装饰美术设计师职业标准
室内装饰设计师国家职业标准
室内装饰设计师国家职业标准
室内装饰设计师国家职业标准是指在中国国家标准化管理委员会和人力资源和社会保障部门的指导下，由相关行业协会和专家组成的工作组制定的关于室内装饰设计师职业的标准。
这些标准规定了室内装饰设计师的职业能力要求、工作职责、专业知识和技能等方面的要求，旨在规范和提高室内装饰设计师的职业水平，促进行业的发展和进步。
室内装饰设计师国家职业标准一般包括以下内容：
1. 职业能力要求：包括室内装饰设计师应具备的专业知识和技能、创意设计能力、沟通协调能力、项目管理能力等方面的能力要求。
2. 职业素养要求：包括室内装饰设计师应具备的职业道德、职业操守、职业形象等方面的素养要求。
3. 工作职责：包括室内装饰设计师在项目中承担的具体工作职责和职能。
4. 专业知识和技能要求：包括室内装饰设计师应具备的室内装饰设计理论知识、专业软件操作技能、审美观念等方面的要求。
5. 职业培训和发展路径：包括室内装饰设计师职业培训和发展的路径和途径，以及相关的证书和资格认定。
室内装饰设计师国家职业标准的制定和实施，有助于提高室内装饰设计师的专业水平和职业素养，推动行业的规范化和发展。
设计师任职资格标准
六级（T6） 设计总监
学士：10年+ 硕士：8年+
5年
高级室内建筑师 室内设计师（一级）
五级（T5）资深设计师
学士：8年+ 硕士：6年+
4年
室内设计师（二级）
四级（T4）高级设计师
学士：7年+ 硕士：5年+
3年
室内设计师（三级）
三级（T3）
设计师
学士：6年+ 硕士：4年+
2年
室内设计师（四级）
二级（T2） 高级助理
3
3
4
3
3
3
3
3
1.为设计师提供绘图支持，能根据方案草图独立 绘制完整的工程图（效果图、施工图），符合制 图规范 2.有较强的协作能力。 3.有较高工作效率。
3
3
3
3
2
3
3
2Leabharlann 1.为设计师提供绘图支持，能够在设计师指导下 完成绘制任务，符合制图规范
2
2
2
2
1
1
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职业素养 团队意 识 主动性 敬业精 神 能力素质 最低得分
5
5
5
53
4
4
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40
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38
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设计师任职资格标准
基本条件 学历/相关业 务领域工作 司龄 专业资格 年限
级别
职级名称
绩效/成绩 1.独立完成大型重点工程项目全套方案的构思， 设计，预算，谈判，签合同； 2.能够领导部门完成公司任务目标； 3.签单率：65%以上 4.效果图表现力：本科以上水准（手绘、电脑均 可）； 5.精通装饰材料的性能，用途；精通工艺结构； 熟知工艺做法。 1.独立完成中型以上全套方案的构思，设计，预 算，谈判，签合同； 2.签单率：50%以上 3.图纸：完整性95%以上；规范度95％以上；审 核合格率100％。 4.效果图表现力：本科以上水准（手绘、电脑均 可） 5.精通装饰材料的性能，用途；精通工艺结构； 熟知工艺做法。 1.独立完成全套方案的设计，预算，谈判，签合 同 2.签单率：40%以上 3.图纸：完整性95%以上；范度95％以上；核合 格率100％ 4.预算：误差3%以下 5.效果图表现力专科以上水准（手绘、电脑均 可） 6.精通装饰材料的用途；熟知工艺结构；熟悉工 1.独立完成部分方案的设计，独立预算，签合同 2.签单率：30%以上 3.图纸：完整性90%以上；规范度90％以上；审 核合格率90％以上 4.预算：误差3%以下 5.施工图、效果图表现力中专以上水水准（手绘 、电脑均可） 6.熟知常用装饰材料的用途，工艺做法 1.独立绘制全套设计方案的图纸、预算及相关施 工文件 2.图纸：完整性90%以上；规范度90％以上；审 核合格率90％以上 3.预算：误差5%以下 4.效果图熟练度：五天内完成一张效果图 5.施工图熟练度：五天内完成一套方案的施工图 6.效果图表现力中专以上水准，施工图符合工程 制图规范 1.能够在设计师指导下完成绘制任务，符合制图 规范
室内装饰设计师——国家职业标准(2023年版)
国家职业标准职业编码:4-08-08-07室内装饰设计师(2023年版)中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国住房和城乡建设部制定说㊀㊀明为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据‘中华人民共和国劳动法“,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合住房和城乡建设部组织有关专家,制定了‘室内装饰设计师国家职业标准(2023年版)“(以下简称‘标准“)㊂一㊁本‘标准“以‘中华人民共和国职业分类大典“为依据,严格按照‘国家职业技能标准编制技术规程“有关要求,以 职业活动为导向㊁职业技能为核心 为指导思想,对室内装饰设计师从业人员的职业活动内容进行了细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定㊂二㊁本‘标准“的制定结合室内装饰行业的自身特点和已有成果,从职业领域的逻辑起点出发,依据典型工作任务分析,分层剖析职业领域对不同级别人才的需求,确定各级别面向的职业范围,分析典型职业活动和工作任务,在此基础上分析胜任职业活动所需要的职业能力,同时也使‘标准“具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训㊁鉴定和就业工作的需要㊂三㊁本‘标准“依据有关规定将本职业分为五级/初级工㊁四级/中级工㊁三级/高级工㊁二级/技师㊁一级/高级技师五个等级,包括职业概况㊁基本要求㊁工作要求㊁权重表和附录五个方面的内容㊂本次修订内容主要有以下变化:从行业发展的前瞻性出发,将本职业等级由原来的三个等级修订为五个等级㊂顺应时代和社会发展,进一步调整充实职业功能,由原来的四项职业功能调整为六项,分别为 概念设计 方案设计 扩初设计 施工图设计 设计实施服务 设计总结和培训指导 ㊂ 