人员定位系统 ppt课件
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矿山六大系统PPT课件(模板)
人员定位系统人员定位系统图解人员定位系统引见人员定位系统由主机传输接口分站读卡器识别卡传输线缆等设备及管理软件组成的系统具有对携卡人员出入井时辰重点区域出入时辰任务时间井下和重点区域人员数量井下人员活动道路等信息进展监测显示打印储存查询报警管理等功能
作者：zmxx15
山东中煤工矿集团
1
2
3
42 4 5 5 6
5 供水施救系统 1 如何培养快乐的工作态度
供水施救实物图
紧急避险系统
介绍
紧急避险系统是由过渡舱、辅助舱、主舱、过滤降温除湿集成装 置、供氧装置、环境气体监测与报警系统、不间断电源装置、无线通 讯装置等部分组成。 过渡舱：系统配备的过渡舱可以容纳4人，舱内配有医用氧气供应系 统、压风供给系统、洗气系统及流量、压力等控制显示仪表。 主舱：主舱内部两侧均配置符合人体工程学原理的座位，座位下方有 宽敞的储物空间，内外舱之间采用特殊的隔热材料。舱内安装有过滤 降温除湿集成装置，舱壁安装CO、CO2、O2、CH4 传感器和数据采 集监视器，对舱内环境气体实施监测； 辅助舱：辅助舱内配有为主舱内过滤降温除湿集成装置提供动力的液 态二氧化碳供给系统，外部正面板右上角处配有CO、CO2、O2、 CH4、温度、压力传感器，对舱外环境气体实施监测，通过电缆将监 测数据传输到主舱数据采集监视器； 过滤降温除湿集成装置：非电力驱动，同时完成过滤、降温、除湿功 能。实现对避难所空间气体中CO、CO2浓度控制及温度、湿度的调 节，确保在额定防护时间内空气温度在35℃以下、湿度在85%以下， 满足对CO2的吸收能力不低于每人0.5L/ min，对CO的吸收能力不低 于400ppm/h，保证舱内CO2浓度低于1.0%、CO浓度低于24ppm； 舱内外灾害气体参数监测及通信：舱内外传感器、数据采集显示器、 救援电话等设备供电由大功率多路输出本质安全电源12V/1600mA提 供。主舱内配备通信电话与井上建立通信联系，同时配备的救灾无线 通讯系统。
作者：zmxx15
山东中煤工矿集团
1
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3
42 4 5 5 6
5 供水施救系统 1 如何培养快乐的工作态度
供水施救实物图
紧急避险系统
介绍
紧急避险系统是由过渡舱、辅助舱、主舱、过滤降温除湿集成装 置、供氧装置、环境气体监测与报警系统、不间断电源装置、无线通 讯装置等部分组成。 过渡舱：系统配备的过渡舱可以容纳4人，舱内配有医用氧气供应系 统、压风供给系统、洗气系统及流量、压力等控制显示仪表。 主舱：主舱内部两侧均配置符合人体工程学原理的座位，座位下方有 宽敞的储物空间，内外舱之间采用特殊的隔热材料。舱内安装有过滤 降温除湿集成装置，舱壁安装CO、CO2、O2、CH4 传感器和数据采 集监视器，对舱内环境气体实施监测； 辅助舱：辅助舱内配有为主舱内过滤降温除湿集成装置提供动力的液 态二氧化碳供给系统，外部正面板右上角处配有CO、CO2、O2、 CH4、温度、压力传感器，对舱外环境气体实施监测，通过电缆将监 测数据传输到主舱数据采集监视器； 过滤降温除湿集成装置：非电力驱动，同时完成过滤、降温、除湿功 能。实现对避难所空间气体中CO、CO2浓度控制及温度、湿度的调 节，确保在额定防护时间内空气温度在35℃以下、湿度在85%以下， 满足对CO2的吸收能力不低于每人0.5L/ min，对CO的吸收能力不低 于400ppm/h，保证舱内CO2浓度低于1.0%、CO浓度低于24ppm； 舱内外灾害气体参数监测及通信：舱内外传感器、数据采集显示器、 救援电话等设备供电由大功率多路输出本质安全电源12V/1600mA提 供。主舱内配备通信电话与井上建立通信联系，同时配备的救灾无线 通讯系统。
人员定位系统的工作原理
• 井口验卡唯一性功能；
• 系统容量大，最多可以挂接254个 CAN分站，每个分站可以组成一个 无线网络，识别卡容量可达6万以上；
• 远距离识别，识别卡无需靠近基站， 识别距离10～100 m可调；
• 抗冲突能力强，200人以5m/s速度 同时通过，无漏读；
• 双向通讯功能，便于井上与井下人 员及时沟通，上报位置信息、温度、 电压等；
• 可靠性高，系统中各个设备都有存储通信数据的能力，在系统出现故障 时可以有效避免数据的丢失，并且在通信过程中采用特殊的手段来提高 系统自身的纠错能力，从而大大提高了数据传输的可靠性。同时大的网 络容量保证了网络强大的数据采集能力，使得在个别节点出现故障时整 个网络仍然可以继续工作。
后会有 期
人员定位系统工作原理
• 人员定位系统是集计算机技术、无线传感网络技术、现场总线技术等多 学科技术综合应用为一体的高科技产品。该系统采用基于ZigBee的无 线传感山东神华器网络技术实现井下人员的精确定位。ZigBee技术是 一种新兴的无线网络技术，它具有近距离、低复杂度、低功耗、低数据 速率、低成本等优点，是一种介于无线标记技术和蓝牙技术之间的技术 提案，它依据802.15.4标准，在数千个微小的传感器之间相互协调实 现通信。这些传感器以接力的方式通过无线电波将数据从一个传感器传 到另一个传感器，所以采用ZigBee技术开发的井下人员定位系统具有 安装方便、组网灵活、通讯效率高等特点。
山东神华
人员定位系统的工作原理
shenhua09
目录
人员定位系统概述 人员定位系统构成
人员定位系统工作原理 人员定位系统功能特点
人员定位系统概述
• 矿山人员定位系统由主机、传输接口、分站（读卡 器）、识别卡、传输线缆等设备及管理软件组成的系 统，具有对携卡人员出/入井时刻、重点区域出/入时 刻、工作时间、井下和重点区域人员数量、井下人员 活动路线等信息进行监测、显示、打印、储存、查询、 报警、管理等功能。
