感觉觉得跟聊的很投机，阐述了自己的项目,也问了我项目的一些细节，例如我最长写的代码有多少行，问了一下关于多址方式，扩频通信，CDMA相关的问题(PN码长短对整个通信有什么影响，不同用户的PN码有什么特点)，不同用过的他们的PN码字有什么特点，还好暑假看过移动通信和扩频技术，回答的很一般，后来给写一个程序，就是一个内存的拷贝程序(char *memcpy(char *dst ,char *src,int length))，结果因为没有考虑内存重叠问题和安全问题，10分被给了5分，之后就更他聊聊我要做移动终端的问题，后来说做移动终端只能去上海，西安，成都，深圳总部好像不做终端了，感觉聊的不错，一面就这样过了。

中兴面试经验范文

中兴面试经验范文
中兴面试经验
欲参加中兴的同学，应届毕业生送上相关的来
中兴的招聘开始得很早，记得是快暑假的某天（6月份？）在实验室哼哧哼哧的做工程，然后收到学院的邮件说是中兴校园招聘开始了，让快点在网上注册提交。

这个时候根本就没有调整到找工作的状态，简历也就随便的写了一些，估计大家的情况都一样。

由于是属于暑假的提前批招聘，先进行的.是面试，分为一面技术面和二面英语面，技术面比拟简单，就问点简历上面的工程和一些开放性问题，比方你怎样看待婚姻问题，你未来的老婆比你强咋办，平时看新闻的话说出5个时事事件等；英语面也很容易，搞技术的也不会被为难的，当时那个考官英语属于标准的中国式英语，一般大家面试应该没啥问题，很好懂。

9月底左右的时候中兴才进行了和性格测试。

笔试的卷子统一的一张，好多c语言的题目。

不过不知道是不是和我用的编译器不太一样，我感觉很多字符串操作的题目都是错的，也确实在某道题目上没选答案，打了个叉。

还有一局部题目把linux,c,c++,java,windows的概念混在一起，把人搞得云里雾里的。

总体感觉中兴的卷子出得不太标准。

10月中下旬的时候中兴给了offer,我那算比拟早的一批，hr说工作地点可以自己选择，上海北京深圳南京武汉都行，这点感觉中兴比拟好。

而且听同学说后来中兴的解约流程也办得不错，呵呵，这也算亮点吧。

从中兴面试过程中体会到的职场规则。

在2023年的职场中，竞争日益激烈，个人能力的提升已经成为了应聘者获得成功的关键因素。

而在中兴面试的过程中，我也深刻的感受到了职场规则的变化以及对于个人能力的要求不断的提高。

下面将详细介绍，在面试过程中我所体会到的一些职场规则。

一、个人能力、经验和人际关系还是最关键的随着社会的不断发展，职场环境也不断变化，人们对于个人能力的要求越来越高。

在中兴的面试过程中，我深刻地体会到了这一点。

无论是在面试官的问题中，还是在其它参加面试的应聘者中，个人能力都是最受看重的。

不仅需要有良好的专业技能，更需要具备较高的学习能力、解决问题的能力、沟通能力等。

这些能力的表现不仅体现在简历上的学历、工作经验，更需要在面试时通过具体案例进行表现。

同时，面试中表现出的积极主动的态度被认为是十分重要的。

拥有一定经验的人可以在面试中通过较为成熟的行事，充分显示出自己的优势。

而在刚进入职场的年轻人，则需要把个人能力尽快提高，积极进取，通过实现目标以及多样化的经历，提升自己的生产力以及人际关系。

这些经历不仅能够让自己成为更加独立的人才，还可以在职场中得到更多的机会。

二、为未来职业规划提前准备在职场中，作出明确的规划是获得成功的一大关键。

无论是走在管理岗位上还是技术岗位上，都需要为自己的职业规划设定好方向，去积累更多的知识和经验。

面试之前，要了解自己的职业规划，不仅要关注行业的趋势、公司的发展方向以及业务重心，更需要了解自己所面对的职业要求，并制定相应的计划。

同时，积极掌握公司的组织结构和文化，适时地向领导说明自己的职业发展方向以及实现目标的计划。

通过对职业发展规划的提前准备，可以为自己在面试中的成功打下基础。

三、注重形象和仪表在2023年的职场中，注重形象和仪表的要求也越来越重要。

面试者需要在面试前做好充足的准备，保持良好的心态，以及精心打扮，展现出自己的最佳面貌。

穿着方面可以选择得体、时尚的服装，以及不过分浓艳化的妆容。

中兴综合面试资料整理

自我介绍对中兴的了解，为什么选择中兴中兴是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。

中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。

我感觉这是中兴能够成为最伟大企业的原因之一中兴注重为客户提供优质、精诚的服务，中兴对技术和人才非常重视，重视研发，我相信在这我能够实现自己的价值，能不断提高自己的技术与业务水平。

