中道管理经权之道试题
中道管理—M理论及其运用 时代光华课程考试 满分
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得11.0学分！得分: 100学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.下列关于日式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 习惯于终身雇佣2. B 工作本位3. C 重专业而不重人4. D 强调团队的作用3.管理哲学即回答：正确1. A 管理之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道4.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务5.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确1. A 市场导向2. B 生产导向3. C 财务导向4. D 销售导向6.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善7.管理观念产生于回答：正确1. A 管理行为2. B 管理思想3. C 管理理念4. D 管理方式8.在仁义礼三向度中，“仁”即回答：正确1. A “道”2. B “制”3. C “礼”4. D “情”9.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道10.在所有的管理中，要以什么为本回答：正确1. A 人2. B 事3. C 物4. D 钱11.日式管理方式诞生于回答：正确1. A 20世纪60年代2. B 20世纪70年代3. C 20世纪80年代4. D 20世纪90年代12.西方文化归根结底强调的就是回答：正确1. A 共济2. B 和睦3. C 战争4. D 竞争13.所有分门别类的科学其最高点都叫回答：正确1. A 数学2. B 哲学3. C 物理学4. D 社会学14.管理原则是回答：正确1. A 管理观念2. B 安人的根据3. C 管理行为4. D 管理的依据15.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
中道管理-M理论及其运用试题答案
中道管理-M理论及其运用试题及答案一.单项选择题〔共20题，共100分〕1.西方文化归根结底强调的就是[5分]A. 共济B. 和睦C. 战争D. 竞争正确答复：D2.以下关于美式管理方式说法错误的选项是[5分]A. 喜欢随时跳槽B. 习惯于终身雇佣C. 重专业而不重人D. 将工作和休息截然分开正确答复：B3.日式管理方式诞生于[5分]A. 20世纪60年代B. 20世纪70年代C. 20世纪80年代D. 20世纪90年代正确答复：B4.安有多种状态，以下分类错误的选项是[5分]A. “小安〞与“大安〞B. “真安〞与“假安〞C. “虚安〞与“实安〞D. “寡安〞与“众安〞正确答复：B5.经权之道为[5分]A. 义B. 仁C. 礼D. 道正确答复：A6.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是[5分]A. 马斯洛研究B. 桑霍研究C. 霍桑研究D. 伊藤诚研究正确答复：C7.管理观念产生于[5分]A. 管理行为B. 管理思想C. 管理理念D. 管理方式正确答复：A8.在?大学?的三大纲领中，第一大纲领是[5分]A. 亲疏有别、长幼无序B. 亲民C. 明明德D. 止于至善正确答复：C9.20世纪初期是以什么导向的时代[5分]A. 市场导向B. 生产导向C. 财务导向D. 销售导向正确答复：C10.中道管理思想体系是以什么为主轴[5分]A. 管理B. 中庸C. 方法D. 财务正确答复：B11.中华文化强调的是[5分]A. 战争B. 竞争C. 和谐与融合D. 作对正确答复：C12.以下关于日式管理方式说法错误的选项是[5分]A. 习惯于终身雇佣B. 工作本位C. 重专业而不重人D. 强调团队的作用正确答复：C13.？e矩之道为[5分]A. 仁B. 礼C. 义D. 道正确答复：B14.M理论是哪三个字的字首字母[5分]A. 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)B. 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)C. 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)D. 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)正确答复：C15.在仁义礼三向度中，“礼〞即[5分]A. “制〞B. “道〞C. “礼〞D. “情〞正确答复：A16.管理原那么是[5分]A. 管理观念B. 安人的根据C. 管理行为D. 管理的依据正确答复：D17.美国管理科学之父[5分]A. 泰勒B. 彼得？杜拉克C. 亚当？斯密D. 乔治？华盛顿正确答复：A18.当今时代与过去最大的不同就是[5分]A. 知识的普及，资讯的丰富B. 人才的泛滥C. 科技的兴旺D. 交通的便捷正确答复：A19.所有分门别类的科学其最高点都叫[5分]A. 数学B. 哲学C. 物理学D. 社会学正确答复：B20.管理哲学是道，管理科学是[5分]A. 理B. 义C. 仁D. 术正确答复：D============ 此处为本试卷底部标志 ============(共20题，共100分)。
中道管理—M理试题2