充分考虑行业发展带来的岗位工作新流程㊁新要求,对工作内容进行了调整和完善,使之更加科学㊁准确和规范㊂四㊁本‘标准“由中国室内装饰协会组织专家和实际工作者研究编写㊂起草单位有:中国建筑学会㊁中国房地产业协会㊁中国建筑装饰协会㊁中国中建设计研究院有限公司环境艺术设计研究院㊁北京绿色建筑产业联盟㊁深圳商业美术设计促进会㊁北京工华中安建筑科学研究院㊁深圳市杰恩创意设计股份有限公司㊁北京清尚建筑设计研究院有限公司㊁上海聚通装饰集团有限公司㊁中装金英教育科技(北京)有限公司㊁北京城市学院㊁海南科技职业大学㊁北京市朝阳区职工大学㊁北京财贸职业学院㊁汉中职业技术学院㊂主要起草人员有:刘珝㊁张丽㊁陈李翔㊁姜峰㊁王东明㊁李鹰㊁李沙㊁王传顺㊁韩居峰㊁宋捷㊁郭瑞勇㊁吴蓉晖㊂五㊁本‘标准“审定单位有:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心㊁中央美术学院建筑学院㊁清华大学美术学院㊁杰恩国际设计(北京)股份有限公司㊁北京大木蓝景空间艺术设计有限公司㊁中国建筑设计研究院有限公司室内空间设计研究院㊁北京弘高建筑装饰工程设计有限公司㊁北京三匠建筑工程设计有限公司㊁北京大业美家家居装饰集团有限公司㊁江苏建筑职业技术学院㊁苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司㊁上海中置华优设计集团有限公司㊂审定人员有:葛恒双㊁贾成千㊁张宝玮㊁李朝阳㊁唐凡㊁饶劢㊁何鹏㊁艾欣荣㊁张云㊁王云㊁孙亚峰㊁何山㊁蒋缪奕㊁翁瑞栋㊂六㊁本‘标准“在制定过程中得到中国建筑学会㊁中国房地产业协会㊁中国建筑装饰协会㊁北京绿色建筑产业联盟㊁深圳商业美术设计促进会㊁北京工华中安建筑科学研究院等单位,及刘文华㊁纪婕㊁仇务东㊁朱菊梅㊁方正㊁王知亮㊁江根㊁陈科㊁汪小军㊁王利民㊁刘菲菲㊁张阳华㊁张明媚等专家的大力支持,在此一并致谢㊂七㊁本‘标准“业经人力资源社会保障部㊁住建部批准,自公布之日①起施行㊂①2023年3月21日,本‘标准“以‘人力资源社会保障部办公厅㊀住房和城乡建设部办公厅关于颁布物业管理师等7个国家职业标准的通知“(人社厅发 2023 5号)公布㊂室内装饰设计师国家职业标准(2023年版)1.职业概况1.1㊀职业名称室内装饰设计师1.2㊀职业编码4-08-08-071.3㊀职业定义运用物质技术和艺术手段,对建筑物及飞机㊁车㊁船等内部空间进行室内环境设计的专业人员㊂1.4㊀职业技能等级本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工㊁四级/中级工㊁三级/高级工㊁二级/技师㊁一级/高级技师㊂1.5㊀职业环境条件室内为主,常温,可能出现施工现场㊁高空㊁高低温等工作环境㊂1.6㊀职业能力特征具有较强的学习㊁表达㊁计算能力,具有一定的空间感,色觉正常,动作协调㊂1.7㊀普通受教育程度高中毕业(或同等学力)及以上㊂1.8㊀培训参考学时五级/初级工不低于192标准学时;四级/中级工不低于160标准学时;三级/高级工不低于128标准学时;二级/技师不低于80标准学时;一级/高级技师不低于80标准学时㊂1.9㊀职业技能鉴定要求1.9.1㊀申报条件具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:(1)经本职业或相关职业①五级/初级工正规培训达到规定学时数,取得培训合格证者㊂(2)累计从事本职业工作1年②(含)以上,或从事相关职业工作2年(含)以上者㊂具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,经本职业或相关职业四级/中级工正规培训达到规定学时数,取得培训合格证者㊂(2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上者㊂(3)取得技工院校本专业③毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证㊁以中级技能为培养目标的中①②③相关职业:建筑和市政设计工程技术人员L㊁土木建筑工程技术人员㊁工艺美术品设计师㊁装潢美术设计师㊁家具设计师㊁照明设计师,下同㊂从事本职业工作1年,相当于从事相关职业工作2年,以此类推㊂高中毕业并连续从事相关职业工作满6年,具备五级/初级工申报条件㊂本专业:详见附录5.1㊂等及以上职业学校本专业毕业证书者(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)㊂(4)取得技工院校相关专业①毕业证书;或取得经评估论证㊁以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校相关专业毕业证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上者㊂具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,经本职业或相关职业三级/高级工正规培训达到规定学时数,取得培训合格证者㊂(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校㊁技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证㊁以高级技能为培养目标的高等及以上职业学校本专业毕业证书者(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)㊂(3)具有大专及以上本专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上㊂(4)具有大专及以上相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上㊂具备以下条件之一者,可申报二级/技师:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上,经本职业或相关职业二级/技师正规培训达到规定学时数,取得培训合格证者㊂(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等①相关专业:详见附录5.2㊂级证书)的高级技工学校㊁技师学院㊁大专毕业生,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上㊂(3)具有大学本科或高职本科本专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