我们不是为某个企业打工，而是为自己打工，我选择中兴也是为了更好的实现自己的价值。

为什么做软件研发为什么适合这个岗位大学期间对软件开发就很感兴趣，但苦我谦和、谨慎，做事认真，喜欢不断钻研来解决问题，善于学习新知识，这些对于软件开发来说都是不可或缺的。

我相信我适合这份职业，并且能干好它。

你的专业是软件工程，为什么选择通讯企业首先软件工程在各个领域已经得到了广泛的运用，在软件研发过程中更是如此，所以我的专业知识和经验都会在项目开发中起到促进作用，毕竟开发的流程不会有太大的变化其次，专业知识只是一部分，学生阶段不可能具备所有工作中需要的知识，在项目开发过程中会不断接触新知识，新技术，同时也是不断学习业务知识的过程，所以在我看来学习能力和工作态度更加重要。

哪个项目是最满意的****项目，是主要是为商家提供信息服务的大型B2C，B2B网站，也是我负责时间最长的一个项目，目前该项目已经交付使用，试运行一年，用户、信息量和浏览量都呈逐渐增多的趋势，而且也开始逐步走向盈利。

项目过程中遇到的最大的困难怎么解决的在刚接触项目时，遇到了很大困难，主要是对开发过程的不熟悉，和技术方面的欠缺首先，不断补充所欠缺的知识，我会把所有需要补充的知识列举出来，一个个的去攻克。

其次，我会请教项目组中或是身边有相关经验的同学和朋友，这样可以更快的获取他们的经验，可以少走很多弯路现在有GF吗，家庭和事业怎么平衡有，我想我会兼顾家庭和事业，毕竟事业上的成功对家庭的和睦也是一种促进，家庭上最主要的还是两个人互相包容，相互体谅对方，多多沟通，这样才能维系整个家庭。

中兴通讯面试专业知识

中兴通讯面试专业知识引言在面试中，对于求职者来说，展示自己的专业知识是非常重要的。

特别是在技术领域，掌握相关的专业知识是中兴通讯面试的一项基本要求。

本文将介绍中兴通讯面试中可能涉及到的一些专业知识。

1. 通信原理通信原理是通信领域中最基础、最核心的知识之一。

在中兴通讯面试中，面试官可能会问到与通信原理相关的问题。

以下是一些常见的通信原理问题：•什么是通信原理？简要介绍一下通信原理的基本概念和原理。

•请解释数字信号和模拟信号的区别以及各自的优缺点。

•请解释调制和解调的概念，并举例说明不同的调制方式。

•请介绍一下常见的信道编码和解码技术。

2. 网络协议网络协议是计算机网络中非常重要的一部分，也是中兴通讯面试中经常涉及到的话题。

以下是一些可能出现的网络协议相关问题：•什么是网络协议？列举一些常见的网络协议，并解释其作用。

•请解释一下TCP/IP协议族，并介绍其中的几个重要协议。

•请介绍一下HTTP协议的基本原理和特点。

•请解释一下IP地址和子网掩码的作用，并举例说明如何进行子网划分。

3. 数据结构与算法数据结构与算法是计算机科学中的核心内容，也是中兴通讯面试中经常考察的知识点。

以下是一些可能涉及到的问题：•请解释一下栈和队列的概念以及它们的应用场景。

•请介绍一下常见的排序算法，并分析它们的时间复杂度和空间复杂度。

•请解释一下二叉树的概念，并介绍常见的二叉树遍历方法。

•请解释一下哈希表的概念和特点，并介绍常见的哈希函数。

4. 数据库技术数据库技术是中兴通讯面试中常见的问题领域之一。

以下是一些可能出现的数据库技术相关问题：•请解释一下数据库的三层模式，并介绍各层的作用。

•请介绍一下关系型数据库和非关系型数据库的区别以及各自的优缺点。

•请解释一下数据库事务的概念，并介绍事务的ACID特性。

•请介绍一下SQL语言的基本语法和常用操作。

5. 操作系统原理操作系统是计算机科学中的重要组成部分，也是中兴通讯面试中可能涉及的知识点。

华为中兴笔试面试经验

华为中兴笔试面试经验——记我的第一次面试经历序：10.22-10.26，在这短暂的几天，我经历了人生中的第一回面试。

现在我仍然不时的闪现面试中的点点滴滴，当时忐忑不安、愉快、焦虑及自责的心情交织一起，让人难以忘怀！呵呵，趁现在还脑热阶段，思路也还比较清晰的时候，我小结一下自己这段难忘的经历。

