提高团员青年综合素质的内容与方式
业余团校计划
业余团校计划一、背景介绍业余团校是指利用业余时间,通过开展各类培训课程和活动,提高团员青年的综合素质和专业能力的一种教育形式。
为了更好地组织和实施业余团校计划,制定本标准格式的文本,以确保计划的详细性和准确性。
二、计划目标1. 提高团员青年的综合素质:通过开展多样化的培训课程和活动,提高团员青年的思想道德素质、文化素养、科学素质、创新能力等。
2. 增强团员青年的专业能力:通过提供专业培训课程和实践活动,提高团员青年的专业技能和实践能力,为其未来的职业发展打下坚实基础。
3. 加强团员青年的团队合作意识:通过开展团队合作活动和实践项目,培养团员青年的团队合作意识、沟通协作能力和领导才能。
三、计划内容1. 培训课程(1)思想道德素质培训:开设道德修养、社会主义核心价值观、法律法规等课程,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
(2)文化素养培训:开设文学、艺术、历史、地理等课程,提高团员青年的文化素养和综合知识水平。
(3)科学素质培训:开设科学知识、科学方法、科学实践等课程,培养团员青年的科学思维和创新能力。
(4)职业能力培训:根据团员青年的专业特长和职业需求,开设各类职业能力培训课程,提高其专业技能和就业竞争力。
2. 实践活动(1)社会实践:组织团员青年参与社区服务、志愿者活动等,增强其社会责任感和服务意识。
(2)团队合作活动:开展团队拓展训练、团队建设等活动,培养团员青年的团队合作意识和领导才能。
(3)创新创业活动:组织团员青年参与创新创业项目,培养其创新精神和创业能力。
四、计划实施1. 制定详细的计划书:包括计划目标、内容、时间安排、预算等,确保计划的可行性和操作性。
2. 成立组织筹备小组:由团委负责人牵头,各部门负责人和相关专家组成,负责计划的具体实施和监督。
3. 资源调配:根据计划的需求,调配师资、场地、设备等资源,确保计划的顺利进行。
4. 宣传推广:通过团委官方网站、社交媒体、宣传栏等渠道,广泛宣传业余团校计划的内容和意义,吸引更多团员青年参与。
团员青年培训教育计划方案
团员青年培训教育计划方案一、背景与意义团员青年是社会的希望和未来,他们的成长与发展关乎国家的未来和命运。
为了培养优秀的青年团员,增强他们的素质和能力,我们需要制定一套全面的培训教育计划。
通过这样的计划,可以使团员青年们在思想、政治、文化、体育等各方面得到全面而均衡的发展,以更好地为社会做出贡献。
二、指导思想1. 教育为先:要以教育为先导,培养团员青年的独立思考能力和综合素质。
2. 实践为主:要以实践为主线,让团员青年通过实际行动来提高自身素质和能力。
3. 循序渐进:要循序渐进,循循善诱,使团员青年在不断的实践和反思中逐步成长。
三、培训内容1. 思想政治教育- 国学经典:让团员青年了解和学习中国优秀传统文化,树立正确的价值观和世界观。
- 政治理论:加强团员青年对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论的学习。
- 社会实践:通过参观学习、社区服务等方式,让团员青年深入了解社会现状和发展,增强社会责任感。
2. 综合素质培养- 语言表达能力:开设辩论、演讲、写作等课程,培养团员青年的语言表达能力。
- 组织协调能力:通过组织实践活动,培养团员青年的组织协调能力和团队合作意识。
- 社交交往能力:进行社交礼仪、情绪管理等课程,培养团员青年的社交交往能力。
3. 职业发展规划- 职业指导:开展职业心理测试和职业规划辅导,帮助团员青年了解自己的优势和劣势,制定职业发展规划。
- 实习实训:为团员青年提供实习机会和实践指导,帮助他们锻炼自己的职业技能。
四、培训方式1. 线上课程- 利用互联网平台,开设线上课程,如网络直播讲座、网络辅导等,方便团员青年在家就能学习。
- 强调互动:线上课程中,要加强与团员青年的互动,鼓励他们在学习中提出问题和交流思想。
2. 线下实践- 组织集中学习:每月组织一次集中学习,在进行培训课程学习的同时,可以进行小组讨论、交流分享等活动。
- 社会实践活动:组织团员青年参与社区服务、志愿者活动、参观学习等,让他们在实践中学习成长。
团员和青年的主题教育内容
团员和青年的主题教育内容一、引言在当今社会,团员和青年是推动社会进步和发展的重要力量。
作为新时代的接班人,他们的素质和能力直接关系到国家的未来。
因此,如何开展有效的主题教育,提高他们的思想政治素质、道德品质和专业技能,是当前亟待解决的问题。
本文将就团员和青年主题教育的内容、方法和实践进行探讨。
二、团员和青年主题教育的内容1.思想政治素质:加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等基本理论的学习,提高对中国特色社会主义的认识和理解。
2.道德品质:注重培养团员和青年的优秀道德品质,包括尊敬师长、关爱他人、诚实守信、积极向上等方面。
加强社会主义核心价值观的宣传和教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.专业技能:根据团员和青年的不同特点和兴趣爱好,有针对性地开展技能培训和实践锻炼,提高他们的专业能力和综合素质。
三、团员和青年主题教育的方法1.理论学习:通过课堂教学、讲座等形式,加强理论学习,提高团员和青年的思想政治素质和道德品质。
2.社会实践:组织团员和青年参加社会实践活动,如志愿服务、社会调查等,增强他们的社会责任感和实践能力。
3.互动交流:通过小组讨论、座谈会等形式,加强团员和青年之间的互动交流,促进思想碰撞和经验分享。
4.自我教育:鼓励团员和青年进行自我教育,通过读书、写作等方式,提高自己的思想认识和综合素质。
四、团员和青年主题教育的实践1.学校教育:学校应加强对团员和青年的思想政治教育,注重培养他们的创新精神和实践能力。
同时,开展多样化的校园文化活动和社会实践活动,为团员和青年提供更多的锻炼机会。
2.家庭教育:家庭是孩子的第一个课堂,家长应该注重培养孩子的良好行为习惯和道德品质。