上㊂(4)具有大学本科或高职本科相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上㊂(5)具有硕士研究生本专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上㊂(6)具有硕士研究生相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上㊂具备以下条件者,可申报一级/高级技师:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上,经本职业或相关职业一级/高级技师正规培训达到规定学时数,取得培训合格证者㊂1.9.2㊀鉴定方式分为理论知识考试㊁技能考核以及综合评审㊂理论知识考试以闭卷笔试㊁机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核采用笔试与上机操作相结合的方式,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料㊁答辩等方式进行全面评议和审查㊂理论知识考试㊁技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格㊂1.9.3㊀监考人员㊁考评人员与考生配比理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1ʒ20,且每个标准教室(考场)不少于2名监考人员;技能考核中的考评人员与考生配比不低于1ʒ20且考评人员为3人(含)以上单数;综合评审委员为5人(含)以上单数㊂1.9.4㊀鉴定时间理论知识考试时间不少于120min;技能考核时间不少于150min;综合评审时间:二级/技师不少于20min,一级/高级技师不少于30min㊂1.9.5㊀鉴定场所设备理论知识考试㊁技能考核在具备桌椅㊁黑板㊁计算机㊁监控设施等必要的考试设备的标准教室进行,综合评审在会议室或标准教室进行㊂2.基本要求2.1㊀职业道德2.1.1㊀职业道德基本知识2.1.2㊀职业守则(1)遵守国家相关行业规范㊂(2)坚持健康㊁安全㊁环保㊁绿色的设计理念㊂(3)弘扬民族文化,倡导创新和兼收并蓄㊂(4)独立的专业精神,不牟取不正当的商业利益㊂(5)公平㊁公正㊁实事求是的执业精神㊂(6)诚实守信的契约精神㊂(7)团队协同及专业服务精神㊂2.2㊀基础知识2.2.1㊀室内设计基础知识(1)美学基础和艺术史㊂(2)建筑与室内设计史㊂(3)公共空间设计基础知识㊂(4)居住空间设计基础知识㊂(5)陈设艺术设计基础知识㊂(6)商业空间设计基础知识㊂(7)办公空间设计基础知识㊂(8)建筑室内制图基础知识㊂(9)数字化设计基础知识㊂(10)人体工程学基础知识㊂(11)装饰材料与工艺基础知识㊂(12)设计管理基础知识㊂2.2.2㊀建筑基础知识(1)建筑设计基础知识㊂(2)建筑构造基础知识㊂(3)建筑物理环境(建筑声学㊁建筑光学㊁建筑热工学)基础知识㊂(4)建筑材料与工艺基础知识㊂(5)建筑设备(强弱电㊁暖通㊁给排水)基础知识㊂2.2.3㊀其他相关应用基础知识(1)计算机辅助设计基础知识㊂(2)应用文写作基础知识㊂(3)办公软件应用基础知识㊂(4)商务技能与礼仪基础知识㊂(5)图像图形编辑处理软件应用基础知识㊂2.2.4㊀相关法律㊁法规及标准知识(1)‘中华人民共和国民法典“相关知识㊂(2)‘中华人民共和国消防法“相关知识㊂(3)‘中华人民共和国劳动法“相关知识㊂(4)‘中华人民共和国建筑法“相关知识㊂(5)‘中华人民共和国档案法“相关知识㊂(6)‘建设工程勘察设计管理条例“相关知识㊂(7)‘建筑设计防火规范(2018年版)“(GB50016)相关知识㊂(8)‘建筑内部装修设计防火规范“(GB50222)相关知识㊂(9)‘建筑内部装修防火施工及验收规范“(GB50354)相关知识㊂(10)‘建筑制图标准“(GB/T50104)相关知识㊂(11)‘民用建筑设计统一标准“(GB50352)相关知识㊂(12)‘房屋建筑制图统一标准“(GB/T50001)相关知识㊂(13)‘房屋建筑室内装饰装修制图标准“(JGJ/T244)相关知识㊂(14)‘建筑装饰装修工程质量验收标准“(GB50210)相关知识㊂(15)‘建筑工程施工质量验收统一标准“(GB50300)相关知识㊂(16)‘绿色建筑评价标准“(GB/T50378)相关知识㊂(17)‘民用建筑工程室内环境污染控制标准“(GB50325)相关知识㊂(18)‘建筑装饰装修施工测量放线技术规程“(T/CBDA14)相关知识㊂(19)‘民用建筑工程室内施工图设计深度图样“(06SJ803)相关知识㊂(20)‘民用建筑绿色设计规范“(JGJ/T229)相关知识㊂(21)‘民用建筑工程室内环境污染控制标准“(GB50325)相关知识㊂83.工作要求本标准对五级/初级工㊁四级/中级工㊁三级/高级工㊁二级/技师㊁一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求㊂3.1㊀五级/初级工职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.概念设计1.1协助收集和整理设计资料1.1.1能按要求通过网络等资源收集图书文献和网络资源等与项目相关的设计资料1.1.2能按要求利用计算机软件将收集到的设计资料整理归类1.1.1文字输入软件应用知识1.1.2测量工具使用方法1.1.3网络信息检索方法1.2参与绘制空间与平面图纸1.2.1能用计算机辅助设计手段按要求参与绘制平面图㊁立面图㊁剖面图1.2.2能运用计算机设计软件按要求参与绘制空间概念设计草图1.2.1人体工程学中人与家具及室内空间的尺度知识1.2.2计算机设计软件应用知识2.方案设计2.1参与绘制室内空间方案图纸2.1.1能用计算机辅助设计手段按要求参与绘制方案平面图2.1.2能用计算机辅助设计手段按要求参与绘制方案立面图2.1.1室内设计空间功能知识2.1.2室内空间设计形式的表现手法职业功能工作内容技能要求相关知识要求2.方案设计2.2配合收集主材及产品资料2.2.1能按要求通过多种通信手段配合收集主材㊁配饰资料及环保检测证明2.2.2能按要求制作用于汇报的主材及配饰样板2.2.1室内装饰主材与配饰产品品类2.2.2平面排版基础3.