理念识别设计(MIS)

一、机关使命

保障国有经济安全防止国有资产流失维护出资人权益促进国资事业发展

保障国有资产安全，就是要胸怀大局、放眼世界、心系国资、坚持原则，在国际经济新秩序构建中实现株洲国有经济的新作为，在激烈的市场竞争中壮大国有经济，造福株洲人民。

防止国有资产流失，就是要健全体制，堵塞漏洞，防止在改制、改组和改革中通过低价折股、低价出售等方式侵害国有资产。就是要切实完善法人治理结构，切实发挥监事会对国有资产的监管职能，运用理资、营资、聚资的科学管理手段，提高国有资产的生产经营效率。

维护出资人权益，就是要发挥特设机构的监管作用，坚持管资产、管事和管人相结合，积极推进出资人三项主要职责的落实，把国有资产管理好、运作好，把国有资产权益维护好、实现好。

促进国资事业发展，就是要树立科学发展观，跟紧改革方向，密切结合株洲产业发展现状，紧紧围绕转变经济发展方式，产业结构调整，在央地对接、国企改革、产业转型、技术升级、产品精深研发等诸多领域，保障株洲国有经济改革顺利推进，实现株洲国有经济创新作为，确保株洲国有资产保值增值。

庄严、神圣的历史重任要求我们殚精竭虑，全力以赴，以拳拳之心和赤子之诚去完成株洲国资人的组织使命，不辜负株洲人民的殷殷厚望。

构建高起点、高效率、高标准的监管服务发展平台

塑造忠诚、精干、廉洁的为国理资专家队伍

构建高起点、高效率、高标准的监管服务发展平台，就是要建设领域内领先的国资工作体系和工作机制，推进地方国资监管、服务、发展制度的创新，确保国有资本和资产的高效运行。

构建高起点的监管服务发展平台，就是机关各项工作务求高起点谋划，按照管资产和管人、管事相结合的原则，按照权利、义务和责任相统一的原则，构筑国有资产监管服务发展的工作体系。

构建高效率的监管服务发展平台，就是监管服务发展不缺位、不越位、不错位，树立超前意识，优化服务管理流程，建立快速反应机制，积极探索发展方式，推进服务、监督和发展的有机结合，做到监督准确到位，反应灵敏及时，权责明确规范，监管服务发展高效率。

构建高标准的监管服务发展平台，就是加强推进机关各项工作的制度建设，改革工作体制，改进工作体系，完善工作流程，实现战略、科学和依法管理三统一，实现事后监督向过程监管转变，以科学的决策机制、高效的执行机制、完善的监督机制，发挥监管职能，提高服务效率，确保发展的高水平和高标准。

塑造忠诚、精干、廉洁的为国理资专家队伍，就是要求这支队伍的每个成员知荣辱、讲政治、懂经济、通法律、善学习、勇实践、会算账、能分析、有招法、强合作、敬岗业、勇创新。

央地对接国盛资盈

株洲国资委成立以来，国资人与时俱进、开拓创新，为加快传统产业转型，做大做强优势产业，积极发展新兴产业，各项工作在指导下成长，在对接中探索发展，通过联合开发、合资、兼并、租赁、托管等多种形式，加快了与中航、中铝、中盐、中铁、中国大唐、中国南车、中国五矿、中建集团、中粮集团、中国节能、中兴通讯等央企的产业发展对接，国有经济和国有企业勃发出全新生机，逐步确立了“央地对接，国盛资盈”的机关愿景。

央地对接。央指“中央”，地指“地方”。一是指央地监管、服务、发展职能创新对接；二是指中央企业与地方央属国有企业、地方央属国有企业与地方企业的产业发展对接。

国盛资盈。“国盛”指国有经济发展不断繁荣，国资事业发展呈现佳绩。“资盈”指国有资产实现保值增值，国有资本在激烈市场竞争中不断发展壮大。

央地对接，国盛资盈，要求我们监管、服务、发展荣辱共担、风雨同舟，用责任、使命、尊重、沟通、包容、理解去塑造和谐的机关人文环境，完成机关使命，实现机关目标。

央地对接，国盛资盈，要求我们优化知识结构、掌握服务本领、探索服务规律，确保决策绩效，提高智商，培育情商，以智理国资，以情达人事。

央地对接，国盛资盈，要求我们追求学习型的工作方式，追求睿智的监管质量，超越浮华，心态平和，锲而不舍，永不言败。

央地对接，国盛资盈，要求我们诚信廉洁，追求高尚人生境界、力求人与人、人与组织、组织与社会、组织与环境协调统一，努力实现国资事业和谐共进。

四、团队价值观

激情豁达真诚负责进取超越

激情。激情在，国资在。激情要求我们激发工作热情，提高服务国企、服务政府、服务国资的积极性和主动性，变“要我服务”为“我要服务”，以优质的服务、优良的作风、优秀的业绩，让企业满意、人民满意、组织满意。

豁达。于名于利豁达，于事于人豁达，于得于失豁达。豁达是一种大度和宽容，豁达是一种品格和美德，豁达是一种乐观和豪爽。豁达，要求我们以国资监管为本，以国资利益为本，在工作中要有强烈的为民理资的责任感和使命感。

真诚。真者，精诚之至也，不精不诚，不足为政。一个人，如果有了真诚，就会变得心灵善良，变得心胸宽阔，变得心底坦荡。一个机关，如果有了真诚，就会变得有灵魂，变得有活力，变得坦然大气。

负责。负责苦，负责乐。国资监管，职系民生，职责重大，使命崇高，苦中求乐，苦乐责任。这就需要我们以高度的责任感来完成国资监管使命，以高度的责任心去维护国资权益，对程序负责，对标准负责，对结果负责，对人民负责，对政府负责。

进取。进取，是国资命脉之所系。国资要永续生存，保持基业常青，就必须善于进取，持续进取。做大做强国资事业，需要优秀的机关文化；国资事业脱颖而出，需要坚毅的进取精神。

超越。超越首先是超越前人，超越过去。超越自我使人生进步，超越历史使社会发展。只有超越，才有新事物、新思维的产生，只有超越，才会有新动力、鲜活力的勃发。只有不断超越，才会有国资事业的新出路、新作为、新局面和新篇章。

学以致用用以助学自我超越终身学习

学以致用，就是要博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。

学以致用，就是要着眼于国资监管中的重点难点问题，理论结合实际。

用以助学，就是要着眼于提高文化修养、提升精神境界。

用以助学，就是要深刻汲取、吸收实践工作中的宝贵经验。

学以致用、用以助学，就是要着眼于在实践中进一步丰富和发展理论，不断提高运用理论解决实际问题的能力，努力成为学以致用、用有所成的表率。

自我超越，就是要不断否定自我，不断超越极限，不断走向完美。

自我超越，就是要锻造“超越每一天”的砥砺精神，拓展思维空间。

终身学习，就是要适应社会发展和实现个体发展的需要，持续学习。

终身学习，就是要努力成为“T字型结构”的纵深型人才，顺应时代潮流。

自我超越、终身学习，就是在国资监管的各项工作中，不断挑战自我，不断充实自我，不断完善自我。