同时,加强与孩子的沟通和交流,了解他们的思想动态和学习情况,引导他们树立正确的价值观和人生观。
3.社会环境:社会应该营造良好的氛围,弘扬正能量,引导团员和青年积极向上、乐观进取。
同时,提供更多的实践机会和平台,让团员和青年在实践中得到锻炼和提高。
团员学习计划
团员学习计划一、背景介绍作为中国共青团的一员,我们每个团员都需要不断地学习成长。
学习是一辈子的事情,尤其是对于青年人来说,更是如此。
团员学习计划旨在帮助团员们系统地安排学习时间,选择适合自己的学习内容,提高综合素质水平,为将来的发展打下坚实的基础。
二、目标1. 提高综合素质水平,包括政治理论知识、实践能力、思想品德等方面;2. 增强团员的社会责任感和使命感;3. 培养团员的领导才能和团队协作能力;4. 为团员的个人成长和未来的发展做好充分的准备。
三、学习内容1. 政治理论知识:包括党的基本知识、国家法律法规、社会主义核心价值观等;2. 社会实践能力:包括参加社会实践活动、组织社会公益活动等;3. 思想品德:包括优秀的思想品德培养、道德修养等;4. 领导才能和团队协作能力:包括参与团队活动、组织团队活动等。
四、学习计划1. 建立学习计划。
根据个人的实际情况,合理安排学习时间,设定学习目标,制定学习计划;2. 定期进行学习总结。
定期对学习情况进行总结,检查是否有达到预期的学习效果,及时调整学习计划;3. 多元学习。
不局限于课本知识,还要积极参加各类活动,扩展自己的知识面;4. 实践结合。
在学习知识的同时,要注重实践,通过参与各种社会实践活动,巩固自己的学习成果;5. 提高意识。
要树立坚定的学习意识,将学习作为一种习惯,不断提升自身素质。
五、学习方法1. 多角度学习。
不仅仅局限于课本知识,还要关注社会热点、前沿科技等方面的知识;2. 多渠道获取信息。
通过书籍、网络、报刊等多种途径获取知识,了解不同的观点和见解;3. 不断反思。
在学习的过程中,要及时反思自己的学习方法和学习效果,不断完善自己的学习方式;4. 锻炼自己。
在学习的同时,要注重充实自己的课余生活,保持良好的身体和心态。
六、学习心得在学习的过程中,我们要不断总结经验,发现问题并积极解决。
只有不断地总结学习经验,才能不断完善自己的学习方式,提高学习效果。
如何做一名合格优秀的共青团员
人为乐,以集体利益为重,珍惜班级荣誉,积极地为班级争光。
全心全意地为同学习,刻苦钻研,有强烈的上进心。
听课专心,作业认真,要拥有一种勤学好问的精神,遇到困难不放弃,不断提高自己的学习成绩。
三、行为要规范。
一个合格的共青团员应具备良好的素质修养。
遵守社会公德和公共秩序,遵守校纪校规。
尊重师长,团结同学,作风正派,诚实守信。
应该有一颗为集体无私奉献的心,乐于助人,不斤斤计较,还要明辨是非,遇到不好的现象应该劝阻,而不应该视而不见。
1、认清自我、准确定位。
郑助理首先就“我”的身份作了界定,然后针对“学生”“共青团员”“优秀共青团员”三者身份不同、层次不同、要求不同的作了具体的阐述。
2、谦虚谨慎、注重礼仪。
郑助理主要向学员们介绍了平日学习、工作中应该注意的各种礼仪礼节。
如最普通的见面语、进办公室的礼仪等。
3、立场坚定、引领他人。
郑助理通过“政治坚定、作风扎实、为人正直、杜绝歪风、明辨是非”这几方面对该要求做了解释,同时结合故事的形式和“文明监督员”的岗位职责向学员们做了具体的阐述和要求。
4、提升水平、服务他人。
郑助理强调“提升水平、服务他人”指得是提升做人水平,提升业务水平,要有奉献、牺牲精神,正确处理学习和工作的关系,要由管理型向服务性转变。
共青团组织是党的领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。
伴随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立完善,我国的经济社会结构和当代青年都发生了深刻的变化。
新的形势和任务对共青团始终保持先进性、紧跟党永远站在时代前列提出了新的更高的要求,在目前新形势下如何做一名合格的共青团员,我想结合自己所在工作岗位谈谈自己的一点心得。
首先,作为一名合格的共青团员,要具有先进政治思想,马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想是共青团员应具备的政治思想,共青团员要引导广大青年朋友学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法,提高解决实际问题的能力。
加强团员培训提升团组织质量
加强团员培训提升团组织质量为了加强团员培训,提升团组织的质量,我们需要在培训内容、方式方法、激励机制等方面进行全面改进,以确保团员的全面发展和团组织的良性运行。
一、培训内容的选择和设计培训内容应以提升团员综合素质为导向,其中包括思想政治教育、理论知识教育、实践技能培养等方面的内容。
特别是要重视思想政治教育的力度,让团员树立正确的世界观、人生观、价值观,并深化对国家、社会和人民的认知。
为了达到此目的,我们可以引用李光耀的名言:“教育唯有扭转人性,才能扭转国家的命运。
”这句话告诉我们,教育的重要作用在于改变人的思想,引导他们成为有责任感、有担当的社会公民。
二、培训方式方法的创新团员培训方式应多样化,不仅仅局限于传统的讲座方式,还应结合实践、互动、参观等形式。
例如,可以组织社会实践活动,让团员亲身体验社会问题,增强社会责任感;还可以开展团队合作项目,培养团员的组织、协作能力。
同时,借助现代科技手段,通过网络学习平台、在线教育等形式,为团员提供便捷的学习渠道,让他们能够随时随地进行学习和交流。
三、激励机制的完善激励机制对于提高团组织质量至关重要。
除了正常的奖励机制外,还应当注重激发团员内在的学习动力和成长动力。
这可以通过设立学习与成长计划,定期评估团员的学习成果和个人发展情况,并给予个性化的指导和培训。
此外,可以设立荣誉称号、提供学习和实践机会、提供奖学金等形式的激励,鼓励团员积极参与各项活动,展现和发挥自己的才华和潜力。
总结通过加强团员培训,我们可以提升团组织的质量,使团员更好地发挥自己的作用,为社会进步和发展做出积极贡献。