学习课程：中道管理—M理论及其运用中道管理—M理论及其运用单选题1.下列关于日式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 习惯于终身雇佣2. B 工作本位3. C 重专业而不重人4. D 强调团队的作用2.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务3.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善4.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握5.管理观念产生于回答：正确1. A 管理行为2. B 管理思想3. C 管理理念4. D 管理方式6.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答：正确1. A 马斯洛研究2. B 桑霍研究3. C 霍桑研究4. D 伊藤诚研究7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.在所有的管理中，要以什么为本回答：正确1. A 人2. B 事3. C 物4. D 钱9.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 喜欢随时跳槽2. B 习惯于终身雇佣3. C 重专业而不重人4. D 将工作和休息截然分开10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确1. A 理2. B 义3. C 仁4. D 术11.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确1. A 知识的普及，资讯的丰富2. B 人才的泛滥3. C 科技的发达4. D 交通的便捷12.管理原则是回答：正确1. A 管理观念2. B 安人的根据3. C 管理行为4. D 管理的依据13.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确1. A 胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作14.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)15.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案单选题1. 不能违背的道理叫做√A经B权C絜D矩正确答案： A2. 变与不变是√A正确的B不对的C相对的D绝对的正确答案： C3. 相机而动，适时而变，最重要的是√A用神B用力C用脑D用心正确答案： D4. 经权密切配合，要求上下必须目标√A相抵触B一致C不同D背道而驰正确答案： B5. 权不损人，就是√A尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B在权宜变通的时候，不可以损及他人C权不离经D经不离权正确答案： B6. 什么是确立某些经权配合的基本原则√A立经B为人C处事D立项正确答案： A7. 《易经》中的“变易”是指×A把容易变为不易B把不易变为容易C把难变为容易D把容易变为难正确答案： B8. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓√A阳B阴C路D道正确答案： D9. 经权中的“经”就是√A常识B共识C经验D经过正确答案： B10. 管理中安人的总原则×A不清楚B可变也可不变C可以随时变D永远不能变正确答案： D11. 经和权合起来，叫做√A安人B絜矩C经权D M理论正确答案： C12. 较长时间、较多轻微的变，叫做√A微调B剧变C聚变D不变正确答案： A13. 所谓中庸就是√A合情B合适C合法D合理正确答案： D14. 经权交集是×A谨守分寸B具有弹性C擅自变更D离经叛道正确答案： C15. 要尽量避免例外，最好的办法就是√A把“权”定得合理B把“经”定得合理C把“絜”定得合理D把“矩”定得合理正确答案： B。
中道管理---经权之道 课后测试
中道管理---经权之道课后测试测试成绩：100.0分。
单选题1、《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是（6.67 分）A 能掌握的B 很难就能掌握的✔ C 很容易就能掌握的D 很容易就不能掌握的正确答案:C2、“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究（6.67 分）A M理论B 絜矩之道✔ C 经权之道D 安人之道正确答案:C3、不能违背的道理叫做（6.67 分）✔ A 经B 权C 絜D 矩正确答案:A4、安人的原则不能变，但是安人的方法是（6.67 分）A 不清楚B 可变也可不变✔ C 经常要变的D 永远不能变正确答案:C5、相机而动，适时而变，最重要的是（6.67 分）A 用神B 用力C 用脑✔ D 用心正确答案:D6、上级的命令是“经”，自己的斟酌是（6.67 分）A 经✔ C 权D 矩正确答案:C7、判断下属对策好坏的标准在于（6.67 分）A 政策是为别人还是为自己B 对策是为别人还是为自己C 政策是为公还是为私✔ D 对策是为公还是为私正确答案:D8、经权密切配合，要求上下必须目标（6.67 分）A 相抵触✔ B 一致C 不同D 背道而驰正确答案:B9、权不损人，就是（6.67 分）A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重✔B 在权宜变通的时候，不可以损及他人C 权不离经D 经不离权正确答案:B10、经和权合起来，叫做（6.67 分）A 安人B 絜矩✔ C 经权D M理论正确答案:C11、较长时间、较多轻微的变，叫做（6.67 分）✔ A 微调B 剧变C 聚变D 不变正确答案:A12、变中之常叫做（6.67 分）✔ A 经B 权C 絜正确答案:A13、经权分离又叫（6.67 分）A 权经B 经权C 经离✔ D 离经正确答案:D14、权不多用，就是（6.67 分）✔ A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B 在权宜变通的时候，不可以损及他人C 权不离经D 经不离权正确答案:A15、经权配合的基本原则是（6.62分）A 权可舍本✔ B 权不舍本C 权不多用D 权可多用正确答案:B。
中道管理—絜矩之道篇 试题答案
