市场拓展部岗位职责分工
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责
市场拓展部的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 市场调研与分析：负责对市场进行深度调研和分析，了解市场潜力和竞争状况，并根据调研结果制定市场拓展策略。
2. 客户开发与维护：负责与潜在客户建立联系并展开商务洽谈，寻找合作机会。
并且在需求确认后，与客户保持良好的沟通与合作，维护现有客户关系。
3. 市场推广与品牌建设：负责制定市场推广活动方案，通过广告、宣传推广、参展等方式提升产品或品牌知名度。
并根据市场反馈，不断优化推广策略和活动效果。
4. 销售指标实现：根据公司销售目标，制定市场拓展计划和销售策略，通过持续营销和销售活动，实现销售指标和业绩目标。
5. 报告与分析：负责对市场拓展和销售情况进行监控和分析，并向上级汇报工作进展。
根据市场反馈和数据分析，提供市场建议和决策支持。
6. 外部合作与渠道管理：负责与合作伙伴和渠道商进行合作协调，共同实现市场拓展目标。
同时，对渠道的管理与培训，确保合作伙伴能够顺利推广和销售产品。
7. 团队管理与协调：负责带领市场拓展团队，分配工作任务，协调团队成员之间的合作。
并对团队成员进行培训和激励，提
升团队整体绩效。
总之，市场拓展部的岗位职责是通过市场调研、客户开发与维护、市场推广与品牌建设、销售指标实现等工作，实现公司市场拓展目标，提升产品或品牌的市场份额和盈利能力。
拓展市场岗位职责（精选11篇）
拓展市场岗位职责（精选11篇）拓展市场篇1岗位职责1、娴熟把握公司各类产品学问及销售话术，为客户供应在线聘请相关产品及服务;2、娴熟线上社交软件进行营销拓展，邀请企业入驻聘请平台，转化成会员客户;3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广增值服务;4、执行公司各项销售政策，达成销售业绩。
按要求做好销售工作报表及;5、其他临时工作支配。
任职要求：1、专科及以上学历，有肯定的销售阅历，有互联网/hr行业产品销售阅历者优先;2、喜爱挑战，具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;3、富有很强的`沟通和学习力量，良好的团队合作意识，能独立工作。
拓展市场岗位职责篇21 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的`意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
拓展市场岗位职责篇3职位描述岗位职责:1、普通话标准,口齿清晰,形象气质佳,具有一定的`亲和力,电脑操作熟练;2、有较强的文案和组织、沟通能力,性格外向,思维活跃,领悟能力佳。
任职要求:1、23-30周岁,男女不限,大专及以上学历;2、物业管理从业经验者优先考虑,具备一年以上销售或客户服务相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;3、协作观念和整体意识强,具有良好的销售及客户服务意识;拓展市场岗位职责篇4一、职责：1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务;2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;6、负责区域市场的渠道的勘测、拓展和日常维护;7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责一、岗位介绍市场拓展部是企业中至关重要的部门之一，承担着寻找和开发新客户、拓展市场、增加销售额等任务。
本文将详细介绍市场拓展部的岗位职责。
二、市场调研1. 分析市场情况：负责对市场进行全面调研，了解市场需求、竞争对手、行业发展趋势等，为公司制定发展战略提供有力数据支持。
2. 预测市场趋势：根据市场调研结果，预测市场发展趋势，为公司提供市场拓展的方向和策略建议。
3. 定位目标客户：确定公司目标客户群体，分析其特点和需求，为销售团队提供潜在客户信息。
三、市场拓展计划1. 制定拓展策略：结合市场调研和公司战略目标，制定市场拓展计划和策略，包括市场推广、产品推广、渠道拓展等。
2. 寻找潜在客户：通过各种途径，如市场分析、网络搜索、合作伙伴推荐等方式，寻找潜在客户，并建立联系。
3. 拓展合作伙伴：与合作伙伴进行洽谈、合作，共同开拓市场，扩大业务范围。
四、业务拓展1. 销售推广：协助销售团队进行产品推广和销售，制定合适的销售策略，并提供销售支持。
2. 开发新业务：根据市场需求和公司战略，开发新的产品或服务，为市场拓展提供新的增长点。
3. 持续跟进：与客户建立良好的关系，及时处理客户投诉和问题，提供满意的售后服务，保持客户忠诚度。
五、报告与分析1. 撰写拓展报告：定期汇报市场拓展工作进展，包括开拓新客户情况、销售额达成情况、市场趋势变化等。
2. 数据分析与反馈：根据市场数据进行分析，评估市场拓展策略的有效性，并及时调整和改进，提供相关数据支持给管理层。
六、团队协作市场拓展部是一个团队合作的部门，需要与其他部门紧密配合，共同推动公司的业务发展。
与销售团队、产品研发团队、市场推广团队等进行密切沟通和协作，实现市场拓展目标。
七、总结市场拓展部的岗位职责既需要对市场有敏锐的洞察力，也需要善于与人合作。
只有通过不断地市场调研、制定拓展计划、开发新业务和与团队协作，方能实现企业的业务增长和市场扩张。