扩初设计3.1协助平面㊁立面与空间造型设计3.1.1能按要求用计算机辅助设计手段协助绘制平面图3.1.2能按要求用计算机辅助设计手段协助绘制立面图及空间造型室内空间界面造型设计方法3.2协助制作设计材料样板3.2.1能按要求整理材料信息与构造资料3.2.2能按要求协助制作可指导施工的材料样板3.2.1装饰材料与设计知识3.2.2装饰材料分类方法与信息检索知识3.3协助照明与陈设①设计3.3.1能按要求协助进行照明与陈设设计3.3.2能按要求整理家具㊁陈设品㊁五金㊁灯具等产品的选型资料3.3.1室内照明与色彩知识3.3.2家具㊁陈设品㊁五金㊁灯具等产品的分类知识①陈设包括陈设品㊁照片㊁家具㊁灯具㊁地毯㊁纺织品㊁窗帘布艺㊁装饰画和盆景绿植,及其尺寸数据㊁数量㊁材质㊁图片㊁布艺小样和详细制作方法㊂职业功能工作内容技能要求相关知识要求4.施工图设计4.1协助施工图绘制4.1.1能按要求参与既有建筑的现场踏勘,通过记录测量数据㊁相关信息等复核结构㊁尺寸㊁施工条件等信息4.1.2能记录项目的建筑结构及其他相关专业信息4.1.3能按要求协助绘制平面图㊁立面图等图纸4.1.1项目信息的归纳与分类方法4.1.2绘制平面图㊁立体图等图纸的注意事项4.2协助编制物料手册4.2.1能协助依据施工图及工程造价确定材料及相关技术数据4.2.2能协助编制物料手册4.2.1装饰材料特性与成本知识4.2.2物料手册的编制方法5.设计实施服务5.1协助施工现场设计配合5.1.1能按要求定期参加现场施工巡查,记录并撰写现场巡查书面报告5.1.2能按要求保存现场工程例会文字与音视频会议纪要并归档5.1.3能按要求参加各阶段①验收,针对施工存在问题做好书面记录5.1.4能收集整理变更的图纸㊁变更指令等相关文件并分类归档5.1.5定期记录现场情况并整理存档5.1.1文字编辑软件应用知识5.1.2文件档案管理系统知识5.1.3施工流程知识①各阶段是指隐蔽㊁消防㊁设备交验㊁单机和联动验收㊁竣工验收等㊂职业功能工作内容技能要求相关知识要求5.设计实施服务5.2协助部品深化设计审核5.2.1能按要求协助审核主要材料①样品的规格与质量并封样,对不符合要求的材料做书面记录并上报5.2.2能按要求协助复核材料实物样板规格㊁尺寸,协助审核排版的深化图纸5.2.3能按要求协助审核样板间或样板段的技术质量与效果并形成书面记录归档室内装饰施工的质量标准①主要材料是指木材㊁石材㊁玻璃㊁金属㊁石膏板等㊂3.2㊀四级/中级工职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.概念设计1.1收集和整理设计资料1.1.1能按要求参与施工现场踏勘,整理记录现场情况及相关设计资料数据1.1.2能收集项目相关设计资料与信息1.1.3能整理分类项目资料与信息1.1.1常用办公软件应用方法1.1.2现场踏勘与测量知识1.1.3设计资料分类与信息检索方法1.2绘制空间与平面图纸1.2.1能用计算机辅助设计手段复原平面图㊁立面图㊁剖面图1.2.2能运用计算机软件绘制空间概念设计草图1.2.1室内空间与装饰㊁产品设计常识1.2.2计算机空间建模与渲染软件应用知识1.3协助开展项目相关专业①沟通1.3.1能按照商务规则协助进行设计沟通与交流1.3.2能记录项目相关专业沟通信息1.3.1建筑㊁空调㊁暖通㊁给排水㊁消防专业常识1.3.2商务沟通方法1.4协助编制阶段性成果1.4.1能分类整理阶段性成果所需资料1.4.2能按要求协助编辑概念设计阶段性成果的汇报文本1.4.3能复制㊁打印㊁上传㊁发送阶段性成果文本,准备汇报所需设备和资料1.4.4能记录成果汇报会上的反馈意见1.4.1常用图像图形编辑处理软件应用知识1.4.2常用排版软件应用知识①项目相关专业是指强弱电㊁暖通㊁给排水专业和消防系统㊂职业功能工作内容技能要求相关知识要求2.方案设计2.1绘制室内空间方案图纸2.1.1能按要求用计算机辅助设计手段绘制整体与局部平面图2.1.2能按要求用计算机辅助设计手段绘制立面图和剖面图2.1.1建筑室内制图原理2.1.2绘制立面图和剖面图的方法2.2收集主材及产品资料2.2.1能按要求收集整理主材㊁配饰产品资料及环保检测证明资料2.2.2能按要求遴选主材㊁家具和配饰产品,为方案设计提供可选范围2.2.1装饰材料与构造知识2.2.2绿色节能设计知识2.3协助项目相关专业间的设计协调配合工作2.3.1能按要求协助进行项目相关专业间的设计协调与配合工作2.3.2能做好项目相关专业沟通记录并形成文档项目相关专业间的协调与配合方法职业功能工作内容技能要求相关知识要求2.方案设计2.4协助编制设计成果汇报文本2.4.1能按要求汇总方案设计成果所需全部资料2.4.2能按要求编制方案设计成果汇报文本并初步排版2.4.3能记录并整理设计汇报会议内容2.4.1方案设计成果汇报文本的编制方法2.4.2计算机图像图形编辑排版软件应用知识3.扩初设计3.1参与项目设计分析3.1.1能按要求参与整理分析项目信息,核实项目功能定位与设计特征3.1.2能按要求参与复核踏勘现场数据信息室内空间功能分析方法3.2参与平面㊁立面与空间造型设计3.2.1能按要求用计算机辅助设计手段绘制平面图㊁立面图和空间表现图3.2.2能按要求参与优化平面功能布局㊁根据装饰构造㊁材料工艺特点进行深化设计3.2.1优化平面功能布局的方法3.2.2室内装饰空间装饰构造与材料工艺知识3.2.3深化设计的方法职业功能工作内容技能要求相关知识要求3.扩初设计3.3参与界面装饰构造大样设计3.3.1能按要求根据施工工艺㊁构造与材料特征参与绘制主要界面装饰的构造大样3.3.2能按要求参与设计不同风格特征的装饰纹样3.3.3能参与按照材料和工艺技术要求进行深化设计3.3.4能按要求参与制作材料样板,编制主要材料控制文件3.3.1室内装饰材料与构造工艺知识3.3.2中外装饰风格与流派相关知识3.4参与照明与陈设设计3.4.1能按要求用计算机辅助设计手段表现室内照明与陈设设计效果3.4.2能按要求参与进行室内照明与色彩效果模拟,优化设计效果3.4.3能按要求参与编制照明和陈设指导性文件3.4.1照明与色彩专业术语和数据知识3.4.2国内外陈设艺术与时尚趋势3.4.3灯具㊁家具及陈设品品类3.5参与项目相关专业协调3.5.1能按要求参与空调㊁暖通㊁给排水专业和消防基础点位设计3.5.2能按要求参与项目相关专业配套节点深化设计3.5.1建筑设备与室内装饰配合知识3.5.2建筑物理环境(建筑声学㊁建筑光学㊁建筑热工学)专业与室内装饰配合知识职业功能工作内容技能要求相关知识要求3.扩初设计3.6协助设计成果交付3.6.1能按要求协助编辑制作扩初设计图纸和控制性文件3.6.2能按要求参与交付扩初设计汇编成果并备份存档3.6.1扩初设计图纸和控制性文件的编辑制作方法3.6.2文件资料分类知识4.施工图设计4.1参与设计分析并与规范对标4.1.1能按要求完成前期设计方案的收集导入并编辑归档4.1.2能按要求参与分析扩初设计成果,并与规范对标4.1.3能记录方案交底会㊁项目策划会㊁沟通会内容,整理会议纪要文件并归档4.1.1前期设计方案的收集导入方法4.1.2扩初设计规范4.2参与施工图绘制4.2.1能按要求进行既有建筑踏勘,并形成设计技术文件4.2.2能理解并记录新建项目的建筑结构及其他项目相关专业信息,并参与编辑设计技术文件4.2.3能按要求参与绘制各空间平面图㊁立面图㊁顶棚图㊁剖面图等4.2.4能依据标准图集参与绘制通用节点图4.2.1建筑测绘知识4.2.2室内装饰材料与施工工艺知识4.2.3室内装饰设计施工图绘制注意事项。