• 系统容量大，最多可以挂接254个 CAN分站，每个分站可以组成一个 无线网络，识别卡容量可达6万以上；
• 远距离识别，识别卡无需靠近基站， 识别距离10～100 m可调；
• 抗冲突能力强，200人以5m/s速度 同时通过，无漏读；
• 双向通讯功能，便于井上与井下人 员及时沟通，上报位置信息、温度、 电压等；
• 可靠性高，系统中各个设备都有存储通信数据的能力，在系统出现故障 时可以有效避免数据的丢失，并且在通信过程中采用特殊的手段来提高 系统自身的纠错能力，从而大大提高了数据传输的可靠性。同时大的网 络容量保证了网络强大的数据采集能力，使得在个别节点出现故障时整 个网络仍然可以继续工作。
后会有 期
人员定位系统工作原理
• 人员定位系统是集计算机技术、无线传感网络技术、现场总线技术等多 学科技术综合应用为一体的高科技产品。该系统采用基于ZigBee的无 线传感山东神华器网络技术实现井下人员的精确定位。ZigBee技术是 一种新兴的无线网络技术，它具有近距离、低复杂度、低功耗、低数据 速率、低成本等优点，是一种介于无线标记技术和蓝牙技术之间的技术 提案，它依据802.15.4标准，在数千个微小的传感器之间相互协调实 现通信。这些传感器以接力的方式通过无线电波将数据从一个传感器传 到另一个传感器，所以采用ZigBee技术开发的井下人员定位系统具有 安装方便、组网灵活、通讯效率高等特点。
山东神华
人员定位系统的工作原理
shenhua09
目录
人员定位系统概述 人员定位系统构成
人员定位系统工作原理 人员定位系统功能特点
人员定位系统概述
• 矿山人员定位系统由主机、传输接口、分站（读卡 器）、识别卡、传输线缆等设备及管理软件组成的系 统，具有对携卡人员出/入井时刻、重点区域出/入时 刻、工作时间、井下和重点区域人员数量、井下人员 活动路线等信息进行监测、显示、打印、储存、查询、 报警、管理等功能。
HR定位及四种角色ppt课件
1．变革管理（设计变革管理的流程、培训和工具） 2．了解公司业务和战略 3．了解人的行为，思维方式和变革时的心理 4．团队建设的能力 5．沟通能力
17
专业基础管理角色所需的素质
1．人力规划能力 2．工作分析能力 3．面试与测评能力 4．组织培训及授课能力 5．熟悉当地劳动法规 6．HR的电子化技术 7．公司的战略，公司的政策、流程及工具等 8．绩效考核设计的原理
2.问题：责任的推诿
3.对策：分清责任，事先预防 预防性管理 首问负责人制
7
二、人力资源部的四种角色
8
HR的四个角色
9
1．战略伙伴(Strategic partner) 战略伙伴是指： 首先，人力资源部为开发公司远景目标和价值观，提供资讯服务； 然后，由人力资源部和高层管理团队共同研究解决方案； 最后，把人力资源的各项实践和战略相连起来。
10
2.变革的先锋 (Change agent) 人力资源部的角色首先是要观察趋势、推动变革。比如，公司 并购、重组、上市、腾飞、裁员这全是变革； 然后，在变革的基础上开发新的人员战略； 第三，多做关于变革的培训； 最后，不断地就新方向、公司的愿景目标和员工交流、沟通， 让所有的员工心理上有一个调适的过程。
人力资源定位与四种角色
1
一、人力资源在各类型企业中的定位
2
ห้องสมุดไป่ตู้
HR的苦恼
图1-1 人力资源管理者的实际状态
3
1．制定人力资源部的战略，去掉第一个“茫” 制定人力资源部战略的目的是通过人来帮助公司实现战略目标，从而 把“一人一把号，各吹各的调”转到协调一致的局面上来，这也是人 力资源的最高战略。
4
2．和业务部门构建战略伙伴关系，去掉第二个“盲”
17
专业基础管理角色所需的素质
1．人力规划能力 2．工作分析能力 3．面试与测评能力 4．组织培训及授课能力 5．熟悉当地劳动法规 6．HR的电子化技术 7．公司的战略，公司的政策、流程及工具等 8．绩效考核设计的原理
2.问题：责任的推诿
3.对策：分清责任，事先预防 预防性管理 首问负责人制
7
二、人力资源部的四种角色
8
HR的四个角色
9
1．战略伙伴(Strategic partner) 战略伙伴是指： 首先，人力资源部为开发公司远景目标和价值观，提供资讯服务； 然后，由人力资源部和高层管理团队共同研究解决方案； 最后，把人力资源的各项实践和战略相连起来。
10
2.变革的先锋 (Change agent) 人力资源部的角色首先是要观察趋势、推动变革。比如，公司 并购、重组、上市、腾飞、裁员这全是变革； 然后，在变革的基础上开发新的人员战略； 第三，多做关于变革的培训； 最后，不断地就新方向、公司的愿景目标和员工交流、沟通， 让所有的员工心理上有一个调适的过程。
人力资源定位与四种角色
1
一、人力资源在各类型企业中的定位
2
ห้องสมุดไป่ตู้
HR的苦恼
图1-1 人力资源管理者的实际状态
3
1．制定人力资源部的战略，去掉第一个“茫” 制定人力资源部战略的目的是通过人来帮助公司实现战略目标，从而 把“一人一把号，各吹各的调”转到协调一致的局面上来，这也是人 力资源的最高战略。
4
2．和业务部门构建战略伙伴关系，去掉第二个“盲”
《PATMAX定位》课件
安全性
总结词
PATMAX定位系统具备高度的安全性，保障用户数据和隐私的安全。
详细描述
PATMAX定位系统采用了多种安全措施来保障用户数据和隐私的安全。系统采用了加密通信技术和身 份验证机制，防止数据被非法获取和篡改。同时，PATMAX还严格遵守相关法律法规和隐私政策，确 保用户数据的安全和合法性。
详细描述
PATMAX定位系统通过无线通信技术，实现了数据的实时传输和处理。用户可以 通过终端设备实时查看目标的位置信息和移动轨迹，及时掌握目标的动态，提高 管理效率。