市场拓展部岗位职责(精选14篇)
市场拓展部岗位职责（精选14篇）市场拓展部岗位职责 11、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；3、检查计划执行情况，确保计划的`全面落实；4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；6、负责组织项目拓展整体控制；7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；9、负责对本部门人员进行管理与考核；10、负责对派出机构进行对口管理；11、完成领导交办的其他工作。
市场拓展部岗位职责 21、负责部门的接待，建立咨询台账；2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；3、负责投标资料的'制作、检查；4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；5、完成部门经理交办的其他工作。
市场拓展部岗位职责 3职责：1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务，扩宽公司品牌与知名度，维护客情。
2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息，并作出相应的营销方案、3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。
4、根据公司业务发展需求，参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;5、负责全国性区域营销活动的资源支持，基于既定的方案，开发和拓展符合活动需要的营销资源;任职要求：1、本科以上学历，有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验，有食品原材料行业工作经验优先考虑;2、有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力，能独立进行营销方案策划、项目跟进;3、具备较强的`营销执行能力，协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例;4、具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强，能适应全国地域出差，有亲和力，懂英语;市场拓展部岗位职责 4职责：1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。
市场拓展岗位职责
市场拓展岗位职责市场拓展岗位职责1职责描述:1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;3、负责2B产品的推广;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;6、建立并维持与客户良好客勤关系;7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
任职要求:1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;2、对互联网市场有较强的'敏锐度;3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;5、有互联网产品营销资源者优先;6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2B营销拓展经验者优先。
市场拓展岗位职责2职责:1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的.信息收集及分析反馈。
任职资格:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;6、目标感和执行力强，沟通表达佳。
市场拓展岗位职责3岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,建立完善市场部工作流程以及制度规范;4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;5、微信、微博运营:微信文章的选材、编辑与发布,官方微博运营,事件策划;6、营销策划:结合行业新闻和时事热点进行产品营销专题策划,提升粉丝的数量和活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;7、sns推广:营销软文撰写,在贴吧、百科、问答等sns网站进行公司品牌和产品的营销推广;8、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的`分析与反馈9协助区域负责人完成市场计划任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,三年市场营销工作经验;2、熟悉微博、微信,了解并能熟练使用各类微博、微信运营工具;3、文字功底扎实,有基础写作文案策划能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力,及丰富的团队建设经验;7、对新事物充满好奇,有长期主动学习的习惯和快速学习的能力,能独立思考,愿深入研究;市场拓展岗位职责4岗位职责:1、根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的`管理模式;3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