加强团员培训的过程中,我们应当注重培养团员的思想品质,拓宽他们的知识面,培养他们的实践能力,并完善激励机制,激发他们的学习和成长动力。
正如斯宾诺莎所言:“人的目的不在于创造幸福,而在于产生价值。
”这句话告诉我们,只有具备了一定的知识和能力,才能够创造更大的价值。
因此,团员培训的重要性不可忽视,只有加强团员培训,提升团组织的质量,才能更好地为社会服务,推动社会的进步和发展。
加强对团员青年的教育提升团员青年的素质
加强对团员青年的教育提升团员青年的素质作为新时代的青年,团员青年素质的提升是十分必要的。
而要想提高团员青年的素质,加强对团员青年的教育是非常关键的一步。
本文将结合团员青年的现状,分析加强对团员青年教育的必要性,并提出具体举措,以期为完善团员青年的素质建设提供一些有益的参考。
一、团员青年现状分析当前,团员青年的整体表现出现了一些问题,表现在以下方面:1.社交能力不足:随着科技的不断发展,虚拟社交交流日益增多,导致团员青年在面对现实社交场合时显得格外局促不安,缺乏大胆交流沟通的勇气和能力。
2.缺乏独立思考能力:受传统教育方式以及父母教育方式的影响,许多团员青年在面对未知问题时,往往习惯性地依赖他人,缺乏独立思考能力。
3.价值观不明确:由于阅历和经验的不足,加之社会风气的影响,许多团员青年在对待利益、社会责任、国家荣誉等方面,没有形成坚定的、明确的价值观。
以上问题的出现,都需要我们在教育团员青年的过程中给予足够的关注。
二、团员青年教育的必要性教育是提升团员青年素质的关键。
在现阶段,我们有必要加强对团员青年的教育。
具体来讲,原因如下:1.为了适应时代需求:时代在不断前进,我们的社会也在不断快速发展。
然而,不同时代,对人才的需求也在不断变化。
面对这种变化,团员青年需要有足够的适应性。
2.为个人成长发展打基础:教育不是为了应对特定的事情,而是基于长远的目标。
教育是为了让团员青年自身成长,为自己的未来发展打基础。
3.作为打造全面人才的重要手段:高素质人才应该是全面发展的人才,而对团员青年进行教育正是打造全面人才的重要手段。
综上所述,加强对团员青年的教育是必要的,为团员青年的发展提供广阔的发展空间。
三、加强对团员青年教育的具体举措加强对团员青年的教育并非简单的一两项工作即可完成,需要长期的再教育、再培养、再造堆积。
具体措施如下:1.依托机关组织,开展形式多样的教育活动通过机关组织的培训、讲座、研讨会等多种形式的教育活动,提升团员青年的独立思考、创新意识和综合素质,使团员青年有机会接触到各个领域的知识,增强自我能力。
提高团员青年综合素质的内容与方式
提高企业团员青年综合素质的内容与方式摘要:贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示,大力加强团的自身建设,力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破,推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展,团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
其中要想团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献,就要不断提高广大团员青年的综合素质。
关键词:团员青年提高综合素质提高企业团员青年综合素质的内容与方式共青团十六届三中全会指出,2010年全团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示,大力加强团的自身建设,力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破,推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展,团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
其中要想团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献,就要不断提高广大团员青年的综合素质。
平煤集团田庄选煤厂是我国自行设计、施工建设的第一座大型矿区型炼焦煤选煤厂,随着平煤集团跨越式发展步伐的加快,我们选煤厂即将进入一个崭新而充满机遇的时代,在这一最佳发展机遇期内,我厂为适应不断变化的竞争环境,将在更新管理手段、引入经营理念、加快技术革新等领域进行改革,随着新设备、新技术的大量投入运用,在强化职工培训、提高员工素质等方面进行改革和探索就变得尤为重要。
本单位有一半职工年龄偏大,将在未来十年退出现有的工作岗位,到时青工将占总人数的60%左右,青工综合素质的高低将会直接影响我厂未来的发展。
特别是今年仵自连在中平能化集团2010年职业教育培训工作会议上的报告中指出:实现集团战略发展目标,建设具有国际竞争力的企业集团,高素质员工队伍是前提和基础。
团支部社会实践报告
一、前言随着我国社会经济的快速发展,青年一代在国家建设和发展中的地位日益重要。
为提高团员青年的综合素质,培养他们的社会责任感和实践能力,我校团支部积极响应国家号召,组织开展了形式多样的社会实践活动。
本次社会实践以“服务社会、锻炼自我”为主题,旨在通过实践活动,让团员青年深入了解社会,增长见识,提升能力。
二、实践背景与目的1. 实践背景随着信息技术的飞速发展,社会竞争日益激烈,青年一代面临着前所未有的挑战。
为了使团员青年更好地适应社会,提升自身竞争力,团支部决定开展社会实践活动,让团员青年在实践中锻炼自己,提升综合素质。
2. 实践目的(1)提高团员青年的社会责任感和使命感,培养他们的奉献精神。
(2)拓宽团员青年的视野,让他们了解社会,增长见识。
(3)提升团员青年的实践能力,培养他们的团队合作精神。
(4)为团员青年提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、实践内容与方法1. 实践内容本次社会实践活动主要包括以下内容:(1)志愿服务:组织团员青年到社区、敬老院、福利院等地开展志愿服务活动。