高效管理
总结词
PATMAX定位系统提供了高效的管理功能，方便用户对目标 进行管理和调度。
详细描述
PATMAX定位系统不仅提供了基本的位置信息，还通过集成 其他传感器和功能模块，实现了对目标的有效管理和调度。 用户可以通过系统平台对目标进行远程控制和调度，提高了 管理效率和管理水平。
《patmax定位》PATMAX定位系统简介 • PATMAX定位系统优势 • PATMAX定位系统实施流程 • PAT案例分享 • 未来展望与挑战
01
PATMAX定位系统简介
定义与特点
总结词
PATMAX定位系统是一种基于无线信号的定位技术，具有高精度、低成本、易于部署等优点。
应用领域拓展
智能交通
定位技术在智能交通领域的应用 将更加广泛，如自动驾驶、智能
停车等。
智慧城市
通过定位技术，实现城市管理的 智能化，如智能垃圾分类、智能
照明等。
虚拟现实
定位技术将应用于虚拟现实领域 ，为用户提供更加沉浸式的体验
。
面临的挑战与解决方案
1 2 3
隐私保护
随着定位技术的发展，隐私保护成为重要挑战， 需要采取加密、匿名化等技术手段保护用户隐私 。
人员定位系统ppt
-
煤矿井下人员位置监测系统是煤矿井下 安全避险“六大系统”之一。煤矿井下人员 位置监测系统又称煤矿井下人员定位系统和 煤矿井下作业人员管理系统。
人员定位系统是集井下人员考勤、跟踪 定位、灾后急救、日常管理等于一体的综合 性运用系统，集合了识别技术、传输技术、 软件技术。通过建立健全人员定位系统，实 现对煤矿入井人员的动态管理，准确掌握各 个区域作业人员的情况，加强人员的安全管 理和及时有效避险。
-
返回
煤矿井下环境特殊而又恶劣，无线电 信号传输衰减大、GPS信号不能覆盖煤矿 井下巷道。目前，煤矿井下人员位置监测 系统主要采用RFID技术，部分系统采用 漏泄电缆、WiFi、ZigBee等技术。
一、GPS导航定位技术 二、RFID射频自动识别技术 三、WiFi短程无线传输技术 四、ZigBee无线通信技术
-
返回
四、ZigBee无线通信技术
ZigBee是IEEE802.15.4 协议的代 名词，是基于这个协议规定的一种短 距离、低功耗的无线通信技术。
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返回
煤矿井下人员跟踪定位管理系统是集 计算机软硬件、信息采集处理、无线数据 传输、网络数信息技术 系统，它通过对巷道远距离移动目标进行 非接触式信息采集处理，实现对人在不同 状态（移动、静止）下的自动识别，从而 实现目标的自动化管理 。
-
RFID读写器 （RFID阅读器）通过天 线与RFID电子标签进行无线通信，可以实 现对标签识别码和内存数据的读出或写入 操作。典型的RFID读写器包含有RFID射频 模块(发送器和接收器)、控制单元以及阅 读器天线。电子标签与阅读器之间通过耦 合元件实现射频信号的空间 (无接触) 耦
-
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三、WiFi短程无线传输技术
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煤矿井下人员位置监测系统是煤矿井下 安全避险“六大系统”之一。煤矿井下人员 位置监测系统又称煤矿井下人员定位系统和 煤矿井下作业人员管理系统。
人员定位系统是集井下人员考勤、跟踪 定位、灾后急救、日常管理等于一体的综合 性运用系统，集合了识别技术、传输技术、 软件技术。通过建立健全人员定位系统，实 现对煤矿入井人员的动态管理，准确掌握各 个区域作业人员的情况，加强人员的安全管 理和及时有效避险。
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煤矿井下环境特殊而又恶劣，无线电 信号传输衰减大、GPS信号不能覆盖煤矿 井下巷道。目前，煤矿井下人员位置监测 系统主要采用RFID技术，部分系统采用 漏泄电缆、WiFi、ZigBee等技术。
一、GPS导航定位技术 二、RFID射频自动识别技术 三、WiFi短程无线传输技术 四、ZigBee无线通信技术
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四、ZigBee无线通信技术
ZigBee是IEEE802.15.4 协议的代 名词，是基于这个协议规定的一种短 距离、低功耗的无线通信技术。
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煤矿井下人员跟踪定位管理系统是集 计算机软硬件、信息采集处理、无线数据 传输、网络数信息技术 系统，它通过对巷道远距离移动目标进行 非接触式信息采集处理，实现对人在不同 状态（移动、静止）下的自动识别，从而 实现目标的自动化管理 。
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RFID读写器 （RFID阅读器）通过天 线与RFID电子标签进行无线通信，可以实 现对标签识别码和内存数据的读出或写入 操作。典型的RFID读写器包含有RFID射频 模块(发送器和接收器)、控制单元以及阅 读器天线。电子标签与阅读器之间通过耦 合元件实现射频信号的空间 (无接触) 耦
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三、WiFi短程无线传输技术
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人员定位系统应用培训15480
表示本分站下所带读卡器的数量 功能号=7，外接读卡器单双Βιβλιοθήκη 选择（0-1）标识卡的注意事项