市场扩展岗位职责
市场扩展岗位职责
市场扩展岗位职责
在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的市场扩展岗位职责，欢迎阅读与收藏。
市场扩展岗位职责1
任职要求:
1、负责客户的开发、维护工作，项目的跟进、组织完成各类具体商务活动;
2、协助市场总监进行客户的开发和维护工作;
3、负责项目的日常对接;
4、负责组织、协调对客户的拜访工作;
5、负责组织、安排与市场营销相关的商务活动。
任职资格:
1、大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业
2、三年以上销售工作经验(有建筑工程、机械设备、项目管理、房地产等行业项目的工作经历优先);
3、熟悉销售工作流程、行业惯例，有至少三个以上完整市场营销案例经历;
4、逻辑思维敏捷并具备优秀的沟通、协调、组织与业务开拓能力;
5、具有较强的商务谈判能力和良好的客户意识;
6、熟练操作办公软件及良好的中文写作能力;
7、有责任心，积极主动、性格开朗、讲效率，乐于接受挑战;
8、须有在装配式企业的`相关从业经验。
市场扩展岗位职责2
岗位职责:
1、负责平台合作运动场馆的商务合作拓展,建立并维护与合作商的合作关系;
2、负责签约场馆网络管理后台的操作培训;
3、跟踪签约场馆经营活动,拓展合作商机;
4、作为公司和场馆的联系纽带,协调、执行各类市场活动。
任职要求:
1、中专以上学历,有商务拓展或销售工作经验优先;
2、良好的沟通协调和商务洽谈能力;
3、有体育运动健身行业推广经验者优先;
4、有运动场馆人脉渠道或资源者优先考虑。
市场部拓展专员岗位职责
市场部拓展专员岗位职责
市场部拓展专员是一个非常重要的职位，拥有相当的市场实战
经验和强大的沟通能力以及协调能力。
以下是市场部拓展专员的岗
位职责：
1.负责市场调研：市场部拓展专员需要对市场进行深入地调研，分析市场现状、竞争对手、用户需求等，制定行之有效的市场策略，并及时根据市场变化调整策略。
2.开发新客户：市场部拓展专员需要寻找新的潜在客户，通过
与他们的沟通和了解，了解他们的需求并推销公司的产品或服务。
3.维护老客户：市场部拓展专员需要维护和管理公司现有的客户，回应客户反馈和需求，确保客户对公司的满意程度，并对不满
意的客户及时做出调整和解决方案。
4.制定市场计划和实施计划：市场部拓展专员需要根据公司的
战略目标和市场环境，制定市场计划和实施计划，提出针对性的市
场营销策略。
5.组织参加展会和活动：市场部拓展专员需要组织参加行业展
览和推广活动，了解行业市场动态，展示公司的形象和产品，并推
广公司的品牌和产品。
6.与其他部门协调合作：市场部拓展专员需要与公司其他部门
紧密合作，协调团队资源，解决市场遇到的问题和瓶颈，确保市场
计划的顺利实施。
7.开展市场调研和竞争情报：市场部拓展专员需要开展市场调
研和竞争情报工作，及时掌握竞争对手的动态和市场趋势，为公司
制定市场策略和制定计划提供支持和参考。
8.编制市场报表和分析报告：市场部拓展专员需要编制市场报表和分析报告，汇总和整理市场相关数据，为公司的决策提供科学的依据。
总的来说，市场部拓展专员需要具有丰富的市场经验和市场洞察力，具备较强的沟通和协调能力，善于分析和决策，能够有效地协调团队的资源和工作。
市场拓展部岗位架构
市场扩展部岗位架构与职位说明一、市场扩展部的职能物业公司的市场扩展部，相当于其他企业里的市场营销部，其主要职能是：1. 负责公司经营品牌包装、推广的策划并实施管理。
2. 负责企业的市场扩展和租赁等经营项目的整体策划整合。
3. 负责公司外拓市场的开发拓展规划、勘察和整合定位。
4. 负责外拓区域市场信息存储、调研、分析、评估和应用。
5. 负责外拓项目的管理模式和专项服务设计的优化管理。
6. 负责外接项目的商务谈判、项目调研和可行性分析。
7. 负责项目运作的方案规划、编制和修订。
8. 负责项目合同的编制和招投标管理。
9. 负责项目进驻的计划、组织、协调管理。
10. 协助选派驻场顾问和绩效管理考评。
11. 负责顾问项目服务一体化实施的组织、协调、验收管理。
12. 负责合同履约跟踪管理及清缴应收款项。
13. 负责顾问项目的培训方案的编制，实施协调管理。
14. 负责编制部门费用预算和制订项目奖金方案。
15. 协助公司领导作好项目管理的人才储备、培养管理。
16. 负责部门资料库的编制、修订。
17. 完成公司领导指定的其他事宜。
二、市场扩展部组织架构市场扩展部的岗位架构如图1-1所示：图1-1 市场拓展部的岗位架构图三、市场拓展部岗位说明（一）市场拓展部经理岗位说明市场拓展部经理岗位说明如表1-1所示：表1-1 市场拓展部经理岗位说明（二）市场拓展主管岗位说明市场拓展主管岗位说明如表1-2所示：表1-2 市场拓展主管岗位说明（三）市场拓展业务员岗位说明市场拓展业务员岗位说明如表1-3所示：表1-3 市场拓展业务员岗位说明（四）市场拓展部文员岗位说明市场拓展部文员岗位说明如表1-4所示：表1-4 市场拓展部文员岗位说明（五）租赁专员岗位说明租赁专员岗位说明如表1-5所示：表1-5 租赁专员岗位说明。
拓展部职能及岗位职责
拓展部职能及岗位职责
1.提供市场情报：拓展部负责收集和整理市场的相关信息，如竞争对手的动态、行业发展趋势、市场需求等，以帮助企业制定战略和决策。