单选题1.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己2.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道3.絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 良心3. C 仁心4. D 坏心4.经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是回答：正确1. A 成功之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道5.絜矩之道大部分都在讲回答：正确1. A 有东西2. B 没有东西3. C 有形的东西4. D 无形的东西6.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为回答：正确1. A 落井下石2. B 狂妄自大3. C 假公济私4. D 投机取巧7.“矩”就是回答：正确1. A 制度2. B 规矩3. C 承诺4. D 要义8.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐9.絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是回答：正确1. A 制度2. B 规矩3. C 法律4. D 法规10.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力11.絜矩之道就是回答：正确1. A 设身处地2. B 以人换人3. C 将心比心4. D 落井下石12.人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢回答：正确1. A 自动的2. B 被动的3. C 要动的4. D 不动的13.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心14.西方人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
中道管理—M理试题2
回答：正确 学习课程：中道管理 一M 理论及其运用中道管理一M 理论及其运用单选题1.下列关于日式管理方式说法错误的选项是 回答：正确 1. A 「 习惯于终身雇佣c2.B 工作本位 3.C * 重专业而不重人 4.D r 强调团队的作用 2. 中道管理思想体系是以什么为主轴C1. A 管理2.B 中庸3. C 「方法 r4.D 财务 3.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是 回答：正确 1. A 厂 亲疏有别、长幼无序2. r B亲民 3. C 明明德4. r D止于至善 4. 对于约法三章理解错误的是 回答：正确r1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥r2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C “ 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是 掌握重点的管理。
5.管理观念产生于回答：正确 1. A 喜欢随时跳槽1.A “ 管理行为 2.B 厂 管理思想 3.C 厂管理理念 4.D r 管理方式6. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答：正确 1.A 「 马斯洛研究 2.B “ 桑霍研究3.C * 霍桑研究 4.D r 伊藤诚研究7. 经权之道为回答：正确义 1. A2.B 厂仁 3. C 厂 礼4. D 厂 道8. 在所有的管理中，要以什么为本回答：正确 1.A 人 2.B 「事r 皿 3.C 物 4.D r 钱9. 下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确 2.B “ 习惯于终身雇佣 3.C 「 重专业而不重人4. D将工作和休息截然分开10. 管理哲学是道，管理科学是回答：正确1.A厂理2.B r义3.C r仁4.D术11.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确1. A “知识的普及，资讯的丰富2. B 「人才的泛滥3. C「科技的发达r4. D 交通的便捷12. 管理原则是回答：正确1. A「管理观念2. B 「安人的根据C3. C 管理行为4. D 管理的依据13. 在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确1. A「胁利诱能促使人达成组织目标r2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4.D好逸恶劳，不喜欢工作14.M理论是哪三个字的字首字母回答 :正确1.A r人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2.B r材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3.C a人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4.D r人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money) 15.絜矩之道为回答：正确1.A r仁2.B礼3.C r义4.D r道1. 现代管理学起源于回答：正确r “1. A 中国r —2. B 日本3. C「德国a4. D美国2. 西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A绩效管理2. B「成本管理r3. C 财务管理4. D " 成本管理3. 中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确r 用中庸 1.A 管理 2.B 3.C 「方法 4.D r 财务4. 在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确 1.A 「 亲疏有别、长幼无序 2.B 「亲民 3.C 护明明德4. D ' 止于至善5. 