➢ 双向标识卡的功能介绍及注意事项 ➢ 单向标示卡各程序版本的划分
E型卡： 不带校验位 F型卡： 带校验位 H型卡：模拟双向卡
读卡器注意事项
读卡器各版本的使用方法
基本的安装及调试方法
谢谢
系统各项数据的存储过程
考勤数据
地面中心站缓存： 中心站软件下Cache文件夹内
实时数据：
井下数据
轨迹数据：
考勤数据：
数据库表realdata
地面中心站缓存
轨迹数据
数据库表DayRunRecord…
数据库表MonthCheckRecord…
实时数据
常用设备型号及注意事项
分站： 人员定位F8 型分站 读卡器： 单向读卡器、双向读卡器、
人员定位系统应用培训
测控分院监控所 2010年2月26日
主要培训内容
➢ 人员定位系统的介绍 ➢ 系统定位的实现原理 ➢ 系统各项数据的存储过程 ➢ 常用设备版本及注意事项 ➢ 基本的安装及调试方法
人员定位系统的介绍
系统主要组成： 本系统主要由上位机、分站、读卡器、 标 识卡、接口（RS485）、交换机（TCP/IP） 组成。传输介质为电缆或者光纤。
人员定位系统的介绍
系统的组网方式：本系统采用树形网络结构 (RS485)和环形网络结构(TCP/IP). 共分为三级 第一级网络：地面监控中心； 第二级网络：有线数据传输平台； 第三级网络：无线信息采集系统。
人员定位系统定位的实现原理
➢➢➢R系RFF统IDID定的系位工统采作的用流组的程成技：术为RFID射频识别技术， 阅R读1.F器I标D通签技过(术Ta发利g，射用即天无射线频发射卡送频)一方：定式由频在耦率阅合的读元射器件频和及信射号， 当芯频标片卡识组之卡成间进，进入标行发签非射含接天有触线内双工置向作天数区线据域电传时源输标，，识用以卡于达将自 身和到编射目码频标等天识信线别息间和通进数过行据卡通交内信换置（的发标目送识的天卡。线）发送出去； 系统2.接阅收读天器线：接读收取到(在从读标写识卡卡中发还送可来以的写载入波) 信 号标，签天信线息调的节设器备传（送读到卡阅器读）器。，阅读器对接收 的信3. 号天进线行：解在调标和签解和码读然取后器送间到传后递台射主频系信统进 行号相（关读处卡理器。）
➢ 双向标识卡的功能介绍及注意事项 ➢ 单向标示卡各程序版本的划分
E型卡： 不带校验位 F型卡： 带校验位 H型卡：模拟双向卡
读卡器注意事项
读卡器各版本的使用方法
基本的安装及调试方法
谢谢
系统各项数据的存储过程
考勤数据
地面中心站缓存： 中心站软件下Cache文件夹内
实时数据：
井下数据
轨迹数据：
考勤数据：
数据库表realdata
地面中心站缓存
轨迹数据
数据库表DayRunRecord…
数据库表MonthCheckRecord…
实时数据
常用设备型号及注意事项
分站： 人员定位F8 型分站 读卡器： 单向读卡器、双向读卡器、
人员定位系统应用培训
测控分院监控所 2010年2月26日
主要培训内容
➢ 人员定位系统的介绍 ➢ 系统定位的实现原理 ➢ 系统各项数据的存储过程 ➢ 常用设备版本及注意事项 ➢ 基本的安装及调试方法
人员定位系统的介绍
系统主要组成： 本系统主要由上位机、分站、读卡器、 标 识卡、接口（RS485）、交换机（TCP/IP） 组成。传输介质为电缆或者光纤。
人员定位系统的介绍
系统的组网方式：本系统采用树形网络结构 (RS485)和环形网络结构(TCP/IP). 共分为三级 第一级网络：地面监控中心； 第二级网络：有线数据传输平台； 第三级网络：无线信息采集系统。
人员定位系统定位的实现原理
➢➢➢R系RFF统IDID定的系位工统采作的用流组的程成技：术为RFID射频识别技术， 阅R读1.F器I标D通签技过(术Ta发利g，射用即天无射线频发射卡送频)一方：定式由频在耦率阅合的读元射器件频和及信射号， 当芯频标片卡识组之卡成间进，进入标行发签非射含接天有触线内双工置向作天数区线据域电传时源输标，，识用以卡于达将自 身和到编射目码频标等天识信线别息间和通进数过行据卡通交内信换置（的发标目送识的天卡。线）发送出去； 系统2.接阅收读天器线：接读收取到(在从读标写识卡卡中发还送可来以的写载入波) 信 号标，签天信线息调的节设器备传（送读到卡阅器读）器。，阅读器对接收 的信3. 号天进线行：解在调标和签解和码读然取后器送间到传后递台射主频系信统进 行号相（关读处卡理器。）
《GPS定位系统》课件
GPS硬件构成
卫星
GPS软件构成
软件平台
GPS硬件构成
接收机
GPS软件构成
S信号传输原理
通过卫星传输GPS信号到接收机
3 GPS信号处理原理
对接收到的GPS信号进行处理和计算
2 GPS信号接收原理
接收机接收并解读GPS信号
GPS定位系统的应用
• 军事领域 • 民用领域 • 科学领域
GPS定位系统在各领域发挥着重要作用，推动了现代导航和定位技术的发展。
2 GPS定位系统的应用前景
随着技术的不断发展，GPS定位系统的应用前景将更加广阔，为人们的生活带来更多便 利。
GPS定位系统的优缺点
优点
• 便捷准确 • 大范围覆盖 • 全天候使用
缺点
• 受信号干扰 • 定位误差存在 • 隐私问题
GPS定位系统的发展前景
发展趋势
• 定位精度提升 • 应用领域拓展 • 技术与智能设备结合
发展方向
• 增强定位性能 • 解决现有问题 • 保护用户隐私
结论
1 GPS定位系统的重要性
《GPS定位系统》PPT课 件
GPS定位系统是一种使用全球卫星导航系统来确定位置的技术。通过介绍 GPS定位系统的概述、构成、工作原理、应用领域、优缺点和发展前景，本 课件将带您深入了解这一重要技术。
什么是GPS定位系统
• GPS系统概述 • GPS定位与原理 • GPS定位技术的应用领域
GPS定位系统的构成
RTK学习教程PPT课件
01
02
03
差分定位基本概念