3.客户关系管理：拓展部负责与现有客户保持良好的关系，了解他们的需求和意见，及时解决问题，并通过有效的沟通和合作，维持和扩大客户的业务。
4.销售目标完成：拓展部需要制定销售计划和目标，并根据企业的发展战略，制定相应的销售策略和方案，以确保实现销售目标。
5.合作伙伴管理：拓展部需要寻找合适的合作伙伴，如代理商、分销商等，与他们建立合作关系，共同推进产品的销售和拓展市场。
6.市场推广和品牌建设：拓展部负责制定企业的市场推广计划和品牌建设策略，通过广告、宣传、公关等手段，提升企业的知名度和形象，吸引更多的潜在客户。
7.参与产品开发：拓展部需要了解市场需求和竞争对手的产品，与研发部门合作，提供有关市场的信息和建议，以便开发出符合市场需求的产品。
8.报告和分析：拓展部需要定期报告和分析市场销售数据和业绩，评估销售策略和市场效果，提出改进措施和建议，为企业的发展提供参考。
9.团队管理：拓展部经理需要对团队成员进行有效的管理和指导，制定工作计划和目标，激励他们的潜力，提升团队的绩效和能力。
总结起来，拓展部的职能和岗位职责可以概括为市场开拓、客户关系管理、销售目标完成、合作伙伴管理、市场推广和品牌建设、参与产品开
发、报告和分析、团队管理以及与其他部门协作等。
这些职能和岗位职责的有效发挥，对于企业的发展和竞争力具有重要意义。
市场拓展岗位职责(精选22篇)
市场拓展岗位职责（精选22篇）市场拓展岗位职责第1篇职责：1、根据人力要求，规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局，参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。
2、负责编制市拓实施计划并推行，负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。
3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立城市公司市场项目信息库台账。
4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件，负责积极转化项目，促成项目签约并协助进场交接事宜。
5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。
6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。
岗位要求：1、熟悉四川区域行情，具有同行业市场拓展开发经验5年以上，资源渠道广。
2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。
3、具有政府资源、营销思维广。
市场拓展岗位职责第2篇职责：1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作，与各类渠道进行洽谈合作，促成合作，以提升品牌形象，带动整体销售业绩的增长。
2、负责对外合作项目的拓展、推进，并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。
3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计)，具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。
4、对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。
任职要求：1、大专以上学历，2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;5、有较强的沟通表达和抗压能力，善于团队合作，能够适应出差。
市场拓展岗位职责第3篇职责：1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作，根据了解顾客的需求进行销售课包;3、客户关系维护，进行到店咨询续费及转介绍服务;4、与机构或学校沟通合作;5、并且完成上级领导交办的其他任务。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责
1.职责范围- 负责企业市场拓展策略的制定和执行，根据
市场变化及时调整策略；- 负责市场调查和分析，掌握市场动态，汇报市场信息，制定有效的市场规划；- 负责开拓新的客
户和业务合作机会，建立稳定的合作关系；- 推进市场营销活动，提高企业知名度和品牌价值；- 组织和协调市场拓展团队，提高团队效率和协作能力。
2.合法合规- 遵守相关法律法规，保证企业市场拓展活动
的合法性和有效性；- 坚守企业道德底线，遵循商业伦理，不
进行不正当竞争行为。
3.公正公平- 公正、公平、透明地处理与客户和合作伙伴
的关系，保持商业诚信；- 不得为某一客户或合作伙伴谋取个
人利益，公平竞争。
4.切实可行- 编制市场拓展计划时，需要考虑企业的实际
情况和能力，制定切实可行的目标和计划；- 在执行计划时，
需要及时调整策略，根据市场变化和企业实际情况进行调整和改进。
5.持续改进- 定期对市场拓展部门和个人绩效进行考核，
及时发现问题，制定改进措施，优化工作流程；- 持续学习和
创新，跟进市场新趋势，及时进行调整和改进，提高市场拓展部门的竞争力和创新能力。
市场拓展岗位职责
市场拓展岗位职责1.市场规划：负责制定市场拓展的战略规划和目标，并制定相应的市场计划和预算。