(2)社会调查:围绕社会热点问题,开展调查研究,撰写调查报告。
(3)企业实习:组织团员青年到企业进行实习,了解企业文化,提升职业技能。
(4)红色教育基地参观:组织团员青年参观红色教育基地,传承红色基因。
2. 实践方法(1)实地考察:通过实地考察,了解社会现状,掌握第一手资料。
(2)访谈调查:通过访谈调查,了解社会热点问题,收集相关数据。
(3)团队协作:通过团队协作,培养团员青年的沟通能力、组织能力和团队精神。
(4)培训讲座:邀请专家学者进行培训讲座,提升团员青年的综合素质。
四、实践过程与成果1. 实践过程(1)志愿服务:团员青年积极参与社区、敬老院、福利院等地的志愿服务活动,如打扫卫生、陪伴老人、关爱留守儿童等。
(2)社会调查:围绕社会热点问题,如环保、教育、医疗等,开展调查研究,撰写调查报告。
(3)企业实习:团员青年到企业进行实习,了解企业文化,提升职业技能。
综合素质提升实施方案
综合素质提升实施方案
首先,思想道德素质的提升是综合素质提升的基础。
我们应当注重培养学生的爱国主义情感、集体主义精神和社会责任感,引导学生正确树立世界观、人生观、价值观,培养学生的良好思想道德品质。
其次,科学文化素质的提升是综合素质提升的重要内容。
我们应当注重培养学生的科学素养、文化素养和创新意识,提高学生的科学文化知识水平和综合运用能力,培养学生的批判性思维和创新精神。
再次,身心素质的提升是综合素质提升的关键环节。
我们应当注重培养学生的身体素质和心理素质,关注学生的身心健康,促进学生全面发展,提高学生的身心素质水平。
此外,审美素质的提升是综合素质提升的重要内容之一。
我们应当注重培养学生的审美情趣和审美能力,提高学生对美的感知和鉴赏能力,培养学生的审美情感和审美情操。
最后,劳动技术素质的提升是综合素质提升的重要保障。
我们应当注重培养学生的实践操作能力和动手能力,培养学生的劳动意识和创新能力,提高学生的劳动技能水平和实践能力。
总之,综合素质提升实施方案是一个系统工程,需要全社会的共同努力。
只有通过全社会的共同努力,才能真正实现综合素质的提升,为国家和社会培养更多更好的人才。
希望各界人士能够共同关注综合素质提升,为之努力奋斗。
共青团员要加强自身能力培养为社会进步贡献力量
共青团员要加强自身能力培养为社会进步贡献力量共青团作为中国共产主义青年团体的组织之一,旨在培养和锻炼未来社会的领导者和建设者。
作为一名共青团员,要加强自身能力的培养,以更好地为社会进步贡献力量。
本文将从学习能力、思维能力和实践能力三个方面探讨共青团员应该如何加强自身能力培养。
一、加强学习能力学习是共青团员增强能力的基础。
只有通过不断学习,才能不断提升自身的知识水平和综合素质。
为了加强学习能力,共青团员应该培养以下几个方面的能力:1.制定明确的学习目标:共青团员应该明确自己的学习目标,明确自己想要学习的知识和技能,并制定具体的计划和时间表。
2.提高学习效率:合理规划时间,避免浪费,把握学习的重点和难点,寻求帮助和指导。
3.培养自主学习能力:共青团员应该学会独立思考,主动获取知识,善于利用各种学习资源。
可以通过阅读、参加学习班、参与科研项目等方式培养自主学习能力。
4.不断反思总结:每次学习结束后都应该进行反思总结,及时发现自己的不足和问题,并采取相应措施加以改进。
二、加强思维能力思维能力是共青团员在解决问题和推动社会进步中不可缺少的重要能力。
为了加强思维能力,共青团员应该培养以下几个方面的能力:1.发展批判性思维:共青团员应该具备批判性思维能力,善于分析问题,独立思考,挖掘问题的深层次本质。
2.培养创新思维:共青团员应该勇于创新,善于发现问题并提出解决方案,推动社会的进步与发展。
3.加强团结协作能力:共青团员要具备良好的团队意识,善于与他人合作,发挥团队的集体智慧。
4.提高问题解决能力:共青团员应该学会运用系统思维和综合分析的方法解决问题,不仅看到问题的表面,还要深入挖掘问题的本质。
三、加强实践能力实践是共青团员提升能力的关键环节。
通过积极参与各种实践活动,共青团员能够将学到的知识和技能应用到实际中,形成实践经验,提升实践能力。
为了加强实践能力,共青团员应该:1.广泛参与社会实践:通过参加社会实践活动,了解社会的发展需求,锻炼自己的实践能力,并通过实践来推动社会进步。
加强文化锤炼提升综合素质新青年共青团员的文化修养和综合素质提升
加强文化锤炼提升综合素质新青年共青团员的文化修养和综合素质提升在当今社会中,随着科技的发展和信息的快速传播,新青年共青团员的文化修养和综合素质提升变得尤为重要。
作为一名新青年共青团员,我们应该认识到文化锤炼和综合素质提升对于我们个人的成长和国家的发展起到至关重要的作用。
本文将探讨如何加强文化锤炼,提升综合素质,以成为优秀的新青年共青团员。
第一部分:文化锤炼一句古语道出:“书山有路勤为径”。
读书是提升一个人文化修养的重要途径之一。
作为新青年共青团员,我们应该注重阅读,构建自己的知识体系。
阅读不仅可以扩大我们的视野,还可以培养我们的思维能力和创造力。
同时,我们还应该注重多种形式的阅读,包括文学、历史、经济等不同领域的书籍,以丰富自己的知识结构。
感悟人生,人不可一直沉浸在书本中,还应该关注身边的世界。
参与各种文化活动是锤炼自己的另一种方式。
参观博物馆、画展、音乐会等不仅可以增加我们对各种艺术形式的认知,还可以培养审美情趣和艺术修养。
此外,参与社团、俱乐部等文化组织,参加文化交流活动也是锤炼自己的好机会。
通过与不同背景的人交流,我们可以拓宽自己的思维、增加对社会的认识。
第二部分:综合素质提升除了文化修养,综合素质的提升也是我们作为新青年共青团员应该关注的重要问题。
综合素质提升包括身体素质、技能素质、社交素质等各个方面。
首先是身体素质的提升,建立健康的生活习惯。
均衡的饮食、适量的运动可以增强我们的体质,保持良好的身体状态。
同时,我们还应该注重心理健康,学会应对压力和情绪管理。
其次是技能素质的提升。