装饰设计师的岗位职责
装饰设计师的岗位职责装修设计师岗位职责1、负责装修设计（样板房/售楼处）管理与审核工作及相关材料选型工作；2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作；3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工；5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；6、公司内部零星设计工作；7、参与工程竣工验收；8、完成领导交办的其它工作。
家装设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验；3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力；4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计；5、熟悉装饰材料及相关的材料规格；6、口才出众，理解能力强，善沟通；7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先；别墅设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验；3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计（包括家具选择、布艺选择和装饰品选择）；4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广；5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；6、能承受工作压力、按时完成工作；7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先；8、本岗位可全职、兼职工作。
工装设计师岗位要求：1、室内设计或环境艺术专业毕业，五年以上工装工作经验；2、独立主持过大中型公装设计项目，从事过酒店/宾馆/展厅/酒吧/餐厅酒楼类设计；3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；4、具有良好的沟通、理解和学习能力，思维灵活、理念新颖、创新精神俱佳；5、熟悉工装工程的材料、工艺、构造及施工流程；6、优秀的'团队精神，自我调节能力强，知识更新速度快；7、带领过项目小组成员完成设计任务。
从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制；8、有较强的责任心和敬业精神；9、有良好的职业道德和水准；10、本岗位可全职、兼职工作。
室内装潢设计师的工作职责
室内装潢设计师的工作职责
1. 执行客户需求：与客户沟通，了解客户的需求和愿望，为他们提供室内装潢的设计方案和建议。
2. 制定设计方案：根据客户的需求和预算，设计室内装潢的平面布局、色彩搭配、材料选择等，以创造舒适、美观、实用的空间。
3. 进行绘图和设计：使用CAD、SketchUp等软件进行绘图，制作出室内装潢的三维模型和效果图，使客户能够更好地理解和预览设计效果。
4. 指导施工：与施工队伍合作，监督室内装潢的施工过程，确保设计方案的质量和规范得到落实。
5. 协调供应商和承包商：与供应商和承包商合作，协调和监督材料的选购和施工进度，确保工作的顺利进行。
6. 跟踪项目进展：与客户保持沟通，及时解决问题和调整设计方案，以适应可能出现的变化和需求。
7. 参与设计展示和推广：参与各类室内设计展示活动，展示自己的作品和设计能力，吸引新的客户和合作机会。
8. 不断学习和更新知识：关注最新的装潢设计趋势和技术，通过学习和培训，不断提升自己的设计水平和专业知识。
总的来说，室内装潢设计师负责与客户沟通、制定设计方案、指导施工、协调供应商和承包商等工作，以创造舒适、美观、实用的室内空间。
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美术设计岗位说明书
美术设计岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责根据客户需求，设计各类平面广告、宣传品，包括海报、宣传册、名片等。
2. 设计公司产品的包装设计和产品标识。
3. 参与公司活动的视觉设计，如展览、活动现场布置等。
4. 协助团队完成其他相关的美术设计工作。
二、任职资格
1. 美术、设计等相关专业本科以上学历，具有较强的美术基础和创意能力。
2. 熟练运用各种设计软件，如Photoshop、Illustrator等。
3. 具有良好的审美观和沟通能力，能够理解客户需求并准确表达。
4. 具有团队合作精神，性格开朗，积极主动，有责任心。
三、薪酬待遇
1. 基本工资+绩效奖金。
2. 提供午餐、健康体检、带薪年假等福利。
3. 提供良好的晋升机会和培训发展空间。
四、工作时间
1. 正常工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 如果有特殊情况需要加班，会按照公司规定给予加班费或弹性调休。
五、其他
1. 热爱美术设计工作，有较强的自学能力。
2. 具有较强的抗压能力，能够适应工作中的高强度和高压力环境。
3. 具备一定的团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通合作，完成工作任务。
以上为美术设计岗位说明书，欢迎符合条件的应聘者投递简历。
一个优秀设计师应该具备基本素质