对市场潜力进行分析和评估，确定市场需求和产品定位，为公司的产品和服务制定营销策略和计划。
2.市场调研：负责进行市场调研和分析，了解目标市场的需求和竞争情况。
通过调研了解潜在客户的喜好和购买决策过程，为产品开发和定价提供参考。
定期收集和整理市场数据，提供给管理层参考。
3.市场推广：负责策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、市场推广等。
与公司内部的其他部门（例如销售、产品开发）合作，设计和制作市场推广材料，如宣传册、产品说明书等。
通过各种渠道推广公司的产品和服务，提高品牌知名度和市场份额。
4.客户关系管理：负责与潜在客户和现有客户建立和维护良好的关系。
定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈，并及时解决客户问题和投诉。
通过建立有效的客户关系，提高客户忠诚度，促进销售增长。
5.销售支持：与销售团队密切合作，为销售提供支持和帮助。
为销售团队提供市场数据和竞争信息，制定销售计划和策略。
协助销售团队开展销售活动，提供客户拜访和谈判的支持。
6.新市场开拓：负责开拓新的市场和渠道，寻找新的合作伙伴和销售渠道。
与合作伙伴进行合作，开展市场推广和销售活动，拓展公司的业务范围和市场份额。
7.市场竞争分析：负责对竞争对手进行分析和监测，了解竞争对手的市场策略和产品特点。
通过分析竞争对手的优劣势，为公司制定应对策略和调整市场定位提供参考。
8.团队管理：负责领导和管理市场拓展团队，制定团队目标和工作计划。
对团队成员进行培训和指导，提高团队成员的工作效率和能力。
定期组织团队会议和汇报，跟进团队成员的工作进展。
市场拓展岗位职责的具体内容和要求会根据企业的实际情况和行业特点有所不同。
综上所述，市场拓展岗位的职责包括规划市场策略、进行市场调研、推广产品和服务、管理客户关系、支持销售团队、开拓新市场、竞争分析和团队管理等。
一个优秀的市场拓展人员需要具备市场分析、销售技巧、团队协作和沟通能力等多方面的能力。
市场拓展岗位管理制度
市场拓展岗位管理制度一、市场拓展团队的组成和职责分工1. 拓展部门的组成市场拓展团队主要由市场拓展经理、市场拓展专员和实习生组成。
市场拓展经理负责制定市场拓展策略和计划，领导团队实施市场拓展工作；市场拓展专员负责开展市场调研、寻找潜在客户、及时跟进客户需求等具体工作；实习生则负责协助市场拓展团队完成各项工作，熟悉市场拓展工作流程。
2. 职责分工（1）市场拓展经理a. 制定市场拓展计划和策略，并组织团队实施；b. 负责市场拓展团队的日常管理和指导；c. 定期汇报市场拓展团队的工作进展和业绩情况。
（2）市场拓展专员a. 负责开展市场调研，了解市场需求和竞争情况；b. 寻找潜在客户，建立客户关系；c. 及时跟进客户需求，促成交易的达成；d. 定期报告工作进展，汇总客户信息和需求。
（3）实习生a. 协助市场拓展团队完成各项工作，了解市场拓展工作流程；b. 收集整理市场数据，协助市场调研工作；c. 参与客户拜访和沟通，提升市场拓展技能。
二、市场拓展计划的制定和执行1. 制定市场拓展计划市场拓展经理负责制定市场拓展计划，明确市场拓展的目标和策略，及时调整计划以适应市场环境的变化。
市场拓展计划应包括市场调研、客户开发、销售策略等内容，并明确团队成员的工作分工和责任。
2. 执行市场拓展计划市场拓展团队成员应按照市场拓展计划的要求，积极开展市场调研、寻找客户、跟进客户需求等工作，确保计划的顺利执行。
市场拓展经理应及时跟踪团队成员的工作进展，发现问题及时解决，确保计划的有效执行。
三、市场拓展团队的管理和考核1. 团队管理市场拓展经理负责团队的日常管理和指导，包括团队激励、团队建设、团队沟通等方面。
市场拓展经理应关注团队成员的工作状态，协调团队内部关系，提升团队的凝聚力和执行力。
2. 考核制度市场拓展团队的考核主要包括绩效考核和行为考核两个方面。
绩效考核主要根据团队的销售业绩和客户开发情况来评定，表现突出的团队成员将获得相应的奖励；行为考核主要评估团队成员的工作态度、团队合作能力等方面，不良行为将受到相应的处罚。
拓展部职能及岗位职责
拓展部职能及岗位职责拓展部是一个公司中非常重要的职能部门，主要负责开拓新市场、扩大销售业务以及促进公司的业务发展。
拓展部的岗位职责包括市场调研、客户拓展、业务洽谈等。
下面我将详细介绍拓展部的职能及各岗位职责。
一、拓展部的职能拓展部的主要职能是开拓新市场、寻找新的业务机会，为公司的长期发展打下基础。
具体包括以下几个方面：1.市场调研分析：拓展部需要进行市场调研，了解行业动态、市场需求以及竞争对手情况，为公司的业务发展提供准确的市场情报。
2.客户拓展：拓展部需要积极寻找潜在客户，进行拜访、洽谈，并建立和维护客户关系。
通过有效的沟通和合作，推动公司与客户之间的合作关系。
3.销售业务拓展：拓展部需要通过与潜在客户的合作推动销售业务的发展，扩大市场份额。
拓展部负责与客户洽谈合同、开展谈判等工作，确保销售业务达到预期目标。
4.合作伙伴拓展：拓展部还需要开展合作伙伴的拓展工作，与合作伙伴建立稳定的合作关系，共同推动业务发展。
5.团队管理与协调：拓展部需要对团队进行有效的管理、培训和协调，确保团队成员充分发挥各自的优势，达到组织的目标。
二、拓展部的岗位职责拓展部中，通常包括拓展经理、业务拓展专员、市场调研员等不同岗位。
下面我将介绍各个岗位的职责：1.拓展经理：负责拓展部的整体管理和指导。
主要职责包括制定拓展策略和计划、组织和分配工作任务、制定销售目标和监督执行、协调内外部资源等。