通过比较基准站和移动站 接收到的卫星信号差异， 消除或减小公共误差，提 高定位精度。
差分系统组成
包括基准站、移动站、数 据链等部分，共同实现差 分数据的传输和处理。
差分定位优势
相比单点定位，差分定位 能够显著提高定位精度和 稳Biblioteka 性，适用于高精度测 量和导航应用。
载波相位观测值处理过程
实时动态差分定位技术，是一种基于载波相位观测值的实时动态定位技术。
RTK技术原理
通过实时处理两个测量站载波相位观测量的差分方法，将基准站采集的载波相位发给用 户接收机，进行求差解算坐标。
RTK技术优势
具有高精度、高效率、实时性强等特点，在测量领域得到广泛应用。
RTK系统组成及功能
01
02
03
04
RTK系统组成
包括基准站、移动站和数据链 三部分。
基准站功能
负责接收卫星信号，并将观测 数据和测站信息通过数据链发
送给移动站。
移动站功能
接收卫星信号和基准站发送的 差分信息，进行实时差分处理 ，解算出厘米级的定位结果。
数据链功能
实现基准站和移动站之间的数 据传输和通信。
应用领域与发展趋势
应用领域
RTK技术广泛应用于测绘、地理信息、农业、林业、水利、交通等领域。
问题处理与反馈
将处理后的数据以图表、报告等形式输出 ，并进行必要的检查和审核，以确保成果 的准确性和可靠性。
在成果输出过程中遇到问题时，应及时处理 并记录相关情况，同时向相关人员反馈问题 和处理结果。
05
RTK误差来源及精度评估 方法
主要误差来源分析
信号传播误差
《人员定位系统》课件
公共安全领域
总结词
实时监控、快速响应
详细描述
人员定位系统在公共安全领域中发挥着重要作用，通过实时监控和定位，能够 迅速锁定目标，提高快速响应能力，有效保障公共安全。
工业生产领域
总结词
提高效率、降低成本
详细描述
人员定位系统在工业生产领域的应用，能够实现工人的实时监控和定位，优化资 源配置，提高工作效率，降低生产成本。
有效利用。
提高资源利用率
通过人员定位系统的数据分析和预 测，管理者可以更加精准地预测资 源需求，提前进行资源储备和调度 ，提高资源利用率。
减少资源浪费
人员定位系统可以帮助管理者及时 发现资源使用不当或浪费的情况， 采取措施进行优化和改进，减少不 必要的浪费。
05
人员定位系统的挑战和解决方案
技术难题
提高沟通效率
通过人员定位系统，员工 可以快速找到其他同事或 资源的位置，减少沟通成 本和时间浪费，提高协同
工作效率。
减少等待时间
通过合理的人员分布和调 度，人员定位系统可以有 效减少员工在等待任务或 资源上的时间，提高整体
工作效率。
提升安全保障
实时预警
事故预防
人员定位系统可以实时监测员工的安 全状态，一旦发现异常情况，如摔倒 、停留时间过长等，立即发出预警通 知，及时采取救援措施。
在人员定位系统中，无线 通信技术主要用于传输人 员位置信息，实现人员位 置的实时监测和跟踪。
全球定位系统（GPS）
全球定位系统是一种基于卫星的定位技术，通过接收卫星信号实现高精度定位。
GPS系统由多个卫星组成，地面用户通过接收卫星信号，经过处理后可得到精确的 位置信息。
在人员定位系统中，GPS技术主要用于室外环境下的人员定位，提供高精度的位置 信息。
《GPS测量定位技术》课件
GPS信号接收
GPS接收机接收卫星发射的 信号，并进行解码和处理， 以确定卫星和接收机之间的 距离。
GPS信号处理
通过多个接收机测量卫星距 离，GPS系统能够使用三角 测量法来确定接收机的地理 位置。
GPS定位方法
1 单点定位
单点定位是最简单的GPS定位方法，只需要一个接收机接收卫星信号。然而，其定位精 度较低。
《GPS测量定位技术》 PPT课件
GPS测量定位技术是一种全球性的定位系统，通过使用卫星信号来确定地理 位置。本课件将介绍GPS的概述、测量原理、定位方法、定位精度和误差以 及在生活中的应用。
GPS概述
什么是GPS
GPS（全球定位系统）是一种由美国国防部开发的卫星导航系统，它能够提供全球范围 内的定位、导航和定时服务。
2 差分定位
差分定位通过同时接收一个已知位置的参考站的信号，来提高定位的精度。这种方法在 测量要求较高的应用中常用。
3 动态定位
动态定位是在移动过程中实时更新位置的技术。它广泛应用于车辆导航和船舶定位等领 域。
GPS定位精度和误差
GPS定位精度的影响因素
2
GPS定位精度受到多种因素的影响，
如卫星的几何分布、大气层延迟、接
遥感监测
通过使用GPS技术和遥感技术的结合，可以进 行大规模的地球观测和环境监测。
地图制作
GPS定位可以提供准确的地理信息，支持地图 制作、导航和定位服务。
汽车导航
GPS导航系统为驾驶员提供了准确和实时的导 航指引，使驾驶更方便和安全。
GPS发展趋势
GN SS
全球导航卫星系统（GNSS） 是一种整合了多个卫星导航 系统的定位技术，以提高定 位精度和覆盖范围。
人员定位系统介绍(PPT31页)
黑龙江鸡西海林煤矿 吉林辽源煤业集团
辽宁省辽阳弓长岭 铁矿
山东单家村煤矿
山东岱庄生建煤矿 湖南郴州嘉禾煤矿
黑龙江鸡西双安煤矿 山西潞安集团
山东济宁双桥煤矿
神华内蒙古准能公 司
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每一次的加油，每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.11.2120.11.21Saturday, November 21, 2020
软件功能之：设备故障信息
检测井下基站及数据传输接口的工作状态， 通过实时的检测，保证系统正常运转，发 现故障，及时维修，方便维护。
软件功能之：报表管理
按照回采面，采区，部门，基站，人员， 职务等分类打印各种报表信息。
软件功能之：考勤情况查询
按照日期，班组，职务,查询员工考勤情 况。