技能是我们在社会中立足的基础,因此我们要积极培养和提升自己的技能。
可以选择参加一些技能培训课程,学习一门音乐、绘画、编程等技术技能,提高自己在这个社会中的竞争力。
此外,我们还应该注重自己的语言表达能力和沟通能力,这对于我们未来的工作和社交都有着重要的意义。
最后是社交素质的提升。
作为新青年共青团员,我们应该注重与他人的互动和团队合作能力的培养。
共青团员的思想道德素质与提高
共青团员的思想道德素质与提高共青团是中国共产主义青年团的简称,旨在培养和造就新一代青年群体,在思想意识、道德水平等方面进行全方位的培养和提高。
共青团员作为中国青年中的中坚力量,在思想道德素质的培养方面具有重要的作用。
本文将从思想意识、道德水平等方面阐述共青团员的思想道德素质与提高的重要性。
一、思想意识的培养与提高1. 共青团员要树立正确的世界观、人生观和价值观。
中国共产主义青年团的核心理念是坚定的共产主义信仰,具有为共产主义事业而奋斗的使命感。
共青团员应当反对各种错误思潮和错误主张,牢记共产主义信仰,坚守马克思主义旗帜,不断提高自身的政治觉悟和思想认识。
2. 共青团员要具备创新精神和实践意识。
创新是时代的要求,共青团员应当在青年创新创业大潮中积极投身,发挥自身的创新能力和创造力,勇于开拓进取,推动社会的发展进步。
3. 共青团员要有强烈的社会责任感和公民意识。
作为新的社会阶层的代表,共青团员要积极参与社会公益事业,关心社会热点问题,为社会稳定和谐作出自己的贡献,成为社会的中流砥柱。
二、道德水平的提高与养成1. 共青团员要树立正确的道德观念。
共青团员应当自觉遵守社会道德规范和法律法规,树立正确的道德标准和道德底线,做一个有道德修养的人。
2. 共青团员要注重自身的品德修养。
品德修养是每个共青团员自身非常重要的一部分。
共青团员要注重塑造良好的品德形象,培养高尚的品德品质,做一个道德优良的人。
3. 共青团员应当培养正确的行为习惯。
行为习惯是个人道德修养的重要表现形式。
共青团员要培养良好的行为习惯,尊重他人,关心他人,遵守公共秩序,做到遵纪守法。
三、共青团员思想道德素质提高的途径和方法1. 注重学习。
全面的学习是共青团员思想道德素质提高的基础。
共青团员应当注重自身知识的充实和拓宽,学习时事政治和社会科学知识,提高自己的综合素质。
2. 参与实践活动。
共青团员要积极参与各类社会实践活动,通过亲身实践来提高自身的思想道德素质,拓宽自己的视野和经验。
提高综合素质实施方案
提高综合素质实施方案一、背景分析。
提高综合素质是当前社会发展的需要,也是个人成长的必要条件。
随着社会的进步和竞争的加剧,综合素质已经成为人才选拔的重要标准。
因此,制定并实施提高综合素质的方案显得尤为重要。
二、方案制定。
1.明确培养目标。
首先,要明确提高综合素质的培养目标,包括但不限于,道德品质、学习能力、创新能力、沟通能力、团队协作能力等方面的提升。
2.建立健全的培养体系。
其次,要建立健全的培养体系,包括学校教育、家庭教育、社会实践等多方面的培养途径。
通过多元化的教育方式,使学生在各个方面都能得到全面的培养。
3.注重实践与体验。
再次,注重实践与体验的教育方式。
通过实践活动,让学生在实践中提高自己的综合素质,培养学生的实践能力和创新能力。
4.强化评价机制。
最后,要建立健全的评价机制,对学生的综合素质进行全面评价,不仅仅看重学生的学术成绩,更要注重学生的综合素质发展情况。
三、实施方案。
1.学校教育。
学校是学生综合素质培养的重要场所,应该加强对学生的思想品德教育,注重学生的创新能力和实践能力的培养。
2.家庭教育。
家庭是学生性格养成的重要环境,家长要注重对孩子的情感教育,培养孩子的独立自主意识和团队合作意识。
3.社会实践。
学校要加强对学生的社会实践教育,让学生在实践中得到锻炼,提高学生的综合素质。
四、总结。
提高综合素质是一个长期的过程,需要学校、家庭、社会多方面的共同努力。
只有通过全社会的共同努力,才能真正实现提高综合素质的目标。
希望通过本方案的实施,能够为学生的综合素质提升提供有效的保障,为社会的发展培养更多的优秀人才。
2024年共青团员思想总结
2024年共青团员思想总结随着时代的发展和社会的进步,2024年共青团员的思想也在不断发展和完善。
作为共青团员,我们肩负着推动社会进步和青年成长的使命,需要在实践中不断探索、学习和成长。
以下是我对2024年共青团员思想的____字总结。
一、坚守信念,始终保持共青团员的先进性作为共青团员,我们要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚守初心使命,保持共青团员的先进性。
我们要深入学习马克思主义,不断加强党性修养,常怀感恩之心,为人民服务始终发自内心的热爱和责任感。
同时,我们要保持对革命理想和社会主义事业的坚定信念,始终保持奋斗的激情和追求卓越的精神,积极参与党组织的工作,不断为青年群体的成长和社会的进步贡献自己的力量。
二、勇于创新,积极参与社会实践2024年,社会发展迅速,变化日新月异。
作为共青团员,我们要勇于创新,敢于探索,在实践中积累经验,不断提高自己的能力。
我们要积极参与社会实践,了解社会热点问题和青年群体的需求,通过调研、讨论和组织活动等形式,提出切实有效的解决方案,深入推进社会进步和青年成长。
同时,我们要关注科技创新和社会发展的前沿,积极参与相关项目和活动,为推动社会发展贡献自己的力量。
三、加强思想理论学习,提高综合素质作为共青团员,我们要不断加强思想理论学习,提高自己的综合素质。
我们要广泛学习党的理论和各种知识,增强自己的综合能力和竞争力。
我们要关注国内外的重大事件、重大政策和重大思想,积极学习先进典型,不断丰富自己的思想库。
同时,我们要强化实践能力的培养,通过实际工作和社会实践,提高自己的组织能力、沟通能力和创新能力,为自己的发展打下坚实的基础。
四、关心青年群体,推动青年成长作为共青团员,我们要关心青年群体,关注他们的需求和困难,为他们提供帮助和支持。
我们要积极参与青年群体的工作和活动,了解他们的需求和意见,倾听他们的声音,帮助他们解决实际问题,为他们的成长和发展提供有力支持。