2.业务拓展专员：负责具体的客户拓展和业务洽谈工作。
主要职责包括寻找潜在客户、进行拜访和洽谈、与客户签订合同、跟进合作项目等。
3.市场调研员：负责市场调研和分析工作。
主要职责包括收集市场信息、进行市场调研、分析竞争对手情况、撰写市场报告等。
4.合作伙伴拓展专员：负责合作伙伴的拓展和管理工作。
主要职责包括寻找合作伙伴、洽谈合作、签订合作协议、建立和维护合作关系等。
5.市场推广专员：负责公司产品或服务的市场推广工作。
主要职责包括制定市场推广策略、开展市场推广活动、与媒体合作、管理市场推广资料等。
市场拓展部岗位职责最新9篇
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市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个公司中非常重要的部门，负责着开拓新市场和扩大公司的业务范围。
市场拓展部的职责十分广泛，包括市场调研、业务开拓、合作伙伴关系管理等。
下面将详细介绍市场拓展部的具体岗位职责，以及部门成员的日常工作任务。
一、市场调研作为市场拓展部的一员，需要进行全面的市场调研工作。
通过对市场的深入研究，了解目标市场的潜在需求和竞争环境。
在市场调研过程中，需要收集和分析市场数据，洞察消费者的需求和行为习惯，以便制定合适的市场推广策略。
二、业务开拓市场拓展部的核心任务之一就是开拓新业务。
通过分析市场情况和竞争对手的优势，制定有效的销售策略和业务拓展计划。
与潜在客户进行商务谈判，以达成合作协议。
同时，与公司其他部门进行有效的沟通协作，确保新业务的顺利推进并提高公司的市场份额。
三、合作伙伴关系管理市场拓展部需要与其他公司或机构建立合作伙伴关系，以扩大公司的业务范围和市场影响力。
与潜在合作伙伴进行谈判，达成合作协议，并确保双方利益长期平衡。
在合作伙伴关系管理过程中，需要跟进项目进展，解决合作中出现的问题，并与合作伙伴保持密切的沟通与合作。
四、市场推广市场拓展部需要制定有效的市场推广策略，对公司产品或服务进行宣传和推广。
通过各种渠道，如社交媒体、广告、展会等形式，提高产品或服务的知名度和美誉度。
同时，通过市场推广活动，吸引潜在客户的关注，增加公司的销售额。
五、竞争情报收集与分析市场拓展部需要进行竞争情报的收集和分析工作。
了解竞争对手的产品特点、市场策略和销售模式，以便制定相应的竞争对策。
通过分析竞争对手的优势和劣势，为公司在市场中抢占先机提供参考和建议。
六、团队协作市场拓展部成员需要与公司内部各个部门进行紧密的协作与合作。
与销售部门、产品部门、客户服务部门等部门保持良好的沟通，确保市场拓展工作能够顺利进行。
团队协作能够提高工作效率，促进公司整体发展。
结语市场拓展部的岗位职责非常重要，是公司发展的关键。
市场拓展部岗位职责(锦集15篇)
市场拓展部岗位职责（锦集15篇）篇1：拓展部经理岗位职责拓展部经理岗位职责1、分析客户的需求，了解市场动态，制定销售计划，坚决、有力的完成各项任务指标2、负责实施市场营销部各项业务的营销推广活动，采用客户接受的方式向客户进行对外业务的宣传与推广3、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司敝帚自珍提供参考4、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，通俗指挥调度(市场主管招聘)5、记录客户合理化建议，咨询和抱怨中的案例，主动、彻底的为客户解决业务上的各种问题6、负责对新老客户的回访和关怀工作7、负责销售报告、销售分析、销售统计工作8、需获得并保持项目经理要求的最低总利润9、与公司其他部门合作，完成各项工作-------------------华丽丽的'分割线------------------1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;(2)把握市，制定产品拓展的整体策略并予以实施;(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;(5)组织实施试销售，建立价格体系;(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
-------------------华丽丽的分割线------------------1、做好市场调研掌握市场动态有计划地接收新的物业托管项目加快公司的发展壮大2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核3、根据公司实际积极拓展新的三产创利项目4、结合所接管物业制定创收性的方便业主的活动计划5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况6、协助管理者代表做好ISO9000质量体系的相关工作;7、完成领导布置的其它工作-------------------华丽丽的分割线------------------]1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调制定拓展策划方案并组织实施1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作1.3负责在公司授权范围内选择、决定对外承接项目的立项工作并报公司主管领导审批1.4负责组织、实施招投标活动1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改征询其他相关部门的意见并报公司领导审核1.6负责对外承接项目接待、洽谈组织完成合同的评审、签订和续签工作1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等1.8负责处理对外公共关系支持配合配合分支机构的工作1.9完成公司领导安排的其他工作上一篇：学校班主任工作职责下一篇：乡镇司法所工作职责篇2：公司市场拓展部工作总结即将结束，回顾一年来的工作，我们部门本着“诚信做人、认真做事”的态度，通过全体员工的努力，基本完成了公司分配的各项工作任务，现将工作情况作如下总结：一、本部门日常工作情况：公司经过四年来的发展，市场收入年年保持稳定的增长，业务范围从信息管道的单一租赁，逐步向信息管道增值业务不断扩大。