对于约法三章理解错误的是回答：正确 1.A 「 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥 2.B 「 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—M理论及其运用讲义及试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题正确1.现代管理学起源于D1 A 中国2 B 日本3 C 德国4 D 美国正确2.管理哲学即A5 A 管理之道6 B 安人之道7 C 絜矩之道8 D 经权之道正确3.20世纪初期是以什么导向的时代C9 A 市场导向10 B 生产导向11 C 财务导向12 D 销售导向正确4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是C13 A 亲疏有别、长幼无序14 B 亲民15 C 明明德16 D 止于至善正确5.对于约法三章理解错误的是D17 A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥18 B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
19 C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
20 D 要100%的掌握正确6.经权之道为A21 A 义22 B 仁23 C 礼24 D 道正确7.安有多种状态，下列分类错误的选项是B25 A “小安”与“大安”26 B “真安”与“假安”27 C “虚安”与“实安”28 D “寡安”与“众安”正确8.所有分门别类的科学其最高点都叫B29 A 数学30 B 哲学31 C 物理学32 D 社会学正确9.管理哲学是道，管理科学是D33 A 理34 B 义35 C 仁36 D 术正确10.日本的经济发展是D37 A 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果38 B 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果39 C 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果40 D 中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果正确11.当今时代与过去最大的不同就是Q41 A 知识的普及，资讯的丰富42 B 人才的泛滥43 C 科技的发达44 D 交通的便捷正确12.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是D45 A 威胁利诱能促使人达成组织目标46 B 渴望安全保障47 C 不愿担负责任48 D 好逸恶劳，不喜欢工作正确13.在仁义礼三向度中，“礼”即A49 A “制”50 B “道”51 C “礼”52 D “情”正确14.絜矩之道为B53 A 仁54 B 礼55 C 义56 D 道正确15.管理的最高目标是B57 A 经权58 B 安人59 C 絜矩60 D M理论1.中华文化强调的是回答：正确A 战争B 竞争C 和谐与融合D 作对2.管理哲学即回答：正确A 管理之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道3.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确A 市场导向B 生产导向C 财务导向D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确A 亲疏有别、长幼无序B 亲民C 明明德D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—絜矩之道篇 试题答案
单选题1.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己2.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道3.絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 良心3. C 仁心4. D 坏心4.经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是回答：正确1. A 成功之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道5.絜矩之道大部分都在讲回答：正确1. A 有东西2. B 没有东西3. C 有形的东西4. D 无形的东西6.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为回答：正确1. A 落井下石2. B 狂妄自大3. C 假公济私4. D 投机取巧7.“矩”就是回答：正确1. A 制度2. B 规矩3. C 承诺4. D 要义8.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐9.絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是回答：正确1. A 制度2. B 规矩3. C 法律4. D 法规10.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力11.絜矩之道就是回答：正确1. A 设身处地2. B 以人换人3. C 将心比心4. D 落井下石12.人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢回答：正确1. A 自动的2. B 被动的3. C 要动的4. D 不动的13.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心14.西方人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动兰亭序永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。