这几天来，我经历了中兴的笔试、一面、二面、三面，应该说全身心地投入到了中兴招聘的全过程。

不管结果如何，我想这对我来说是一个很好的机会——展示自己、了解公司、发现自己的不足。

从中，我学到了许多课堂以外的东西——好多东西说不清楚，但学校里很难体会到，学习到。

啰嗦了半天，还是转入正题吧。

中兴招录的流程：笔试（海笔，人很多，题很广很难）——》一面（技术面，针对所搞的项目，一般来说还是反问得细的）——》二面（群面，8人一组探讨一个问题，达成一致一致后挑选一个代表总结讲话）——》三面（hr面+英语口语测试）。

下面就一个个去了解一下吧。

1.笔试（呵呵，允许霸王笔的，这点不错）10.22晚上展开中兴笔试，人特别多，典型的海笔。

不过，中兴提早搞好了精心安排，笔试秩序给我的感觉就是井井有条。

笔试题分（我搞的就是硬件题）两部分：职业评定+专业试题。

职业测试主要就是20道逻辑推理题和后面100多道性格评定题。

专业试题题型存有单选、多挑选、推论、简答和应用题。

考得很全系列，内容主要就是通信类、电子类题（包含数电、模电、单片机、fpga、通信原理、光纤通信、网络技术等等）。

我感觉考得很难，因为我主要就是对数电、模电、单片机熟识点，其它的都不怎么会。

我记得的几个大题是：1.fpga的设计流程；2.用verilog编写d触发器实现二分频的程序；3.51单片机串口通信及编程（要画框图，写代码）。

硬件笔试题详细资料见附录笔试过后，我感觉过没法，张振强不好。

经过漫长的等候，第二天晚上11点多，我惊艳地接到了一面通告（哈哈，幸亏没有自讨没趣我前一天晚上的看球呀）。

中兴软件测试面试知识点汇总专业面和综合面

中兴面试（2019中兴秋招）：专业面试+综合面试面试岗位：软件测试阅读指南：四个部分（内涵保姆级参考答案，大牛可绕过）专业面试：基础知识点汇总（渣渣必看1）专业面试：软件测试知识点汇总（渣渣必看2）综合面试：英文+职场情商+专业知识（进二面的必看）技术问题补充部分（一面和二面必看，全是高频面试点）注：对于软件测试面试，以下内容也是具有参考价值的，应届生面试都是偏向于基础的知识。

专业面试：基础知识点汇总1、C++语言特点？封装性：通过类的定义将数据和其方法操作视为一个整体，实现代码模块化。

继承性：通过扩展已经存在的代码木模块实现代码复用，以减少代码冗余，便于程序的检测、调试和维护。

是以已有的类为基础定义的新类，实现代码复用。

已有的类称为基类或父类，新定义的类称为子类或派生类。

多态性：通过虚拟函数提供公共接口，实现接口复用--（“一个接口，多种实现”）。

多态性使得不同对象发出相同指令时，可以产生不同行为。

是指发出同样的消息，被不同类型的对象接收时，可能导致不用的多样性：函数重载、运算符重载、动态多态性。

2、实现多态的机制是什么？在基类的函数前加上virtual关键字，在派生类中重写该函数，运行时将会根据对象的实际类型来调用相应的函数。

如果对象类型是派生类，就调用派生类的函数；如果对象类型是基类，就调用基类的函数。

C++中，实现多态有以下方法：虚函数，抽象类，覆盖，模板，条件是要有重写，要有继承，父类指向子类。

3、类的对象赋值只限于同一个类的对象间，并且成员未使用动态内存。

对象之间赋值，系统将对象的所有数据成员逐个进行复制。

4、静态成员：为了实现类的不同对象之间的数据共享，C++语言提出了静态成员（静态成员变量：缺省值为0和静态成员函数：所有对象所共有的，不提供this 指针，只能直接访问静态成员）。

5、虚基类：将共同基类设置为虚基类，最终继承的只能保存一个，解决二义性。

静态联编：在编译连接阶段的联编。