同时,我们要加强对青年思想的引导,宣传党的政策和理论,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助他们明确自己的人生目标,树立正确的人生观,为青年群体的成长和发展做出积极贡献。
勤奋学习增强综合素质
勤奋学习增强综合素质在竞争激烈的社会中,勤奋学习是我们提升综合素质的重要途径。
通过不断努力学习,我们可以拓宽知识面,培养各方面的技能,提高个人的综合素质。
本文将以实践经验和理论知识相结合的方式来探讨如何通过勤奋学习来增强综合素质。
第一部分:拓宽知识面拓宽知识面是勤奋学习的第一步。
我们可以通过多种方式来获取知识,如阅读书籍、参加课程、在线学习等。
这些都能够帮助我们了解更多的领域和知识,使我们成为知识渊博、多才多艺的人。
例如,阅读经典文学作品可以帮助我们提高语言表达能力和文化素养;学习音乐乐理可以培养我们的音乐鉴赏能力和艺术修养。
第二部分:培养技能除了拓宽知识面,培养技能也是勤奋学习的重要内容。
技能是我们在实践中获得的能力,可以帮助我们更好地应对工作和生活中的挑战。
我们可以选择根据自身兴趣和职业需求来培养技能,如学习一门外语、掌握一项职业技能等。
通过学习和实践,我们可以不断提升自己的技能水平,增强综合素质。
第三部分:发展创新思维创新思维是综合素质的重要组成部分。
勤奋学习可以帮助我们培养创新思维,提高问题解决能力和创造力。
我们可以通过思考、阅读、实践等方式来培养创新思维。
例如,我们可以尝试提出解决实际问题的创新方案,参加科技竞赛,与他人进行头脑风暴等。
这些活动不仅可以帮助我们锻炼创新思维,还可以增强我们的团队合作能力和沟通能力。
第四部分:注重身心健康在勤奋学习的过程中,我们也要注意身心健康的维护。
身体是革命的本钱,只有拥有健康的身体才能更好地学习和工作。
因此,我们要注意合理安排学习和休息的时间,经常参加体育锻炼,保持良好的饮食习惯,保证充足的睡眠等。
此外,我们还可以通过冥想、放松音乐等方式来保持心理健康,缓解学习和生活压力。
结语:勤奋学习是提高综合素质的重要途径。
通过拓宽知识面、培养技能、发展创新思维和注重身心健康,我们可以不断提高自身综合素质,更好地适应社会发展的需求。
因此,让我们坚定目标,持之以恒地勤奋学习,成为一个更加全面发展的人。
团委举行团课活动方案策划
团委举行团课活动方案策划一、活动背景分析近年来,随着社会的不断进步和发展,国际交流的频繁开展,对团员青年的综合素质要求也越来越高,因此,团委需要举行团课活动,提高团员青年的综合素质和学习能力,增强团队意识和协作能力。
在团课活动中,可以使团员们更好地理解团队精神,培养他们的领导能力,增强他们的自信心和沟通能力。
二、活动目标1. 提高团员的组织协调能力和团队合作精神。
2. 培养团员的自信心和沟通能力。
3. 加强团员对理论知识的学习与运用。
4. 增强团员的实践能力和问题解决能力。
5. 增进团员之间的友谊和互动,促进合作与交流。
三、活动内容与形式1. 主题展示与分享- 在团委大厅或校园广场设置展板,展示团课活动的主题和内容,让团员了解活动的目的与意义。
- 团员代表分享自己的体验和收获,鼓励其他团员参与。
2. 知识讲座- 邀请校内外专业人士开展讲座,分享各个领域的知识和经验,提高团员的综合素质。
- 确定讲座的内容和时间,邀请相关人员进行宣讲。
- 讲座可以采用线下或线上形式,根据实际情况进行安排。
3. 对外交流和实践活动- 鼓励团员参加社会实践、志愿服务等活动,提高实践能力和问题解决能力。
- 组织团员参加各类竞赛,加强团队合作与竞争意识。
- 安排团队研学活动,加强团队之间的合作与交流。
4. 团队建设和游戏活动- 组织团队合作游戏,提高团队合作能力和沟通能力。
- 设计团队建设活动,加强团队成员之间的互动和联系。
- 在活动中注重提醒团员关注个人身心健康,开展体育锻炼等活动。
四、活动实施方案1. 确定活动时间- 活动时间一般选择在团队的集体活动日或周末,确保团员能够集中精力参与活动。
2. 制定活动计划- 根据活动内容和形式,制定详细的活动计划,包括每个环节的时间安排和人员分配等。
- 确定活动的参与人员,包括团委成员、团干部和团员代表等。
3. 宣传与邀请- 制作活动海报和宣传材料,发布到校园网站、社交媒体和班级群等渠道,提醒团员关注活动时间和地点。
团员综合素质培训计划
通过讲座、小组讨论等形式,让团员们明确作为青年人的责任和使命,激发他们为实现中国梦、青春梦而奋斗的信念和决心。
2.文化素质
(1)文明礼仪和职业道德
通过模拟场景演练、案例分析等形式,让团员们学习和掌握文明礼仪和职业道德,提高他们的言行举止和职业素养。
(2)文学艺术修养
组织团员们参观美术馆、博物馆,举办文学影展等活动,提升他们的文学艺术修养,丰富他们的文化生活。
四、培训实施步骤
1.确定培训计划
由团委组织相关人员,包括团委成员、专家学者等,确定培训计划和内容。
2.宣传动员
通过各种途径,如班级宣传栏、QQ群等,向全体团员宣传培训内容、时间和地点,动员他们积极参与。
3.培训实施
按照培训计划,组织专题讲座、小组讨论、实践活动等,让团员们参与并学习。
4.培训总结
培训结束后,组织总结会议,听取团员们的意见和建议,对本次培训进行总结和评估。
3.身心素质
(1)健康生活方式
邀请专业医生进行健康知识讲座,指导团员们养成健康的生活方式,加强体育锻炼,保持良好的身心状态。
(2)心理健康教育
开展心理健康测试和心理健康问题讨论,让团员们了解和认识自己的心理健康状况,学会有效的心理调适方法。
4.社会实践能力
(1)公益活动
组织团员们参与公益活动,如义务劳动、环保宣传、助学行动等,培养他们的社会责任感和奉献精神。
团员综合素质培训计划
一、培训目标
本次培训旨在提高团员们的综合素质,包括思想道德素质、文化素质、身心素质和社会实践能力,促进他们的全面发展,增强他们的综合素质和竞争力,为他们未来的发展和成长打下良好的基础。
二、培训内容
1.思想道德素质
业余团校计划
业余团校计划一、背景介绍业余团校是指为了提高广大团员青年的综合素质和专业能力而开展的一种教育培训活动。