中道管理—M理论及其运用讲义及试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题正确1.现代管理学起源于D1 A 中国2 B 日本3 C 德国4 D 美国正确2.管理哲学即A5 A 管理之道6 B 安人之道7 C 絜矩之道8 D 经权之道正确3.20世纪初期是以什么导向的时代C9 A 市场导向10 B 生产导向11 C 财务导向12 D 销售导向正确4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是C13 A 亲疏有别、长幼无序14 B 亲民15 C 明明德16 D 止于至善正确5.对于约法三章理解错误的是D17 A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥18 B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
19 C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
20 D 要100%的掌握正确6.经权之道为A21 A 义22 B 仁23 C 礼24 D 道正确7.安有多种状态，下列分类错误的选项是B25 A “小安”与“大安”26 B “真安”与“假安”27 C “虚安”与“实安”28 D “寡安”与“众安”正确8.所有分门别类的科学其最高点都叫B29 A 数学30 B 哲学31 C 物理学32 D 社会学正确9.管理哲学是道，管理科学是D33 A 理34 B 义35 C 仁36 D 术正确10.日本的经济发展是D37 A 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果38 B 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果39 C 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果40 D 中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果正确11.当今时代与过去最大的不同就是Q41 A 知识的普及，资讯的丰富42 B 人才的泛滥43 C 科技的发达44 D 交通的便捷正确12.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是D45 A 威胁利诱能促使人达成组织目标46 B 渴望安全保障47 C 不愿担负责任48 D 好逸恶劳，不喜欢工作正确13.在仁义礼三向度中，“礼”即A49 A “制”50 B “道”51 C “礼”52 D “情”正确14.絜矩之道为B53 A 仁54 B 礼55 C 义56 D 道正确15.管理的最高目标是B57 A 经权58 B 安人59 C 絜矩60 D M理论1.中华文化强调的是回答：正确A 战争B 竞争C 和谐与融合D 作对2.管理哲学即回答：正确A 管理之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道3.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确A 市场导向B 生产导向C 财务导向D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确A 亲疏有别、长幼无序B 亲民C 明明德D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—M理论及其运用100分答案
中道管理—M理论及其运用100分答案测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫√A绩效管理B成本管理C财务管理D成本管理正确答案：A2. 中华文化强调的是√A战争B竞争C和谐与融合D作对正确答案：C3. 对于约法三章理解错误的是√A约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥B约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
C法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
D要100%的掌握正确答案：D4. 管理观念产生于√A管理行为B管理思想C管理理念D管理方式正确答案：A5. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是√A马斯洛研究B桑霍研究C霍桑研究D伊藤诚研究正确答案：C6. 在仁义礼三向度中，“仁”即√A“道”B“制”C“礼”D“情”正确答案：D7. 经权之道为√A义B仁C礼D道正确答案：A8. 安有多种状态，下列分类错误的选项是√A“小安”与“大安”B“真安”与“假安”C“虚安”与“实安”D“寡安”与“众安”正确答案：B9. 管理哲学是道，管理科学是√A理B义C仁D术正确答案：D10. 1920年以后是以什么导向的时代√A财务导向B生产导向C市场导向D销售导向正确答案：C11. 日本的经济发展是√A日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果B日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果C中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果D中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果正确答案：D12. 美国管理科学之父√A泰勒B彼得·杜拉克C亚当·斯密D乔治·华盛顿正确答案：A13. 管理原则是√A管理观念B安人的根据C管理行为D管理的依据正确答案：D14. 在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是√A威胁利诱能促使人达成组织目标B渴望安全保障C不愿担负责任D好逸恶劳，不喜欢工作正确答案：D15. 在仁义礼三向度中，“礼”即√A“制”B“道”C“礼”D“情”正确答案：A。