我认为一个室内设计师应该具有以下的基本素质才能满足我国不断发展的行业要求：1、具有良好的职业道德标准要真正的理解室内设计师一个服务行业，服务行业有服务行业的职业道德标准，具有良好的职业道德标准是成为一个优秀设计师的最基本的素质要求。
2、对室内设计有一个正确的理解实际上在现实生活中的室内设计师对室内设计行业的理解都具有一定的局限性。
比如有很多设计人员把室内设计理解成一种孤立的艺术创作，有的设计人员甚至把室内设计理解成画几张漂亮的效果图等等，其实室内设计是一种复杂的科学与艺术相接合的体系，设计师往往忽略它的科学性。
其实同其他一些环境艺术的科目一样，室内设计应该是用艺术形式去整合科学技术。
3、具备相关专业的基础知识，如装饰项目施工工艺及水、暖、电、消防、通讯等相关专业的知识，这是一个好的设计必备的基础。
4、具有良好的审美能力和美术知识基础，并有一定的表现能力（或者是手绘，或者是电脑表现），如上面所说，室内设计的过程是对科学艺术整合过程。
最终的结果实以艺术形式来体现的，所以室内作品的艺术性也是一个设计师必须具备的基础5、具备良好的沟通能力这种沟通能力体现在两个方面，一方面要通过你的沟通了解使用者的要求；另一方面你的室内设计作品必须通过沟通才能取得使用者的认可，不被认可的设计师没有使用价值的，室内设计作品不是凡高的向日葵，要等多年之后去被人认可。
6、室内设计的创新能力诸位如有不同的观点请谈谈您的看法！！不知道讲的对不对还请高老师多多指教!一个成熟的设计师，在知识的范畴内至少应具备以下素质：1.与装饰专业有关的知识：装饰结构，装饰材料，装饰施工，装饰设计，装饰预算，。
2.与建筑专业有关的知识：建筑学，建筑结构，建筑史，建筑材料，建筑施工，建筑制图，建筑表现，建筑预算，建筑安装,土木结构，钢结构，。
3.与艺术相关的知识：素描，色彩（水彩，水粉，油画，彩铅，马可笔，塑料笔。
），壁画，雕塑，音乐，文学，美学，中国艺术（国画，书法，篆刻。
装饰美术设师职业标准
《装饰美术设计师》职业标准一、职业概况1．1职业名称装饰美术设计师1．2职业概念运用现代设计理念，具有现代装饰美术相关知识和技术，从事企事业、社区、社会集体等单位装饰美术设计、制作和治理的专业人员。
1．3职业品级本职业共设四个品级，别离为：装饰美术设计师（五级）装饰美术设计师（四级）装饰美术设计师（三级）装饰美术设计师（二级）1．4职业环境条件室内，常温。
1．5职业能力特点具有识别、明白得各类设计图纸的能力；具有创意表现能力及平面、空间设计能力；具有较强的动手能力和运算机操作能力；有良好的沟通能力；手指、手臂灵活；无色盲、色弱。
1．6大体文化程度具有初中文化程度者1．7鉴定要求适用对象已从事或预备从事本职业的人员。
申报条件参照“上海市职业技术鉴定申报条件及相关规定”执行。
鉴定方式装饰美术设计师（五级）、装饰美术设计师（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技术考核两部份。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，技术操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。
理论知识考试和技术操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；装饰美术设计师（三级）、装饰美术设计师（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技术的考核中，分模块进行鉴定。
实行百分制，每一个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。
鉴定场所设备理论知识考试：采光、通风、照明良好的教室。
技术操作考核在采光和通风条件良好的运算机房进行。
运算机系统硬件最低配置要求：具有Intel P4及以上处置器的兼容PC256MB及以上内存10G及以上硬盘最低支持1024x768分辨率、真彩色带32M显存的显示卡17寸及以上纯平显示器带滚轮鼠标运算机系统软件最低配置要求：Microsoft Windows 2000或Windows XP专业版。
PhotoShop、AUTOCAD及Illustrator或CorelDRAW等二维设计软件。
3ds max三维设计软件Premiere后期处置软件二、工作要求2．1“职业功能”、“工作内容”一览表2．2各品级工作要求装饰美术设计师（五级）装饰美术设计师（四级）装饰美术设计师（三级）装饰美术设计师（二级）。
室内装饰设计师国家职业标准
室内装饰设计师国家职业标准
室内装饰设计师国家职业标准是根据室内装饰设计师的职责和能力要求制定的一系列规定和指导原则。
根据我所了解的信息，以下是一些室内装饰设计师国家职业标准中可能包括的内容：
1. 职业素养与能力要求：包括道德、礼仪、职业操守等方面的要求，同时还需要具备一定的审美和创意能力、沟通协调能力、团队合作能力等。
2. 专业知识与技能要求：包括了解室内装饰设计的相关理论和知识，能够应用相关软件进行设计和制图，了解材料和施工工艺，并具备一定的项目管理能力。
3. 设计能力要求：具备从前期方案设计到施工图设计的全过程能力，包括空间规划、平面布局、色彩搭配、材料选用等。
4. 施工与监督能力要求：了解施工工艺和规范，能够指导施工人员进行施工，并对施工过程进行监督和质量控制。
5. 技术创新与应用能力要求：具备对新材料、新技术的研究和应用能力，能够不断提升自己的设计水平和创新能力。
这些只是可能包括的一部分要求，具体的室内装饰设计师国家职业标准需要根据相关规定进行查询和了解。
请注意，不同国家或地区的室内装饰设计师国家职业标准可能会有所不同。
室内装饰设计师国家职业技能标准(2021年)
室内装饰设计师国家职业技能标准（征求意见稿）1职业概况1.1职业名称室内装饰设计师1.2职业编码4-08-08-071.3职业定义运用物质技术和艺术手段,对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。
1.4职业技能等级本职业共设五个等级：分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.5职业环境条件室内为主、常温，可能出现施工现场、高空、高低温等工作环境。
1.6职业能力特征具有较强的学习、表达、计算能力，具有一定的空间感，色觉正常，动作协调。
1.7普通受教育程度高中毕业（或同等学力）及以上。