为了促进团员青年的全面发展,我单位决定制定一份业余团校计划,旨在为团员提供更多的学习机会,提高他们的专业技能和综合素质。
二、计划目标1. 提供多样化的学习内容:通过业余团校计划,我们将提供多样化的学习内容,包括但不限于专业知识培训、实践技能训练、领导力发展等方面的课程,以满足团员的不同学习需求。
2. 提高团员的专业技能:通过系统的培训和实践活动,帮助团员们提高专业技能水平,为他们未来的工作和发展打下坚实的基础。
3. 培养团员的综合素质:除了专业技能的培养,我们还将注重培养团员的综合素质,包括领导力、沟通能力、团队合作能力等,以提高他们的整体竞争力。
4. 加强团员之间的交流与合作:通过业余团校计划,我们将鼓励团员之间的交流与合作,促进彼此之间的学习与成长,激发团队合作的活力与创造力。
三、计划内容1. 课程设置a. 专业知识培训:开设各类专业知识课程,包括但不限于市场营销、人力资源管理、财务管理等,以提高团员的专业素养。
b. 实践技能训练:组织各类实践活动,如演讲比赛、实地考察、模拟商务谈判等,培养团员的实践能力和应对能力。
c. 领导力发展:开设领导力培训课程,包括领导力理论、领导力实践案例分析等,帮助团员提高领导力水平。
d. 综合素质培养:开展团队合作训练、沟通技巧培训等,培养团员的综合素质和团队合作能力。
2. 学习方式a. 线上学习:通过网络平台提供在线课程,方便团员根据自己的时间安排进行学习,同时也可以随时与导师进行交流与讨论。
b. 线下学习:组织团员参加实地培训、研讨会等活动,提供面对面的学习和交流机会。
3. 学习评估a. 考核方式:根据不同课程的特点,采取考试、论文、项目实践等多种方式进行学习评估,以确保团员的学习效果。
b. 学习反馈:定期收集团员的学习反馈和建议,及时调整课程内容和学习方式,提供更好的学习体验。
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提高企业团员青年综合素质的内容与方式摘要:贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示,大力加强团的自身建设,力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破,推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展,团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
其中要想团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献,就要不断提高广大团员青年的综合素质。
关键词:团员青年提高综合素质提高企业团员青年综合素质的内容与方式共青团十六届三中全会指出,2010年全团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示,大力加强团的自身建设,力争使团的基层组织建设和基层工作取得新突破,推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展,团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
其中要想团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献,就要不断提高广大团员青年的综合素质。
平煤集团田庄选煤厂是我国自行设计、施工建设的第一座大型矿区型炼焦煤选煤厂,随着平煤集团跨越式发展步伐的加快,我们选煤厂即将进入一个崭新而充满机遇的时代,在这一最佳发展机遇期内,我厂为适应不断变化的竞争环境,将在更新管理手段、引入经营理念、加快技术革新等领域进行改革,随着新设备、新技术的大量投入运用,在强化职工培训、提高员工素质等方面进行改革和探索就变得尤为重要。
本单位有一半职工年龄偏大,将在未来十年退出现有的工作岗位,到时青工将占总人数的60%左右,青工综合素质的高低将会直接影响我厂未来的发展。
特别是今年仵自连在中平能化集团2010年职业教育培训工作会议上的报告中指出:实现集团战略发展目标,建设具有国际竞争力的企业集团,高素质员工队伍是前提和基础。
为此,我们提出到2015年特殊岗位和管理人员达到大专文化水平,产业工人达到中专(技校生)水平的教育培训目标,目的就是为集团实现战略发展目标和持续发展提供人才支撑,因此青工综合素质的提高显得尤为重要,下面结合本单位实际,谈谈提高团员青年综合素质的内容与方式。
(一)首先要不断提高团员青年的思想道德水平,树立良好的世界观、人生观。
现在资讯越来越发达,大家可以通过各种渠道接触到各种信息,有好的也有很多坏的,特别是青年人容易受这些思潮的影响,导致形成错误的人生观、价值观,消极的看待周围的事物,从而影响自身的发展。
我们基层团委就要贴近广大团员青年,了解他们的思想动态,利用团课、团支部大会及板报等形式向广大团员青年宣传上级团委的精神及各种上级来文,向大家宣传报刊杂志上一些感人事迹,特别是要树立我们周围的典型人物,宣传典型人物的事迹,让典型在我们身边。
鼓励广大团员青年制定职业生涯规划,为自己的职业生涯制定目标,并写出完成规划的具体时间及实施办法,基层团委要制定相应的考核办法,督促团员青年完成自己的职业生涯规划,并不断提高。
让广大青工能在自己的工作岗位上发光彩。
(二)组织团员青年参加各种社会活动作为基层团组织要针对基层广大团员青年的特点开展适合他们的活动,从而调动团员青年参加各种活动的积极性。
企业中的团员青年一般年龄在20—35岁之间,他们有固定的工作,一般也都自己的技术特长,如果参加社会活动,都要利用工作之余的时间,为了不增加他们的负担,一般每月开展一次集中的社会活动,地点一般都在工作场所。
同时根据各自的技术特长,参加厂及集团公司的各种青年志愿者活动,丰富团员青年的业余生活。
(三)提高团员青年的技术素质。
团结带领广大团员青年为推动科学发展,主要的一点就是提高团员青年的技术素质,在企业团员青年技术素质的提高就是通过职业技术培训的形式开展。