市场拓展专员的工作职责(五篇)
市场拓展专员的工作职责职责1、积极拓展公司指定的餐饮市场，发展和维护新的客户;2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;3、负责现有餐饮市场的维护工作;4、负责客户资料的维护与完善;5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展专员的工作职责（二）职责：1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广，拓展目标商家;2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
职位要求：1、热爱销售行业，专科及以上学历;2、____年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的工作职责（三）职责：1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广，拓展目标商家;2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
职位要求：1、热爱销售行业，专科及以上学历;2、____年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力。
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市场拓展部
经理岗位职责
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；
3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；
4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；
5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；
6、负责组织项目拓展整体控制；
7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；
8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；
9、负责对本部门人员进行管理与考核；
10、负责对派出机构进行对口管理；
11、完成领导交办的其他工作。
副经理岗位职责
1、协助部门经理工作；
2、负责编制市场拓展方案；
3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；
4、负责项目拓展过程控制；
5、协助部门经理优选项目实施主体；
6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；
7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
8、完成部门经理交办的其他工作。
营销员岗位职责
1、负责收集市场信息，上报市场动态；
2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
3、参与对投标资料的制作、检查工作；
4、负责开标工作，掌握开标情况；
5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；
6、完成部门经理交办的其他工作。
造价员岗位职责
1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；
2、负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；
3、负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；
4、负责起草项目合同，协助部门经理进行合同的谈判和签订；
5、负责进行成本分析，拿出经济指标；
6、监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；
7、完成部门经理交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、负责部门的接待，建立咨询台账；
2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；
3、负责投标资料的制作、检查；
4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
5、完成部门经理交办的其他工作。