软件功能之：当月下井工数
数据采集 基站查询 人员信息管理 人员信息查询 历史轨迹查询 超时记录查询 超员记录查询
工作异常处理 设备故障信息 报表管理 考勤情况查询 当月下井工数 详细信息查询 呼叫与接收呼救
软件功能之：数据采集模块
负责数据的采集分析，负责软件系统与 井下硬件设备进行通讯。
软件功能之：基站查询
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2120.11.2119:5319:53:5319:53:53Nov-20
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人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月21日星期 六7时53分53秒 Saturday, November 21, 2020
国家规定 5 m/s 80 张卡 10 m
1/10000
我公司产品 10 m/s 300 张卡 100 m 1/10000
KJ69J人员定位系统课件PPT32页
第3页，共32页。
• 2）回采工作面监测
• ①监测端头支架的工作阻力变化规律，为保障端头支 护稳定性和安全性提供依据，并为确定最优的端头方式 及参数提供基础。
• ②分区监测工作面内支架的工作阻力变化规律，为评价支架 支护效果、支架对该类顶板的适定性以及顶板来压规律提供依 据。
• 3）超前支承压力监测
第12页，共32页。
一、 KJ69J型矿用人员定位系统结构
• KJ69J型矿用人员定位系统由地面中心站、无线数据监测分 站、收发器、无线编码发射器及电源、电缆和系统软件等组 成。KJ69J型矿用人员定位系统结构图 （下图）
第13页，共32页。
第14页，共32页。
井下1010水平有一条主巷和三条大巷，由于矿井开采 时间长,井下巷道延伸长；南大巷长6.3公里，北一大巷长7 公里、北二大巷长3.2公里，北大巷长3.3公里、井口到井 底车场的距离长680米，1010水平井下巷道分布示意图 （如下图）。矿已建成覆盖井下所有巷道的千兆工业环网， KJ69J传输方式RS485主从方式，半双工，通过KJJ58型 矿用环网接入器将所有KJ69J监测分站接入环网，每个监 测分站上接入数量不等的收发器。井下共安装26台监测分 站,100多个收发器,实现所有工作面和主要巷道、重点区域 的全覆盖。
• 无线编码发射器有正常工作指示、缺电指示、紧急呼叫指示等。无线编码发射器的电池 电量不足发出缺电指示时,需及时(十天之内 )更换电池，否则十天后无线编码发射器将自 动停止工作。监控主机接收到无线编码器缺电信息时会在软件中发出报警显示，提示管 理人员督促持无线编码发射器职工及时更换电池。紧急呼叫功能是携带无线编码发射器 下井人员当遇到紧急情况可向地面调度中心发送紧急呼叫，地面调度中心收到报警后， 根据系统提供的位置信息，安排最近的人员去救援。
• 2）回采工作面监测
• ①监测端头支架的工作阻力变化规律，为保障端头支 护稳定性和安全性提供依据，并为确定最优的端头方式 及参数提供基础。
• ②分区监测工作面内支架的工作阻力变化规律，为评价支架 支护效果、支架对该类顶板的适定性以及顶板来压规律提供依 据。
• 3）超前支承压力监测
第12页，共32页。
一、 KJ69J型矿用人员定位系统结构
• KJ69J型矿用人员定位系统由地面中心站、无线数据监测分 站、收发器、无线编码发射器及电源、电缆和系统软件等组 成。KJ69J型矿用人员定位系统结构图 （下图）
第13页，共32页。
第14页，共32页。
井下1010水平有一条主巷和三条大巷，由于矿井开采 时间长,井下巷道延伸长；南大巷长6.3公里，北一大巷长7 公里、北二大巷长3.2公里，北大巷长3.3公里、井口到井 底车场的距离长680米，1010水平井下巷道分布示意图 （如下图）。矿已建成覆盖井下所有巷道的千兆工业环网， KJ69J传输方式RS485主从方式，半双工，通过KJJ58型 矿用环网接入器将所有KJ69J监测分站接入环网，每个监 测分站上接入数量不等的收发器。井下共安装26台监测分 站,100多个收发器,实现所有工作面和主要巷道、重点区域 的全覆盖。
• 无线编码发射器有正常工作指示、缺电指示、紧急呼叫指示等。无线编码发射器的电池 电量不足发出缺电指示时,需及时(十天之内 )更换电池，否则十天后无线编码发射器将自 动停止工作。监控主机接收到无线编码器缺电信息时会在软件中发出报警显示，提示管 理人员督促持无线编码发射器职工及时更换电池。紧急呼叫功能是携带无线编码发射器 下井人员当遇到紧急情况可向地面调度中心发送紧急呼叫，地面调度中心收到报警后， 根据系统提供的位置信息，安排最近的人员去救援。
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4、加强特种作业人员管理。通过对瓦斯检 查员等特种作业人 员巡检路径及到达 时间监测，及时掌 握检查员等特种作 业人员是否按规定 的时间和线路巡检。
【安全系统】
人员定位系统
5、加强干部带班管 理。通过对带班干部出入 井及路径监测，及时掌握 干部下井带班情况，加强 干部下井带班管理。
6、煤矿井下作业人 员考勤管理。通过对入井
【安全系统】
五、系统功能
1、KJ237系统可配合安全生产监控系统使用，对 特岗人员及瓦斯
检测员、安检员进行 实时追踪，杜绝脱岗 的现象。 2、可实时查询当前 井下人员的数量及分 布情况
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
3、通过设定井下时间，对 井下超过一定时间的人员提示 警报，并给出相关人员的名单 等信息。有效阻止相关人员进 入危险地点。