目前,企业职业技术培训也存在一些问题:1、思想上不重视对于职业培训,很多人认为:“不就是学学规程、念念安全知识,走过场?”这种认识不光存在在青工中,一些老职工和部分兼职教师也会这么认为,特别是在培训中,只注重安全培训,不注重与实际的结合,导致培训流于形式,没有起到应有的作用。
由于各基层单位的兼职教师多为工程技术人员,这一部分人员很多都是刚从学校毕业的大学生,虽然有高水平的理论知识,但工作经验匮乏,在教学中特别很难与工作实际相结合,不能使青工深入了解岗位基本知识。
在讲课中只能照着书本讲,而且大部分是对安全知识的学习,对岗位知识很少涉及。
很多兼职教师认为这种培训让青工了解一下安全知识就行了,岗位操作到自己就知道,根本不用他们再进行讲解。
因此造成学员不好好听,老师照书念的情况。
2、生产任务十分繁重,工学矛盾日益突出。
班组是一个企业为完成生产经营任务而设置的一个最小单元,班组如何在圆满完成生产任务的同时,又对青工适时开展严格、认真的培训,这个矛盾始终困扰着基层车间,只抓生产,不问培训,不能适应形势发展的需要。
而发展培训,又使大量的现场工作无人去做,管理干部的精力又被转移,工作与学习二者双管齐下,使任务愈显繁重不堪,不少人所谓在实践中学习,将知识用于实践的道理浅显明了,但具体操作起来很难。
如检修班,每天都要进行设备的巡检,隔天还要进行设备检修,有时还要处理突发事故,如果每天下午进行集中培训,遇上检修可能就无法进行,致使工学矛盾十分突出,职工忙于两头奔波,久而久之,使职工的业务素质成为恶性循环,始终得不到有效提高。
3、青工培训形式单一现在的青工培训形式比较单一,主要就是车间的安全、技能培训,兼职教师在上面讲,下面听,不容易掌握,也不符合在职人员的培训需求,达不到应有的效果。
4、监督考核不够在对青工培训的监督考核上存在不严格的现象,主要是对培训结果的考核不严格,只是走过场,学好学坏一个样,都能考试合格,这样学员不好好学,教师不好好讲,就会形成恶性循环,慢慢使培训变成了形式。
针对以上问题,在团员青年培训工作应在以下方面加强:1、加强兼职教师培训。
要加强兼职教师培训,特别是要加强岗位操作知识的培训,可以让岗位上有经验的老职工给兼职教师上课,讲解岗位操作技能及突发事故的处理;让机电班的班组长讲解设备容易出现的故障及处理方法,使之牢固掌握,进而在具体工作的运用等。
要明确青工培训的内容,充分认识青工培训的重要性和必要性。
青工通过培训熟悉工作场所,了解整个工艺及设备性能,从而有利于青工逐步胜任自己的工作。
通过参加班组级培训,使青工树立团队意识,也使老工人与青工充分接触、相互交流,形成良好的人际关系。
2、确立青工培训的重点及形式。
确立青工在三级培训的重点。
厂级培训的重点是管理知识的培训,班组长培训;车间培训重点是对单元要素岗位管理作业指导书的培训、安全知识的培训;班组级培训的重点是对岗位实践操作的培训,是对车间理论培训的实践。
现在青工的技能培训主要就是对《岗位单元要素作业指导书》的培训。
单元要素主要由三大部分组成,有实物要素、事物要素、行为要素。
其中实物要素包括岗位的设备设施名称、型号、数量、用途及岗位区域平面图;事物要素包括岗位描述及工作流程;行为要素包括岗位的危险源辨识、手指口述及岗位考核标准。
工作流程及标准覆盖岗位所有的作业活动,把每一个作业活动的作业步骤及关联岗位作成节点,在标准中把每一个节点描述清楚,包括作业活动所需的工具,具体步骤,作业活动所要达到的标准;考核标准是针对岗位作业活动制定的考核办法。
在岗位操作培训中,我们充分利用单元要素中所涉及的各方面内容,组织岗位职工学习掌握工作方法、工作技能、工作业绩的考核标准等知识,通过对单元要素的学习,使岗位职工详细了解本岗位的作业步骤,防止由于不熟悉造成的违章操作。
在对单元要素进行培训的过程中,不能照着里面的内容进行单一枯燥的讲解,这样会使岗位职工有厌烦情绪,不能达到应有的效果。
因此我们在进行培训时,要将具体的操作步骤分解,并对具体的设备位置配上图片,如钩头锁闭位置——车钩的钩舌被钩锁铁挡住不能向外转开的位置。
两个车辆连挂在一起时车钩就处在这种位置。
开锁位置——即钩锁铁被提起,钩舌只要受到拉力就可以向外转开的位置。
摘钩时,只要其中一个车钩处在开锁位置,就可以把两辆连挂在一起的车分开。
全开位置——即钩舌已经完全向外转开的位置。
当两车需要连挂时,只要其中一个车钩处在全开位置,与另一辆车钩碰撞后就可连挂3、加强班组级培训在班组培训中要安排青工在培训期间跟随“师傅”一起工作,与师傅签订《导师带徒合同书》,观察“师傅”是如何工作的,并从中学到新技能。
要在师傅的监督下进行实际操作训练,学习者如同“师傅”的影子,这就要求“师傅”必须有足够的适合的技能传授给那个“影子”,而且“师傅”还需要留出一定的时间来解决工作中存在的问题,并随时回答“影子”提出的各种问题。
这种培训不仅锻炼了青工的动手能力,还提高了他们的观察能力,增长学识。
导师带徒合同的签订也使师傅增强了责任感,有利于徒弟的成长。
4、做好岗前培训的监督考核监督考核是对整个培训效果的鉴定。
一是在培训期间要加强对学员考核,包括课堂纪律的考核、班组工作中的表现,师傅的评定;二是对理论知识的考试。
综合以上两项的结果最后是对青工培训期间的鉴定,对于以上考核不合格的不能进入岗位进行作业,要重新进行培训,直到合格。
同时增加奖励机制主要是为了鼓励广大团员青年利用自己在工作中积累的经验进行生产工艺优化,打造科技田选。
马克思主义生产观认为,在生产力诸要素中,起决定因素的是人。
因此我们要立足企业实际,更新观念,在团员青年综合素质提高上多做探索,一定会有所收获。
总之,在基层团员青年素质提高工作中,我们虽然面临的困难和问题很多,但我们只要立足生产现场,结合生产实际,一定能够把提高团员青年素质提高工作做好、做实,真正为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
参考文献:《共青团十六届三中全会闭幕陆昊强调:坚持既定工作方向、工作载体和工作探索不动摇,把全团重点工作进一步推向深入》。