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案 单选题1. 不能违背的道理叫做 √A 经B 权C 絜D 矩正确答案： A2. 变与不变是 √A 正确的B 不对的C 相对的D 绝对的正确答案： C3. 相机而动，适时而变，最重要的是 √A 用神B 用力C 用脑D 用心正确答案： D4. 经权密切配合，要求上下必须目标 √A 相抵触B 一致C 不同D 背道而驰正确答案： B5. 权不损人，就是 √A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B 在权宜变通的时候，不可以损及他人C 权不离经D 经不离权正确答案： B6. 什么是确立某些经权配合的基本原则 √A 立经B 为人C 处事D 立项正确答案： A7. 《易经》中的“变易”是指 ×A 把容易变为不易B 把不易变为容易C 把难变为容易D 把容易变为难正确答案： B8. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓 √A 阳B 阴C 路D 道正确答案： D9. 经权中的“经”就是 √A 常识B 共识C 经验D 经过正确答案： B10. 管理中安人的总原则 ×A 不清楚B 可变也可不变C 可以随时变D 永远不能变正确答案： D11. 经和权合起来，叫做 √A 安人B 絜矩C 经权D M理论正确答案： C12. 较长时间、较多轻微的变，叫做 √A 微调B 剧变C 聚变D 不变正确答案： A13. 所谓中庸就是 √A 合情B 合适C 合法D 合理正确答案： D14. 经权交集是 ×A 谨守分寸B 具有弹性C 擅自变更D 离经叛道正确答案： C15. 要尽量避免例外，最好的办法就是 √A 把“权”定得合理B 把“经”定得合理C 把“絜”定得合理D 把“矩”定得合理正确答案： B。
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中道管理—经权之道篇试题
单选题
1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括
A 天文
B 地理
C 人文
D 以上三项都是
2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是
A 能掌握的
B 很难就能掌握的
C 很容易就能掌握的
D 很容易就不能掌握的
3.老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是
A 凶
B 吉
C 好
D 恶
4.“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究
A M理论
B 絜矩之道
C 经权之道
D 安人之道
5.安人的原则不能变，但是安人的方法是
A 不清楚
B 可变也可不变
C 经常要变的
D 永远不能变
6.变与不变是
A 正确的
B 不对的
C 相对的
D 绝对的
7.权在经内是
A 谨守分寸
B 具有弹性
C 擅自变更
D 离经叛道
8.上级的命令是“经”，自己的斟酌是
A 经
B 絜
C 权
D 矩
9.经权密切配合，要求上下必须目标
A 相抵触
B 一致
C 不同
D 背道而驰
10.权不损人，就是
A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重
B 在权宜变通的时候，不可以损及他人
C 权不离经
D 经不离权
11.《易经》中的“变易”是指
A 把容易变为不易
B 把不易变为容易
C 把难变为容易
D 把容易变为难
12.《易经》中的“简易”是指
A 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常难
B 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常简易
C 抓不到要领，会觉得《易经》非常简易
D 没有必要抓到要领，会觉得《易经》非常简易
13.管理中安人的总原则
A 不清楚
B 可变也可不变
C 可以随时变
D 永远不能变
14.所谓中庸就是
A 合情
B 合适
C 合法
D 合理
15.经权配合的基本原则是
A 权可舍本
B 权不舍本
C 权不多用
D 权可多用
16.不能违背的道理叫做
A 经
B 权
C 絜
D 矩
17.经权中的“权”就是
A 随机应变
B 权宜应变
C 灵活处理
D 以人为本
18.判断下属对策好坏的标准在于
A 政策是为别人还是为自己
B 对策是为别人还是为自己
C 政策是为公还是为私
D 对策是为公还是为私
19.经权中的“经”就是
A 常识
C 经验
D 经过
20.经和权合起来，叫做
A 安人
B 絜矩
C 经权
D M理论
21.经权交集是
A 谨守分寸
B 具有弹性
C 擅自变更
D 离经叛道
22.权不多用，就是
A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重
B 在权宜变通的时候，不可以损及他人
C 权不离经
D 经不离权
23.要尽量避免例外，最好的办法就是
A 把“权”定得合理
B 把“经”定得合理
C 把“絜”定得合理
24.相机而动，适时而变，最重要的是
A 用神
C 用脑
D 用心
25.什么是确立某些经权配合的基本原则
A 立经
B 为人
C 处事
D 立项
26.处理管理问题的时候，应该坚持：原则不可变，方法应该变，即
A 以不变应不变
B 以万变应不变
C 以变应万变
D 以不变应万变
27.不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓
A 阳
B 阴
C 路
D 道
28.变中之常叫做
A 经
B 权
C 絜
D 矩
29.经权分离又叫
A 权经
B 经权
C 经离
D 离经
30.较长时间、较多轻微的变，叫做
A 微调
B 剧变
C 聚变
D 不变。