1.煤矿企业必须按 照《煤矿井下作业人员 管理系统使用与管理规 范》（AQ1048-2007）的 要求，建设完善井下人 员定位系统。应优先选择 技术先进、性能稳定、定位精度高的产品，并做好 系统维护和升级改造工作，保障系统安全可靠运行。
【安全系统】
人员定位系统
2.安装井下人 员定位系统时，应 按规定设置井下分 站和基站，确保准 确掌握井下人员动 态分布情况和采掘 工作面人员数量。
在事故后7天内（识别卡电池至少工作7天）， 若识别卡不被破坏，可通过手持设备测定被困人员 和尸体大致位置，以便及时搜救和清理。
【安人员出入井 口的人脸、虹膜等检测装置，检测入井人员特 征，与上岗培训、 人脸、虹膜数据库 资料对比，没有取 得上岗证的人员不 允许下井，特殊情 况（如上级检查等）需经 有关领导批准，并 存储纪录。
作业人员，出/入井和路径监测，及时掌握入井工 作人员是否按规定出/入井，是否按规定到达指定 作业地点等。
【安全系统】
人员定位系统
7、应急救援与事故调查技术支持。通过系统可 及时了解事故时入井人员总数、分布区域、人员的 基本情况的等。
发生事故时，系统 不被完全破坏，还可在 事故后2小时内（系统 有2小时备用电源），掌 握被困人员的流动情况。
入井
4、具体显示每个下井人员
确切下井时间和上井时间，在
时间上便于考核。
出井
永煤公司井下作业人员KJ237系统
1、遏制超定员生产。通过监控入井人数， 进入采区、采煤工作面、掘进工作面等重点 区域人数，遏制超定员生产。
2、防止人员进入危险区 域。通过对进入盲巷、采 空区等危险区域人员监控， 及时发现误入危险区域人 员，防止发生窒息等伤亡 事故。
【安全系统】
人员定位系统
3、及时发现未按时升井人员。通过对人员 出/入时刻监测，可及时发现超时作业和未升井 人员，以便及时采取措施，防止发生意外。
【安全系统】
人员定位系统
3.所有 入井人员必 须携带识别 卡（或具备 定位功能的 无线通讯设 备）。
人员标 识卡
【安全系统】
人员定位系统
4、矿井各个人 员出入井口、重点区 域出入口、限制区域 等地点均应设置分站， 并能满足监测携卡人 员出入井、出入重点 区域、出入限制区域的要求；巷道分支处应设 置分站，并能满足监测携卡人员出入方向的要 求。
煤 矿 井下
安全避险系统
永煤安培中心
煤矿井下安全避险
监
人紧 压 供通
测
员急 风 水讯
监
定避 自 施联
控
位险 救 救络
系
系系 系 系系
统
统统 统 统统
【安全系统】
人员定位系统
一、国家安全要求 二、人员定位系统作用 三、行业现状 四、永煤公司井下作业
人员KJ237系统
【安全系统】
人员定位系统
一、国家安全要求
【安全系统】
人员定位系统
9、紧急呼叫功能。具有紧急呼叫功 能的系统，调度室可以通过系统通知携卡 人员撤离危险区域， 携卡人员可以通过 预先规定的紧急按 钮向调度室报告险 情。
【安全系统】
人员定位系统
三、行业现状
1、煤矿安全生产工作的日益重视，以及 煤矿生产企业及管理部门自身现代化管理的 需求，从技术和管理的出发。实现煤矿企业 矿井下人员定位检测和管 理的一体化，完善煤矿企 业自动化监控系统，提高 煤矿企业的安全生产管理 地和自动化水平。
【安全系统】
二、系统组成
1、地面中心站 2、人员定位分站 3、移动目标识别
器和人员标识
地面中 心站
卡组成
人员定位分站
移动目标识别器 和人员标识卡
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
三、人员定位系统的特点
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
四、系统组成
KJ237人员定位系统
永煤公司井下作业人员KJ237系统
识别器状态信息显示
【安全系统】
人员定位系统
=报警信息= 提示：一个定位识别器异常！查看 提示：五个井下呼叫人员！查看 提示：存在一个未定义识别器！查看
矿井人员定位系 统必须满足煤矿井下 作业人员管理系统通 用技术条件》 (AQ6210-2007)的要 求，并取得煤矿矿用 产品安全标志。定位 分站、基站等相关设 备应符合相应的标准。
【安全系统】
人员定位系统
5、煤矿紧急 避险设施入口和 出口应分别设置 人员定位系统分 站，对出、入紧 急避险设施的人 员进行实时监测。
监控平台
【安全系统】
人员定位系统
6、矿井调 度室应设人员定 位系统地面中心 站，配备显示设 备，执行24小时 值班制度。
【安全系统】
人员定位系统
二、人员定位系统作用
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
一、系统介绍：
KJ273
KJ273型矿井人员管理系统是 集计算机软件、信息采集处理、 无线数据传输、网络数据通讯、 自动控制等技术多学科综合应用 为一体的自动识别信息技术产品， 实现对人、车、物在不同状态下 的自动识别，从而实现目标的自 动化管理。
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
人员定位系统
2、在煤矿井下还普遍存在入井人员 管理因难，采煤工作面人员进出矿井时间 不固定、不集中、分散性极大，给安全和 生产管理带来了巨大隐患，极不利于矿井 安全管理。
3、井上人员难以及时动态掌握井下 人员的分布及作业情况，一旦发生事故， 抢险救灾、安全救护的效率低，效果不理 想，事故发生后对矿井人员的抢救缺乏可 靠信息。
【安全系统】
人员定位系统
5、加强干部带班管 理。通过对带班干部出入 井及路径监测，及时掌握 干部下井带班情况，加强 干部下井带班管理。
6、煤矿井下作业人 员考勤管理。通过对入井
【安全系统】
五、系统功能
1、KJ237系统可配合安全生产监控系统使用，对 特岗人员及瓦斯