1.8培训参考学时五级/初级工192标准学时；四级/中级工160标准学时；三级/高级工128标准学时；二级/技师80标准学时；一级/高级技师80标准学时。
1.9职业技能鉴定要求1.9.1申报条件具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：（1）经本职业五级/初级工正规培训达到规定学时数，取得培训合格证者。
（2）累计从事本职业工作①1年（含）以上，或在相关职业②工作2年（含）以上者。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）取得本职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业工作3年（含）以上，经本职业四级正规培训达到规定学时数，取得合格证者。
（2）累计从事本职业工作6年（含）以上者。
（3）取得技工学校本专业③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业毕业证书者（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（4）取得技工学校相关专业④毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校相关专业毕业证书后，累计从事本职业工作1年（含）以上者。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:（1）取得本职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作4年（含）以上，经本职业三级/高级工正规培训达到规定学时数，取得合格证者。
室内装饰设计师职业标准资料
最新资料,Word版,可自由编辑一、职业概况1.1 职业名称:室内装饰设计员师1.2 职业定义:运用物质技术和艺术手段,对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。
1.3 职业等级:本职业共设四个等级,分别为“室内装饰设计员”国家职业资格四级、“助理室内装饰设计师”国家职业资格三级、“室内装饰设计师”国家职业资格二级、1.4职业环境:室内、常温。
1.5职业能力特征:具有较强的空间想象力和创作设计与绘画表现能力,一定的计算能力,手指手臂灵活,色觉灵敏。
1.6基本文化程度:高中或相当于高中毕业。
1.7培训要求1.7.1培训期限:晋级培训期限,中级四级不少于372标准学时;高级三级不少于380标准学时;技师二级不少于400标准学时;高级技师一级不少于400标准学时。
1.7.2培训教师:培训设计员、助师的教师,应具有本职业高级以上职业资格证书或具有相关专业中级以上专业技术职称；培训设计师、高级设计师的教师,应具有本职业技师以上职业资格证书或具有相关专业高级专业技术职称。
1.7.3培训场地设备:可容纳五十人以上的教室及具备绘图室、计算机绘图设备和工具的技能训练场所。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象:从事或将要从事本职业或相关工作的人员。
1.8.2申报条件以上各等级申报条件均参照“关于职业技能鉴定申报条件的暂行规定”1.8.3 鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用计算机试卷考试,技能操作考核采用实际操作方式进行,两项考试考核均采用百分制,皆达60分以上为合格。
其中设计师和高级设计师的考核须结合业务能力和工作业绩进行综合评审。
1.8.4 考评人员与考生的配比：理论知识考试原则上按每20名考生配1名考评人员 20：1 ,技能操作考核原则上按每10名考生配1名考评人员 10：1 。
1.8.5 鉴定时间：各等级理论知识考试时间均为120分钟,技能操作考核时间为180分钟。
其中设计师和高级设计师的考核时间须根据考核方式和考核内容作适当延长。
室内装饰设计师国家职业标准
室内装饰设计师国家职业标准
室内装饰设计师是指从事室内装饰设计工作的专业人士。
国家职业标准是对该职业的职责、能力要求和专业素质进行规范和界定的文件。
根据国家职业标准，室内装饰设计师的职责包括但不限于以下方面：
1. 进行室内装饰设计方案的策划、制定和实施；
2. 进行室内空间规划与布局设计；
3. 进行室内装饰材料和家具选择与配置；
4. 进行室内灯光设计；
5. 进行室内色彩搭配与配饰设计；
6. 进行室内装饰施工图纸的绘制和交底；
7. 进行室内装饰工程的质量控制和监督。
国家职业标准还规定了室内装饰设计师的能力要求和专业素质，包括但不限于以下方面：
1. 具备艺术审美能力和创意设计能力；
2. 具备室内空间规划与布局的能力；
3. 具备室内装饰材料和家具选择与配置的能力；
4. 具备室内灯光设计的能力；
5. 具备室内色彩搭配与配饰设计的能力；
6. 具备室内装饰施工图纸绘制和交底的能力；
7. 具备质量控制和监督的能力；
8. 具备良好的沟通和协调能力；
9. 具备相关法律法规和行业标准的专业知识。
根据国家职业标准进行培训和认证，可以提高室内装饰设计师的职业素质和竞争力，对于推动室内装饰设计行业的发展和规范起到重要作用。
装修公司设计师的职责
装修公司设计师的职责装修公司设计师的职责篇11、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。
2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。
3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。
4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。
5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。
6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的39;设计,确保图纸设计准确无误。
7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。
8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。