检测员、安检员进行 实时追踪，杜绝脱岗 的现象。 2、可实时查询当前 井下人员的数量及分 布情况
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
3、通过设定井下时间，对 井下超过一定时间的人员提示 警报，并给出相关人员的名单 等信息。有效阻止相关人员进 入危险地点。
1.煤矿企业必须按 照《煤矿井下作业人员 管理系统使用与管理规 范》（AQ1048-2007）的 要求，建设完善井下人 员定位系统。应优先选择 技术先进、性能稳定、定位精度高的产品，并做好 系统维护和升级改造工作，保障系统安全可靠运行。
【安全系统】
人员定位系统
2.安装井下人 员定位系统时，应 按规定设置井下分 站和基站，确保准 确掌握井下人员动 态分布情况和采掘 工作面人员数量。
在事故后7天内（识别卡电池至少工作7天）， 若识别卡不被破坏，可通过手持设备测定被困人员 和尸体大致位置，以便及时搜救和清理。
【安人员出入井 口的人脸、虹膜等检测装置，检测入井人员特 征，与上岗培训、 人脸、虹膜数据库 资料对比，没有取 得上岗证的人员不 允许下井，特殊情 况（如上级检查等）需经 有关领导批准，并 存储纪录。
作业人员，出/入井和路径监测，及时掌握入井工 作人员是否按规定出/入井，是否按规定到达指定 作业地点等。
【安全系统】
人员定位系统
7、应急救援与事故调查技术支持。通过系统可 及时了解事故时入井人员总数、分布区域、人员的 基本情况的等。
发生事故时，系统 不被完全破坏，还可在 事故后2小时内（系统 有2小时备用电源），掌 握被困人员的流动情况。
入井
4、具体显示每个下井人员
确切下井时间和上井时间，在
时间上便于考核。
出井
永煤公司井下作业人员KJ237系统
1、遏制超定员生产。通过监控入井人数， 进入采区、采煤工作面、掘进工作面等重点 区域人数，遏制超定员生产。
2、防止人员进入危险区 域。通过对进入盲巷、采 空区等危险区域人员监控， 及时发现误入危险区域人 员，防止发生窒息等伤亡 事故。
【安全系统】
人员定位系统
3、及时发现未按时升井人员。通过对人员 出/入时刻监测，可及时发现超时作业和未升井 人员，以便及时采取措施，防止发生意外。
【安全系统】
人员定位系统
3.所有 入井人员必 须携带识别 卡（或具备 定位功能的 无线通讯设 备）。
人员标 识卡
【安全系统】
人员定位系统
4、矿井各个人 员出入井口、重点区 域出入口、限制区域 等地点均应设置分站， 并能满足监测携卡人 员出入井、出入重点 区域、出入限制区域的要求；巷道分支处应设 置分站，并能满足监测携卡人员出入方向的要 求。
煤 矿 井下
安全避险系统
永煤安培中心
煤矿井下安全避险
监
人紧 压 供通
测
员急 风 水讯
监
定避 自 施联
控
位险 救 救络
系
系系 系 系系
统
统统 统 统统
【安全系统】
人员定位系统
一、国家安全要求 二、人员定位系统作用 三、行业现状 四、永煤公司井下作业
人员KJ237系统
【安全系统】
人员定位系统
一、国家安全要求
【安全系统】
人员定位系统
9、紧急呼叫功能。具有紧急呼叫功 能的系统，调度室可以通过系统通知携卡 人员撤离危险区域， 携卡人员可以通过 预先规定的紧急按 钮向调度室报告险 情。
【安全系统】
人员定位系统
三、行业现状
1、煤矿安全生产工作的日益重视，以及 煤矿生产企业及管理部门自身现代化管理的 需求，从技术和管理的出发。实现煤矿企业 矿井下人员定位检测和管 理的一体化，完善煤矿企 业自动化监控系统，提高 煤矿企业的安全生产管理 地和自动化水平。
【安全系统】
二、系统组成
1、地面中心站 2、人员定位分站 3、移动目标识别
器和人员标识
地面中 心站
卡组成
人员定位分站
移动目标识别器 和人员标识卡
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
三、人员定位系统的特点
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
四、系统组成
KJ237人员定位系统
永煤公司井下作业人员KJ237系统
识别器状态信息显示
【安全系统】
人员定位系统
=报警信息= 提示：一个定位识别器异常！查看 提示：五个井下呼叫人员！查看 提示：存在一个未定义识别器！查看
矿井人员定位系 统必须满足煤矿井下 作业人员管理系统通 用技术条件》 (AQ6210-2007)的要 求，并取得煤矿矿用 产品安全标志。定位 分站、基站等相关设 备应符合相应的标准。
【安全系统】
人员定位系统
5、煤矿紧急 避险设施入口和 出口应分别设置 人员定位系统分 站，对出、入紧 急避险设施的人 员进行实时监测。
监控平台
【安全系统】
人员定位系统
6、矿井调 度室应设人员定 位系统地面中心 站，配备显示设 备，执行24小时 值班制度。
【安全系统】
人员定位系统
二、人员定位系统作用
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
一、系统介绍：
KJ273
KJ273型矿井人员管理系统是 集计算机软件、信息采集处理、 无线数据传输、网络数据通讯、 自动控制等技术多学科综合应用 为一体的自动识别信息技术产品， 实现对人、车、物在不同状态下 的自动识别，从而实现目标的自 动化管理。
永煤公司井下作业人员KJ237系统
【安全系统】
人员定位系统
2、在煤矿井下还普遍存在入井人员 管理因难，采煤工作面人员进出矿井时间 不固定、不集中、分散性极大，给安全和 生产管理带来了巨大隐患，极不利于矿井 安全管理。
3、井上人员难以及时动态掌握井下 人员的分布及作业情况，一旦发生事故， 抢险救灾、安全救护的效率低，效果不理 想，事故发生后对矿井人员的抢救缺乏可 靠信息。