9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。
10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。
11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。
装修公司设计师的职责篇21、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的能力;6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
装修公司设计师的职责篇3岗位要求:1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。
美工设计职位要求
美工设计职位要求美工设计是一项需要一定专业技能和创造力的工作。
以下是美工设计职位的一些常见要求：1.教育背景：大多数公司对美工设计职位要求申请者有相关的教育背景，即绘画、设计或相关专业的学士学位。
一些更高级的职位可能需要更高学位，如硕士学位。
2.技能需求：美工设计职位要求具备一定的专业技能，如图像处理软件（如Photoshop、Illustrator、InDesign等）的熟练使用，以及其他与美工设计相关的软件和工具的熟练操作能力。
此外，还需要掌握基本的色彩理论、排版设计、平面设计和插画技巧。
3.创意能力：4.品牌意识：美工设计师需要对所服务公司的品牌有深入的了解，并能与品牌保持一致。
候选人需要能够将品牌的价值观和风格融入到设计中，以提高品牌的认可度和识别度。
5.沟通能力：美工设计师需要与其他团队成员、客户和上级进行有效的沟通。
他们需要能够理解并满足他人对设计的需求和要求，并能够就设计方案进行清晰明确的解释。
6.时间管理：美工设计师通常需要在紧凑的时间表下完成多项任务。
他们需要具备良好的时间管理能力，能够有效地组织和分配工作，以确保按时完成任务。
7.团队合作能力：美工设计师通常需要与其他团队成员（如市场营销、品牌管理、开发人员等）合作。
他们需要能够有效地与他人合作，共同完成项目，并根据团队的需求进行设计调整。
8.适应能力：美工设计师需要具备较强的适应能力，能够适应不同的项目需求和工作环境。
他们需要能够在不同类型和规模的项目中成功工作，并根据需求进行相应调整。
9.持续学习：美工设计是一个不断发展和变化的领域，候选人需要有持续学习的意识，不断提升自己的技能和知识。
这可以通过参加相关的培训课程、读书、关注行业动态等方式来实现。
总结起来，美工设计职位要求申请人具备相关的教育背景和专业技能，有创意能力和品牌意识，具备良好的沟通、时间管理和团队合作能力，具备较强的适应能力，并持续学习和更新知识。
以上要求都是为了能够满足公司对美工设计的需求，提供高质量的设计作品。
美术工作要求
美术工作要求
美术工作的要求是多方面的，主要包括以下几个方面：
1. 基础技能：需要掌握基础的绘画技能，包括素描、色彩理论、构图等。
同时，也需要了解各种绘画材料和工具的使用方法。
2. 创意思维：要有良好的创意思维和想象力，能够独立完成设计任务，并且具备解决设计问题的能力。
3. 艺术审美：需要具备较高的艺术审美能力，对艺术作品有自己的独特见解和感受力。
4. 沟通能力：需要具备较好的沟通能力，能够清晰地表达自己的设计意图和想法，并且与客户、同事等进行有效的沟通。
5. 团队协作：需要具备团队协作精神，能够与团队成员协作完成大型的美术设计项目。
6. 持续学习：需要保持学习的热情，不断学习新的技术和设计理念，以适应不断变化的市场需求。
7. 责任心：需要具备高度的责任心，对工作认真负责，保证设计作品的质量和效果。
8. 商业意识：需要了解市场需求和商业趋势，能够根据市场需求进行设计创作。
以上是美术工作的基本要求，具体要求可能会因岗位、企业规模、行业等因素而有所不同。
装修设计师岗位职责职位要求
装修设计师岗位职责职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《装饰美术设计师》职业标准
一、职业概况
1．1职业名称
装饰美术设计师
1．2职业定义
运用现代设计理念，具有现代装饰美术相关知识和技能，从事企事业、社区、社会团体等单位装饰美术设计、制作和管理的专业人员。
1．3职业等级
本职业共设四个等级，分别为：
装饰美术设计师（五级）
装饰美术设计师（四级）
装饰美术设计师（三级）
装饰美术设计师（二级）
1．4职业环境条件
室内，常温。
1．5职业能力特征
具有识别、理解各类设计图纸的能力；
具有创意表现能力及平面、空间设计能力；
具有较强的动手能力和计算机操作能力；
有良好的沟通能力；
手指、手臂灵活；无色盲、色弱。
1．6基本文化程度
具有初中文化程度者
1．7鉴定要求
1.7.1 适用对象
已从事或准备从事本职业的人员。
1.7.2 申报条件
参照“上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定”执行。
1.7.3 鉴定方式
装饰美术设计师（五级）、装饰美术设计师（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；装饰美术设计师（三级）、装饰美术设计师（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。
实行百分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。
1.7.4 鉴定场所设备
理论知识考试：采光、通风、照明良好的教室。
技能操作考核在采光和通风条件良好的计算机房进行。
计算机系统硬件最低配置要求：
具有Intel P4及以上处理器的兼容PC
256MB及以上内存
10G及以上硬盘
最低支持1024x768分辨率、真彩色带32M显存的显示卡
17寸及以上纯平显示器
带滚轮鼠标
计算机系统软件最低配置要求：
Microsoft Windows 2000或Windows XP专业版。
PhotoShop、AUTOCAD及Illustrator或CorelDRAW等二维设计软件。
3ds max三维设计软件
Premiere后期处理软件
二、工作要求
2．1“职业功能”、“工作内容”一览表
2．2各等级工作要求
2.2.1装饰美术设计师（五级）
3/8
2.2.2装饰美术设计师（四级）
5/8
2.2.3装饰美术设计师（三级）
2.2.4装饰美术设计师（二级）
7/8。